关于设置职业卫生管理机构(组织)和任命职业卫生管理人员的通知
职业卫生管理人员任命书
职业卫生管理人员任命书
经本公司研究决定，任命为本单位职业卫生管理人员，全面负责职业卫生业务工作，管理工人的职业健康体检、防护用品的发放使用、职业危害因素控制、职业卫生档案管理等工作。
XXXXXX有限公司
年月日
XXXXX有限公司
关于设置职业卫生管理机构及人员的通知
各部门、车间：
依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等有关法律法规要求，经研究决定设置本单位职业卫生管理机构及管理人员，进行具体如下：
一、职业卫生管理机构：职业卫生管理部
职业卫生管理人员：
组长：
副组长：
成员：
二、职业卫生管理部门职责
1、负责公司职业卫生具体工作，查处相应的建法违章行为；
2、建立健全职业卫生管理制度，职业卫生档案，制定职业病防治计划和实施方案及职业病危害事故应急救援预案；
3、负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业卫生各项工作责任落实到岗位、落实到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；
4、负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育；
5、组织人员落实好公司职业危害因素控制、职业防护设施、个人职业防护等工作；
6、负责做好本公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作。
XX公司
年月日。
职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件
公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部门：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据【工作场所职业卫生监督管理规定】〔国家平安生产监督管理国家平安监管总局令第47号〕第八条之规定，结合本公司实际，决定由平安生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。
XX同志具体负责本公司职业卫生工作。
XXX〔盖章〕201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部门XXX办公室 201X年X月X日印发公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部门：为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据【职业病防治法】、【工作场所职业卫生监督管理规定】〔国家平安监管总局令第47号〕等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。
现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单。
组长: XX公司总经理〔或主要负责人〕副组长：XX公司分管平安领导成员：XX XX XX〔公司职业卫生管理层人员〕二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科〔或其它科室〕，负责公司职业卫生管理协调工作。
三、领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业平安健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业平安健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。
四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。
2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。
3、负责职业病危害工程申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。
4、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案。
工作场所职业卫生监督管理规定
工作场所职业卫生监督管理规定文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2012.04.27•【文号】国家安全生产监督管理总局令第47号•【施行日期】2012.06.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护,卫生监督正文国家安全生产监督管理总局令（第47号）《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。
国家安全生产监督管理总局2009年7月1日公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。
局长骆琳二○一二年四月二十七日工作场所职业卫生监督管理规定第一章总则第一条为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。
第三条用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。
第四条用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第五条国家安全生产监督管理总局依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理工作。
第六条为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求，为用人单位提供技术服务。
第七条任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定
关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组：组长:副组长：成员:领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。
任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。
2010 年 2月1日主题词：文件管理聘任报：县安监局县卫监所送：公司各部发：公司所属各车间、科室共印 10 份职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。
2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。
3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。
4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。
5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
职业卫生管理机构建立和人员配备法律要求
职业卫生管理机构建立和人员配备法律要求
《中华人民共和国职业病防治法》:
第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:其中第（一）项：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职
的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；
备注：《职业病防治法》第七十一条违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：
其中第（二）项：未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的；
《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47 号）:第八条职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者
组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过 100 人的，应当设置或者指定职业
卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100 人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
备注：《工作场所职业卫生监督管理规定》第四十九条用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处10 万元以下的罚款：
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关于成立公司职业卫生管理机构的通知
关于成立***公司职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的决定，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部。
现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：**副组长：** ** ** **组员：各部门、车间负责人1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全卫生与职业病防止工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、各部门/车间职业卫生管理机构负责人：**组员：** ** ** **职责：1、负责本单位职业病预防控制工作。
2、做好职业卫生防护设施的保养、维护，个人防护用品的领用发放工作。
3、做好本单位内职业卫生管理台帐建设及保存工作。
三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在期内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防止要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、安环部定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
关于成立职业卫生管理机构的通知【文件】
XXX公司文件
司行字【2020】10号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47好）第八条之规定，结合本公司实际情况，特成立职业卫生管理办公室（挂靠在综合管理部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。
XXXX公司
二○二○年月日
主题词：成立职业卫生管理机构通知
抄送：公司各部门存档：（1）份办公室2020年10月10印发。
用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本(共5篇)[修改版]
![用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本(共5篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/2129392584254b35effd341e.png)
第一篇：用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本XXXX…2016‟**号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。
任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。
×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。
3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。