留任申请表.xls
停薪留职申请表及协议
停薪留职申请表
停薪留职协议
一、停薪留职期限年，从年月日至年
月日
二、停薪留职期间，不作任何考核，同样停发任何形式的补贴、工资、奖金、绩效等（包括社保）。
三、停薪留职期间，我司按规定保留停薪留职人员的工龄及人事档案。
四、停薪留职人员在签署本协议前，必须做好工作已交手续，个人使用的单位财务必须归还单位。
五、停薪留职期间，个人需遵纪守法，未经批准，不得以我司名义从事任何经济活动，否则我司在不作任何赔偿的情况做辞退处理，情节严重的送司法部门处理。
六、停薪留职期间，个人返回单位上班，需经单位同意且安排上班，否则期满自动离职。
七、本协议一式两份，双方各执一份。
未尽事宜另行通知。
单位：停薪留职个人（签字）：年月日年月日。
停薪留职表
安徽乐创餐饮管理有限公司
安徽乐创餐饮管理有限公司
停薪留职表
提出申请日期：填表日期：停薪留职期限：姓名部门入职日期
岗位联系电话转正时间
最后工作日：
停薪留职原因
本人签名：
部门负责人意见：
部门负责人签批：
中心负责人/分管总裁意见：
中心负责人/分管总裁：交接部门交接事项交接人
本部门在职期间负责的本部门的工作，包括工作具体事项及相关资料
行政部1.电子设备是否完好交还
2..考勤单据是否齐全
财务部1.是否有财务欠款
2.个人保管财务是否交接
人事部1.是否有社保
2.停薪留职是否按正常手续办理
人事部负责人签字：日期：。
HR-09A留职-复职申请表
2、复职日期为：
年 月 日，复职后岗位调整为：
级
岗位，考察期 个月。
3、复职后的劳动报酬预计合计
元/月，按公司规定的结构，在考核后发放。
片区督导/经理意见：
签名：
日期：
门 店 系 运营部门负责人意见： 统
签名：
日期：
人事部门意见：
签名：
日期：
总经理意见：
签名：
日期：
签名：
日期：
注：
① 此表由当事人提出申请，不可委托代理。
② 门店系统内人员内部调岗由用人门店、运营部门、人事部联合签发。
③ 职能系统内人员内部调岗由用人部门、人事部门、总经办联合签发。
④ 复职日期为上班当日日期；经相关人员审批同意后方可办理复职手续，复职手续按入职手续办理。
XXXXXXXXXX 限公司
留职岗位
停薪留职日期
离职原因（须详细说明）：
前部门/门店 申请复职日期
表单号：HR2019-09A
复职原因（须详细说明）：
联系电话： 备用电话：
部门/门店意见：
员工签名：
日期：
1、复职类别为
［A. 个人原因返回 B.工作调整返回 C.学习深造返回 D.违反制度到期 E.其他 ］项。
高校部门留任申请书模板
尊敬的[部门名称]领导：
您好！我是[您的姓名]，目前在[您的所在部门]担任[您的职位]。
在此，我诚挚地向您提出留任[部门名称]的申请。
自从我加入[部门名称]，已经过去了一段时间。
在这一段时间里，我深刻体会到了这个部门的凝聚力和团队精神，也感受到了与大家共同成长的喜悦。
我热爱这个部门，喜欢这里的每一位同事，因此我希望能够继续留在这里，为[部门名称]的发展贡献自己的力量。
在过去的工作中，我始终以认真负责的态度对待每一项任务。
我深知自己的不足，但我一直在努力提高自己的能力，争取把工作做得更好。
我相信，通过不断的学习和实践，我能够更好地完成工作任务，为部门的发展做出更大的贡献。
如果我有幸留任，我会更加努力地工作，不仅完成好自己的本职工作，还会积极地参与到部门的各项活动中去，为部门的建设和发展贡献自己的一份力量。
同时，我也会虚心向同事学习，争取在各个方面都能有所提高。
在此，我真诚地希望领导能够考虑我的留任申请，给予我继续为[部门名称]服务的机会。
我会用实际行动证明自己的决心和能力，为[部门名称]的发展做出更大的贡献。
最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢[部门名称]给我提供了一个学习和成长的机会。
我会珍惜这个机会，努力工作，为[部门名称]的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]。
班干留任、新任竞选表格
班干留任、新随意愿表姓名能否现任班干何种职务能否愿意持续留任离职原因自我介绍何种班干竞选原因：建议班级设置何种职务家长建议：备注：1、此表为认识新学期班干留任、新随意愿所用，填表人需照实填写。
2、愿意留任的班干若有其余班干职务意愿，也能够填写自我介绍及原因。
3、参加竞选班干同学请自行准备好竞选演讲稿，将在班会课上竞选演讲。
4、若有班干离职的同学，需写好班干工作总结或心得体验，将在班会课上沟通分享。
班干留任、新随意愿表姓名能否现任班干何种职务能否愿意持续留任离职原因自我介绍何种班干竞选原因：建议班级设置何种职务家长建议：备注：1、此表为认识新学期班干留任、新随意愿所用，填表人需照实填写。
2、愿意留任的班干若有其余班干职务意愿，也能够填写自我介绍及原因。
3、参加竞选班干同学请自行准备好竞选演讲稿，将在班会课上竞选演讲。
4、若有班干离职的同学，需写好班干工作总结或心得体验，将在班会课上沟通分享。
学生自我介绍班干表姓名有何专长从前能否何种职务担当过班干能否自我介绍竞选何种职务建议班级设置何种职务班干自我介绍原因：家长建议：备注：1、此表为认识新学期班干竞选意愿所用，填表人需照实填写。
2、如不自我介绍竞选的同学不需要填写介绍原因。
3、参加竞选班干同学请自行准备好竞选演讲稿，将在班会课上竞选演讲。
学生自我介绍班干表姓名有何专长从前能否何种职务担当过班干能否自我介绍竞选何种职务建议班级设置何种职务班干自我介绍原因：家长建议：备注：1、此表为认识新学期班干竞选意愿所用，填表人需照实填写。
2、如不自我介绍竞选的同学不需要填写介绍原因。
3、参加竞选班干同学请自行准备好竞选演讲稿，将在班会课上竞选演讲。
继续留任的申请书模板
尊敬的[贵单位领导姓名】：您好！我是[您的姓名]，自[入职时间]起在[您的所在部门]担任[您的职位]，至今已满[服务年限]。
在此，我诚挚地向贵单位提出申请，希望能够继续留任，为贵单位的繁荣发展贡献我的力量。
首先，我想表达我对贵单位的感激之情。
自从我加入这个大家庭以来，单位为我提供了良好的工作环境和发展空间。
在这里，我不仅学到了专业知识，还锻炼了我的团队协作和沟通能力。
单位里的每一位同事都对我关怀备至，让我感受到了家一般的温暖。
因此，我衷心希望能够继续留在这个优秀的团队中，为单位的未来拼搏奋斗。
其次，我想陈述我留任的理由。
在过去的工作期间，我始终认真负责，严格遵守单位的规章制度，努力提高自己的业务水平。
我已经对单位的工作流程和业务领域有了深入的了解，形成了一套行之有效的工作方法。
我相信，在我的努力下，工作效率和质量将会不断提高，为单位的整体发展做出更大的贡献。
同时，我也愿意接受新的挑战，不断学习，提升自己的能力，以适应单位不断变化的需求。
再次，我想说明我留任后的计划和目标。
如果能够留任，我将继续保持饱满的工作热情，以更加专业的态度投入到工作中。
在未来的工作中，我将不断提升自己的业务能力，努力拓展工作领域，争取为单位创造更多的价值。
此外，我还将加强与同事的沟通与合作，共同为单位的长期发展出谋划策。
最后，我想表示我对贵单位的忠诚。
我深知，单位的繁荣与发展离不开每一位员工的辛勤付出。
作为一名普通的员工，我愿意为单位的利益放弃个人的私利，全力以赴地投入到工作中。
如果能够留任，我将义不容辞地承担起自己的责任，为单位的辉煌明天而努力奋斗。
再次感谢贵单位对我的关照与支持。
希望领导能够考虑我的申请，给予我继续留任的机会。
我将以更加饱满的热情和更加专业的素质，为贵单位的繁荣发展贡献我的力量。
此致敬礼！[您的姓名][申请日期]。
留职察看申请表模板
员工本人签字
签字日人信息
姓名：
ERP：
职务：
入职时间：
部门归属：
直属上级：
留职察看申请
申请原因
（申请部门填写）
该员工…………特申请留用，并协助其改进后期工作，若后期该员工因违反公司规定再次达到辞退标准，将严格予以辞退！
（备注；打印时该部分清空，范文部分，需手动填写，省略号部分一两句话简单表述下员工日常表现及留用原因）
保证书
（申请人填写）
本人因…………给公司带来不良影响，导致业务分扣满50分，达到辞退标准，希望上级领导给予一次留职察看的机会，本人承诺后期必定严格遵守公司规章制度，规范操作，若在留职察看期内扣分达到15分，或者通过留职察看期后年度再次扣满50分，即再次达到辞退标准，将按照公司要求，主动申请离职，并办理离职手续。
学生会留任申请书表未来展望
学生会留任申请书表未来展望
尊敬的团总支老师：
您好，我是10级XX班的XXX ，现任学生会学术部干事，希望留任学术部副部长一职，以能够继续为院学生会贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，故特别递交本人留任申请。
通过一年来在学术部的工作经历，在各位老师学长学姐的指导栽培下，对学生会、学术部工作也有了一定的了解和认识，个人也得到了相应的提高，可以说，这段经历，让我受益颇多。
首先一年的工作经历是我认识到，学生会确实是一支为同学服务的强有力团队，在学院管理中起着很大的作用，在同学中间也有不小的反响。
因此，学生会工作是令人羡慕的。
此次我之所以没有放弃留职学术部的机会，是因为我已经爱上了学生会这个大集体，虽然很繁琐，但真的很充实，这也是我要留职的原因。
当然，在一年的工作中，我也存在着不足之处，也犯过错误，受到过批评。
但是我敢于面对自身的不足，我会在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增强工作能力。
特此申请。
申请人：XXX
20XX年XX月XX日。