企业卫生管理制度管理
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
企业卫生安全管理制度
第一章总则第一条为加强本企业卫生安全管理，保障员工身体健康和生命安全，预防疾病传播，创造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、各部门及下属单位。
第三条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规制定。
第二章卫生管理第四条企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任，加强卫生管理。
第五条企业应设立卫生管理组织，负责卫生管理工作的组织实施和监督检查。
第六条企业应定期对工作场所、办公区域、宿舍等进行卫生清扫和消毒，保持环境整洁。
第七条企业应加强对食堂、卫生间、公共区域等场所的卫生管理，确保食品安全、卫生。
第八条企业应加强废弃物处理，设立垃圾收集点，定期清理，防止环境污染。
第九条企业应加强传染病防治，建立健全传染病防治制度，落实传染病防控措施。
第十条企业应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识和自我保护能力。
第三章安全管理第十一条企业应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理。
第十二条企业应定期对生产设备、设施进行检查、维护，确保设备设施安全运行。
第十三条企业应加强对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的管理，防止事故发生。
第十四条企业应设立安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十五条企业应加强应急救援队伍建设，定期开展应急救援演练。
第十六条企业应加强交通安全管理，确保员工出行安全。
第四章奖励与处罚第十七条对在卫生安全管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良后果的个人或部门，予以通报批评，并依法进行处理。
第五章附则第十九条本制度由企业行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整。
）。
公司卫生管理规章制度（4篇）
公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。
第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。
第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。
第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。
第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。
第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。
第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。
第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。
第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。
第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。
第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。
第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。
第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。
第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。
第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。
第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。
第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。
企业环境卫生制度范文(4篇)
企业环境卫生制度范文为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理制度。
一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间。
生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即墙面清、地面清、机台清、四角清；四无，即墙面无污物、机台无积料、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、办公室。
做到“七无、一明、一齐”。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路。
做到“七无一通一清”。
七无，即道路无半成品、无原辅料、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和其他材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即垃圾由后勤部负责及时出清。
4、食堂(餐厅)。
做到“六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品安全法》规范要求。
5、宿舍。
做到“四无一齐一静”。
四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。
6、厕所。
专人打扫，做到“七无一通一明”。
公司卫生管理制度(7篇)
公司卫生管理制度（7篇）最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现，为树立良好的企业形象，制造一个整洁、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司卫生间管理天天由专人负责，天天值日者轮番打扫。
二、卫生间必需保证设施完好，上下运河畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时修理。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施整洁无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物，以免造成管道阻塞，便池需保持清洁，无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将按照情节轻重罚款。
卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。
3.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。
5.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
6.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提升全体员工的文明意识和整体素养。
经公司讨论，特制定本细则。
环境卫生的详细要求：1、工作场所内，必需保持清干净，不得存有垃圾、污垢或碎屑，详细包括：(1)工作场所要保持宁静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁光明。
(6)垃圾要准时清理。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
公司卫生管理制度(精选7篇)
公司卫生管理制度（精选7篇）公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。
二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。
(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。
公司卫生管理规章制度（四篇）
公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生工作的管理，维护员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有员工和办公场所，包括办公区、生产车间、食堂、宿舍等。
第三条公司应当建立卫生管理部门或委派专人负责卫生工作的指导和监督。
第二章员工卫生管理第四条员工应当保持个人卫生，保持身体清洁，不得在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
第五条员工患有传染性疾病或有潜在传染性的疾病应当及时向公司报告，并积极配合公司做好相应的防控工作。
第六条员工在进入办公区域之前应当按照公司要求洗手，确保双手清洁。
第七条员工进入生产车间必须按照规定佩戴防护用品，如手套、口罩、防护服等。
第八条员工在食堂用餐时要注意个人卫生，如保持餐具清洁、不乱扔食物等。
第九条员工住宿期间要保持房间的清洁卫生，不得存放垃圾或杂物。
第三章办公区域卫生管理第十条公司应当定期进行打扫和消毒，保持办公区域的整洁和卫生。
第十一条公司应当合理布局办公区域，保证每位员工的工作空间符合卫生要求。
第十二条公司应当配备必要的垃圾桶和垃圾分类设施，并定期清理垃圾。
第十三条办公区域应当保持通风良好，确保空气流通。
第十四条公司应当提供干净的饮用水，并定期对水源进行检测。
第十五条公司应当配备员工使用的卫生设施，如洗手间、卫生纸以及洗手液等。
第四章食堂管理第十六条公司食堂应当根据员工的人数合理规划和提供饭菜种类，保证员工膳食的营养均衡。
第十七条食堂工作人员应当按照食品安全的相关规定进行操作，保证食品的卫生安全。
第十八条食堂应当配备足够的就餐位，并定期进行清洁和消毒。
第十九条食堂应当定期对餐具进行清洗和消毒，并确保餐具存放的环境干净。
第二十条食堂应当根据员工的工作时间提供合理的餐食供应，保证员工的正常用餐。
第五章宿舍管理第二十一条公司提供的宿舍应当保持良好的卫生环境，定期进行打扫和消毒。
第二十二条宿舍内不得乱扔垃圾，应当将垃圾放置在指定的地方，定期清理。
公司卫生管理制度及检查考核细则
公司卫生管理制度及检查考核细则
一、卫生管理制度
1、本单位领导负责卫生管理，建立健全卫生管理机构，负责卫生管
理工作。
2、多发挥各级领导的带头作用，推动各部门尽职尽责，严格执行卫
生管理制度，严厉打击违反制度行为。
3、按照国家有关法律法规和行业标准，建立合理的卫生检查考核制度，确保企业环境卫生安全性，确保职工健康。
4、企业内环境卫生检查考核，应定期对内部环境进行检查，定期排
查有关疾病，保证安全可靠。
5、定期组织企业卫生宣传，开展卫生知识宣传活动，营造卫生良好
环境。
（一）企业环境卫生检查
1、检查企业环境卫生，包括但不限于：职工餐厅、宿舍、医疗机构、水源、卫生设备、卫生用品、卫生厨房、厨房等。
2、监督企业违反环境卫生规定的行为，发现问题及时纠正。
3、检查企业卫生消毒措施的落实，定期检查卫生用品的使用情况，
以及检查企业卫生厨房的卫生状况。
（二）职工健康检查
1、为职工定期组织职业健康检查，检查职工身体和精神健康，确保
危险因素控制在规定范围内。
2、定期开展职业病宣传，引导职工正确使用、存放危险有害物品和职业病防护用品。
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卫生管理制度
一、总则
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。
二、卫生打扫的具体情况
1、卫生管理的范围为公司各部门办公室、会议室、卫生间、洗手间、接待室
及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
2、卫生标准为：
①保证门窗上无浮尘，四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照
明灯、空调上无浮尘；书橱、玻璃上无浮尘、污迹，书柜、档案柜内各
类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；
②办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；
③桌椅摆放端正，干净整洁。
④总经理办公室由商务部整理，保证物品摆放整齐，无灰尘。
⑤电脑、打印机、电话、传真、插线板等设备保养良好，无灰尘、浮土；
⑥地面每天清理，保证无污物、污水、浮土；
⑦洗手间保证台面整洁，镜面无污点，地面干净，物品摆放整齐。
⑧厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味物。
⑨垃圾筐需值日人员不定时检查、清理，保证垃圾不超过容量的2/3。
⑩库房由商务部整理，保持整齐有序。
3、卫生分配：
①公共区域包括：会议室、洗手间、卫生间、走廊地面。
②公共区域卫生责任人请参照《卫生值日表》。
③各办公室区域由所在部门负责人安排。
④办公区域卫生包括桌面、地面、办公设施等。
⑤大扫除将由商务部不定期组织。
4、公共区域卫生实行轮流值班制。
由值日人员在当天的早上进行清洁，如果
忘值或故意不值，罚值日一周。
5、值班人员需按卫生标准值日，如果忘值或故意不值，罚值日一周。
6、卫生值日人员要认真对待卫生清理工作，积极主动地搞好卫生清理，不得
因卫生清理不达标而影响公司的整体形象。
7、卫生值日完成质量由集体员工监督、总经理及商务部检查，不合格罚打扫
一周，情节严重者按责任罚款50元。
三、附则
1、本制度解释权归商务部，如有未尽事宜，另行修订颁发。
2、本制度自2007年 1月 18日起执行。
连锁总部商务部
年月日
一章总则
第一条为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。
第三条凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。
第二章办公室环境卫生
第四条办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。
第七条原则上办公桌椅每天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。
第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。
第三章实验室环境卫生
第九条实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
第十条实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。
第十一条实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。
第十二条实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。
第十三条实验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。
第四章员工宿舍环境卫生
第十四条员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。
凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。
第十五条宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。
第十六条宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。
第十七条屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。
第五章附则
第十八条综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
第十九条本制度的修改和解释权归综合办公室。
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;
四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。