保安制服领用制度
2023年保安制服管理规定细则保安制服要求优秀3篇
保安制服管理规定细则保安制服要求篇一一、服装款式与配置：1、保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、腰带和领带各1条，肩章1对，臂章一副，皮鞋一双(自备)二、服装的使用管理：1、保安人员正式入职起，由人事行政部统一发放保安服装。
2、保安服装的使用期限为2年。
保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损，应按折旧交纳折旧费。
因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。
三、服装的制作与尺寸设定标准：保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。
四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职，或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。
【保安人员入职服务不足6个月(含)的，离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用。
超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。
2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。
服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除。
五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套，普通蓝衬衣30元/件。
2、夏装：85元/套。
3、棉袄大衣：85元/件。
4、佩饰：大盖帽(含帽徽)35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。
注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。
保安制服管理规定细则保安制服要求篇二1、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
保安部服装管理制度
保安部服装管理制度第一章总则第一条为规范保安部服装管理，提高保安队伍的整体形象和工作效率，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于保安部门所有工作人员、合同制保安以及各类临时保安。
第三条保安部服装管理应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从保安部的统一管理。
第四条本制度内容包括服装选购标准、佩戴要求、清洗保养等相关规定，保安人员应认真遵守。
第五条保安部门负责本制度的执行，并对违反规定的人员作出相应处理。
第二章服装选购标准第六条保安部门应向全体保安人员统一配发标准化的制服，确保服装的质量和款式符合国家相关标准。
第七条保安制服包括上衣、裤子、鞋子、帽子等，颜色一般以深蓝色或者深灰色为主。
第八条保安部门可根据实际情况灵活调整服装款式和颜色，但需经过相关部门审批。
第九条保安人员可根据个人实际情况进行适当调整，但必须保持整洁、统一。
第十条保安人员在佩戴制服时，不得佩戴与保安职业不符的饰品或标志。
第三章佩戴要求第十一条保安人员在工作期间必须穿着统一制服，且整洁无破损。
第十二条保安人员须佩戴工作证件，证件应明确显示姓名、岗位、单位等相关信息。
第十三条保安人员佩戴帽子时，应注意佩戴姿势和帽徽的位置，保持整齐划一。
第十四条保安人员佩戴鞋子时应注意鞋面干净整洁，鞋带扎好。
第十五条保安人员可根据工作需要佩戴相关标志、装备，但需经过主管领导审批。
第四章清洗保养第十六条保安人员应定期清洗保养制服，保持干净整洁。
第十七条保安人员不得私自更换或变动制服的颜色、款式或细节。
第十八条保安人员发现制服破损或有其他质量问题时，应及时向主管领导报告，不得私自处理。
第十九条保安人员应妥善保管制服，不得擅自外借或私自留用。
第二十条保安人员离职时，应将制服交还给保安部门，不得私留或带走。
第五章监督检查第二十一条保安部门应定期对保安人员的服装进行检查，确保服装达到标准要求。
第二十二条保安部门可随时对保安人员的服装进行抽查，发现问题应及时整改。
保安服管理规定(3篇)
保安服管理规定目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。
适用范围：全体保安。
第一条工作服制度基本流程本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。
第二条工作服管理部门职能管理部负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。
第三条工作服的定制及领用1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总;2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管;3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记;4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。
第四条工作服的发放标准及使用期限1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。
2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。
3、保安人员夏装的使用期为一年。
春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。
冬季防寒大衣无固定使用年限。
第五条制服的收回与折旧标准1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费。
4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。
如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿。
若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。
5、折旧时间从领用当天开始计算。
第六条着装的要求1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。
2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。
3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。
4、身着制服时，保安需配带工作证。
保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。
谈吐文明，精神振作。
5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。
保安员服装管理规定(三篇)
保安员服装管理规定一、基本要求1. 保安员服装应整齐、洁净、合身，不得有明显破损、褪色或污渍等情况。
2. 保安员服装颜色应为统一规定的色彩，不得擅自更换或改变。
3. 保安员应佩戴清晰、醒目的工作标志，标志应固定在制定的位置，并保持完好无损。
二、服装类别及搭配1. 夏季服装夏季服装应为适合高温天气的款式，面料轻薄透气，色彩明亮。
上身着长袖或短袖制服，下身着长裤子，鞋子采用透气、舒适的鞋款。
2. 冬季服装冬季服装应为保暖性能较好的款式，面料厚实，色彩沉稳。
上身着长袖制服，可适时搭配外套、羽绒服等，下身着长裤子，鞋子采用保暖性能较好的款式。
3. 雨季服装雨季服装应为具有防雨功能的款式，面料防水，色彩鲜明。
上身着雨衣、雨披等雨具，下身着长裤子或雨裤，鞋子采用防水鞋款。
三、保安员服装的维护与更换1. 保安员应自觉爱护、维护自己的服装，每天上岗之前应进行全面的清洁和整理，确保服装的整洁与完好。
2. 保安员发现服装有损坏、褪色或污渍等情况，应及时向上级汇报，并及时更换。
3. 服装的更换应按照规定的时间进行，如因特殊情况需要提前更换，应事先向上级申请并获得批准。
四、服装的存放管理1. 保安员应自行负责保管自己的服装，服装存放的地方应保持整洁、干燥，并防止阳光直射。
2. 保安员离岗期间，应将服装妥善存放，不得随意乱放或悬挂在无遮挡的地方。
3. 服装存放过程中，应注意防火、防潮等安全问题，严禁在服装周围堆放易燃易爆物品。
五、违规处罚1. 保安员擅自更换、改变服装颜色的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
2. 保安员不按规定报告损坏、褪色或污渍等情况的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
3. 保安员未按规定时间更换服装或擅自延长服装使用周期的，将受到相应的纪律处分，并承担相应的责任。
4. 保安员存放服装不当，造成损坏或丢失的，将按照规定进行相应的纪律处分，并承担相应的责任。
六、总结保安员服装的管理对于保护保安员形象、提高工作效率具有重要意义。
保安服领用规章制度
保安服领用规章制度
第一条为加强保安队伍管理，规范保安服领用行为，提高保安队伍形象和服务质量，特制订本规章制度。
第二条保安服是保安队伍的基本装备，必须按照规定统一领用。
未经许可不得私自挪用、出租、变卖或以任何方式使用保安服。
第三条保安员在领用保安服前应提供个人基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
第四条保安队长负责保安服的领用和管理工作，需定期进行盘点、清点、检查。
第五条保安服的领用必须严格按照规定流程进行，未经审批不得私自领用。
第六条领用保安服必须经过保安队长或上级领导审批，并签署相关领用登记表。
第七条保安服的领用需按照实际需求进行，不能超过所需数量。
第八条保安服的领用地点必须在指定的保安队伍管理处，不得私自擅自领用。
第九条保安服的领用时间一般为一年，超过时间需重新审批领用，不能长期使用。
第十条保安服的领用后，必须妥善保管，不得在非工作时间穿着保安服。
第十一条保安服的使用期限为一年，一年后必须归还或更新，尚未到期的需提前申请续期。
第十二条保安服的损坏或丢失需立即报告保安队长，并按规定进行赔偿或补办手续。
第十三条保安服的回收和清退必须进行清点和检查，确保所有服装完好无损。
第十四条保安队长有权随时对保安服进行检查和审查，发现问题要及时处理。
第十五条本规章制度自颁布之日起执行，如有违反规定的行为将受到相应处罚。
第十六条本规章制度最终解释权归保安队长或上级主管部门。
以上为保安服领用规章制度，违规者将受到相应处罚。
希望所有保安员能够严格遵守规定，提高队伍形象，保障社会治安，为人民群众的生活安全贡献自己的力量。
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2、保安服装的使用期限为2年。
保安人员应对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损, 应按折旧交纳折旧费。
因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换.三、服装的制作与尺寸设定标准:保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不进行量身订做。
四、保安人员服装折旧费计算：1、保安人员入职后，不收取服装押金，但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的，应扣减服装折旧费用。
【保安人员入职服务不足6个月（含）的,离职时扣回全部服装费的100％;服务满6个月，不满24个月的，按服务月数计算减扣服装折旧费用.超过24个月的，按新发的标标准和继续服务月数计算减扣服装折旧费用】。
2、保安服装自发放之日起计算，保安递交离职书时，连同保安服一齐递交到人事行政部。
服装折旧费用由人事行政部在员工离职的结算工资中扣除.五、服装价格参考标准1、冬装：125元/套,普通蓝衬衣30元/件。
2、夏装：85元/套.3、棉袄大衣:85元/件。
4、佩饰：大盖帽（含帽徽）35元/顶、腰带12元/条，肩章8元/对，臂章10元/对。
注：以上价格标准如有变动，按程序报请批准后实施。
行政人事部2010年11月15日以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二（14)班班主任.在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务.在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
服装管理规定
保安服装管理规定为了进一步加强保安服装管理,树立良好的公司形象,加强守押队伍的正规化建设,规范守押人员的着装行为,杜绝浪费,严格控制费用开支,结合公司实际情况,特制定本规定;第一条保安服装配发原则：凡通过保安员上岗培训、经政审合格,与公司签订正式劳动合同的员工,凭票据由公司统一配发保安服装;第二条服装种类一押运服分为夏装短袖制服衬衣,含胸徽、臂章和春秋装含胸徽、臂章及冬加棉押运服含胸徽、臂章三种;另配发大沿帽含帽徽,统一管理,统一使用等服饰标志;二执勤服分为夏装短袖制式衬衣,含胸徽、臂章和春秋装含胸徽、臂章两种;另配发春秋长袖制式衬衣含胸徽、臂章,大沿帽含帽徽、套式肩章、领带、领夹等服饰标志;第三条保安服装配置标准1、配发标准：冬装：每两年一套,棉大衣三年一件;春秋装：两年一套,大沿帽三年一顶;夏装：短袖、衬衣每年领一件;作训执勤服：二年一套;2、初次领取服装：根据季节配备春秋装或夏装2套、大沿帽1顶含帽徽、肩章1副、保安号1个、皮鞋一双自备;第三条保安服装使用年限1、秋冬、春夏制服使用年限2年；冬大衣使用年限3年;2、保安人员应对服装爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按服装价格标准赔偿；因救灾、抢险、应急等特殊情况造成的破损,可视破损程度予以更换;第四条着装规定1、上岗时必须统一着装,不上岗或者不在岗位时不得着装,因违法违纪正在接受审查时不得着装,着制服时,应严格按规定戴大沿帽头盔,佩带肩章、臂章,服装保持整洁,配套穿着,不得混穿,不得在制服外罩便服;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,制服内着毛衣、衬衣时,下摆不得外露,着制服时必须穿黑色皮鞋;2、着装人员必须严格遵守着装行为规范,严禁倒卖、转让、转借保安服;对违反着装行为规定的按情节轻重予以相应处罚;第五条保安服装领用程序1、新招人员培训合格后凭票据到办公室后勤管理人员处,统一登记造册领取服装 5.1—9.30领取春夏装,10.1—4.30领取秋冬装;2、老员工服装使用期满后,由本部门负责统一登记申请报办公室后勤处,由后勤管理员统一汇总报主管领导审批后予以发放;第六条保安服装日常管理1、办公室后勤作为保安服装的日常管理部门,负责保安服装的统一采购、发放、管理;2、后勤管理员根据部门上报的采购申请,报公司主管领导批准后,统一采购;采购后,由后勤管理员办理入库手续,健全和登记保安服装台账,凭发票和入库单报公司领导审批后向财务部门报销;3、后勤管理员做好服装领用登记台账；在库服装按季度定期盘点,填好库存统计表,做好账物相符；做好日常检查及库房防火、防潮管理;第七条保安人员服装折旧扣减1、保安人员入职后,交纳服装定制费500元-600元用于购买服装资金周转,离职时一并纳入结算；如果保安员押运员自动离职、因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,服装无需归还,但须按比例扣除服装折旧费;2、表一：春夏装折旧标准表二：秋冬装折旧标准3、服装折旧费由公司财务部从保安人员辞职结算代收服装金中扣减;第八条本办法由办公室制定、解释、补充、执行;。
保安服装及装备使用管理制度
保安装备管理为了加强公司物业保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理，对保安人员服装实行统一发放，服装归个人所有，保管好，当班时必须着装整齐，如有丢失，自己负责解决，特作以下规定：一、保安服装管理规定：（一）、保安夏装每人2套1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满两年者，无需负任何费用；2、保安员自领取制服时间计，未满两年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责；（二）、保安冬装每人2套1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满三年者，无需负任何费用；2、保安员自领取制服时间计，未满三年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责；（三）、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。
（四）、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋，保安床上用品必须由公司统一购置，由保安员自己出购置的费用。
（五）、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位，每个岗位配置一套，由上、下班保安负责交接保管，如有损坏丢失，查明原因，按价赔偿。
三、对讲机的使用及管理规定对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具，为了便于使用和严格管理，现制定以下管理规定：1、对讲机实行谁使用，谁管理的原则，使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失，除临时使用外，其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续；2、对讲机使用者必须随身携带，严禁随手乱放，下班须交接好，一旦损坏丢失责任确定必须赔偿；3、对讲机通话，必须文明用语，不谁讲污言秽语，非公事禁止使用，以避免占用频道；4、对讲机通话必须规范用语，呼叫人先呼：“×××或部门，听到请回答”，被呼叫到答话：“我是×××，请讲”，然后进行通话，完毕后应说：“通话完毕”，被呼叫人回答“明白”；5、对讲机的日常维护，由使用人每天进行，发现故障需要维修的，应立即上报进行维修；6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体，以防损坏，如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿；7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低，确定是无法使用还是不宜继续使用，如果是无法使用的应收回作报废处理；以上规定请自觉遵守执行违者，按规定给予从重处理。
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关于保安制服领用、发放和管理的规定为了规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定本规定：
一、范围
本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法、着装要求、检查等。
二、职责
1.行政人事科负责公司制服发放的购置申请、保管和领用核签的归口管理工作。
2.行政人事科负责员工着装的检查工作。
3.行政人事科负责制服发放名单的统计核实工作。
三、管理内容与要求
(一)保安制服分类：共分冬装、夏装和春秋装三种，其中含附件有：黑色领带
2条，领带夹2只，帽子2顶，帽徽2只，腰带2条，不锈钢区号2只，不锈钢警标2只，布肩章2副，布臂章6只。
1.冬装包括：黑色警服2套，蓝色长袖衬衫2件，棉外套1件。
2.夏装包括：蓝色短袖T恤或蓝色短袖衬衫2件。
3.春秋装包括：蓝色长袖衬衫2件。
(二)保安制服发放范围
1.制服发放范围仅限于公司保安队员。
2.新进保安入职后即发放制服。
3.领用制服由保安队长统计名单，经核对后报行政人事科分管科长批准后发
放，并做好发放记录台帐。
（三）保安制服发放时间及数量
1.发放时间：冬装为每年10月；夏装和春秋装为每年3月。
2.每次发放制服2套。
（四）着装要求
1、保安必须按规定着制服上标准岗，违者每次罚款30元。
2、着制服时，保持制服整洁，所配警用标志齐全，违者每次罚款10元。
3、保安下班后不得着制服，且不得将制服带离公司，必须将制服放置于规定场所，违者每次罚款50元。
（五）保安制服领用及折旧办法
冬装、夏装和春秋装的使用年限各为两年，价格以实际购价为准。
1、保安自领取第一套制服起满二年后，可以再领取第二套制服。
2、保安制服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿制服上班，由本
人向行政人事科提出申请，经科长签批，当事人可对丢失的服装按折旧费予以赔偿，同时行政人事科核实后发放新制服。
3、保安离岗、转岗，如未及时返还制服或制服丢失者，按原价赔偿。
4、保安离职、转岗，如及时返还制服，则按制服折旧计算方法计算折旧。
折旧费
由保安个人承担，从其工资中扣除。
5、制服折旧计算方法：
（1）在职满半年、不满一年、离职或转岗，交纳制服费用按四分之一折旧费计算。
（2）在职满一年、不满一年半、离职或转岗，交纳制服费用按二分之一折旧费计算。
（3）在职满二年，不承担折旧费。
本规定自二OO七年五月一日起执行。
行政人事科
二OO七年五月一日 .。