【2018-2019】人事部关于开通招聘网站申请书word版本 (2页)
【精编范文】人事开通招聘渠道申请-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人事开通招聘渠道申请篇一：关于开通网络招聘的申请关于开通网络招聘的申请报告尊敬的公司领导：您好！我是人力资源部负责招聘工作的**，目前人员招聘工作是人事工作的重点。
但合适的人才迟迟招聘不到位，颇为着急。
经过思考讨论，原因主要集中在一下几点: 1、 2、重庆高峰期交通不便，大家选择工作时都采取就近原则。
重庆地区的公司常规否是9点上班，我们公司8点30上班，按照交通就近的原则，大家出门等车坐车的车程一般情况下控制在1个小时左右的为好，也就意味着在我们公司上班的人员要7点起床，稍微远点的就要6点多了，休息会受到影响。
故路程稍远的不会考虑。
3、 4、重庆地区的公司常规是做5休2，我公司是做6休1. 我公司一直以来通过一些免费的网站发布招聘信息，看到招聘信息的人员和页面浏览数量都很有限。
而且大家会觉得免费招聘的公司规模和正规程度上可能不够，信任度不高。
5、多数求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历，一来它的操作比较简易，二来求职者的心里是在大型的网站求职，工作机会更多。
网络招聘时目前采用的最为普遍的一种模式。
重庆的人员应聘时大多选择正规的招聘网站，这点和大环境还有长期生活，思考习惯有关。
6、按照招聘的流程和人才选拔的过程来讲，如果有100人投递该职位，简历筛选后可能只有50人左右可以考虑试，进行初试后大约20人左右可以进入复试，复试后再确定下来的一般不会超过5人。
7、我公司通过免费的网站发布的招聘信息，每天收到的简历较少，可供选择的余地太小。
8、目前人才库的储备工作还不成熟。
因以上几点原因，为了尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围，使更多的优秀人才选择我公司，也为人才库的储备做好准备工作，为以后公司发展所需人才的准备打下基础。
申请招聘网的申请报告
尊敬的招聘网管理团队：您好！我叫[您的姓名]，毕业于[您的毕业院校]，专业为[您的专业]，目前在[您的现工作单位或待业状态]从事[您的现工作内容]。
在此，我怀着极大的热情和诚挚的态度，向贵招聘网提交我的申请报告，希望能有机会加入贵网站，为我国人力资源市场的发展贡献自己的一份力量。
一、个人简介1. 教育背景[您的毕业院校] [您的专业]，[您的毕业时间]2. 工作经历[您的现工作单位或待业状态]（1）[工作单位名称]，[工作职位]，[工作时间]在此期间，我主要负责[工作内容概述]，通过自己的努力，取得了以下成绩：- [具体成果1]- [具体成果2]- [具体成果3]（2）[其他工作经历，如实习、兼职等]3. 个人技能（1）计算机技能：熟练掌握[列举熟练使用的软件和工具]（2）语言能力：[您的语言能力，如英语、日语等]（3）沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与不同背景的人进行有效沟通（4）团队协作能力：善于与团队成员协作，共同完成项目任务二、申请原因1. 对招聘行业的热爱我对招聘行业充满热情，认为这是一项具有挑战性和意义的工作。
我希望通过自己的努力，为求职者和企业搭建一个高效、便捷的交流平台。
2. 个人能力与招聘行业需求相符根据我对招聘行业的了解，我认为自己的专业知识和技能与贵招聘网的需求高度契合。
我相信，凭借我的努力，能为贵网站的发展贡献力量。
3. 求职平台的优势贵招聘网作为国内知名的招聘平台，具有以下优势：（1）庞大的用户群体：贵网站拥有众多求职者和企业用户，为招聘工作提供了广阔的市场空间。
（2）完善的服务体系：贵网站提供全面、贴心的招聘服务，为用户解决招聘难题。
（3）先进的技术支持：贵网站拥有强大的技术团队，确保网站稳定运行，为用户提供优质的服务。
三、期望岗位我期望在贵招聘网担任以下岗位：1. 招聘专员2. 市场营销专员3. 人力资源专员四、个人发展规划1. 短期目标（1-3年）在短时间内，我希望能够熟练掌握招聘行业的各项业务，提升自己的专业素养，为贵网站的发展贡献自己的力量。
【2018-2019】关于招聘网站的费用申请-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于招聘网站的费用申请篇一：开通招聘网站的申请关于开通网络招聘渠道的申请为有效控制人力资源招聘成本，合理使用招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果。
同时为了更好的保障公司正常运营的专业人才需求，给各部门提供优秀的人才，结合目前行业的发展状况，人力资源部计划做好公司各业务部门的人才储备工作，其中也包括公司各部门运作所需的各专业类人才。
针对公司的发展情况，综合考虑了网络招聘，招聘会现场招聘，报刊刊登招聘等形式。
基于网络招聘能更快速，更全面的优势，现申请通过网络招聘为公司选取合适人才。
通过调研对比各大招聘网站，现选取信息量大、知名度较高的招聘网站更加符合公司对人才的要求。
人力资源部与几家网络人才招聘公司做了前期沟通，初步了解情况如下：妥否，请领导批示。
**有限责任公司人力资源部201X-5-22篇二：网络招聘申请报告篇一：人事部网络招聘渠道请示报告四川省巴国布衣企业管理有限公司201X.11.12关于新建公司人才招聘渠道的请示尊敬的领导：为了配合公司战略规划和未来发展方向，急需引进中高端管理人才。
因内部现有招聘渠道不足以满足此需求，人事部结合公司实际情况，就如何建立符合巴国布衣自身特点的人才招聘渠道，进行了专门的讨论和研究。
根据对市面上多种招聘渠道的分析，大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。
其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递，缩短工作周期，提高工作效率，比其他渠道更具竞争力。
经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较，甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。
一、两站对比分析：1.权威数据对比分析（详情见附件1）（1）从权威分析网分析数据对比中，可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位，猎聘网为452位。
就影响力及综合浏览量而言，“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。
2018-2019-申请书有附件的格式-优秀word范文 (6页)
1、本表可采用打印或使用墨水笔填写。填写时要求字迹工整、清晰；
2、要求盖章或签名的地方，必须按规定盖章或签名。如果是委托人签名的必须提供法定代表人身份证明书及身份证复印件、法定代表人授权委托书及授权委托人的身份证复印件(联合体投标时，法定代表人是指牵头单位的法定代表人)。
3、附件内容，招标人可根据工程具体情况进行调整。投标申请人所提交附件内容应完整。
法定代表人签字：声明企业（企业公章）： 年 月日
申请书有附件的格式
篇一：请示书写格式要求
车间、科室起草请示基本要求
一、标题：华宋中宋或方正小标宋简体 二号，一般格
式为单位+事由+文种，如办公室关于购置更衣橱的请示。
二、正文：与标题空一行，为仿宋三号字体。请示事项要写得具体、明确，条项清楚，切实可行。 A4纸打印，行距为固定值28磅。
三、结束语：“当否，请批示”，“妥否，请批复”，“以上请示，请予审批”，“以上请示如无不妥，请批转相关部门研究执行”。
四、日期：用大写的阿拉伯数字表示，WORD文档——插入——日期和时间（中文）即可。例如：“二〇〇七年八月二十三日”，不能出现“二00七年八月”或“201X年8月”等形式。位置在正文下第四行，右空四格。落款处不署文件起草单位名称，标题已体现出来。
五、公章：采用中套方式，即印章中心线压在成文时间上。
六、层次：正确的层次使用方法依次为“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”。而“（一）、”、“1、”、“（1）、”等均是错误的。同时应避免用大小写字母表示序号。
九、文中数字：除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。
篇二：简易比选申请文件格式格式
网上找工作申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我叫[您的姓名]，现居住于[您的居住地]，是一名[您的学历]毕业的[您的专业]专业学生/毕业生。
在此，我怀着极大的热情和诚恳，向贵公司递交我的求职申请书，希望能有机会加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
一、个人基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]出生年月：[您的出生年月]籍贯：[您的籍贯]学历：[您的学历]专业：[您的专业]毕业院校：[您的毕业院校]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]二、教育背景[起止时间]—[起止时间]，[毕业院校]，[专业]，[学历]在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类学术活动，曾获得以下荣誉：1. [荣誉名称]，[获奖时间]2. [荣誉名称]，[获奖时间]3. [荣誉名称]，[获奖时间]三、实习经历[起止时间]—[起止时间]，[实习单位]，[实习岗位]在实习期间，我主要负责以下工作：1. [工作内容1]2. [工作内容2]3. [工作内容3]通过实习，我深刻认识到自己的不足，并努力提高自己的综合素质。
以下是我实习期间取得的成绩：1. [实习成果1]2. [实习成果2]3. [实习成果3]四、技能证书1. [证书名称]，[颁发机构]，[颁发时间]2. [证书名称]，[颁发机构]，[颁发时间]3. [证书名称]，[颁发机构]，[颁发时间]五、个人优势1. 专业知识扎实：在校期间，我认真学习专业知识，对[专业]领域有深入的了解，具备较强的专业素养。
2. 学习能力强：我善于总结归纳，具备较强的自学能力和快速适应新环境的能力。
3. 团队协作精神：我具备良好的团队协作精神，善于与他人沟通交流，能够充分发挥团队的力量。
4. 工作态度认真：我对待工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。
5. 具备良好的沟通能力：我具备较强的口头和书面表达能力，能够与同事、客户进行有效沟通。
六、求职意向我期望在贵公司从事[应聘岗位]相关工作，以下是我对该岗位的理解：1. [岗位理解1]2. [岗位理解2]3. [岗位理解3]我相信，凭借我的专业知识、实习经历和个人优势，我能够胜任该岗位的工作。
人力资源与招聘行业申请书范文
人力资源与招聘行业申请书范文尊敬的招聘行业相关部门：
我是一名对人力资源和招聘行业具有浓厚兴趣和热情的应聘者。
在这里，我真诚地向贵公司提交我的申请，希望能够加入贵公司，并为其发展做出贡献。
自从大学开始学习人力资源管理专业以来，我就对这个领域产生了浓厚的兴趣。
我深知人力资源在企业中的重要性，良好的人力资源运营不仅可以为企业争取到优质的人才，还可以有效地管理和培养现有员工。
经过多年的学习和实践，我对人力资源的知识和技能有了丰富的积累，并且具备了较强的团队合作和沟通能力。
在之前的实习经验中，我曾担任人力资源部门的助理职位。
通过参与并协助招聘流程，我对招聘策略、候选人筛选和面试技巧有了更深入的了解。
我还积极参与了员工培训和绩效评估等工作，了解了人力资源在员工管理和发展方面的重要性。
在这个岗位上，我不断提升自己的能力和专业知识，努力为公司为员工创造一个更好的工作环境。
我相信贵公司是一个专业且有发展潜力的招聘机构，我渴望加入这样一个团队，与优秀的同事们共同成长与进步。
我深知人力资源行业的竞争激烈，因此我不仅在学习上不断精进自己，还自觉关注着行业动态和市场需求的变化。
我相信自己有足够的能力和适应能力去应对这个变化多端的行业。
希望能获得贵公司的面试机会。
在面试中，我愿意将我所学到的知
识和经验展现给您，同时也希望能更多地了解贵公司的文化和团队。
如果有机会加入贵公司，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的聪
明才智和努力工作。
再次感谢您对我的关注和考虑，期待能够有机会成为贵公司的一员，一同开创美好未来。
此致，
敬礼。
【2018-2019】申请招聘费用的请示-word范文模板 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==申请招聘费用的请示篇一：招聘申请报告模板关于拓展招聘渠道的请示尊敬的公司领导：公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站，其中：湖南招聘网几乎无人投简历，可以搜索简历，但几乎没有效果；前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历，如要新增招聘职位，和搜索简历，需要另行付费，且搜索简历昂贵，30元/份简历，目前只能靠刷新等应聘者来投递；目前仅有58同城能勉强维持使用，人才的来源渠道有限，不能满足公司的人员需求，现恳请公司拓展新的招聘渠道，现将网站列表对比：根据本人的招聘经验，面向湖南省全省人才的“湖南人才网”效果较好，且费用较低，为满足公司各类人才的需要，现向公司申请开通“湖南人才网”最低2800元/年的年度会员（见附表）。
妥否，请领导批示！人事行政部 201X-8-22副总经理：总经理：篇二：校园招聘申请报告校园招聘策划书一、活动目的①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题:三、招聘会口号:四、活动对象本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
开通网络招聘申请书
开通网络招聘申请书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事部关于开通招聘网站申请书
篇一：关于新建公司网络招聘渠道的申请报告
关于新建公司网络招聘渠道的申请报告
尊敬的领导：
为配合公司人事部招聘计划，引进不同岗位的优秀人才，尽快落实招聘工作。
人事部建议通过网络招聘的方式扩大招聘范围，让更多优秀的人才选择我公司，为以后公司的发展做好人才储备工作。
经过和不同招聘网站沟通，从服务、价格等各方面综合考虑，建议公司选（）
一年的招聘套餐。
妥否，请领导批示！
人事部
二〇一六年二月一日
篇二：员工招聘申请报告
篇一：招聘需求申请报告(新)
上海绿谷（集团）有限公司人事招聘需求申请制度执行规范
为了适应企业不断的发展壮大、满足各部门的人员需求，同时也为了规范人员
招聘流程，改善人才招聘效果，招聘到更适合本企业的人选，要求集团公司各部门及各成员企业参照样例详细填写《招聘需求申请表》（附件一），并交由
相关领导签核。
招聘需求申请表(样例)
附件一：
招聘需求申请表注意事项：。