县级妇幼保健院工作职责
妇幼保健院工作制度及岗位职责
妇幼保健院工作制度及岗位职责妇幼保健院工作制度及岗位职责一、妇幼保健院工作制度概述妇幼保健院作为一所专门医治、预防、科普妇幼疾病的医院，其所承担的任务重大，因此，其工作制度也必须合理规范。
妇幼保健院工作制度主要是为了规范工作流程、提高工作效率、保障医护人员和患者的权益，以及维护医院的秩序。
其关键在于具有科学性、规范性、可操作性等特点。
二、妇幼保健院岗位职责1.院长妇幼保健院的院长作为医院的最高管理者，担负着全院的管理职责，其主要职责包括：制定医院的发展规划、趋势分析、协调管理医护人员、进行行政审批和业务处理等。
2.副院长妇幼保健院的副院长是院长的协助人，其主要职责包括：协助院长管理医院日常工作、拟定医院的业务计划和工作方案、负责机构建设和管理医院的基础设施等。
3.医务部妇幼保健院的医务部对于医务人员的队伍进行管理，其主要职责包括：负责协调、管理全院医务工作、制定医务工作计划和方案、落实医疗服务质量控制、协调医疗技术发展等。
4.护理部妇幼保健院的护理部主要是负责管理护理工作，其主要职责包括：制定和实施护理标准和流程、制定和实施患者健康护理方案、负责护理人员的培训和管理、协助医疗部门开展医疗安全管理等。
5.药剂科妇幼保健院的药剂科主要是负责管理药品的储存和使用，其主要职责包括：制定药品管理制度、制度药品管理标准、确保药品质量和药品库存的准确性、参与制定医院的病例药品处方等。
6.影像科妇幼保健院的影像科主要是负责影像学检查的工作，其主要职责包括：开展医学影像诊断技术、负责医学影像器材设备的管理、实现影像学检查规范标准、制定和落实医学影像学常用设备和技术操作规程等。
7.行政人事部门妇幼保健院的行政人事部负责医院的人力资源招聘、派遣和管理，其主要职责包括：制订和实施人事招聘计划、落实职工工资和社会保险、制作并调配人员绩效考核计划，以及维护员工基本权益等。
三、妇幼保健院工作制度的实施妇幼保健院工作制度的实施，需要各部门之间相互协调，共同推进。
妇幼保健院岗位职责说明书
妇幼保健院岗位职责说明书一、岗位背景介绍随着人们生活水平的提高和医疗条件的改善，对妇幼保健的需求日益增加。
妇幼保健院作为提供妇幼保健服务的重要机构，承担着重要使命。
本文将重点探讨妇幼保健院的岗位职责，以期准确展现妇幼保健工作的细节。
二、妇幼保健院的岗位职责1. 妇科医生：负责女性疾病的诊断、治疗及手术操作。
例如，妇科医生应具备丰富的妇科疾病的诊断经验，在面对不同的病情时，能够制定出准确的治疗方案。
妇科医生应该掌握各种手术操作的技巧，确保手术的安全和高效。
2. 儿科医生：负责儿童疾病的诊断和治疗。
儿科医生应该具备对儿童生理特点的了解，并能够准确判断和诊断儿童疾病。
例如，在面对儿童发热时，儿科医生需要根据温度、病情等因素，判断是否需要进一步检查，例如进行血液检验或影像学检查。
3. 妇女保健护士：负责妇女保健的常规工作，包括妇科检查、孕产妇护理等。
妇女保健护士应具备丰富的护理经验和专业知识，在妇女保健工作中能够为患者提供科学准确的指导和帮助。
例如，在进行妇科检查时，妇女保健护士需要具备熟练的妇科检查技巧，进行细致全面的检查，确保患者的身体健康。
4. 产科护士：负责产科手术和产科护理工作。
例如，在进行剖宫产手术时，产科护士应具备丰富的手术操作经验和护理知识，确保手术的顺利进行和患者的安全。
5. 妇女健康教育师：负责开展妇女健康宣教工作，提供相关的健康教育和咨询服务。
例如，妇女健康教育师可以开设孕前、孕产、月子护理等方面的健康讲座，帮助女性了解相关知识，合理妊娠、生育和护理。
三、岗位职责的重要性妇幼保健院的岗位职责的履行对保障妇幼健康至关重要。
合理有序的分工使得各专业人员各司其职，充分发挥各自的专业优势，提供高质量的医疗服务。
以妇科医生为例，她们具备妇科疾病的诊断和治疗能力，能够提供及时的医疗干预，帮助患者恢复健康。
儿科医生在儿童疾病的诊断和治疗方面发挥着重要作用，及时治疗可以防止疾病的进展和并发症的发生。
妇幼保健院的工作制度、岗位职责
一、保健部职责1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作,并协调各科室间的关系。
2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。
3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素.掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,协助卫生行政部门制定干预措施，并组织实施。
4。
开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。
5。
制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。
7。
组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。
8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。
二、保健部主任（副主任）职责9。
在院长领导下,负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。
按时完成年终总结。
10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务.11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。
12。
深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。
13。
定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。
14。
有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作,安排实习、进修人员的工作。
15。
定期向院领导汇报工作。
16.保健部副主任协助主任做好各项工作.三、妇女保健科科长职责1。
在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作.2.制定工作计划，并组织实施。
制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责,负责督促检查，按时总结汇报。
3。
做好妇女保健方面调查研究，做好资料积累，及时总结经验。
4.掌握有关妇女保健方面的主要数据、质量指标，对危害妇女健康和影响优生的主要问题进行研究分析，提出防治措施。
妇幼保健院的主要职责
妇幼保健院的主要职责妇幼保健院作为特定的医疗服务机构，主要承担的是保健和治疗女性和儿童相关疾病的重要任务。
作为社会医疗卫生事业的一部分，妇幼保健院的主要职责是保障女性和儿童的健康，为社会和家庭提供尽可能好的医疗保健服务。
一、提供妇幼保健服务妇幼保健院的主要工作是提供妇幼保健服务。
主要包括以下几个方面：1、孕前保健服务。
该服务内容主要包括孕前体检、游泳、准备怀孕的建议、营养咨询以及针对女性疾病的治疗和预防等。
2、孕期保健服务。
在孕期，妇幼保健院会提供防止出现感染、胎儿畸形等风险的建议、如何正确膳食、孕后期的体育锻炼等服务。
3、产后保健服务。
产后照顾是孕妇需要关注的关键时期。
妇幼保健院为妇女们提供了丰富的健康检查、关怀和治疗服务，包括康复理疗、呼吸困难、乳腺发炎、产后抑郁和婴儿健康等关键项目。
二、提供儿童保健服务儿童保健服务是妇幼保健院的又一个重要任务。
其主要目的是保障儿童健康安全，防止疾病的发生及扩散。
其服务内容和形式如下：1、儿童健康检查服务。
儿童的身高体重、视力、听力、口腔健康、心理健康等方面具有特殊性，妇幼保健院为此专门开设专业技术服务，通过各种手段，评估和记录儿童的各项健康指标，为儿童健康发展做出贡献。
2、婴幼儿喂养指导服务。
妇幼保健院会给父母或babysitter 提供关于婴儿喂养，暴力对待的预防，安全和保障等方面的指导，帮助并正确喂养婴儿。
3、预防接种服务。
妇幼保健院将根据政府、医学和卫生学的相关指导，在适合的时机，给孩子们建议接种相关疫苗，预防相关疾病，并提供相应的保障措施。
三、提供妇女疾病诊疗服务妇女健康的特殊性需要女医生具有更好的专业知识和技能才能够解决。
妇幼保健院的妇女疾病诊疗服务主要包括：1、妇科疾病检查和治疗服务。
妇幼保健院即便是常见的妇科疾病，主要如乳腺增生出血大量和不孕不育等，也可以通过妇科检查和其他相关检查来解决。
2、预防和治疗乳腺疾病服务。
乳腺疾病是许多女性最为关注的一个领域，妇幼保健院有任何相关疾病的预防和治疗专家来规划和提供有效的随访服务。
妇幼保健院主要职责
妇幼保健院主要职责一、妇女保健：1.妇女常见疾病的诊治：妇科疾病如宫颈炎、盆腔炎、子宫肌瘤等的检查、诊断和治疗。
2.妇科手术技术：包括子宫肌瘤剥脱术、子宫颈息肉切除、宫腔镜技术等妇科手术的执行。
3.妇女生殖健康：提供妇科体检、乳腺癌筛查、妊娠检查等服务，并指导生育健康和避孕控制。
4.妇科内分泌失调的诊治：包括月经不调、多囊卵巢综合征等内分泌病的治疗和辅导。
二、儿童保健：1.新生儿保健：提供新生儿的出生24小时内的抢救、喂养、洗浴、转运等保健服务。
2.儿童常见疾病的治疗：如肺炎、腹泻、中耳炎等常见儿童病的诊断和治疗。
3.提供儿童全面体格检查：定期组织儿童体检，包括身高、体重、生长发育等方面的评估和监测。
4.儿童传染病防控：开展儿童疫苗接种、传染病的筛查和防控工作。
三、孕产妇保健：1.孕产妇健康诊断和监测：包括孕妇产前检查、孕期并发症的诊治等。
2.分娩护理和产后恢复：提供分娩过程中的护理和恢复期的康复指导。
3.妊娠高危管理：对高龄孕妇、多胎妊娠、孕期糖尿病等高危孕妇进行特殊护理和管理。
4.产科手术和医疗技术：包括剖宫产、产后子宫收缩剂使用等产科手术和医疗技术的实施。
四、社会服务：1.妇幼健康宣传和教育：开展妇幼健康知识宣传和教育活动，提高公众的健康素养。
2.妇幼健康管理：制定妇幼健康管理政策，提供健康管理服务，指导个人的健康行为和生活方式。
3.妇幼科研和教学：开展相关科学研究，培养和培训医学人才。
综上所述，妇幼保健院主要职责是为妇女和儿童提供全面、专业的医疗保健服务，包括妇女保健、儿童保健、孕产妇保健以及社会服务等方面。
通过提供专业的诊断、治疗和预防工作，妇幼保健院致力于保障女性和儿童的健康和福祉。
妇幼保健院工作制度及岗位职责
妇幼保健院工作制度及岗位职责一、妇幼保健院工作制度1. 工作时间制度：妇幼保健院的工作时间按照国家法律规定的工作时间来执行，一般是每周五天工作制，每天工作8小时。
医务人员的工作时间可能比普通员工更加繁忙，需要根据工作需要轮班，并且需要参加紧急救援等工作。
2. 假期制度：员工的假期按照国家的法律和相关文件来执行。
一般包括带薪年假、带薪病假、法定节假日和产假等。
医务人员的调休和假期比普通员工更加复杂，需要根据工作需要严格管理。
3. 岗位责任制度：妇幼保健院实行科室分工管理制度，每个科室都有详细的岗位职责和任务，要求每个员工按照规定的工作责任来执行自己的工作任务，确保医院的正常运转。
4. 工作纪律：妇幼保健院的员工必须遵守国家法律、行政法规和医院的规章制度，维护医院的良好形象和工作秩序。
同时，员工还要严格遵守职业道德和工作纪律，维护医院的医德医风和患者权益。
二、妇幼保健院岗位职责1. 护士（1）对入院患者进行简要询问及常规检查，协助医生做好入院访视工作；（2）负责患者的看护，定期观察并记录病情变化及治疗效果；（3）协助医生开展各项治疗工作，协助患者参与康复训练；（4）配合临床护理诊疗管理工作，保证患者的安全和质量；（5）按照医院职业道德要求，严格执行护理操作规程，维护患者权益和自身职业形象；（6）针对相关病种，进行健康宣传和教育，提高患者和公众健康意识。
2. 医生（1）负责会诊病情评估、制定治疗方案和预后评估等临床方案；（2）负责开展各项治疗工作，适时开具药物处方，严格控制用药范围和剂量；（3）负责慢性病管理，及时对慢性病患者进行访视和治疗，提高患者抗病能力；（4）对急性、危重症患者进行救治和抢救工作，维护患者生命安全；（5）参与医疗诊疗质量管理和医院科研工作，提升科室工作水平。
3. 医技人员（1）负责完成各种医疗检查、化验及诊断工作，包括心电图、B超、CT等常用医技检查；（2）严格执行医疗检查操作规程，确保检查质量；（3）负责设备、试剂的管理和维护工作，保证医疗设备的正常运行；（4）对医学检验知识、实验室学科基础知识等进行不断学习和研究，提高自身业务能力。
妇幼保健院内设科室(部门)及其工作职责
妇幼保健院内设科室（部门）及其工作职责各临床科室工作职责一、在院长的领导下，承担医疗、护理、教学、科研、预防、院感、行政管理等工作。
二、制定本科室发展目标和规划，制定工作计划和实施方案。
经分管院长批准后组织实施，并不断协调，经常督促检查，及时发现和解决实施中出现的各种问题。
三、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责对住院病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作，对病人进行及时、正确、有效的医疗护理工作。
四、完成各项医疗任务，树立良好的医德医风，打造科室品牌，铸造医院形象，努力提高医疗护理质量。
五、按时查房、对危重、疑难病人随时巡视，并及时组织科内会诊，共同检诊和抢救。
六、坚持请示汇报制度，认真上传下达，注意沟通信息，对科内各项工作按时总结汇报。
七、掌握国内外本学科的学术动态，重视开展新技术、新业务，不断提高服务质量，及时总结和交流经验。
八、严格执行各项规章制度、技术操作常规。
严防差错、事故的发生。
若科内发生医疗问题，应及时向医务部和分管业务副院长报告。
九、做好医务人员的轮换、值班、会诊、出诊安排或参加其他医疗工作。
十、参加门诊、会诊、出诊及手术等医疗活动，开展各种类型的临床病例讨论。
十一、做好科室的经济核算工作。
十二、承担部分临床教学、进修任务。
十三、对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。
十四、完成医院领导及相关职能部门交办的其他工作任务。
各临床科室病房工作职责：一、病房由护士长负责管理，科主任及总住院医师积极协助。
二、值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍住院规则。
三、每周定期向病员宣传卫生知识、做好病人思想、生活管理工作。
四、保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻。
五、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
六、保持病房清洁卫生，注意通风，每天至少全面清扫4次(上、下班前)，24小时内地面不得有垃圾存在，每周五大清扫一次，禁止吸烟和随地吐痰。
县妇幼保健院职责
县妇幼保健院职责县妇幼保健院是具有公共卫生性质、不以营利为目的的公益性事业单位，其主要职能如下：1、为本辖区内妇女儿童提供围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务等，承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健、人员培训等任务;开展孕前优生健康检查和出生缺陷综合防治等工作。
受卫生计生行政部门委托，承担辖区内妇幼保健计划生育技术服务业务管理、培训和技术支持工作。
2、开展健康促进与健康教育方法与策略研究；负责辖区内健康促进与健康教育及下级健康教育机构的业务指导，组织开展健康教育促进与健康教育有关人员培训，推广健康促进与健康教育适宜技术。
开展健康传播者活动和健康素养监测，开展健康促进、健康教育需求与效果评估。
主要职责：1、履行公共卫生职责，开展与妇女儿童健康密切相关的保健和基本医疗服务。
2、掌握本辖区妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生健康部门制定本辖区妇幼健康工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
提供围产保健、妇女保健、儿童保健等妇幼保健服务和妇女儿童常见病防治、助产技术服务等。
3、受卫生健康部门委托对本辖区各级各类医疗保健机构开展的妇幼健康服务进行检查、考核与评价。
4、负责本辖区孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
5、开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。
重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染/性传播疾病等妇女常见病防治。
6、开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，对托幼园所卫生保健进行管理和业务指导。
重点加强儿童早期发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
7、开展妇幼卫生、生殖健康的应用性科学研究并组织推广适宜技术。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县级妇幼保健院工作职责
一、妇幼保健工作
1、坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。
2、坚持以群众保健工作为基础，面向基层、预防为主，为妇女儿童提供健康教育、预防保健等公共卫生服务。
在履行公共卫生职责的同时，开展与妇女儿童健康密切相关的基本医疗服务。
3、公共卫生服务
(1)完成各级政府和卫生行政部门下达的指令性任务。
(2)掌握全县妇女儿童健康状况及影响因素，协助卫生行政部门制定本县妇幼卫生工作的相关政策、技术规范及各项规章制度。
(3)受卫生行政部门委托对本县各乡镇卫生院开展的妇幼卫生服务进行检查、考核与评价。
(4)负责指导和开展全县的妇幼保健健康教育与健康促进工作，组织实施全县母婴保健技术培训，对各乡镇卫生院开展业务指导，并提供技术支持。
(5)负责全县孕产妇死亡、婴儿及5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测、妇幼卫生服务及技术管理等信息的收集、统计、分析、质量控制和汇总上报。
(6)开展妇女保健服务，包括青春期保健、婚前和孕前保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健。
重点加强心理卫生咨询、营养指导、计划生育技术服务、生殖道感染、性传播疾病等妇女常见病防治。
(7)开展儿童保健服务，包括胎儿期、新生儿期、婴幼儿期、学龄前期及学龄期保健，受卫生行政部门委托对托幼园（所）卫生保健进行管理和业务指导。
重点加强儿童早期综合发展、营养与喂养指导、生长发育监测、心理行为咨询、儿童疾病综合管理等儿童保健服务。
（8）完成国家、自治区妇幼重大公共卫生项目。
4、基本医疗服务
(1)妇女儿童常见疾病诊治。
(2)计划生育技术服务。
(3)产前筛查。
(4)新生儿疾病筛查。
(5)助产技术服务。
(5)根据需要和条件，开展产前诊断、产科并发症处理、新生儿危重症抢救和治疗等。
二、培训工作
１、根据本县妇幼保健专业技术人员配置情况，协助卫生行政部门制定人力发展规划与在职培训计划。
２、选送专业技术人员进修、培训和妇幼卫生专业的实习。
３、协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。
三、健康教育１、根据妇女、儿童保健目标，协助卫生行政部门制定健康教育计划，指导各乡镇卫生院的健康教育活动。
２、提供健康教育材料。
３、开展群众性的健康教育。
四、妇幼卫生信息工作
1、负责全县出生医学证明的发放管理工作。
2、根据上级卫生部门提出的信息指标，收集、整理、分析、储存全县妇幼保健信息资料。
3、将经过整理分析的信息资料，按规定时间上报县和市卫生行政部门；同时反馈给乡镇卫生院。
4、指导乡镇卫生院的信息工作，抽查、核实信息资料。