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【口才与演讲类范文精选】教你怎么拍马屁
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教你怎么拍马屁
教你怎么拍马屁
一说到“拍马屁”，很多人就会心生厌恶，眼前立刻就会浮现出这样的景象:
溜须逢迎，点头哈腰，一副奴才相。
人们之所以对“马屁精”甚为不屑，是因为人们认为拍马屁是龌龊之极的事。
这种认识的产生，究其原因，恐怕与长期以来对拍马屁的种种错误认识有关。
受传统观念的影响，人们往往把拍马屁和有效沟通混为一谈，造成职场人士沟通能力下降。
如果有人与领导关系亲近，或是前后脚跟着领导走进办公室，后面就会有一些同事挤眉弄眼，露出鄙视的神情。
久而久之，似乎只有远离领导，孤立领导，才是自己“无欲则刚”的良好道德的体现。
其实，对马屁精不屑一顾的人，他们本身就在人际沟通与交往的能力方面有所缺乏。
这类人在职场中收获的结果往往是，眼看着别人升职、加薪，自己还在原地踏步，于是酸葡萄心理油然而生:“哼!有什么能耐，不就是会拍马屁吗!”然而他们不知道，在职场上，有时候拍马屁也是一种本事。
电视里，职场专家在高谈阔论:“马屁”是语言中的钻石，我们要学会赞美别人。
和汪江晨同租房子的张子豪一脸不屑地说:“哼，马屁精!”随即，张子豪抄起遥控器就要换白，“我就看不上溜须拍马的人了，就懂耍嘴皮子!”也难怪，自打进了职场，张子豪就一直在这个问题上耿耿于怀—办公室里吃劲儿的活儿都是
他干的，可领导却偏偏青睐另一个“能力低下”的家伙。
“不就因为他会拍马屁吗!”
1。
拍马屁是人生得意的必备品德
拍马屁是人生得意的必备品德由【废话多多】子曰：名不正，则言不顺；言不顺，则事不成。
孔子其人，颇为远见卓识。
两千多年前说的话，到现在还有用。
拍马屁一词，现在多用于贬义。
要说服大家都去拍马屁，首先要为拍马屁正名，否则，不仅说话没人听，自己也理不直气不壮的没有说服力。
拍马屁，起自元朝。
蒙古人为游牧民族，人人爱马，看到了好马，人们不禁要拍拍马的屁股，看看膘有多厚，赞叹一番。
所以最开始拍马屁是没什么负面意义。
只是进关后，官场里的人知道了拍马屁一说，看到了有权有势之人的马，不管好坏，也乱拍一气，乱夸一番。
骑劣马的人不知，真以为自己的马好，拍马屁变成了不招人待见的行径。
一提到拍马屁，人们脑海中马上浮现出一个猥琐小人，低着头，哈着腰，满脸假笑地把煤说成白的，把雪说成黑的。
拍马屁总与呵谀奉承，媚上压下等词连在一起，不仅看着不顺眼，听着也不顺耳。
记得念书时有位同事，见了我的导师便说好，从导师的女儿多么漂亮，到导师脚上那双旧凉鞋多么时髦，溢美之词滔滔不绝。
不仅别人听着替她不好意思，连导师听了都无法消受。
更倒霉是不真实的好话说多了，导师反而开始怀疑她做起事来是不是也是那么有的说，没的道。
其实我这位同事是个颇有经验的技术员，凭她的本事完全能挣一碗好饭，乱拍马屁的结果是得不偿失。
天下的事情就是这样，好好的一件事，用的滥了，加了不甚光明的动机，好事就变成了坏事。
例如请人吃饭，本来是亲朋好友之间表示感情，后来发展成了拍马屁的手段，请的人心疼，吃的人胃疼。
滥拍马屁的结果是正人君子对拍马屁敬而远之，为避瓜田李下，连说人好话都一概免了。
然而，即使请人吃饭恶名在外，人们依然以此来真心表达感情。
同理，如果事实求是地多说好话，轻轻松松地赢得得朋友和影响他人，何乐而不为。
拍马屁是一种技巧，也是一门学问。
要想轻轻松松地拍好马屁，平时就要多看别人的长处。
每个人都有长处有短处，养成看人多看别人长处这个习惯，不仅平时少生不少闲气，拍起马屁来也特别得心应手，不用费脑子就能真心实意的说出对方的好处。
拍马屁的一段话
拍马屁的一段话哎，说起拍马屁这事儿啊，咱们生活中可真没少见。
别急着皱眉，觉得这是贬义词，其实啊，这里面学问大了去了，用得好，那就是情商高的表现，用得不好，嘿，那可就真成“马屁精”了。
记得小时候，村里有个王大爷，那可是拍马屁的高手。
村里人都说，王大爷的马屁功夫，那是“炉火纯青”，拍得人心里头那叫一个舒坦。
比如吧，村长李大伯，那可是咱们村的一把手，王大爷见了，那叫一个亲热，张口闭口就是“李大伯啊，您可是咱们村的顶梁柱，没了您，咱们这村子可就散了架喽”。
这话听着，村长心里能不美吗？当然了，王大爷也不是光说不练，每逢村里有个大事小情的，王大爷总是第一个站出来，帮忙张罗，那叫一个勤快。
这样一来二去的，村长对王大爷那也是格外关照，村里头有啥好事儿，总忘不了王大爷一份。
你说这拍马屁啊，它其实也是一种沟通的艺术。
你得找准对方的“痒处”，轻轻一挠，对方心里头那叫一个舒坦。
当然了，这也不是说，你得没原则，没底线地瞎拍。
你得拍得恰到好处，让人听了心里头舒服，又不会觉得你是在故意讨好。
拍马屁这事儿啊，它还得看场合，看对象。
你得知道，什么人喜欢听什么话，什么场合说什么话。
比如吧，你跟你家领导汇报工作，你总不能上来说一句“领导啊，您真是英明神武，咱们公司离了您那可就不行了”，这话听着虽然舒服，但领导心里头估计得犯嘀咕：“你这是在夸我呢，还是在讽刺我呢？”所以啊，拍马屁也得讲技巧，得讲分寸。
再比如说，你跟你家老婆或者老公，你也不能整天“亲爱的，你真是太棒了，你做什么都对”，这话听着虽然甜蜜，但听多了也容易腻，对吧？你得时不时地来点小惊喜，小浪漫，让她/他觉得，你在乎她/他，你欣赏她/他，但又不至于让她/他觉得你是在故意讨好。
当然了，拍马屁这事儿啊，也得有个度。
你要是整天拍马屁，拍得人家都不好意思了，那反倒不好了。
你得知道，什么时候该拍，什么时候不该拍。
你得让人家觉得，你这是在真诚地赞美，而不是在故意讨好。
所以啊，拍马屁这事儿啊，它其实也是一种智慧，一种修养。
拍马屁也是一种学问如何才能拍好别人的马屁
拍马屁也是一种学问如何才能拍好别人的马屁引言：拍马屁作为人际交往中的一种手段，常常被视为一种进取心强、懂得在人际关系中取得好处的能力。
然而，拍马屁并非简单的阿谀奉承，而是需要一定的技巧和方法。
本文将详细介绍拍马屁的基本原则以及如何才能拍好别人的马屁。
一、拍马屁的基本原则拍马屁作为一种交际技巧，在实际应用中需要遵循以下几个基本原则：1.真诚性：拍马屁的目的是与别人建立良好的关系，因此必须从内心真诚的表达赞赏和敬意。
虚伪的奉承只会产生相反的效果，破坏个人信任关系。
2.恰当性：拍马屁必须选择适当的时机和场合，避免过分频繁或显得过度阿谀。
在正式的商务环境中，过度的拍马屁行为可能被认为是虚伪和不诚实。
3.个性化：拍马屁应该根据不同的人和情况进行个性化的表达。
不同的人有不同的喜好和需求，了解他们的兴趣和价值观可以让拍马屁的效果更好。
4.适当度：拍马屁的内容和程度应该适度，不要过分夸大或夸张。
过于过分的赞美会显得虚伪，而过于含糊或不明确的赞美则可能被人认为是没有诚意。
二、拍好别人的马屁的技巧要想拍好别人的马屁，以下是一些实用的技巧和方法：1. 关注细节注意观察对方的行为、言谈举止以及工作成就等细节，将这些细节用诚恳的语言表达出来。
与其简单地说“你做得很好”，不如具体指出对方的某个具体表现，比如：“我注意到你在项目计划中精心安排了时间节点，使得整个团队的工作进度更加顺利。
”2. 表达赞赏通过向对方表达对其工作、成就或思维能力的赞赏，可以激励对方，并加深与对方的关系。
要让赞赏具体明确，让对方感受到你对他的认可和尊重。
3. 提供帮助和支持在拍马屁时，不仅可以表达对对方的赞赏和尊重，还可以主动提供帮助和支持。
这种态度可以让对方感受到你的真诚和关心，并加深双方的互动和关系。
4. 倾听和关心在与对方交流的过程中，认真倾听对方的意见和建议，表达对对方的关心和尊重，在对方有困难或需求时主动提供帮助，这种关心和关怀可以增加彼此之间的信任和默契。
社会反思散文随笔拍马屁引起的.doc
社会反思散文随笔：拍马屁引起的社会反思散文随笔：拍马屁引起的编者按：一说到拍马屁，人们就会非常反感。
其实拍马屁也是一门学问，一门让人们关注到你身上的优点，发光点的学问。
马屁精，拍马屁。
千古以来，一个让很多人不屑的贬义词。
今天，我想为马屁正名!人，活着是靠希望和自信。
但经常的，我们有那么一些人，总以为自己洞察敏锐，目光独特，能够一眼看出别人的缺点，并以能够指出来，最好是血淋淋的指出来而引以为豪。
这一点特别表现在做家长的身上，知子莫若父，对自己孩子的分析淋漓尽致：你!除了会吃，还有什么出息!你，看看人家的孩子，再看看你，学习是个怂样，工作是个怂样。
孩子的自信和希望就在这每天的家长入骨三分的分析中慢慢丧失。
当希望丧失的时候，我们都明白，这孩子和死人已经没有两样。
所以，客观上说，这样的家长，就是刽子手!马屁就不一样，都是说好话，激励的话，正能量的。
在他的嘴里，缺点也是优点，麻子也能放光。
于是，每天信心满棚，自信和希望都写在脸上。
有些领导，本来由于被排挤，对工作失去信心，这个时候，拍马屁的实时出现，几句恭维的话，领导灵光一现，调整心态，度过了被排挤的时间，上位了。
所以，马屁首先给人以正能量的希望，准确的找出了身上的优点，发光点。
准确的屏蔽了身上的缺点，每天都是晴朗的天。
有人说：他，本事没有，全是靠拍马屁上位的。
我不敢苟同。
任何领导在用下属的时候，都是希望有一个有能力，能够帮得上忙的。
没有哪个领导用一大堆无用的人，那样，就得什么事都得自己干了。
特别是在当今的社会，你用了一大堆庸才，那这个领导的领导估计也不会让他在这个位置久呆。
拍马屁，上位的主要原因有两点：1、让领导认识你，了解你。
拉近和领导的距离。
上个周，一位兄弟找我，孩子在一家单位上班五年了，一直没有进步。
希望找找领导打打招呼。
他说：我孩子还是蛮优秀的，怎么领导一直就不提拔的呢?正好这位领导我也熟悉，我给这个领导打电话，当我把孩子的名字报给领导的时候，领导想了半天，愣是没有想出这个孩子在哪个部门。
拍马屁小作文
拍马屁小作文朋友！今天咱就聊聊那拍马屁的艺术。
哎呀，一提到拍马屁，我脑海里就浮现出一个个经典的场景，忍不住想跟你分享分享。
我记得我第一次见识到真正的拍马屁，那是在我上初中的时候。
当时咱班上有个小胖，他这拍马屁的功夫，那可不是盖的。
我当时就想，这小子咋就能把马屁拍得这么炉火纯青呢？嗯…就像那翻云覆雨的变脸大师，一张嘴编得天花乱坠，连咱班主任都笑得合不拢嘴。
你知道吗？这拍马屁啊，也是讲究技巧的，绝对不像有些人认为的简单粗暴。
就像你不能上去就直说“您真厉害”，得先夸夸人家今天的穿着，再聊聊最近的热点新闻，然后再不经意地提到：“唉，像您这样有见识的人，还真不多见。
”这时候你得配上一个诚挚的眼神，对方要是个聪明人，就啥都明白了。
有一次我学着小胖，也试着拍个马屁。
那是在家里，我妈刚烙完饼，我就想借机好好练练。
当我试探性地说：“妈，您这饼真是色香味俱全啊！”我妈先是一愣，然后忽然指着我说：“你最近是不是想买啥东西？”我当时那个无奈啊，只能尴尬地笑笑。
不过呢，拍马屁要是拍得好，那真是妙不可言。
有些人靠这个打通职场上的重重关卡，把路走得顺风顺水。
关键是得把握住那分寸和用心，不能虚情假意，否则就容易搞砸。
就像小胖，他后来在公司凭着拍马屁的特长，还真的混得风生水起，额外还找到了不少好机会。
在我们这行啊，有个传说。
说是有个老古董评茶师，他能喝出茶叶是几年生的，而拍马屁的人呢，也得练成这样敏锐的洞察力，才能分析出对方的需求。
不过我自己呢，嗯…这方面还有待提高。
写起这些事儿，我总是不免想起那些个有趣的往事，一会儿跑偏到职场，一会儿又想到家庭琐碎。
说实话，这拍马屁这玩意儿，有时候就跟下棋似的，得看准了再出手。
最重要的是自然，不要过于刻意。
像咱有时候刚开始总怕拍不好，到后来才明白，其实只要真心实意地对待他人，哪怕不拍马屁也能有好关系。
市场上那些教你像模像样地拍马屁的书啊，我觉得就没咱小胖那几招实用。
我还听说啊，有些高档的社交场合，有专门的课程教人怎么拍马屁，这让我不禁怀疑，这真能学会吗？我还是觉得最自然的交流才是王道。
马 屁 精-精品文案范文
马屁精马屁精马屁精人物：王局长，四十多岁，畜牧局新任局长；a股长，三十多岁，人事局副股长。
豌豆花，十八岁，×歌厅小姐。
时间：傍晚地点：×餐厅外厅。
[幕启，场内传来阵阵猜拳行令的吆喝声。
王局长酩酊大醉上。
王：上面今天来检查，精神文明第一家，只要工作做到位，国宴茅台大中华。
啥子呀！我是哪个？我就是畜牧局新任局长王了醉，倒霉，刚上任两天就遇到精神文明检查团下来检查，这两天从早到晚，酒店进歌厅出忙于应酬，今天总算顺利过关。
为答谢检查团的通力合作，特在×××举行答谢送行宴会。
嗨！几爷子凶哟，茅台整个三瓶，啤酒喝了四大箱，看嘛，这阵划拳行令吼得正欢（学）四季财呀，明年我还来呀，五魁手呀，再来两瓶酒哇，六六顺呀，抱个小姐困啦……。
不行，下头实敝得"招"不住了，我得去一下洗手间，[寻洗手间下]。
a：[上]世人称我马屁精，其实拍马屁差水平，办公室坐了十几年，当个股长还没"抽"正。
听说新来的局长姓三，前天才上任，我出差在才刚刚回家，还没见着新局的面，也不晓得他长的是高是矮，是胖是瘦。
原打算亲自去他家勾兑、勾兑，联络一下感情，可他老婆说王局长被谢股长请到×××酒店吃饭去了，龟儿子谢世活，比我都搞得遛麻呐。
不过他也难不倒我，你请局长吃饭，我请局长"下面"，你请局长吃龙虾，我请局长搓"桑拿"（向场内喊："碗豆花"，快点嘛）花：催啥子嘛，姑娘芳龄刚十八，两年之前离开家，沦落风尘做三陪，先生叫我豌豆花。
呀，a哥，今天你把我叩出来做啥子嘛！a：做啥子，想你了嘛！花；想我，两个星期都没见你来我们歌厅了，是不是又看上哪个豇豆花、四季豆花了，又跑到哪个发廊里鬼混去了？a：哪里，哪里，我的心肝，前几天我到外地出差去了，在外面好想你哟！这不是风风火火跑回来就找你来了吗？花：找我，究竟有什么事嘛？a：这次我是来找你帮忙的，我局里来了一个新局长，今天晚上我想叫你去陪陪他。
拍马屁小作文
拍马屁小作文嘿，咱今儿就来说说这拍马屁的事儿。
你说这拍马屁啊，那可是门大学问。
就好比说，你在公司里，领导讲个啥，你得赶紧跟上，说几句好听的，让领导心里美滋滋的。
有一回啊，我们部门开会，领导在那长篇大论地讲方案。
我旁边那小李，那嘴甜得哟，“领导，您这想法太绝了，简直就是天才的点子！”领导一听，脸上立马笑开了花。
还有一次，我们出去聚餐，领导喝了点酒，开始忆当年。
这时候就得有人捧哏呀，小王赶紧就说：“领导，您那时候可真是厉害，我们现在都得仰仗您呢！”领导一听，更来劲了，一个劲地说过去的辉煌事迹。
不过啊，这拍马屁也得拍得恰到好处，不能太过了，不然就显得假了。
就像那次，有个新来的同事，领导说啥他都一顿猛夸，夸得领导都有点不好意思了，说：“行了行了，别夸了，都过头了。
”这可就弄巧成拙了。
我自己也有过拍马屁的经历呢。
有次领导穿了身新衣服来上班，我就说：“领导，您今天这衣服真精神，显得您更年轻帅气了！”领导笑着说：“哈哈，就你嘴甜。
”这拍马屁啊，还得看场合，看对象。
对不同的人得用不同的方式。
比如说对年纪大一点的领导，你可以多夸夸他的经验和阅历；对年轻点的领导，就可以夸夸他的创新和活力。
而且啊，拍马屁也不是光靠嘴说，还得有点实际行动。
比如说领导交代的事儿，你得办得妥妥当当的，让领导放心。
你可别小看这拍马屁，有时候就是这么几句话，就能让领导对你印象深刻，升职加薪的机会说不定就来了。
总之呢，拍马屁这事儿，咱得好好琢磨琢磨，该拍的时候就拍，拍得好那可是好处多多。
但也别光顾着拍马屁，自己的本事也得过硬，不然光靠嘴可不行。
这就是我对拍马屁的一点小看法啦！。
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拍马屁也是学问范文
拍马屁也是学问范文
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。
个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。
当听到说某个人是靠拍马屁发财的，我们往往便会对他投以不屑眼光，认为他一定是个无用之徒。
不是吗，有本事又怎用拍人马屁?不过，
要是有真本事的人拍马屁，那会多精彩!我们认为拍马屁肉麻、下流、不要脸，这其实和马屁本身无关。
问题是出在拍马屁的人身上。
肉麻、下流、不要脸的人，不管他做什么事都会是肉麻、下流、不要脸的，那又岂只是拍马屁而已?
马屁怎么会无用?连上帝都要我们每日赞颂、膜拜，更要看你祷告时
是否诚心。
用诚心的祷告去拍马屁，那马屁还是马屁吗?真诚已将马
屁变成赞美了。
最高境界的赞美是让被你赞美的人不知道你是在赞美他。
最高境界的马屁是让你赞美的人全心全意相信你的赞美。
我们都不甘心只是活在真实中，因为太多的真实会令人透不过气来。
为了让自己好过，我们都选择活在真实和梦幻中。
唤醒我们的实质潜能的是梦幻。
只有选择成功的人，才会懂得踏上成功之路。
不是成功了，才会感觉到什么叫成功;选择成功的人是先有了成功的感觉，才能激发他走向
成功的。
当还没有留意到他们时，成功的人早已经知道自己是非池中之物了。
人的潜质便好像山中的羊群，而人的精神面貌便是牧羊人。
听到牧羊人的呼唤，羊群才会从山中走出来。
牧羊人的呼唤就是对自己不断的自我激励——有时一些梦想成真的胡说。
我们奋力做人，最后真的梦境成真了。
自我胡说是自我不停的安慰，是在拼搏中的人夜阑人静时的精神支柱。
有时人是要活在梦里的，因为现实中不断拼搏来得太疲倦了。
是梦境引发的激情、启示的信念，激发出超乎现实的斗志，令我们充满信心地奋力纵身一跳，飞跃梦境中的深渊，捉摸到真实的成果。
没有什么比梦境成真带来的亢奋来得更过瘾。
最高境界
的拍马屁，是令对方有梦境成真的感觉——尽管那只是刹那的亢奋。
拍马屁高手的本领，能揣摩到别人梦境里的“真实”在哪里，在恰倒好处的关头给它轻轻一拍，令他顿然感到梦境成真的亢奋。
在那一刹那，你已经成为他的知已了。
拍马屁高手看准了你的梦想，当你的梦想还未成真便已亢奋。
更高境界的拍马屁高手，会替对方编织一个梦境，将对方放进这梦境里。
这到底是天堂还是地狱?马屁又岂可替你解答这个问题?
希望本文拍马屁也是学问范文能帮到你。
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