解除合同通知书(有用)
书面形式告知解除合同6篇
书面形式告知解除合同6篇篇1解除合同通知书尊敬的合同另一方当事人：鉴于双方于XXXX年XX月XX日共同签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，我方在此以书面形式向您正式告知解除合同的决定。
为明确双方权益及后续事宜，特此说明如下：一、解除合同的背景和原因鉴于在合同履行过程中，出现以下情况：（具体描述解除合同的具体原因，如对方违约、不可抗力因素等）基于上述情况，根据原合同中的相关条款和法律规定，我方有权提出解除本合同。
二、合同解除的法律依据（详细列出解除合同的法律条款和依据，如合同中的解除条款、相关法律规定等）三、解除合同的效力自本通知书发出之时起，原合同即被解除。
双方不再受原合同约束，亦无需继续履行原合同中未履行的部分。
四、解除合同的后续事宜（一）双方应共同确认并清算原合同项下的所有款项，包括但不限于已付款项、未付款项、违约金、赔偿金等。
（二）关于原合同项下已履行的部分，双方应按照原合同约定及法律规定处理。
对于因解除合同产生的损失，双方应根据实际情况承担相应的责任。
（三）双方应妥善保管与原合同相关的所有文件和资料，以备后续可能的审计或争议解决。
（四）本通知书的接收方在收到本通知书后XX日内回复确认解除事宜，逾期未回复，本通知书内容依然生效。
五、免责声明双方均同意，除因本合同解除导致的法律责任外，互不追究对方因本合同解除产生的其他责任。
但因违约导致的合同解除，违约方仍应承担相应的违约责任。
六、争议解决方式如因本合同解除产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项（其他需要说明的事项，如保密义务、通知与送达等）八、附则本通知书一式两份，双方各执一份。
本通知书自发出之日起生效。
特此告知。
解除合同方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：XXXX年XX月XX日篇2书面解除合同协议书本协议于_______年______月______日在__________（地点）由以下双方签署：甲方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________乙方：____________法定代表人：_______身份证号：____________注册地址：_________________联系电话：___________鉴于双方于_______年______月______日签署了关于____________的协议（以下简称“原合同”），现因某些原因，双方同意提前终止该合同，经友好协商，达成以下书面解除合同协议：一、协议背景及目的双方考虑到实际情况，经过充分沟通和友好协商，一致决定提前终止原合同。
解除合同通知书模板6篇
解除合同通知书模板6篇篇1尊敬的合作伙伴：根据双方于XXXX年XX月XX日签订的合同（合同编号：XXXXXX），我方在此郑重通知您解除该合同的事宜。
基于某些特定原因，我方认为有必要提前终止该合同的履行。
以下是关于解除合同的详细通知书模板，以确保双方权益得到充分保障。
一、背景概述本合同所规定的双方合作事宜自XXXX年XX月XX日开始执行，我方与您之间达成了广泛的合作共识。
然而，由于某些不可预见的情况和变化，导致双方无法继续按照原定合同内容履行各自义务。
经过慎重考虑和内部讨论，我方决定解除本合同。
二、解除原因及依据本次合同解除的主要原因如下：（具体解除原因应根据实际情况进行填写）1. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行；2. 双方协商一致，同意解除合同；3. 对方在合同履行过程中存在违约行为，我方有权解除合同；4. 其他原因（请根据实际情况填写）。
解除合同的依据为《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
我方在作出此决定时，已经充分考虑了双方权益及法律责任。
三、合同解除的详细条款1. 双方同意自本通知书发出之日起，正式解除所签订的合作合同。
2. 合同解除后，双方应停止履行合同中约定的各项义务。
3. 我方将按照合同约定及法律法规的规定，处理与合同相关的财务结算、资产返还等事宜。
4. 合同解除不影响双方在此之前已经履行完毕的条款和约定。
5. 合同解除后，双方应互相配合，妥善解决因合同履行而产生的纠纷和争议。
6. 若因合同解除导致任何一方损失，双方应依法协商解决损失赔偿问题。
四、通知方式及确认本通知书以书面形式送达贵方，贵方应在接到通知书后三日内予以确认。
确认方式可以是书面回复、电子邮件或电话通知。
确认内容应包括贵方对解除合同的意见和是否同意本通知书的所有条款。
五、法律效应及争议解决本通知书具有法律效应，双方应严格遵守。
如因合同解除产生的争议无法通过协商解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解除合同通知书5篇
解除合同通知书5篇篇1合同编号：[合同编号]合同双方：[甲方全称]与[乙方全称]合同原签订日期：[原合同日期]解除日期：[解除通知书发出日期]尊敬的[乙方全称]：鉴于双方于[原合同日期]签订了合同编号为[合同编号]的合同（以下简称“原合同”），由于某种原因，我方现依据相关法律及双方合同规定，决定解除此合同。
本通知书旨在明确双方关于解除合同的各项事宜。
我方在作出此决定时已经充分考虑了相关事实和法律因素，并尽力确保双方的权益得到妥善安排。
一、解除合同的原因根据原合同规定以及实际情况，[具体说明解除合同的原因，如违约、不可抗力等]，我方不得不作出解除合同的决定。
我方在此强调，此决定完全基于事实和法律规定，旨在保护自身合法权益。
二、法律及合同依据1. 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。
2. 原合同中[具体条款]明确规定，若发生[具体事件]，合同任何一方均有权解除合同。
三、解除合同的效力1. 本解除合同通知书自发出之日起生效，原合同即告解除。
2. 合同解除后，双方应立即停止履行原合同中的各项义务，并各自返还因合同而获得的财产（如有）。
3. 合同解除不影响双方在此之前已完成的履行和产生的权利与义务。
四、后续事宜处理1. 对于已履行的部分，双方应按照原合同约定进行结算。
2. 对于未履行的部分，双方应协商妥善解决方案，避免损失进一步扩大。
3. 双方应互相配合，妥善处理与本合同相关的所有事务，包括但不限于财务结算、知识产权保护等。
五、通知与确认1. 本解除合同通知书一式两份，贵方执一份，我方执一份，具有同等法律效力。
2. 贵方在收到本通知书后[具体天数]内，应书面确认收到本通知书并确认合同解除事宜。
3. 贵方如有任何疑问或需要进一步协商的，请于[具体日期]前与我方联系。
逾期未回应，则视为贵方同意本通知书的全部内容。
六、声明与保证1. 本通知书的发出不代表我方放弃任何法律赋予的权利和补救措施。
解除合同通知书模板5篇
解除合同通知书模板5篇篇1尊敬的XXX公司：本律师代表XXX公司（以下简称“委托人”），依据中华人民共和国相关法律法规，就解除双方所签订的相关合同事宜，特此发出本解除合同通知书。
鉴于以下原因：一、背景和依据双方于XXXX年XX月XX日签订了合同编号为XXXXXXX的合同（以下简称“原合同”）。
然而，由于市场环境变化、不可抗力因素及双方自身原因，原合同无法继续履行。
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，委托人提出解除原合同。
二、通知内容1. 双方同意自本通知书发出之日起，解除原合同。
2. 本解除合同的决定系双方协商一致的结果，不存在任何争议。
3. 双方应本着诚实信用原则，共同确认解除合同后的相关事宜。
包括但不限于已完成的履约情况、未履行的义务、退款、赔偿等事项。
4. 请贵公司在收到本通知书后XX个工作日内，与委托人指定的人员进行联系，以便双方就解除合同后的具体事宜进行沟通和协商。
逾期未联系，委托人将按照相关法律法规及合同条款处理。
5. 为确保双方权益，本通知书的发出、送达和生效等事项，均应符合法律法规的规定。
三、法律效应1. 本解除合同通知书经双方协商一致，具有法律效力。
2. 本通知书的修改、补充及未尽事宜，由双方另行协商决定。
3. 若因解除原合同产生纠纷，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
四、联系方式委托人：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：******************贵公司：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系人：XXX电话：XXXXXXXXXXX邮箱：[贵公司邮箱]五、附则本解除合同通知书一式两份，委托人和贵公司各执一份。
本通知书自双方签字盖章之日起生效。
特此通知。
XXX律师事务所律师：[律师姓名]XXXX年XX月XX日--- END OF CONTRACT TERMINATION NOTICE ---篇2尊敬的XXX公司：我方为XXX公司（以下简称“甲方”），与贵公司（以下简称“乙方”）于XXXX年XX月XX日签订了一份合同（合同编号：XXX）。
解除合同通知书(通用8篇)
解除合同通知书(通用8篇)解除合同通知书篇1甲方：____________________________________乙方：由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：______________________________________乙方：经办人：签字(盖章)：签字：日期：日期：----------____________(方)因___________________原因，要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日-------解除合同通知书篇2甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。
2024年解除劳动合同通知模板(二篇)
2024年解除劳动合同通知模板解除劳动合同通知书被通知人：身份证号：一、解除通知：1、您与公司签订的劳动合同将于____年____月____日解除。
2、解除事由为：客观情况重大变化，致使劳动合同无法履行。
具体说明：二、离职手续：根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》，并于____年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接，办理完毕所有离职手续。
请将经您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至____年____月____日，其余时间将作为补休或年休假，您在最后一个月的实际工作天数为天，年休假天，法定假日天。
经计算此月税前工资为￥元。
3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4、社保缴纳至年月。
特此通知！（单位名称）____年____月____日本人已经收到上述通知。
员工本人签字：日期：____年____月____日2024年解除劳动合同通知模板（二）尊敬的XXX先生/女士：根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现公司决定解除您与我司签订的劳动合同，并提前向您发出解除劳动合同的通知。
经过公司慎重考虑，因为您在工作中存在以下情形，给公司业务发展和员工团队造成了一定程度的影响，故公司不得不做出这一决定。
首先，您长期疏于履行工作职责，经多次督促未见改善。
其次，您在工作中存在严重的迟到早退现象，严重影响了团队的工作效率和正常秩序。
再者，您的工作表现多次收到客户投诉，客户对您的服务态度和工作质量表示不满，给公司声誉和客户关系造成了负面影响。
公司作为用人单位，一直以来都重视员工的工作表现和团队合作精神。
尽管公司在过去曾多次提出改进的建议和辅导，但您的工作态度和表现仍未得到有效改善。
解除劳务合同的通知书8篇
解除劳务合同的通知书8篇第1篇示例：尊敬的XXX先生/女士：您好！经与您深入沟通和协商后，公司决定解除与您签订的劳务合同。
现将解除劳务合同的具体事宜通知如下：一、解除原因经公司认真评估和权衡后，发现您在工作中存在一些不符合公司要求和期望的表现，例如XX情况（可适当描述一些工作中的不足或者问题），因此我们认为不宜继续与您合作。
二、解除方式根据劳务合同的相关约定，公司在合同中保留了双方解除合同的权利，并在此向您正式通知，公司决定解除与您签订的劳务合同。
双方可协商解决剩余问题，公司愿意配合您完成离职手续。
三、薪酬结算根据国家劳动法律法规的规定，公司将按照您在公司任职期间的工作情况和表现进行相应的薪酬结算，并保证您的合法权益不受影响。
请您配合财务部门的工作，提交相关的结算资料和信息。
四、离职手续请您在收到此通知书的3个工作日内与人事部门联系，开始离职手续的工作。
请将公司的财产、文件资料等归还给公司，并与部门负责人进行交接。
五、结束日期根据双方沟通和协商，公司决定您的最后工作日为X年X月X日（可根据具体情况调整）。
公司将在您离开后进行相关人员的替补和调整工作。
希望您能够理解和支持公司的决定，我们深感抱歉给您带来的不便和困扰。
同时也祝愿您在未来的工作中能够取得更好的发展和成就！谢谢您一直以来对公司的支持和奉献！特此通知。
公司名称日期以上为解除劳务合同的通知书，特此声明。
第2篇示例：尊敬的XXX公司：您好！我是XXX（个人姓名），在XXX（工作岗位）担任你们公司员工已经有一段时间了。
就在最近，我不得不向您提出解除劳务合同的申请。
我希望您能够理解，这并非是我轻率的决定，而是经过深思熟虑后做出的。
经过一段时间的工作，我认为自己的职业规划和公司的发展方向有所不符，导致了我对目前工作状态的不满。
为了继续自己的职业发展，我不得不做出这一艰难的决定。
我想在此声明，在从事工作期间，我一直尽心尽力，尽职尽责地完成了公司交代的各项工作，也始终尊重并遵守公司的规章制度。
公司解除劳动合同通知书范本7篇
公司解除劳动合同通知书范本7篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司政策及双方协商一致，在经过多次沟通和协商无果的情况下，公司决定解除您的劳动合同。
特此通知：一、解除合同原因经过公司对您的工作表现进行全面评估，并与您进行过多次沟通沟通指导，但您在工作中表现出的xxx 情况严重影响了公司的正常运营秩序，您多次违反公司规章制度，给公司造成了较大经济损失。
鉴于上述情况，公司不得不作出解除劳动合同的决定。
二、解除合同通知期限及安排根据劳动合同法的规定，公司与您解除劳动合同，通知期限为xxx 天。
解除劳动合同后，公司将依法向您支付相应的经济补偿和其他权益。
公司将为您安排相关手续的办理，并在解除合同生效后xxx 天内正式离职。
三、合同变更及补偿事宜公司将根据您的工作年限和表现进行合理的解除合同补偿，具体数额将由公司相关部门进一步核实，确认后将与您协商并支付。
解除合同后，您需将公司所有的工作物品交还给公司，并完成相关离职手续。
四、合同解除后对您的影响解除劳动合同可能对您的个人生活和工作产生一定的影响，但是请相信，公司作出解除合同的决定是经过深思熟虑的，同时也是为了维护公司的正常运营秩序和企业形象。
希望您能够理解和支持公司的决定，并在今后的工作和生活中不忘初心，继续努力向前。
公司再次感谢您在过去的时光里为公司做出的贡献，也祝愿您在未来的工作和生活中能够取得更好的发展和收获。
特此通知！此致敬礼公司名称日期:xxxx年xx月xx日第2篇示例：尊敬的员工：您好！根据公司内部管理需要和您的工作表现，经过慎重考虑，公司决定解除与您签订的劳动合同。
现将解除劳动合同的具体事宜通知如下：一、解除原因经公司评估和考虑，我们认为您在工作中存在以下表现不符合公司要求的情况：1. 工作态度消极，对公司的工作任务缺乏积极性和责任心；2. 经常迟到早退，工作时间管理不当，影响了工作效率；3. 工作质量不稳定，经常出现错误或疏忽现象；4. 与同事关系不融洽，无法很好地配合团队合作。
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解除劳动合同通知书
先生，你好！
您与本公司订立的劳动合同期限至年月日。
因您具有下列第种情形，根据《劳动合同法》第条和《员工守则》第条款，经公司研究，决定自年月日起与您解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件；
2、严重违反公司规章制度；
3、严重失职、营私舞弊，给公司带来重大损害；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，经公司提出后拒不改正；
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使公司在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同；
6、被依法追究刑事责任；
7、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的其他工作；
8、不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与您协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；
请您与劳动合同解除之日起七日内按要求办理下列手续：
1、向公司指定人员交接工作，并形成工作交接书。
2、按《职工离职移交单》要求办理离职手续。
3、归还公司物品，结清公司账目。
4、签收《解除劳动合同证明书》。
5、到财务部领取（代通知金）经济补偿金。
6、
特此通知！
**********有限公司
人力资源部
年月日
…………………………………………………………………………………………
回执单
本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》。
职工签名：
年月日。