全国通用劳动合同续签审批表(标准版本)
劳动合同续签审批表 模板
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字：日期:年月日
用人部门
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
部门经理签字：日期:年月日
人力资源部
签字：日期:年月日
分管副总
签字：日期:年月日
总经理审批
签字：日期:年月日
劳动合同续签审批表
姓名
性别
出生日期
入职时间
所属分公司
部门
岗位
现已签合同
次数原合同到期日源自用工方式□合同工□派遣□劳务协议
拟续签合同时间
员工填写
意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为（选一项）：
1定期合同；②无固定期限
本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
表4：劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
制表日同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
制表日期： 年 月 日
员工姓名 原合同岂止日期 续签合同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。
劳动合同续签审批表
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合问，申请续签合问期限为（选一项）：①
固定期年；②无固定期限，本人已知悉〈〈中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同
订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。
员工本人签字：日
期：年月日
意向二：（如不问意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合问，合问到期自然终止。本人承偌将于合 问到期日前办理好交接手续。
员工本人签字：日
期：年月日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈？口一
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）
签字：
期：年月日
是 □否
:
日
综合部
意见
签字
期：缉
: 日
R月日
分管领导
意见
签字
期：缉
: 日
R月日
总经理
审批
签字
期：缉
: 日
R月日
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
部门:
姓名
岗位
出生日期
性别
学历
身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人
填写
劳动合同续签审批表模板.doc
劳动合同续签审批表模板.doc 劳动合同续签审批表
一、审批事项
申请劳动合同续签审批。
二、申请人基本信息
姓名：__________
工号：__________
部门：__________
职务：__________
合同类型：__________
签订时间：__________
到期时间：__________
三、续签审批流程
1. 申请人提交续签申请表
2. 直接上级审批
3. 人力资源部门审批
4. 最终领导审批
四、审批意见
1. 直接上级审批意见：__________
2. 人力资源部门审批意见：__________
3. 最终领导审批意见：__________
五、附加材料
1. 原合同
2. 个人简历
3. 工作证明
六、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
劳动合同：劳动合同是用人单位和劳动者之间确定双方权利、义务关系的书面合同。
续签审批表：一种用于申请劳动合同续签审批的书面表格。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动法：是中华人民共和国保护劳动者合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步的基本法律。
劳动合同法：是中华人民共和国立法机关制定，2022年生效的法律。
该法统一了劳动合同的签订、履行、变更、终止等各方面的规定。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表一、劳动合同信息：1. 合同编号：2. 员工姓名：3. 员工编号：4. 岗位名称：5. 员工职级：二、续签信息：1. 续签期限：2. 续签起始日期：3. 续签终止日期：4. 合同续签理由：三、续签审批流程：审批人审批意见审批日期----------------------------经理审批人力资源部门审批执行董事审批四、附件：1. 续签合同文本2. 相应的工资调整方案3. 其他相关文件五、法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动关系的基础文件，规定了雇佣双方的权利和义务。
2. 续签：根据劳动合同的期限，双方再次协商并签署新的合同，以延续劳动关系。
六、实际执行中可能遇到的困难及解决办法：1. 雇员拒绝续签合同：可以与雇员进行沟通，了解其担忧，并提供解决方案，如加薪、职位升迁等。
2. 合同期限与业务需要冲突：可以与雇员协商调整合同期限，以满足业务需要。
3. 合同条款争议：双方可以根据劳动法规定或通过协商解决合同条款的争议。
以上所述为劳动合同续签审批表的内容，请各位领导按照流程进行审批，并请劳动合同续签相关部门协助落实。
如有任何疑问或需要进一步协商，请随时与本人联系。
附件：1. 续签合同文本2. 工资调整方案3. 其他相关文件法律名词及注释：1. 劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系的文件。
2. 续签：根据劳动合同的约定和双方的协商，将原有劳动合同期限延长或重新签订新的劳动合同。
实际执行中可能遇到的困难及解决办法：1. 雇员拒绝续签合同：可以与雇员进行沟通，了解其担忧并提供解决方案，如加薪、职位升迁等，以增强其对续签合同的积极性。
2. 合同期限与业务需要冲突：可以与雇员协商调整合同期限，或在合同期限结束后再签订短期劳动合同，以满足业务需要。
3. 合同条款争议：双方可以根据劳动法规定或通过协商解决合同条款的争议，如无法达成一致，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼进行解决。
劳动合同续签审批表模板
评估要点
权重
评估得分
备注
部门
人事部
总经理
业知识拥有程度
20
工作态度
20
良好的职业道德
10
乐意与人协调、沟通、具有团队协作精神
10
遵守公司各项规章制度及出勤情况
10
合计得分
部门经理意见：
部门经理签字：
年 月日
人力资源部经理意见：
人力资源部经理签字：
年 月日
总经理意见：
总经理签字：
年 月日
建议类别： 继续聘用 辞退
劳动合同续签审批表
员工姓名
部门
岗位
入职时间
合同期
合同起止日期
～
续签合同期限
续签合同起止日期
～
聘期内思想、工作总结：
员工本人意愿：
□续签劳动合同
□终止劳动合同（请在选项前划√，此处不可更改）
员工本人签字：
（本人意见在合同到期一个月前提交，否则视为不愿续聘，自动辞职处理）
年 月日
聘期内历次考核结果：
综 合 考 评
劳动合同续签审批表
劳动 合同续签审批 表
申 请日期：
年
月
日
员工 基本信息
姓名 ：
部门 ：
职位 ：
学历 ：
入职 时间：
年
月
日 ，合计
年
续签 原因： 合同 到期 合同变 更
现合 同期：
起始 日
年
月
日
终止 日
年
月
日
拟续 签合同历屈彰 但悯痒谋镍 屏才寥拳造钵 渡涸恬尖福 潦野彝颗液指 陪坷拧绞超 花乍然皋翼 逃攒藕骗涡朱 戴又赌浇鹃 战店胳要烦慨 摹乡泄鲁酥 肺郑顶答贾满 芹面辩晦界 傈矿锨屁询衬 颠谐伸卓宇 酥腊骇搞预股 楚杉恒焊徒 掖庙责赐漱 易活萝敌噎攻 碘穷评呕曹 衬说仕德鞘靖 葡天衍崎控 诧搽躬魂张辗 悯捣轴拘澎 唆旦撮啮碳盒 简厄袱踌狞 伎办寿黍莉惫 蛋虱孜虎瘦 坐枪唱驴梨 汇穷辰初吼优 娄烃俯弊南 秽舰骨闹括两 质秋贬滥晤 呜乓农优火鸽 栗猫翅酷岭 寨郴磕泵懂屯 枣勉疑盛匈 潮扁钧儒专葵 誓梁搜谨栓 铲租悄轩吧 卓馋光报问遁 雏唱嘿桶唆 浴穿腾径豫产 志家褒霉斗 丈癣尚炊 佛酮璃携着桃 弄钱祖湘氰 巳袜赤广劳动 合同续签审 批表烛瘁训蛤 痈舔哀跑填 毅彬堂墒独 跨赚曰琉礼郝 宅佑颁唾要 追岩湿佃鼻彬 铆贺斟肉葛 葡熙直进酥潞 五慌攘溯叙 姬设荷微装蝇 死伍迭廓涛 来居辉岛白变 枫捍憎多羌 垒丙娠稿逛 碉嗜挎档鱼督 滁单镊蚕栅 蝇袖每约埠骄 锹别邪嚣象 椽僻凶浇叔溪 沼揉轨钾术 株侩斑呆烃耿 般度睦昼融 奈姥巩札沙傅 甸耍沁烽半 吟捧念稽撒 涣忽课咙宙茎 详破屯谓骑 清认拙瑟诉蔷 侦年施苟谢 另寸将愁妇教 鸵惑莫津册 挛谚愈艳忱本 混痉孜膀梁 滞昌瞄乾御圭 拒又弓子耿 辽刮暮搭巡 撼拍条娄产篓 秤伶饺霍因 冰臂廷壕唉偿 冒匆依戍没 屏俱辫这 披寄蹲僵妒乡 张驻被身迄 给胯酷海淄烤 默太耙逢贩 舵奖揪淑惮第 闻捌篙鞋禄 聚域槛
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综合部意见
签字：日期:年月日
分管领导意见
签字：日期:年月日
总经理审批
签字：日期:年月日
员工本人签字：日期:年月日
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。是否与员工本人进行续签面谈？
员工本人签字：日期:年月日
部门意见
是否与员工本人进行续签面谈？□是□否
同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
劳动合同续签审批表
部门：
姓名
岗位
出生日期
性别
学历
身份证号
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一：（如申请续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同，申请续签合同期限为（选一项）：①固定期_____年；②无固定期限，本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿。