创建园林单位工作总结
创建园林式单位工作总结
创建园林式单位工作总结在现代社会，人们对于办公环境的要求不断提高，园林式单位逐渐成为人们工作生活的理想选择。
以企业为例，园林式单位有助于提高员工的工作积极性，增进员工彼此之间的交流和合作，还能促进员工身心健康等方面具有独特的优势。
因此，建设园林式单位已经成为企业追求绿色发展的重要一环。
在实践过程中，园林式单位并非易于创建的场所，需要克服诸多困难、矛盾与问题。
经过一年多的努力，我们公司成功创建了以园林为特色的单位，结合所实施的实践与总结，现在来谈一下我们的经验。
1.团队建设——搭建初心的舞台要营造一个园林式单位，不管是规划、建设还是维护都需要有一个坚实的团队。
团队中每个人都应该对于园林和环境有高度的认识和理解。
我们公司成立了由行政人员、设计师、施工管理、维护保养等各个部门的人员共同组成的园林工作组，通过团队建设增强了对团队凝聚力的认识。
同时我们组织了一系列园林知识的培训，提升了团队的整体水平。
在员工的积极性下，我们的景观设计得以顺利完成。
这个过程中，人们的心交汇，让园林秉着敬畏自然，珍视资源的理念得以延续。
2.规划设计——突现空间的内涵在规划设计过程中，我们追求以人为本，强调舒适和美观。
并将功能和意义结合起来，让绿色成为单位和人之间的最佳联结点。
同时，我们在方案的实施过程中始终坚守规划的原则，不断完善细节。
现在我们拥有了一个舒适雅致、环境优美的办公场所。
3.施工管理——让环境建设更加精益求精对于园林单位来说，施工管理是非常重要的一环。
在此之前我们组织的一系列专业技能培训，简化了后期项目进度上的麻烦。
同时我们也设定了具体的时间表和质量标准，进行跟踪检查，保证施工质量和进度的实现，确保了建成后的效果。
经过施工环节的精心管理，我们的办公区园林设计极致地展现了它的美感和实用性，得到了各方的好评和赞赏。
4.维护保养——使园林常青常新建造一个园林式单位只是第一步，保养他，让他长久地生长则更是需要长久的精心呵护。
创建园林单位工作总结
为帮忙新员工走好踏上工作职位的第一步所做的尽力。 八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各类相关业务的培训和工作技术培训。培训
期间，我踊跃主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的大体状况和工作环境。培训终止后，
我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目领导周工和我的指导教师王工给我推荐了大
为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。可是这六个
月以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，通过项目领导和同事的悉心关切和耐心指导，我很
快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时刻内适应了公司的工作环境，也大体熟悉了项
目的 整个工作流程，最重要的是接触和学习了很多的相关业务知识，专门好地完成了项目交予
一步增强等。关于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上
不懂的问题虚心请教，尽力丰硕自己，充实自己，寻觅自身差距，拓展知识面，不断培育和
提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素养和工作能力进一步提高。也希望请领导和同
它存在什么地址。除在办公室工作外，我也常去车间。随着教师傅学检测。了解产品是怎
样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的进程。了解如何检测最合理，什么样的工件
用什么样的方式，检测室有哪些注意事项，工具、仪器如何利用等。有时也去实验室帮忙，
看看实验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理。以上这些只是我列举的一部份，在**要学习要了解的还有很多。这也是由我的工作内容
的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在那个地址对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工
创建园林单位总结简单范文2021
创建园林单位总结简单范文2021总结还必须从理论的高度概括经验教训。
凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方面的成果。
那么有关创建园林单位工作总结怎么写?下面是为大家整理的有关创建园林单位工作总结，希望对你们有帮助!创建园林单位工作总结1__占地面积4403平方米，位于__。
近年来，我局党组一班人以建设绿色园林单位为目标，以实现人与自然的和谐发展为动力，立足实际，积极开展园林绿化工作，实施生态绿化工程建设，加大对单位环境的绿化、美化、亮化投入，努力营造四季有花、四季常青的园林式工作环境，促进我县园林绿化建设的共同发展。
一、领导重视，责任明确我局十分重视园林绿化的建设和管理工作。
为确保创建工作落到实处，成立了园林绿化领导小组，负责全局的园林绿化建设和养护治理工作。
领导小组成员同心协力、齐抓共管，责任明确，工作有计划、有目标，制定了清洁卫生制度、绿化管理制度以及清洁卫生检查制度，一日一小扫，一周一大扫，开展定期和不定期检查，促进环境美化意识的提高。
二、全体参与，从我做起我局的园林绿化工作得到了广大干部职工和院内住户的大力支持和热情参与。
在日常绿化工作中，我局经常组织干部职工开展“养成一片绿、奉献一片爱”为主题的义务植树、种花、种草活动，每周由物业中心组织干部职工对院内进行清扫。
大院的住户也热情参与到维护院内绿化及设施的活动中来，对破坏院内绿化环境的行为予以坚决抵制，形成了绿化、美化环境的自觉行为。
现在，建绿、护绿、爱绿意识已经深入人心，为创建园林式单位形成了良好氛围。
三、整治到位，管理科学我局为提高院内的环境水平，不断完善绿化工作，采取了一系列有效措施。
近年来，我局对生活小区的环境卫生进行了彻底整治，拆除乱搭乱建，确保了院落的干净、整洁。
同时，由物业中心聘请专人负责院内的清洁卫生，对院内绿化进行了修剪和专业化管理，定期浇水、施肥和修枝剪叶。
此外，我局还对院内进行了绿化，对院内裸露土地、枯死树苗等进行再绿化补植，为干部职工及院内住户提供了更加优美的工作、生活环境。
2024年创建市级园林式单位工作总结
2024年创建市级园林式单位工作总结这是2024年市级园林式单位工作总结报告。
在2024年，市级园林式单位致力于创建和维护城市中的各类公共园林和绿地空间。
我们以推动城市环境的可持续发展为目标，努力打造美丽宜居的城市环境。
一、创建和改造公共园林在2024年，我们积极创建和改造了多个公共园林。
我们注重通过景观设计和植被配置来塑造独特的园林风貌，提升市民的生活质量。
我们在市中心、居民区和商业区等地建设了各类公园和绿地，让市民能够有更多的休闲场所和运动空间。
二、保护和增设城市绿地为了增加城市的绿地覆盖率，我们在2024年保护和增设了大量的城市绿地。
我们积极推动城市森林和湿地保护工作，修复和改善了多个生态系统。
同时，我们在城市中新增了多个绿地，包括公园、休闲广场和运动场等。
这些绿地不仅提供了人们休闲的场所，还为城市的生态平衡和环境质量做出了贡献。
三、加强景观管理和维护为了保持和提升公共园林的整体质量和风貌，我们加强了景观管理和维护工作。
我们对公园和绿地的景观设施、植被和设备进行了定期检修和维护，确保其良好的使用状态和观赏效果。
同时，我们还加强了对绿地的日常管理和保洁工作，保持其整洁和舒适的环境。
四、推动生态教育和公众参与我们认识到生态教育和公众参与对于城市园林的可持续发展至关重要。
在2024年，我们推动了多个生态教育活动和公众参与项目。
我们组织了园林知识讲座、绿色志愿者活动和亲子游园活动等，让市民了解园林知识，培养保护环境的意识和习惯。
通过以上的工作，我们取得了以下成绩：1. 创建和改造了多个公共园林，提升了城市的绿化水平和环境质量。
2. 保护和增设了大量的城市绿地，增加了城市的绿地覆盖率。
3. 加强了景观管理和维护工作，保持了公共园林的整洁和良好使用状态。
4. 推动了生态教育和公众参与，培养了市民的环保意识和行动。
未来，我们将继续努力，为市民打造更美好的城市环境。
我们将继续创新工作思路和方法，提高工作的科学性和有效性。
园林绿化单位工作总结（精选17篇）
园林绿化单位工作总结园林绿化单位工作总结（精选17篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的园林绿化单位工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
园林绿化单位工作总结篇1时间飞逝，不经意间20xx年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，通过了高温的考验，年底还有大雪的光临。
这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。
有些东西只是在书本上看到，通过这一年的实践，才真正拥有这些知识。
年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的情况。
我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。
时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际情况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。
随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。
尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自己也上网查查这方面的知识。
经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，知道了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。
比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。
抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。
防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。
当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了大量养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。
创建园林单位工作总结
创建园林单位工作总结一、工作目标和任务在过去的一年中，我担任了园林单位的工作负责人，主要的工作目标和任务如下：1.提升园林单位的服务质量和工作水平，让更多的居民得以享受美好的居住环境。
2.增强园林单位的管理水平，规范园林工作流程，确保工作有序进行。
3.提高园林单位的专业知识和素质，让整个团队更加专业化。
二、工作进展和完成情况在过去一年中，我们团队在完成工作目标和任务方面取得了很大的进展。
主要表现在以下几个方面：1.服务质量和工作水平得到了很大提升。
我们加强了居民需求的调查，根据居民反馈持续改善园林工作，并且增加了新的服务项目，例如花坛和草坪的设计和建造等，让居民的居住环境更加美好。
2.管理水平更加规范。
我们明确了工作职责和流程，做好工作记录，定期召开例会和培训，加强工作的监督和考核。
因此，我们的工作流程和管理制度进一步规范化。
3.整个团队的专业知识和素质得到了很大提高。
我们通过培训课程、更换工作设备，以及与其他园林单位之间的沟通与交流等方式，学习了更多有关园林工作的知识，提升了工作素质，促进了整个团队的成长。
三、工作难点及问题虽然我们在工作中取得了很大的进展，但是在实际工作中我们也遇到了不少难点和问题，主要表现在以下几点：1.工作分配不合理。
在工作分配过程中，会出现部分团队成员负责的工作不够明确，而其他成员则负责过度的情况，更加为整个团队带来了额外的负担。
2.对团队成员的培训不足。
我们希望团队成员掌握更多的园林工作的专业知识和技能，但是在工作中过于仰仗他们的经验，而过少地进行细致的培训和学习。
3.绩效考核机制不明确。
在绩效考核的过程中，存在不确定的因素，如何衡量团队成员的工作量和质量并进行定量评价仍然是一个难点。
四、工作质量和压力在工作过程中，我们时常要面对巨大的工作压力。
因为我们服务的范围很广，覆盖的居民也很多，因此我们要把握不同群体的需求，以最大的速度完成工作任务。
在这个过程中，我们需要为团队成员设置明确的工作职责，还要在工作前做好充分的准备，以及预备感到工作的不可控性，所以也需要随时面对各种突发情况的解决，这些都需要成员们付出更多的精力和时间。
2024年创建市级园林式单位工作总结
2024年创建市级园林式单位工作总结2024年，我们成功地创建了市级园林式单位。
这是我们一年来在各级领导的正确指导下，全体员工共同努力的结果。
通过我们的努力，我们为市民打造了一个美丽、舒适和健康的生活环境，得到了广大市民的认可和赞许。
以下是我们2024年创建市级园林式单位工作的总结。
一、目标确定和规划我们在创建市级园林式单位的过程中，明确了我们的目标：为市民提供优质的园林环境，提升市民的生活质量。
我们制定了详细的规划和目标，并将其分解为具体的任务和指标，为每个员工提供了明确的工作目标。
二、人员培训和队伍建设在创建市级园林式单位的过程中，我们注重人员培训和队伍建设。
我们通过组织各种培训活动，提升员工的专业素质和综合能力。
同时，我们注重激励和奖励，鼓励员工发挥创造力和主动性。
通过这些措施，我们的团队建设得到了加强，员工的积极性和责任心得到了提高。
三、园林建设和绿化工程在2024年，我们完成了多个重要的园林建设和绿化工程项目。
我们在市区的主要道路两侧进行了花坛和绿化带的建设，提升了市区的绿化覆盖率。
我们还参与了市郊的农田和村庄的绿化工程，为农民提供了更好的生活和工作环境。
通过这些工程项目，我们为市民打造了一个美丽、舒适和健康的生活环境。
四、环境保护和生态建设在创建市级园林式单位的过程中，我们注重环境保护和生态建设。
我们积极引导市民保护环境，鼓励市民参与到环保活动中。
我们加强了对市区的空气和水质的监测和治理，提高了市区的环境质量。
我们还参与了生态恢复和保护项目，保护了市区的生态系统和生物多样性。
通过这些措施，我们为市民提供了一个清新、健康的生活环境。
五、宣传和推广在创建市级园林式单位的过程中，我们注重宣传和推广。
我们通过各种渠道，向市民宣传我们的工作成果和亮点，提高市民对我们工作的认知和满意度。
我们还通过开展园林主题活动和展览，加强了与市民的互动和沟通。
通过这些宣传和推广活动，我们提升了市民对我们的认可和支持。
园林工作总结报告(通用11篇)
[最新]园林工作总结报告(通用11篇)园林工作总结报告篇1时光匆忙，不知不觉中，进入__园林公司已经近一年了。
俯身回顾这初入公司的一年，我付出了很多，也收获了不少，我清楚的感觉到自己在成长、在成熟，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点和不足，但收获更多的是思考。
本人自20_年2月进入园林公司以来，一直认真学习公司的各类规章制度、员工手册等并严格遵守。
在日常工作当中我认真、务实，主动学习各类规范、图集、验收标准等，做到熟悉现场、熟悉图纸;坚持亲自完成现场施工过程中的每一个环节，并在业余时间主动扩展相关专业知识，力争提高自己的各方面能力。
在公司领导和同事们的关心、指导与帮助下，基本较圆满的完成了各项工作任务。
自己各方面能力得到了一定的提高，也为今后的工作奠定了一些的基础。
现就这一年的工作做以下总结：__小区a段景观工程绿化施工工作。
受公司领导委托，担任园林公司绿化施工员完成了__小区a段景观工程绿化施工以及后期养护管理工作。
__小区a段景观工程绿化面积13100平米，栽植乔、灌木合计32332株，草坪11037平米。
完成的主要工作包括：1-1、现场勘查工作。
分别于3月底和4月初多次到达__小区a段景观工程现场与甲方工程部相关领导进行现场勘查工作，界定施工范围，了解施工区域室外管网分布情况。
1-2、审查施工图纸。
体会设计意图，审核施工图纸，征求上级领导意见。
多次与设计师、甲方工程部主管领导、进行沟通，并提出修改意见。
1-3、编制计划并及时上报。
根据合同约定工期以及甲方要求编制人工、材料、机械进场计划横道图。
施工前认真研究施工图纸，进行实地勘查，编制主要材料、施工机具汇总表，明确材料名称、数量、规格及质量要求、进场时间等并及时向主管领导进行汇报。
1-4、计算土方量。
联系现场核算与土方供应单位三方一同对现场标高进行测量，做好记录，并形成原始资料。
根据微地形图纸与现场实际标高计算工程所需土方量。
1-5、严格把控种植土质量。
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篇一：创建市级园林式单位工作总结xx机关创建市级园林式单位工作总结自我县开展园林县城、园林城镇、园林单位、园林小区创建活动以来，我办高度重视，及时安排部署，迅速成立市级园林式单位创建工作领导小组，明确专人负责，狠抓工作落实，初步实现了市级园林式单位创建标准要求。
现将创建工作情况总结如下：一、基本情况xx机关于1997年建成投入使用，占地面积平方米，其中绿地面积平方米，占 %。
机关院内共16个单位，干部职工265人。
1999年，被命名为市级文明机关；2002年，被命名为省级文明机；2010年，被命名为省级卫生先进单位。
二、创建工作情况在xx机关办公大楼设计建设阶段，就对院内的绿化工作进行了充分研究和规划，为保证后期机关大院的园林化建设奠定了坚实的基础。
办公大楼建成投入使用后，围绕大院的绿化美化工作，从1997年至1999年三年间，先后投入30余万元，购置香樟、樱花、广玉兰、桂花、风景竹等树种和大量盆栽植物，平整绿地，栽树种草。
从2003年至2007年，又对绿化不合理的地方进行了小范围的调整，草坪改种了地被红花草和麦冬，调整了绿蓠，增加了桂花树数量，在围墙边种上了爬山虎。
近年来，我们又对所有草坪全部进行翻种和改种，移栽了部分树木，拆除了大院角落的旱厕，种上了兰草花。
如今，院内树木郁郁葱葱，绿草茵茵，鸟语花香，环境宜人。
尤其是在丹桂飘香的季节，满院桂花一同绽放，走在院中，阵阵花香迎面而来，沁人心脾。
今年，县上启动市级园林化单位创建活动以来，我们紧紧抓住这一契机，与双创工作和省级卫生先进单位巩固工作紧密结合，从抓制度、抓规范、抓完善、抓品位四个方面入手，进一步加强xx机关大院的环境建设与管理，不断提高园林化水平。
一是抓制度。
在办公室机关原有管理制度的基础上，专门修订了《xx机关绿化卫生管理制度》，并制定了《xx机关绿化管理标准》，按标准操作，按制度办事，使机关创建市级园林化单位工作有章可循。
二是抓规范。
办公室成立了以主要领导为组长，机关后勤事务管理所所长为副组长，相关人员为成员的创建市级园林化单位工作组，明确了每位组成人员的职责任务，使每个人自觉按照职责、依照制度、遵循标准、规范运转。
三是抓完善。
坚持以创建市级园林化单位工作为先导，不断发现机关管理工作中存在的各种问题，不断改善机关环境卫生工作中的不足方面和薄弱环节，从而进一步完善制度，完善管理。
四是抓品位。
积极向其它地方机关单位学习借鉴先进的管理经验和做法，研究改善机关环境绿化布局，科学营造健康优美舒适的工作环境，大力提升机关大院园林化建设品位和档次。
通过以上“四抓”措施的落实，机关大院创建市级园林化单位工作开始步入规范化轨道，各项创建工作有条不紊顺利进行。
三、今后工作打算创建园林化单位工作是一项长期性工作，是直接服务机关广大干部职工健康工作和生活的“民生工程”，必须坚持不懈的长抓下去。
一要加大宣传，让全体干部职工充分认识创建园林式单位的必要性和重要性，自觉遵守机关大院环境卫生管理的各项制度，共同关心、支持、参与创建工作，齐心协力营造良好的机关工作生活环境。
二要加大投入，积极争取更多支持，科学优化机关大院花草树木品种和布局，加大基础设施维修改造力度，改善办公条件。
三要加强检查，在坚持每周对环境卫生进行一次集中检查的同时，依照机关绿化卫生管理制度加强平时督促检查，该批评的批评，该通报的通报，确保各项制度落在实处，全力推动市级园林化单位创建工作不断向更高层次发展。
2010年9月14日篇二：创建园林式单位工作总结创建园林式单位工作总结**学校创建于年，位于，占地面积平方米。
年，学校集思广益，聘请专家精心设计，投入经费达万元，对学校的绿化进行了改造，使学校的绿化面积达到平方米，绿化校园覆盖面积达%。
树种达几十种。
校园内四季开花，常年有绿，为教育教学工作创造了一个优美的环境。
一、领导重视、科学规划。
学校领导把校园的绿化美化工作作为优化育人环境、提升学校形象、推动学校发展的平台，以“学校组织、全体动员，统一规划，因地制宜，突出特色，科学管理”为总体工作思路，以创建园林式单位、园林式学校活动为载体，以强化校园绿化规范化管理，加强依法治校为手段，以增强校园文化内涵，特色学校为结合点，积极创造适宜、优美的校园育人环境，为提高学校的教育教学质量奠定物质基础。
因此，学校专门成立了以校长为组长，书记、副校长、工会主席为副组长，全体中层干部和年级组长为委员的校园绿化工作小组。
全校师生积极参与爱护环境、绿化校园的创建园林式校园的工作。
年，学校在绿化上斥资万元，聘请专业技术人员作为绿化顾问，因地制宜，合理安排，精心设计，对校园绿化进行了改造。
年，计划再次投资万元，改造绿化面积多平方米，栽植茶梅150棵，杜鹃树200棵，风景绿化苗木100棵，力争使绿化率达到以上。
二、环境清雅，美丽如画。
校园花草树木生长繁茂，红花绿叶相互映衬。
一进学校大门，迎面翠柏挺立，栅栏围墙处处见绿，校门东西两侧，教学楼前，校园幽雅小径上，各类花木郁郁葱葱，疏密有致。
目前校园内平面绿化美化和立体绿化美化相结合，校园的绿化美化与室内的绿化美化相结合，乔、灌、花、草相互配置，远、近、高、低突出层次，花色香味分布合理，建筑与花木有机结合，收到了绿化、美化、香化、净化的很好的花园式景观效果。
这其中，造型各异、质地优良的假山、文化石雕塑点缀其间，形成了清雅的校园环境和浓厚的文化氛围。
三、健全制度、重视管护。
为维护学校绿化美化成果，学校制订了《**学校绿化工作计划》和《**学校校园绿化美化管理工作的有关规定》，将绿化美化的管理制度化、规范化。
在师生中开展了以绿化、美化、净化为主要内容的活动，强化师生的环保意识、绿化意识；并将学生护绿养绿工作纳入到文明班级考核中。
学校专门聘请一名专业技术人员作全面技术指导，负责学校花木绿化工作，坚持科学种植，科学管理，严把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口，运用科学、艺术手法修剪乔、灌木，提高植物观赏效果，达到树绿，花鲜，草美及绿地内无杂草，无杂物，无枯枝，无死株，无病虫害标准，学校还有专人负责对残枝败叶的清扫。
四、群众认同，积极参与。
学校的绿化工作，得到了广大师生员工的极大认同，大力支持，积极配合，积极参与。
学校开展了以“爱护环境、绿化校园”为主题的一系列活动，加强教育宣传力度，增强学生的环保意识。
同时也使学生受到艺术的熏陶和感染，增强欣赏美、创造美的能力。
经过多年的努力，我校学生养成了良好的行为规范，爱护（护植）花草树木的行为已蔚然成风，为创“绿”创“美”打下良好基础。
篇三：创建园林式单位汇报材料撒播绿色理念建设美好校园 ----临湘市第五中学关于创建“园林式单位”汇报材料临湘市第五中学是岳阳市示范性学校，位于临湘城区向阳路17号,交通便捷,环境优美，学校占地面积95000平方米，现有学生2400多人，教师213人。
近年来，为积极响应上级创建“园林式单位”的号召，我校在校园的园林绿化、基础设施等建设上下了不少功夫，并取得了显著成效，目前，学校绿化建设主要以绿化带、园林造型为主，其中建有六个500m2的灌木池，盆花及盆景共计113盆，园林小品及景点4个，校园绿化面积现为36800㎡，绿地率达到了38%，绿化覆盖率为48%。
植物配置方面，有乔木1140株，灌木36420株，草本360株。
乔木、灌木和草地三者综合分布，结合学校后山的天然绿化带，形成了我校的特有的园林绿化风格。
现将我校园林绿化建设和管理工作汇报如下：一、领导重视，机构健全，全体参与。
根据创建要求，我校领导十分重视，将创建工作提到议事日程，成立了以校长曹道仁为组长、杨精卫和李勇为副组长、各处室主任为成员的创建领导小组，专门负责创建督促和协调工作。
按照实施方案，领导小组督促指导各处室、年级组开展“创建省级园林式单位”活动。
班主任是此次活动的第一负责人，在学校团委和班主任的努力下，我校先后成功开展“我与小树同成长”“小草的话”等征文比赛，创办了两期主题为“绿色和谐校园”的黑板报，召开了一次“撒播绿色理念，建设美好校园”的主题班会。
全体师生共同参与以绿色为主题的丰富多彩的校园文化，形成了爱花、护花、热爱生活环境的良好习惯，达到了人与自然地和谐相处，为我校此次的创建工作营造了良好的氛围。
二、整体规划，精心施工，保障资金学校的园林景观环境由具有国家资质的临湘市园林绿化管理中心担任校区绿化的设计工作，经过多年来的投入建设，形成了现在层次分明，绿色满目，布局合理的校区景观。
今年以来，我校积极投入创建“湖南省级园林式单位”工作，共投资20万多元完善了办公楼西侧绿化基础设施建设和园林景点制作，移栽桂花树23棵。
在绿化施工过程中，学校严格执行社会监理制，严格控制树种、草皮采购关，确保苗木质量，确保施工质量，完成的绿化工程，使学校内园林绿化建设又上了一个新的台阶。
三、专业管理，科学维护，添置设备我校是目前我市规模较大的高级中学，针对学校面积大，设施管理维护复杂，我校领导根据学校实际情况制定了一系列规章制度和行之有效的管理措施。
1、将学校日常管理和绿化管理分成两个组，日常管理组主要负责值勤、巡逻、及时搞好日常维护及管理工作，并做好校区内的日常保洁。
绿化组主要负责园林绿化建设与维护，及时搞好校内灌木、花草修剪及清除杂草与病虫害防治工作。
2.指派一名技术员对学校内园林管理绿化负全责，对花草的修剪、施肥、防治病虫害进行全面指导，并不定期到兄弟单位学习先进管理经验，不断充实技术力量，基本保证了学校内花木长势良好，四季常绿。
3.克服经费困难，及时添置手剪、篱笆剪、打药机等园林绿化设备，为校区园林绿化维护提供了有力的保障，使校区的园林绿化随时保持着整体美观。
四、品种丰富，布局合理，环境幽雅我校校区的园林景观以绿色环保为主题，结合生活区、办公区原有的灌木丛，在建筑物周边分布草皮绿化带、杨树、樟树等树种，以绿色、自然为特色。
师生置身其中，感受清风抚面，淡月映竹，暗香浮动，令人流连忘返。
整个校区乔木、灌木、草皮合理分布。
具体品种有红继木，杜鹃、红叶石楠、红玫瑰、金叶女桢、桂花球、铁树等常绿灌木，还种有桂花、银杏、樟树、水杉等乔木，校园内的树木与花草不仅引用了绿化常用品种来配置，还将乔木、灌木和草地三者分布，形成了我校丹桂飘香、四季花开、花果交替，空气流动感强的优美环境。
本次申报省级园林式单位，迎接上级主管部门的评审是我校绿化工作的一件大事，也是我校绿化工作学习和进步的机会。
我们相信，通过此次评审，我们必将更加完善我校的基础设施建设，在师生中撒播绿色理念，为建设美好和谐的五中校园而努力！临湘市第五中学2010年11月6日。