山东省德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资3年数据分析报告2019版
德州市(市辖区)信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
德州市（市辖区）信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版前言本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读德州市信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数现状及趋势。
德州市信息传输业、社会保障和社会组织城镇单位就业人数数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
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德州市(市辖区)租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
德州市（市辖区）租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行德州市租赁和商务服务业、教育行业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖租赁和商务服务业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数等重要维度。
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德州市(全市)住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
德州市（全市）住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉德州市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
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德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知
德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2006.11.04•【字号】德政字[2006]70号•【施行日期】2006.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文德州市人民政府关于发布2006年企业工资指导线的通知（德政字〔2006〕70号）各县（市、区）人民政府，市政府有关部门、有关企业：根据省政府《关于发布2006年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2006〕215号）精神，结合我市实际，现发布德州市2006年企业工资指导线，就有关问题通知如下：一、2006年企业工资指导线方案根据我市国民经济和社会发展状况以及国家收入分配政策，以2005年全市企业在岗职工平均工资10997元为基数，确定2006年全市企业工资指导线为：（一）基准线：职工平均工资增长11%；（二）上线：职工平均工资增长17%；（三）下线：职工平均工资增长6%。
二、实施企业工资指导线的基本要求（一）生产经营正常的企业，要确保职工工资随经济效益提高适度增长。
1、基准线是对企业工资增长的基本要求。
生产经营正常、经济效益增长的企业，均应围绕基准线安排职工平均工资增长。
2、生产经营一般，经济效益下降的企业，可低于基准线安排工资增长。
生产经营困难、预计当年可能出现亏损的企业，工资可以零增长或负增长。
3、企业应根据本企业实现税利、资本收益率、国有资产保值增值率等经济指标，对比分析本企业职工平均工资、劳动生产率、人工成本状况等主要经济指标在行业和地区的位次和水平，综合确定职工工资增长水平。
（二）工资水平相对偏低的企业，或近几年经济效益持续增长，但职工工资增幅较小的企业，符合以下条件，职工平均工资增长不应低于基准线。
1.2005年职工平均工资低于当年全市在岗职工平均工资水平（10997元）；2.2005年实现利润增长且赢利，预计2006年经济效益有一定增长；3.2005年人工成本处于同行业偏低水平。
德州市(市辖区)房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版
德州市（市辖区）房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据分析报告2019版引言本报告通过数据分析为大家展示德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状，趋势及发展脉络，为充分了解德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数提供重要参考。
德州市房地产业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据分析报告对关键因素房地产业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等进行了分析和梳理并展开了深入研究。
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德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知
德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府•【公布日期】2023.08.02•【字号】德政字〔2023〕35 号•【施行日期】2023.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文德州市人民政府关于印发德州市公共数据开放管理暂行办法的通知德政字〔2023〕35 号各县（市、区）人民政府（管委会），市政府各部门、单位：现将《德州市公共数据开放管理暂行办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
德州市人民政府2023年8月2日德州市公共数据开放管理暂行办法第一章总则第一条为了规范和促进德州市公共数据开放和利用，提升政府治理能力和公共服务水平，推动数字经济高质量发展，根据相关法律法规，结合德州实际，制定本办法。
第二条德州市行政区域内公共数据的开放、利用及其相关管理活动，适用本办法。
涉及国家秘密的公共数据管理，按照相关保密法律法规的规定执行。
第三条本办法所称公共数据，是指国家机关、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织、具有公共服务职能的企业事业单位、人民团体等（以下统称公共数据提供单位）在依法履行公共管理职责、提供公共服务过程中，收集和产生的各类数据。
本办法所称公共数据开放，是指公共数据提供单位面向社会提供具备原始性、可机器读取、可进行社会化开发利用的数据集的公共服务。
第四条公共数据开放管理应当遵循统筹部署、需求导向、充分应用、统一标准、分类管理、安全可控的原则。
第五条市、县（市、区）政府（管委会）统一领导公共数据开放管理工作，建立健全工作协调机制，研究解决公共数据开放管理工作中的重大事项，按照职责组织开展考核，考核结果纳入年度高质量发展综合绩效考核的重要内容。
第六条市大数据主管部门负责统筹、协调、组织、审查全市公共数据开放管理工作，建立公共数据开放管理制度，推动公共数据商用、政用、民用。
县（市、区）大数据主管部门按照全市统一部署，统筹推进本行政区域的公共数据开放管理工作。
德州市(市辖区)建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
德州市（市辖区）建筑业、房地产业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告对德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数做出全面梳理，从建筑业年末城镇单位就业人数，房地产业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
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目录第一节德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市建筑业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、德州市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市房地产业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国建筑业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市建筑业年末城镇单位就业人数占全国建筑业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：德州市建筑业年末城镇单位就业人数同全国建筑业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国房地产业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市房地产业年末城镇单位就业人数占全国房地产业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市房地产业年末城镇单位就业人数同全国房地产业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市建筑业、房地产业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
德州市(市辖区)制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版
德州市（市辖区）制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版序言本报告以数据为基点对德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖制造业年末城镇单位就业人数，教育行业年末城镇单位就业人数，卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状 (1)第二节德州市制造业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (3)一、德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3四、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节德州市教育行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指市辖区) (7)一、德州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、德州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、德州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数指标分析（均指市辖区） (11)一、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)二、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)三、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (11)四、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)五、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)六、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)七、全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)八、德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：德州市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：德州市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：德州市制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国制造业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：德州市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：德州市教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国教育行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：德州市教育行业年末城镇单位就业人数占全国教育行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：德州市教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：德州市教育行业年末城镇单位就业人数同全国教育行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)表19：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)表20：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数占全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)表21：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)表22：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)表24：全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：德州市卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数同全国卫生和社会工作行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)第一节德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：德州市制造业、教育行业、卫生和社会工作城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
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山东省德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资3年数据分析报
告2019版
序言
德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资数据分析报告对德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资做出全面梳理，从城镇单位就业人员平均工资总计，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资的理解，洞悉德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录
第一节德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状 (1)
第二节德州市城镇单位就业人员平均工资总计指标分析 (3)
一、德州市城镇单位就业人员平均工资总计现状统计 (3)
二、全省城镇单位就业人员平均工资总计现状统计 (3)
三、德州市城镇单位就业人员平均工资总计占全省城镇单位就业人员平均工资总计比重统
计 (3)
四、德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计分析 (4)
五、德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动分析 (4)
六、全省城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计分析 (5)
七、全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动分析 (5)
八、德州市城镇单位就业人员平均工资总计同全省城镇单位就业人员平均工资总计
（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资指标分析（均指城镇单位） (7)
一、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和
信息技术服务业就业人员平均工资比重统计分析7三、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资比重统计分析 (7)
四、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析8
五、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析8
六、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计分析..9
七、全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动分析..9
八、德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：德州市城镇单位信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (1)
表2：德州市城镇单位就业人员平均工资总计现状统计表 (3)
表3：全省城镇单位就业人员平均工资总计现状统计表 (3)
表4：德州市城镇单位就业人员平均工资总计占全省城镇单位就业人员平均工资总计比重统计表 (3)
表5：德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计表 (4)
表6：德州市城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省城镇单位就业人员平均工资总计（2016-2018）统计表 (5)
表8：全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)
表9：德州市城镇单位就业人员平均工资总计同全省城镇单位就业人员平均工资总计（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资占全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表..8 表14：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表
（比上年增长%）8表14：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (9)
表16：全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：德州市信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资同全省信息传输、软件和信息技术服务业就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）..10。