如何与供应商进行价格谈判

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食材采购价格谈判管理制度

食材采购价格谈判管理制度

食材采购价格谈判管理制度食材采购价格谈判管理制度是为了确保企业在采购食材时能够获得最优惠的价格,并维护与供应商之间的良好合作关系而制定的一套内部管理规定。

该制度旨在提高采购效益,降低采购成本,促进供应商之间的公平竞争。

通过合理的价格谈判管理,企业可以更好地掌控食材采购的成本,确保产品的质量和竞争力。

一、价格谈判前的准备工作在进行价格谈判前,企业需要进行充分的准备工作,以确保谈判的顺利进行。

这包括以下几个方面:1. 市场调研:企业需要对食材市场进行深入调研,了解当前市场价格和供需情况,掌握行业的价格趋势,以便在谈判中有更充分的信息支持。

2. 供应商评估:企业应当对潜在的供应商进行评估,了解他们的产品质量、服务水平以及竞争力等方面的情况,并根据评估结果选择合适的供应商进行谈判。

3. 谈判策略制定:在谈判前,企业应当制定明确的谈判策略,包括目标价格的设定、底线价格的考虑以及其他可能的议价策略等,以确保谈判结果符合企业的利益。

二、价格谈判的过程与技巧价格谈判过程中,企业需要运用一定的谈判技巧和策略,以争取到更优惠的价格。

以下是一些常用的价格谈判技巧:1. 提前设定议价目标:企业在谈判前应当设定一个合理的议价目标,将这个目标作为谈判的基准,并在谈判中努力争取达到或超越这个目标。

2. 强调自身优势:企业可以在谈判中强调自身的优势,比如规模优势、市场份额等,以增加自身的议价能力。

3. 创造竞争压力:企业可以与多个供应商进行价格比较,通过创造竞争压力来促使供应商主动降低价格。

4. 重点关注质量与服务:企业在谈判过程中应当注重食材的质量和供应商的服务水平,以确保产品的品质和企业形象。

5. 灵活运用议价策略:企业可以采取不同的议价策略,比如逐步退让、分期议价等,以在谈判中获取更好的议价结果。

三、价格谈判后的管理与维护价格谈判并不只是一个短期的活动,企业还需要对谈判结果进行管理与维护,以确保供应商与企业之间的合作关系持续稳定。

采购价格谈判技巧

采购价格谈判技巧

采购价格谈判技巧在商业活动中,价格谈判是非常常见且重要的环节。

能够熟练掌握采购价格谈判技巧,对于企业来说是非常有利的,可以有效降低成本,提升利润。

以下将介绍一些在采购价格谈判中常用的技巧,希望能够帮助您在商务谈判中取得更好的结果。

第一,充分了解市场情况。

在进行价格谈判之前,首先要对市场行情有所了解,包括行业平均价格、竞争对手情况、供应商背景等。

通过充分的市场调研,可以帮助您更准确地评估产品或服务的价格水平,从而在谈判中更有底气。

第二,设定明确的谈判目标。

在谈判前,要明确自己的谈判目标,包括最高价格、最低价格以及可接受的价格区间。

同时也要了解对方的底线,以便在谈判中寻找到双方都能接受的价格。

第三,展现自身实力。

在谈判中展现自身的实力和谈判能力也是非常重要的。

可以通过展示公司的实力、市场份额、客户口碑等方面来增加自身的谈判信心,从而在谈判中占据有利位置。

第四,提出合理的理由。

在谈判过程中,除了关注价格外,还可以提出一些合理的理由来支持自己的价格要求。

比如产品的质量优势、服务的增值特点、长期合作的意愿等,这样能够让对方更容易接受您的价格要求。

第五,灵活运用讨价还价技巧。

在谈判中要灵活运用一些讨价还价的技巧,比如逐步退让、要求对方做出让步、互惠互利等。

通过巧妙的讨价还价,可以在不伤害双方利益的前提下取得一个双方都能接受的价格。

第六,保持耐心和冷静。

在谈判中要保持耐心和冷静,不要被对方的言语或表现所左右,要始终坚持自己的立场和目标。

同时也要注意言辞和情绪控制,以免影响双方的谈判氛围和结果。

第七,签订合同前仔细审核。

在价格谈判达成协议后,一定要仔细审核最终的合同内容,确保条款明确、权责清晰、风险可控。

只有在双方都认可的情况下才能签订最终的合同。

总的来说,采购价格谈判是商业活动中不可或缺的一环,能够熟练掌握价格谈判技巧对于企业来说至关重要。

希望以上介绍的几种价格谈判技巧能够帮助您在商务谈判中取得更好的效果。

祝您在采购价格谈判中取得成功!。

供应商价格谈判技巧

供应商价格谈判技巧

供应商价格谈判技巧【篇一:采购价格供应商谈判技巧】采购价格供应商谈判技巧课程介绍采购人员几乎每天都在面对谈判,主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、技术,和其他的合同交易问题进行谈判;另外一个副战场是跟内部客户之间的大量谈判。

从某种以上来说,拥有高超的谈判技巧是采购专家的最大技能和利器。

但实际情况是,大多数采购员谈判技巧非常欠缺,在供应商面前非常不自信,严重影响个人、部门和公司绩效。

课程收益通过两天的课程,可以:1. 知道,做为采购员,如何跟供应商进行成功的谈判2. 学习到,一次完整的谈判流程是怎样的,并做为采购专家如何策划和实施一次成功的谈判3. 掌握从采购的角度利用或回击双赢或竞争策略下的谈判战术4. 掌握高阶谈判技巧:如何利用立场和利益打破僵局以推动谈判;如何管理采购谈判中的信息;谈判中如何有效沟通;如何让步;如何增强个人的力量;如何跟强大的供应商谈判5. 学习到谈判中非常重要的心理学的知识:了解你自己的谈判风格;如何说服他人;如何控制情绪;控制情绪;如何建立关系6. 知道,做为采购员,如何避免一些常见的错误,如何才能成为一个卓越的谈判高手7. 建立起采购员谈判时候的应有的自信心课程特色本课程高度互动,通过大量的采购谈判的案例分析,使参加者学完本课程回到工作岗位后,参加者能够运用学到谈判理论、知识和案例到实际工作中去,增加自己的采购绩效,为采购部和公司做出贡献。

通过课程学习,能够让参加者对自己有更加清醒地认识:谈判风格、谈判个性、目前的谈判力;能够知道谈判中的一些本质的东西,从而让参加者参加完培训后,获得洞察人性的许多东西,从而使得采购员能够满怀信心和自如的跟供应商谈判。

有大量的谈判表单和工具,以及测试跟参加者分享。

课程大纲一、采购谈判的综述1. 采购谈判的规则2. 谈判的5大心理基础3. 采购谈判的一些“神话”4. 采购谈判的7大要素5. 采购谈判力大摸底6. 优秀谈判者的11大特征7. 采购谈判的一般流程案例分析:角色扮演案例二、采购谈判策划1. 谈判的准备:采购如何从下列方面进行准备? 了解采购背景? 了解供应商? 了解谈判的人员,谈判性格大测试? 识别双方的谈判实力,了解采购方的筹码,和swot分析表? 分析价格和成本,了解价格和成本谈判的要点? 拟定谈判议题和目标,谈判目标矩阵设置? 制定谈判战略,制定谈判必备三张表2. 导入开局:如何开局;开局的要点3. 启动:如何启动及其要点;如何获取验证信息4. 激烈的讨价还价:如何打破僵局,如何向协议迈进5. 谈判结束:如何结束谈判;谈判结束清单6. 谈判追踪和评估阶段:何谓成功的谈判;如何评估谈判是否成功;谈判力进步测试案例分析三、采购谈判战术-52种战术1. 双赢战术:不同阶段的29种战术的使用场合和注意事项2. 对抗性战术:不同阶段的23种战术及其反制手段3. 战术选择:你的战术倾向性测试,如何选择战术四、采购谈判技巧1. 立场和利益:如何利用立场和利益的概念管理谈判中的情绪和推动谈判2. 管理信息的技巧:如何披露、获取信息,及其战略3. 自我利益行为和伙伴关系行为:红蓝牌游戏;哈佛原则性谈判;普瑞特和鲁宾策略体系4. 谈判中的有效沟通:倾听;说话的原则;说活的绝对技巧(soften技巧、避免引起矛盾的词、最有用的两个字、三个魔力词语);过滤信息;如何阅读身体语言;如何识别对方在撒谎5. 如何让步:让步的策略;让步的心理;让步技巧6. 增强个人“形势”的手法:个人的12种权利;增强个人力量的9大技巧;跟单一强大供应商的2步谈判法五、采购谈判心理1. 谈判中的冲突和谈判风格:谈判风格测试;如何应用风格2. 说服他人:说服他人的心理基础;说服他人的aces和greek技巧3. 控制情绪:坚持己见能力测试;如何控制消极/敌意攻击行为;控制愤怒的21大技巧;如何战胜谈判中的恐惧;控制你的生理反应的放松操4. 关系建立:关系模型图;如何建立信任;跟供应商大交道的12大黄金定律案例分析:角色扮演游戏讲师介绍:mr.jack luo机械工程学硕士、mba、注册采购经理人(c.p.m)证书国家注册质量工程师、六西格玛(6-sigm)绿带、项目管理.现任某外资500强企业采购经理.工作经历:曾在多家知名的世界500强从事采购和供应链管理工作,担任过采购主管、中国区供应链经理、亚太区采购经理等职务。

价格谈判技巧9招_有什么和策略

价格谈判技巧9招_有什么和策略

价格谈判技巧9招_有什么和策略谈价格为了不陷入“价格战”,唯一的办法就是从价格转化为价值的谈判方法。

下面店铺分享了价格谈判技巧9招,希望你喜欢。

价格谈判技巧15招1、釜底抽薪的价格谈判为了避免供应商处于优势下攫取暴利,采购人员只好同意供应商有“合理”利润,否则胡乱杀价,仍然给予供应商可乘之机。

因此,通常由采购人员要求供应商提供所有成本资料。

以国外货品而言,则请总代理商提供一切进口单据,籍以查核真实的成本,然后加计合理的利润作为采购的价格。

2、供应商要提高价格时由于处在环境的快速变迁,如国际局势动荡、原料的匮乏(例如稀少金属钴、铬等之取得困难)等,往往造成供应商有机町乘,占有优势,形成卖方市场,并进而提高售价。

此时采购部门责任更为重大,若能发挥议价协商的技巧,则能针对卖方所提高的售价,予以协议商谈,达成降价的目的。

在议价协商的过程中,采购人员可以采用直接方式或间接方式,对价格进行谈判。

现说明如下:(1)直接议价协商。

即使面,临通货膨胀,物价上涨的时候;直接议价仍能达到降低价格的功能。

可以采用下列四种技巧来进行协商。

①面临售价的提高,采购人员仍以原价订购。

当供应商提高售价时,往往不愿意花太多时间在重复议价的交涉上,因此若为其原有之顾客,则可利用此点,要求沿用原来价格购买。

②采购人员直接说明预设底价。

在议价过程中,采购人员可直接表明预设的底价,如此可促使供应商提出较接近该底价的价格,进而要求对方降价。

③不干拉倒。

此技巧是一个较激进的议价方式,此法虽有造成火爆场面的可能,但在特定情况下仍不失为一个好的议价技巧,此法适用于:·当采购人员不想再讨价还价时。

·当议价结果已达到采购人员可以接受的价格上限。

在上述两种情况下,采用“不干拉倒”的强硬手段,往往能扭转供应商的态度,进而有所让步。

④要求说明提高售价的原因。

供应商提高售价,常常归因原料上涨、工资提高、利润太薄等原因。

采购人员在议价协商时,应对任何不合理之加价提出质疑,如此可掌握要求供应商降价的机会。

与供应商谈判技巧

与供应商谈判技巧

与供应商谈判技巧与供应商谈判技巧通用7篇与供应商谈判技巧11.永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。

2.要把销售人员作为我们的一号敌人。

3.永远不要接受第一次报价,让销售员乞求;这将为我们提供一个更好的交易机会。

4.随时使用口号:“你能做得更好”。

5.时时保持最低价记录,并不断要求得更多,直到销售人员停止提供折扣。

6.永远把自已作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,他总可能提供额外折扣。

7.当一个销售人员轻易接受,或要到休息室,或去打电话并获得批准,可以认为他所给予的是轻易得到的,进一步提要求。

8.聪明点,可要装得大智若愚。

9.在没有提出异议前不要让步。

10.记住当一个销售人员来要求某事时,他会有一些条件是可以给予的。

11.记住销售人员不会要求,他已经在等待采购提要求,通常他从不要求任何东西做为回报。

12.注意要求建议的销售人员通常更有计划性,更了解情况,花时间同无条理的销售人员打交道,他们想介入,或者说他们担心脱离圈子。

13.不要为销售人员感到抱歉,玩坏孩子的游戏。

14.毫不犹豫的使用论据,即使他们是假的;例如:“竞争对手总是给我们提供了最好的报价,最好的流转和付款条件。

15.”不断重复同样的反对意见即使他们是荒谬的。

“你越多重复,销售人员就会更相信。

16.别忘记你在最后一轮谈判中,会得到80%的条件,让销售人员担心他将输掉。

17.别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求,试图找出其弱点。

18.随时邀请销售人员参加促销。

提出更大的销量,尽可能得到更多折扣。

进行快速促销活动,用差额销售某赚取利润。

19.要求不可能的事来烦扰销售人员,任何时候通过延后协议来威胁他,让他等,确定一个会议时间,但不到场,让另一个销售人员代替他的位置,威胁他说你会撤掉他的产品,你将减少他的产品的陈列位置,你将把促销人员清场,几乎不给他时间做决定。

即使是错的,自已进行计算,销售人员会给你更多。

与供应商的谈判策略和应对方法9篇

与供应商的谈判策略和应对方法9篇

与供应商的谈判策略和应对方法9篇与供应商的谈判策略和应对方法 (1) 供应商拖延时间供货商常会使用种种方法来拖延,从你这里套取更多的信息,如他们希望知道你的最终条件,而自己却以要先和老板商量等来拒绝作出决定。

应对方法:事先周密计划,坚守你的目标。

除非双方都有决策权,否则不轻易透露自己的底牌。

与供应商的谈判策略和应对方法 (2) 供应商:我的职权有限有时供货商会先派业务员来谈判,然后是业务经理,再之后才是经理。

每次谈判都要你完全地投入,使你的信息完全向对方曝光,他们自己却不轻易作出承诺,而是在他们认为有利时才会表决,导致你不得不接受一些对自己不利的谈判结果。

应对方法:我们必须清醒地认识形势,向对方提出谈判双方地位不平等,谈判毫无意义,你可以决策,而对方需层层请示,要求对方与你地位相当的人员来谈,其中可向对方暗示不满意对方这种不尊重的谈判态度,施加无形心理压力,为以后的谈判埋下伏笔。

与供应商的谈判策略和应对方法 (3) 供应商会使用红脸/白脸策暗有时供货商会采用红脸与白脸的策略来争取更多的利益或更少的让步,通过两者的配合,扰乱你的心绪,使你答应他的要求。

应对方法:要根据双方的目标距离有多大,然后在谈判中少去注意红脸人,应努力转变白脸人(态度强硬者)的态度,设法阐述自己要求的合理性和充分性。

与供应商的谈判策略和应对方法 (4) 供应商在谈判中突然保持沉默保持沉默是想使你感到不安,促使你不断地说话,以获得有用的信息。

属于一种以守为攻的防御策略,也是他们在谈判中经常使用的手段,因为此时他们答应你也不好,不答应也不好,想借此有一个转机。

应对方法:碰到这种情况,我们要主动地设法让对方将这种意思表达出来,询问他的沉默是否意味着我们之间还有什么沟通不够。

与供应商的谈判策略和应对方法 (5) 供应商会最后通碟,给你压力此时他们会说,我已尽力了,价钱不能再低,要么接受,要么算了。

他们这样做是为了试探你们的反应,为使谈判进行下去,强逼你作出让步。

采购议价谈判技巧

采购议价谈判技巧

采购议价谈判技巧1.做足准备工作:在谈判之前,采购人员应该对市场行情、供应商的情况以及产品的价格做足够的了解。

这将帮助采购人员在谈判中更有底气和信心。

2.确定最低限价:在谈判之前,采购人员需要明确产品的最低限价,即自己必须获得的最低价格。

这样一来,当供应商报价过高时,采购人员就能有底气地拒绝。

3.发挥竞争优势:采购人员应该通过多方面的询价和比较来找到多个供应商,以增加自己在谈判中的竞争优势。

多个供应商之间的竞争将迫使他们提供更好的价格和条件。

4.采用象征性拒绝:在谈判开始时,采购人员可以采用象征性拒绝的方式,即暗示他们准备选择其他供应商。

这对于引起供应商的注意并促使他们降价是非常有效的。

5.以合作关系为基础:在谈判过程中,采购人员应该强调与供应商建立长期的合作关系的重要性。

通过强调合作的好处,采购人员可以获得更好的价格和条件。

6.制定多个议价策略:采购人员应该制定多个议价策略,以备不时之需。

例如,可以采用逐步降价的方式,逐步逼近自己的最低限价,或者采用分批议价的方式,将谈判分成几个阶段进行。

7.适度让步:在谈判中,采购人员也要适度地做出让步,以表明自己的诚意和合作态度。

适度让步有助于增强供应商的信任感,并为后续的谈判创造更好的氛围。

8.充分利用信息优势:采购人员可以通过收集和分析市场、行业和供应商的信息,来增强自己在谈判中的信息优势。

了解竞争对手的价格、产品质量和服务等方面的信息,将有助于采购人员在谈判中更好地与供应商交锋。

9.保持沟通畅通:在谈判过程中,采购人员要保持与供应商的良好沟通。

及时回应供应商的询问和建议,并提出自己的要求和意见。

良好的沟通有助于建立信任和合作,促使谈判达成成功。

10.永远保持专业:无论谈判的进展如何,采购人员都要始终保持专业的态度。

不要被情绪左右,要理智地分析和决策。

只有保持专业,才能使谈判更有效地进行,并最终达成良好的结果。

总之,采购议价谈判是一项复杂而重要的工作。

采购价格谈判的技巧和策略

采购价格谈判的技巧和策略

采购价格谈判的技巧和策略采购价格谈判是商业交易中不可或缺的一环,对于采购方来说,如何在谈判中争取到最有利的价格是至关重要的。

本文将探讨一些采购价格谈判的技巧和策略,帮助您在商业谈判中取得优势。

1. 建立底线和目标:在进行采购价格谈判之前,采购方需要明确自己的底线和目标。

底线是您所能接受的最低价格,而目标是您希望达到的最佳价格。

了解这些数字将为您在谈判中提供指导,并帮助您更好地评估与供应商的合作机会。

2. 深入了解供应商:在采购过程中,了解供应商的情况将帮助您更好地理解他们的定价策略和优势。

了解供应商的竞争对手、市场地位、产品质量和技术优势等方面的信息,可以为您在谈判中提供更具竞争力的议价策略。

3. 强调互利关系:在价格谈判中,双方都希望获得最好的结果。

因此,强调合作和互利关系是谈判中的重要策略。

与供应商建立长期稳定的合作关系,有助于建立互相信任的基础,使双方都能从合作中获益。

4. 多方面议价:在采购价格谈判中,不仅仅局限于产品价格的议价,还可以从其他方面寻找优势。

例如,可以要求供应商提供更长的付款期限、支持技术培训或售后服务等。

通过在其他方面的议价,可以在供应商提供更多附加价值的同时,更好地控制总体采购成本。

5. 比较并选择最佳供应商:在价格谈判之前,采购方应当做好充分的市场调研工作,了解多个供应商在价格、质量、服务等方面的差异和优势。

通过比较不同供应商的报价和条件,采购方可以找到最佳的合作伙伴,为自己争取更好的价格。

6. 灵活运用时间和条件:在价格谈判中,时间也是一种策略。

采购方可以通过灵活运用合同期限和条件等方式,在时间上对供应商施加一定的压力,以争取更好的价格。

同时,采购方也应当保持灵活性,根据市场行情和供需变化,调整自己的议价策略。

7. 战略合作伙伴关系:对于长期合作的供应商,采购方可以考虑建立战略合作伙伴关系。

通过长期稳定的合作关系,采购方可以获得更有利的价格和其他优势条件。

建立战略合作伙伴关系还有助于降低供应链风险,并提供更好的交货和服务保障。

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如何与供应商进行价格谈判
与供应商进行价格谈判技巧:
谈判前要有充分的准备
知己知彼,百战百胜。

采购人员必须了解商品的知识、品类市场及价格、品类供需情况状况、本企业情况、本企业所能接受的价格底线与上限,以及其他谈判的目标,这里不赘述。

但提醒大家一定要把各种条件列出优先顺序,将重点简短地写在纸上,在谈判时随时参考,提醒自己。

谈判之前,最好先了解和判断对方的权限。

采购人员接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、副总经理、总经理甚至董事长,依供应商的大小而定的。

这些人的权限都不一样,采购人员应尽量避免与无权决定事务的人谈判,以免浪费自己的时间,同时也可避免事先将本企业的立场透露给对方。

尽量在本企业办公室内谈判
对等原则
不要单独与一群供应商的人员谈判,这样对你极为不利。

谈判时应注意“对等原则”,也就是说:我方的人数与级别应与对方大致相同。

如果对方极想集体谈,先拒绝,在研究对策。

必要时转移话题
若买卖双方对某一细节争论不休,无法谈判,有经验的采购人员会转移话题,或暂停讨论喝个茶,以缓和紧张气氛,并寻找新的切入点或更合适的谈判时机。

谈判时要避免谈判破裂,同时不要草率决定
有经验的采购人员,不会让谈判完全破裂,否则根本就不必谈判。

他总会给对方留一点退路,以待下次谈判达成协议。

但另一方面,
采购人员须说明:没有达成协议总比达成协议的要好,因为勉强达
成的协议可能后患无穷。

很多人在谈判时大方向是知道的,但好的采购人员是把整个谈判内容化整为零,谈完了一点耗得你筋疲力尽时,他又突然跳到另一点,有时会绕回刚才那一点。

这时,厂家就不一定在每个环节上都
知道自己最好的选择和底线是什么了。

其次,对于厂商,你要不断地告诉他,你已经为他做些什么,让他感觉到你已经付出了很多。

如果谈不拢不要着急暂时终止谈判,
不要害怕主动终止会带来什么负面效应,你要“斗争”到底。

适当
的时候,你也要做出一些让他们吃惊的行为,让他们重视你。

这并
不是说你要坚持不让步,“斗争”的主要目的是找到一个双赢的策
略(只不过我要尽力赢多一点)。

采取主动,但避免让对方了解本企业的立场
以退为进
有些事情可能超出采购人员的权限或知识范围,采购人员不应操之过急,不应装出自己有权或了解某事,做出不应作的决定。

交谈集中在我方强势点(销售量、市场占有率、成长等)上
告诉对方我公司目前及未来的发展及目标,让供应商对我公司有热枕、有兴趣。

不要过多谈及我方弱势点,一个供应商的谈判高手
会攻击你的弱点,以削减你的强项。

在肯定供应商企业的同时,指出供应商存在的弱点,告诉供应商:“你可以,而且需要做得更好”。

不断重复这个说法,知道供应商
开始调整对他自己的评价为止。

尽量以肯定的语气与对方谈话
在谈判的中盘,对于对方有建设性的或自认为聪明的意见和发言,如果采取否定的语气容易激怒对方,让对方好没面子,谈判因而难
以进行,而且可能还会对你的背后下黑招。

故采购人员应尽量肯定
对方,称赞对方,给对方面子,这样对方也会愿意给你面子。

尽量成为一个好的倾听者
一般而言,供应商业务人员总认为自己能言善到,比较喜欢讲话。

采购人员知道这一点,应尽量让他们讲,从他们的言谈举止之中,
采购人员可听出他们的优势和缺点,也可以了解他们谈判的立场。

尽量从对方的立场说话
放长线钓大鱼
以数据和事实说话,提高权威性
无论什么时候都要以事实为依据。

这里说的事实主要是指:充分运用准确的数据分析,如销售额分析、市场份额分析、品类表现分析、毛利分析等,进行横向及纵向的比较。

用事实说话,对方就没办法过分夸大某些事情,从而保护住你的原则。

首先,作为零售商的采购人员,在谈判前,你明确自己的目
标是什么?你一定要坚持公司的原则,即使在不得不让步的情况下,
也要反复强调该原则,而且这原则是有数据和分析支持的。

你要永
远保持职业化的风格,让对手在无形中加深“他说的是对的,因为
他对这方面很内行”的感觉。

控制谈判时间
计的谈判时间一到,就应真的结束谈判离开,让对方紧张,做出更大的让步。

可能的话,把他的竞争对手也同时约谈过来,让你的
助理故意进来告诉你下一个约谈的对象(即他的竞争对手)已经在等待。

不要误认为50/50最好
因为谈双赢,有些采购员认为谈判的结果是50/50(二一添做五)
最好,彼此不伤和气,这是错误的想法。

事实上,有经验的采购人
员总会设法为自己的公司争取最好的条件,然后让对方也得到一点
好处,能对他们的公司交代。

因此站在零售采购的立场上,若谈判
的结果是60/40,70/30,或甚至是80/20,不应有什么“于心不忍”的。

1.永远不要试图喜欢一个销售代表,但需要说他是你的合作者。

(对策:永远不要试图欣赏一个采购代表,但需要说我们是利益共同体。

)
2.要把销售代表当作我们的头号敌人。

(多么可怕的心理!对策:千万不要把采购代表当作我们的朋友。

)
3.永远不要接受对方的第一次报价,让销售代表乞求,这将为我们提供一个更好的机会。

(对策:不要轻易报价,不要指望一次报价
就能成交。

)
5.时时保持最低价的记录,并不断要求的更多,直到销售代表真正停止提供折扣。

(对策:不断提醒采购代表我们作出的哪怕很小的
每一个让步。

)
6.永远把自己当作某人的下级,而认为销售代表始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。

(对策:尽早让采购代表明白,我们自己有着足够的授权,上级根本不会关心任何折扣的事情。

)
7.当一个销售代表轻易接受条件,或到休息室去打电话并获得了批准,可以认为他所做的让步是轻易得到的,进一步向他提要求。

(对策:很显然,任何时候不要轻易接受哪怕是很小的一个条件;在
休息室打电话获得批准以后,一定要拖一段时间后再很为难地表示
我们勉强接受。

)
8.聪明点,要装得大智若愚。

(此条有点可笑,不必理会他。

)
9.在对方没有提出异议前不要让步。

(对策:无论对方是否会让步,应该及时地坚决地提出异议。

)
10.记住:当一个销售代表来要求某事时,他肯定会准备一些条
件给予的。

(对策:尽可能使采购代表把我们提的“要求”本身就理
解为一种“给予”。

)
11.记住:销售代表总会等待着采购代表提要求。

(对策:让自己不去等待,而要让采购代表找机会来提要求。

)
12.要求有回报的销售代表通常更有计划性、更了解情况。

应花时间同无条件的销售代表打交道。

(对策:每一个销售代表都应该使自己更有计划性、了解更多的背景资料。

)
14.毫不犹豫地使用结论,即使它们是假的。

例如:竞争对手总是给我们提供最好的报价、最好的流转和付款条件。

(对策:不相信采购代表的任何结论,只把它们当作谈判的小技巧听听而已,即使采购代表是以所谓朋友的身份告诉你的。

)。

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