深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数精编

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2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

2012深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数

深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
备注:
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。

另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。

另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;
6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;
1。

深圳社保一档二档三档缴费

深圳社保一档二档三档缴费

深圳社保一档二档三档缴费深圳作为中国经济发展最快的城市之一,其社会保险制度也备受关注。

深圳的社保制度分为一档、二档和三档,不同档次的缴费标准和待遇也有所不同。

本文将详细介绍深圳社保一档、二档和三档的缴费情况。

一、深圳社保一档缴费深圳社保一档是指适用于城镇职工的基本养老保险。

根据深圳市社保局的规定,一档养老保险的缴费标准按照职工工资的比例缴纳,包括个人和用人单位两部分。

个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。

以某职工月工资为6000元为例,个人需要缴纳养老保险费用为6000 × 8% = 480元。

用人单位则需要缴纳养老保险费用为6000 × 20% = 1200元。

总计缴纳的养老保险费用为480 + 1200 = 1680元。

深圳社保一档的缴费以职工工资为基础,所以随着职工工资的增加,缴纳的养老保险费用也会相应增加。

值得注意的是,深圳市对最低养老保险缴费基数进行了规定,一档养老保险缴费基数不能低于当前全市平均工资的60%。

二、深圳社保二档缴费深圳社保二档是指适用于失业保险和工伤保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定,二档保险的缴费标准也是按照职工工资的比例缴纳,包括个人和用人单位两部分。

失业保险个人缴费比例为1%,用人单位缴费比例为2%。

工伤保险个人缴费比例为0.5%,用人单位缴费比例为0.5%。

同样以某职工月工资为6000元为例,个人失业保险费用为6000 × 1% = 60元,用人单位失业保险费用为6000 × 2% = 120元。

工伤保险个人缴费为6000 × 0.5% = 30元,用人单位工伤保险费用为6000 × 0.5% = 30元。

总计缴纳的失业保险和工伤保险费用为60 + 120 + 30 + 30 = 240元。

三、深圳社保三档缴费深圳社保三档是指适用于医疗保险的缴费档次。

根据深圳市社保局的规定,三档医疗保险的缴费标准分为城镇职工医疗保险和居民医疗保险。

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱

2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例:养老保险:14%+8%医疗保险:一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险:0.7%+0.3%工伤保险:0.34%生育保险:0.45%残疾人保障金:0.4%2、深圳职工社保缴纳基数:2360~249303、深圳职工社保缴纳费用:(按照最低基数缴费)养老保险费用:389.88+222.79;医疗保险:一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险:19.5+8.36;工伤保险:9.47;生育保险:12.54;残疾人保障金:61.2;总:一档每个月社保费1476.35元,二档每个月846.13元,三档每个月807.88元。

深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同,所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例,根据上述提到的比例,其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。

个人最终需要缴费的社保费用,则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的,个人社保缴费比例大概在10%左右,那么个人一个月最低社保缴费为三百元,最高需要一千五百元。

怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询,以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明:进入支付宝首页,在“市民中心”页面,选择“社保”。

进入社保页面之后,选择“社保查询”。

在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”,点击进入。

在社保缴费明细页面,我们除了可以看到个人的缴费记录之外,还可以直接了解到到自己的缴费基数。

不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入,上述操作流程仅供参考,具体的要以实际的页面显示内容为准。

个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2006年至2015年深圳社保缴费汇总情况,史上全面

2006年至2015年深圳社保缴费汇总情况,史上全面

实用文档2006年深圳市社保缴费比例险种户籍缴费比例比例分配缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户:1624元基本养老+ 地方补充养老深户员工19% 11%8% 11% 8%综合医疗+地方补充医疗8.5% 6.5% 2%生育医疗0.5% 0.5% 0.5%住房公积金失业保险10.82元工伤保险0.5%(单位承担)以员工的月工资总额为基数。

非深户员工非深户810元基本养老保险18% 10% 8% 10% 8%医疗保险27.06元27.06元生育险无工伤险10.82元10.82元失业险0.5%(单位承担)实用文档 2007年7月到2008年6月注:1、依据法律规定,每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资,调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。

2006年度深圳市月平均工资为2926元。

因此,07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为:最低缴费工资:月平均工资×60%=2926×60%=1756元;最高缴费工资:月平均工资×300%=2926×300%=8778元。

工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元,实际缴费工资低于最低缴费工资的,按最低下限收取,高于最高缴费工资的,按最高上限收取。

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。

医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种,深户只能参加综合医疗,非深户城镇户口可以参加综合或住院,非深户农村户口可以任选一个医疗险种。

综合医疗附带有生育保险,怀孕女工可考虑参加。

险种 户籍 缴费比例 比例分配 缴费工资基数合计单位个人共济个人帐户深户:1756元≤缴费工资≤8778元 基本养老+ 地方补充养老 深户 员工19%11%8%11% 8%综合医疗+ 地方补充医疗 8.5% 6.5% 2%生育医疗 0.5%0.5%0.5%住房公积金失业保险 13%(单位承担)工伤保险0.5%(单位承担)以员工的月工资总额为基数。

深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年5月起执行)

深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年5月起执行)

工伤保险
根据行业类别分八档基准费率
分别为:0.14%、0.28%、
0.49%、0.63%、0.66%、
0.78%、0.96%、1.14%。
/ 本单位职工工资总额。
2021年5月1日至2022年4月30
日,用人单位工伤保险费率阶
段性下调50%。
说明: 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元; 2、自2020年7月1日起至2021年6月30日止,我市各项社会保险征缴基数涉及2019年度全省全口径从业人 员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的,分别按6756元/月、10646元/月的标准计算; 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率,实际缴费金额以系统计算为准。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2021年5月起执行)
险种
合计
缴费标准:缴费基数×缴费比例
缴费比例 单位
个人
缴费基数
企业养
基本+地补 (深户)
23%
老保险
基本 (非深户)
22%
14%+1% 14%
8% 职工上月工资总额。上限为上 年度全省全口径从业人员月平 均工资的3倍,下限为本市最低
8% 工资。
8.2%
医疗保 险
一档(基本+地补)
7.2%
6%+0.2% (非企业单位)
5%+0.2% (企业单位)
职工月工资总额。上限为深圳
市上年度在岗职工月平均工资
的3倍,下限为深圳市上年度在
2%
岗职工月平均工资的60%。 2021年5月1日至2021年12月31
日,企业基本医疗保险一档费
率阶段性降低,由6%降至5%

深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准

深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准

深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准一、养老保险深圳市2022年在岗工资为6753元,2022年7月份起最低缴费基数2030,最高缴费基数为20259元.1.深户:单位承担14%,个人承担8%,单位缴费284.2,个人缴费162.4(个人帐户);2.非深户:单位承担13%,个人承担8%,单位缴费263.9,个人缴费162.4(个人帐户);二、医疗保险1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4052元),总交费332元;(备注:如果是深户个人交一档,最低缴费基数为2701元,总交费为235元)2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753),总交费54;3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753),总交费为37元;三、工伤保险(0.2%\0.4%\0.6%,以单位员工的月工资总额为基数四、失业保险个人交0.5%,单位交1%,缴费基数为最低工资(2030元),个人交10.15元,单位交20.3元;五、生育保险,缴费比例为0.5%,缴费基数为本单位上月职工工资总额,每位职工10.15元.深户:①最低工资(446.6)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=823元;【个人总共交253元,单位共交570元】②最低工资(446.6)+基本医疗一档(235)=682(实际交650元);③最低工资(446.6)+基本医疗二档(68)=514(实际交482元);④只交基本医疗一档=235元(实际交203元)⑤只交基本医疗二档=68元(实际交36元)(备注:第1种情况是指深户通过单位交费,第2-5种情况,是指个人交费,因为个人交费每个月补贴32元,所以才有了实际交费的数据)•非深户:⑥最低工资(426.3)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=803元;【个人总共交253元,单位共交550元】⑦最低工资(426.3)+基本医疗二档(54)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=526元;【个人总共交186元,单位共交340元】⑧最低工资(426.3)+基本医疗三档(37)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=509元;•【个人总共交180元,单位共交329元】⑨少儿医保,年总保费为581元,个人交197元,财政补贴384元,非深户儿童如果不能提供计划生育证明,就不能享受财政补贴,就得交全额581元;总结:非深户交一档是【803元】,二档是【526元】,三档是【509元】;。

2024年至2024年深圳社保缴费汇总史上最全

2024年至2024年深圳社保缴费汇总史上最全

深圳市社保缴纳制度自开放以来一直得到不断完善和发展。

在2024年至2024年这一时间段内,深圳市的社保缴纳政策经历了多次调整和优化,不仅提高了社保保障水平,也促进了经济的持续发展和社会的稳定。

在社保缴费方面,深圳市主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四大险种。

下面将对他们在这一时期内的缴费政策进行详细地介绍。

1.养老保险:养老保险是指为退休人员提供基本生活保障的一项政策。

在2024年至2024年期间,深圳市的养老保险缴费比例逐渐提高。

根据政府政策,职工的缴费比例从2024年的12%增加到2024年的14%。

同时,根据工资水平的不同,缴费基数也有所调整和提高。

2.医疗保险:医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保障。

在这一时期内,深圳市医疗保险的政策也发生了一些变化。

从2024年起,深圳开始将医疗保险从公费制转变为社会统筹制,即由个人和单位共同缴纳保险费用。

缴费比例逐年上升,由2024年的5%增加到2024年的7%。

此外,个人和单位在补充医疗保险方面也逐年提高社会统筹基金的比例。

3.失业保险:失业保险是为失业人员提供一定的经济帮助和就业指导的一项社保政策。

在这段时间内,深圳市的失业保险金发放标准有所提高。

根据政府的规定,参保人员在失业时可以获得一定比例的工资作为失业保险金,从最低标准每月1200元逐年上升到最高标准每月6000元。

此外,缴费比例也从2024年的1%上升到2024年的2%。

4.工伤保险:工伤保险是为在工作中受到意外伤害或者职业病导致伤残的人提供一定的经济和医疗保障的社保政策。

在这一时期内,深圳市对工伤保险的保障力度有所增加。

根据政府规定,工伤保险的缴费比例逐年上升,从2024年的0.4%增加到2024年的1%。

此外,对于工伤保险金的发放标准也进行了相应的提高。

总的来说,2024年至2024年这一时期内,深圳市的社保缴费政策逐渐趋向完善和合理化,保障力度也逐步加大。

社会保险各险种缴费比例表

社会保险各险种缴费比例表

深圳市社会保险各险种缴费比例表的缴费工资为2000元,那么个人应缴的养老保险费为2000X8%=160元。

养老保险缴费基数最低不能低于1808元,最高不能高于15654元最低缴费额2.非户员工参保额分三种a:743(综合医疗)b:523(住院医疗)c:500 (农民工医疗)综合医疗,住院医疗和农民工医疗的区别:一.综合医疗1. 个人就医在社康中心和门诊发生的符合基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录的门诊药品费用,70%由个人账户支付,30%分别列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围和由地方补充医疗保险基金支付,也就是说可以报销30%2.住院和大病所用药物和检查报销项目要比住院和农民工范围广3. 个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的,其超过部分可用于支付在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用,或在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用,也可用于支付健康体检、预防接种费用和其已参加少年儿童住院及大病门诊医疗保险的子女的门诊医疗费用。

4.参加综合医保符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。

二.住院医疗1. 住院医疗保险现在基本上把它视为大病医疗保险,因为大病很难界定,一般把需要住院的定为“大病”。

目前我市的住院医疗保险保障范围为:参保人疾病住院、参保人慢性肾功能衰竭门诊透析,器官移植后门诊用抗排斥药,恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗。

2.可看门诊,但需要到绑定的社康看,而且其报销的范围十分有限,一年门诊费用上限为1000,所以认为可以忽略。

3. 参加住院医疗符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付三.农民工医疗1.可看做“合作医疗”病人看病均需要到绑定的社康去看,需要住院的也需要先到社康,然后再有社康转到指定的医院,其报销的范围和可报销的医院范围均十分有限,而且是没有生育险的。

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深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基
数精编
Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
深圳市社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
(只适用于2011年7月至2012年6月)
■链接相关调整
深圳市统计局《深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报》公布本市2010年度在岗职工年平均工资为50456
元(折合成月平均工资为4205元),深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》(深人社规[2011]5号)公布本市全日制就业劳动者最低工资标准为1320元/月。

我市的社会保险缴费基数和待遇补偿也随之调整。

>>>>推荐链接:
◎养老保险与医疗保险:员工月工资总额超过本市2010年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不纳入缴费基数,养老保险、综合医疗保险的缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资的300%计算,即12615元。

本市户籍员工养老保险、综合医疗保险的最低缴费基数按本市2010年度在岗职工月平均工资60%计算的,调整为2523元。

非本市户籍员工的养老保险缴费基数不得低于本市月最低工资,即1320元。

非从业居民的综合医疗保险缴费基数不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的40%,即1682元。

养老保险待遇中的丧葬补助费、一次性抚恤金的计发基数,统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资,即4205元。

◎住院医疗保险、失业保险:住院医疗保险、失业保险的缴费基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资,即4205元。

失业救济金标准按照市政府公布的本市上年度最低月工资的80%计算,调整为880元。

◎工伤保险:工伤保险待遇中以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2523元,最高待遇补偿基数调整为12615元。

工伤保险待遇中的生活护理费、丧葬补助金的计发基数统一调整为本市上年度在岗职工月平均工资,即4205元。

工伤保险待遇中的一次性工亡补助金的计发基数按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,调整为382180元。

备注:
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员;②达到法定退休年龄前具有本市户籍,没有按月领取养老保险待遇的退休人员。

另外,用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险;
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。

另外,用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险;
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工;
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员;
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员;
6、一次性缴纳18年医保费适用范围:①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇,在退休前已参加我市医疗保险的退休人员,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足;②达到法定退休年龄后具有本市户籍,未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员,由本人在首次参加本市医疗保险时,以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。

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