2017企业员工劳动合同范本

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劳动合同范本(2017)

劳动合同范本(2017)

劳动合同范本(2017)劳动合同范本(2017)合同编号:[合同编号]甲方:(雇主/公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下劳动合同:第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,合同期限自[起始日期]起,至[终止日期]止。

第二条工作内容2.1 乙方将按照甲方的工作要求,从事以下工作:[工作内容]第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,具体地址为:[工作地点]。

第四条工作时间与休假4.1 乙方每周工作时间为[工作时间],每日工作时间为[工作时间],其中包括正常工作时间与休息时间。

4.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,给予乙方法定的带薪休假及其他假期。

第五条薪资与福利5.1 甲方将向乙方提供工资,支付方式为[支付方式],每月支付工资。

5.2 甲方将根据国家法律法规及相关规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

第六条合同解除6.1 本合同期满后,如双方同意继续办理续签手续,可根据实际情况签订新的劳动合同。

6.2 本合同未到期前,一方有下列情形之一的,经另一方通知后,可以解除合同:(1)严重违反国家法律法规、企业规章制度;(2)被刑事处罚;(3)因工作原因丧失劳动能力,不能完成工作任务;(4)达到法定退休年龄;(5)因公司经营需要进行组织调整等情况。

第七条保密条款7.1 甲方和乙方在劳动关系期间,需对双方就工作内容、商业秘密等保持保密。

第八条其他约定8.1 甲方和乙方在劳动关系期间,应互相尊重,共同遵守法律法规及公司制定的规章制度。

8.2 乙方在与甲方签订劳动合同前已详细了解并同意该劳动合同的全部内容。

第九条合同变更与补充9.1 本合同的任何变更与补充均须以书面形式经双方签字或盖章后生效,具有法律效力。

第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议,双方应友好协商解决。

劳动合同书范本2017

劳动合同书范本2017

劳动合同书范本2017甲方(用人单位):单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者):姓名:_____性别:_____身份证号码:_____地址:_____联系电话:_____一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1、乙方同意在甲方_____部门,从事_____工作。

2、工作地点:_____。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2、乙方依法享受国家规定的各类假期,包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3、乙方在试用期间的工资为_____元。

五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关资料,配合甲方办理社会保险手续。

2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2、甲方按照国家和地方有关规定,为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能。

4、甲方应按照国家有关规定,采取有效的防护措施,预防职业危害的发生。

七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。

正式员工劳动合同范本2017标准

正式员工劳动合同范本2017标准

正式员工劳动合同范本2017【标准】公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十条有下列情形之一,本合同自行终止:1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

七、违反劳动合同的责任第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2017员工劳动合同范本

2017员工劳动合同范本

2017 员工劳动合同范本甲方:_______________________乙方:_______________________签订日期:___ 年_____ 月 ___ 日员工劳动合同范本(一)甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:甲乙双方根据20** 年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3. 甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1. 甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。

以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2. 甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

3. 甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4. 职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律1. 乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2. 乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更1. 甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

2017企业员工劳动合同范本3篇

2017企业员工劳动合同范本3篇

2017企业员工劳动合同范本3篇篇12017企业员工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方之间的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方就乙方加盟公司从事工作一事达成如下协议:第一条具体工作内容乙方将于(具体日期)加盟甲方公司,担任(具体工作岗位),主要工作内容包括但不限于(列明具体工作内容)。

第二条工作地点乙方将在甲方公司内工作,公司办公地址为(具体地址)。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作时间为(具体时间),合计每周工作时间不超过40小时。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,发放日期为每月的(具体日期)日;2. 乙方在工作期间如有加班情况,按照国家有关规定发放加班费;3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利。

第五条工作期限1. 乙方的工作期限为(具体期限),自(具体日期)至(具体日期);2. 在工作期限届满前,甲、乙双方如有续签意向,应提前30日书面通知对方,并重新协商劳动条件。

第六条工作规章乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度,服从公司管理,不得违法操作,不得泄露公司机密,否则将受到公司的相应惩处。

第七条保密协议乙方加入甲方公司后,须遵守公司的保密协议,不得泄露公司涉及商业机密和个人信息,一经发现,将承担相应法律责任。

第八条离职通知1. 乙方如有辞职意向,应提前30日书面通知公司,经公司同意后可正式离职;2. 公司如有解雇乙方的意向,应提前30日书面通知乙方,并按照国家规定支付相应的经济补偿。

第九条双方解除劳动合同1. 双方如有解除合同意向,应提前30日书面通知对方,并经过双方协商后正式解除合同;2. 若因乙方违约行为导致解除合同,乙方应承担相应法律责任。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字后生效;2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):__________ 乙方(员工姓名):__________签字日期:______________ 签字日期:______________备注:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12017年劳动合同范本一、甲方基本信息姓名/单位名称:法定代表人/负责人:身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:联系电话:承诺:我方提供的信息均属实,不存在任何虚假陈述。

二、乙方基本信息姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系地址:联系电话:邮箱:三、合同期限本劳动合同自【年月日】起至【年月日】终止,合同期限为【】年。

四、工作内容及工作地点1. 乙方受聘于甲方从事的工作是【详细描述工作内容】。

2. 工作地点为【详细描述工作地点】,可能需要调动工作地点时,须提前通知乙方。

五、工作时间1. 每周工作日:【具体填写工作日】。

2. 每日工作时间:上午【】点至下午【】点,中午休息时间为【】小时。

3. 工作弹性制度【适用/不适用】。

4. 若乙方需要加班,应提前向甲方提出加班申请,并经批准。

六、工资及福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月,其他福利待遇包括【列举其他福利待遇】。

2. 工资发放日为每月【】日,工资由银行转账发放。

3. 乙方在享受工资的同时,应当遵守公司相关的规章制度及劳动纪律。

七、社会保险1. 甲方为乙方办理【具体社会保险种类】,并足额缴纳社会保险费用。

公司依法为员工购买五险一金的保险,并扣除员工的相应比例。

2. 乙方应主动配合公司提供所需的办理社保所需资料,不得有逃避社保的行为。

八、劳动纪律1. 乙方在工作中应严格遵守公司的规章制度,服从领导安排。

2. 乙方应保护公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密及与公司无关的信息。

3. 乙方应当对工作负责,勤勉尽责,任何违规行为公司有权给予相应处理。

九、解除劳动合同1. 乙方如需解除劳动合同,应提前【】天书面通知公司,协商解除合同事宜。

2. 甲方如需解除劳动合同,应提前【】天通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

十、其他约定事项1. 本合同一式【】份,双方各执【】份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2017企业员工劳动合同范本7篇

2017企业员工劳动合同范本7篇第1篇示例:企业员工劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的劳动合同事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,担任(职位),具体工作内容包括但不限于(工作内容描述)。

2. 乙方须服从甲方的管理,按照公司规定完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),工作地点为甲方的办公场所。

2. 乙方如需调休或请假,应提前向甲方请假并取得批准。

第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为每月(具体金额)元,具体发放时间为每月(具体日期)日。

2. 甲方为乙方购买社会保险、商业保险等相关福利待遇,具体标准和规定遵照国家有关规定执行。

第四条保密义务1. 乙方保证不向外界透露甲方的商业秘密和公司机密信息。

2. 乙方在离职后对公司资料和信息保密,不得擅自泄露给第三方。

第五条离职和解除劳动合同1. 乙方如需提前解除劳动合同,应提前(具体时间)天向甲方提出书面辞职申请。

2. 甲方如需解除劳动合同,应提前(具体时间)天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

第六条其他事项1. 本劳动合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和公司规定执行。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):本合同经甲、乙双方协商一致,自签字盖章之日起生效。

以上为《2017企业员工劳动合同范本》,请甲乙双方严格遵守合同规定,共同维护劳动关系的稳定和良好发展。

祝愿双方合作愉快,共同创造辉煌!第2篇示例:2017年,我国实施了全新的《劳动合同法》,对企业员工之间的劳动关系进行了规范,保护了员工的合法权益,促进了企业的健康发展。

以下是2017年企业员工劳动合同的范本:企业员工劳动合同甲方(雇主):_________(公司名称)法定代表人:_________(姓名)地址:_________(公司地址)电话:_________(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方为甲方公司从事_________(工作内容)工作事宜达成如下协议:一、工作内容和职责1. 乙方同意按照甲方的相关规章制度和工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

标准劳动合同范本2017

标准劳动合同范本2017一、甲方,(以下简称甲方)。

地址:法定代表人:联系电话:二、乙方,(以下简称乙方)。

身份证号码:联系地址:联系电话:三、甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就乙方担任甲方公司(以下简称公司)职工一事达成如下协议:第一条乙方聘用。

公司聘用乙方担任(职位)职务,乙方应当按照公司规定履行职责,服从公司的管理,完成公司交办的工作任务。

第二条试用期。

乙方入职后,公司将对其进行为期()个月的试用期,试用期工资为()元/月。

试用期内,双方均有权提前终止劳动合同,提前终止的,应当提前()天通知对方。

第三条职工薪酬。

1.乙方工资由公司按月支付,具体数额为()元/月。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇。

3.乙方在公司工作期间,如有加班、出差等情况,按照公司规定支付相应的加班费、出差补贴等。

第四条工作时间和休息。

1.公司实行()小时工作制,具体工作时间为()至(),中间休息()分钟。

2.乙方享受国家规定的带薪年休假。

第五条劳动保护和劳动条件。

1.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并对乙方进行劳动保护教育。

2.公司应当为乙方提供符合国家标准的劳动条件,保证乙方的工作环境和工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。

第六条保密条款。

乙方在公司工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和相关资料保密,不得擅自泄露给第三方。

第七条终止劳动合同。

1.乙方有下列情形之一的,公司有权解除劳动合同:(1)严重违反公司规章制度的;(2)严重失职,导致公司经济损失的;(3)被刑事拘留或者被依法行政拘留的。

2.乙方有下列情形之一的,公司有权要求乙方支付违约金:(1)提前解除劳动合同未经公司同意的;(2)擅自转让、出售劳动合同的。

第八条其他约定。

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期,年月日日期,年月日。

以上是标准劳动合同范本2017,希望双方能够遵守合同内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

2017年正式员工劳动合同范本

2017年正式员工劳动合同范本一、合同主体甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)二、合同期限本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。

三、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求,认真、勤勉、负责地完成工作任务,并按时上下班。

2.甲方应当按照国家有关规定和甲乙双方约定的工作时间、工作地点和工作内容,及时足额地支付乙方劳动报酬。

四、工作时间和休假1.乙方每周工作5天,每天工作时间为8小时,双方可协商具体的工作安排。

2.乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等假期权利,具体天数按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。

五、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬由甲方按照计时和计件等方式进行结算,并每月按时支付到乙方的个人银行账户。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方可根据工作成绩和表现,给予乙方奖金或津贴等额外福利待遇。

六、保密义务和知识产权1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密,不得将其泄露给外部任何单位和个人。

2.乙方在工作期间所发明的技术成果、发表的论文和出版的著作,应当属于甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。

七、合同解除和终止1.双方协商一致,可以在合同到期前解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反劳动合同,经教育、批评、警告和改正后不见好转的;(2)严重失职或者玩忽职守,致使服务企业的客户遭受重大损失,或者对企业的财产、安全和信用造成严重损害的。

3.合同解除或者到期后,甲方应当向乙方支付应付的劳动报酬、补偿金和经济补偿等。

八、其他条款1.劳动合同未涉及的事项,可由双方协商一致签订补充协议。

2.劳动合同的签订、履行和终止均应当遵守国家法律法规和相关规定。

九、争议解决双方在合同履行过程中如发生争议,应当友好协商解决。

若协商不成,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

应当接受仲裁裁决。

本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

2017劳动合同范本3篇

2017劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇12017劳动合同范本一、合同双方甲方:(甲方单位名称)乙方:(乙方姓名)二、合同期限本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止,共计()年(月)(日)。

三、工作内容和岗位1. 乙方作为甲方公司的员工,履行以下岗位职责:(详细描述岗位职责)四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币(金额)元,具体计算方式为(详细说明计算方式)。

2. 乙方的绩效工资为每月人民币(金额)元,具体计算方式为(详细说明计算方式)。

3. 乙方的其他福利待遇包括但不限于:(列举其他福利待遇)五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(小时),具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方享有(天)带薪年假,具体休假安排由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方因公外出需要请假时,应提前(天)向甲方请假并得到同意。

六、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的工作环境安全和健康。

2. 乙方有权拒绝执行对其生命健康造成严重危害的工作任务。

七、保密责任1. 乙方应对所知悉的公司商业秘密和机密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后仍需履行保密责任,不得泄露公司机密信息。

八、解除合同1. 若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除合同,并不支付任何经济赔偿。

2. 若乙方有特殊原因需要解除合同,应提前(天)向甲方提出书面申请。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜,可以另行协商达成书面协议。

十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效,并由双方各持一份存档。

甲方:(盖章)乙方:(签名)日期:年月日以上为2017年劳动合同范本,供参考使用。

如有具体情况需要调整,请根据实际情况进行修改。

愿双方都能在这份合同的约束下,共同努力,达成良好的合作关系。

篇22017劳动合同范本一、甲方:(壹)名称:(贰)法定代表人:(叁)注册地址:(肆)联系地址:(伍)联系电话:(陆)邮箱地址:(柒)营业执照注册号:(捌)开户行:(玖)账号:乙方:(壹)姓名:(贰)性别:(叁)身份证号码:(肆)家庭住址:(伍)联系电话:二、合同期限及试用期:本劳动合同自(年)(月)(日)开始生效,至(年)(月)(日)终止。

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编号:_____________ 2017企业员工劳动合同范本
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
2017企业员工劳动合同范本【1】
甲方:_________乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限
第一条
本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_________年_________月_________日,终止日期:_________年_________月_________日,其中试用期_________.二、工作内容和义务
第二条
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益;
4.忠于职守,勤奋工作;
5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和
劳动条件
第四条
甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条
甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

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