大学生如何签订三方协议
大学生三方协议范本5篇

大学生三方协议范本5篇篇1大学生三方协议范本甲方(学生):____________________乙方(家长):____________________丙方(学校):____________________为了促进学生个人成长与学校教育教学目标的相互融合,保障学生在校期间的健康成长和学习环境,特订立以下协议:第一条:甲方承诺1.1 本人将严格遵守学校的各项规章制度,尊重师长、团结同学,不得违反学校纪律,不得参与任何形式的违法活动。
1.2 本人将积极参加学校组织的各类教育活动、社会实践活动等,提高综合素质。
1.3 本人将按时完成学校布置的各项学习任务,努力提高学习成绩,并积极参加各类学术竞赛,争取荣誉。
1.4 本人将自觉维护学校、社会环境卫生,建设文明校园。
1.5 本人将尊重教师教学权威,听从指导,尊重知识产权,不得抄袭、剽窃、作弊。
第二条:乙方承诺2.1 乙方支持甲方的学习和成长,保障甲方在学习和生活方面的基本需求。
2.2 乙方将关心和关爱甲方,听取甲方的困难和问题,积极协助解决,共同创造家庭和睦氛围。
2.3 乙方将倡导健康的生活方式,引导甲方树立正确的人生观、价值观,不鼓励甲方参与不良行为。
2.4 乙方将与丙方保持密切联系,积极参与学生学业发展,了解甲方的学习和生活状况,协助甲方健康成长。
第三条:丙方承诺3.1 丙方将提供优质的教育教学资源,保障学生的学习质量。
3.2 丙方将关心和支持学生的身心健康,提供健康、安全的学习、生活环境。
3.3 丙方将建立健全的校园管理制度,严格执行校规校纪,保障学生的学习权益。
3.4 丙方将积极引导学生树立正确的人生观、价值观,在学术、思想和道德等方面提供全面指导。
第四条:三方的协作4.1 三方将建立良好的互信互助的合作关系,共同为学生成长付出努力。
4.2 三方将相互沟通、协商、配合,解决学生成长中出现的问题和困难。
4.3 三方将严格履行本协议的各项内容,共同努力促进学生的全面成长,维护学校的正常秩序。
大学毕业生三方就业协议书范本5篇

大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(毕业生):______________________,专业:______________________,身份证号码:______________________丙方(学校):______________________,院系:______________________为明确各方责任和权益,保障毕业生顺利就业,经甲、乙、丙三方平等协商,达成如下协议:一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书,通过甲方面试考核,同意到甲方单位就业。
甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。
丙方负责完成审核工作。
篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。
二、协议内容(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定,对乙方进行招聘、考核、录用等程序,确保公平、公正、公开。
2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。
4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况,并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。
(二)乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,参加招聘、考核等程序,如实提供个人信息和资料。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。
3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。
中南林业科技大学三方协议签订流程

中南林业科技大学三方协议签订流程
中南林业科技大学三方协议签订流程一般包括以下几个步骤:
1. 意向确认:由与合作相关的三方初步沟通、协商,明确合作意向和共同目标,并达成初步共识。
2. 协议起草:由各方代表起草协议草案,包括具体合作内容、责任分工、权益保障、合作期限等内容。
3. 审核审批:提交协议草案至相关部门或层级进行审核审批,确保协议内容符合相关法律法规,并得到上级主管部门或机构的审批批准。
4. 正式签订:各方代表在合适的场合,通过签字、盖章等方式正式签署协议文件,并确保各方代表对协议内容的理解和认同。
5. 履行执行:各方根据协议内容和约定开始履行合作事项,确保协议的有效执行。
在合作过程中,定期进行沟通、协商,及时解决问题。
需要注意的是,签订三方协议时,应该遵守相关法律法规,并确保协议内容合法合规。
具体流程可能会因具体情况而有所差异,建议在签订协议前咨询相关法律专业人士或相关部门的指导。
应届毕业生如何签约三方就业协议书

应届毕业生如何签约三方就业协议书应届毕业生如何签约“三方就业协议书”?1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的高校毕业生就业协议书,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由 1 - 3 个月不等,通常试用期为 3 个月,不得超过 6 个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
毕业生网签第三方协议的操作流程

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应届生网签三方协议流程

应届生网签三方协议流程今天来唠唠应届生网签三方协议的流程呀。
三方协议呢,可是咱应届生走向职场很重要的一个东西哦。
那网签三方协议,听着就很现代化、很方便对吧。
一、前期准备。
咱得先拿到自己的账号和密码。
这个账号密码一般学校会给咱们的,就像打开宝藏的钥匙一样。
可别小瞧这个,要是弄丢了或者没记住,那后面可就麻烦啦。
然后呢,咱要对要签约的公司有个比较全面的了解。
公司的基本情况呀,像规模大小、主要业务是啥,还有福利待遇这些。
可不能稀里糊涂就签了,毕竟这是咱未来一段时间要待的地方呢。
二、网签平台操作。
有了账号密码,就可以登录网签平台啦。
登录进去之后呀,界面可能有点眼花缭乱的,但别慌。
在平台上找到签约的入口,这个入口可能比较隐蔽,就像在找宝藏一样,要细心点找哦。
找到之后呢,就开始填写相关的信息啦。
自己的个人信息那可得填准确咯,名字、身份证号、专业这些,要是填错了,那可就像搭错了积木一样,整个都乱套啦。
再就是要把公司的信息也填好,这个公司信息一般公司那边会给咱提供准确的内容的。
三、公司确认环节。
咱把信息都填好提交之后,就轮到公司那边操作啦。
公司呢,会在他们的系统里对咱们提交的信息进行审核确认。
这个时候呀,咱就只能耐心等待啦。
就像等待花开一样,心里可能会有点小忐忑呢。
公司那边可能会审核得快一点,也可能会慢一点,要是等了很久还没消息,可以礼貌地给公司的HR发个消息问问情况,但可别太着急催哦,毕竟人家也有自己的工作流程嘛。
四、学校审核。
公司确认之后呢,这份协议就会到学校这边啦。
学校也会对协议进行审核的。
学校审核主要是看看协议是否符合规定呀,有没有啥不合理的地方。
这个时候咱们也要随时关注着,要是学校发现问题了,会通知咱们去修改的。
学校审核的时间也不太固定,不过一般不会太长时间的。
五、协议生效。
当学校审核通过之后呢,哇塞,这个网签三方协议就正式生效啦。
就像一场长跑终于到达终点一样,这个时候咱心里就踏实多啦。
不过这时候也别太放松哦,后面还有很多职场上的挑战等着咱们呢。
大学生三方协议书(2篇)

大学生三方协议书【标题】大学生三方协议书【协议双方】甲方:(学生姓名)乙方:(学生姓名)丙方:(学生姓名)鉴于:1. 甲方、乙方、丙方均为大学生,目前就读于(学校名称)。
2. 甲方、乙方、丙方希望通过签订本协议,确立互助合作的关系,共同提升学习成绩、拓宽知识面。
3. 甲方、乙方、丙方均具备明确的学习目标和规划,并且愿意为实现这些目标而不断努力。
根据以上背景,三方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 甲方、乙方、丙方将建立学习小组,每周至少组织一次集体学习讨论会,共同讨论学习中遇到的问题、分享学习心得和方法。
2. 甲方、乙方、丙方将根据各自的学习需求和时间安排,制定个人学习计划,并向小组成员汇报计划的进展情况。
第二条学习资源共享1. 甲方、乙方、丙方将共同收集、整理各类学习资源,例如教材、习题集、参考书籍、学习笔记等,并在小组成员之间共享。
2. 甲方、乙方、丙方可以相互借用学习资源,但需按照约定的时间归还。
第三条学习经验交流1. 甲方、乙方、丙方将在学习过程中积极交流心得和经验,互相帮助解决学习中的疑难问题。
2. 甲方、乙方、丙方将鼓励小组成员进行学习笔记的撰写,并分享给其他成员。
第四条目标制定与监督1. 甲方、乙方、丙方将互相监督和督促对方完成学习目标,每月举行一次学习目标完成情况的汇报会议。
2. 如有成员未能完成学习目标,将与其协商制定合理的补救措施,并共同努力帮助其实现目标。
第五条违约责任1. 如甲方、乙方、丙方未能按照本协议约定履行义务,造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方、乙方、丙方有违反本协议的行为,其他成员有权向违约方提出警告并要求改正,如仍不予改正,可对违约方进行惩罚性扣分。
第六条协议生效与终止1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为(协议有效期),期满后如双方均无异议,可自动续签。
2. 如一方提出解除协议,需提前提出书面通知,并经另外两方同意方可解除协议。
第七条其他约定1. 甲方、乙方、丙方应保持良好的沟通和合作关系,共同营造和谐的学习氛围。
三方协议申请流程

三方协议申请流程三方协议可是咱大学生走向职场的一个重要文件呢,下面就来唠唠它的申请流程。
一、了解三方协议。
咱得先知道三方协议是个啥。
这三方协议啊,就是咱毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一个就业协议。
它就像是一个小约定,明确了咱毕业之后要去哪个单位上班,单位呢也表示愿意接收咱,学校在中间做个见证和保障。
这协议可重要啦,关系到咱的档案派遣、户口迁移这些大事儿呢。
二、寻找合适的用人单位。
这一步可是关键哦。
咱得开始找工作啦,可以通过校园招聘、网络招聘、亲戚朋友介绍这些途径去找适合自己的工作。
在找工作的时候呢,一定要考虑清楚自己的职业规划、兴趣爱好还有这个单位的发展前景、福利待遇这些。
可不能随便找个工作就签协议呀,毕竟这可能是咱人生中的第一份正式工作呢。
比如说,如果你是学计算机的,但是找了个和专业完全不搭边的销售工作,可能就不太合适啦。
找到满意的单位之后呢,和单位沟通好,表达自己想签订三方协议的意愿。
三、获取三方协议。
学校会给咱发三方协议的。
一般来说,学校会有专门的部门或者老师负责这个事儿。
咱就去找负责就业的老师问问,啥时候能领三方协议。
有的学校可能是统一发放,有的可能是根据学生的就业情况个别发放。
领三方协议的时候呢,老师可能还会给咱讲讲一些注意事项,咱可得认真听着呀。
四、填写三方协议。
拿到三方协议之后,咱就开始填啦。
协议上会有咱自己的信息,像姓名、性别、学号、专业这些,一定要填准确哦。
然后就是用人单位的信息,包括单位名称、地址、联系人、联系电话这些,这可不能填错,要是填错了,到时候联系起来可就麻烦了。
还有一些关于工作岗位、薪资待遇、工作期限这些内容,也要按照和单位商量好的来填写。
填写的时候字要写得工整一些,毕竟这是一份很正式的文件呢。
五、用人单位盖章签字。
填好三方协议之后,就把协议送到用人单位那边去。
让用人单位在协议上盖章签字。
这一步可不能马虎哦,要是单位没有盖章签字,这个协议可就不生效啦。
有的大单位可能盖章签字的流程会比较复杂,需要等一段时间,咱就耐心等着。
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大学生如何签订三方协议
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。
对签约的三方都有约束力。
毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
(劳动合同是毕业生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。
3、就业协议的主体合法原则。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。
对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
6、试用期与见习期的时间。
外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由 1 - 3 个月不等,通常试用期为 3 个月,不得超过 6 个月。
国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。
试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
7、违约金。
由学生和用人单位双方协定。
不少单位为了“留住”学生,以高额违约金约束学生。
学生应该在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过 5000 元。
8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。
为了防止用人单位承诺一套,做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
9、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。
等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。
有的学生偷懒,自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。
学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章,回天无力。
要不逆来顺受,要不就被迫违约,赔偿用人单位。