煤矿职业病防治计划与实施方案
矿业开采项目职业病危害防治方案
矿业开采项目职业病危害防治方案
项目背景
矿业开采是一项职业危害高发的行业，矿工长期处于粉尘、噪音、化学等有害环境中工作，容易导致职业病发生。
为了保障工人的健康和生命安全，制定一份科学有效的职业病危害防治方案至关重要。
防治措施
1. 职业病监测
开展职业病危害因素的监测、评价和调查研究，建立职业病防治动态监测网络，对工人进行职业健康检查和职业病危害因素的监测。
2. 粉尘防护
采取有效措施减少粉尘产生，如封闭生产、湿法作业等，同时加强通风设施、防护设备的配置，对粉尘进行有效收集和处理。
3. 噪音控制
采取隔音、隔振、降噪等技术措施来减少噪音的产生和传播，增加职工使用耳塞、耳罩等防护器材，保护职工听力健康。
4. 化学品防护
加强化学品的贮存、使用和处置管理，完善应急预案，对有毒有害化学品建立明确的标识标志，提供相应的防护用品。
5. 健康教育
加强职业健康知识的宣传和教育，提高工人的防护意识，推广生产安全技术和职业病预防知识，增强工人的安全意识和职业健康意识。
结论
通过实施上述防治措施，可以有效控制矿业开采项目的职业病危害，保障工人的健康和安全，提高企业的安全生产水平，促进经济发展和社会进步。
某煤矿职业病危害防治规划范本（2篇）
某煤矿职业病危害防治规划范本《某煤矿职业病危害防治规划》一、背景介绍煤矿作为我国重要的能源资源，为国家经济发展做出了巨大贡献。
然而，与之同时，煤矿工人职业病发病率却居高不下，严重威胁到煤矿工人的身体健康和生命安全。
为了有效防治煤矿职业病，提高煤矿工人的生产安全和劳动环境，本规划旨在制定全面的职业病危害防治措施。
二、职业病危害防治目标1. 减少职业病发病率和死亡率，确保煤矿工人的身体健康。
2. 提高煤矿工人的安全意识和职业健康素养，有效预防职业病的发生。
3. 完善煤矿工人职业病监测体系，及时发现和报告职业病病例。
4. 加强煤矿职业病危害防护设施和设备的建设，降低职业病危害因素。
三、职业病危害防治措施1. 加强职业病宣传教育，提高煤矿工人的安全意识。
定期组织职业病知识培训，加强工人对职业病防治的了解和应对能力。
2. 建立健全煤矿职业病监测体系，加强职业病病例的统计和分析，及时发现异常情况并采取相应措施。
3. 提高煤矿救护体系的建设水平，确保煤矿工人在发生职业病意外时能够获得及时救治和保障。
4. 强化煤矿职业病危害防护措施，加大防尘、防毒、防噪和防辐射设备的配备和使用力度，有效减少职业病危害因素。
5. 完善职业病防护设施，对煤矿工作场所进行合理布局和优化，保障矿工的良好工作环境。
6. 加强职业病危害因素的监测和评估，定期检测职业病危害因素的浓度和暴露情况，及时采取相应的防控措施。
7. 规范煤矿作业行为，严格执行工作流程和作业规范，减少职业病危害因素的产生和暴露。
8. 加强煤矿工人职业健康体检，定期进行全面体检，早期发现职业病病变，及时采取相应治疗。
四、预期效果与保障措施1. 预期效果：- 职业病发病率和死亡率显著下降。
- 煤矿工人的职业健康素养和安全意识显著提高。
- 职业病监测体系完善，及时发现和报告职业病病例。
- 职业病危害防护设施和设备建设有序推进。
2. 保障措施：- 强化职业病防治的组织领导和责任落实，建立健全工作机制。
煤矿职业病防治工作计划及实施方案
煤矿职业病防治工作计划及实施方案1. 前言为了预防和控制煤矿职业病的发生和传播，保障矿工身体健康，提高企业生产效率和经济效益，制定本计划及实施方案。
2. 工作计划2.1 调查对矿区人员进行调查，确定可能存在的职业病危害因素，对存在的职业病进行分类和综合分析。
2.2 风险评估通过对调查结果进行评估，确定存在的职业病危害风险等级，并制定相应的防治策略。
2.3 防治策略根据评估结果和实际情况，制定相应的职业病防治策略，包括技术措施、管理措施、个人防护措施等，保障矿工身体健康和企业的生产效率。
2.4 人员培训对矿区工人进行职业健康教育和培训，提高职业病防治意识和能力，使其能够正确地使用防护设备和工具，降低职业病的发生风险。
2.5 监测和检测通过对煤矿职业病的监测和检测，及时发现职业危害因素的存在和工人患病情况，制定及时有效的防治措施，保障工人和企业的健康和利益。
3. 实施方案3.1 职业病评估对矿区人员进行调查，确定可能存在的职业病危害因素，对存在的职业病进行分类和综合分析。
3.2 职业病危害风险等级评估依据职业病评估结果，对职业病危害风险等级进行评估，确定各种危害因素的作用程度，为职业病防治策略的制定提供依据。
3.3 职业病防治措施基于职业病危害风险等级评估结果和实际情况，制定相应的职业病防治措施，包括技术措施、管理措施、个人防护措施等，达到预防和控制职业病的目的。
3.4 职业健康教育和培训通过对矿区工人进行职业健康教育和培训，提高职业病防治意识和能力，使其能够正确地使用防护设备和工具，降低职业病的发生风险。
3.5 职业病监测和检测通过对煤矿职业病的监测和检测，及时发现职业危害因素的存在和工人患病情况，制定及时有效的防治措施，保障工人和企业的健康和利益。
4. 总结本计划及实施方案，旨在加强煤矿职业病的防治工作，减少职业病对工人和企业的危害，提高企业生产效率和经济效益。
为此，我们将积极开展调查、风险评估、防治策略、人员培训、监测和检测工作，从人员、设备、技术、环境等各个方面全面控制和预防职业病的发生和传播。
2024年煤矿职业病防治工作计划及实施方案
为了有效防治煤矿职业病，提高煤矿从业人员的健康水平，制定了2024年煤矿职业病防治工作计划及实施方案如下：
一、制定具体措施和目标：
1.加强监测和评估：加强对煤矿职业病危害因素的监测和评估，及时发现和解决问题。
2.加强宣传教育：通过宣传栏、宣传册、宣传片等形式，普及职业病预防知识，提高从业人员的自我保护意识。
3.强化管理措施：加强煤矿生产过程中的职业健康管理，建立完善的职业病防治制度和措施。
4.提供健康保障：建立健全职业危害诊断机构，提供从业人员健康检查和诊治服务。
5.完善政策法规：制定更加严格的煤矿职业病防治法规，加大执法力度，确保职业病的预防和治理。
二、分工协作，确保实施效果：
2.职业卫生人员：负责指导和监督煤矿从业人员职业健康管理工作，提供技术支持。
3.从业人员：要积极配合公司的职业病防治工作，做好自我保护和健康管理。
4.行政部门：加大监督执法力度，确保各项职业病防治措施的有效实施。
三、具体实施方案：
1.开展职业病危害因素监测和评估工作，及时发现问题并加以整改。
2.制定职业病防治宣传教育计划，开展各类宣传活动，提高从业人员的职业健康意识。
3.加强职业健康管理，在每个煤矿设立专门的职业卫生管理机构，建立健康档案，定期健康检查。
4.提供职业病健康保障，完善职业危害诊断机构，保障从业人员的健康检查和医疗服务。
5.完善煤矿职业病防治法规，加大执法力度，对违规人员和单位进行惩处。
通过以上措施，将有效预防和控制煤矿职业病的发生，提高煤矿从业人员的健康水平，为建设更加安全、健康的煤矿环境做出贡献。
煤矿职业病危害防治计划和实施方案
煤矿职业病危害防治计划和实施方案一、前言随着煤矿开采和利用的不断实施，煤矿工人职业病的发生率也相应增加。
为了保护煤矿工人的身体健康，提高工作环境质量，制定煤矿职业病危害防治计划和实施方案至关重要。
二、煤矿职业病危害防治计划1.目标制定煤矿职业病危害防治计划的目标是减少职业病发病率，提高工人的生活质量和工作效率。
2.制定步骤（1）调查煤矿情况：了解煤矿的生产情况、工人状况、职业病现状等；（2）评估职业病风险：根据煤矿情况，对各种职业病危害进行评估，确定主要风险因素；（3）制定防治目标：根据评估结果，确定降低职业病发病率的目标；（4）制定防治措施：根据风险评估结果，制定可行的防治措施；（5）制定监测方案：建立职业病监测体系，定期对煤矿进行职业病检测；（6）培训和宣传：对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训和宣传；（7）落实措施和评估效果：将制定的防治措施落实到位，并定期评估效果。
三、煤矿职业病危害防治实施方案1.通风系统改善煤矿通风系统是防止粉尘和有害气体积聚的重要手段。
可通过完善通风系统，提高通风效果，确认煤矿内的空气质量符合安全标准。
2.防护设备使用煤矿工人在工作中应佩戴适当的防护设备，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，以防止粉尘、有害气体和机械伤害对工人身体的危害。
3.进行职业病体检定期对煤矿工人进行职业病体检，及时发现潜在的职业病病变，采取相应的治疗措施和防护措施，防止病情恶化。
4.加强工人培训对煤矿工人进行职业病危害和防治知识的培训，提高工人的风险意识和自我保护能力。
培训内容包括职业病防治常识、防护设备的正确使用、职业病体检的重要性等。
5.落实法律法规依法落实煤矿职业病危害防治方案，严格执行职业病防治相关的法律法规，促使煤矿企业落实煤矿职业病危害防治的各项措施。
6.定期评估和监测对煤矿职业病危害防治措施的实施效果进行定期评估和监测，发现问题及时调整和改进措施，确保防治工作的有效性。
四、总结煤矿职业病危害防治计划和实施方案的制定对于保护工人的身体健康和提升工作环境质量至关重要。
2024年煤矿职业病防治计划及实施方案(三篇)
2024年煤矿职业病防治计划及实施方案一、背景煤矿职业病是指由于长期从事煤炭采掘、生产和加工过程中接触粉尘、噪音、放射性物质等有害因素而造成的各种疾病。
由于煤矿工作环境的特殊性和工人长时间接触有害物质的情况，煤矿职业病一直是我国煤矿行业的重要问题。
为了改善煤矿工人工作环境，减少职业病的发生率，制定2024年煤矿职业病防治计划及实施方案是非常必要的。
二、目标1.减少职业病患者人数，提高职业病防治的成功率；2.改善煤矿工人的工作环境，降低职业病危害因素的暴露；3.加强职业病知识的宣传和培训，提高煤矿工人的防治意识；4.建立健全职业病监测和报告制度，加强职业病数据管理。
三、主要措施1.加强煤矿工作环境改善（1）设立空气质量监测点，定期检测煤矿工作区域的空气污染情况；（2）采取科学合理的通风系统，保持煤矿工作区域的空气流通；（3）加强粉尘防治，采取湿法喷淋、局部排风等措施，减少粉尘的飞扬；（4）加强噪音控制，规范煤矿设备的安装和使用，减少噪音污染；（5）加强放射性物质防治，严格按照国家标准进行放射性物质的管理和处理。
2.加强职业病防治知识宣传和培训（1）开展职业病防治宣传活动，利用各种渠道向煤矿工人普及职业病的知识和防治方法；（2）组织职业病防治培训，培训煤矿工人和管理人员对职业病的识别、防治和应急处理的能力；（3）制定职业病防治手册，向煤矿工人发放，提供必要的防护装备和设施。
3.建立健全职业病监测和报告制度（1）完善煤矿职业病监测网络，建立监测点，定期对煤矿工人进行健康体检；（2）建立职业病报告制度，要求煤矿企业及时上报职业病的发生情况，确保数据的准确性；（3）加强职业病数据的管理和分析，及时发现煤矿职业病的高发区域和高发原因，采取相应的防治措施。
四、预期效果在2024年实施煤矿职业病防治计划及实施方案后，预计能够实现以下效果：1.职业病患者人数减少，职业病防治的成功率提高；2.煤矿工作环境得到改善，职业病危害因素的暴露降低；3.煤矿工人的防治意识得到提高，职业病防治工作得到更好的开展；4.建立健全的职业病监测和报告制度，为职业病防治提供科学依据。
煤矿职业病实施方案职业病防治实施方案
煤矿职业病实施方案职业病防治实施方案一、背景煤矿作为国民经济的支柱产业，在我国的能源结构中占据着重要地位。
然而，由于煤矿作业环境的特殊性和工人长期接触煤尘、气体等有害物质的情况，矿工普遍面临职业病的高发风险。
为了保护矿工的身体健康，有必要制定一项全面实施的煤矿职业病防治方案。
二、目标1.减少煤矿职业病患病率，提高矿工的身体健康水平。
2.提高煤矿作业环境的卫生条件，减少有害物质的排放。
3.加强煤矿职业病防治的管理和监督，确保方案的有效实施。
三、实施方案1.加强宣传教育加强对煤矿职业病防治知识的宣传，提高矿工的职业病防护意识。
在煤矿进行定期的职业病防治培训，向矿工普及职业病防治相关知识，如正确佩戴个人防护用具、定期体检等。
2.改善工作环境通过改善工作环境，减少煤尘、气体等有害物质的排放，从源头上减少职业病的发生。
对煤矿进行环境检测，及时采取措施降低职业病危害因素的浓度，同时加强设备的维护和检修，确保设备运行状态良好。
3.加强个人防护措施提供矿工必要的个人防护用具，如防尘口罩、防护服等，并确保其使用。
制定明确的个人防护用具使用规定，对不按规定佩戴个人防护用具的矿工进行批评教育。
4.加强职业病诊断与治疗完善煤矿职业病的诊断与治疗体系，建立健全的职业病防治机构和队伍，提供及时的职业病诊断与治疗服务。
加强医务人员的培训，提高其职业病防治水平。
5.加强职业病监测与报告建立并完善煤矿职业病的监测与报告制度，及时掌握煤矿职业病的发病情况，并向相关部门进行报告。
加强对职业病发病率、病种等数据的统计和分析，为制定科学有效的职业病防治措施提供依据。
6.加强职业病防治管理建立健全煤矿职业病防治管理制度，加强对职业病防治工作的组织和领导。
明确职业病防治工作的责任分工，加强与相关部门的沟通合作，形成合力。
建立处罚制度，对违反职业病防治规定的行为进行严肃处理。
四、实施效果与监督1.实施效果评估对实施方案进行定期的评估和检查，了解实施的效果和存在的问题，及时进行调整和改进。
2024年煤矿职业病危害防治计划和实施方案根据2024新质量标准化标准修改
标题：2023年煤矿职业病危害防治计划和实施方案
摘要：本文档根据2023年新质量标准化标准的修改，详细介绍了煤
矿职业病危害防治计划和实施方案。
内容包括煤矿职业病危害的现状分析、目标和指标设定、危害排查和评估、防治措施制定、实施和监督等方面的
要求和措施。
本文档旨在提供借鉴和指导，提高煤矿职业病危害防治工作
的质量和效果。
1.引言
1.1背景和目的
1.2文档适用范围
2.现状分析
2.1煤矿职业病的定义和分类
2.2职业病危害现状分析
2.3职业病危害对企业和员工的影响
3.目标和指标设定
3.1预防煤矿职业病的总体目标
3.2指标设定和测量方法
4.危害排查和评估
4.1危害辨识和排查
4.2危害评估方法和标准
4.3危害评估结果分析
5.防治措施制定
5.1根据危害评估结果确定防治措施
5.2防治措施的设计和可行性分析
5.3防治措施的具体内容
5.4预防煤尘危害的技术措施
5.5预防职业性呼吸系统疾病的措施
5.6预防重金属中毒的措施
6.实施与监督
6.1实施方案和时间表
6.2沟通和培训
6.3防治措施的监督和评估
6.4煤矿职业病防治工作的改进和持续改进
7.总结和展望
7.1本年度煤矿职业病危害防治工作的总结
7.2未来煤矿职业病危害防治的展望与建议
附录：相关表格、调查问卷、检测方法等
注：文档内容可根据实际情况进行修改和增删，以符合具体煤矿的需求和要求。
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编号：SM-ZD-53827煤矿职业病防治计划与实施方案Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改煤矿职业病防治计划与实施方案简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
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为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，制定我矿20xx年职业病防治计划和实施方案。
1 20xx年度防治计划目标1.1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.15%以内。
1.2 存在职业病危害的基层单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到98%，实现全员培训。
基层单位职业病危害项目申报率达到96%，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到98%。
1.3 工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上，粉尘、有害气体等主要危害因素监测合格率达到75%以上。
1.4 可能产生职业病危害的评价率达到90%以上，控制效果评价率达到70%以上。
1.5 从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到98%。
1.6 基本实现有劳动关系的劳动者工伤保险全覆盖。
1.7工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比20xx年提高10%以上，严重职业病危害案件查处率达到100%。
2 20xx年度防治计划2.1 建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对我矿产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由我矿法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2.1.1根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
2.1.2以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。
落实职业病防治责任制，依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解到各单位第一责任人。
2.1.3指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。
2.2 依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，人力资源科、财务科如实上报我矿的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。
按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。
使在我矿职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
2.3 按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：2.3.1职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2.3.2有与职业病危害防护相适应的设施；2.3.3有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；2.3.4设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；2.4 职业病危害项目的申报安全管理科建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
2.5 我矿的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
2.6 根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：2.6.1设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责我矿的职业病防治工作；2.6.2制定职业病防治计划和实施方案；2.6.3建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；2.6.4建立、健全职业卫生档案(内容有：全矿职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全矿存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）； 2.6.5建立、健全工作场所职业病危害因素监测（各单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度；2.6.6建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。
2.7 建立职业健康监护制度，使我矿的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化(依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案)。
2.8 职业病报告制度根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：2.8.1急性职业病报告：2.8.1.1企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
2.8.1.2凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
2.8.2非急性职业病报告：2.8.2.1企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
2.8.2.2对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
均应及时向卫生行政主管部门报告。
2.8.2.3对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。
各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
2.9 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；2.9.1产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2.9.2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
2.9.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
2.10 向用人单位提供生产设备时的危害告知《职业病防治法》第二十五条：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
2.11职业病危害合同告知《职业病防治法》第三十条第一款：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
第二款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
告知的内容包括：2.11.1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度2.11.2危害后果；2.11.3提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；2.11.4工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇；2.11.5职业卫生知识培训教育；2.11.6职业病防治规章制度和操作规程。
2.12 职业卫生培训《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
3 20xx年度职业病防治实施方案用人单位应结合我矿职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。
然后，将各项工作事项分解、细化。
最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。
只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。
4 本制度自下发之日起执行。
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