《服装商场培训资料》课件
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商场服装导购培训22页PPT

吗?
-质量保证
-说的都是真的吗? -产品加工技术
-买还是不买? -会不会买错?
-产品介绍 (强调卖点)
-积极说服顾客购 买
-运用证据 -样板、证书
-识别异议真假、 -促进顾客做出
类型
购买决定
-消除异议
-提供购买后的
-取得信任
满足感
-连带销售
销售 技巧
-轻松法则 -随机介入技巧 -种子法则 -赞美法则
工作没有激情 认定前途渺茫
随意否定客户和公司
应抱有的心态
胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆的故事
• 写在前面 • 故事告诉我们什么
导购五大流程
寒喧接待
识别/创 造需求
产品方案 展示
顾客异议 处理
促进成交
导购各阶段顾客需求与对策
销售 阶段
顾客 心理
导 购 行 动
销售 技巧
寒喧
识别需求
产品介绍 处理异议
成交
-提防心理 -不安感 -好奇心
顾客是等来的,有的营业员甚至从来不愿意主动去招揽顾客,要顾客走过来询问他,他才开口说话。 更有甚者,即使顾客上前询问,他也爱理不理。
有提成就好好干,没提成就不好好干,有的营业员直冲着钱工作,如果工资低,工作就没有任何激 情。
只招待有钱的,有的营业员看到打扮入时的人就主动上前,热情如火,可是看到衣着打扮稍微差点 的就冷若冰霜。
-适度寒喧 -接近准备(等待 姿态) -捕捉接近时机 -拉近距离,建立 好感
-轻松法则 -随机介入技巧 -种子法则 -赞美法则
-联想到购买时 -很想买
的情况(合适吗? -还有其它更好的 有用吗?家人的 吗?
反映?支持我 吗?)
-说的都是真的吗?
服装营业员培训ppt课件

型号?
5
型号知识
S M L XL XXL
SMALL 小号 MIDDLE 中号 LAGER 大号 EXTRA LARGE 特大号 EXTRA EXTRA LARGE 超特大号
均 码!
6
色号-颜色编码规则
色号
颜色
色号 颜色 色号 颜色
101
黑色
110
兰色 119 粉兰
102
白色
111
紫色 120 柠檬黄
22
桑蚕丝面料风格特征与洗涤、保养
优点:飘逸轻薄、合身、柔软、滑爽、透气、色彩绚 丽、富有光泽、高贵、华丽、典雅且穿著非常舒适,抗 紫外线,避免对皮肤的伤害。
缺点:易皱,易扒丝(建议顾客穿着时不要过于合 体),色牢度较低,深色易脱色或泛白(艳色)。
桑蚕丝享有“纤维皇后”、“软黄金”之美誉。
23
桑蚕丝面料风格特征与洗涤、保养
洗涤时间:短
干洗
缓和干洗
不可干洗
不可氯漂
可以氯漂
不可拧干
不可转笼翻转干燥
滴干
阴干
悬挂晾干
平铺晾干
低温熨烫(中)
红袖《职业人系列低课温程垫》布之导熨购烫篇
蒸汽熨烫
不可熨烫
14
提醒顾客
按照洗标要求进行清洗! ——最佳方式:常温手洗!
15
洗涤剂分两类:
洗涤剂的选用
1、弱碱性液体洗涤剂, 可洗涤棉、麻、合成纤维等 织物;肥皂、洗衣粉(超浓、 加酶加香、超能去污、添加 荧光增白剂等)
24
麻织物面料风格特征与洗涤、保养
特征: 麻纤维的耐碱性比较好,使用含纤维素酶的碱性
洗涤剂洗涤麻织物,可使其表面平整、光滑、柔软、 保护织物自身的颜色,并起到去污增白的效果。
服装市场营销培训课件(PPT 32页)

营业推广的作用
吸引消费者购买,短期促销效果明显 通过奖励品牌忠诚度者,可以留着老顾客,找 到新的试用者。 能够协调与中间商的关系 营业推广是有效抵制和击败竞争对手的重要武 器。
营业推广的特点
最为一种促销方式,营业推广与其他促销方式 相比,最根本的特点是与日常销售活动紧密配合, 用于特定时期,特定商品的销售。
• 树立企业形象,赢得顾客信任
促销活动有时并不以立即产生购买行为为目的,它可能是通过促销活动树立企 业及其产品在市场上的良好形象。
服装促销组合方式
主张服装企业运用广告,人员推销,公关促销,营业推广、营业推广四种基本促销方式组合 成一个策略系统,使服装企业全部促销活动互相配合,协调一致,最大限度地发挥整体效 果,从而实现企业目标。
服装商品陈列的工作目标
1、整洁、规范 卖场中要保持整洁。场地整齐、清洁;服装货架无 灰尘;货物堆放有序、挂装平整;灯光明亮。
2、合理、和谐 卖场的通道规划要科学合理,货架及其他道具的摆 放要符合顾客的购物习惯及人体工程学,服装区域 的划分要和品牌的推广营销策略相符合。
3、时尚、个性 卖场陈列要有时尚感,让顾客从服装陈列中清晰地 了解主推产品、主推色彩,从而获取时尚信息。另 外服装陈列要具有自己的品牌风格。
公关促销:、内部刊物、发布新闻、举办记者招待会、设计公众活动、企业庆典活动、 制造新闻事件、散发宣传材料。
服装促销组合决策
确认服装促销对象
确定服装促销目标
设计服装促销信息
选择沟通渠道
确定服装促销的具体组合
(1)服装产品的属性 (2)服装产品的价格 (3)服装产品的寿命周期(4)服装目标市场的特点 (5)"推"或"拉"策略
服装营业员培训资料演示文稿

第四十三页,共62页。
• 外观风格整理
• 增白: 利用光的补色原理增加纺织品白度的工艺 过程称为增白原理,又称加白。
制而成。
面料特点:是一种环保型纤维,天丝面料湿强度高,面料色泽鲜艳,手感柔顺滑糯,具有天然纤
维的舒适感。可以在防雨水和雪的侵入同时,仍保持它良好的透气性。
洗涤说明:手洗、机洗、干洗皆可,柔软不会变型。但不可使用漂白剂,适宜阴干,不可拧干 。
第二十页,共62页。
化学纤维——再生纤维
莫代尔:
是由原料采用欧洲的榉木,制成木质浆液后经过专门的纺丝工艺制作而成,所以是一种新型 绿色纤维科技产品。 面料特性: 具有棉的柔软、丝的光泽、。所以它号称“人的第二皮肤”。与棉混纺可达到丝般的光泽, 是一种绿色环保型纤维。价格介于天丝和普通粘胶之间。
第四十页,共62页。
四、后整理
• 后整理是染整工序的最后一个环节。 • 通过化学或物理的方法改善织物的外观和手感,增进服用性能或赋予某种特殊功能的工
艺过程。 • 根据织物整理的目的以及产生的效果的不同,可分为基本整理、外观整理和功能整理
。
第四十一页,共62页。
基本整理工艺
拉幅: 是利用纤维素、蚕丝、羊毛等纤维在潮湿条件下所具有的可塑性,将织物幅宽逐渐 拉阔至规定尺寸进行烘干,使织物形态得以稳定的工艺过程,故也称定幅整理。
第十二页,共62页。
天然动物纤维——羊毛
优点:
手感柔软、有弹性、保暖性能好、光泽自然 缺点: 易缩水、毡化反应、易起球、易被虫蛀
洗涤保养:
经验分享: 收存时,要在衣物的口袋内放入用纸包好的卫生球或樟脑片
第十三页,共62页。
天然动物纤维
羊绒:毛线比较细、柔软、轻便、不易起毛球、易磨损。 用途:制成毛衣、套装、外套等。它更可跟羊毛或尼龙混纺而制 成较便宜的织物。
• 外观风格整理
• 增白: 利用光的补色原理增加纺织品白度的工艺 过程称为增白原理,又称加白。
制而成。
面料特点:是一种环保型纤维,天丝面料湿强度高,面料色泽鲜艳,手感柔顺滑糯,具有天然纤
维的舒适感。可以在防雨水和雪的侵入同时,仍保持它良好的透气性。
洗涤说明:手洗、机洗、干洗皆可,柔软不会变型。但不可使用漂白剂,适宜阴干,不可拧干 。
第二十页,共62页。
化学纤维——再生纤维
莫代尔:
是由原料采用欧洲的榉木,制成木质浆液后经过专门的纺丝工艺制作而成,所以是一种新型 绿色纤维科技产品。 面料特性: 具有棉的柔软、丝的光泽、。所以它号称“人的第二皮肤”。与棉混纺可达到丝般的光泽, 是一种绿色环保型纤维。价格介于天丝和普通粘胶之间。
第四十页,共62页。
四、后整理
• 后整理是染整工序的最后一个环节。 • 通过化学或物理的方法改善织物的外观和手感,增进服用性能或赋予某种特殊功能的工
艺过程。 • 根据织物整理的目的以及产生的效果的不同,可分为基本整理、外观整理和功能整理
。
第四十一页,共62页。
基本整理工艺
拉幅: 是利用纤维素、蚕丝、羊毛等纤维在潮湿条件下所具有的可塑性,将织物幅宽逐渐 拉阔至规定尺寸进行烘干,使织物形态得以稳定的工艺过程,故也称定幅整理。
第十二页,共62页。
天然动物纤维——羊毛
优点:
手感柔软、有弹性、保暖性能好、光泽自然 缺点: 易缩水、毡化反应、易起球、易被虫蛀
洗涤保养:
经验分享: 收存时,要在衣物的口袋内放入用纸包好的卫生球或樟脑片
第十三页,共62页。
天然动物纤维
羊绒:毛线比较细、柔软、轻便、不易起毛球、易磨损。 用途:制成毛衣、套装、外套等。它更可跟羊毛或尼龙混纺而制 成较便宜的织物。
服装行业导购培训精品PPT课件

终端店铺人员管理
1. 了解导购的风格 2. 如何进行合理排班 3. 与导购的基本沟通方法 4. 如何对90后员工进行管理
辩论:店铺管理要 制度化 PK 人性化
30
1、新一代导购的特点
• 极强的上进心 • 权力欲望强,敢想敢要 • 不求报酬,但求开心 • 万千宠爱在一身,不能受挫折 • 易受情绪影响 • 对公司的忠诚度低
• 排班应公平公正 • 新老搭配,强弱结合 • 考虑导购之间的人际关系,过于亲密
或有矛盾不安排一个班 • 节假日、促销活动之前进行调班,必
要时安排特别班
心理美容课程
• 38猜猜看,哪家企业最有前途?.ppt
6、如何进行工作分派
• 确定周间和时段的工作安排表,确定具 体负责人并公示
• 预先定妥工作合格标准 • 店员完成工作安排表某项工作后即记录 • 指定突发情况下的处理负责人 • 定期追踪工作分派内容
2、你了解店员吗? --不同类型店员之分析
意愿高
人材
人财
培训 —.+
辅导技能
+.+ 激励
授权
能力低
人裁 —.—
能力强
+.— 人才
其他
辅导
考虑
意愿低
心态
3、店员发展阶段
4、了解店员吗? --日常工作中去了解
• 从言语面来了解 • 从行动面来了解 • 从成果面来了解 • 现场走动 • 一对一沟通
5、如何进行排班
• 102博士后和民工的ห้องสมุดไป่ตู้别 .ppt
心理美容:31微笑比漂亮更重要.pps
2、什么样的人才是好的终端人员
• 终端人员必须具备的素质之一:四热爱 • 终端人员必须具备的素质之二:五心 • 终端人员必须具备的素质之三:四项基本
服装专卖店销售技巧培训ppt课件

自己能更好的为顾客服务27步骤销售的流程售的流程开始准备工作问候营造融洽气氛了解顾客的意图引起顾客的注意激发顾客的兴趣发现顾客的原望需求推荐推荐商品fabe的销售陈述外理顾客的问题与异议达成达成交易识别顾客购买信号提出向顾客销售产品的要求向顾客致谢28产品知识永远走在销售的前面29发展积极的心态三种心态积极退缩和侵略如果你认为自己行或者不行你总是对的
2019
-
16
六、结论
正确的使用FBA,为顾客着想,了解顾客的需求,强调出各科在意的方面, 便可以事半功倍;如自以为是,把自己所知道的或自认为是好的强加于顾客只会适得其反! 导购常挂在嘴边的一句话是【这衣服太贵了,不好卖】,其实只有当一种产品和其竞争产品 比较下,不能找出特殊的利益时,价格才是问题。导购员应该去了解客户的需求,深入探讨
-
38
顾客的性格
理智型
---重视有关商品的品牌、价格、工艺、 款式; ---不急于购买、喜欢独立思考;
待客之道:
---强调货品的物有所值; ---详细介绍货品好处;
---货品知识准确;
2019
-
39
顾客的性格
冲动型
---购买决定易受外部因素的影响; ---购买目的不明显,常常是即兴购买; ---常凭个人直觉对商品的外观印象、导购热情推荐来迅速做出 购买决定;
2019
-
36
顾客的三种 类型
胸有成竹型
表现: 目光集中、脚步清 快; 直奔某个商品; 主动提出购买需求; 购物较理性;
应对:热情、快捷,按照 顾客要求去做; 忌太多游说、建议
2019
-
37
顾客的性格类型
新 潮 型
专 家 型
习 惯 型
2019
-
16
六、结论
正确的使用FBA,为顾客着想,了解顾客的需求,强调出各科在意的方面, 便可以事半功倍;如自以为是,把自己所知道的或自认为是好的强加于顾客只会适得其反! 导购常挂在嘴边的一句话是【这衣服太贵了,不好卖】,其实只有当一种产品和其竞争产品 比较下,不能找出特殊的利益时,价格才是问题。导购员应该去了解客户的需求,深入探讨
-
38
顾客的性格
理智型
---重视有关商品的品牌、价格、工艺、 款式; ---不急于购买、喜欢独立思考;
待客之道:
---强调货品的物有所值; ---详细介绍货品好处;
---货品知识准确;
2019
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39
顾客的性格
冲动型
---购买决定易受外部因素的影响; ---购买目的不明显,常常是即兴购买; ---常凭个人直觉对商品的外观印象、导购热情推荐来迅速做出 购买决定;
2019
-
36
顾客的三种 类型
胸有成竹型
表现: 目光集中、脚步清 快; 直奔某个商品; 主动提出购买需求; 购物较理性;
应对:热情、快捷,按照 顾客要求去做; 忌太多游说、建议
2019
-
37
顾客的性格类型
新 潮 型
专 家 型
习 惯 型
服装行业人员培训课件[1]
![服装行业人员培训课件[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/f29c01ea3c1ec5da51e27057.png)
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服装行业人员培训课件[1]
店长的日常工作重点
营业中:
(1)检查导购仪容仪表,现场指导销售技巧。
(2)督导收银作业,随时掌握销售情况,并 登录电脑信息。
(3)控制卖场的电器及音箱设备。
(4)进店率低时,组织员工试穿货品,以提 高员工的货品认知。
(5)维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。 PPT文档演模板
服装行业人员培训课件[1]
店长的日常工作重点
营业后:
(1)核对账物,盘点货品,填写好当日营业报表。 (2)营业款核对并存入账号,留好备用金。 (3)检查电器设备是否关闭,杜绝火灾隐患。 (4)检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。 (5)闭店,锁门。
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服装行业人员培训课件[1]
区间的客人,虽然也会偶尔进店,我们对他们只
需要提供一般服务就行。
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服装行业人员培训课件[1]
标准优质服务流程
仪表要求:
➢ 站姿自然,面带微笑,语言礼貌。 ➢ 说话音调愉快、清楚,要讲普通话。 ➢ 服饰整洁、干净,和卖场货品协调统一。 ➢ 整理发型,脸上化淡装。
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服装行业人员培训课件[1]
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服装行业人员培训课件[1]
优秀店长应具备的素质
一、塑造管理者的形象
➢ 穿着打扮: ➢ 言谈举止: ➢ 处世原则: 二、具备全面的管理能力
➢ 培训指导能力 ➢ 销售管理能力 ➢ 判断力 ➢ 业务知识的获得能力 ➢ 业务的改善能力
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服装行业人员培训课件[1]
优秀店长应具备的素质
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服装行业人员培训课件[1]
店长的日常工作重点
服装行业人员培训完整ppt课件

去有送声这些服务我们已经司空见惯,毫 无特色,非常的格式化,营业员只是按标 准要求去做,并没有倾注感情,所以
我们见到的这些服务都只能算是合格的、 规范的,所以只能算是------一般的服务, 我们对优质服务的定义是------比客人想象
14
.
优质服务的理念 比客户想象的还要好?
发现客人的潜在需求
15
4 购买能力较低的客人
这些客人已进入品牌消费的区间,但可能因为经济能力或性格的原因购 买的较犹豫。告诉她所选的衣服很容易搭配,一年内可穿的机会很多
5 购买欲望很强的客人 尽量帮她配好整套的衣服,切记要试完一套再推荐另一套,对每一套的 优点要切实、具体的赞扬,争取连带购买。
41
.
各种常见问题的处理方法
6
.
店长的日常工作重点
营业前:
(1)开启电器及照明设备,有损坏应及时登记并上报检修。 (2)登记考勤记录,组织带领店员,打扫店铺内、外卫生。 (3)召开晨会:
a、公司政策及当天营业目标的传达与公布。 b、前日营业情况的分析,工作表现的检讨。 c、分析成交销售案例,交流成功售卖技巧。 d、激发工作热情,鼓舞员工士气。 e、布置当天工作的重点和安排。 (4)调整卖场陈列,准备、清点店铺备用金。 (5)和公司货品调配人员交换商品信息。
17
.
区间消费的概念
通常在那个区间消费的人,即习 惯在这个档次消费,就不会轻易改去 其它区间,这是由她的消费能力和习 惯决定的。作为一名专卖店的店员, 决不能以自己的眼光判断一件衣服是 贵了还是便宜,会不会有人买,而是 要始终对你卖的商品充满信心。
18
.
区间消费的概念
不管在那个区间,都会有他的固定客户,我 们要服务的是属于我们这个区间的顾客,我们要
我们见到的这些服务都只能算是合格的、 规范的,所以只能算是------一般的服务, 我们对优质服务的定义是------比客人想象
14
.
优质服务的理念 比客户想象的还要好?
发现客人的潜在需求
15
4 购买能力较低的客人
这些客人已进入品牌消费的区间,但可能因为经济能力或性格的原因购 买的较犹豫。告诉她所选的衣服很容易搭配,一年内可穿的机会很多
5 购买欲望很强的客人 尽量帮她配好整套的衣服,切记要试完一套再推荐另一套,对每一套的 优点要切实、具体的赞扬,争取连带购买。
41
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各种常见问题的处理方法
6
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店长的日常工作重点
营业前:
(1)开启电器及照明设备,有损坏应及时登记并上报检修。 (2)登记考勤记录,组织带领店员,打扫店铺内、外卫生。 (3)召开晨会:
a、公司政策及当天营业目标的传达与公布。 b、前日营业情况的分析,工作表现的检讨。 c、分析成交销售案例,交流成功售卖技巧。 d、激发工作热情,鼓舞员工士气。 e、布置当天工作的重点和安排。 (4)调整卖场陈列,准备、清点店铺备用金。 (5)和公司货品调配人员交换商品信息。
17
.
区间消费的概念
通常在那个区间消费的人,即习 惯在这个档次消费,就不会轻易改去 其它区间,这是由她的消费能力和习 惯决定的。作为一名专卖店的店员, 决不能以自己的眼光判断一件衣服是 贵了还是便宜,会不会有人买,而是 要始终对你卖的商品充满信心。
18
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区间消费的概念
不管在那个区间,都会有他的固定客户,我 们要服务的是属于我们这个区间的顾客,我们要
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
觉。红白搭配是大胆的结合。上身裤子也可以,
换上一条米色纯棉的休闲裤,最好是低腰微喇叭
的裤型,脚上还是那双休闲鞋,依然前卫,青春
逼人。
《服装商场培训资料》
13
2、米色搭配原则
用米色穿出一丝严谨的味道来,也不难。一件浅米
色的高领短袖毛衫,配上一条黑色的精致西裤,穿上闪
着黄泽的黑色的尖头中跟鞋,将一位职业女性的专业感
“标价签”要求标价签电子打价后,插于“L”型有机板内,统一陈列于商品右边或插于折扣袋 中,用鱼丝线与挂衣钩连接。
“标价签”(插于折扣袋中)
“折扣牌”(圆形)
陈列顺序是:标价签(插于折扣袋中,用鱼丝线与挂衣钩连接)>>>折扣牌
《服装商场培训资料》
6
叠级陈列
“新品上市”(方形); “特价SALE”(长条形); “特价XXX元”(长条形); 均用“圆型陈列夹”来陈列。 陈列要求: “圆型陈列夹”:放置于新款 货品上方或右边; “标价签”:要求标价签电子 打价后,插于“L”型有机板内或 插于折扣袋中。 统一放置于商品的右边或下方。
《服装商场培训资料》
7
特卖花车陈列:
“特价SALE”(长条形);
“特价XXX元”(长条形);
均等距离整齐地粘贴于花车
边缘。
“7字型”POP架,开特卖
场必须用。用大POP纸
(365mm*574mm)打印活
动内容,且放置于特卖区域
边缘显眼的位置,靠近通道。
统一要求用标明品牌及促销
活动内容的喷绘布或写真裱
觉烘托的恰到好处。如果想要一种干练、强势的感觉,
那就选择一套黑色条文的精致西裤套裙,配上一款米色
的高档手袋,既有主管风范又不失女性优雅。
近似色相配:
指两个比较接近的颜色相配,如:红色与橙色或紫红相配,黄色与草 绿色或橙黄色相配等不是每个人穿绿色都能穿的好看的,绿色和嫩黄 的搭配,给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅,精致。淑女味 道不经意间流露出来职业女装的色彩搭配。职业女性穿着职业女装活 动的场所是办公室,低彩度可使工作其中的人专心致志,平心静气的 处理各种问题,营造沉静的气氛。职业女装穿着的环境多在室内、有 限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度色彩会增 加人与人之间的距离,减少拥挤感。
2
陈列台陈列:
“新品上市”(方形);
“特价SALE”(长条形);
“特价XXX元”(长条 形);
以上陈列台,均采用 “圆型陈列夹”来陈 列。
陈列要求:
“圆型陈列夹”:放置 于新款货品右边;
“标价签”:要求标价
签电子打价后,插于
“L”型有机板内,统一
放置于“圆型陈列夹”《服装商场培训资料》
3
的前方。
中岛架陈列:
“折扣牌”(圆形) “新品上市”(方形);
“特价SALE”(长条形); “特价XXX元”(长条
形);
均用“货架陈列夹”来陈列。
陈列要求:
“货架陈列夹”陈列点要求 位于货架两端如同一货架上 的商品折扣不同则针对商品 个别标示折扣,陈列顺序是:
标价签(插于折扣袋中,用 鱼丝线与挂衣钩连接)>>> 折扣牌
的运用色彩的两种光感,不但可以修正、演示
身材的不足,而且能强调突出你的优点。如对
于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做
成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高达
丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深
色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完
美无缺,不需要一次来遮类
1、白色的搭配原则
白色可与任何颜色搭配,但要搭配得巧妙,
也需要一番心思。白色下装佩戴条文的浅黄色上
衣,是柔和色的最佳组合;下身着象牙白长裤上
身穿淡紫色西装,配以纯白色衬衣,不失为一种
成功的配色,可充分现实自我的个性;象牙白长
裤与单色休闲衫配穿,也是一种成功的组合;白
色皱褶裙配淡粉红色毛衣,给人以温柔飘逸的感
一是对比色搭配
①、强烈色配合:
指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色 与青绿色,这种搭配色比较强烈。在进行服饰色彩搭 配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。 不要吧沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配, 这样会有黑色呈现“抢色”的结果,令整套服装没有 重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重,昏暗无 色。
《服装商场培训资料》
4
开票台陈列
“欢迎使用VIP卡”(方形); “本柜恕不接受VIP卡”(方形) 均用水晶立座陈列。放于显眼的位置,便于顾客了解
VIP卡使用情况。
《服装商场培训资料》
5
点挂成列
“折扣牌”(圆形) “新品上市”(方形);
“特价SALE”(长条形); “特价XXX元”(长条形); 均用“货架陈列夹”来陈列。
KT板包裹花车。
《服装商场培训资料》
8
Pop架摆放:
岛柜:置于专柜边缘,面向专柜靠近的手扶电 梯方向。
边柜、次边柜:置于中岛陈列台旁(建议右 边),面向通道。
《服装商场培训资料》
9
色彩搭配篇
服装色彩是服装感观的第一印象,它有极
强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致
的发挥,必须充分了解色彩的特性。恰到好处
专柜促销标识陈列规范
一、站姿模特“标价签”统一摆放位置: 标价签:要求标价签电子打价后,插于“L”型
有机板内,统一陈列于模特台右边。
右图为标准陈列方式, 左图为错误陈列方式
《服装商场培训资料》
1
坐姿模特陈列
标价签:要求标价签电子 打价后,插于“L”型有机 板内,统一陈列于模特台 右边。
《服装商场培训资料》
②、补色配合:
指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑
与白等,补色想配能形成鲜明的对比,有时会收到较
好的效果。黑白搭配《服是装永商场远培训的资料经》 典
11
服装色彩搭配的分类
二是协调色搭配
同类色搭配原则:
指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配 浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的搭配,让整个人看上去柔和很多。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调,这使得人与人之间增加了
和谐亲切之感,从而有助于形成协同合作的格局。另外,可以利用低
纯度色彩易于搭配的特点,将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时低
纯度给人以谦逊、宽容、成熟感,借用这种色彩语言,职业女性更易
收到他人的重视和信赖。 《服装商场培训资料》
12
其它色彩搭配