合同续签意向确认单
合同续签意向表
合同续签意向表合同续签意向表本意向表是由合同甲方（以下简称“甲方”）和合同乙方（以下简称“乙方”）共同拟定，目的是表达双方合作继续的意愿和条件。
双方任何一方如若签署本意向表，即表示同意以下条款和条件，并愿意在此基础上进一步协商签订正式的合同续签协议。
一、合同基本信息1. 合同名称：____（请填写原合同的名称）2. 签订日期：____（请填写原合同的签订日期）3. 合同有效期： ____至____（请填写原合同的有效期限）二、续签意向甲方和乙方对于原合同的合作效果和双方关系均非常满意。
在原合同到期后，双方均愿意继续合作，续签新的合同，以深化合作关系，共同实现更多发展目标。
三、续签协商事项在续签合同方面，双方将就以下事项进行协商：1. 合同期限：双方可协商并商定新合同的有效期限。
原则上，新的合同期限应在原合同到期后连续延续，并可进一步延展。
2. 业务范围：双方将就原合同的业务范围进行评估和调整，根据市场变化和双方发展需要进行合理的调整。
双方将保持密切沟通，灵活调整并拓展业务范围。
3. 价格和条件：双方将就价格和条件进行协商，以确保双方的合理利益。
双方应结合市场行情、合作成果和资源投入等因素，进行公正和合理的定价。
4. 保密协议：双方同意严格遵守原合同中的保密条款，并在新合同中继续确保双方的商业机密和敏感信息的保密。
5. 履约责任：双方将继续履行原合同中的各项义务，并根据业务发展情况和合同变更，进一步明确双方的责任和义务。
6. 争议解决：双方同意将任何由合同履行过程中产生的争议，通过友好协商解决。
如协商不能解决，则提交仲裁机构进行裁决。
7. 其他事项：双方对于其他可能影响合作关系的事项，将进行相应的讨论和协商，以确保合作的顺利进行。
四、费用支付在合同续签的过程中，费用支付将按照以下规定：1. 续签合同前，双方对原合同中尚未支付的费用，应按照原合同约定支付。
2. 续签合同后，对于新合同涉及的费用，将在合同生效前双方确认，并按照约定时间和方式支付。
合同到期续签意向书（通用17篇）
合同到期续签意向书（通用17篇）合同到期续签意向书篇1甲方：以下简称甲方乙方：以下简称乙方兹因甲方经营销售业务，乙方愿提供店面成立连锁店，双方同意订立本意向书，以兹共同遵守。
第一条特许店名称及营业所在地、时间、营业项目、商圈范围。
一、基本资料店名： (以下简称该店)负责人：地址：电话：营业执照注册号：二、加盟费20xx0元。
四、非经甲方书面同意，乙方无权变更特许经营店的营业所在地。
但在授权期限内，若因租约终止致该店无法于该地继续营运，乙方应于该租约终止前一个月另觅甲方认可的地点让该店继续营运。
五、门店内的营业天数、每日的营业时间及营业项目，依总公司规定办理。
除不可抗力外，非经甲方同意，乙方不得自行交更或暂停营业。
第二条意向书期间自年月日起至年月日，共计五年。
第三条意向书继续与延长期间一、意向书届满前六个月，如无任何一方书面通知他方终止意向书，本意向书期间自动延长壹年。
二、合约继续延长期间届满前三个月，任何一方如无书面通知他方终止意向书者，本意向书再延长期间壹年，之后以此类推延长期间壹年。
三、所有自动延长期间内双方的权利义务，遵守本意向书的规定执行。
第四条名词定义除本意向书内另有规定外，本意向书内的名词或用词，以本公司特许经营管理制度内所写为准，如为上面规章所未定义的名词或用词，双方发生分歧时，则以甲方的解释为准。
第五条意向书范围一、双方同意由乙方提供资金，甲方提供商品服务、经营技术辅导等并由乙方提供管理及服务，以从事本业的经营。
二、双方为执行前项意向书事宜，乙方应于年月日之前，依有关法令的规定办理公司设立登记并取得营业执照。
三、乙方应于签订本合约后一个月内提供坐落于的房屋作为特许经营店面及营业场所，非经甲方书面同意，乙方不得任意变更地址，如擅自变更地址，以违约论，甲方有权中止本合约，并没收签约金，乙方不得有异议。
第六条履约保证金如乙方有积欠款项(包括贷款、违约性惩罚金时)，甲方可从履约保证金中直接抵扣。
合同续签意向模板
合同续签意向模板甲方：（公司名称）乙方：（个人或公司名称）鉴于甲乙双方在（合同签订日期）签订了（合同名称），自（合同生效日期）起生效，现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下续约意向：一、续约事宜1. 甲乙双方确认《合同名称》自（合同到期日期）到期，甲方愿意继续与乙方进行合作，双方愿以本意向书作为续约的基础。
2. 甲方愿提供给乙方《续约条款》的修改及补充，乙方在签署续约合同前应仔细阅读并确认，双方一旦签署续约合同，即代表双方同意并遵守相应的约定。
3. 本续签意向书仅对《合同名称》相关条款的延续及调整进行约束，其他未涉及的事宜可在续签合同中另行协商。
二、续约期限1. 续约期限为（续约开始日期至续约截止日期），即续订《合同名称》的期限为（续约年限）年。
2. 乙方在续约合同到期前（提前续约提醒天数）工作日内需向甲方递交书面提前续签意向书，否则视为不续签。
三、合同续签程序1. 乙方在续约合同到期前（提前续约提醒天数）工作日内提出续约申请。
2. 双方商议并达成一致后，签署《合同名称》的续签合同。
3. 完成合同签署手续后，续签合同即刻生效。
四、其他约定1. 本续签意向书自甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本续签意向书以补充方式适用于《合同名称》的续签，具有合同法律效力。
3. 本续签意向书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
续签意向书签署人（盖章）：甲方（公司名称）：乙方（个人或公司名称）：日期：年月日以上是甲乙双方的续约意向书，希望双方在续签合同过程中能够达成一致，保持合作关系的稳固和长久。
感谢您的关注！。
个人续签协议意向确认书模板(2024年版)
个人续签协议意向确认书模板（2024年版）本合同目录一览1. 协议主体及定义1.1 甲方（续签方）1.2 乙方（原合同方）1.3 合同标的2. 续签合同的条款2.1 续签合同的类型2.2 续签合同的有效期2.3 续签合同的条件3. 合同的履行3.1 甲方续签合同的义务3.2 乙方提供服务的义务3.3 合同履行的期限4. 费用及支付方式4.1 续签合同的费用4.2 支付方式和时间5. 合同的变更和解除5.1 合同变更的条件5.2 合同解除的条件6. 违约责任6.1 甲方违约责任6.2 乙方违约责任7. 争议解决方式7.1 双方协商解决7.2 提交甲方所在地仲裁机构仲裁8. 合同的生效、终止和续签8.1 合同的生效条件8.2 合同的自然终止8.3 合同的续签条件9. 保密条款9.1 保密信息的定义9.2 保密信息的保护期限9.3 保密信息的例外情况10. 知识产权10.1 知识产权的归属10.2 知识产权的保护11. 不可抗力11.1 不可抗力的定义11.2 不可抗力的后果12. 通知和送达12.1 通知的方式12.2 送达的地址13. 法律适用和争议解决13.1 合同适用的法律13.2 争议解决的方式14. 其他条款14.1 双方约定的其他事项14.2 合同的附件第一部分：合同如下：1. 协议主体及定义2. 续签合同的条款2.1 续签合同的类型：本合同为【类型，如：服务续签合同、产品续签合同】类型的续签合同。
2.2 续签合同的有效期：自【起始日期】至【终止日期】。
2.3 续签合同的条件：除非一方违反合同规定，否则双方应按照原合同条款进行续签。
3. 合同的履行3.1 甲方续签合同的义务：甲方应按照本合同约定的条款，继续订购乙方提供的合同标的。
3.2 乙方提供服务的义务：乙方应按照本合同约定的条款，为甲方提供合同标的。
3.3 合同履行的期限：合同标的交付及服务完成的期限，按照双方约定的时间及方式进行。
劳动合同到期续签意向确认告知书
劳动合同到期续签意向确认告知书尊敬的[员工姓名]：您好！根据劳动合同的规定，您与我公司签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期。
我代表公司，特向您确认我公司愿意与您继续续签劳动合同的意向。
本次续签意向确认告知书旨在明确双方对于合同续签的意向，并对续签过程中需要注意的事项进行说明。
请您仔细阅读本文，如有任何疑问或不明之处，请及时与人力资源部门联系。
一、续签意向确认根据公司的规定，我公司非常重视您在过去合同期限内的工作表现与贡献，并且持续认可您的价值和潜力。
在考虑到您的综合素质与表现后，我公司愿意与您继续合作并续签劳动合同。
我公司的续签意向确认的具体要求如下：1.您需要在合同到期日期前提出续签意向。
请您务必在[提前续签通知期限]之前书面通知我公司，确认您是否愿意继续续签劳动合同。
2.如您愿意继续续签劳动合同，请填写并提交续签合同的相关信息，包括但不限于个人信息、合同期限、工作岗位等。
二、续签过程与注意事项1.续签合同的期限及内容：续签的劳动合同期限、工作内容、薪酬待遇等相关事项将根据公司实际情况进行协商和确定。
在续签合同期限内，双方应共同遵守合同约定的各项条款及公司规章制度。
2.续签合同的变更：如续签合同中涉及到任何变更，双方需要在续签前充分沟通和协商，确保双方的权益得到保障，并最终达成一致意见。
3.续签合同的解除：如续签合同后，因特殊原因需要解除合同，双方需按照劳动合同约定或法律法规的规定进行解决，并进行相应的赔偿和补偿。
4.续签合同的终止：续签合同期满后，如任何一方不再继续续签合同，应提前通知对方，以确保双方有足够时间进行调整与安排。
三、其他声明与承诺1.本意向确认函仅作为双方合同续签意向的书面确认，不代表正式续签合同的达成。
2.经双方书面确认后，我公司将进行续签合同的具体编制与签订，并将与您进行最后确认。
3.在续签过程中，如发现任何违法违纪行为，我公司将按照相关规定进行处理。
请您在您的续签意向决策前，仔细阅读本文并考虑清楚，如果您同意继续与我公司续签劳动合同，请您务必在[提前续签通知期限]之前将您的续签意向书面告知给我们。
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。
一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。
二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。
具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。
双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。
具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。
双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。
甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。
劳动合同到期续签意向确认告知书
劳动合同到期续签意向确认告知书
1. 甲方的劳动合同即将于年月日到期，为了继续保持双方的劳动关系，现向甲方确认劳动合同续签的意向。
本告知书旨在明确双方对于续签劳动合同的意向，并非最终确认合同续签。
2. 甲方确认自愿继续合作并续签劳动合同的意向。
续签劳动合同后，双方将按照新合同的约定继续履行各自的权利和义务。
联系复印件；
最近一张个人免冠彩色照片；
相关培训证书复印件；
卫生证书复印件（适用于特定行业和职位）；
其他相关证明文件。
4. 若甲方决定不续签劳动合同，请提前天书面告知公司，并办理离职手续。
未提前通知离职的，将按照公司规定的离职流程和法律法规的相关要求处理。
5. 此确认告知书仅作为双方意向的确认和文件备案之用，并不代表最终的合同签署和续签。
具体的劳动合同续签事宜将在双方协商一致后，另行签署续签协议。
6. 甲方在确认续签意向后仍有下列情形之一的，本公司有权不与甲方进行劳动合同的续签，也无需支付续签费用和补偿金：
甲方违反公司的各项规章制度；
甲方工作能力下降，不能胜任工作，经过公司培训和调整后仍无改进；
甲方有严重失职行为，给公司造成严重经济损失；
甲方涉嫌违法犯罪，经司法机关确认。
7. 本确认告知书自甲方签字（盖章）之日起生效，有效期为个工作日。
如在有效期内双方未能就续签事宜达成一致意见，本确认告知书自动失效。
甲方：日期：
公司代表：日期：。
合同续签意向确认单.
*如果对此员工很満意.有明确意向长期任用，建议长期：
*如果对此员工满意，但不确定是否会K期任用.建议短期：
*如不续签.若又需要重新招募新人员.请尽快回复，以便新人员招聘工作的顺利开始。
员工信息如E：
任职部门：
职位：
入职日期：
合同到期日：
己续签次数：
合同续签意向确认单
.部的合同将于年月日到
期.按照劳动法的规定公司需要提前一个月通知到本人公司的续签意向,请综合该员工工作表现
确认：
1、是否续签？
口是 □否
2、如果续签，续签建议如何新招募新的人员？
口是□否
参考提示：
*根据新劳动法规定：企业只有两次与员工签订固定期限劳动合同，两次以上员工可以要求企
备注：合同续签确定最晚戏止日期为到期日前两个月.确认同意续签后.总务部人力资源处可开始执行.
部门经理签字/日期
人事签字/日期
直風高管签字/日期
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合同续签意向确认单
______________________ 部 _____________________ 的合同将于__________ 年______ 月______ 日到期，按照劳动法的规定公司需要提前一个月通知到本人公司的续签意向，_______ 请综合该员工工作表现
确认：
1、是否续签？
□是□否
2、如果续签，续签建议如何？
□长期□短期□其他说明： ______________________
3、如不续签，是否需要重新招募新的人员？
□是□否
参考提示：
*根据新劳动法规定：企业只有两次与员工签订固定期限劳动合同，两次以上员工可以要求企业签署无固定期限劳动合同，故建议慎重考虑员工续签建议；
*如果对此员工很满意，有明确意向长期任用，建议长期；
*如果对此员工满意，但不确定是否会长期任用，建议短期；
*如不续签，若又需要重新招募新人员，请尽快回复，以便新人员招聘工作的顺利开始。
员工信息如下：
任职部门：
职位：
入职日期：
合同到期日：
已续签次数：
备注：合同续签确定最晚截止日期为到期日前两个月，确认同意续签后，总务部人力资源处可开始执行。
部门经理签字/日期人事签字/日期直属高管签字/日期。