酒店财务工作总结

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酒店2024财务部年终工作总结标准范本(5篇)

酒店2024财务部年终工作总结标准范本(5篇)

酒店2024财务部年终工作总结标准范本过去的____年,是不平凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。

充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:1、____年财务决算工作。

____年财务决算工作,是____公司会计报表第一次上报____公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。

财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。

2、财会工作量化管理。

____年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。

3、财务人员业务学习。

为了认真____执行财政部新颁布的____个会计准则,新的企业所得税法实施细则。

财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。

不断提高财会人员的业务技术水平。

4、会计档案的归档整理工作。

今年____月份,财务部对____年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了____年会计档案整理工作。

酒店出纳月度工作总结8篇

酒店出纳月度工作总结8篇

酒店出纳月度工作总结8篇篇1一、本月工作概述本月作为酒店出纳,我的主要工作职责是负责酒店的财务收支、资金管理、账务核对及报表编制。

在全体同事的共同努力下,本月酒店的财务工作得以顺利进行。

二、财务收支情况分析1. 收入情况:本月酒店营业收入总额为XXX万元,较去年同期增长了XX%。

增长的主要原因在于酒店近期推出的特色服务和优惠活动吸引了更多客户。

在各类收入中,尤以餐饮收入、客房收入及会议服务收入为主要增长点。

2. 支出情况:本月酒店总支出为XXX万元,支出主要用于员工工资、物资采购、能源费用及日常运营维护等方面。

在支出管理上,我们严格按照预算执行,并时刻关注成本变动,努力优化支出结构。

三、资金管理与账务处理1. 资金管理:本月我负责酒店的资金调配工作,确保资金的合理使用和流动性。

对现金、银行存款等进行了严格的日常管理,每日核对账目,确保资金安全。

2. 账务处理:完成了日常账务的录入、核对及结算工作。

对凭证、账簿、报表进行了认真复核,确保账务处理的准确性和完整性。

此外,还负责酒店发票的购买、登记与发放,确保发票管理的规范性。

四、报表编制与财务分析1. 报表编制:按时完成了月度财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据的准确性和真实性。

2. 财务分析:结合本月经营数据,进行了深入的财务分析。

从收入结构、成本控制、盈利能力等方面进行了详细剖析,为酒店管理层提供了决策依据。

五、内部控制与风险管理1. 内部控制:加强财务内部控制,完善了审批流程和权限设置,确保财务操作的规范性和合规性。

对财务流程进行了梳理和优化,提高了工作效率。

2. 风险管理:关注财务风险点,及时识别并评估潜在风险。

对可能出现的风险制定了应对措施,确保酒店财务安全。

六、其他工作1. 配合审计部门完成了对本月的财务审计工作,确保财务数据的真实性和准确性。

2. 参加了酒店组织的财务培训,提高了自身的专业技能和知识水平。

3. 协助其他部门完成了部分临时性工作,如采购支持、活动筹备等。

酒店财务月度工作总结6篇

酒店财务月度工作总结6篇

酒店财务月度工作总结6篇篇1一、酒店财务状况分析本月,我酒店财务部门在酒店领导的正确领导和全体员工的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。

以下是对本月酒店财务状况的详细分析:1. 收入情况:本月酒店实现营业收入XX万元,较上月增长XX万元,同比增长XX万元。

其中,客房收入XX万元,餐饮收入XX万元,其他收入XX万元。

客房收入的增长主要得益于本月新推出的特价房型和优惠活动,吸引了更多顾客入住;餐饮收入的增长则是因为本月推出了新菜品和提升了服务质量;其他收入的增加则是因为本月举办了一场婚礼活动,获得了额外收益。

2. 支出情况:本月酒店支出总额为XX万元,较上月增长XX万元,同比增长XX万元。

其中,工资支出XX万元,租金支出XX万元,水电费支出XX万元,其他支出XX万元。

工资支出的增加是因为本月有新员工加入;租金支出增加则是因为签订了新的租赁合同;水电费支出增加是因为本月用电用水量有所增加;其他支出增加则是因为本月举办了婚礼活动,产生了额外成本。

3. 利润情况:本月酒店实现净利润XX万元,较上月增长XX万元,同比增长XX万元。

虽然本月营业收入和支出都有所增加,但净利润仍然实现了增长,这主要得益于酒店成本控制的较好以及营业收入的增长超过了支出增长的速度。

二、酒店财务管理分析在本月的工作中,酒店财务管理方面表现出色。

首先,酒店财务部门严格执行了酒店的财务制度,确保了财务数据的真实性和准确性。

其次,酒店财务部门在成本控制方面取得了显著成效,通过优化采购渠道、推行节能降耗等措施,有效降低了运营成本。

此外,酒店财务部门还积极与各部门沟通协作,为酒店提供了有力的财务支持和数据分析。

然而,在本月的工作中,酒店财务管理仍存在一些不足之处。

例如,在预算管理方面仍需加强,部分预算执行不够严格;在应收账款管理方面仍需提高效率,避免出现坏账损失等。

针对这些问题,酒店财务部门将在下月工作中制定更加严格的预算管理措施,加强应收账款的催收工作,以确保酒店财务管理的持续改进。

酒店财务部年终工作总结及工作计划7篇

酒店财务部年终工作总结及工作计划7篇

酒店财务部年终工作总结及工作计划7篇篇1光阴似箭,转眼间又到了一年一度写总结的时候。

作为酒店财务部的一员,我深感荣幸能在这个温暖的大家庭里与大家一起工作、学习。

回顾这一年的工作,既有收获,也有不足。

以下是我今年的工作总结和明年的工作计划。

一、今年工作回顾1. 会计基础工作方面今年我部严格按照《会计法》和《企业会计制度》的要求,从基础工作抓起,对财务凭证严格按照会计基础工作规范化要求进行审核。

在会计基础规范达标工作中,我部按照规范要求,认真查找自身存在的问题,及时进行整改,并在日常工作中严格加以规范。

通过一年的努力,我部的会计基础规范工作取得了显著的成效,为下一步晋升打下坚实的基础。

2. 财务管理方面今年我部按照酒店领导的指示,对财务管理工作提出了“三铁”(铁账、铁款、铁算盘)的要求。

在内部管理上,我们严格执行财务管理制度,从报销单据的审核、签字、盖章到现金的支付,每一步都严格按照制度和流程操作。

同时,我们还加强了应收账款的催收工作,确保了应收账款的及时回收。

在成本控制方面,我们通过优化采购渠道、加强库存管理、推行节能降耗等措施,有效降低了酒店的运营成本。

3. 团队协作方面今年我部积极响应酒店领导的号召,加强了与其他部门的协作与沟通。

在日常工作中,我们与其他部门建立了良好的沟通机制,及时了解各部门的需求和问题,并积极给予支持和配合。

同时,我们还参与了酒店组织的多次团队活动,增强了团队的凝聚力和向心力。

二、存在不足虽然今年我部在各个方面都取得了显著的成效,但在工作中仍存在一些不足。

主要表现在以下几个方面:一是服务意识有待进一步提高,二是团队协作精神有待进一步加强,三是财务管理水平有待进一步提升。

针对这些不足,我们将采取以下措施进行改进:一是加强员工服务意识的培训和教育,提高员工的服务水平和质量;二是建立健全团队协作机制,加强部门之间的沟通和协作;三是加强财务管理知识的学习和应用,提升财务管理水平。

三、明年工作计划1. 会计基础工作方面明年我们将继续严格按照《会计法》和《企业会计制度》的要求,进一步规范会计基础工作。

酒店财务部2024年个人工作总结范文6篇

酒店财务部2024年个人工作总结范文6篇

酒店财务部2024年个人工作总结范文6篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间2024年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先我要感谢领导给了我这个机会,让我懂得了自己的价值所在,让我能放手大胆地去闯、去拼,去发挥自己的潜能,让我这个初出茅庐的学子得到了成长与锻炼。

以下是我2024年的工作总结。

一、端正态度,调整心态财务部门是非常重要的部门,也是对酒店经济效益有着直接影响的重要部门。

在2024年里,我本着认真负责、严谨的态度,在领导的带领下,认真完成了各项工作任务。

同时,我也虚心向领导和同事请教,不断学习和掌握财务知识,不断提升自己的业务水平。

在这个过程中,我也意识到自己的不足之处,比如有时候做事不够细心、有时候缺乏耐心等。

但是,我坚信通过不断学习和努力,我一定能够克服这些缺点,成为一名优秀的财务人员。

二、明确目标,积极工作在2024年里,我给自己制定了明确的工作目标,并严格按照计划执行。

首先,我认真完成了日常的账务处理工作,包括记账、核算、报税等。

其次,我还协助领导完成了年度财务预算和决算工作,确保了酒店财务状况的良好运行。

此外,我还积极参与了酒店的各项财务审计工作,为酒店的财务管理提供了有力的支持。

在完成工作任务的同时,我也注重与同事之间的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题。

三、加强学习,提升能力在2024年里,我深刻认识到学习的重要性。

财务工作需要不断学习和更新知识,才能跟上时代的步伐。

因此,我利用业余时间加强学习,不断丰富自己的财务知识储备。

同时,我还参加了多个培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和综合素质。

在这个过程中,我也意识到自己的不足之处,比如有时候学习不够系统、有时候缺乏深入思考等。

但是,我坚信通过不断努力和积累,我一定能够成为一名更加优秀的财务人员。

四、总结经验,展望未来回顾2024年的工作历程,我不仅取得了一定的成绩,也积累了不少宝贵的经验。

2024年酒店财务年终工作总结范文8篇

2024年酒店财务年终工作总结范文8篇

2024年酒店财务年终工作总结范文8篇篇1一、引言随着2024年的结束,酒店财务部门也迎来了年终总结的时刻。

在过去的一年中,我们部门全体员工在领导的带领下,认真履行职责,积极完成各项工作任务。

现将本年度的工作总结如下,以飨读者。

二、财务部门工作总结1. 财务核算与报表编制在过去的一年中,我们严格按照会计法规和酒店财务制度的规定,认真进行财务核算和报表编制工作。

通过日常的会计处理和月度、季度的财务报表编制,及时、准确地反映了酒店的财务状况和经营成果。

同时,我们还协助领导完成了年度财务决算工作,为酒店的年度财务审计提供了充分的依据。

2. 资金管理与调度我们始终将资金管理和调度作为财务部门的重要工作。

在资金管理方面,我们严格执行酒店的资金管理制度,确保资金的安全和合理使用。

通过有效的资金调度,我们保证了酒店的日常运营所需资金,并提高了资金的使用效率。

3. 成本控制与预算编制我们积极参与到酒店的成本控制和预算编制工作中。

通过分析历史数据和预测未来市场趋势,我们协助领导制定了合理的预算方案,并严格控制了实际支出在预算范围内。

同时,我们还通过优化采购渠道、推行节能降耗等措施,有效降低了酒店的运营成本。

4. 税务筹划与合规性检查我们始终关注国家的税收政策变化,并及时调整酒店的税务筹划策略。

在确保合法合规的前提下,我们积极争取税收优惠政策,为酒店降低税负。

此外,我们还定期进行合规性检查,确保酒店的财务行为符合相关法律法规和行业规定。

三、存在问题与改进措施尽管我们在过去的一年中取得了显著的成绩,但仍存在一些问题需要改进:1. 财务核算基础工作有待进一步加强,提高会计凭证的规范性和准确性;2. 资金调度能力有待进一步提高,优化资金结构,降低资金成本;3. 成本控制手段有待进一步丰富,加强供应链管理,提高采购效率;4. 税务筹划工作有待进一步细化,关注政策变化,及时调整筹划策略。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强财务核算基础工作,提高会计凭证的规范性和准确性;2. 优化资金结构,降低资金成本;3. 加强供应链管理,提高采购效率;4. 关注政策变化,及时调整税务筹划策略。

酒店财务工作总结和工作计划5篇

酒店财务工作总结和工作计划5篇

酒店财务工作总结和工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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酒店财务部年终工作总结范文2024年(二篇)

酒店财务部年终工作总结范文2024年(二篇)

酒店财务部年终工作总结范文2024年一、思想建设本年度,财务部工作人员思想稳定,始终坚持在遵守财务制度的基础上,认真执行财务工作要求,确保财务核算在公司各项业务中发挥出正确的指导作用。

二、工作成果1. 严格遵循会计基础工作规范,认真记录各类账簿及台帐,及时进行部门内部及部门间的对账工作,确保账务准确无误。

制定详细的财务工作计划,扎实开展财务基础工作。

按照月度计划,及时完成会计凭证的装订归档工作。

2. 从前台收银到复核、出纳等环节,实现紧密衔接与相互监控,对发现的问题及时上报并处理。

3. 对日常采购价格进行核对,并每日对原材料的出入进行审核,确保成本控制合理。

4. 财务部严格执行公司规定,会计人员定期对出纳库存现金进行盘点盘查,确保现金收支严格遵守财务制度,实现现金管理零差错。

5. 坚持尊重领导、团结同事,不计较个人利益,以理服人,营造和谐的工作氛围。

三、其他工作1. 按时向统计局上报相关数据。

2. 及时填制并申报酒店的纳税申报表,确保税务合规。

3. 按时参加公司召开的行政例会,了解公司整体工作动态。

四、明年工作规划与改进方向在过去的一年中,财务部虽然取得了一定成绩,但也存在不足之处。

结合____年的财务工作情况,我们提出以下工作设想:1. 进一步强化财务、会计核算工作,提升财务基础工作的细致程度。

2. 加强财务计划管理,提高计划执行情况的分析与控制能力,参与决策过程,为领导提供有价值的决策信息。

3. 加强财务日常监督,从每笔收支入手,严格执行相关政策与规章制度。

4. 加强内部部门间的沟通与协调,严格履行部门职责,发挥财务部门在公司管理中的作用,为领导提供支持。

时光荏苒,今年的工作已经成为过去。

财务部在总结过去一年的成绩与不足的基础上,将继续努力提升管理水平,规范经济行为,不断总结经验、反省不足,以建立更加完善的工作机制为目标,为公司的发展贡献力量。

酒店财务部年终工作总结范文2024年(二)岁月流转,转眼间____年即将画上句号。

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酒店财务工作总结**酒店财务部二〇一〇年度工作总结过去的20XX年,在**集团公司及酒店领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,比较顺利的完成了酒店会计核算、报表报送、财务预算、财务分析和结算等多项工作任务。

充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:一、酒店运营状况(一)20XX年度酒店主要经济指标完成情况1、营业收入:累计实现**万元,其中:餐饮收入**万元;客房收入**万元;KTV收入**万元;其他收入**万元。

2、实现利润:累计实现**万元。

(二)20XX年度酒店经营成果营业收入**万元;营业成本**万元;营业费用**万元;税金**万元;管理费用**万元;财务费用**万元;营业外收支净额**万元;利润总额**万元。

(三)20XX年度酒店部分资产、负债状况1、货币资金**万元,其中:现金**万元;银行存款**万元。

2、应收账款**万元,其中:。

3、应付账款**万元,其中:。

4、应付税金**万元。

5、6、(四)20XX年度销售收入**万元,其中:收现收入**万元;会员卡消费**万元;挂账收入**万元。

二、主要财务工作1、20XX年财务预算计划工作。

09年初,根据集团公司的工作要求,结合市场情况,在反复研究08年度历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向集团公司上报了09年公司财务预算。

并且,根据集团公司下达的酒店09年计划任务,层层分解落实到各部门计划任务指标。

同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部门计划任务进行检查和分析,及时发现各部门执行中存在的问题,为酒店领导制定经营决策提供重要依据。

3、库房工作。

20XX年初,重新整理了库房账务,修改了账实不符。

在库管人员没有增加的情况下,对库房人员进行业务培训,由单一的手工记账,一人一库管理,逐步成为,全体库房人员单据电算化处理,人人可以进行电脑操作,摆脱手工账,节约人力物力,加强了库房人员对库房物品的保管存放,及对领用部门的管理控制。

每月末,汇同各部门对物品进行盘点,并与财务账核对,确保账账相符、账实相符。

4、往来账款的整理。

经过一年多来的运作,酒店在增加营业收入的同时,应收金额也同时增长,由于**的特殊性,为应收账款的清理造成了一定的困难。

20XX年度针对应收账款集中进行了大量全面的清理工作,进行了细化管理,落实到同一单位下的不同客户,加强了各部门收银人员对签单工作的认识与管理,专人专管。

在每月月底整理当月全部欠款,移交营销部,加速往来回款的催收。

5、收银员的培训。

由于酒店收银人员不稳定,基础差,在工作中,造成了一定的失误,针对收银员工作的特殊性,由原来的出现问题、事后处理,改为每周定期交流与学习,培训收银人员的独立性、灵活性,做到事前预防、事中监督、事后纠偏。

发现问题、遇到困难,及时向主管人员反映,思想汇报专题以避免造成不必要的损失,为酒店的蒸蒸日上把好第一关。

6、财会工作量化管理。

20XX年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送等多项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范、保质保量的按时完成了工作任务,使酒店领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为酒店领导制定经营决策提供了重要依据。

7、财务人员业务学习。

财务部先后多次组织全体财会人员,结合酒店实际,讨论业务技能,不断提高财会人员的业务技术水平。

并由原来的会计核算,逐步向财务管理多元化发展。

9、员工集资工作。

20XX年7月,根据集团公司业务发展项目急需筹措资金的要求,以及酒店领导班子的决定,组织员工动员集资,半个月内完成集资**万元,完成了集团公司为发展项目筹措部分资金的任务。

10、资产清查。

配合总公司成立,财务部通过大量的工作,在酒店资产清查领导组的安排下,本着“实事求是,全面清查”的原则,与各部门资产清查组长、资产管理人,一同逐一对酒店的实物资产进行检查、核实,并对账外资产进行了登记造册,完成了酒店资产的清查整理。

11、配合酒店综合管理办公室完成了营业执照的年审工作任务。

三、存在的主要问题财务工作是酒店的全员性工作,它需要各个部门和各级领导、?每个员工的共同努力,群策群力,才能上水平,出效益。

?从目前来讲,在酒店内部,财务管理意识尚需加强,节流措施尚需大家的配合和理解。

财务管理内容有待补充,财务监管力度有待加强,财务管理模式有待推陈出新。

只有这样,才能适应企业竞争环境的变化,适应时代的发展。

四、20XX年财会工作要点1、配合酒店综合管理办公室,逐步完善各部门绩效考评体系。

为了切实建立资本运营的约束与激励机制,使不同的利益主体对经营的资本真正负责,避免各部门对酒店的依赖思想,杜绝小富即安、固篇二:20XX年上半年酒店财务工作总结财务部20XX年上半年工作总结在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持下,财务部全体员工,团结一致圆满的完成了酒店20XX年上半年度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务;通过树立“为公司节约每一分钱”的观念,通过坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,充分发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。

上半年度,通过“分散调查,集中定价”管理制度,加强了对采购成本的控制,取得了一定的成绩,各出品部的成本也得到了有效的控制。

现对我部20XX年上半年工作汇报如下:一、部门人事培训方面财务编制XXX人,上半年度离职XXX人,新入职XXX人,目前,财务部在职人数为XXX人,缺编5人。

在20XX年上半年,本部人员一直都处于不稳定状态,其中因私人问题及工资待遇问题,员工思想波动较大,流动率较高,招工也较困难,熟手的员工更难招聘。

在这种情况下,本部主要采用内部调动的形式,提拔培训基层员工担任,总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审计主管等重要岗位都是从内部调动,培训工作的难度较大,因员工的适应能力有一个过程,故有较多的工作已有所滞后。

收银部的人员中也有部分是刚刚从学校出来实习、工作,没有任何的工作经验;承受能力也较差。

面对压力,本部通过思想工作与岗位培训工作两手抓,通过发动员工加班加点来完成工作。

上半年度,在全体人员的共同努力下,充分发挥团队精神,大力倡导“责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化,使员工树立正确的岗位责任价值观,让责任理念融入人心,让文化意识落地生根,正是责任心造就了员工的自律,促使员工自觉地在工作中精益求精,在平凡的工作中脱颖而出,在不断提高员工业务知识的同时,按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。

二、部门重点工作落实情况为响应总办节能降耗的号召,20XX年度,采购成本的控制工作将列为财务部的主抓工作,财务部在做好日常成本管理工作外,也加大了市场信息的采集工作,如在每月月底均组织了各大厨房负责人对蔬菜类、牛肉类、冻品类及各类餐料进行了市场调查,再集中组织使用部门与供应商进行协商定价等。

目前,各固定供应商的价格都在可控范围内。

而餐料方面就特别的明显,20XX年上半年度,在各出品部门的配合下,通过“分散调查,集中定价”这种模式,打破了餐料供应说了算,价格长期只升不趺的格局,餐料的采购价格比以往全面下降。

经过明查暗访,冻品类、干货类也出现了价格差。

总办的高度重视下,通过联合出品部,有效地控制了采购成本。

酒店各部在面对20XX年出现的通胀压力下,各出品部的综合成本率依然能保持与上年同期持平且略有下降。

其中中餐部成绩最为显著,数据显示,20XX年上年度1-6月份中餐综合成本率为XX.X%,20XX年上半年度综合成本为XX.X%,两者对比下降了7.XXX个百分点。

排除收入下降因素影响,成本实际节约了XXX万元。

在税务工作中我们克服了许多困难,在政策收紧,报告要求变动的情况下,本部通过积极向国、地税局相关人员请教相关的税务知识,同时也查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。

通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、税务局各项报表的填制工作。

20XX年上半年度,具体工作落实以下:1、元月主要完成了20XX年度的年度报表、各类股东报表、各类评优资料及奖金的计算发放等,在春节期间,为做好新年早茶的收款工作,收银部在排班及人员安排上进行了精心的筹划,并对中餐收银员进行了电脑系统操作培训,手工计价算单培训,应急方案培训等,保证了值班人员的工作质量及解决了休假人员的后顾之忧。

2、二月份一年一度的税务查帐工作又已开始,为配合会计师事务所的查帐征收工作,本部完成了各项帐务的整理及资料归集工作,同时做好了资金的动作计划及员工借款和准备工作。

3、三月份,财务部在按时完成各项财务报表、资金收支、会计核算、财务分析、成本费用核算、应收帐款管理、发票上报及税务清缴等日常工作的同时,会计部主要配合会计事务所进行20XX年度的汇算清缴工作及跟进后续工作(补充资料),完成及跟进了20XX年度广东省“重合同守信用”的申请工作,出纳室完成了20XX年度的员工借款工作、《广东省酒类零售许可证》相关资料填报换证工作(3月7日已顺利换取新证)及酒店保险到期车辆的续保工作等。

收银部完成了广交会期间的英语培训及业务培训工作。

为响应总办全落实质量管理的号召,财务部以各分部主管为成员,成立了财务部的质量管理小组,组织了相关成员学习了相关质量管理条例,借而提高各分部的质量管理意识,在工作之余不定期地对各分部进行检查,对存在问题进行跟进等。

4、四月份财务部跟进了酒店环保及节能规划报告所需各类数据及资料(此工作内容较多,数据历时跨度大,相关部部门所需资料也较模糊,所以耗用的时间也较多,后来经过往来多次取数才完成)、完成了20XX 年度酒店营业执照及组织机构代码证年审工作。

加强了应收工作的跟进,对一些超过三个月未结帐单位采取了上门催款并发出催款函。

配合了**实业及***wv公司年审所需的各类资料及跟进了贵宾楼报建的有关资料(如各类资信证明书、股东会决议及项目保险),春交会期间合理安排收银人员,全面跟进了广交会的结帐接待工作,今年的外币兑换较上年同期大幅增加,但在大堂副理的密切协助下零失误完成了广交会的接待工作。

5、五月份全力配合***税务师事务所顺利完成了20XX年度酒店及**服务咨询有限公司税审报告,及网上申报工作,完成了20XX年房产税、土地使用税纳税申请。

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