南京市中西医结合医院岗位要求及招聘条件
医院岗位入职要求
医院岗位入职要求随着健康意识的提高和医疗技术的进步，医院职位的需求也在不断增加。
无论是医生、护士、技术人员还是管理人员，岗位的入职要求都充满挑战。
在医院工作，不仅需要具备专业技术和知识，还需要具备一定的个人素质和职业道德。
以下是医院岗位入职的一般要求。
1.学历要求：医院岗位对学历的要求较高，一般要求本科及以上学历。
例如医生需要在医学院获得学士学位，并通过国家医师资格考试。
护士需要获得护理学本科或大专学历，并通过护士执业资格考试。
技术人员需要具备相关专业的本科及以上学历，如医学影像技术、临床检验技术等。
2.专业知识和技能：医院岗位对专业知识和技能要求严格。
医生需要具备扎实的医学基础知识和临床实践技能，熟练掌握常见病、多发病和疑难疾病的诊断和治疗方法。
护士需要熟悉常见疾病的护理流程和操作，掌握基本的急救技能。
技术人员需要精通仪器设备的使用和维护，熟练进行相关技术操作。
3.临床经验：医院对一些高级职位，如主治医师、副主任医师，往往要求具备一定的临床经验。
这是因为临床经验可以使医生更加熟悉各种疾病的诊疗流程，提高诊断和治疗的准确性和效率。
4.专业认证：在一些岗位上，医院会要求具备相关的专业认证。
如外科医生需要通过外科医师资格认证，麻醉科医生需要通过麻醉医师资格认证。
这些认证证明了个人专业水平的高度，对于医院而言具有重要意义。
5.职业道德：在医院工作，职业道德非常重要。
医院要求员工具备高度的责任感、诚信和敬业精神。
无论是医生、护士还是技术人员，都需要把病人的健康和安全放在首位，秉承“以患者为中心”的原则。
6.沟通和协作能力：医院是一个协作性强的环境，工作涉及到与同事、患者和家属的沟通。
因此，无论是医生、护士还是其他岗位的员工，都需要具备良好的沟通和协作能力。
这包括善于倾听、表达清晰、尊重他人意见以及有效解决问题的能力。
7.心理素质：医院工作往往与病人的痛苦和悲伤密切相关，员工需要具备良好的心理素质。
在工作中能够保持冷静、稳重、乐观和积极向上的态度，以应对各种复杂情况。
三级中西医结合医院分等标准和评审核心指标
附件2三级中西医结合医院分等标准和评审核心指标（2012年版）一、三级中西医结合医院分等标准根据《中医医院评审暂行办法》，三级中西医结合医院评审结论分为：甲等、乙等和不合格。
《三级中西医结合医院评审标准实施细则（2012年版）》共1000分，其中第一部分“中西医结合服务功能”650分，第二部分“综合服务功能”350分。
三级甲等中西医结合医院、三级乙等中西医结合医院和不合格中西医结合医院划分标准如下：（一）三级甲等中西医结合医院应满足以下条件：1．总分≥900分；2．第一部分每章的分值不低于该章总分的85%；3．第二部分得分≥300分；4．核心指标全部达到要求。
（二）三级乙等中西医结合医院应满足以下条件：1．总分≥750分；2．第二部分得分≥245分；3．中西医结合服务功能部分核心指标符合要求数≥9；综合服务功能部分核心指标符合要求数≥8。
（三）有以下情形之一的，评审结论即定为不合格：1．总分＜750分；2．第二部分得分＜245分；3．中西医结合服务功能部分核心指标符合要求数＜9或综合服务功能部分核心指标符合要求数＜8。
二、《三级中西医结合医院评审标准（2012年版）》核心指标《标准》及细则中将最基本、最重要，若未达到要求势必影响中西医结合特色优势、临床疗效、医疗质量与患者安全的指标，列为核心指标，具备否决作用。
核心指标及要求如下：（一）中西医结合服务功能部分核心指标核心指标一：科室综合考核目标中有发挥中西医结合特色优势和提高中西医结合临床疗效的相关指标。
核心指标二：中医类别中医及民族医专业医师资格执业医师和中西医结合人员占执业医师总数的比例≥60%；或中医类别中医及民族医专业医师资格执业医师和中西医结合人员占执业医师总数的比例未达到60%，但比上年度增长超过了5个百分点。
核心指标三：科室制定至少3个以上常见病及中西医结合优势病种中西医结合诊疗方案，体现医院本科室临床实际和特色，诊疗方案基本要素齐全。
医院增设中西医结合科的审批流程
医院增设中西医结合科的审批流程一、前言随着健康意识的提高和医疗技术的不断发展，人们对医疗服务的需求也日益增加。
为了满足社会的多样化需求，许多医院开始增设中西医结合科，将中医与西医结合起来，为患者提供更全面的医疗服务。
而医院增设中西医结合科需要经过一系列严格的审批流程，以确保医疗服务的质量和安全。
二、申请审批流程1.提出申请医院管理人员或相关部门提出增设中西医结合科的申请，需提交详细的申请材料，包括但不限于申请表、科室设置方案、人员配备计划、设备设施清单等。
2.管理部门初审管理部门对申请材料进行初步审查，确保申请材料齐全、符合医疗政策法规和医院规章制度。
3.专家评审医院组织相关专家对申请材料进行评审，主要评估申请科室的必要性、可行性及科室设置方案的合理性，以及人员配备和设备设施的完备性。
4.管理部门复审管理部门根据专家评审意见对申请材料进行复审，确保申请科室符合相关要求和标准。
5.行政审批经过前期审批流程的申请材料提交给医院行政管理部门进行审批，确认申请科室的增设计划和相关条件符合医院的发展方向和管理政策。
6.上报审批行政审批通过后，申请材料上报给医院领导进行最终审批，医院领导审批通过后确认增设中西医结合科的设立。
7.监管部门审批医院完成内部审批后，还需向卫生部门或卫生局报备并进行审批，以获取相关执业许可和监管部门的认可。
三、设立后运行管理1.人员招聘医院管理根据科室设置方案和人员配备计划进行相关岗位的招聘，确保中西医结合科的人员队伍完备。
2.设备购置根据设备设施清单，医院管理进行设备设施的购置与安装，确保中西医结合科具备必要的诊疗设备和条件。
3.培训教育医院进行中西医结合科技术人员和临床医生的培训教育，提高医疗服务质量和安全水平。
4.监控评估医院管理对中西医结合科的运行情况进行监控评估，及时发现问题并进行调整改进，确保科室的正常运行。
四、结语医院增设中西医结合科是为了更好地满足患者多样化的医疗需求，对于提升医院整体医疗服务水平和增强医院竞争力都具有重要意义。
检验科人员招聘公告
检验科人员招聘公告随着医疗技术的不断发展和进步，检验科在医疗诊断中的作用日益凸显。
为了进一步提升检验科的服务质量和专业水平，满足日益增长的医疗需求，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队。
一、招聘单位简介我们是一家综合性医疗机构，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队。
检验科作为医院的重要科室之一，承担着临床检验、生化检验、免疫检验、微生物检验等多项重要工作，为临床诊断和治疗提供准确、及时的检验数据。
二、招聘岗位及人数本次招聘检验科医生_____名，检验技师_____名。
三、岗位职责1、检验科医生（1）负责临床检验的诊断和报告解读，为临床治疗提供专业的建议和意见。
（2）参与疑难病例的讨论和会诊，协助临床医生制定合理的治疗方案。
（3）掌握检验科各种仪器设备的操作和维护，确保检验结果的准确性和可靠性。
（4）开展科研工作，积极参与新技术、新项目的研究和开发。
2、检验技师（1）熟练掌握临床检验的各项操作技能，如血液、尿液、脑脊液等标本的采集、处理和检验。
（2）负责检验科仪器设备的日常维护和保养，及时发现并解决仪器故障。
（3）协助医生进行检验结果的分析和报告的书写，保证检验数据的准确无误。
（4）严格遵守实验室的质量控制标准和操作规程，确保检验工作的质量和安全。
四、招聘条件1、基本条件（1）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。
（2）身体健康，能够胜任本职工作。
2、岗位条件（1）检验科医生①具有医学检验相关专业本科及以上学历，具有执业医师资格证书。
②有丰富的临床检验工作经验，熟悉检验科的工作流程和相关法规政策。
③具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与临床科室密切配合。
④具有一定的科研能力和创新意识，能够独立开展科研工作。
（2）检验技师①具有医学检验相关专业大专及以上学历，具有检验技师资格证书。
②熟练掌握临床检验的基本理论和操作技能，能够独立完成常见检验项目。
③工作认真负责，细心周到，具有良好的沟通能力和服务意识。
中西医结合个体诊所申请条件及流程
中西医结合个体诊所申请条件及流程Integrative medicine is becoming increasingly popular as people seek more holistic and personalized approaches to healthcare. In order to open an integrative medical clinic, there are certain requirements and processes that need to be carefully considered. 中西医结合在人们寻求更全面和个性化的医疗方法时变得越来越受欢迎。
要开设一家中西医结合诊所，就需要仔细考虑一定的要求和流程。
One of the key requirements for opening an integrative medicalclinic is having a qualified and experienced team of healthcare professionals. This team should ideally consist of both Western medical doctors and traditional Chinese medicine practitioners. They should be well-versed in both systems of medicine and be able to collaborate effectively in providing comprehensive care to patients.开设中西医结合诊所的关键要求之一是拥有一支合格且经验丰富的医疗团队。
这个团队最好由西医医生和中医师共同组成。
他们应该精通两种医学系统，并能够有效合作，为患者提供全面的护理。
临床医学的招聘简章
临床医学的招聘简章一、岗位背景本医院作为一所综合性医院，致力于提供全面、高效的医疗服务。
为了进一步提升医院的临床医疗水平，现面向社会公开招聘临床医学专业人才。
二、岗位要求1.学历背景：医学本科及以上学历，具备医师资格证书。
2.专业背景：临床医学或相关专业，如：内科、外科、妇产科等。
3.工作经验：有临床医学实践经验者优先。
4.专业技能：熟悉常见疾病的诊断、治疗与护理，具备扎实的临床医学知识和技能。
5.责任心强：具有较强的责任心和使命感，能够积极主动地为患者提供优质的医疗服务。
6.团队合作：具备团队合作精神，能够与跨学科团队合作，共同提升医院的临床医疗水平。
7.知识更新：具备不断学习的意愿和能力，能够及时更新医学知识，紧跟医学发展的最新动态。
8.语言能力：具备流利的普通话表达能力，有良好的沟通和协调能力。
三、岗位职责1.完成医院分配的临床医疗工作，包括患者的诊断、治疗、手术等。
2.负责科研工作，积极参与临床医学研究，提升医院的科研水平。
3.开展健康教育和宣传工作，提供患者教育和康复指导。
4.参与医院各项质量控制活动，确保医疗服务的质量和安全。
5.积极与其他科室的医护人员合作，提供跨学科综合诊疗服务。
6.参与医院的日常轮班工作，保障医院的正常运转和患者的医疗需求。
四、福利待遇1.薪资：薪资丰厚，与工作经验和能力相匹配。
2.休假：享有带薪年假和病假，保障员工的休息和健康。
3.社会保险：缴纳五险一金，保障员工的社会福利。
4.培训机会：提供临床医学相关的培训和学术交流机会，全面提升医疗水平。
5.职业发展：根据员工的能力和表现，提供晋升和职业发展的机会。
五、应聘方式请将个人简历、学历证书、医师资格证书等相关材料发送至本医院的人力资源部邮箱。
我们将及时筛选简历，并安排面试。
如有疑问，请通过邮件或电话联系我们的招聘负责人。
六、补充说明本岗位为全职岗位，成功应聘者将会签订劳动合同，并按合同约定履行各项职责和义务。
临床医学是一项高度专业性和责任性的工作，希望应聘者能够具备扎实的医学知识和技能，热爱临床医学，以及为患者健康贡献自己的一份力量。
中西医结合医生岗位要求
中西医结合医生岗位要求
中西医结合医生岗位要求如下：
1. 正规医学院毕业，本科以上学历，持有有效中医或中西医结合医师资格证和职业证书。
2. 具备内科常见病、多发病及中医三年以上工作经验，医疗业务水平较强，医德高尚，作风正派。
3. 口才好、反应灵活、记忆力强且有耐心。
4. 有相关工作经验者优先考虑。
5. 严格遵守医院的各项规章制度，有模范带头作用。
6. 需要具备一定的科研能力，能以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出中西医结合的特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。
7. 掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病员、死亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。
8. 组织病区业务学习，病案讨论，决定提请主任医师讨论的病例，并负责组织有关资料准备。
9. 开展手术治疗的临床科室，主治医师以身作则并严格要求下级医师把握手术指征，积极开展非手术的中西医结合治疗及临床研究。
以上信息仅供参考，具体要求可能会因医院和招聘情况而有所不同。
医院岗位职责及聘任条件
医院岗位职责及聘任条件医院是一个庞大的组织，分为多个不同的岗位，每个岗位都有其特定的职责和聘任条件。
下面是医院常见岗位职责及聘任条件的详细介绍：1.护士：职责：负责给患者提供基本的护理服务，包括测量生命体征、给予药物、更换伤口敷料等。
协助医生进行检查和治疗，并提供必要的心理支持和安慰。
条件：通常需要专科医学教育和护士资格证书。
具备责任心、耐心、细心和优秀的沟通技巧。
2.医生：条件：通常需要医学学位和医师执业资格。
具备良好的临床技能、决策能力和沟通能力。
有相关专业经验者优先考虑。
3.医学实验室技术员：职责：进行病原体检测、血液分析等实验室测试，并进行样本处理和记录分析结果。
确保实验室设备和试剂的正常运行，并进行质量控制。
条件：通常需要医学实验室技术专业的学位或相关证书。
具备良好的实验技能和数据分析能力。
4.收银员：职责：处理患者的付款事务，包括接收现金、刷卡和处理医保支付。
记录费用及支付信息，并向患者提供准确的费用解释和收据。
条件：具备良好的数字和沟通能力，并具备处理金融事务的相关经验。
5.清洁工：职责：负责医院的清洁和卫生工作，包括清洁病房、走廊、洗手间等公共区域。
处理废弃物和医疗废料，并确保医院环境的清洁和安全。
条件：具备良好的体力和耐力，能够在繁忙和压力下工作。
对清洁和卫生有高度的重视和责任感。
6.行政助理：条件：良好的组织和沟通能力，熟练掌握办公软件和相关电脑技能。
具备机密性和保密性，能够处理敏感信息。
总结：不同岗位在医院中扮演着不同的角色，各有其特定的职责和聘任条件。
医院为了提供高质量的医疗服务，需要各类岗位的专业人员协同合作，共同为患者提供优质的医疗和护理服务。
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不限
参照医院同岗位人员
4
检验科
1
临床检验诊断学、免疫学、分子生物学
全日制硕士研究生
本科专业须为医学检验专业
应往届
参照医院同岗位人员
5
门诊药房
1
药学
全日制本科
有药学相关工作经历或药学职称者为佳
应往届
参照医院同岗位人员
南京市中西医结合医院岗位要求及招聘条件
序号
招聘
岗位
招聘
人数
需求
专业
学历
其它资格条件
招聘
对象
待遇
1
重症医学科
1
重症医学，内科学
全日制硕士研究生
完成住院医师规范化培训
不限
参照医院同岗位人员
2
放射科
1
影像医学与核医学
全日制硕士研究生
完成住院医师规范化培训
不限
参照医院同岗位人员
3推拿技师Biblioteka 1针灸推拿、针灸推拿学