社保解除、终止劳动合同证明书
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方与甲方正式签署了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
为明确双方权益，特制定此证明书。
一、解除劳动合同的日期双方一致同意，自本证明书签署之日起，劳动合同正式解除（终止）。
二、解除劳动合同的原因1. 因乙方提出辞职申请，经甲方同意；2. 因乙方在试用期被证明不符合录用条件；3. 因乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；4. 因乙方在工作中存在失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害；5. 因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；6. 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议；7. 其他原因：_________________________。
三、双方声明与保证1. 甲方对乙方的离职手续、工资结算、经济补偿等方面已作出妥善处理；2. 乙方已清楚了解其在劳动合同解除后的权利和义务，并承诺不再向甲方追究任何责任；3. 乙方保证在离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 双方均已确认，本证明书的签署是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、其他事项1. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；2. 甲方为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续；3. 本证明书的解除（终止）不影响双方应履行的其他协议或合同；4. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、法律适用与争议解决1. 本证明书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 若因本证明书引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
社保增减 解除、终止合同证明书
社保增减解除、终止合同证明书社保增减解除、终止合同证明书根据《劳动合同法》以及相关法规的规定，我公司现就社保增减、解除、终止合同一事出具如下证明：证明人：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名][员工]一、社保增减证明：我公司根据《劳动合同法》及相关规定，经与乙方协商一致，乙方同意对其社保缴纳进行增减操作。
自[起始日期]起，乙方的社保缴纳情况已经增加/减少。
增加/减少的社保项目及缴纳要求如下：1. [社保项目1]：增加/减少（具体说明）缴纳基数：[缴纳基数]缴纳比例：[缴纳比例]具体缴纳要求及时间安排：[详细说明]2. [社保项目2]：增加/减少（具体说明）缴纳基数：[缴纳基数]缴纳比例：[缴纳比例]具体缴纳要求及时间安排：[详细说明]如有需要，乙方可向我公司人力资源部门咨询具体的社保缴纳情况。
二、解除合同证明：经双方协商一致，根据《劳动合同法》及相关规定，我公司同意解除与乙方签订的劳动合同。
解除合同的原因如下：1. [解除原因1]：（具体说明解除合同的原因）2. [解除原因2]：（具体说明解除合同的原因）乙方已经同意解除合同，并自愿放弃双方在解除合同过程中的任何权益和纠纷。
三、终止合同证明：经双方协商一致，根据《劳动合同法》及相关规定，我公司同意终止与乙方签订的劳动合同。
终止合同的原因如下：1. [终止原因1]：（具体说明终止合同的原因）2. [终止原因2]：（具体说明终止合同的原因）乙方已经同意终止合同，并自愿放弃双方在终止合同过程中的任何权益和纠纷。
特此证明。
证明人：[公司名称]。
解除终止劳动合同证明书(模板)
解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称: 单位社保编号: 职工姓名: 身份证号码: 人员编号: 劳动合同期限: 年月日至年月日
解除/终止劳动合同日期: 年月日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项, 请打“√”）
□合同期满□单位解除□个人解除□协商解除（单位提出）□协商解除（个人提出）□其他终止情形
需说明事项:
1.用人单位同意与XX解除所签订的劳动合同；
2、自劳动合同解除之日起, XX一切事宜与用人单位无关。
职工（本人签字）: 单位名称（盖章）: 年月日年月日
注: 1.用人单位窗口经办时, 本证明书须提交经办机构一份；
2.用人单位网上申报时, 本证明书用人单位留档备查。
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
一、证明内容
根据劳动法的相关规定，我公司与员工（姓名）签订的劳动合同已经解除/终止。
本证明书旨在向有关部门及员工本人证明该劳动合同已经解除/终止，并通知有关部门停止相关的社会保险缴纳。
二、证明事由
三、解除/终止时间
根据相关协议，我司与员工（姓名）的劳动合同已于（日期）解除/终止。
自此日起，员工将不再为我司工作。
请有关部门根据实际情况办理社会保险解除手续。
四、公司声明
我公司特此声明： 1. 在劳动合同解除/终止后，我司将停止为员工缴纳社会保险。
同时，希望员工尽快办理社会保险相关手续，避免产生不必要的麻烦和损失。
2. 公司依法履行相应解除/终止劳动合同的义务，并与员工友好协商解决可能出现的纠纷问题。
3. 员工在离职后，应自觉遵守保守公司机密、不泄露公司业务相关信息，并如实向下家公司提供个人离职手续。
五、相关部门通知
请有关部门尽快办理劳动合同解除/终止的相关手续，并及时停止员工的社会保险缴纳。
为确保员工权益的顺利转移，请求相关部门给予配合和支持。
六、其他事项
如有其他需要补充的事项，请注明并及时提交给有关部门。
七、联系方式。
社保解除、终止劳动合同证明书范文精简处理
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
根据《劳动法》和相关法律法规的规定，经劳动双方协商一致，本单位决定解除劳动合同。
现出具本证明书，以作为甲方和乙方解除劳动关系的证据。
本人甲方为_______________（公司名称），法定代表人为
_______________，地质为___________________。
乙方为
_______________，为_______________，户籍地质为
___________________。
甲、乙双方于_______________年
_______________月_______________日签订了劳动合同，合同期限为_______________年。
根据劳动合同约定，经甲方和乙方自愿协商一致，双方解除了劳动关系，终止了以上劳动合同。
具体解除劳动关系的原因为
___________________（以下简称解除原因）。
根据《社会保险法》和相关法律法规的规定，甲方解除劳动合同后，有义务帮助乙方办理社会保险解除手续。
现甲方已经按照相关规定办理了乙方的社会保险解除手续，包括停缴社会保险费及终止乙方的社会保险关系。
甲方在此证明，已经将乙方应享受的工资、补偿金、社会保险费以及其他合法权益根据劳动合同约定或相关法律法规支付给乙方，并与乙方结清了一切劳动关系证明。
乙方对甲方在解除劳动关系时所给予的各项支付表示满意，并对甲方的工作表示感谢。
特此证明！
甲方：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方：____________________。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。
一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。
解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。
二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。
四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。
如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。
五、特此证明。
XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。
鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。
我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。
申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。
四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
社保解除、终止劳动合同证明书
本人（甲方）与（乙方）双方在劳动合同签订期间内，根据相关法律法规的规定，经协商一致决定解除劳动合同。
一、本人（甲方）信息：
姓名：（甲方姓名）
（甲方）
住质：（甲方住质）
（甲方）
二、对方（乙方）信息：
姓名：（乙方姓名）
（乙方）
住质：（乙方住质）
（乙方）
三、解除劳动合同原因：
经过双方协商一致决定，解除劳动合同的原因为（解释解除劳动合同的原因，如经济原因、工作调整等）。
根据协商一致，双方决定自（解除劳动合同日期）起，解除劳动合同。
五、社保解除手续：
根据社会保险法相关规定，解除劳动合同需要解除相关社保关系。
以下是解除社保的手续：
1. 双方需到就近的社保经办机构办理社保解除手续；
2. 提供劳动合同解除通知书、联系明等相关材料；
3. 在社保经办机构办理社保解除手续，并核实解除后的社保账户信息。
六、其他说明：
本证明书为双方共同签署，并具有法律效力。
若双方有其他约定事项，请在下方填写，并经双方签字确认生效。
七、签字确认：
注：请妥善保管好本证明书，以备后续查阅使用。
以上内容为社保解除、终止劳动合同证明书，双方应严格遵守协议内容并依法解除劳动合同。
解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇
解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。
一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。
4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。
5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。
二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。
2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。
3. 甲方因业务调整，需裁减人员。
4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。
5. 其他原因：[具体原因]。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。
3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。
4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。
5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。
四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。
2. 乙方办理工作交接手续。
3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。
4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。
5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。
五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。
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解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合
同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
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工作简历：
甲方（单位）盖章
年月日
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注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书）。
2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减。
3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次
月起才能享受医疗保险待遇。
（三、个人留存）
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合
同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
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工作简历：档案编号：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）盖章
年月日
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注：1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后，应在十五日内将档案转至市劳动就
业管理中心。
2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费，如有欠费，必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。
（二、市劳动就业管理中心留存）
解除、终止劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与同志，因下列情况于年月日解除终止劳动合同。
（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合
同；3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
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工作简历：档案编号：＿＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）盖章
年月日
（一、个人档案留存）
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