劳动合同签订审批表
劳动合同续签审批表
意
见
分管总裁签字
日期
年月日
H □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
R
意
见
签字
日期
年月日
ห้องสมุดไป่ตู้
员工劳动合同续签审批表
姓名 编号 现合同时间
所在部门 岗位 年 月 日至 年 月 日
入职日期
部 门 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
意
见 部门负责人
日期
分管领导
日期
总
经 □同意续签三年固定期限劳动合同 □同意续签无固定期限劳动合同 □不再续签劳动合同
办
续签劳动合同审批表
日期：
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
总 总经理建议：☐同意续签 经 理
☐不同意续签 签字：
日期：
续签劳动合同审批表
工号
姓名
一级部门
已签订劳动合同 次数
本次签订合同 开始日期
续签合同类型
原劳动合同开 始日期
岗位
入职时间
本次签订合同结 束日期
原劳动合同结束 日期
员 工
员工本人建议：
本
人
☐同意续签
Hale Waihona Puke ☐不同意续签 签字：日期：
用 人
用人部门建议：
部
门
☐同意续签
人
事 行
人事行政中心建议：☐同意续签
政
中
心
☐不同意续签 签字：
表4：劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
制表日同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
制表日期： 年 月 日
员工姓名 原合同岂止日期 续签合同起止日期 员工本人意愿：
部门
岗 位
入职时间 原合同期限 续合同期限 年 年
□ 续签劳动合同
□ 终止劳动合同
（请在选项前划√，此处不可更改） 员工本人签字： 日期： 部门经理审批： 日期： 人事部总监审批： 日期： 总经理审批： 日期：
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人：_____________________部门：______________________岗位：______________________员工编号：__________________审批人：_____________________日期：_______________________一、基本信息1. 员工姓名：_____________________2. 员工性别：_____________________3. 出生日期：_____________________4. 号：_____________________5. 民族：_____________________6. 婚姻状况：_____________________7. 学历：_____________________9. 专业：_____________________10.入职日期：_____________________11.累计服务时间：___________________二、续签审批信息1. 前一份劳动合同信息合同编号：_____________________签订日期：_____________________合同期限：_____________________终止日期：_____________________2. 续签劳动合同期限续签起始日期：_____________________续签终止日期：_____________________续签期限：_____________________3. 续签条件(1) 绩效评估结果：_____________________(2) 岗位需求情况：_____________________三、续签考核意见1. 岗位职责及工作表现评估(1) 岗位职责表现：_____________________(2) 工作表现评估：_____________________(3) 其他：_____________________2. 员工自我评估(1) 工作态度：_____________________(2) 团队合作能力：_____________________(3) 专业技能：_____________________(4) 学习能力：_____________________(5) 其他：_____________________四、续签意见1. 续签合同类型：_____________________2. 续签条件：_____________________3. 续签期限：_____________________4. 续签工资调整：_____________________5. 续签福利待遇：_____________________五、附件所涉及附件如下：1. 前一份劳动合同2. 绩效评估记录3. 其他相关证明材料六、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：双方约定的劳动关系的有关内容的书面形式。
员工劳动合同、协议到期续订审批表
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
人力资源部意见：
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
主管领导意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
行政副总裁意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
总裁意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
注：请于表格下发之日起3内返回人力资源部，逾期视为自动放弃。
公司员工劳动合同、协议到期续订审批表
填表时间： 年 月 日
姓名
岗位名称
职位级别
入司时间
原合同/协议期限
年月日至年月日
本人
意见
自我鉴定
□同意 □不同意
本人签字：年月日
分公司财务经理意见：
□同意， □3年 □5年 □其它
□不同意
分公司总经理意见：
□同意，□3年 □5年 □其它
□不同意
成本承担部门意见：
□同意，□3年 □5年 □其它□不同意
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人员：员工姓名：____________________员工编号：____________________所属部门：____________________现任岗位：____________________合同起始日期：__________________合同终止日期：__________________续签理由：（请在下方简要描述员工续签合同的理由）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________续签条件：（请在下方列出员工续签合同的条件，例如符合公司绩效考核标准、业务表现优秀等条件）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________承诺：本人承诺在合同续签期间继续遵守公司规定的各项制度和规章制度，并努力完成工作任务。
申请人签名：____________________日期：__________________审批：部门经理意见：（请在下方填写部门经理对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________人力资源部意见：（请在下方填写人力资源部对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________总经理意见：（请在下方填写总经理对员工续签合同的意见）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________最终审批：（请在下方填写最终审批结果，例如允许续签、不允许续签等）_______________________________________________________ ___________________________________________________________ ____________________________________________________附录：根据劳动合同续签申请，所需的以下附件，请子细核对并附上：1.员工绩效评估报告（最近一次评估报告）2.员工个人履历表（包括教育背景、工作经历等）3.合同续签前的面谈记录（如有）法律名词及注释：1.劳动合同：劳动双方依法订立的关于工作条件、工作方式、劳动报酬等方面的协议书。
劳动合同续签审批表模板.doc
劳动合同续签审批表模板.doc 劳动合同续签审批表
一、审批事项
申请劳动合同续签审批。
二、申请人基本信息
姓名：__________
工号：__________
部门：__________
职务：__________
合同类型：__________
签订时间：__________
到期时间：__________
三、续签审批流程
1. 申请人提交续签申请表
2. 直接上级审批
3. 人力资源部门审批
4. 最终领导审批
四、审批意见
1. 直接上级审批意见：__________
2. 人力资源部门审批意见：__________
3. 最终领导审批意见：__________
五、附加材料
1. 原合同
2. 个人简历
3. 工作证明
六、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
劳动合同：劳动合同是用人单位和劳动者之间确定双方权利、义务关系的书面合同。
续签审批表：一种用于申请劳动合同续签审批的书面表格。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动法：是中华人民共和国保护劳动者合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步的基本法律。
劳动合同法：是中华人民共和国立法机关制定，2022年生效的法律。
该法统一了劳动合同的签订、履行、变更、终止等各方面的规定。
劳动合同审批表和合同模板
劳动合同审批表和合同模板甲方（单位名称）：__________（以下简称“甲方”）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：_____________通讯地址：__________________________________________________乙方（个人姓名）：__________（以下简称“乙方”）证件类型及证件号码：__________________________联系电话：_____________ 家庭住址：_____________________经岗位工资核算后，以法定货币____________元/月支付乙方岗位工资。
乙方须遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理，努力工作，保守公司秘密，尊敬同事，热爱集体，为公司的事业努力工作，发挥自己应有的作用，维护公司的正当权益，履行下述内容：1. 工作内容和工作地点：乙方应以完成本岗位工作任务为目标，忠实履行岗位职责，服从公司领导的管理，按照公司规定的工作时间和工作地点完成工作任务。
2. 工资计算及发放：根据岗位薪酬标准，乙方以月计薪，根据岗位工资标准和工作绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
3. 工作时间和休息假期：乙方的工作时间和休息假期按照国家法律法规和公司相关规定执行。
4. 保密义务：乙方在公司工作期间，有责任保守公司的商业秘密和公司的技术秘密，不得泄露给任何未经授权的个人或单位。
5. 定期评估：公司将对乙方的工作进行定期评估，根据评估结果合理确定乙方的绩效奖励和晋升等。
6. 离职事宜：如乙方有需要离职的情况，应提前向公司申请，依法按照公司的相关规定离职。
乙方应在离职前交接工作，如有必要应进行培训接替人员。
本合同自甲、乙双方签字生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：法定代表人或负责人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---------------------------------------------------劳动合同模板劳动合同甲方：（单位名称）组织机构代码：法定代表人（负责人）：地址：乙方：（个人姓名）证件类型及证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需招聘人员，并经过双方友好协商，特订立本合同：一、工作内容：乙方应在甲方从事_______工作，具体工作内容包括__________。