最新治安突发事件应急处置预案资料
治安突发事件应急预案
治安突发事件应急预案治安突发事件应急预案1.1 突发刑事案件应急预案1.1.1 突发治安、事故应急处置领导小组（以下简称事件处理小组）人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，要第一时间通知保安当班人员及事件处理小组领导赶往现场，保安队长应立即组织保安人员3分钟内赶到事发现场。
1.1.2 查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化。
1.1.3 向小组领导报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场。
1.1.4 小组值班领导3分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响。
1.1.5 对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视。
1.1.6 如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。
2 突发盗窃事件应急预案2.1 值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守工厂各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案；2.2 发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知相关领导组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给值班领导并组织人员对现场附近严格清查；2.3 门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导，请求报警，请警方进行盘查；2.4 无法出示出入证件的人员禁止其离开本厂，应暂请对方滞留在值班室，并立即报告值班领导和警方进行盘查；2.5 对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查；2.6 保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安机关，听从公安人员处理；2.7 警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。
突发治安事件应急处置预案范文(三篇)
突发治安事件应急处置预案范文一、前言____年是一个新的起点，同时也是一个充满挑战的年份。
为了确保社会的安全与稳定，针对突发治安事件，制定一份应急处置预案至关重要。
本预案旨在规范突发治安事件应急处置工作，提供科学、有效的指导，确保相关部门能够快速、协调、有序地开展工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
二、突发治安事件分类根据事件性质和影响程度，将突发治安事件分为四类：1. 一般突发事件：指一些较小规模、短时跨度的突发事件，一般由区域性、时限性因素引起，对社会治安和公共秩序没有较大影响。
2. 重大突发事件：指具有一定规模和危害性的突发事件，对社会治安和公共秩序有一定影响，但能够通过及时有效处置控制事态发展。
3. 特大突发事件：指具有较大规模和严重危害性的突发事件，对社会治安和公共秩序造成较大冲击，需要投入大量资源和力量进行处置。
4. 极特大突发事件：指具有巨大规模和极其严重危害性的突发事件，对社会治安和公共秩序造成巨大冲击，可能引发全社会的恐慌与动乱，需要全力以赴进行处置。
三、应急处置原则1. 人民至上原则：以人民的生命和财产安全为第一要务，保护人民群众的生命财产安全。
2. 快速反应原则：及时收集情报、作出评估，并迅速启动应急预案，快速组织处置。
3. 综合协调原则：各级政府、相关部门和社会机构应密切合作、协调配合，形成合力，全力应对突发事件。
4. 公开透明原则：及时向社会公布事件信息，打造一个透明、可信赖的信息发布机制，防止谣言滋生。
5. 精确决策原则：依据科学数据和专业评估，制定科学有效的决策，确保应急处置工作的准确性。
6. 预警预测原则：加强突发治安事件的预警预测研究，提前做好应对准备，减少人员伤亡和财产损失。
四、应急处置流程1. 应急预案启动：一旦发生突发治安事件，相关部门应立即启动应急预案，组织人员到达现场，连夜展开处置工作。
2. 信息收集与评估：组织专业人员对事件进行快速信息收集与评估，分析事件的性质、规模、危害程度和可能引发的社会影响，形成初步处置方案。
突发治安事件应急处置预案（3篇）
突发治安事件应急处置预案一、总则第一条、为了有效预防、及时控制和消除医院发生紧急____的危害，保障在医院职工及家属和患者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，特制定本预案。
第二条、____应急工作，应当遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
充分利用和发挥已有资源，对所涉及的机构、人员、设备、物资、信息进行整合，一旦出现紧急____，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对，保证对紧急____的有效控制和快速处置。
二、机构和制度第一条、应急机构1、医院____成立____处理领导小组，负责领导和处理本预案下的____：组长：吕恒先副组长：丁红霞、赵振友成员：李卫东、房斌、刘林、燕颖、郭蕾、王鑫君2、发生____后，由医院____处理领导小组组成工作小组。
第二条报告制度1、有下列情形之一的，医院应当一经发现后迅速向总公司办公室报告，并同时向上级部门报告：(1)发生或可能发生火灾等引起重大伤害事故的.(2)发生或可能发生传染病暴发、流行、不明原因的群体性疾病的.(3)发生或可能发生重大食物中毒事件的.(4)发生或可能发生重大____伤害事件的.(5)其他造成或可能造成医院职工及家属人身伤害的事件。
2、任何个人对____，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
三、预案及处理流程第一条可能引发医院____事件的主要原因由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而挺而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病及极少数歹徒行凶犯罪等是引发____事件的主要原因。
第二条预防措施1、加强对职工进行法制和安全教育，增强法制意识和自我保护意识。
2、加强对医院有精神病症状人的监控；加强对精神病人的关心。
3、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。
第三条处理程序一旦发生____事件，一般应按下列程序处理：1、报警。
治安突发事件应急预案范文(三篇)
治安突发事件应急预案范文一、背景介绍____年，社会治安形势持续复杂严峻，突发事件频发，给人民群众生命财产安全和社会稳定带来巨大威胁。
因此，制定和完善治安突发事件应急预案，对维护社会稳定、保障人民群众安全具有重要意义。
二、目标原则1. 以人民安全为中心，保障人身财产安全。
2. 应急预案要科学合理、详尽周全、协调高效。
3. 组织机构、职责和权限明确，指导和保障各级各类突发事件的应对工作，最大限度降低人员伤亡及财产损失。
4. 高度重视突发事件信息的收集、传递、发布和共享。
5. 加强预案的演练、评估和更新，提高应急预案的可行性和实用性。
三、应急预案体系1. 组织机构体系：设置中央、省级、市级、县级4级应急指挥部和相应的专业应急队伍。
2. 预警机制：利用先进的监控系统、传感器和人工智能技术，及早预警潜在的治安突发事件。
3. 处置机制：根据事件性质和规模确定突发事件应急响应级别和处置办法。
4. 救援保障机制：统筹调度并动员相关力量进行救援和保障工作。
5. 信息发布机制：确保及时、准确发布应急信息，避免谣言传播。
四、应急预案内容1. 预案编制：(1) 制定治安突发事件分类、级别和应急响应预案。
(2) 制定综合协调、指挥调度、情报研判、保障保障等专项预案。
2. 输入阶段：(1) 建立全面、及时、真实、准确的信息收集系统。
(2) 建立突发事件信息预警和发布机制，确保信息快速传递到各级指挥部门。
3. 组织协调阶段：(1) 根据事件性质和规模，迅速成立应急指挥部，确保统一指挥和协调。
(2) 组织编制应急队伍和力量，做好各项工作准备。
4. 处置阶段：(1) 迅速采取行动处置突发事件，按照预案进行统一指挥和组织。
(2) 做好人员疏散和安全转移工作，保障人民群众的生命安全。
(3) 防止事态扩大化、蔓延化，尽可能减小人员伤亡和财产损失。
5. 救援保障阶段：(1) 组织急救工作，尽最大努力减少伤亡。
(2) 组织安全保障力量，保护被困人员的安全。
治安突发事件应急预案(最新)
五、救援保障
1.各级政府要建立健全应急救援队伍，加强应急物资储备，确保救援工作需要。
2.公安机关要加强与相关部门的协作，确保应急救援通道畅通，保障救援力量及时到达现场。
3.事发地政府要积极组织社会力量参与救援，提供必要的生活保障。
六、调查与评估
-解决办法：提前规划救援路线，加强应急救援队伍建设，确保救援力量及时到达现场。
4.群体性事件
-条款增加：针对群体性事件，应增加群体性事件预警、舆论引导、法律宣传教育等条款。
-详细说明：群体性事件可能导致社会不稳定，需加强对群体性事件的预警，及时开展舆论引导和法律宣传教育，引导群众理性表达诉求。
相关问题及注意事项：
相关问题及注意事项：
-恐怖袭击事件可能导致大量人员伤亡，影响社会稳定。
-解决办法：加强反恐演练，提高应急响应能力，确保在恐怖袭击事件发生时，迅速、有效地进行处置。
在实际操作过程中，还需注意以下问题及注意事项：
1.信息沟通与协调：各部门之间要建立高效的信息沟通机制，确保信息畅通、协调一致。
解决办法：定期组织协调会议，建立信息共享平台，提高信息沟通效率。
2.应急指挥部由各级政府、公安机关、相关部门和单位组成，实行属地管理、分级负责、协同配合的原则。
3.应急指挥部设立办公室，负责日常工作和突发治安事件的预警、信息收集、分析、报告等工作。
三、预警和预防
1.建立突发治安事件预警制度，通过多种渠道收集相关信息，及时发布预警信息。
2.各级政府、公安机关和相关部门要加强对重点区域、重点部位和重点人群的治安防控，落实防范措施。
2.预案培训与演练：加强对应急预案的培训和演练，确保相关人员熟悉应急预案内容和操作流程。
治安突发事件应急预案范例（三篇）
治安突发事件应急预案范例一、背景和目标____年，社会经济发展迅速，人民生活水平不断提高，但与此同时，也面临着新的治安挑战。
治安突发事件频发，对社会稳定和人民生命财产安全造成了严重影响。
为了更好地应对这些挑战，保障人民的安全和财产，我们制定了____年治安突发事件应急预案。
这一预案旨在以科学、高效的方式应对各类突发事件，最大程度地降低损失，保护人民的生命安全。
二、预案的基本原则和内容1.科学决策。
对于各类治安突发事件，政府决策需以科学、及时的情报为基础，全面了解事件的性质、范围和后果，并采取相应的措施。
2.快速反应。
对于治安突发事件，各级政府和执法部门要迅速行动，及时采取措施控制事态发展，防止事态蔓延。
3.协同合作。
各相关部门和机构要建立起有效的协作机制，加强信息共享和协调行动，形成合力应对治安突发事件。
4.保护人民生命财产安全。
预案要坚持以人民为中心，最大程度地保护人民的生命和财产安全。
三、各类突发事件的应急预案1.恐怖袭击事件（1）预案目标：迅速制止恐怖袭击，保障人民的生命安全。
（2）预案内容：a.提高公众安全意识，加强恐怖袭击防范教育。
b.加强边境和机场安全检查，防止恐怖分子进入我国境内。
c.强化城市和公共场所的安全防范，增加安全设施。
d.建立一体化的恐怖袭击事件处置机制，确保协调高效。
2.地震灾害（1）预案目标：最大程度降低地震对人民生命财产的影响。
（2）预案内容：a.加强地震监测和预警系统建设，提高地震预警的准确性。
b.加强对地震易发区的建设规划和管理，严禁在高风险地区建设。
c.加强地震应急救援队伍的培养和训练，提高救援能力。
d.加强国际合作，分享地震预警和救援经验。
3.网络安全事件（1）预案目标：保障国家信息安全，维护网络秩序。
（2）预案内容：a.完善网络安全法规和制度，加强网络安全意识教育。
b.加强对关键信息基础设施的保护，提升抗攻击能力。
c.加强网络安全技术研究和人才培养，提高应对网络攻击的能力。
治安突发事件处置预案
治安突发事件处置预案一、背景介绍治安突发事件是指在社会公共场所或特定区域发生的威胁公共安全和秩序的事件，如抢劫、纵火、恐怖袭击等。
为了保障人民群众的生命和财产安全，及时处置治安突发事件至关重要。
本文将就治安突发事件的处置预案进行详细阐述。
二、预案制定原则1. 安全第一原则：确保处置过程中人员的安全，防止二次伤害发生。
2. 敏捷高效原则：迅速制定出针对性强、可操作性强的预案，并迅速行动。
3. 统一指挥原则：确立统一的指挥机构和指挥岗位，明确指挥层级和职责，提高协同作战效率。
4. 分工合作原则：根据不同的职能部门和专业力量，合理分工，密切协作，实现各部门之间的无缝衔接。
三、预案内容1. 应急响应（1）接到报警后，立即启动预案，启动警报系统进行广播通知，并将各专业力量迅速调配到现场。
（2）按照“人员疏散、伤者救治、现场隔离、线索固定”的原则，迅速组织人员开展相关工作。
2. 现场处置（1）指定专人负责现场指挥和协调，确保处置工作的有序进行。
（2）实施现场封控，划定警戒线，阻止无关人员进入，保护现场证据。
（3）根据现场情况，迅速采取措施，控制局面，稳定民心。
（4）组织对嫌疑人进行追踪，同时展开搜捕行动。
3. 治安复杂事件处置（1）对于持续时间较长、人数众多的治安突发事件，应立即组织专家研判，形成详细的处置方案。
（2）统一指挥，组织多部门配合行动，控制好情报信息的传播，避免引发恐慌。
（3）在处置过程中，严密监控传媒报道，及时发布公告，准确向社会传递信息。
4. 协同合作（1）在治安突发事件的处置过程中，应积极与相关职能部门联动，共同实施处置措施。
（2）加强与邻近地区的沟通与协调，做好信息互通共享，确保治安突发事件得到及时报警、处置和协调。
四、预案演练与改进1. 定期组织各部门进行治安突发事件的模拟演练，提高人员应急处置能力和反应速度。
2. 结合演练过程中的问题和反馈，及时调整和优化处置预案。
3. 将演练成果向公众进行宣传，提高社会公众的安全意识和应急自救能力。
治安突发事件应急处置预案范文
一、预案编制目的为确保我单位在发生治安突发事件时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本预案。
二、预案编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国治安管理处罚法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国道路交通安全法》5. 《突发事件应急预案编制指南》三、预案适用范围本预案适用于我单位在发生以下治安突发事件时的应急处置工作：1. 重大刑事犯罪案件；2. 群体性事件；3. 突发公共安全事件；4. 突发自然灾害；5. 其他可能影响社会稳定的治安突发事件。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部成立治安突发事件应急处置指挥部，负责组织、指挥、协调应急处置工作。
指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：由单位主要领导担任；（2）副指挥长：由单位分管领导担任；（3）成员：由相关部门负责人组成。
2. 应急处置小组根据突发事件性质，成立相应的应急处置小组，负责具体事件的处置工作。
应急处置小组由以下人员组成：（1）组长：由相关部门负责人担任；（2）副组长：由相关部门业务骨干担任；（3）成员：由相关部门工作人员组成。
3. 应急救援队伍成立应急救援队伍，负责现场救援、人员疏散、物资保障等工作。
五、应急处置程序1. 信息报告（1）发现治安突发事件后，相关人员应立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，应及时上报上级主管部门；（3）根据事件性质，启动相应级别的应急预案。
2. 先期处置（1）应急处置小组迅速赶赴现场，了解事件情况；（2）根据现场情况，采取有效措施控制事态发展；（3）组织开展现场救援、人员疏散、物资保障等工作。
3. 情况研判（1）应急处置小组对事件进行深入分析，研判事件发展趋势；（2）根据研判结果，调整应急处置措施。
4. 指挥调度（1）应急指挥部根据事件发展和应急处置情况，进行指挥调度；（2）各应急处置小组按照指令，执行任务。
5. 应急救援（1）应急救援队伍按照应急预案要求，开展现场救援、人员疏散、物资保障等工作；（2）确保人员生命安全，最大限度地减少财产损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录1.目的2.适用范围3.组织机构及职责3.1治安突发事件应急处置领导小组的构成3.2治安突发事件应急处置领导小组的职责4.治安防范重要保护部位5. 治安突发事件应急反应程序5.1关于重大治安突发事件应急通讯的规定5.2 消防设施及人员配置6. 应急处置救援6.1一般治安事件应急处置6.2突发刑事案件应急处置6.3突发盗窃事件应急处置6.4突发抢劫事件应急处置6.5突发醉酒滋事或精神病人的应急处置6.6对突然死亡事件的应急处置6.7对突发性停电事件的应急处置6.8爆炸事故应急处置6.9执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急处置7.培训与演练8.《应急预案》的维护治安突发事件应急处置预案1.目的为了提高本公司处置治安突发事件的应急能力，切实加强内部治安管理，最大程度地预防和减少治安突发事件，保障公司生产、物资、设施和员工人身安全，结合公司实际，特制定本预案。
2.适用范围本预案适用本公司内部发生的各类治安事件的应急处置救援。
3.组织机构及职责3.1治安突发事件应急处置领导小组的构成公司的“治安突发事件应急处置小组”是治安突发事故应急处置的领导小组。
在启动本《应急预案》时，由公司总经理任总指挥、副总为副指挥，负责全公司治安应急救援工作的组织和指挥，园区保安队、其它各部门及各车间具体执行治安应急救援工作。
3.2治安突发事件应急处置领导小组的职责3.2.1负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。
3.2.2组织实施本《预案》，对相关人员进行培训和《预案》演练。
3.2.3检查落实各种治安事故的预防处置和应急救援的各项准备工作。
3.2.4现场的组织指挥：发布命令、事故报警、救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。
3.2.5组织事故调查处理。
3.2.6安排受损设施抢修，恢复生产。
3.2.7本《预案》在公司发生治安突发事故时启动。
对于一般治安突发事故，公司日常责任人在接报后，立即向园区保安报警，园区保安根据事态情况决定拨打110报警。
4.治安防范重要保护部位4.1公司财力资源部（办公室、成品库、原材料库）；4.2公司人力资源部(主要指监控室)；4.3公司周边围墙重点防范部位(园区保安巡逻)。
5.治安突发事件应急反应程序5.1 关于重大治安突发事件应急通讯的规定5.1.1固定电话报警号码（门卫室）：2298000-83205.1.2对讲机应急频道：75.1.3制造部：6115.1.4治安报警：1105.2治安设施及人员配置5.2.1公司各部位监控设备，安防设施由各部门责任人定期检查，确保符合规定使用标准。
5.2.2安防设施由专职人员负责定期检查，确保符合规定使用标准。
5.3“三管要害部位”防范地点要设置监控实施。
5.4绘制公司治安保卫人员执勤分布图。
5.5警报装置、电话、等联络设备确保开启，使用畅通。
5.6保安人员确保24小时值勤。
5.7保安人员和公司内保人员24小时定期或不定期对上述治安重点防范部位进行巡查；5.8保安按规定对进出公司的人员、车辆、物资进行检查登记；5.9人力部门对公司各监控摄像头定期检查，确保正常使用。
6.应急处置救援6.1一般治安事件应急处置6.1.1发现突发事件立即向保安报警（或大声呼叫报警）。
6.1.2保安人员3分钟内到达事发现场，根据现场情况开展警戒行动；保护现场及时向发现者了解情况，采取控制处置。
对人员纠纷，立即报告公司负责人，对其进行调解。
6.1.3调解无效，拨打110向当地治安部门报警求援。
维护现场，等待治安部门调查。
6.1.4积极配合治安部门调查取证工作，详细记录事件发生时间、地点、发现者、事件调查结果情况等。
6.2突发刑事案件应急处置6.2.1接报或发现斗殴、流氓、暴力等事件，保安当班人员赶往现场，保安队长应立即组织保安人员3分钟内赶到事发现场；6.2.2查明闹事人是否带有凶器及其人数、地点，维持现场秩序，疏散围观人员；阻止事态进一步恶化；6.2.3向日常责任人报告事件发展情况，根据事件发展的严重性，建议是否报案，并及时赶赴现场；6.2.4日常责任人3分钟内赶到事发现场，组织保安人员制止双方的过激行为，通过劝说、诱导或强制方法，控制事态的进一步扩大，避免造成更加恶劣的影响；6.2.5对现场进行保护，对外围人员进行观察，对可疑人员进行监视；6.2.6如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。
6.3突发盗窃事件应急处置6.3.1值班保安或工作人员发现盗窃分子正在作案，应立即通知门岗严守工厂各出入口，值班保安组织人员包围犯罪嫌疑人，争取当场抓获，连同作案工具、赃物一并送交公安机关处理，在现场有受害人的要一起到公安机关配合破案；6.3.2发现盗窃现场，盗窃分子已逃离现场的，要保护好现场，通知日常责任人组织人员从外围包围现场所有出入口，监控值班人员重点监控各主要出入口，并汇报给上级领导并组织人员对现场附近严格清查；6.3.3门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员暂请对方滞留在值班室，并立即报告上级领导，请求报警，请警方进行盘查；6.3.4无法出示出入证件的人员禁止其离开本厂，应暂请对方滞留在守卫室，并立即报告上级领导和警方进行盘查；6.3.5对可疑作案人员，可采取暗中监视或设法让其滞留，并报告公安人员前来调查；6.3.6保护作案现场，不能让任何人触模现场痕迹和移动现场的物品，经请示值班领导应立即报告公安机关，听从公安人员处理；6.3.7警方调查取证时应将事主和目击者的情况如实向公安机关作出详细报告。
6.4突发抢劫事件应急处置6.4.1保安人员在执勤中遇有公开使用暴力，胁迫或其他手段如打、砸、抢、强行掠取个人或厂内公共财物的犯罪行为时，要切实履行保安人员的职责，在保护自身安全的前提下必须立即进行制止处理；6.4.2迅速制止犯罪，设法擒获或召集组织其他人员擒获罪犯；6.4.3如在厂内发生劫案，应通知值勤门卫，严格检查，组织人员对厂内进清查，如罪犯逃走，应注意观察看清犯罪分子的人数、衣着、面貌明显特征、身体特点、所用的交通工具及其型号、品脾、特征等，及时报告公安机关；6.4.4门岗保安接到报警立即封锁大门，并对出入人员严格检查出入证件，对去过案发现场的和怀疑携带盗窃物品的人员请其暂滞留在原处，并立即报告值班领导请警方进行盘查；6.4.5无法出示出入证件之外的人员禁止其离开本厂，应暂清对方滞留在原地，并立即报告值班领导请警方进行盘查；6.4.6封闭保护好现场，劫匪遗留凶器、作案工具等不要用手触模，不要让无关人员进入现场，如无固定现场的、无法将劫匪遗留的物品留在原处的、要一一收拾起来，交给公安机关处理；6.4.7访问目击群众，收集劫案情况，提供给公安机关，同时公安人员末勘查现场或未勘查完毕不能离开；6.4.8事主或在场人员如有受伤的，要立即将伤者送医院抢救医治，并迅速报告公安机关。
6.5 突发醉酒滋事或精神病人的应急处置6.5.1进行劝阻或阻拦，让其离开管辖区域；6.5.2如果熟悉或认识醉酒者或精神病人，应设法立即通知其工作单位，请他们派人领回，并采取控制和监护处置；6.5.3若醉酒者或精神病人有危害社会安全的行为，可将其强制送交公安部门，处理过程中注意保护自己。
6.6对突然死亡事件的应急处置6.6.1对因突发病死亡人员，先检查确认病人是否死亡，如未死亡应尽量采取抢救处置，同时拨打急救电话；6.6.2遇有突然死亡事故，自杀或他杀时，首先要保护好现场，而后报告日常责任人并向公安机关、医疗急救中心报告；6.6.3对自杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，待公安人员到达现场后，协助寻找死者有无遗言等证据材料；6.6.4对他杀人员，首先保护好现场，设立警戒线疏散无关人员，并坚决对现场人员进行控制不得离开，观察周围有无可疑人，待公安人员到达后，汇报有关线索和情况，协助破案；6.6.5现场目击者、保安、主管须待公安人员取证、拍照完毕后，征得公安人员同意后清理现场。
6.7对突发性停电事件的应急处置6.7.1保安和厂内内任何人员接到突然停电的消息后第一时间通知值班领导和维修电工；6.7.2维修电工查明停电原因后，根据情况的不同，向上级领导汇报停电原因；6.7.3维修电工查明原因后，应在3分钟内赶到现场对电路、相关设备进行抢修；6.7.4电路检修完成后，要按时送电，如有特殊原因需要延长时间，应再次通知用电单位，并抓紧解决；6.7.5需要合闸送电时，配电室应接到总调度室领导的确认，方可合闸送电；6.7.6恢复供电后，要检查所有用电设备是否完好，同时通知使用单位，撤销停电通知，发布已恢复用电通知。
6.8爆炸事故应急处置6.8.1发生爆炸事故时，必须按照“救人重于救物、防范胜于救灾”的原则，积极组织力量，快速实施人员疏散和救援行动；6.8.2按《公司安全生产事故应急预案》要求领导小组成员进入指定位置，进行现场组织指挥，领导救灾工作。
总指挥发布救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止、恢复生产等命令及对外信息发布；相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态；6.8.3安环部负责协助总指挥开展救援工作，若引发火灾事故及时向119报警；有人员受伤，应立即拨打120救援；保安人员负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等；组织进行事故调查处理；配合当地治安等部门开展行动。
6.8.4设备部负责拉断电源，确保水源；负责事故后受损设施、设备的修复；6.8.5安环部积极配合治安部门调查取证工作，详细记录事件发生时间、地点、发现者、事件调查结果情况等。
6.9执勤中遇到不执行规定不听劝阻的应急处置6.9.1保安在执勤过程中，如遇到不登记不出示证件强行进入，强行进入不准随意进入的区域、在不准停车的地方停车等，可采取如下处置方法；6.9.2处理问题时先敬礼、态度和蔼、说话和气、耐心解释、以理服人；6.9.3对不听劝阻者，尽量想办法查清其姓名或单位，如实记录下来及时向领导汇报；6.9.4一般情况可由门岗保安人员进行核对，核对无误后告之其我厂的相关制度，请其今后配合工作。
若未登记人员形迹可疑立即阻止其进入厂区，劝其离开厂门；6.9.5发生纠纷时，保安员一定要冷静，避免争吵，不能和对方发生任何冲突和过激行为；6.9.6若遇到个别人员蛮横无理，打骂保安人员，可立即通知上级主管领导，由上级领导同此人共同协商妥善处理，若情节严重，应立即报告公安机关依法处理；6.9.7保安人员遇到上述情况严禁动手打架，本着以理服人的原则妥善处理。
7.培训与演练7.1运用各种工具、手段，对员工进行消防治安等知识的宣传教育，提高治安、消防意识，明确防火防盗的职责。
7.2积极采取外培和内培的办法，加强专、兼职消防人员和安保人员的培训教育，不断提高业务技术水平。