测试工程师的进阶之路(51Testing)
测试工程师的职业道路从初级到高级的技能要求
测试工程师的职业道路从初级到高级的技能要求测试工程师是IT行业中不可或缺的一员，他们负责确保软件的质量、稳定性和安全性。
从初级到高级的测试工程师，需要具备不同层级的技能要求。
本文将分别介绍初级、中级和高级测试工程师的技能要求，以帮助读者大致了解测试工程师职业道路中的技能成长过程。
1. 初级测试工程师初级测试工程师是测试团队中的新手，他们需要掌握基本的测试原理、流程和工具。
以下是初级测试工程师所需掌握的技能要求：1.1 软件测试基础知识：初级测试工程师需要了解软件测试的基本概念、原理和方法，包括测试分类、测试阶段、测试策略等。
1.2 静态测试技巧：初级测试工程师需要学会使用静态测试技巧，如代码审查、需求评审、设计评审等来发现潜在的缺陷。
1.3 功能测试：初级测试工程师需要能够进行基本的功能测试，包括正常功能和异常功能的测试，熟悉常用的测试设计技巧和方法。
1.4 缺陷管理：初级测试工程师需要学会使用缺陷管理工具，能够正确地记录、跟踪和关闭缺陷。
1.5 基本编程能力：初级测试工程师需要具备基本的编程能力，能够编写简单的自动化测试脚本或测试工具。
2. 中级测试工程师中级测试工程师是在初级测试工程师的基础上，具备了更深入的测试知识和实践经验。
以下是中级测试工程师所需掌握的技能要求：2.1 高级功能测试：中级测试工程师需要能够进行更高级的功能测试，包括复杂业务逻辑的测试、多平台的测试等。
2.2 性能测试：中级测试工程师需要学会进行性能测试，能够使用性能测试工具对系统的性能进行评估和优化。
2.3 接口测试：中级测试工程师需要了解接口测试的基本原理和方法，掌握接口测试工具的使用。
2.4 自动化测试：中级测试工程师需要具备较高的自动化测试能力，熟悉自动化测试框架和工具，并能够编写复杂的自动化测试用例。
2.5 测试管理：中级测试工程师需要具备一定的测试管理能力，能够组织测试团队进行测试计划制定、任务分配和进度控制等。
软件测试工程师的技术成长路径
软件测试工程师的技术成长路径在当前快速发展的科技行业中，软件测试工程师的需求日益增长。
作为一个软件测试工程师，掌握一系列的技术和技能是非常重要的。
本文将介绍软件测试工程师的技术成长路径，帮助读者更好地了解如何成为一名优秀的软件测试工程师。
一、基础知识的学习与掌握作为软件测试工程师，首先需要掌握扎实的计算机基础知识，包括操作系统、数据库等。
这些基础知识将帮助您更好地理解软件测试的原理和方法。
其次，学习软件开发过程和软件生命周期管理是非常重要的。
了解软件开发的流程和各个阶段的特点，对于软件测试工程师的工作至关重要。
二、掌握软件测试的基本技能1. 功能测试功能测试是软件测试中最基础的测试技能之一。
它的目的是验证软件的功能是否符合需求和预期。
学习功能测试的方法和技巧，您可以通过参加线上或线下的培训课程，或阅读相关的书籍和文章来提高自己的能力。
2. 自动化测试自动化测试是提高测试效率和减少人工测试成本的重要手段。
学习并掌握至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等，对于软件测试工程师来说是非常有帮助的。
通过使用自动化测试工具，您可以编写测试脚本，快速执行测试，并生成详细的测试报告。
3. 性能测试性能测试是测试软件在不同负载条件下的性能表现。
学习性能测试的方法和技巧，需要了解常用的性能测试工具和性能测试指标，如负载、响应时间等。
掌握性能测试技能，可以帮助您在软件开发过程中发现性能瓶颈，并优化系统性能。
4. 安全测试安全测试是保障软件系统安全性的重要环节。
学习安全测试的方法和技巧，需要了解常见的安全漏洞和攻击技术，如SQL注入、跨站脚本攻击等。
了解不同类型的安全测试工具和方法，可以帮助您发现并修复系统中的安全漏洞，提高系统的安全性。
三、持续学习与实践要成为一名优秀的软件测试工程师，持续学习和实践是必不可少的。
在这个快速变化的技术领域中，学习新的测试技术和方法，了解新的测试工具和框架，可以帮助您保持竞争优势。
测试工程师的自我学习方法持续提升专业能力
测试工程师的自我学习方法持续提升专业能力在当今科技飞速发展的时代，软件测试工程师的专业能力要求也越来越高。
为了在这个竞争激烈的领域中脱颖而出，测试工程师需要不断提升自己的技术能力和学习方法。
本文将介绍一些测试工程师可以使用的自我学习方法，以持续提升专业能力。
一、参与实际项目参与实际项目是测试工程师提升专业能力的重要方法之一。
通过参与项目，测试工程师可以接触到真实的需求和开发过程，了解行业最新的技术和趋势。
同时，实际项目还能帮助测试工程师实践和应用已学的知识，发现并解决实际问题。
在参与项目的过程中，测试工程师应该积极参与需求讨论、测试计划制定、测试用例设计等工作，与开发人员、产品经理等紧密合作，提高沟通协作的能力。
通过这样的实际项目锻炼，测试工程师能够不断地拓展自己的技术能力和专业知识。
二、阅读学习阅读是测试工程师不可或缺的自我学习方法之一。
通过阅读，测试工程师可以学习到丰富的测试理论和实践经验，了解业内的最佳实践和前沿技术。
首先，测试工程师可以阅读测试领域的经典著作和专业书籍，如《软件测试的艺术》、《为什么软件测试如此困难》等。
这些书籍可以帮助测试工程师建立起系统的测试知识体系，了解测试的方法、原理和技术。
其次，测试工程师还可以关注测试领域的博客、文章和论坛等资源。
例如，国内外一些知名测试专家经常在博客上分享他们的研究成果和实践经验，这些都是测试工程师学习的宝贵资源。
此外，测试工程师还可以关注测试相关的学术研究成果和国际学术会议，了解最新的研究动态和前沿技术。
通过持续学习和阅读，测试工程师可以不断更新自己的知识，保持在测试领域的前沿。
三、参加培训和认证测试工程师可以参加各种培训和认证活动，提升自己的专业能力和技术水平。
目前市场上有许多软件测试培训机构提供各种类型的培训课程，包括测试基础知识、自动化测试、性能测试等。
参加培训课程，不仅可以了解到最新的测试理论和实践，还可以通过实践课程提升自己的操作技术。
软件测试技术路线怎么走
常所说的依靠自动化测试工具进行软件黑盒测
试的工程师。从大环境讲，自动化测试是软件测 试执行阶段的必然趋势，社会对于软件测试的认
可度以及对自动化测试人才的需求必将日益增
加。白盒测试工程师，定位于在软件测试周期的 单元测试阶段对软件进行的代码级测试的人，包 括代码走读、代码功能与逻辑测试、代码内存泄 漏检查、代码运行效率检查、代码测试覆盖率分 析等。如果说，自动化测试只是依靠代码语言完
非该软件非网络类软件即单机版软件!软件测
试，从宏观上可以划分为三个大方面：功能测试、 性能测试、安全性测试，功能测试说明软件做对
了，功能测试+性能测试说明软件做好了，三者
结合起来说明软件做的非常好!安全测试暂且抛 之不提，这是下一个发展域的内容，但是为了把 软件做好，为了真正保证软件的质量，性能测试 绝不容忽视;只因目前很多企业由于时间、成本、 人力条件的限制，暂且不做性能测试。性能测试
发小型测试工具(而非商业工具)的先例，这些也
都是建立在资深自动化测试工程师具有深厚的 技术底蕴后，主导其他人员协调完成的事情。资
深白盒测试工程师，其内容包含常规白盒测试工
程师的内容，除此之外，要协助测试经理或测试 总监攻关测试方法与技术性难题，因此其技术水 平更加雄厚。如果常规白盒测试工程师是停留在 某种程序设计语言类型的代码级测试，那么资深 白盒测试工程师就要脱离程序设计语言本身，结
训练向左转向右转时总是不会，气得班长一次次用脚踹他。当时，一支日军就在不远处
成测试代码编写与调试的过程(因为自动化测试
工程师的重点不在编写代码)，对于自动化测试 工程师的技术要求要相对偏低的话，那么白盒测
试工程师就要对大型程序开发语言的完全掌握，
因此其技术要求相对偏高!性能测试工程师，即 在系统测试阶段、功能测试后对软件系统性能指 标进行采集分析和运行效率检测的人。在一个尽 量压缩的测试流程里，功能测试可以手工进行， 白盒测试可以不做，但是性能测试必须要做，除
测试工程师的职业发展路径专业认证与技能提升
测试工程师的职业发展路径专业认证与技能提升随着信息技术的快速发展和软件产品的日益复杂，测试工程师作为软件开发生命周期中至关重要的一环，扮演着确保软件质量和用户满意度的重要角色。
在这个竞争日益激烈的行业中，持续的专业认证和技能提升成为测试工程师职业发展的关键。
本文将探讨测试工程师的职业发展路径、专业认证以及技能提升的重要性。
一、职业发展路径测试工程师的职业发展路径可以分为三个阶段：初级测试工程师、中级测试工程师和高级测试工程师。
1. 初级测试工程师初级测试工程师主要负责测试用例的设计、执行和缺陷的跟踪，熟悉测试工具和技术，并能够编写基本的测试脚本。
在初级阶段，测试工程师需要掌握基本的测试理论和方法，并熟悉软件测试的流程和规范。
2. 中级测试工程师中级测试工程师在初级阶段基础上，需要深入了解软件测试的各个环节，并能够独立完成测试计划和测试报告的编写。
此外，中级测试工程师需要掌握自动化测试技术，并具备一定的编程和脚本开发能力。
同时，对于测试工具和平台的选择和搭建也应有较为全面的了解。
3. 高级测试工程师高级测试工程师是测试团队中的核心力量，他们需要具备全面的测试技术和管理能力。
高级测试工程师能够制定和优化测试策略，推动测试流程的改进，并能够带领团队完成复杂的测试任务。
此外，高级测试工程师还需要对新的测试方法和技术进行持续学习和探索，保持对行业的敏感性和前瞻性。
二、专业认证专业认证是测试工程师在职业发展中必不可少的一环。
通过专业认证，测试工程师可以提升自己的技能水平，获取行业认可，并增加在招聘市场中的竞争力。
1. 国际软件测试资格认证（ISTQB）ISTQB是全球范围内最具影响力的软件测试认证之一，由国际软件测试资格认证委员会（ISTQB）颁发。
该认证考核内容涵盖了软件测试的各个方面，包括测试设计、测试执行、缺陷管理等。
取得ISTQB 认证可以证明测试工程师具备较为全面的测试知识和技能。
2. 敏捷测试认证（Agile Testing）随着敏捷开发方法的流行，敏捷测试认证也成为了测试工程师必备的证书之一。
51testing测试课程
进行测试设计和分析，完成实战项目的系统测试用例设计
系统测试执行
28
完成实战项目的系统测试执行，完成测试报告
项目总结
7
进行项目总结，完成项目总结报告
第三Байду номын сангаас段
QTP
42
掌握自动化测试工具QTP并进行实践
LoadRunner
42
掌握性能测试工具LoadRunner并进行实践
Linux Shell
14
掌握自动化测试脚本Shell编程
测试基础
3
了解测试的基本概念，理解软件测试的目的以及软件的生命周期
测试过程
4
掌握单元测试、集成测试、系统测试等测试过程，了解测试的基本工作
软件质量
14
了解ISO9000和CMM/CMMI，理解并掌握质量模型，理解质量铁三角
测试方法
7
了解白盒测试和黑盒测试等测试方法
需求管理
7
理解需求管理相关知识，完成实例项目的需求跟踪矩阵，阅读项目开发文档，理解软件开发的整个过程
集成测试
7
掌握集成测试的概念以及分析方法，能进行测试代码编写，并完成实例项目的集成测试
系统测试
14
掌握系统测试的概念以及分析方法，了解各种系统测试类型和质量模型间关系，并完成实例项目的系统测试执行
配置管理
3
掌握配置管理相关工作内容
SVN
4
掌握配置管理工具SVN的使用
Linux
14
掌握Linux测试环境的搭建和使用
SQL Server
14
掌握数据库管理系统SQL Server的使用
第二阶段
测试用例设计方法
33
测试工程师的职业发展如何成为测试领域的专家
测试工程师的职业发展如何成为测试领域的专家测试工程师是现代软件开发过程中不可或缺的一部分。
他们负责确保软件产品质量，检查和验证软件的功能和性能。
然而，想要成为测试领域的专家，需要具备一定的技术和领导能力，以及持续学习和不断发展的精神。
本文将探讨测试工程师的职业发展路径，并提供一些建议，帮助测试工程师成为测试领域的专家。
1. 学习基本测试知识和技能一名出色的测试工程师需要熟悉各种测试方法和工具，掌握测试方案的制定和执行。
他们应该具备软件开发的基础知识，了解不同的编程语言和开发环境。
此外，对于软件测试的理论和实践也应有深入的了解。
通过学习，测试工程师可以更好地理解测试流程和技巧，并能够在工作中应用这些知识。
2. 掌握自动化测试技术随着软件开发的复杂性和规模的增加，自动化测试变得越来越重要。
测试工程师需要熟练掌握自动化测试工具和框架，能够编写自动化测试脚本和执行测试计划。
通过自动化测试，可以提高测试效率和准确性，节约时间和资源。
因此，掌握自动化测试技术是测试工程师成为测试领域专家的重要一步。
3. 深入了解业务需求和用户体验测试工程师不仅需要关注软件的功能和性能，还应该了解业务需求和用户体验。
他们需要与产品经理和设计师紧密合作，理解产品的核心功能和用户需求。
通过深入了解业务需求和用户体验，测试工程师可以更好地制定测试计划，并为产品的改进提供有价值的建议。
因此，在职业发展中，测试工程师应该积极参与项目讨论，并加强与团队的合作。
4. 提升解决问题和分析能力作为测试领域的专家，测试工程师需要具备优秀的解决问题和分析能力。
他们应该擅长发现和识别软件缺陷，并能够分析和定位问题的根源。
测试工程师应该积极参与测试过程中的讨论和复盘会议，学习和分享解决问题的经验。
此外，测试工程师还应该关注行业的最新趋势和技术，以保持竞争力。
5. 持续学习和提升测试领域的技术和工具不断发展，测试工程师需要持续学习和提升自己的知识和技能。
浅谈软件开发各阶段的自动化测试技术(51Testing投稿)
浅谈软件开发各阶段的自动化测试技术作者：茹炳晟摘要：本文根据软件开发的生命周期，依次探讨了各个软件开发阶段的自动化测试技术以及各阶段典型的测试框架与工具。
使读者对软件开发各个阶段的“自动化测试”建立起全局的概念，并了解各阶段的主流测试框架与工具。
关键字：自动化测试、测试框架、单元测试、集成测试、确认测试软件测试领域很多人都在谈论软件自动化测试，视乎自动化测试在软件测试领域是一个很时髦的词。
但是绝大部分人对于自动化测试的认识还只是停留在GUI功能测试自动化的层面。
其实自动化测试本身可以根据软件生命周期的不同阶段而分为多个层面，在每个层面，“自动化”一词将具有完全不同的内涵，下面将依次根据软件开发生命周期的各个阶段，与大家分享一下各个层面的“自动化”测试的内涵以及在各层面常用的自动化测试技术与测试框架。
（注：以下内容部分节选自本人作为51testing专家的答疑活动，可以参考/thread-313165-1-1.html）。
一．单元测试阶段的自动化测试技术首先，在单元测试阶段，有所谓的单元测试自动化，可能很多人认为单元测试先天就是自动化的，因为单元测试会根据软件详细设计采用边界值等价类方法设计测试用例，然后以测试代码实现后再统一以自动化的方式执行。
这个观点非常正确，但是这仅仅是一部分，并没有完整地描述单元测试阶段“自动化”的内涵。
从比较广义的层面上讲，单元测试阶段的“自动化”内涵不是仅仅指测试用例执行的自动化，还应该包含以下五个方面的内容：（1）单元测试用例框架代码生成的自动化。
比如以下图片所示的部分框架代码就应该由工具自动生成，而不是由单元测试的开发者手工去写。
单元测试开发者应该把更多的精力放在测试数据的选择与设计上，从而较大程度地提高单元测试用例的质量和用例的开发效率。
（2）部分测试数据的自动化生成。
这个主要是指工具能够根据不同变量类型自动生成测试输入数据。
这个很多人都比较难以理解，因为工具是不明白代码逻辑的，它如何根据不同变量类型来生成合适的测试输入数据，并且去判断预计的测试结果呢？其实，举个例子可能就很容易明白了。
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序：
写了这篇东西一年多了，为了配合公司整体培训进度，一直没放出来。
本系列分三篇《从零开始到合格的测试工程师》，《测试工程师的进阶之路》，
《测试惑与获》。
第一篇是基础篇，本坛此类的文较多，就不拿出来献丑了（实际上部分素材也是
借鉴大家的经验~O(∩_∩)O）。
（注：只代表各大方向的具体方向，各方向/岗位之间未标识上下级，平级层
次关系）
对六大方向的各个岗位，无法一一描述所要学习掌握的知识点。
如果对某一方向的某一岗位有兴趣，在网络资源这么发达的今天，有心的话，自然会找到关于测试人员所需要的技能知识，进行归纳总结，所以在本文中不再赘述。
此文是第二篇，贴出来，请大家多提提意见和建议。
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测试工程师的进阶之路
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。
很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。
其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。
其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？
------------------------摘自《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》
上面的HP前总裁孙振耀的感言节选，孙总主要面向的是销售领域，当然，道理同样可以借鉴到测试行业。
快则两三年，慢则四五年，测试工程师会遇到自己的瓶颈点，综述一下，大致有如下几种情况：
一、自满型：在一家公司变成了资深人士（老油子），对一个行业业务的黑盒测试、灰盒测试很熟悉，基本上什么项目过来，都能比较熟练的搞定。
然后就
吃定老本，开始不思进取，趁年轻，还没有开始养家糊口的压力，相对来说付出的努力和获得的回报还可以。
就比较舒服的耗着时间。
二、疲惫型：对现有的开发测试流程十分熟悉，感觉到日复一日、项目复项目的工作已经没有新鲜感。
总是大同小异的测试方法、测试用例、测试执行、项目组压缩时间、加班、突击、风险评估……在高强度、重复性的的工作中，身心疲惫。
三、压力型：刚毕业的时候，挣的钱多点少点无所谓，趁年轻，负担小，主要想的是学经验，适应社会。
现在毕业好几年，家里人催促结婚生子，买房子。
几年之后，和同学比，在上海的确比在中小城市工资高了2-3K，但是房价却高了3、4倍。
在生活和家庭，甚至何去何从的压力下，影响了自己对职业发展的看法。
四、提升困难型：自己很努力，从测试工程师到高级测试工程师到测试组长到项目经理一路走过来，项目完成出色，团队梯队搭建合理，对产品线的贡献很大。
但是走到了个人职业发展的瓶颈点。
再往上走就到中层，甚至到高层。
而且目前的中层或高层都很有能力、并且比较稳定。
要慢慢的熬，然后和一些同样牛的人抢一个位置。
一眼望去，四、五年都没有什么好的个人发展。
换一个公司继续发展，又怕大环境不好，空降部队容易受排挤。
如何提升自己，变成了一个瓶颈。
五、迷茫型：原来就业困难，毕业时看到测试工程师有10万缺口，先就业再择业，骑驴找马。
几年之后，感觉对测试行业比较熟悉，同时经过磨合，真正对自己的职业产生一定的想法。
自己到底要做什么？怎么做？自己的发展和目标是什么？一系列的为什么，让自己在人生的分岔口和选择点产生了迷茫，不知何去何从。
六、困扰型：感觉测试工作挺好的，能学到很多东西，随着自己的技能增长，相应的收入反馈也比较理想。
但是感觉整个社会是浮躁的，看到做其他职业的人，来钱那么快，或者通过个别的机遇，一举挣了多少多少。
同时，业内都说IT是吃青春饭，测试职业要不要一直做下去。
做到最后会是一个什么样的结果？还是要及早抽身，去其他行业博一把？
和孙总要表达的一样：这个阶段，积累才刚刚开始，你又何来自满，又何来成功？
下面是笔者制定的某产品线的测试人员技能树，大家可以对比一下，自己技能点的覆盖度是多少，还有那些是掌握薄弱，甚至一知半解的。
由截图可以看到，大大小小的技能点有200多项。
当然，技能树是一个技能知识点全配置的图示，任何一个人不可能在所有的知识技能点都特别精通，所谓无所不知无所不晓的人是不存在的。
在一个团队里面，肯定是有人在这部分能力比较突出，有人在那部分能力比较突出。
举个例子，这份技能树就好比游戏里面某一个职业的技能树，根据攻略主流玩法，学习不同的技能和天赋会有不同的流派。
同时根据不同的装备，细节的加点也会略有不同。
示意图：
道理是相同的。
在游戏中，大家可以给自己定位，然后选择不同的加点方式。
在现实的职业规划上，大家也可以先给自己定位，找到自己的发展规划，然后选择不同的知识点，进行学习和提高。
现在是资讯爆炸的年代，而我们需要学习的好东西太多太多：比如驾驶，是不是好的知识？比如第二语言，甚至第三语言，是不是好的技能？比如沟通交流能力，是不是好的技能？比如酒桌文化，是不是好的技能？比如游泳、比如学法律、比如考精算、比如学股票投资、比如出口外贸、比如书法、比如网店、比如开连锁店、比如修车、比如宠物美容、比如音乐、比如装修建筑、比如天文地理、比如医学保健、比如收藏、比如考古……
人的精力是有限的，如何才能学到最适合自己的技能？就需要对自己的能力、自己的发展有比较清晰的概念和规划。
否则就是事倍功半，在游戏中加错点可以重洗，在现实中学到用不到的技能呢？
那么，测试人员的发展方向在哪里？在不同的方向上，如何找到自己的目标，从而选择补充不同的知识点呢？
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从狭隘的面来理解，测试工程师的本职的进阶方向大致如下：
即两种大方向：管理方向和技术方向。
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2011-1-19 16:52
从广义上来划分测试人员的发展，即不仅仅局限于测试本职工作，大致有6大类的方向。
决定不同发展方向的核心技能要素有三个，即：
三核心要素：管理技能、测试技能、业务技能。
根据三种技能的掌握情况和互相之间的交集点，大致分为6个大类方向：♦●♋♦♒管理方向
♦●♋♦♒测试技术方向
♦●♋♦♒业务技术方向
♦●♋♦♒技术支持方向
♦●♋♦♒质量保证方向
♦●♋♦♒其他方向
六大方向对核心三技能的大致要求，请参考如下图示：
（注：上图只是对六类发展方向，三种核心技能掌握做简单图示，不代表具体数值，也无横向对比价值。
）
测试人员的六大发展方向和对应岗位：
（注：只代表各大方向的具体方向，各方向/岗位之间未标识上下级，平级层次关系）
对六大方向的各个岗位，无法一一描述所要学习掌握的知识点。
如果对某一方向的某一岗位有兴趣，在网络资源这么发达的今天，有心的话，自然会找到关于测试人员所需要的技能知识，进行归纳总结，所以在本文中不再赘述。