公司卫生间清洁管理规定
公司卫生打扫要求及规范
公司卫生打扫要求及规范
1. 打扫频率
公司的办公区域、公共区域和卫生间应每天至少进行一次打扫。
2. 办公区域和公共区域的清洁要求
- 桌面、文件柜和椅子应保持整洁，无杂物和灰尘。
- 地板应干净、无污渍和垃圾，定期清洁地毯和拖地。
- 窗户、玻璃和镜面应清洁无污渍。
- 垃圾桶应定期清理，垃圾袋要及时更换。
3. 卫生间的清洁要求
- 卫生间要保持干燥、整洁和卫生。
- 马桶、洗手盆和浴缸要保持清洁，无异味和污渍。
- 地面和墙壁应定期清洁，无污渍和菌虫。
- 卫生纸、手纸和肥皂等卫生用品应及时补充。
4. 清洁工具和用品的使用
- 清洁工具和用品应保持干净并妥善存放。
- 使用清洁剂和消毒剂时，请按照说明进行正确使用。
- 使用一次性清洁用品时，请及时更换。
5. 打扫安全注意事项
- 在打扫过程中，注意使用防护手套和口罩等个人防护用品。
- 使用清洁工具时要小心谨慎，避免造成伤害和损坏。
- 遇到清洁工具损坏或不合适的情况，请及时更换或报修。
6. 卫生打扫责任分工
- 公司应明确卫生打扫的责任分工，指定专人负责卫生打扫工作。
- 相关部门和员工应积极配合卫生打扫工作。
以上是公司卫生打扫要求及规范的内容，请全体员工共同遵守和执行，共同维护公司的卫生环境。
通过大家的努力，我们将创建一个整洁、舒适的工作场所。
如有任何问题或建议，请及时反馈给相关负责人或公司管理部门。
谢谢合作！
> 注：本文档仅供参考，如有变动，以实际规定为准。
公司公厕保洁管理制度范本
公司公厕保洁管理制度范本
一、制度目标
确保公共卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、健康的如厕环境，同时通过规范操作流程减少环境污染和资源浪费。
二、职责分配
1. 保洁部门负责卫生间的日常清洁工作，并监督制度的执行情况。
2. 行政部门负责提供必要的清洁工具和消耗品。
3. 所有员工均有责任维护公共卫生间的整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。
三、日常管理
1. 每日至少进行两次全面清洁，包括地面、马桶、洗手池、镜面等。
2. 定时对卫生间内设施进行消毒处理，特别是座便器、水龙头、门把手等高频接触部位。
3. 确保手纸、肥皂等卫生用品充足，并及时更换。
4. 检查和维护卫生设施的正常运行，发现问题立即上报维修。
四、应急处理
1. 出现堵塞、漏水等突发情况时，应立即启动应急预案，尽快解决问题。
2. 保洁人员应接受相关培训，掌握基本的应急处理能力。
五、监督检查
1. 保洁部门负责人每日巡查卫生情况，并记录在案。
2. 定期邀请第三方机构进行卫生检测，确保达到卫生标准。
3. 对于违反管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
六、持续改进
根据员工反馈和实际运行情况，不断优化保洁流程和管理措施。
七、其他事项
1. 节假日期间，根据实际情况调整清洁频次。
2. 特殊情况下，如疫情防控期间，增加消毒频率，并提供充足的防护用品。
公司员工厕所卫生管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工厕所的卫生管理，营造一个整洁、卫生、舒适的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工厕所，包括卫生间、洗手间、更衣室等。
第三条公司各部门应积极配合，共同维护员工厕所的卫生。
第二章卫生责任第四条公司保洁部门负责员工厕所的日常清洁工作，包括但不限于以下内容：1. 每日定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，及时维修损坏的设施；3. 定期对厕所进行除臭、除垢处理；4. 配备充足的清洁用品，确保厕所卫生用品的充足供应。
第五条各部门负责人对本部门员工厕所的卫生负直接责任，具体要求如下：1. 确保本部门员工养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾；2. 定期对本部门员工厕所进行检查，发现问题及时上报保洁部门；3. 对违反本制度的行为进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
第六条员工个人应自觉维护厕所卫生，具体要求如下：1. 使用厕所后，及时冲洗、清理，保持地面干净；2. 不在厕所内吸烟、乱扔垃圾；3. 发现厕所设施损坏，及时报告保洁部门或相关部门。
第三章清洁标准第七条员工厕所应保持以下清洁标准：1. 地面无污渍、积水，墙面无污垢；2. 卫器干净，无异味；3. 洗手台、镜子无污渍，地面干燥；4. 洗手液、纸巾、肥皂等卫生用品充足；5. 通风良好，无异味。
第四章检查与考核第八条公司定期对员工厕所进行卫生检查，检查内容包括但不限于：1. 卫生清洁程度；2. 设施维护情况；3. 员工卫生习惯。
第九条对检查中发现的问题，及时通知相关部门进行整改，并记录在案。
第十条将员工厕所卫生纳入公司绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第五章附则第十一条本制度由公司保洁部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十三条本制度如需修改，由公司保洁部门提出，经公司领导批准后实施。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
公司厕所卫生管理制度及卫生标准
第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。
第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。
第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。
第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。
第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。
第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。
第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。
第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。
第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。
第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司卫生间管理规定(优秀模板3套)
公司卫生间管理规定（优秀模板3套）公司卫生间管理规定第1篇1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。
2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。
6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。
7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。
8、清洁工人每天冲洗2次。
9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室卫生标准》的要求。
2、建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。
3、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
4、协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、空调场所有布局合理的通风、排风设施，新风入口设在室外，远离污染源，空调器过滤材料定期清洗或更换。
6、设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间，洗消设施有明显标志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必须严格按照程序进行洗消，并做到一客一换一。
设有一次性纸内裤供应。
7、卫生间内保持清洁卫生，设坐厕者使用一次性垫纸。
8、布草间内设有带门专用布草柜，布草分类存放。
脏布草有回收室或柜，不得随意堆放，严禁与干净布草和其它物品混放。
9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入带门布草柜，布草类不得露空存放。
10、浴池水水质达到游泳池水质卫生要求，有检测记录。
配备专兼职水质净化、消毒员。
11、禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内，并有明显标志。
12、所使用的化妆品及消毒用品符合相关卫生要求。
为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转，防止沼液冲厕循环系统的堵塞，保持厕所的清洁卫生，特制定生态卫生厕所使用管理制度。
工厂卫生间清洁管理制度
一、总则为了保障工厂卫生间的清洁卫生，预防疾病传播，提高员工的工作环境和身心健康，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有卫生间，包括男厕、女厕、残疾人专用厕等。
三、管理职责1. 工厂行政部负责制定卫生间清洁标准，监督实施本制度。
2. 各部门负责人负责本部门卫生间清洁工作的落实，确保卫生间的整洁。
3. 厨房、食堂等部门应负责其所在区域的卫生间清洁工作。
4. 员工应自觉维护卫生间卫生，共同营造良好的工作环境。
四、清洁标准1. 地面：无污渍、无积水，保持干燥。
2. 卫生间设施：马桶、洗手池、洗手台等设施完好，无污垢，无异味。
3. 墙面：无污渍，无霉斑，无脱落。
4. 门窗：干净明亮，无污渍。
5. 空气：无异味，通风良好。
五、清洁流程1. 每日清洁：员工下班后，由专人负责每日清洁工作，包括地面、设施、墙面、门窗等。
2. 定期清洁：每周对卫生间进行一次全面清洁，包括马桶、洗手池、洗手台等设施的消毒。
3. 定期检查：每月由行政部组织对卫生间进行一次检查，对存在问题及时整改。
4. 特殊情况处理：如遇突发事件，如呕吐、洒落等，应立即进行处理，防止疾病传播。
六、清洁用品及工具1. 清洁用品：洗手液、洁厕灵、消毒液、拖把、扫把、簸箕等。
2. 清洁工具：清洁剂、抹布、拖把、刷子等。
七、奖惩措施1. 对认真履行清洁职责、保持卫生间清洁的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反清洁制度、造成卫生间卫生状况不佳的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。
八、附则1. 本制度由工厂行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由工厂行政部根据实际情况予以补充和完善。
公司卫生管理制度(7篇)
公司卫生管理制度（7篇）最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。
二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。
卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。
3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。
5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。
经公司讨论，特制定本细则。
环境卫生的详细要求：1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括：(1)工作场所要保持宁静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁光明。
(6)垃圾要准时清理。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
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公司卫生间清洁管理规定
第一条清洁工作应自上而下进行。
第二条冲洗水中要放入一定量的清洁剂。
第三条随时清除垃圾杂物。
第四条用除渍剂清洁地胶垫和下水道口，清洁缸圈上的污垢和渍垢。
第五条保持镜面的清洁。
第六条用清水洗净水箱，并用专用的抹布擦干。
第七条清洁脸盆和化妆台，如有物品放在化妆台上，应小心移开，台面擦净后仍将其复位。
第八条用海绵块蘸少许中性清洁剂，擦除脸盆镀锌件上的皂垢、水斑，并随即用干抹布擦亮。
第九条若浴缸里用了橡胶防滑垫，则视其脏污程度用相应浓度清洁剂清洗并用清水洗净，然后可用一块大浴巾裹住垫子卷干。
第十条用海绵蘸上中性清洁剂清洁洗浴帘内侧，特别要注意洗浴帘下沿、两面都要清洁干净。
第十一条抹净浴帘杆、晾衣绳等。
第十二条拿出浴缸里的脚垫巾，站在浴缸外侧清洁水暖器件和墙面、浴缸里面。
第十三条清洁并擦干净墙面与溶缸接缝处，防止发霉。
第十四条清洁浴缸外侧。
第十五条用中性清洁剂清洁座面水箱、座沿盖子及外侧底座等。
第十六条用座侧刷清洗内侧并用清水冲净，确保座面四周清洁无污物。
第十七条将防滑垫卷起，竖放在浴缸内沿一侧。
第十八条更换用过的毛巾，补充日用品，并在工作报表上注明品种与数量。
第十九条清洁洗脸盆下面的水管。
第二十条从里往外边退边抹净地面。
第二十一条将至门口时，转身清洁卫生间门背后，然后再退至门外将地面抹净。
第二十二条工作无误后即关灯并将门锁上，将待修项目记下来并上报。