2012年最新个税税率表及速算扣除数
个人所得税税率表
1（一）工资、薪金所得适用级数 含税级距 不含税级距 税率(%)速算扣除数说明1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0 1、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
2 超过1500元至4,500元的部分 超过1455元至4,155元的部分 10 1053 超过4,500元至9,000元的部分 超过4,155元至7,755元的部分 20 5554 超过9,000元至35,000元的部分 超过7,755元至27,255元的部分 25 1,005 5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27,255元至41,255元的部分 30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分超过31,375元至45,375元的部分35 5,505 7超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505（二）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数 说明21 不超过15,000元的不超过14,250元的5 0 1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。
不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
2 超过15,000元到30,000元的部分 超过14,250元至27,750元的部分 10 7503 超过30,000元至60,000元的部分 超过27,750元至51,750元的部分 20 3,750 4超过60,000元至100,000元的部分超过51,750元至79,750元的部分309,7505 超过100,000元的部分 超过79,750元的部分 35 14,750（三）劳务报酬所得适用级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数说明1 不超过20,000元的不超过16,000元的20 0 1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
个税税率表
个税税率表第一篇：个人所得税税率表根据国家相关法规，自2019年起，我国个人所得税逐级累进税率表作出了调整。
以下是最新的逐级累进税率表：月应纳税所得额（元）税率（%）0 - 3,000 33,000 - 12,000 1012,000 - 25,000 2025,000 - 35,000 2535,000 - 55,000 3055,000 - 80,000 3580,000 及以上45每月应纳税所得额，是指月收入减去月扣除数（目前的月扣除数为5000元），因此个人所得税的计算公式为：个人所得税 = （月收入 - 月扣除数）×税率 - 速算扣除数其中，速算扣除数是按照月应纳税所得额的级别分别设立的。
为了方便起见，我们来以一个例子来说明一下。
某位个人的月收入为15000元，则月应纳税所得额为10000元（15000 - 5000）。
根据逐级累进税率表，其应缴纳2000元的个人所得税，具体计算方法为：个人所得税= 10000 × 20% - 555其中，20%是指月应纳税所得额在12000元至25000元之间的税率，555是指适用于月应纳税所得额在12000元至25000元之间的速算扣除数。
需要注意的是，个人所得税是按月缴纳的，每个月的个人所得税应在当月的最后一天前缴纳至税务机关。
如果在缴纳个人所得税时出现了问题，可以到当地税务局咨询相关政策和要求。
第二篇：个人所得税的计算方法个人所得税是一种按照个人收入水平征税的税种。
个人所得税的计算方法是按照逐级累进的原则进行计算。
具体而言，根据每个人的每月应纳税所得额，采用不同的税率，分别计算出相应的税费，并相加得到应缴纳的个人所得税。
个人所得税的计算公式为：个人所得税 = （月应纳税所得额 - 月扣除数）×税率- 速算扣除数其中，月应纳税所得额是指月收入减去月扣除数。
月扣除数是指国家的税务部门规定的每月的免征额度，目前的月扣除数为5000元。
个税扣除数和税率表
一、2022个税税率表全年应纳税所得额税率表一（综合所得适用）1.年度不超过36000元的税率为：3%速算扣除数：02.超过36000-144000元的部分税率为：10%速算扣除数：25203.超过144000-300000元的部分税率为：20%速算扣除数：169204.超过300000-420000元的部分税率为：25%速算扣除数：319205.超过420000-660000元的部分税率为：30%速算扣除数：529206.超过660000-960000元的部分税率为：35%速算扣除数：859207.超过960000元的税率为：45%速算扣除数：181920换算成月的综合所得税率表1.不超过3000元的税率为：3%速算扣除数：02.超过3000元至12000元的部分税率为：10%速算扣除数：2103.超过12000元至25000元的部分税率为：20%速算扣除数：14104.超过25000元至35000元的部分税率为：25%速算扣除数：26605.超过35000元至55000元的部分税率为：30%速算扣除数：44106.超过55000元至80000元的部分税率为：35%速算扣除数：71607.超过80000元的部分税率为：45%速算扣除数：15160(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。
如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。
工资一万元要交多少税?应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
最全个人所得税税率表
最全个人所得税税率表，9种特殊计算方法及案例，附：个税计算器！个人所得税普通案例分享小明在2016年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢?应纳税所得额==(应发工资-社保金)-3500=10000-1100-3500 = 5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。
缴费=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5400*20%-555=525元。
实发工资=应发工资-社保金-缴税=10000-1100-525=8375元9种特殊计算方法及案例（1）全年一次性奖金的界定。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对职工全年工作业绩的综合考核情况，向职工个人发放的一次性奖金。
该项奖励也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
（2）全年一次性奖金的计税方法。
对于职工个人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
但考虑到该项收入与年度工作业绩相关且数额往往比较大，在计算税款时采用“按年平均取低税率”的方法，降低税额、减轻个人负担。
具体分两个步骤进行计算：第一步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准，应将全年一次性奖金减除“个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额”后的余额，按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
第二步，将个人当月内取得的全年一次性奖金，按上一步确定出的适用税率和速算扣除数计算征税。
如果个人当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数如果个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的，税款计算公式为：应纳税额=（个人当月取得全年一次性奖金－个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额）×适用税率－速算扣除数（3）注意事项。
个税起征点及税率表
个税起征点及税率表精心为大家准备了2023年最新个人所得税税率表，5000元起征点，包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表等等，简单明了的表格，让您看得明明白白。
一、工资、薪金所得工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。
说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点5000元(外籍5000元)的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。
2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。
三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用税率表：说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。
不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。
四、稿酬所得稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。
五、劳务报酬所得劳务报酬所得遵循以下税率表说明：1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
六、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过4,000元的，减除费用800元；4,000元以上的，减除20%的费用，然后就其余额按比例税率20%征收。
最新个税税率表
说明：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税
款，并按月办理全员全额扣缴申报。
说明：应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预
扣预缴应纳税所得额。
个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使
年终奖所得
年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速算扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。
说明：
1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。
2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。
说明：本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。
个税新税率及全年一次性奖金无效区间解读
个税新税率及全年一次性奖金无效区间解读
个税新税率及全年一次性奖金无效区间
一、新个税，新税率：
二、全年一次性奖金税率表及无效区间表：
附名字解释：
1、全年一次性奖金所得无效区间，是指在此区间发放全年一次性奖金的税后所得，将低于或等于区间下限相邻整数发放的全年一次性奖金税后所得。
因此，发放全年一次性奖金应避免奖金额度在无效区间内。
举例：根据公司奖金考核办法，张三2018年底可领取全年一次性奖金所得为960,000.00元。
不考虑当月的工资薪金所得等因素，则其应扣个税为328,840.00元，张三税后实得奖金为631,160.00元；
如果张三全年一次性奖金为960,001.00元，不考虑当月的工资薪金所得等因素，则其应扣个税为416,840.45元，张三税后实得奖金为543,160.55元；
奖金多发1元钱，税金多交8万多；奖金发的多，实际得到少，坑啊！
原因就在于这960,001.00元的奖金额度就位于无效区间内!
无效区间产生的原因缘于全年一次性奖金的个税计税方法，企业
在计算发放全年一次性奖金时，应提前规划好。
2、无效区间计算方法：
（1）、无效区间下限=上级级距上限×12+0.01
（2）、无效区间上限=【上级级距上限×12×(1-上级税率)+上级速算扣除数-本级速算扣除数】/(1-本级税率)。
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王友发高级合伙人律师。
最新税率表(2012年)
2008年12月31日以前购进或者自制的固定 资产（未抵扣进项税额） 一 般 纳 税 人
2%
一 、 增 值 税
销售自己使用过的2009年1月1日以后购进 或者自制的固定资产 17% 销售自己使用过的除固定资产以外的物品
纳税人销售自己使用过的物 品
2009-1-1
销售自己使用过的固定资产 小规模纳 税人（除 其他个人 小规模纳税人销售自己使用过的除固定资 外） 产以外的物品 1.县级及县级以下小型水力发电单位生产的电力（5千 瓦及以下） 2.建筑用和生产建筑材料所用的砂、土、石料 一般纳税人下列销售自产的 3.以自己采掘的砂、土、石料或其他矿物连续生产的 货物，可选择简易办法计算 砖、瓦、石灰 。 4.用微生物、微生物代谢产物、动物毒素、人或动物 的血液或组织制成的生物制品 5.自来水 6.商品混凝土 1.寄售商店代销寄售物品（包括居民个人寄售的物品 在内）
1、除镀金（银）、包金（银）首饰以及镀金（银）、 5%零售环节征收 包金（银）的镶嵌首饰以外的金银首饰；铂金首饰； 钻石及钻石饰品 2、其他金银珠宝首饰；珠宝玉石 10%生产环节征收 10% 20% 10% 5% 5% 1% 3% 5% 9% 12% 25% 40% 5% 3% 3% 10% 30%
小规模纳税人（征收率）
3%
1.2009年1月1日：小规模纳税人征收率不再 划分行业，一律降至3%； 2.一般纳税人采用简易办法征税： 也适用4%或6%的征收率。 按简易办法：依4%征收率减半征收增值税 。 增值税＝售价÷ （1+4%）× 4%÷ 2 按正常销售货物适用税率征收增值税：【 提示1】该固定资产的进项税额在购进当期 已抵扣；【提示2】 对已使用过的固定资产 无法确定销售额的，以固定资产净值为销 售额。 增值税＝售价÷ （1+17%）× 17% 减按2%征收率征收增值税。 增值税＝售价÷ （1+3%）× 2% 按3%的征收率征收增值税。 增值税＝售价÷ （1+3%）× 3%
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2012最新个税税率表及速算扣除数（7级税率+第一级3%）
十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日通过了关于修改《个人所得税法》的决定，将个税起征点由二审稿的3000元提高到3500元。
于今年9月1日起施行。
重新公布的《个人所得税法》规定：“工资、薪金所得以为每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
”《个人所得税法》将现行的9级超额累进税率调整为7级，第一级税率为3%。
个人所得税税率表（7级税率。
2011年6月30日通过，9月1日起实施）
级数含税级距税率(%)速算扣除数
1 不超过1500元的 3 0
2 超过1500元至4500元的部分10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分2
5 1005
5 超过35,000元至55,000元的部分30 2755
6 超过55,000元至80,000元的部分35 5505
7 超过80,000元的部分45 13505
当前执行的个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数含税级距不含税级距税率(%)
速算
扣除
数
1 不超过500元的不超475元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分超过1,825元至4,375元的部分15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分超过4,375元至16,375元的部
分
20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分超16,375元至31,375元的部分25 1375
6 超过40,000元至60,000元的部分超31,375元至45,375元的部分30 3375
7 超过60,000元至80,000元的部分超45,375元至58,375元的部分35 6375
8 超过80,000元至100,000元的部分超58,375元至70,375的部分
40
1037
5
9 超过100,000元的部分超70,375元的部分
45
1537
5
说明：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)
代付税款的工资、薪金所得。
个人所得税计算方法
工薪所得的个人所得税计算公式：
应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数
其中应纳税所得=工薪收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
现行扣除标准为中国公民2000元，新的个税方案实施后提高到3500元；而对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，现行确定附加减除费用2800元，即共扣除4800元，新的个税方案尚未明确。
适用税率及速算扣除数见上表所列。
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起征点2000和3500元纳税对照表
十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日通过了关于修改《个人所得税法》的决定，将个税起征点由二审稿的3000元提高到3500元。
于今年9月1日起施行。
重新公布的《个人所得税法》规定：“工资、薪金所得以为每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
”《个人所得税法》将现行的9级超额累进税率调整为7级，第一级税率为3%。
新的个税方案实施后，广大工薪人士的纳税及个人收入情况有什么变化呢？9米计算器根据最终的个税方案，制作了《新旧个税标准纳税对照表》，供大家参考。
与网上大部分的对照表不同，此对照表中，考虑了三险一金的情况。
9米采用平均工资3000元、社保个人缴费比例11%、公积金个人缴费比例8%作为计算依据。
由于每个人的实际情况不同，此对照表结果仅供参考。
从此表可以看出，税前收入在10000-12000范围的减税幅度最大，而25000-40000范围的几乎没有变化。
附：以下是由网上摘录的个税调整对照表
个税调整前后对比
扣除三险一金后收入（元）调整前（元）调整后（元）
税减少了
（元）
税增加了
（元）
35001250125 400017515160 500032545280
6000475145330 8000825345480 90001025545480
1万1225745480
1.5万22251870355
1.9万30252870155
2万32253120105
3.86万77757775无变化
5万1102511195170 7万1742517770345 10万28825299201095。