职业卫生试题及答案
职业卫生知识测试题及答案

职业卫生知识测试题及答案一、选择题1、职业病是指因工作而得的疾病。
下列哪种疾病不属于职业病?A. 肺癌B. 矽肺C. 肝癌D. 职业性皮肤炎答案:C2、下列哪种物质是导致职业性荨麻疹的主要原因?A. 菌类B. 气体C. 植物粉尘D. 金属粉尘答案:D3、下列哪种工种与肝癌的发病率相关性最大?A. 化学工人B. 外科医生C. 焊工D. 食品加工工人答案:A4、下列哪种职业不易患职业性皮肤病?A. 烤面包师B. 农民C. 矿工D. 厨师答案:B5、下列哪个部位受到噪声污染的职工,易患于喉头癌?A. 焊工B. 机修工C. 印刷工D. 机床操作工答案:D6、以下哪些职业容易患上职业性骨关节病?A. 玻璃制品加工工B. 建筑工人C. 钢铁工人D. 锻造工人答案:C和D7、下列哪种职业工人患上肺部疾病的可能性最大?A. 矿工B. 空气污染检测员C. 焊工D. 爆破工答案:A二、判断题1、激光打印机会产生臭氧,对身体健康有影响。
答案:正确2、职业病防治是指对已经发生了职业病的患者进行治疗。
答案:错误3、医护人员接触病原菌时,应该佩戴随身衣物,避免与他人接触。
答案:错误4、木材是一种天然的有机材料,不会对人体造成伤害。
答案:错误5、使用手电钻需要佩戴安全眼镜,但不需要佩戴口罩。
答案:错误三、简答题1、什么是职业病?答:职业病是由于长期接触有毒、有害物质或者在特定工作场所从事某种工作而引起的疾病。
它是一种长期潜伏期的慢性疾病,容易被误诊或忽视其所致的危害。
2、职业病的分类有哪些?答:职业病的分类包括:职业性肿瘤、职业性呼吸系疾病、职业性皮肤病、职业性放射病、职业性精神病、职业性传染病等。
3、什么是职业卫生?答:职业卫生是指在生产过程中,为保护工人身体健康,预防工作环境、设备与工作方式对工人造成的危害及其危害的各种措施。
四、问答题1、在工作中如何进行个人防护?答:个人防护包括佩戴头盔、防护眼镜、耳塞等防护用品进行防护;避免暴露于有害物质和环境中;对可能造成危害的设备要进行维护、保养、检修,并注意其保护装置和安全保障措施是否完善。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施,消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。
( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
俗称工业毒药。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准,工作场所噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)

2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)一、判断题1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
(X)2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
(V)3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。
(X)4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。
(X)5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
(V)6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。
(X)7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。
(X)8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
(V)9、职业健康检查是指平时健康检查。
(X)10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(八)A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案:C2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案:A3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D4. 职业健康检查的目的是什么?A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案:B5. 用人单位在发生职业病事故时,应立即采取的措施是什么?A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案:B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则?A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案:B7. 根据《职业病防治法》,用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素?A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案:D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时,应采取的正确做法是什么?A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案:B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理?A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案:A10. 劳动者在职业活动中,如果怀疑自己患有职业病,应首先向谁报告?A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案:C二、多选题(每题2分,共10分)11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案:ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时,要求用人单位采取措施答案:ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施?A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案:ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查?A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案:ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些?A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生知识测试题及答案

职业卫生知识测试题及答案一、单选题(共 10 题,每题 5 分)1、以下哪种物质不是职业病危害因素?()A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案:C解析:二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。
粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。
2、职业病防治工作坚持()的方针。
A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案:A解析:职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件。
A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案:A解析:用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。
A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案:A解析:产生严重职业病危害的作业岗位,需设置警示标识和中文警示说明,以提醒劳动者注意防护。
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案:B解析:用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以便及时发现问题并采取措施。
6、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案:B解析:劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。
7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案:A解析:在疑似职业病病人诊断、医学观察期间,费用由用人单位承担。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A 安排下岗,并给予一次性补贴B 调离原岗位,并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案:B解析:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位并妥善安置。
职业卫生试题及答案

职业卫生试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点?A. 与职业活动有关B. 与接触职业性危害因素有关C. 与个人生活习惯无关D. 与工作时间长短无关2. 以下哪项措施不是预防职业病的有效方法?A. 改善工作环境B. 定期进行健康检查C. 增加工作时间D. 减少接触职业性危害因素的机会二、多项选择题1. 以下哪些属于职业性危害因素?A. 噪声B. 辐射C. 高温D. 工作压力2. 根据《职业病防治法》,用人单位应采取以下哪些措施?A. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测B. 为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品C. 鼓励劳动者自愿参加职业病防治培训D. 及时报告职业病事故三、判断题1. 所有职业病都可以通过改善工作环境来预防。
(对/错)2. 劳动者有权拒绝从事没有职业病防护措施的工作。
(对/错)四、简答题1. 简述职业病防治的基本原则。
2. 描述用人单位在职业病防治中应承担的责任。
五、案例分析题某工厂的工人长期接触化学溶剂,近期有工人出现头痛、记忆力减退等症状。
请分析可能的职业病类型,并提出相应的预防和控制措施。
答案一、单项选择题1. D2. C二、多项选择题1. A B C2. A B D三、判断题1. 错2. 对四、简答题1. 职业病防治的基本原则包括预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。
2. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:建立健全职业病防治责任制,为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品,组织劳动者进行职业健康检查,及时报告职业病事故等。
五、案例分析题可能的职业病类型:慢性溶剂中毒。
预防和控制措施:改善通风条件,减少化学溶剂的挥发;提供个人防护用品,如防护手套、护目镜、防护服等;定期对工人进行健康检查,及时发现和处理健康问题;加强职业卫生教育,提高工人对职业病的认识和自我保护意识。
职业卫生考试试题答案

职业卫生考试试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是指()A. 预防和控制职业病的发生B. 预防和控制职业伤害的发生C. 预防和控制职业病和职业伤害的发生D. 提高工作效率和生产效益答案:C2. 下列关于职业病的说法,正确的是()A. 职业病仅与工作环境有关B. 职业病只影响工人的身体健康C. 职业病是指由职业活动引起的疾病D. 职业病不会影响工人的心理健康答案:C3. 职业卫生的“三级预防”原则包括()A. 源头控制、工程控制、个人防护B. 个人防护、健康监护、环境监测C. 健康教育、法律保障、经济激励D. 环境监测、健康监护、事故处理答案:A4. 职业病危害因素按性质可分为()A. 化学因素、物理因素、生物因素B. 机械因素、化学因素、生物因素C. 物理因素、生物因素、心理因素D. 化学因素、生物因素、心理因素答案:A5. 以下哪项不是职业卫生的基本措施?()A. 工艺改革B. 环境监测C. 定期体检D. 提高产品销量答案:D二、判断题1. 职业卫生只关注工人的身体健康,而不关心他们的心理健康。
(错误)2. 职业病的预防措施包括工程控制、行政控制和技术控制。
(正确)3. 职业卫生法律法规的制定和实施,是为了保护工人免受职业病危害。
(正确)4. 个人防护装备的使用可以完全消除职业病危害。
(错误)5. 职业卫生管理是指对职业活动中可能产生的职业病危害因素进行识别、评价和控制的过程。
(正确)三、简答题1. 简述职业病危害因素的分类及其特点。
答:职业病危害因素可分为化学因素、物理因素和生物因素。
化学因素包括各种化学物质,如粉尘、烟雾、蒸气和气体等,特点是可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体,引起中毒或其他健康问题。
物理因素包括噪音、振动、辐射和温度等,特点是可直接作用于人体,导致听力损失、肌肉骨骼损伤等问题。
生物因素主要指病原体,如细菌、病毒和真菌等,特点是可通过空气、食物或直接接触传播,引起传染病。
2. 描述职业卫生管理的主要内容。
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一、单项选择(50个,请从备选答案中选择惟一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)1、2012年就是《职业病防治法》颁布实施( )周年,也就是新修改的《职业病防治法》实施第一年,贯彻落实好《职业病防治法》,对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会与谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共与国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共与国主席令第六十号公布,自( )起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共与国职业病防治法》所称职业病,就是指( )(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位与个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位与事业单位4、职业病的分类与目录由( )行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类与目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类( )种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日,宣传主题就是“( )”。
A、职业安全无小事B、防治职业病,爱护劳动者C、要职业,更要健康D、工作·健康·与谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作,指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动,4月16日,( )联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动与贯彻落实工作的通知》。
A、国家安全生产监督管理总局与卫生部B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源与社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源与社会保障部与全国总工会8、( )的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会9、本法第二条规定的用人单位以外的单位,产生职业病危害的,其职业病防治活动可以参照本法执行。
( )用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工10、用人单位应当建立、健全职业病防治( ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构D、组织11、用人单位的主要负责人与职业卫生管理人员应当接受( )培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生12、国务院与县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对( )的监督管理,确保劳动者依法享受( )待遇。
A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( )危害项目,接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、审查14、职业病危害,就是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其她职业有害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为( )。
A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病16、新建、扩建、改建建设项目与技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告17、建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行( )。
A、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价18、职业病危害严重的建设项目的( )设计,应当经安全生产监督管理部门审查,符合国家职业卫生标准与卫生要求的,方可施工。
A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( )。
A同时检验B同时设计,同时施工,同时投入生产与使用C同时验收D同时使用20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的( )。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品21、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道与必要的( )。
A、安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区22、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。
A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估23、任何单位与个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的( )。
不具备职业病防护条件的( )不得接受产生职业病危害的作业。
A、单位与个人B、企业与单位B、企业与个人D、工作者24、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供( ),并在设备的醒目位置设置警示标识与中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作与维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书25、对放射工作场所与放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备与报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( )。
A、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪26、用人单位与医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门与( )报告。
确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门C、工会27、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时( ),所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查与医学观察B、组织救治与医学观察C、组织救治、进行健康检查与医学观察D、进行健康检查28、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检29、劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件30、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )就是劳动者享有的职业卫生保护权利。
A、检举、控告B、批评、检举与控告C、举报、告发D、检举、批评31、工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育与培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见与建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行( )解决。
A、监督;协调B、督促并协助;协调并督促C、协调;协助并督促D、督促并协助;督促32、用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( )以下的罚款。
A、五万元以上十万元B、十万元以上三十万元C、十万元以上二十万元D、十万元以上五十万元33、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由安全生产监督管理部门与卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得( )以下的罚款。
A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识与中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( )以下的罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A、五万元以上十万元B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元D、一万元以上五万元35、用人单位与医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处( )以下的罚款;对直接负责的主管人员与其她直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
A、一万元以上三万元B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元D、二万元以上五万元36、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,安全监管部门将给予警告,责令限期改正;逾期未改正的给予罚款,依据新修改的《职业病防治法》,罚款上限由原来的二万元上调至( )元。
A、三万元B、五万元C、八万元D、十万元37、医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源与社会保障部门38、为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理与查处用人单位违反本办法行为的举报。
( )均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
A、本人B、单位C、任何人D、任何单位与个人39、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当选择由( )级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A、省B、市C、县D、乡40、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级与丙级职业卫生技术服务机构的业务能力与水平,界定了不同的区域范围与业务范围(业务范围仅针对建设项目):( )级职业卫生技术服务机构,只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。
A、甲B、乙C、丙D、乙与丙41、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在( )内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。