危急时刻勇担重任
不惧危难守初心,勇挑重担
不惧危难守初心,勇挑重担在生活中，面临危难时要不惧困难，守住初心，勇敢地承担重任。
无论是个人生活还是社会责任，这个信念都是非常重要的。
首先，个人生活中面临困境时，我们要保持乐观的心态。
人生不可能一帆风顺，困难和挑战是无法避免的。
但是，只要我们始终保持对未来的信心和乐观态度，就能够克服困难，坚持初心。
当面对挑战时，我们应该审视目标的重要性，坚定不移地朝着目标前进，并准备好迎接可能出现的困难和障碍。
其次，在社会责任上，守初心意味着我们要对自己承担的责任和义务负责。
无论是在个人生活中还是在工作中，我们都有自己的角色和职责。
守初心意味着我们要时刻提醒自己，不论面对何种挑战和压力，我们都要坚守该有的道德和职业原则。
例如，作为一名医生，坚守初心意味着我们要始终以病人的健康和福祉为重，不追求金钱利益而忽视病人的需求。
无论面临多么挑战的状况，也不能忘记自己当初选择从事这个职业的初衷，继续为病人提供最好的医疗服务。
勇敢地承担重任也是守初心的重要表现之一。
在面临危难时，我们不能逃避责任，而是要勇往直前，担当起我们应有的责任和任务。
有时候，我们可能会面对困难的决策和选择，这时就需要我们勇敢地承担起这些重任。
抗击疫情时，一线医务人员就是最好的例子。
在这场全球危机中，他们毫不畏惧地面对病毒，冒着生命危险治疗病人，这是对初心的最佳诠释。
另外，守初心也需要我们有坚定的信念和价值观。
在现代社会中，我们常常面临各种各样的诱惑和困惑，可能会迷失自我。
但是只要我们坚持自己的信念和价值观，就能够保持初心，不被外界所左右。
对于每个人来说，初心可能有所不同，但是无论是追求成功，追求幸福还是追求真理，我们都要坚守自己的信仰，并为之努力奋斗。
总之，在生活中面临困境时，我们要不惧困难，守住初心，勇敢地承担重任。
只有坚持自己的信念和价值观，始终保持对未来的乐观态度，我们才能够克服困难，实现自己的理想。
无论是个人生活还是社会责任，勇敢地承担重任是我们守初心的必要条件。
杨帆时代,勇担重任关于责任的作文
杨帆时代,勇担重任关于责任的作文全文共5篇示例，供读者参考杨帆时代,勇担重任关于责任的作文篇1做人要有所担当，担当起自己该尽的责任。
一人若无所担当，看似轻松，但于己于家于国无益之人，定然不会有存在的价值。
有所担当，为己。
司马迁担当起父亲著书立说之责，遂成千古盛名，若司马迁受刑之后便一死了之，那么世上只会有一个令家人不齿的人，而不会有那令千古盛赞的司马迁了。
“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。
”他所担当的重任，令他的生命重于泰山，令他的声名传扬千古。
担当自己的责任，不仅仅是付出，还是为了体现自己存在的价值。
从这一方面看，担当，也是为了自己。
有所担当，为人。
英雄军人高官孟祥斌危急时刻为了别人的生命，勇于担当自己作为军人的职责，纵身跳进滚滚江水中，为别人献出了自己年轻的生命；反观南京某医院的医生，竟然为了游戏，玩忽职守使孩子夭折于医院。
同为遇人危难，一人勇于担当，毅然赴死；一人却置别人生命于不顾，不尽自己的职责。
由此可见有无为他人担当，体现着这两人生命的价值和人格的高低。
孟祥斌纵身一跃，感动了金华。
更感动了整个中国；而那位医生却只能受到万人唾弃。
不为他人担当起自己的责任，得来的除了鄙夷和唾骂，还会有什么呢？有所担当，为国。
文天祥为国“不指南方不肯休”，高昂着不屈的头颅，为国担当着忠诚者最为基本的责任。
谭嗣同敢于担当振兴国家之重任，原做变法牺牲第一人。
是什么使他们获得盛名流芳百世呢。
是那勇于担当的精神。
祖国危难之时，他们置个人生死于不顾，勇敢地担当自己应尽的责任，纵使他们会失败，会死去，但他们勇于担当的精神，已注定了他们的胜利，他们的精神不会消亡，定会随着万千敢于为国担当的人而流于后世。
作为我们现在的中学生，最重要的责任便是学习，虽不必强求个个担当“为中华之崛起而读书”的重任，但至少应为自己的将来、为家庭的幸福而奋斗。
但是，个人都强大了，家庭都幸福了，国家不也强大了吗？人，家，国，因为担当会更加强大。
高考作文-面对困难,勇往直前(精选5篇)
高考作文-面对困难，勇往直前（精选5篇）面对困难，勇往直前人一生总会遇到一些难以预见的挫折和困境，关键是看自我怎样去应对，去对抗它。
暑假前夕，我在小区里骑自行车，由于刚下过雨，地面上还有一些积水，滑溜溜的，导致自行车打滑，我被甩了出去，重重地摔在了地上，顿时觉得手臂生疼生疼的，去医院一检查，得知左手青肢骨折，必须打石膏才行。
可能你会认为，骨折又怎样了，反正是暑假，有一段时间能够休养呢。
可是，我在暑假还要参加四年一度的省运会，这一次意外事件重重地击到了我的心。
为不影响宁波队的成绩同，本想退出比赛，可是体育局说早在年初就已确定了参赛名单，报名工作已经结束，不能改了，这下可让我担心起来：“如果宁波队因我而吃了败仗的话，那不全都怪我？所以，我应当坚强起来，坚持去训练才对。
虽然不能参加宁波的集训，但我还是只休息了三四天，就去学校练球了。
左手不能动，发球也就不能练了，只能站在对面接发球。
打乒乓是需要全身协调运动的，异常是左右手的配合。
拖着笨重的石膏练球，给我的进攻或跑动都带来了很多不便，拉球的时候，左手配合不上，打过去轻飘飘的，更不用说防守了，往往直接被对手一板打死，有时还会摔几跤，不时还会换来一顿嘲笑：“哈哈，平时功力还不错的你，此刻怎样变成了一只满地打滚的小老鼠了？”虽然这样的冷嘲热讽十分伤我的心，但我还是默默地对自我说：“无论应对多大的难题，只要有百分之一的希望，就应当去尝试做好百分之百的努力，所以，我不能放弃！”左手不能捡球，捡球的效率也减小了一半，打的时间还没捡的时间多，有时捡得不够，还要被教练批评：“再捡不快就回家休息去吧，不用在这浪费时间了！”可这一切都没有让我放弃。
离省运会开始还有两天，经医生的允许，妈妈最终给我解开了绷带，当那种僵硬的感觉从我肉体中消失时，满心的愉快让我尝到了苦后的甘甜。
在省运会上，我取得了团体第四，双打第五的成绩，说实话，连我自我也难以相信。
应对挫折，我能够不带一丝遗憾地说：“我努力过了！”这件事情让我懂得了，只要相信自我，就没有攻不破的难关，当你克服了困难，就会发现其实已经超越了自我。
2023年不负青春使命勇担时代重任演讲稿
2023年不负青春使命勇担时代重任演讲稿2023年不负青春使命勇担时代重任演讲稿1亲爱的老师们，亲爱的同学们：大家好！青春，就像花与火，是我们生命交响曲的前奏。
即使遇到更多的困难和波折，对我们来说也是一次有益的经历。
因为它能给我们宝贵的经验。
青春盛开，蕴含着人生最大的创造力。
但是需要发展；青春是美好的，它体现了生命中最动人的活力，但它需要释放；青春短暂。
它有生命中最快的旋律，但需要把握。
青春是我们的。
这是我们一生中最美好的时光，但需要珍惜。
青春应该珍惜。
它给了我们继续前进的动力。
青春应该珍惜。
它给了我们希望，让我们更加努力。
如果你有青春，那么你就有前进的动力；如果你有青春，那么你就有最快的旋律；如果你有青春，你会有最好的时光。
应该抓住青春。
青春很短暂，不仅需要我们去珍惜，更需要我们去把握。
李大钊曾说：“青春的字典里没有‘困难’二字，青春也没有‘障碍’二字；我们只知道如何跃进，如何飞翔，如何通过创造环境来征服历史。
而且我还想说：“青春这个词没有‘退缩’的意思，青春这个词也没有‘放弃’的意思。
青春这个词应该有“把握”这个词。
“青春是美好的。
如果你挥霍了，那就是犯罪。
青春是我们人生的黄金阶段。
如果抓不住，那就可惜了。
青春要算。
数青春，飞青春。
有时候，青春会有一根粗绳子，但我们应该毫不犹豫地解开绑在我们青春上的绳子，这样我们的青春才会得到释放。
只有数着我们的青春，我们的生活才能丰富多彩。
你看！向我们展开翅膀的青春，如果我们愿意，随时可以和我们一起飞翔。
听着！青春，它在呼唤我们，只要我们准备好了，它随时可以带我们骑马。
你看！青春，它打开了热情的怀抱，我们应该投入青春的怀抱，抓住这一刻。
每个人都渴望青春，憧憬未来。
让我们从现在开始珍惜我们的青春。
来啊！让我们把握青春，数青春，为燃烧的青春喝彩。
2023年不负青春使命勇担时代重任演讲稿2亲爱的老师们，亲爱的同学们：大家好！我们看似很强大，但实际上我们比任何人都脆弱；我们看似很开心，但笑容背后却充满了悲伤。
克服困难、勇担重任的句子
克服困难、勇担重任的句子
1.无论困难多大，我们都要坚定信念，勇往直前。
2.在挑战面前，我们不能退缩，必须勇敢地承担起责任，展现出无畏的勇气和决心。
3.只有敢于直面困难，我们才能真正克服它们，实现自我超越。
4.无论何时何地，我们都应该保持积极向上的心态，不畏艰难险阻，勇往直前。
5.在人生的道路上，我们会遇到许多挑战和困难，但只有勇敢地面对，才能成长和进步。
6.困难是成长的催化剂，只有克服了困难，我们才能真正成为强者。
7.只有那些勇于承担责任、不畏艰难险阻的人，才能在生活的舞台上展现出自己的光彩。
8.面对困难，我们要有足够的勇气和决心，相信自己的能力，相信自己一定能够战胜一切。
9.无论前方的路有多么艰难，只要我们勇往直前，坚定信念，就一定能够战胜一切困难。
10.在人生的旅途中，我们要学会不畏艰难险阻，勇往直前。
只有这样，我们才能迎接更好的明天。
灾难面前挺身而出的英雄事迹
灾难面前挺身而出的英雄事迹在人类历史的长河中，灾难时刻总是能够激发出人们内心最深处的勇气和善良。
无论是自然灾害还是人为灾难，总有一些英雄人物挺身而出，用他们的行动和勇敢，为我们树立了榜样。
本文将介绍几位在灾难面前挺身而出的英雄事迹，展现他们的勇敢和无私。
第一位英雄是李华，一位普通的消防员。
在某年夏天，一场大火突然在市区的一座高楼大厦中爆发。
火势迅速蔓延，大厦内的人们陷入了巨大的危险之中。
接到报警后，李华毫不犹豫地冲进了大厦，与同事们一起展开了紧急救援行动。
他们冒着滚烫的火焰和浓烟，一次次地进入危险区域，将被困的人们救出。
在长时间的奋战中，李华不顾自己的安危，坚持不懈地救援，最终成功地将大厦内的所有人员全部救出。
他的勇敢行为感动了无数人，成为了全市范围内的英雄。
第二位英雄是王明，一位普通的医生。
在某年的地震中，一座小城市被毁坏得面目全非。
王明所在的医院成为了唯一的救治点，大量的伤者被送来寻求救助。
面对庞大的伤员数量和医疗资源的匮乏，王明毅然决然地选择留在医院，全力投入到救治工作中。
他日以继夜地工作，不眠不休，尽最大努力为伤者提供救治和安慰。
他的坚持和奉献精神感染了其他医护人员，也给了伤者们希望和勇气。
在灾后的评选中，王明被授予了“灾难中的最美医生”称号，成为了全国范围内的英雄。
第三位英雄是刘强，一位普通的志愿者。
在某年的洪水中，一座小镇被水淹没，成千上万的居民陷入了水深火热之中。
刘强作为当地的志愿者，第一时间赶到灾区，组织起救援行动。
他带领着一支志愿者队伍，冒着洪水的冲击，进入危险区域，营救被困的居民。
他们用小船和救生圈，一次次地将被困者从危险中救出。
刘强和他的团队日以继夜地工作，直到最后一个被困者安全获救。
他们的奉献精神和无私行为，赢得了全国人民的赞誉和尊敬。
这些英雄事迹只是众多灾难中的一小部分，但它们代表了人类在灾难面前的勇敢和善良。
这些英雄们不计个人得失，毫不犹豫地挺身而出，用他们的行动诠释了人间大爱。
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危机时刻勇敢挺身而出的英雄事迹
危机时刻勇敢挺身而出的英雄事迹目录:一、危机时刻勇敢挺身而出的英雄事迹概述二、英雄事迹之一：救人于火海三、英雄事迹之二：保护人群安全的追逐四、英雄事迹之三：救治病患的奇迹五、英雄事迹之四：维护社会秩序的正义六、英雄事迹之五：保护环境的勇士七、英雄事迹之六：跨国救援的豪情八、结语一、危机时刻勇敢挺身而出的英雄事迹概述在危机时刻，总有一些勇敢无畏的英雄挺身而出，以自己的行动，传递出人类爱与勇气的力量。
这篇文章将为你介绍一些令人感动的危机时刻英雄事迹。
二、英雄事迹之一：救人于火海在一场大火中，勇敢的消防员冒着生命危险，奋不顾身地冲进熊熊火海，将被困群众一个个成功救出。
他们的勇敢行为让人们倍感敬佩和感动，彰显着危机时刻英雄的伟大精神。
三、英雄事迹之二：保护人群安全的追逐一位普通市民突然眼见前方出现一名持刀犯罪嫌疑人，并立即追赶上前。
在危机关头，他毫不犹豫地展现出了非凡的勇气和决心，最终成功制服了嫌犯，保护了周围群众的安全。
四、英雄事迹之三：救治病患的奇迹一位医生在一场灾难中，不顾自身安危，勇往直前，为众多病患提供了急需的救治。
他的救援行动无疑成就了生死的奇迹，成为英雄事迹中值得铭记的一幕。
五、英雄事迹之四：维护社会秩序的正义一名警察在治安恶劣的环境下，毅然保持冷静，果断采取行动，成功维护了社会秩序。
他的勇敢行为展现了危机时刻英雄的职责与使命，引起了社会的广泛赞誉。
六、英雄事迹之五：保护环境的勇士一位环保志愿者在一场生态灾难中，无私地奉献自己，积极主动地参与抢险救援工作。
他的努力不仅为环境保护贡献了一份力量，也激励了更多人积极投身于保护地球的行动。
七、英雄事迹之六：跨国救援的豪情在跨国灾难面前，不同国籍的救援队伍紧紧合作，共同展开救援行动。
他们的团结与协作，为被困者带来了希望，并彰显了人类面对困难时共同努力的伟大精神。
八、结语危机时刻勇敢挺身而出的英雄事迹值得我们深思和赞美。
他们以自己的奉献和勇气，传递出人类的爱与温暖，引发出更多人对勇敢和正义的思考与追寻。
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危急时刻勇担重任危急时刻勇担重任经济管控力挽狂澜——记泰安市人大代表,山东盛泉矿业有限公司总会计师许庆刚.王玉昌边岱印在陌生人的眼里,许庆刚会给你一个儒雅的学者印象,但在熟悉他的人眼里,他是实际工作的强力推进者,更是盛泉矿业公司阔步前行的运筹者.2006年7月,正在新矿集团财务处工作的许庆刚,接到集团公司调令,满怀对煤炭事业的一腔热情来到了正面临改制重组的泉沟煤矿(现山东盛泉矿业公司),面对一个衰老矿井重组期间的重重困难,临危受命的他硬是凭借着自己的能力和过硬的经营管理经验,给一个连年亏损的煤炭企业注入经营管理的新鲜血液,变得生机勃勃,呈现出了体制创新,运作规范,效益逐步攀升的良好局面.临危受命的"巧军师"在公司面临资源枯竭,发展无接续产业的困难条件下,"以盈利经济为拉动点,加大结构调整,实现非煤产业优化升级和煤炭主业效益的稳步攀升"是许庆刚受命于危难之时为企业发展制定的第一个"锦囊妙计",他开始了大刀阔斧的内部改革.他以不亏损为前提,严格按照"产权明晰,责任明确"的原则,通过转变经营机制,改变管理方式,规范经营运作,首先对非煤产业进行了优化处置与调整,建立健全了各项规章制度,利用承包,合并,租赁,关闭扭亏无望的非煤厂网点等多种形式,实现了非煤产业市场化,制度化,规范化的经营运作,彻底改变了原有的管理模式和依赖关系,公司为非煤项目提供有偿服务,项目运营实现了自主经营,自负盈亏,从而形成新的市场化经营秩序,理顺了各种关系,提高了运行质量,甩掉了多年来"非煤业亏损的帽子",为今后逐步走向健康发展的道路奠定了基础.在矿井老区内控制度建设方面,完善了《盛泉公司内部控制制度》,制定了《资金结算管理办法》,《盛泉公司发票,收据管理办法》,《盛泉公司印章管理与使用办法》等系列制度和办法,对不相容职务分离设置,严格按程序,按审批手续履行职责,规范各业务关联岗位操作流程.通过加大内控制度实施力度,规范了风险环节控制管理,有效防范经营风险因素和经营管理风险,降低财务风险发生的可能性,公司连续5年无诉讼案件和经济差错事项的发生.本着"管得住,放得开,搞得活"的原则,探索母子公司财务管控制度,对下属省外煤矿做到管理,服务,监督并重,建管理制度,定考核办法,加大财务干预力度,共申请退回各项税款就达1500多万元,增强了企业发展实力.利用统一,集中,高效的浪潮财务信息系统和资金运作平台,运行"申报一编制一审核一汇总一控制"预算管理流程,确立了预算管理工作的龙头地位;全面推行企业网上银行结算业务,监控资金支用的合理性;坚持资金日报制度,每日编制《资金收支存日报表》;做到管理,服务,监督并重,使驻外各单位充分发挥积极性,提高了公司整体资产运营质量,成为驻地经济管理水平较高,法人治理结构健全的第一家企业.精打细算的"铁算盘"随着服务年限的不断延长,公司矿井生产日趋复杂,生产成本居高不下.为了提高矿井的经济效山喜人天互作20fO年第rf鲫益,储备长期发展所需资金,许庆刚在老区降耗挖潜,资金管理工作上可谓"用心良苦".为了保证老区的稳步发展,他以"整章建制,规范运作,完善考核,提高效益"作为经营管理工作的重点,按照效益优先,综合平衡,科学性,严肃性和实事求是的原则,建立健全了预算管理体系,本着"精打细算,过紧日子"的思想,编制下发了《生产经营预算管理办法》,《资金预算管理办法》,《招投标管理办法》,《费用管理办法》等一系列管理性经营文件,构建了内部材料供应闭环控制体系,查漏,堵缺,理顺经济运行体系,规范了企业管理行为,为新公司规范运作奠定了基础.细化预算项目,层层分解落实责任,将制造成本分为可控成本和不可控成本,按照可控成本对生产事业部实行收购制,实行"节约成本,增加工资"的考核模式,确保各项目标的实现.完善成本联责考核奖惩机制,进一步明确核算主体,将成本管理的重心和责任下移到基层区队,班组,岗位和个人,实行日清日结制度,增强使用单位的节约意识,从源头上抓好成本控制.在生产作业计划和生产制造成本方面全面推行预算管理,明确了预算管理程序,责任分工,预算的执行变更调整程序,预算的考核奖罚严格兑现,使公司管理制度由"生产型"向"生产经营型"转变,将传统的"干了算"变为现在"算了干",体现了事前预算,事中控制,事后分析总结的现代管理理念.通过开展"控经费,降支出,厉行节约"活动,从生产源头,流通环节抓起,用好修旧,利废,盘活,节支"四招",大力开展节约"一分钱,一滴水,一度电"的节支降耗活动,制定节支降耗目标.有效控制各责任中心的经济活动,做到凡是与安全生产,经营管理等无关的费用一律不予支付;凡是与安全生产,经营管理无关的各种活动,会议不予参加;减少各类大型庆典和仪式,减少各种会议开支,最大限度地降低公司运作成本.在提高企业利润方面则, 推行了煤炭营销新理念,根据企业实际,不断创新营销策略,采取限产压库,配煤销售,批量优惠,库存定价,招标卖煤等举措,进一步提高产品的市场竞争力,不断拓宽销售渠道,增加市场占有份额,实现以销定产,产销平衡目标.尽职尽责的"好管家"为当好企业的"好管家",管好资金,用好钱,是许庆刚始终遵循的工作原则.爱好钻研那些在旁人看来是枯燥乏味的数字游戏,迷恋于财务账本之中.比对,分析,研究,探讨,其目的就在于通过研究,为企业的正确决策提供可靠依据,以获取最佳效益.在他看来,作为一名合格的财务人员,仅仅理好财还远远不够,还要用好钱,要使得钱有用,要管住财,还要财生财.在不断研究创新财务管理的基础上,一直在机关处室工作的他,还深入井下,深入一线了解职工思想状况,掌握企业实际生产成本和资金投入情况,为合理资金支出奠定了基础.在实际工作中,他坚持管财务与管事相结合,在原有的管理制度基础上,进一步完善了"成本分级控制,收支预算管理"模式.通过细致,科学的测算编制了全年盈亏成本费用指标,将有关成本项目分解落实到责任部门.每月由财务科根据产量,进尺和年初下达的成本计划编制下月各成本项目控制指标,下达有关责任部门执行,重点对材料,工资,设备,修理费及可控性管理费用指标,下达给经管办,工资科,财务科和其他有关部门进行控制.实行了财务收支两条线管理,对各种收支统一纳入财务进行管理,为充分调动管理部门和成本控制责任部门的积极性和责任心,保证成本控制在计划之内,建立了材料,电力,煤质各项罚没收入等专项基金等管理办法,细化各项财务收支,资金支付的标准和程序.另外,许庆刚还结合企业财务工作实际,创新工作方式,不断强化财务人员能力培养和风险源控制,坚持"以资金统一管理为基础,以资金预算控制为手段,以资金预算考核为保障"的三位一体资金管控体系.实行了工作人员轮流值班安排工作制度,会计人员轮换制度,"付款前先对账"制度,"质保金备查"等制度,提高了会计核算质量和资金使用效果,降低了付款风险.与此同时,为了大力推进公司内部控制制度建设,他注重强化制度落实,构建有效的财务风险预警和控制机制,强化财务审核,确保财产安全.对经济业务执行监督审核严把"四道关",即财务业务负责人审核业务规范性,主办会计审核票据合规性,业务主管复核, 财务稽核岗在线检查及专项稽核. 工作中重点关注资金收付,信用管理,票据收转等高风险业务,做到"五不放过",即"计划未申报不放过,审批不到位不放过,附件不齐全不放过,管理不规范不放过, 账实不相符不放过".严格按周分解预算办理结算,资金预算准确率完成较好,确保了生产,经营,安全,投资等资金需求,资金预算做到了制度化,规范化,准确率较山专人大工作20fO年第ff期高.财务决算质量考评连续多次获集团公司第一名,资金预算准确率居集团公司首位.人力资源的"策划师""人才队伍的不断壮大和素质提升是支持企业发展的动力之源",自身业务精湛的许庆刚更是深刻地体会到这一点.因此,他把培养,吸引,利用好人才作为全公司一项战略性任务来抓,贯穿"以人为本"到"以能为本"再到"以用为本"的思想理念,力求在培养造就一支高素质的人才队伍,激活了企业发展因子,为企业谋求长久发展奠定了坚实的人力资源基础. 为提高企业的整体管理水平和竞争力,彻底打破传统用人机制,不拘一格,选拔高素质人才,在人才选拔上由原来的"相马"变为"赛马",使爱岗敬业,业务精干的农民工和城镇合同工在竞争中脱颖而出走上了管理岗位,实现了管理队伍能力化,知识化,年轻化.为克服企业发展过程中人才接续紧张的实际问题,他把人才的培养作为一项重要工作,做到"四个坚持":坚持培训与实践相结合的方式,让年轻,有能力的专业人员深入到一线,参与重点项目的科研攻关工作,提高专业技术水平,在实际工作中得到锻炼成长;坚持"请进来,走出去"的学习方式,经常邀请大专院校的资深教授米矿讲课,选择正规的培训机构让职工外出培训或参加专题研讨会,积极学习先进的管理方法和经验,培养了一大批专业技术过硬的年轻人才,拓展了员工眼光,提高了领导干部的素质;坚持加强绩效考核工作,在人才的选拔过程中,以平时的业绩考核,专业技术水平为重点,经过严格的考试之后,由有关领导集体考察通过才能被任用,杜绝了以前管理人员选拔中存在的"人情岗","关系岗"等不良现象,确保每一位被任用的人员都是业务水平过硬,道德品质优秀的高素质人才;坚持物质和精神激励并用的原则,把吸引人,培育人才,激励人才,提高职工素质作为企业发展的重中之重,积极采取措施,努力在全公司营造吸引和留住人才的良好环境,从入党提干,工资待遇,社会福利,外出旅游等方面给予大力支持,做到了政治上关心,工作上支持,生活上照顾,尽量为他们解决实际困难,为他们安心工作创造了宽松环境,激发了广大人员安心本职工作的积极性.近年来,盛泉公司从基层一线提拔管理者42人, 引进大学生47人,壮大了企业人才队伍.建言献策的"好代表"许庆刚做为农工民主党的一员,又是泰安市第十五届人大代表,当好人民的"好代表",执行好市人大及其常委会的各项决议, 决定,积极依法履行代表职责关注国计民生成为他生活中的一件政治大事.他经常性地深入职工群众,了解企业改革发展过程中职工所关心的热点和难点问题,积极建言献策,代表群众说话,围绕设施建设,提高农民工工资等问题,广泛走访选民,收集人民群众的意见,搞好调查研究,作为人代会的议案,建议的基本素材.许庆刚曾为职工解决煤矿塌陷赔偿问题和老矿危房,旧房改造问题,目前赔偿合同已经签订,房屋改造方案初步确定,受到职工群众的好评.翟良路与$133省道由于大吨位卡车的辗轧,道路遭受严重破坏,沿途尽是大坑小凹,沿线群众出行极为不便,群众意见较大.针对这种情况,许庆刚在认真调查研究,充分听取群众意见的基础上,提出了《关于翟良路,$133省道维修的建议》,得到了市政府有关部门的高度重视.老年人免费乘坐公交,新汶环境问题等等一系列好的意见和建议得到了采纳.他任市人大代表以来,他共提出意见建议3O多条, 涉及到社会生活和政府工作的方方面面,得到群众的一致称赞,在社会上产生了较好的反响.2010年被泰安市人大常委会评为"泰安市第十五届优秀人大代表".从企业的破产重组到新公司的成立,从企业发展举步维艰,非煤项目亏损严重到甩掉亏损包袱实现企业规范化运营,从老矿挖潜到目前的"一矿变三矿"目标的逐步实现,许庆刚作为企业领导层的一员,直接参与了公司的生产经营,企业发展等方面的重大决策.这些年来,公司在生产,经营,效益和发展各个方面都取得了丰硕的成果.在激烈的市场竞争中,公司能够立于不败并取得长足的发展,更是凝聚了每一个决策人的大量心血,身为决策层中的一员,他肩负着为公司的发展献计献策的重任, 并深感责任重大,常常是为了每一个决策问题而绞尽脑汁.他主创的《关于我国新审计准则有效执行的若干思考》,《企业财务预警系统研究》等20余项企业管理现代化创新成果在企业得到应用,并被中国会计学会煤炭分会,中国煤炭经济管理论坛,山东省经济研究会获奖;他本人也被中国矿业大学聘为会计硕士生导师.2006年以来,在他的带领下公司三年减免所得税达5498万元,各类举措为企业创造经济效益4500多万元,为企业的可持续发展提供了有力的资金保障. 山.孝人天王作z0f0年第ff朝。