公务员---第四次作业及标准答案
2024年国家公务员考试行测真题及答案(行政执法类)
2024年国家公务员考试行测真题及答案(行政执法类)第一部分常识判断1.中国海油日前发布消息，位于珠江口盆地的西江油田自投产以来相继开发了多个储量规模3000万方级以上的油田，累计生产原油突破（）立方米，是我国南部海域累计产量最高的油田。
A.2亿B.3亿C.1亿D.4亿【答案】：C2.《未成年人网络保护条例》（）起施行，这是我国第一部专门性的未成年人网络保护综合立法。
A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年6月1日D.2024年3月1日【答案】：A3.2024年5月4日从中国石油获悉，吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区今年一季度页岩油产量达21.5万吨，日产量突破2800吨，均创历史新高。
今年示范区页岩油生产能力有望突破百万吨大关。
以下有关页岩油的表述错误的是（）A.与其他石油资源相比，页岩油的资源潜力大，开采技术要求高，开采成本高B.页岩油是附着在页岩石或者缝隙中的石油C.页岩油是以页岩为主的页岩层系中所含的石油资源，形成页岩的外力作用主要是侵蚀作用D.页岩油由于储层致密，与常规油藏差异较大，有效的开发方式通常为水平井和分段压裂【答案】：C4.国家文物局2024年4月16日在安徽淮南发布"考古中国"重大项目进展，聚焦武王墩墓考1/ 14古新发现。
初步判断，武王墩墓系迄今规模最大、等级最高、结构最复杂的大型（）。
A.周国王级陵墓B.秦朝王级林墓C.楚国王级墓葬D.商周王级墓葬【答案】：C5.中国社会科学院考古研究所等联合团队，借助文物CT无损扫描、3D模拟拼接等技术，日前成功复原了（）早期龙形蚌饰，复原的龙形蚌饰距今约6300年前，丰富了我国早期龙的形象。
A.龙山文化B.红山文化C.良渚文化D.仰韶文化【答案】：B6.提高职业技能是（）职业道德规范的基本要求。
A.爱岗敬业B.勤俭节约C.文明礼貌D.诚实守信【答案】：A7.作为公职人员，应当确立高尚的人生目的，它应该是（）。
2024年甘肃公务员考试试题及答案
2024年甘肃公务员考试试题及答案第一部分常识判断1.2024年3月9日十四届全国人大二次会议举行记者会，在谈及如何推进数字教育时，教育部部长怀进鹏表示，要加强人工智能相关学科专业的高层次人才培养，提升科学研究创新能力，加快平台建设。
下列关于人工智能说法正确的有（）A.人工智能是人类思维的产物，又可以超越人类思维B.自动转录中的语音识别技术不属于人工智能C.意识是人脑特有的机能，人工智能始终不具有独立意识D.人工智能是人脑的延伸，可以替代人类【答案】：C2.2024年5月11日，2024世界品牌莫干山大会在浙江德清开幕。
本次大会以（）为主题，来自世界各地的4000余位代表聚焦全球品牌话题、汇聚全球品牌观点，发出全球品牌声音。
A.品牌，让世界更美好B.对话世界，共创美好C.气与势：如何重建品牌生态系统D.可持续品牌助推公司增长【答案】：A3.2024年5月31日7时39分，我国在酒泉卫星发射中心使用（），成功将极光星座01星、02星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。
A.谷神星一号商业运载火箭B.长征二号F型运载火箭C.力箭一号遥三商业运载火箭D.长征十一号海射运载火箭【答案】：A4.以"（）"为主题的第三届中国城市国际传播论坛1月26日在北京举行。
A.数字时代的国际城市创新传播B.推动国际传播，提升城市形象C.新城市叙事，提升国传效能1/ 14D.互通互融互鉴传播提质增效【答案】：D5.市场监管总局近日发布《（）反不正当竞争暂行规定》。
A.自媒体B.网络C.直播带货D.信息【答案】：B6.具有理论性特点的事务文书是（）。
A.述职报告B.总结C.计划D.会议记录【答案】：B7.我国伦理史上有“三不朽”之说，是由春秋时鲁国大夫叔孙豹提出的。
据说，我国历史上能够做到“三不朽”的只有两个半人，分别是孔子，王守仁和曾国藩（半个）。
下列不属于“三不朽”的是（）。
A.立身B.立德C.立功D.立言【答案】：A8.下列关于医理知识的说法不正确的是（）。
辽宁公务员考试(行政职业能力测验)模拟试卷4(题后含答案及解析)
辽宁公务员考试（行政职业能力测验）模拟试卷4(题后含答案及解析)题型有：1. 常识判断 2. 言语理解与表达 3. 判断推理 6. 数量关系7. 资料分析常识判断请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
1．“揠苗助长”事与愿违。
“庖丁解牛”事半功倍。
这两则寓言故事的不同结果反映的同一哲理是( )。
A．不同的人对同一事物会有不同的反映B．人具有认识和利用规律的主观能动性C．发挥主观能动性要以掌握客观规律为基础D．内因是事物发展的根本原因正确答案：C解析：“揠苗助长”和“庖丁解牛”都是在发挥人的主观能动性，但取得的效果却不同，原因就在于是否掌握客观规律。
2．在改革开放过程中如何解决( )的关系问题一直是邓小平经济理论的重要内容。
A．物质文明与精神文明B．计划与市场C．宏观调控与微观调控D．社会稳定与经济发展正确答案：B3．行政诉讼法规定，因限制人身自由的强制措施引起的行政诉讼，由原告或被告所在地人民法院管辖。
这里的原告所在地不包括( )。
A．临时居住地B．经常居住地C．被限制人身自由所在地D．户籍所在地正确答案：A解析：根据最高法院关于行政诉讼法解释第九条第1款的规定，原告所在地包括原告的户籍所在地、经常居住地和被限制人身自由地。
4．关于行政机关公务员处分的说法。
下列哪一选项是正确的?( )A．行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定，即应给予该机关的负责人张某行政处分B．工商局干部李某主动交代自己的违法行为，即应减轻处分C．某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查，即应暂停其履行职务D．财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查，即不应允许其挂职锻炼正确答案：D解析：本题考查了行政机关公务员处分的相关制度。
《行政机关公务员处分条例》第16条规定：“行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的．对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
4D公务员考试题目及答案汇总
2016年国家公务员考试行测模拟试卷（四）参考答案及解析第一部分常识判断1．【答案】B【解析】党的十八大报告指出，“全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
”故选B。
2．【答案】A【解析】大树移植进城，虽可起到“立竿见影”的效果，但一方面突然改变其自然生长环境，违背了自然生长规律，可致其生长衰败甚至死亡，造成森林资源的巨大浪费和破坏;另一方面，对大树的无度采挖，也会对良好的原生态造成巨大的破坏。
另外，移植大树的成本费用很高。
A项是促使大树进城的原因，而不是国家禁止大树进城的原因。
故选A。
3．【答案】A【解析】虽然是联合执法，但吊销营业执照的行政处罚只可由工商局作出，因此，此工商局为被申请人。
故选A。
4．【答案】D【解析】所有温度高于绝对零度的物质都可以产生红外线，红外线感应门的原理就是红外探测器探测到热量的变化而改变感应器的电压输出，从而作出反应。
故选D。
5．【答案】A【解析】八国联军是指1900年(庚子年)以军事行动侵入中国的英国、法国、德国、俄国、美国、日本、意大利、奥匈帝国的八国联合军队。
故选A。
6．【答案】D【解析】据史料记载，大约在公元前3100年，美尼斯征服了埃及，完成了埃及最初的统一大业，故①正确;阿育王的祖父旃陀罗笈多完成了古代印度半岛的统一大业，故②错误;秦始皇赢政建立了中国历史上一个封建王朝～一秦，故③正确;古代巴比伦位于“新月沃地”的东部，故④错误。
故①③说法正确，D为正确选项。
故选D。
7．【答案】D【解析】近年来，外来物种入侵给我国造成了巨大经济损失，造成了严重的生态灾难。
对待外来物种，我们应该谨慎引进，提高物种引进的自觉性和预见性，建立健全外来入侵物种防御体系。
A、B、C三项太过绝对、片面，不符合科学、合理的原则。
故选D。
8．【答案】A【解析】宪法已赋予了公民广泛的民主权利，并未扩大，排除④。
模拟4答案
行政职业能力测验临考冲刺试卷（四）参考答案第一部分言语理解与表达1 A。
从材料“早在2006年年初，发改委就频频发出中国汽车产能过剩的信号”，可知正确答案为A。
2 B。
A项表述明显不正确，可排除。
从材料“随着手榴弹破片的小型化、多量化和趋于多棱角形，手榴弹的杀伤威力也在不断提高”，可知材料强调的是手榴弹的杀伤力问题。
故正确答案为B。
3 C。
A项错在没有谈组合；B项谈的是智能组合和传统智商测验的比较；D项中认为语言和逻辑数学为主要智能的说法是错误的。
4 D。
根据“普通人制度化的参与”可以得出，陪审员不是“外人”，所以A项不正确；B选项的内容过于宽泛；C选项只是所给文字的一个次要内容。
根据文章中第一句话中的“假如”可知，这段文字所讨论的是“法庭陪审员过于专业化”的后果，因此这段文字是针对由专业人员担当陪审员这个问题阐述的。
故选D。
5 D。
第一句话是说人就是想探寻奥秘，甚至因此丧生；第二句话是说征服自然，造福后世；第三句话是说缆车发展了旅游、满足了好奇心，但也摧毁了人对自然的探寻。
由此，可以看出A、B、C三项仅概括了缆车的正面作用，而没有概括由于缆车而产生的负面效果，故正确答案为D。
6 C。
文段中的第一句话就是此段中的主题句。
下面的述说都是为了进一步解释、说明这个主题。
7 B。
题干开头清楚地写到“起飞前五小时起床”，之后的一系列行为都发生在起飞之前，都是为飞行所做的准备工作。
故选B。
8 B。
从“当一个人感到烦恼、苦闷、焦虑的时候”“当他心情愉快时”可看出人的心情好坏与人的身体健康存在密切关系。
9 D。
从“每片薄如纸张，遇水即溶，刚好可以用来洗一次手，适合外出旅游时携带”，可以得出厂商引进该香皂是因为它方便，故选D。
10 B。
阅读材料，从“当采用市场经济体制后，为了缩小收入分配差距，就必须通过由国家主导的再分配过程来缩小初次分配中所形成的差距；否则，就会由于收入分配差距过大，形成社会阶层的过度分化和冲突，导致公产过剩的矛盾”可知，B项陈述是正确的。
公务员制度 作业1-4
作业1 一、单项选择题：第1题:（D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
(2分)A、年满十八周岁B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、拥护中华人民共和国宪法D、具有中华人民共和国国籍第2题:公务员制度是西方国家（B ）的直接产物。
(2分)A、共和制度B、政党制度C、宪政制度D、议会制度第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（C）。
(2分)A、言论自由B、政治平等C、申诉控告D、信仰自由第4题:下列哪项不是公务员的经济权利（C）。
(2分)A、职业保障权B、退休的权利C、申诉控告D、工资、津贴和福利保险等权利第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（B）。
(2分)A、县处级B、厅局级C、省部级D、国家级第6题:副巡视员相当于领导职务的（D）层次。
(2分)A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的（A）层次。
(2分)A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职第8题:在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应关系，（A）是确定公务员工资的唯一依据。
(2分)A、级别B、职务C、职位D、资历第9题:我国公务员的级别共被划分为（C）。
(2分)A、16级B、23级C、27级D、30级第10题:科员最高可以达到18级，相当于（B）的最低级别。
(2分)A、厅局级副职B、县处级正职C、县处级副职D、乡科级正职二、填空题第1题:公务员包括政党机关工作人员，这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。
(2分)第2题:西方国家公务员制度实行“两官分途” ，这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。
(2分)第3题:公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。
(2分)第4题:我国从实际管理需要出发，自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。
2024年江西公务员行测(B类)真题及答案
2024年江西公务员行测（B类）真题及答案（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.古典数学的开拓者（）被后人誉为“科学之父”和希腊数学的鼻袓。
A.欧几里得B.毕达哥拉斯C.亚里士多德D.泰勒斯【答案】：D2.完善公共服务体系，推进基本公共服务均等化，是“十二五”时期保障和改善民生的重要任务。
下列属于推进基本公共服务均等化举措的是（）。
A.坚持预防为主、以农村为重点、强化政府责任和投入，完善国民健康政策，鼓励社会参与，努力建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系B.加强农民培训的财政专项投入，加速培育出一批农村实用人才带头人、农业科技示范户和农民企业家C.将小城镇和农村地区收取的城市建设维护税优先用于农村人居环境公共设施建设和管护D.根据城镇化过程中乡村人口减少的趋势，优化村镇布局，促进村镇适度集聚【答案】：A3.在企业的经济活动进行之前进行控制，防止组织使用不合要求的资源，保证组织的投入在数量和质量上达到预定的目标是指：A.间接控制B.事前控制C.过程控制D.事后控制【答案】：B1/ 144.评价职业生涯的某个阶段是否成功，必须综合考虑（）因素。
A.个人，家庭B.个人，家庭，企业C.个人，家庭，企业，社会D.企业，社会【答案】：C5.积极利用现有多边合作机制，推动“一带一路”建设。
下列选项中，不属于应当强化的合作机制的是（）A.中国－东盟“10＋1”B.南亚区域合作联盟（SAAR)C.亚欧会议（ASEM）D.亚太经合组织（APEC)【答案】：B6.甲省和乙省的城镇居民恩格尔系数分别为35. 3%和36. 1%。
这表明（）。
A.从收入水平来看，乙省城镇居民略高于甲省城镇居民B.从收入水平来看，甲省城镇居民略高于乙省城镇居民C.从生活水平来看，甲省城镇居民略高于乙省城镇居民D.从生活水平来看，乙省城镇居民略高于甲省城镇居民【答案】：C7.当亚洲高压控制亚欧大陆东部时（）。
A.开普敦受西风带影响温和多雨B.地中海沿岸地区受副热带高压控制，炎热干燥C.北京盛行西北风D.印度低压突出，南亚进入雨季【答案】：C8.金融寡头在经济上的统治主要是通过（）实现的A.个人联合；B.参与制；C.建立政策研究咨询机构对政府施加影响；2/ 14D.掌握舆论工具控制新闻媒介【答案】：B9.“世界唯一不变的是变。
7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案
7423国家公务员制度讲座(专科)(省)202210试点作业参考答案重庆电大省开试点作业答案,无期末考试请直接复制到答题区而不用附件注：所有网上作业除电算化会计外其余都可提前完成，但不能延后完成，请在11月30日前一次完成所有作业（可以提前完成不能延后），以便老师及时评阅统计；本门课程实行网上作业及期末考试双及格和，没完成作业期末考试成绩无效。
第1页共11页重庆电大省开试点作业答案,无期末考试国家公务员制度讲座第一次任务一、判断题（共5道试题，共10分。
）01-05：AAABA二、不定项选择题（共10道试题，共30分。
多选、少选、不选，皆不得分）01.A02.C03.D04.C05.D06.D07.C08.D09.D10.C三、简答题（共3道试题，共45分。
）1.简述我国公务员法的立法宗旨。
答：公务员法的立法宗旨可以归纳为四点：（1）规范公务员管理，提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平。
（2）加强对公务员的依法监督，同时保障公务员的合法权益。
（3）为建设高素质的公务员队伍提供制度保证。
（4）保证机关有效运转，提高工作效能。
（第1-3点每点4分，第4点3分）2.简述公务员管理的原则。
答：（1）公开、平等、竞争、择优原则。
这一原则贯穿于公务员制度的各个方面和公务员管理的各个重要环节之中，是确立各项具体管理制度的指导原则。
（2）监督约束与激励保障并重的原则。
它是公务员制度的一个基本原理，也是公务员管理的本质特征之一。
（3）任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
（4）分类管理的原则。
即将公务员划分为政务类和事务类，以及在事务类公务员中按照一定的标准进行分类。
（5）法治的原则。
（每点3分）3.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。
答：根据我国公务员法的规定，我国公务员在职期间的权利有：（1）获得履行职责应当具有的工作条件。
（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。
（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇。
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公务员---第四次作业及答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2《中华人民共和国公务员法教程》第四次作业15-----19章练习一、填空题：（每空1分，共20分）1、公务员辞去工职的审批期限是————天，其中对领导成员辞去工职的审批期限是90天。
公务员辞去工职的，离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受——————。
P 280（15章）2 、根据公务员法第八十二条的规定，辞去领导职务分为因公辞职、自愿辞职、————辞职、责令辞职的四种形式。
P 288（15章）3、在年度考核中，连续————年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年内累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。
P 295（15章）4、我国干部退休年龄政策，从干部队伍的整体上看，一般都执行男年满60周岁、女年满————周岁的退休年龄政策。
P 309（16章）5、、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。
公务员法规定：复核的期限最不超过三十日；申诉的期限最长不超过————日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过————日。
P 328（17章）6、公务员控告的程序：1．提出控告2．立案3．————4．作出处理决定。
5、————处理决定。
P 331（17章）7、被申诉控告机关及其领导人员应当承担以下义务和责任1、经济赔偿责任2、————损害赔偿责任3、直接责任人和故意————-人的责任。
P 333（17章）8、、根据公务员法的规定，机关可以采取两种方法选拔合适的聘任人选：一种是————招聘的方法，另一种是直接————的方法。
P 342（18章）9、、公开招聘聘任制公务员的主要程序是：(1)发布招聘公告(2)报名与审查。
(3)————(4)复审、考察和体检。
(5)招聘机关根据考试情况、考察情况和体险结果，提出拟聘任人员名单，并进行公示。
公示期满，招聘机关与应聘人员签订聘任合同。
10、签订聘任合同应坚持平等、————、协商一致的原则。
P 343（18章）11、聘任合同法定的必备条款有四项：1、聘任合同————，2、职位及其职责要求，3、工资、福利、保险待遇，4、违反聘任合同责任。
P 346（18章）12、人事争议仲裁要坚持合法的原则、——————、及时处理的原则。
P 353（18章）13、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之————日起内，以书面形式向人仲裁委员会申请仲裁。
P 356（18章）14、、公务员申诉、控告的性质： (一)————性 (二)监督性 (三) 预防性 (四)程序性。
P 321（17章）15、公务员管理中违法的，应负法律责任。
违反国家规定，————公务员工资、福利、保险待遇标准的；在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象。
（19章）二、名词解释（10分。
每个5分）1、公务员申诉（319）（17章）2、公务员控告（320）（17章）三、判断题：（共18分，每题3分）1、公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
公务员暂行条例规定最低服务年限是几年？（） 282（15章）A一至二年， B、二至三年、 C、三至五年2、公务员法对有下列哪些情形之一的公务员，不得辞退：（）282（15章）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；D、规定的其他不得辞退的情形。
3、公务员法第一百零二条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
”（）A一年， B、二年、 C、三年3、在年度考核中，连续几年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
（）295（15章）A一年， B、二年、 C、三年4、退休公务员的待遇的原则：（）312（16章）A国家保证原则； B、按时发放的原则C、退休待遇与社会发展水平相适应的原则。
D、法律保证原则；5、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。
公务员法规定：复核的期限最不超过三十日；申诉的期限最长不超过六十日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过多少日？（）328（17章）A、15日，B、三十日、C、六十日6、聘任合同法定的必备条款有哪四项？（）346（18章）A、聘任合同期限，B、职位及其职责要求，C、工资、福利、保险待遇，D、违反聘任合同责任。
F、法律责任四、简答题（共30分每题15分）1、简述公务员予以辞退的条件。
（294）（15章）2、简述公务员辞去公职五种限制性条件。
（282）（15章）五、论述题（共22分）4、试述申诉人、控告人的义务和责任（332）（17章）一、填空题：（每空1分，共20分）第3题、在年度考核中，连续————年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年内累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。
（是两年不是三年）295（15章）第5题、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。
公务员法规定：复核的期限最不超过三十日；申诉的期限最长不超过————日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过————日。
（申诉的期限最长不超过六十天、，延长时间不超过三十）328（17章）6、公务员控告的程序：1．提出控告2．立案3．————4．作出处理决定。
5、————处理决定。
（3调查、5、执行处理决定）331（17章）9、公开招聘聘任制公务员的主要程序是：(1)发布招聘公告(2)报名与审查。
(3)————(4)复审、考察和体检。
(5)招聘机关根据考试情况、考察情况和体险结果，提出拟聘任人员名单，并进行公示。
公示期满，招聘机关与应聘人员签订聘任合同。
（考试）（342）10、签订聘任合同应坚持平等、————、协商一致的原则。
（自愿）343（18章）13、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之————日起内，以书面形式向人仲裁委员会申请仲裁。
（六十）354、356（18章）二、名词解释（10分。
每个5分）1、引咎辞职（289）（15章）引咎辞职是领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。
2、公务员申诉（319）（17章）公务员对机关做出涉及本人利益的人事处理不服的，向有关机关提出意见核，要求机关变更或者撤消原处理后重新进行处理。
三、判断题：（共18分，每题3分）1、公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。
公务员暂行条例规定最低服务年限是几年？（是三至五年不是二至三年）282（15章）2、公务员法对有下列哪些情形之一的公务员，不得辞退：（AB C、）296（15章）A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；D、规定的其他不得辞退的情形。
3、公务员法第一百零二条规定：“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
”（C、三年）3663、在年度考核中，连续几年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
（ B、二年）295（15章）4、退休公务员的待遇的原则：（A 、 C、D、）312（16章）A国家保证原则； B、按时发放的原则C、退休待遇与社会发展水平相适应的原则。
5、公务员法专门规定了复核、申诉的期限。
公务员法规定：复核的期限最不超过三十日；申诉的期限最长不超过六十日，案情复杂的可以延长，延长时间不超过多少日？（B三十日）328（17章）四、简答题（共30分每题15分）1、简述公务员予以辞退的条件。
（294）（15章）（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
2、简述公务员辞去公职五种限制性条件。
（282）（15章）（一）未满国家规定的最低服务年限的；（3-5年）（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
五、论述题（共22分）1、试述申诉人、控告人的义务和责任（332）（17章）。