关于深化落实学校共青团改革实施方案
学校共青团改革方案
学校共青团改革方案学校共青团改革方案一、前言共青团是中国共产主义青年团组织，它的主要任务是引导青少年走向正确的道路，促进青年的全面发展和成才，是我国社会主义建设和青年工作的重要力量。
随着我国改革开放不断深化，社会风气发生了很大的变化，青年的思想观念和生活方式也发生了很大的变化，这对共青团的工作提出了新的要求。
为了更好地发挥共青团在青年工作中的作用，学校共青团应该进行改革，使它能更好地适应现代青年的需求和要求。
本文就学校共青团改革方案进行探讨。
二、学校共青团改革的必要性随着经济的发展和市场体制的不断完善，我国青年群体的生活和精神面貌都发生了很大的变化。
他们更加追求个性和自由，对权威和传统的认同程度降低，生活和价值观念的多元化也日益明显，需要我们的共青团对工作进行改革。
另外，学校共青团的组织结构仍然沿袭以往的传统模式，工作方式单一，没有紧密联系学生的实际需求，该加强与学校的联动合作，以更好地助力学校教育发展。
三、学校共青团改革的目标1、改革组织机构，打造学校共青团新品牌：重新规划团组织架构，形成学业指导、青年实践、文化教育、心理辅导等多元化的工作体系；2、服务青年群体，创新工作模式：从“领导权”到“服务权”的转变，组织团员参与学校活动，与学生会等其他组织密切配合，丰富工作体验，调动青年的积极性；3、引导青年成长，扩大思想影响：重视思想精神工作，组织定期学术、文化、艺术活动，增强团员的综合素质和社会责任感，加强与社会团体、民间组织合作，向更广阔的社会发出共青团的声音和思想。
四、学校共青团改革的实施方案1、推进团组织架构调整：重构团组织架构，建立多层次、多样化的机构，明确各个机构的职责和权责，以及与学校各部门的协作机制，充分发挥共青团组织的作用和优势。
2、深化服务青年群体：围绕学生发展需求，构建团学服务“生态圈”，通过建立图书馆、体育器材租借免费借阅、兼职工作推荐等“一站式”服务，满足学生在学习、生活、实践等方面的需求。
中学共青团改革实施方案
中学共青团改革实施方案为认真贯彻落实共青团中央、教育部关于印发《中学共青团改革实施方案》的通知（中青联发【2016】17号）精神，中共河北省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见）、《共青团河北省委改革方案》精神大力推进我校共青团改革创新，切实加强和改进共青团工作，结合本校实际制定本方案。
一、改革优化组织制度和运行机制1. 完善团学组织制度。
在学校章程中要明确团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限，充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。
建立健全党领导下的“一心双环”中学团学组织格局。
严格规范执行校级团的代表大会定期一学期召开制度，增强代表广泛性，提高非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例，扩大学校团代会代表的参与渠道。
2. 健全初中团队衔接机制。
加强学校团总支对初中少先队工作的领导职责。
团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点，少先队工作以团前教育、推优入团为重点。
做好共青团、少先队的组织衔接，改进团前教育和推优入团工作，推优入团应体现班级中队全体队员的意见。
二、加强先进性建设1. 严格发展团员制度。
毕业班团学比例分别控制在30%以内。
严格按照团章程序和有关规定发展团员，入团积极分子的推荐确定、培养考察, 新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。
新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。
严格落实培养联系人制度、团支部考察制度，入团前要参加不少于8学时的团课学习。
2. 创新基层组织建设。
巩固班级团支部建设，推行班级团支部与班委会一体化运行机制，推行班长兼任团支部副书记制度，统筹团支部、班委会职位设置，班级内重大事项、重要活动由班团协作开展，促进以团支部为核心的班团集体建设。
坚持团内民主，全面落实班级团支部定期换届和直接选举。
三、改革创新工作内容和方式方法建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。
将组织志愿服务活动作为中学共青团的基本职责和重要工作牵引载体，建立健全“教育部门协调指导、共青团组织归口负责、综合素质评价驱动、团员学生自愿参与”的中学生志愿服务工作机制，推动中学生志愿服务制度化、日常化、便利化、正向激励化开展，推动全体中学生团员成为注册志愿者。
中学共青团改革实施方案
中学共青团改革实施方案
一、背景与意义
共青团是中国共产党领导下的青年组织，是联系青年、教育青年、组织青年参与革命和建设事业的桥梁和纽带。
自成立以来，共青团始终发挥着重要的作用，不断地推动着社会主义建设事业的发展，促进着青年的全面发展。
近年来，随着我国社会主义事业的快速发展和青年群体的不断壮大，团的工作亟需进行改革和创新。
因此，中学共青团改革实施方案的制定具有十分重要的意义。
中学共青团改革的目的是：以改进工作方式和方法为重点，实现中学共青团内部管理的现代化，增强共青团组织的凝聚力和创造力，使共青团成为为中学生服务的有效平台，更好地联系、引导、服务中学生，促进其健康成长。
二、具体实施方案
1. 转变工作方式和方法
（1）采用现代化信息技术手段
通过建立共青团网站、微博、微信公众号等平台，拓展团组织的传播渠道和宣传途径，提高工作效率和指导质量，增强共青团组织的互动性和交流性，加强与学生和家长的联系。
（2）加强团队建设。
中学共青团改革实施方案
中学共青团改革实施方案1. 背景共青团是中国青少年组织中的重要组成部分，其宗旨是服务青少年、关心青少年、引导青少年。
在中国社会主义事业和青少年工作的发展过程中，共青团一直扮演着重要角色。
然而，近年来，随着社会变革的加速，青少年的问题也愈加严重，共青团面临着许多挑战和困惑。
为此，中学共青团进行改革已成为迫切需要。
2. 目标中学共青团的改革旨在落实共青团宗旨，服务青少年、关心青少年、引导青少年，以更加专业、高效、有力的方式为广大青少年提供服务。
3. 改革方案1.加强组织建设，实现全员参与。
建立班级共青团小组，每个小组由一名辅导员负责，小组成员包括班级学生代表和其他感兴趣的学生。
小组定期开展团日活动、志愿服务等活动，增强学生的团队意识、社会责任感和创新能力，促进学生各方面素质的提高。
2.推进青年志愿者服务。
将团委会定位为学生的志愿服务中心，组织学生参加社区、城市等各类志愿服务活动，让学生在服务中成长，培养其为人民服务的意识和习惯。
此外，根据学生兴趣、擅长和特长等因素，为学生提供志愿服务岗位，如语言、体育、文艺等，培养学生的特长和才能。
3.引入新技术，拓展社交空间。
推广微信群、微博、QQ群等网络社交平台，为学生提供社交空间，以便与学生建立更紧密的联系。
此外，引进在线学习资源和学习答疑平台，帮助学生解决学习问题，提高学生的学习效率和学习成效。
4.加强对青少年心理健康的关注。
成立心理辅导小组，由学生代表和专业心理咨询师组成，为学生提供心理咨询和心理健康教育。
此外，推广心理健康知识，增强学生的心理自我调节能力，促进学生成长和发展。
4. 实施计划该方案将分三个阶段实施，每个阶段的内容和时间节点如下：1.第一阶段，时间为6个月，包括组织建设和推进青年志愿者服务。
将在各个班级建立共青团小组，并向全体学生宣传志愿服务的重要性，动员参与。
同时，开展“关爱驿站”等志愿服务活动，帮助需要帮助的人，为社会贡献一份力量。
2.第二阶段，时间为12个月，包括引入新技术和拓展社交空间。
高校共青团改革实施方案
高校共青团改革实施方案“高校共青团改革实施方案”是中国共产党在高等学校建立、发展和强化共青团的重要举措，旨在促进共青团组织的动员能力和服务能力的不断提高。
实施方案的主要内容如下：一、建立正确的领导体制。
在高校共青团的建设上，要坚持以党的领导为核心，紧密结合校团委的工作，建立起健全的领导体制，加强党的领导，形成党校团共同领导的格局，使共青团组织得到有效指导和统一领导，发挥党和团结合、协调合作的作用。
二、深化组织建设。
要以党的组织原则为依据，把共青团组织建设作为主要任务，加大招收和管理会员的力度，强化基层组织管理，加强对团员的思想政治教育，增强组织凝聚力，健全共青团组织的规范化管理机制。
三、完善宣传教育机制。
要坚持问题导向，注重结合实际，根据学生的年龄特点和社会发展需要，不断创新宣传教育内容和形式，加强主题教育，提高学生意识形态建设水平，推动学生主人翁意识的培养，使共青团组织的宣传教育更好地服务于党的理论教育和思想道德建设的统一。
四、转变服务思维。
要把服务高校学生发展作为最重要的任务，以学生为中心，把学生的需求作为服务的出发点，引导共青团组织把帮助学生解决实际问题作为重要内容，积极组织学生参加社会实践活动，深入社会实践，积极推进高校学生素质教育。
五、健全激励机制。
要坚持以利益驱动机制为主，根据学校共青团组织的实际情况，建立健全共青团组织的激励机制，给予积极参与共青团组织活动的奖励，给予完成任务的表彰奖励，激励共青团组织的干部和团员，使其能够更好地发挥积极作用。
六、完善管理机制。
要建立健全共青团组织的管理机制，规范和约束共青团组织的行为，加强对团员和干部的管理，使共青团组织在组织活动中能够有序运行，为学校党的建设和学生发展服务。
通过以上内容，可以看出“高校共青团改革实施方案”的实施，旨在促进共青团组织的动员能力和服务能力的不断提高，为学校党的建设和学生发展服务，有效推进高校共青团组织的发展。
实施此方案，必须建立正确的领导体制，深化组织建设，完善宣传教育机制，转变服务思维，健全激励机制，完善管理机制，以期取得更好的成果。
学校共青团改革方案
学校共青团改革方案一、背景随着社会的发展和教育体制的改革，学生团体的作用和意义也越来越受到关注。
共青团作为学校中重要的代表性组织，起着培养学生的思想道德、组织和领导能力的重要作用。
然而，当前学校共青团工作存在一些问题，例如团组织的机构设置不够合理、工作方式不够灵活等，亟待进行改革。
二、目标本次共青团改革方案旨在提升学校共青团组织的活力，加强青年学生的思想教育和实践能力培养，推动学生团体的发展和创新。
三、具体措施1. 团组织机构设置的调整为了使团组织更加灵活高效地开展工作，我们建议进行以下机构设置调整：•成立学校共青团改革委员会，负责制定和推动学校共青团改革方案，并监督改革的实施。
•在学校各个系（部）设立共青团工作委员会，负责学院内共青团组织的协调和工作推进。
•成立校团委和学院团委，校团委为学校各院级共青团组织的领导核心，学院团委负责学院内共青团活动的组织和推进。
2. 创新团员培养模式为适应时代发展的要求和学生的实际需求，我们提出以下团员培养模式创新的措施：•推进共青团组织与学生社团的有机结合，鼓励学生组建各类社团，并在社团活动中设置团支部，实现团组织和社团的资源共享、互动发展，培养更多的社会实践和组织能力。
•培养创新创业意识，开设创新创业类团队或社团组织，为学生提供创新创业的平台和资源支持，并与校外创新创业团队进行合作，搭建学生创新创业交流的平台。
•鼓励学生发起公益项目，并提供必要的支持和指导，鼓励团员参与社会志愿者服务。
3. 加强团干培训和选拔机制的建立为了提升共青团的组织能力和领导水平，我们建议：•设立团员培训中心，定期组织各类培训班，提供团干培训，包括政治理论知识、组织管理能力、领导技能等方面的培训。
•建立团干选拔机制，通过选拔推荐和竞争考核，选出优秀的团干担任各级团组织的领导职务。
4. 加强与校外资源的合作与交流为了拓宽学生团体发展的渠道和资源，我们建议：•加强共青团与企业、社会组织等校外资源的合作，为学生提供实习、实践和就业机会，并组织开展校企合作项目和社会服务活动。
2024年团支部活动方案
凝聚质安一班，活力我们的家
五、组织机构
仲恺农业工程学院轻工食品学院质安101团支部
六、参与人员
质安101全体团员、仲恺全校学生、大夫山的游客及当地居民
七、活动前期准备及宣传
（一）前期准备
1、10月9号，将活动通过飞信群发，让每位同学熟悉该活动的内容和流程。
2、10月10日集中我们团支部的全体同学在召开动员大会，确定活动的开展方向，讨论活动的表现形式，收集大家的想法和意见。
3、活动概述：把大夫山作为此次户外活动的活动地点，一边欣赏美丽风光，一边锻炼身心。其中安排了能提高协作意识的闯关游戏和与谈谈20xx年后的我们有关的主题班会。家是港湾，家更是我远航最有力的支持，与你在一起，一路前行。
团支部活动方案4
携手前行，紧跟时代潮流；稳步发展，争做先锋表率。为响应“一*一做”教育实践活动，展现经济管理学院各团支部的精神风貌，强化团组织的自身建设，增强团组织的凝聚力和集体荣誉感，调动广大团员的积极性，进一步加强我院团委的基层组织建设，从而促进我院团委各项工作顺利展开，特展开“经传风采,管续华”团支部评优活动。本次活动旨在回顾过去一年支部成果的基础上，评选先进、推出模范。
3、活动概述：握着剪刀执着笔，灵光一闪，微微一笑，打开通往梦之国度的大门，那里有我们的'家，那里，有你和我在一起。通过宿舍设计比赛和测试默契度的小游戏，我们当了一名小小的设计师，就像是神奇的多啦A梦，用创意装点我们的家，用心装点我们的情。
活动三
1、活动时间：10月20日10月25日
2、活动目的：活动旨在通过关爱小动物，为动物救助站募捐粮食、衣物、钱，在传播家的温暖的同时，提高同学们的行动力，增强同学们的团员意识，强化同学们的光荣感、责任感。
共青团改革实施方案
《共青团改革实施方案》为深入落实落实习近平总书记系列关键讲话和《中共中央相关加强和改善党群团工作意见》、中央党群团工作会议精神, 落实落实《共青团中央改革方案》, 切实加强和改善高校共青团各项工作和建设, 推进高校共青团改革创新, 特制订本方案。
一、总体要求(一)指导思想深入落实党十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神, 深入学习落实习近平总书记系列关键讲话尤其是相关青少年和共青团工作关键指示精神, 立足保持和增强政治性、优异性、群众性, 着力处理脱离青年学生突出问题, 依据共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局, 主动适应共青团深化改革新形势、高等教育综合改革新发展和青年学生新特点, 一直把握思想政治引领这一关键任务, 坚持立德树人, 坚持服务学生成长成才, 坚持以体制机制改革激发活力, 着力推进组织创新和工作创新, 团结率领广大青年学生根据党要求努力成长为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人, 为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全方面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标作贡献。
(二)基础标准牢牢把准政治方向。
紧紧依靠党领导, 自觉将党理论和路线方针政策落实落实到高校共青团改革各方面、全过程, 坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路, 坚持中国特色社会主义青年运动方向, 引领广大青年学生坚定跟党走。
尊重学生主体地位。
深化以青年学生为中心改革, 把准青年学生脉搏, 了解青年学生心声, 坚持服务青年学生工作生命线, 让青年学生当团学工作和活动主角, 问需问策问效于青年学生, 使高校共青团深深植根于青年学生。
突出关键聚焦问题。
紧紧围绕提升高校共青团吸引力凝聚力和扩大工作有效覆盖面, 抓住脱离青年学生这一本责问题, 着眼根本, 立足长远, 着力破解制约高校共青团发展思维定势、关键难点和体制机制问题。
统筹推进上下联动。
着眼于“自上而下”与“自下而上”相结合, 既坚持全方面统筹, 做好顶层设计和推进, 又发挥基层首创精神, 激励基层先行先试、大胆探索, 形成上下联动、协力推进改革生动局面。
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关于深化落实学校共青团改革实施方案
制度建设相关事宜的通知
各二级学院团委、团总支：
按照全面从严治党要求，大力推进从严治团，是共青团充分发挥党的助手和后备军作用、巩固和扩大党执政的青年群众基础、引领广大青年紧跟党走在时代前列的必然要求。
根据团市委工作精神和学校进一步深化落实共青团改革实施方案的要求，现将深化落实学校共青团改革实施方案制度建设相关事宜通知如下：
一、成立专项工作小组
为确保制度建设取得扎实成效，根据学校2017年第十四次党委（扩大）会议通过的《关于成立全面深化共青团改革工作领导小组和工作小组的通知》（立信会计金融团〈2017〕3号）精神，现成立制度建设各专项工作小组，小组分工及建设任务详见附件一。
二、工作要求
进一步健全完善学校共青团的各项制度建设是落实团中央、团市委“从严治团”的重要路径，也是落实我校共青团改革实施方案的重要举措，学校各级团组织要高度重视，强化调研学习，严格按照时间节点完成相关规章制度的拟定工作。
制度起草过程中，要认真梳理总结我校在共青团各相关工作领域的理论研究和实践经验成果，并将其在新的规章制度中得以充分体现，从而更好地指导我校共青团工作的开展。
三、工作进度
通知下达后，请校团委牵头负责老师即与相关二级学院团委（团总支）建立工作联系和沟通机制，启动相关规章制度的拟定工作，并于2018年3月1日前全部完成相关规章制度的拟定工作，经校团委领导班子研究审议后，提交学校审定印发。
附件一：任务及分工表
共青团上海立信会计金融学院委员会
2018年1月22日
附件一：任务及分工表
1.关于二级学院团代会、学代会的规范性实施意见以及机构设置要求（校团委牵头：魏康婧、高希杰；二级学院团委：会计学院、金融学院）
2.关于学生社团二级化管理的实施意见
（校团委牵头：张晓明；二级学院团委（团总支）：金融科技学院）
3.关于全面开展“三会两制一课”制度学习建设的实施意见
（校团委牵头：高希杰；二级学院团委：统计与数学学院）
4.关于共青团员发展的实施意见
（校团委牵头：高希杰；二级学院团委：信息管理学院）
5.关于二级学院团委年度考核的实施细则
（校团委牵头：王铂、高希杰：二级学院团委：会计学院）
6.关于校团委兼职挂职干部的选拔聘任考核的实施办法
（校团委牵头：高希杰；二级学院团委：金融学院）
7.关于全面开展“第二课堂成绩单”制度的管理办法和实施细则（校团委牵头：魏康婧；二级学院团委：国际经贸学院）
8.大学生创新创业计划实施细则
（校团委牵头：魏康婧；二级学院团委：保险学院）
9.大学生社会实践管理办法
（校团委牵头：张晓明；二级学院团委：人文艺术学院）
10、大学生志愿服务管理办法
（校团委牵头：浦恒；二级学院团委：财税与公共管理学院）
11.星海艺术团团员考核管理办法及评奖评优表彰办法
（校团委牵头：孙丽娜；二级学院团委：法学院、外国语学院）
12.海外访学“博雅艺术奖学金”管理办法
（校团委牵头：孙丽娜；二级学院团委：法学院、外国语学院）
注：以上所列仅为所需拟定规章制度的主题，制度的具体规范名称在拟定过程中由各专项工作小组具体斟酌拟定。