继续教育学院毕业论文封面及格式样本

继续教育学院

毕业论文

（201 届）论文题目：

学生姓名：

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20 年月日

SA8000标准的产生背景..............................................................................2 1.2 SA8000标准的主要内容..............................................................................2 1.3 我国SA8000认证概况 (3)

2 绍兴县纺织企业的社会责任表现 (4)

2.1 绍兴县纺织企业的基本概况...........................................................................4 2.2 绍兴县纺织企业的社会责任表现与SA8000标准之比较 (4)

有关核心劳工标准情况..................................................................... 4 工时和工资情况.................................................................................5 2.2.3 健康与安全情况.................................................................................6 2.2.4 管理系统情况 (6)

3 绍兴县纺织企业申请SA8000认证的必要性 (7)

3.1 遵守法律法规之需要....................................................................................7 3.2 提高企业竞争力之需要.................................................................................7 3.3 提高企业员工积极性与忠诚度之需要 (8)

4 SA8000标准的认证对绍兴县纺织企业的影响分析 (8)

4.1 SA8000标准认证对绍兴县纺织企业出口的短期影响 (8)

4.2 SA8000标准认证对绍兴县纺织企业出口的长期影响 (9)

4.3 SA8000对纺织企业影响的实证分析——以浙江中波实业股份有限公司为例 (10)

4.3.1 公司概况 (10)

4.3.2 ISO质量管理体系认证情况及实行SA8000后将增加的支出 (11)

5 应对SA8000认证的策略 (14)

5.1 结合当前国情，政府加大劳动法的执行力度 (14)

5.2 政府采取奖励机制，行业协会发挥作用 (15)

5.3 加大宣传力度，培养专业咨询认证人才 (15)

-

继续教育学院 ××专业 ×班 陈××

为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。

然而在国际上日益强调企业社会责任的时候，SA8000标准的认

证却将阻碍绍兴县纺织企 业的发展。笔者经过深入的调查发现目前绍兴县纺织企业的社会责任表现与SA8000标准还有很大的距离，一旦进行SA8000标准认证将会对绍兴县纺织企业产生深远的影响。 关键词：SA8000认证；绍兴县纺织企业；影响

1 SA8000

标准的产生背景、主要内容及我国SA8000认证概况

SA800020世纪90年代初，美国服装制造商Levi —Strauss 在类似监狱一样的工作条件下使用引发了全球范围内要求公司企业在赚钱的同时制订各自的社会责任守则的运动。1997年，总部设在美国的民间组织——社会责任国际（SAI ）前身联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制订了统一的今天具有广泛影响的社会责任认证标准——SA8000标准。SA8000是在关税和一般非关税壁垒不断削减的今天，成为限制包括我国在内的发展中国家劳动密集型产品出口的新贸易壁垒。

1.2 层次分析法的过程

按照层次分析法的基本思路，我们在具体分析过程中，把复杂的问题分解为若干有序层次，然后根据对一定客观现实判断，

比较判断矩阵。

1.2.1 建立问题的递阶层次结构

SA8000标准由9

（1）有关核心劳工标准：①童工。公司不应使用或者支持使用童工，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。②强迫性劳动。公司不得使用或者支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。③自由权。公司应尊重所有员工结社自由。

（2）工时与工资：①公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假。②公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准。

1.2.2 计算各层元素的组合权重并一致性检验

由于该模型一般难以给出精确的两个指标相对重要性的值，只能对它进行估计。如果在估计时有误差，必然会导致判断矩阵的特征值也有偏差，其中难免包含一定程度的非一致性。因此需要对判断矩阵M 进行一致性检验。

如果比较结果是前后完全一致的，那么矩阵A 的元素还应满足

⎥

⎥

⎥

⎥

⎥

⎥

⎥

⎦

⎤

⎢

⎢

⎢

⎢

⎢

⎢

⎢

⎣

⎡

=

n

n

n

n

n

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w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

w

2

1

2

2

2

1

2

1

2

1

1

1

n

k

j

i

a

a

a

ik

jk

ij

⋅⋅⋅

=

=

⋅,2,1

,

,

,

对于总排序也需作一致性检验，设B中与

j

A相关的因素成对比较判断矩阵在单排序中经一致性检验，求得单排序一致性指标为CI（j），（i=1,2,…….m）相应的平均随机一致性指标为RI（j），则B层总排序随机一致性比率为：

∑

∑

=

=

⋅

⋅

=

m

j

j

m

j

j

a

j

RI

a

j

CI

CR

1

1

)

(

)

(

(2)

1.3 我国SA8000认证概况

虽然SA8000标准目前还不是一种强制性认证，但实际上已经形成了强制性效应。在美国、欧洲，许多消费者、企业不愿意从那些因为在“血汗工厂”或没有承担社会责任的生产者处采购东西而使名誉受损的公司购买产品。学者Maignan认为具有社会责任地购买条例，即公司将社会责任问题作为非经济性的行为准则，已经在许多行业及消费者市场中迅速成为公司品牌定位的重要因素。因此发达国家采购商已经把SA8000认证和我国企业的出口定单挂起了钩。据统计，1995年以来我国长三角、珠三角等沿海地区已有8000多家纺织品、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等行业的生产企业接受过欧美跨国公司的社会责任审核，要求供应商和合约工厂遵守劳工标准。有部分不符合SA8000标准的企业被取消供应商资格。