2018年江西省中西医结合医院规培医生招录74人公告
江西省卫生和计划生育委员会关于组织开展中央财政补助中医住院医师规范化培训对象招录工作的通知
江西省卫生和计划生育委员会关于组织开展中央财政补助中医住院医师规范化培训对象招录工作的通知文章属性•【制定机关】江西省卫生和计划生育委员会•【公布日期】2015.02.03•【字号】赣卫中医字〔2015〕4号•【施行日期】2015.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文江西省卫生和计划生育委员会关于组织开展中央财政补助中医住院医师规范化培训对象招录工作的通知赣卫中医字〔2015〕4号各设区市卫生局（卫生计生委），江西中医药大学附属医院，南昌市中西医结合医院：根据国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科技发〔2013〕56号）、国家卫生计生委《关于印发住院医师规范化培训管理办法（试行）的通知）（国卫科技发〔2014〕49号）和国家卫生计生委、中医药管理局、教育部《关于印发中医住院医师规范化培训实施办法（试行）》（国中医药人教发〔2014〕25号）文件精神。
我省将组织开展中医住院医师规范化培训工作。
现就做好我省2014年度中央财政补助中医住院医师规范化培训对象招录工作有关事宜通知如下：一、招录计划2014年度国家下达我省中医住院医师规范化培训计划125人，其中，江西中医药大学附属医院75人，南昌市中西医结合医院50人。
招生专业为中医学、中西医结合专业，本科毕业生培训周期为3年，硕士研究生毕业人员为2年。
二、招录对象（一）招录条件1.拟从事中医临床医疗工作的高等院校五年制中医学类、中西医结合专业本科（含专升本）及以上学历毕业生；或已从事中医临床医疗工作并取得执业医师资格，需要接受培训的人员；2.报考人员必须是中医学类和中西医结合专业本科以上学历（具有报考执业医师资格）或具有执业医师资格的人员，符合住院医师规范化培训对象招录要求。
3.报考人员必须热爱中医临床工作、身心健康，遵纪守法。
（二）招录对象来源。
招录对象分为单位委托培养和面向社会招录两种模式，以面向社会招录为主，单位人不超过招录总人数的30%。
2018年江西省吉安市安福县招聘临时卫生专业技术人员68人公告
2018年江西省吉安市安福县招聘临时卫生专业技术人员68人公告根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》、《吉安市市县乡事业单位实行统一组织公开招聘工作实施意见》的要求，经县政府同意，现面向社会招聘临时卫生专业技术人员68名。
一、招聘岗位、名额及具体要求(68名)(一)安福县人民医院(37名)护理部(10名)：要求护理(学)、助产专业，全日制专科及以上学历，有护士执业资格者优先、男护士优先、身高在1.56米以上、26周岁及以下。
外一科(1名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历，具备医师执业资格，30周岁及以下。
外二科(1名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历、30周岁及以下。
骨科(1名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历、30周岁及以下，擅长骨科微创手术有工作经验者优先。
妇产科(2名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历、30周岁及以下，限安福籍。
口腔科(2名)：要求口腔医学专业，全日制本科及以上学历，限男性、30周岁及以下。
五官科(2名)：临床医学、临床医学(眼耳鼻喉方向)专业，全日制本科及以上学历、30周岁及以下。
皮肤肛肠科(1名)：要求临床医学专业，全日制专科及以上学历、30周岁及以下，愿意从事肛肠疾病诊治工作。
内三科(2名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历、30周岁及以下、限男性。
儿科(2名)：要求临床医学、儿科学、中西医临床医学专业，全日制大学本科及以上学历、30周岁及以下，有执业资格者优先。
重症医学科(1名)：要求临床医学专业，全日制本科及以上学历，限男性、30周岁及以下。
麻醉手术科(3名)：要求临床医学、麻醉(学)专业，全日制本科及以上学历，限男性、30周岁及以下。
检验科(病理室)(1名)：要求临床医学、病理学专业，全日制专科及以上学历、30周岁及以下。
功能科(1名)：要求临床医学、医学影像学专业，全日制专科及以上学历，有执业资格或执业助理资格者优先、30周岁及以下。
2018江西医疗卫生统考调剂入闱名单及及面试有关事项
2018江西医疗卫生统考调剂入闱名单及及面试有关事项现将江西省2018年卫生专业技术人员招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告如下：一、根据各调剂岗位缺额数，按报名调剂人员笔试成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱面试人员(见附件1)。
二、经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试。
三、各招聘单位的面试公告将分别在当地政府、人社和卫计部门网站上公布，考生可自行登陆相关网站查看或电话咨询招聘单位。
四、因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。
规则如下：1、已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补。
2、在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书(见附件2)，违者将取消面试资格。
3、递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额，由面试单位视情况决定是否继续递补。
4、递补出现并列分数时一并入闱。
五、面试有关事项：1、面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。
2、对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，由招聘单位在面试前决定该岗位的面试合格线，达到合格线的考生方可聘用。
3、同一岗位的所有面试人员应安排在同一面试考场，由同一个面试考官小组完成。
六、卫生专业技术人员岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(60÷200)+面试成绩×(40÷面试总分)。
例如：考生笔试得分120分;面试满分为100分，而考生得分为80分，则该考生总成绩=120×(60÷200)+80×(40÷100)=36+32=68分。
七、对于资格审查后无人进入面试或进入面试人数低于招聘计划人数的岗位，由县卫计委、人社局将岗位缺额报设区市卫计委、人社部门汇总，并于2019年3月中旬前报省卫健委、省人社厅。
江西宜春2018年事业单位引进急需紧缺
江西省宜春市2018年事业单位引进急需紧缺高层次专业技术人才进入考察环节人员名单公告
按照《江西省宜春市2018年人才引进公告》的引进程序和办法，目前面试工作已结束，根据面试成绩，按照1:2的比例确定考察人选，现将入围考察环节人员名单公告如下：
重要提醒：引进人才工作即将进入考察环节，请面试已入围人员务必保持通讯工具的畅通，市委人才办将组织考察组赴入围人员的学习或工作单位对其道德品质、能力业绩和遵纪守法等方面的现实表现情况进行考察了解（对面试1:1入围的考生进行实地考察，其他入围差额考察对象一般实行信函考察），最后综合面试和考察情况，拟研究提出最符合岗位需求的引进人员名单，将在中国宜春政府网、宜春组工工作网公布，请密切关注。
中共宜春市委人才工作领导小组办公室
2018年8月6日。
南昌大学第二附属医院规培考试流程
南昌大学第二附属医院规培考试流程
南昌大学第二附属医院规培考试一般分为以下几个流程：
1. 考试报名：考生需要按照学校发布的通知要求注册并提交相关报名信息，包括个人基本信息、学历和职业背景等。
2. 考试资格审核：学校会对考生的报名信息进行审核，确认是否符合规定的招生条件和学科要求。
3. 笔试：通过资格审核的考生需要参加面向所报考岗位的笔试，考试内容一般是相关学科的专业知识和综合素质测试。
4. 面试：笔试成绩合格后，考生需要参加面试环节，面试的内容也会涉及所报考岗位的专业知识和个人综合素质等方面。
5. 综合评价：根据考生的笔试和面试成绩及其他相关情况综合评价考生综合素质，结合招生计划和招生条件，确定录取名单。
6. 录取：按照招生计划和学校通知，公布最终录取名单，通知考生进行相关手续，如学籍注册、缴纳学费、签订培养协议书等。
2018年事业单位(含公立医院)公开招聘工作人员综合类总成
序号 报考岗位 笔试准考证号 面试抽签号 笔试成绩 面试成绩 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 101 101 101 102 102 103 104 104 104 105 105 5110100107 5110100110 5110100102 5110200114 5110200115 5110300118 5110400212 5110400207 5110400206 5110500223 5110500220 101-2 101-1 101-3 102-1 102-2 103-1 104-1 104-3 104-2 105-3 105-2 80.03 77.65 77.33 76.53 77.68 74.8 73.15 72.75 72.33 70.85 68.33 88.02 84.94 84.26 87.22 85.40 86.72 87.84 86.86 86.86 85.88 85.04 总成绩 84.03 81.30 80.80 81.88 81.54 80.76 80.50 79.81 79.60 78.37 76.69 名次 1 2 3 1 2 1 1 2 3 1 2 是 是 是 是 是否进入 考察范围 是 备注
总成绩 36.75 79.43 78.21 78.07 78.59 77.54 77.16 76.39 76.37 34.64 82.10 80.93
名次 6 1 2 3 1 2 3 4 5 6 1 2
是否进入 考察范围
备注 缺考
是
是 是
缺考 是 是
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序号 报考岗位 笔试准考证号 面试抽签号 笔试成绩 面试成绩 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 115 115 115 115 116 116 116 116 116 116 117 117 5111501003 5111501012 5111501020 5111501030 5111601216 5111601124 5111601206 5111601129 5111601106 5111601201 5111701303 5111701310 115-2 115-6 115-4 115-5 116-2 116-5 116-1 116-3 116-4 116-6 117-5 117-2 73.18 70.93 72.03 71.45 74.08 73.93 72.2 72.05 69.68 71.2 76.28 75.38 85.50 86.84 84.52 84.42 86.64 86.44 87.58 86.84 86.56 0.00 86.72 86.58
2018年南昌大学第二附属医院高层次人才招聘115人公告
2018年南昌大学第二附属医院高层次人才招聘115人公告关注江西华图官方微信(jxhuatu)，新浪微博@江西华图官方，了解更多资讯信息！一、单位简介南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。
医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。
医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。
医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。
近五年，获得各类课题1637项，其中国家重大项目、国家科技支撑计划、国家自然基金重点项目、青年863等国家级课题166项。
获得省部级奖励19 项;发表论文3059篇，其中SCI 584篇，中科院JCR 分区二区以上SCI 138篇。
备注：1、以上所列学历均要求全日制学历、学位(须同时具备相应的毕业证和学位证)。
2、应届毕业生：国内学历应于2018年当年取得，国(境)外学历应于2017年7月1日-2018年12月31日期间取得学历。
(应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章)。
3、国内硕士学历应于2018年8月1日前获得，国(境)外硕士学历应于2018年12月31日前获得，博士应于2018年12月31日前获得学历及学位证书。
4、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。
(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。
)5、岗位条件中的三证要求，具体为：毕业证、学位证、医师资格证。
6、岗位条件中明确要求年龄的，以岗位条件中的要求为准;岗位条件中没有明确要求年龄的，硕士年龄要求在1988年1月1日及之后出生，博士年龄要求在1973年1月1日及之后出生。
7、招聘专业及专业代码以《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发[2012]86号)文件中《研究生学科专业目录》及教育部《学位授予和人才培养学科目录》(201804版)为标准。
江西省住院医师规范化培养考核方案
附件3-5江西省住院医师规范化培训结业考核方案一、考试目标理论考试目标是测评经过专科培训的住院医师是否掌握了基本理论和基本知识、理论联系实际的知识应用能力和临床思维能力，测评其是否具备了培养标准要求的职业素质、医疗服务、健康促进和疾病预防的工作能力。
临床技能考试目标是通过专科医师培训第一阶段临床技能的考核，检验参加培训住院医师的培训质量，了解住院医师对本专业基本理论、基础知识、基本技能的掌握程度和实际工作的能力。
二、考试对象住培理论考试的考试对象是已完成普通专科培训（已完成3年培训，担任过住院总或准主治医的临床水平）或往年未能通过普通专科培训理论考试的住院医师均应取得执业医师资格。
三、考试涵盖学科普通专科36个学科内科 、儿科、急诊科、 皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、 外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、 外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、儿外科、 妇产科、 眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、医学遗传科、预防医学科、口腔全科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔病理科、口腔颌面影像科、中医、中医全科。
四、考试模式分为理论考试（笔试或机考形式）、临床技能（采用客观结构化临床考试方式）两大部分。
五、考试命题依据住培理论考试依据国家卫计委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》执行。
六、命题要求（一）要求必轮科室应掌握的疾病为主，同时涵盖选轮科室要求掌握的内容。
（二）包括常见病、多发病的病因、发病机理、症状、查体、诊断、鉴别诊断、门诊处理和急诊抢救、治疗、康复、预防和保健等方面。
七、试卷构成和分值（一）理论考试：1、试卷由选择题、名词解释题和病例分析题组成，满分100分。
其中：（1）选择题45道（A1、A2型题共35道，A4型题10道），每题1分，共45分；（2）名词解释题5道，每题2分，共10分；（3）病例分析题3道，每题15分，共45分。
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2018年江西省中西医结合医院规培医生招录74人公告
一、招录计划
(一)中医类别招生人数52人(最终人数以上级部门下达的指标数为准)。
西医类别招生人数：22人，包括：内科1人、外科1人、神经内科1人、医学检验科1人、口腔科1人、康复科1人、眼科1人、妇产科1人、肿瘤科1人、急诊科1人、皮肤科1人、骨科1人、神经外科1人、泌尿外科1人、超声医学科1人、放射科1人、耳鼻咽喉科1人、全科医学科5人。
(二)培训周期：本科毕业生培训周期为3年，硕士研究生(专业型)毕业人员为2年。
二、招录条件
(一)身体健康，有良好的职业道德，有较强的语言表达能力和文字写作能力;
(二)国家承认的全日制本科及本科以上学历的医学专业毕生业;
(三)应届或往届毕业生，往届毕业生应取得执业医师资格;
(四)单位委培学员须出具委培单位同意证明。
三、报名方式
(一)报名时间及地点
1、报名时间：2018年3月19日至5月31日
2、报名地点：江西省中西医结合医院人力资源科(3号楼1楼)
(二)报名时提交资料
1、江西省住院医师规范化培训申请表(见附件);
2、身份证复印件;
3、学历和学位证书复印件;
4、学历电子注册备案表;
5、毕业院校教学管理部门加盖公章的成绩单(应届毕业生提供);
6、选送单位推荐信(委培生提供);
7、执业医师资格证书复印件(往届毕业生提供)。
四、笔试和面试
(一)笔试
笔试时间及地点：另行通知
(二)面试
1、根据笔试成绩由高到低，按照计划数1：1.2确定面试入围名单，面试由医院统一组织;
2、面试具体事宜请考生登录医院网站查询;
(三)公示
笔试和面试结束后，医院对招录规范化培训人员名单予以公示。
发现资格不符的考生即取消资格，按照笔试面试成绩依次递补。
(四)体检
根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定人员，由医院组织体检。
五、培训期间待遇
1、培训对象按照我院《住院医师规范化培训人事管理制度》享受相关待遇，不需缴纳培养费;享有法定节假日休假;办理执业医师考试及注册管理手续;提供免费住宿等。
2、单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，医院与委派单位和培训对象三方签订委托培训协议，单位委派人员的基本工资、社会保障、福利待遇由原单位负责。
培训结束后，培训对象回原单位工作。
3、面向社会招收的培训对象与医院签订培训协议，培训对象自行到当地人才中心办理人事代理业务。
培训期间的生活补助由医院负责发放，社会化招录人员培训结束后自行择业。
六、管理与考核
有关考核、奖惩办法按照我院《住院医师规范化培训管理办法(试行)》执行。
附件：江西省住院医师规范化培训申请表.docx
/2018/0409/1514786.html。