员工入职协议书模板2篇
2024年正式员工入职协议书（五篇）
2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。
此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。
如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。
2024年新员工入职合同协议书（2篇）
2024年新员工入职合同协议书甲方（公司）：XXX公司乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业，拥有一定规模和影响力；乙方自愿申请加入甲方，并且双方达成以下协议：一、职位和职责1.乙方将被聘为甲方的[职位]，在此职位上履行相应的职责和义务。
2.乙方应按照公司的安排和要求，认真履行自己的职责，维护公司的利益和形象。
二、薪酬和福利1.乙方将按照甲方的薪酬制度获得相应的薪水和奖金，具体待遇双方另行约定。
2.乙方还将享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据公司的需要和安排确定，遵守公司的工作时间制度。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据业务需要调整工作地点，并提前通知乙方。
四、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用与甲方相关的商业秘密和保密信息。
2.乙方应妥善保管公司的文件、资料和财物，不得擅自复制、删除或外泄。
五、知识产权1.乙方在工作期间创造或参与创造的任何知识产权均归甲方所有。
2.乙方在工作期间发现的公司可能拥有的知识产权，应及时向公司报告并协助甲方申请合法保护。
六、解聘和终止1.若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知乙方。
2.若甲方违反合同条款，乙方有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知甲方。
七、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[有效期]。
2.乙方在入职前需提交相关证件和材料，并按照公司要求参加入职培训。
3.本协议的未尽事宜，双方可通过协商达成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
在签署本合同前，请双方均仔细阅读并确认协议的内容，并对条款的解释和执行达成共识。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：[公司名称] [员工姓名]日期：日期：2024年新员工入职合同协议书（二）尊敬的新员工：欢迎您加入我们！为了明确您入职的条件和双方的权益义务，特撰写了本协议书，请您仔细阅读、理解并签字确认。
新员工入职协议书(热门6篇)
新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工入职协议书实用范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系电话：________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益，确保双方在履行协议过程中能够按照法律法规和公司规章制度进行。
二、协议内容1. 劳动合同期限（1）乙方同意按照甲方的要求，自年月日（以下简称“入职日期”）起，在甲方处从事工作。
（2）本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
（3）劳动合同期满后，如双方同意续签，则本协议自动续签，续签期限为____年。
2. 工作岗位及职责（1）乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：________________________。
（2）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
（3）乙方如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。
4. 工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月。
（2）乙方享有国家规定的各项补贴和津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
（3）乙方的工作业绩与工资挂钩，具体考核办法由甲方另行制定。
（4）甲方将按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作条件及保障（1）甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
（2）甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。
员工入职协议书的范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2 甲乙双方同意，在合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同。
1.3 乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方担任以下岗位：____________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。
2.3 乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为：____________________。
3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假4.1 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作____小时。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方在法定休息日及法定节假日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
5.2 甲方每月____日为工资支付日。
5.3 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.4 甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
六、社会保险及福利6.1 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
6.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）住房公积金；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）生日福利；（5）员工体检。
2024年进员工入职协议书（五篇）
2024年进员工入职协议书尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择加入我们公司，并将成为我们团队中的一员。
为了明确双方的权利和责任，特此制定《员工入职协议书》（以下简称“本协议”）如下：一、工作岗位及职责1. 您将被任命为本公司的（职位名称），具体的工作职责将是（详细描述）。
二、薪酬及福利待遇1. 您的月薪为人民币（具体数字）元。
具体的工资发放日期为每月的（日期）日。
2. 除基本工资外，您将享受以下福利待遇：（1）五险一金：根据国家相关规定，公司会为您缴纳社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：您将享有每年的（具体天数）天带薪休假。
（3）年度奖金：根据公司的盈利状况和个人表现，您有机会获得年度奖金。
三、工作时间与劳动纪律1. 您的每周工作时间为（具体时间），每天工作8小时，包括午休时间。
2. 您必须严格遵守公司的工作纪律和管理制度，如违反公司规定会接受相应的处分。
四、知识产权保护1. 在您从事工作期间创作的所有知识产权，包括但不限于发明专利、软件著作权、商标权等，均属于公司所有。
您应立即将相关的权益转让给公司，并保证没有侵犯第三方的知识产权。
五、保密责任1. 您在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术方案等，您必须将其视为保密并妥善保管，不得泄露给任何无关人员。
即使离职后，您仍然有保密责任。
六、终止劳动关系1. 若您有意解除本协议，请提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除。
2. 在您违反本协议或严重违背公司利益的情况下，公司有权单方解除本协议。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 若本协议中任何条款违法或无效，不影响其他条款的效力。
3. 对于本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
请您在签署本协议之前认真阅读，并确保理解和接受其中的各项条款。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
入职协议模板4篇
入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________电话号码：________二、乙方：姓名：________性别：________出生年月：________联系地址：________电话号码：________三、甲乙双方本着合作共赢的原则，经双方友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方公司的正式员工，具体工作内容为________（具体描述工作内容）。
2.工作地点：乙方工作地点为________（公司地址），如有变动将提前通知乙方。
3.工作时间：乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息日为______。
4.试用期：乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
5.薪酬福利：乙方的薪酬为每月______元，具体福利待遇包括______（薪酬、社保等）。
6.保密责任：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任，不得将公司机密信息泄露给外部人员。
7.违约责任：若乙方违反本协议的规定，将承担相应的违约责任。
8.其他事项：双方如有其他特殊约定的，可在此注明。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：________法定代表人：________乙方（员工姓名）：________日期：________阅读完毕，同意并签字：________以上为入职协议模板，双方如有异议，可协商解决。
希望双方能够遵守本协议，共同为公司的发展贡献力量。
篇2入职协议模板一、甲方：__________ 公司二、乙方：__________（以下简称“员工”）为明确甲乙双方关于入职的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司，担任__________职位，受公司聘用，从事__________工作。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
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员工入职协议书模板2篇
Employee entry agreement template
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
员工入职协议书模板2篇
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
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1、篇章1：员工入职协议书规范版
2、篇章2：员工入职协议书(标准版)
篇章1:员工入职协议书规范版
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬：
甲方按元（人民币）/月（大写：元整）
5、协议的解除变更续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改善乙方可解除协议。
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
篇章2:员工入职协议书(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。
试用期基本工资为元。
转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用
期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自
然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实
有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的
各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司
有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，
须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:
甲方（签章）:
乙方：
年月日
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