2012年高校毕业生就业服务月公益性招聘会暨高校毕业生
苏州大学2012届毕业生《就业推荐表》网上注册打印及参加省招聘会流程4183p
省内每年规模最大、层次最高的大型毕业生 公益招聘会
毕业生参会办法简介
一、访问，激活个人帐号，完善 个人求职简历。 二、进入相关场次的活动专区，选择岗位，有针对性地 应聘。 三、系统将根据招、应聘双方信息匹配情况，进行筛选 ，确定参会毕业生名单。筛选原则：①网投的时间顺 序；②岗位应聘人数比例限制；③毕业生求职信息与 用人单位招聘岗位要求之间的匹配程度；④活动总规 模控制要求。 四、学院（部）辅导员下载入场券数据包，打印带条形 码的实名制入场券，加盖学院（部）公章，发放给毕 业生。 五、活动当日，毕业生凭入场券，按时段排队通过安全 检查后入场（请勿携包入场）。
前提：
在“学生推荐表审核”中，选择“同时 生成本专业的全部推荐表，为保证速度， 请在审核本专业最后一名毕业生时选 中”。 如果不选中上述选项，则无法进行集中 推荐表下载。
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其他常见问题：
毕业生帐号及密码查询：
毕业生如遗忘自己的注册账号及密码， 请与学生就业指导科联系查询，学院 （部）二级管理员无查询权限。
1、登陆： /
2、选择“学生注册推荐表”
3、填写个人信息
登陆网址：
/就业网络联盟 或在苏州大学本科就业网 /System/ “江苏省高校毕业生就业网络联盟”窗口 登陆
点击此处
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选定一个专业后，在此录入本专业的主要课程。
• 点击“批量导入审核资料”
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示例样表（example）
共计五个数据列:xm、xh、xxpy、rzqk、 jcqk，分别对应姓名、学号、学校评语、在 校任职情况、奖惩情况，其中在校任职情 况、奖惩情况为可选数据项，如无需导入， 可以删除对应列。文件中工作表名请使用 默认的Sheet1。
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知
陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.07.23•【字号】陕人社发[2012]73号•【施行日期】2012.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文陕西省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》的通知（陕人社发〔2012〕73号）各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局：现将《2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二○一二年七月二十三日2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动实施方案为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，根据《关于开展2012年全国高校毕业生就业服务月活动的通知》（人社部函[2012]205号）要求，定于8月在全省开展2012年陕西省高校毕业生就业服务月活动。
现提出如下实施方案：一、主题实名登记服务到人多措并举促进高校毕业生就业二、时间2012年8月1日至8月31日三、服务对象（一）2012届以及往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生。
（二）各类基层就业项目服务期满高校毕业生。
四、活动目标（一）登记管理到位。
对辖区内2012届及往届未就业高校毕业生进行实名制登记，摸清人员底数、所学专业、求职意愿、服务需求等情况。
（二）跟踪服务到位。
为每一位有就业愿望和服务需求的未就业高校毕业生，提供相应的公共就业和人才服务，并对他们接受服务的情况和效果进行跟踪。
（三）政策落实到位。
为每一位符合条件的高校毕业生，按规定落实好相应的就业扶持政策。
重点抓好“四个落实”：对自主创业的，落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策；对参加职业技能培训和创业培训的，落实职业培训补贴；对参加就业见习的，落实基本生活补助；对在公益性岗位就业的困难人员，落实岗位补贴、社保补贴等政策。
张德江：加快完善社会保障体系 着力保障和改善民生
ｆ动 栏主 丽一 ． 态 目持 丽 高 一 端
（ ） 强对 困难 毕业 生就业 帮扶 ， 五 加 开发 公益 性 岗位 托底 安 各级公共就业服务人才机构要指定专人 ． 提供 导高校毕业生积极到公共就 业人才服务机 构进行登记 。 动寻求 置 。对困难毕 业生 ， 主 对一” 的就业援助 。 快帮助其找到 适合 的工作 岗位 。对就业 尽 公共就业人 才服务 。
（ ） 四 认真组织开展就业见 习和职业培训 ， 帮助毕业生提升就 业能力。结合本地 ２ １ ０ ０年就业见 习目标任务安排 ． 依托就业见习 为 ２１ ０ ０届 以及历届离校未就业高校毕 业生 、各类基层就 业项 目 服务 期满高校毕业生 ，重点是长 期失业毕业生 、 零就业 家庭” “ 毕 基地 。 大力开发就业见 习岗位 ， 实提 高岗位的实效 性 ， 善就 业 切 完
全 国范围内开展 ２ １ ０ ０年高校毕业 生就 业服务月活动 ，帮助离校 综合型或分专 业的专场招聘会 。组织开展好 ２ １ ０ ０年全 国高校 毕 未就 业高校毕 业生尽早 实现就业和稳定就业 。 据介绍 ， 此次活动的主题 为“ 服务就业 、 成就人才 ”服 务对象 ，
业生就业 网络联盟秋季联合招聘周活动。
宣传就业服务月活动 内容 、国家和地 方就 业扶持政策 等 业生就业 的公 益性岗 （ ） 二 切实建立 基础 台账 ， 实施 跟踪服务。加强与教 育部 门和 特 别困难 的毕业生 ． 高校协调 配合 ， 做好 离校未就 业毕业 生基础信 息对接 工作 ， 面 位 ， 全 进行托底安置。 人社部要求 ，各地要 认真做 好就业服务月活动 的相关统计 ． 掌握辖区内有就业意愿 的离校 未就业毕业 生的情况 ． 包括毕 业学 ０ ０年 １ ０月 ３ １日前 ．将就 业服 务月活动情况总结和统计 校、 毕业时 间、 学历及专业 、 能水平 、 业愿望 、 训意愿 、 技 就 培 家庭 并于 ２ １ 表上报该部就业促进司。 情况等 。 建立完善基本台账 ， 实施跟踪服务 。 动态管理。
特约评述：校园招聘,党员优先就业？
春季校园招聘正当时，各大学校园的招聘会接二连三举行，2012年应届毕业生纷纷抓住机会寻找一份适合自己的工作。
但是，前两天的一则关于校园招聘会的新闻却让伯洲百思不得其解。
4月7日，2012中山市高校应届毕业生公益性招聘大会暨“两新组织”毕业生招聘会在电子科大中山学院举行。
据悉，此次招聘会有400余家企业报名参加，但主办方只从中挑选出和应届毕业生专业对口率较高、综合质量较好的250家入场，求职学生的人数也有数千名。
从这场招聘会的规模和参与人数来看，应是一场不错的招聘会。
但引人注目的是它的不同之处。
据新闻报道，该招聘会被划分为“两新组织”党员专区、石岐区企业专区、深圳企业专区、综合专区等四个专区。
其中，“两新组织”党员专区由市委组织部和市两新组织党工委发动“两新组织”党建工作较好的企业前来参与，共有68家企业，岗位起薪为2500元/月以上。
而一些企业在招聘条件上也标明了“党员优先”，前来应聘的学生还需填写一份“党性测试试卷”，作为录取的参考依据。
虽然“党员专区”没有限定招党员，不过有企业表示在同等条件下，党员将会考虑被优先录用。
“能够加入党组织，我想他们的素质修养会更高。
”一家党员专区企业招聘负责人吴先生表示。
自大学扩招之后的党员扩容，不可不称之为变革开放的两大壮举。
邓小平提出先富带动后富理论并运用到变革开放的实践中以后，国人做所有事情都有了相似的思路。
总有一些人需要先富起来，总有一些人要在竞争中先胜出，去做只需要少数人做的事情。
于是，各种各样千奇百怪的门槛设置出现在我们的生活工作中。
我们无法明确同样是应届毕业生求职，党员较之于非党员的胜任力模型优势所在，或者说“党性”对于岗位胜任能力的统计学依据所在。
招聘会设置党员专区是在否认大学教育对于全体学生的素质提升，还是在否认党员代表广大群众的理念。
我们的社会在不断倾向于功利性和目的性，而忽视了所有的过程。
如今即使是企业招聘，也开始照着领导一拍脑门绘制的蓝图按图索骥，不为培养人才，只为使用人才，只为政绩工程。
就业服务月活动方案
就业服务月活动方案【篇一：2012届毕业生就业服务月活动实施方案】湖南安全技术职业学院2012届毕业生就业服务月活动实施方案一、指导思想做好学生就业工作是落实科学发展观，提高教育教学质量，促进学院发展的客观要求。
为进一步做好我院毕业生就业工作，帮助12届毕业生顺利毕业、就业，学院将以学生为本，以市场和就业为导向，以大力完善服务体系、丰富服务内容、创新服务手段、提高服务水平为宗旨，实现我校毕业生以积极健康的心态、良好的自信心去走入充满竞争的就业市场。
二、组织与领导组长：李海涛副组长：李总根成员：何湘平莫文娟刘殿武王剑明颜建军尹奇峰王京海何卫东刘坚赵宇杨吉明工作人员：招生就业处全体工作人员、各系就业专干、全体辅导员三、活动项目（一）就业技能培训1．目的：使广大学生对企业的用人要求有基本的认识，引导学生转变就业观念，降低就业期望值，树立先就业后择业的就业观，能运用一定的就业技巧解决碰到的就业困难。
2．时间：2011年11月1日——12月1日 3．形式：指导讲座、模拟应聘 4．地点：阶梯教室 5．具体内容及要求：（1）由就业教研室负责联系校、学院和校外人员进行讲座。
（2）技能培训内容包括：就业心态调整、应聘技巧、简历制作、面试技巧、就业礼仪等，具体安排见附件2。
（3）由学院招生就业处（就业指导中心）开展“模拟应聘”活动，提供给毕业生模拟面试的场景，并做好记录和反馈。
（4）各系落实组织毕业生到场参加讲座或动员学生参加模拟应聘活动。
（二）毕业生就业意向调查1．目的：了解学生就业有关问题及就业意向，更好的进行就业指导。
2．时间：2011年11月10日—12月20日 3．地点：教室4．形式：问卷调查、座谈、测试 5．具体内容及要求：（1）由学院招生就业处（就业指导中心）统一制作就业意向调查问卷，组织各班毕业生填写，并形成数据汇总和调查结果总结；（2）就业教研室根据就业服务问卷的汇总信息，有针对性的进行就业指导与就业咨询。
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2011.11.10•【文号】教学[2011]12号•【施行日期】2011.11.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知（教学[2011]12号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。
当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂，不稳定、不确定因素还不少；高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。
各省级高校毕业生就业主管部门（以下简称各省级主管部门）及各高等学校要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，完善政策措施，加强指导服务，千方百计促进高校毕业生就业。
现就做好2012年全国普通高校毕业生就业工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。
各省级主管部门、各高校要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号，以下简称国发16号文件）精神，把2012年作为“落实年”，切实加大政策和工作落实力度，加快建立和完善高校毕业生就业服务体系，继续大力推进就业优质服务，全面促进高校毕业生就业。
确保2012年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加；毕业生就业质量进一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破；制度建设和长效机制建设取得新进展。
2.切实加强组织领导。
各省级主管部门主要负责同志和高校的“一把手”要切实加强领导，把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置，纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。
高校毕业生就业服务活动总结
高校毕业生就业服务活动总结为进一步做好高校毕业生就业工作，帮助离校未就业高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，落实xx市《关于开展全国高校毕业生就业服务月活动的通知》文件精神，xx市高度重视，于9月1日至9月30日期间，精心组织了以“强化公共就业人才服务全面实施就业促进计划”为主题的20**年高校毕业生就业服务月活动。
活动期间，xx市通过大力开展“就业服务助推活动”、“就业政策集中宣传活动”“就业援助重点帮扶活动”，取得了良好成效。
现将服务月相关工作总结汇报如下：一、基本情况就业服务月活动期间，由市就业服务局牵头，与十六个镇街人社所、村级协理员同时开展活动，全市共向用人单位、高职校和高校毕业生发放就业政策宣传资料近2万份；开展求职登记2800余人，其中2013届毕业生人数为1352人；提供513人次的职业指导服务；共发布3580个岗位信息，实现就业推荐1120人次；提供免费档案托管1960人；举办毕业生专场招聘会3场次，提供就业岗位2310个，签订就业意向人数814人；提供150个就业见习岗位，组织128名毕业生参加了就业见习；组织38人参加各类职业技能培训；开展就业援助对象人数20人，实现就业人数20人。
活动取得了较好的实效，社会反应良好。
二、具体措施（一）高度重视，统筹协调，周密开展活动组织工作一是组织形成“三级联动”工作格局。
收到活动通知后，我市迅速成立专项工作小组，明确以市就业服务局牵头，各镇街积极配合，形成了“市、镇、村”三级联动的工作格局，为活动的顺利开展提供了有力的组织保证。
二是组织策划“四相结合”活动方案。
由市人力资源市场牵头，围绕“现场、网络、常规、专场”四种服务模式，制订服务月活动方案，分解落实各项工作目标和工作要求，为活动的顺利开展提供了有力的方法保障。
三是组织营造“三方协同”活动氛围。
通过主动与用人单位、就业见习基地单位以及有关媒体加强联系，形成了“政府、企业、媒体”三方协同的活动氛围，为活动的顺利开展提供了有力的氛围保障。
杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知文章属性•【制定机关】杭州市人民政府•【公布日期】2012.05.25•【字号】杭政办函[2012]200号•【施行日期】2012.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文杭州市人民政府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知（杭政办函[2012]200号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为切实落实就业优先战略，加快建设国家级创业城市和充分就业城市，进一步做好普通高等学校毕业生就业工作，根据国务院、教育部、人力社保部和省政府有关要求，经市政府同意，现就做好我市普通高等学校毕业生就业工作有关事项通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置做好高校毕业生就业工作是我市实施人才强市战略的重要举措，事关经济发展社会稳定大局，各级各部门要认真贯彻落实中央和省、市的决策部署，继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，加大工作力度，完善政策措施，推进创业服务，促进高校毕业生就业。
要按照自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，确保接收高校毕业生目标任务的顺利实现，促进就业质量进一步提高。
二、以实施大学生创业三年行动计划为抓手，不断推进大学生创业带动就业工作根据《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市大学生创业三年行动计划（2011-2013年）的通知》（杭政办函〔2011〕333号）精神，深入实施创业带动就业战略，力争每年新办大学生创业企业1000家以上、重点扶持大学生创业项目200个以上、带动就业5000人以上，确保实训大学生4.5万名以上，见习训练大学生5000名以上。
（一）培育大学生创业企业成长。
实施杭州市杰出创业人才培育计划。
每年选拔20名左右敢于创业、勇于创新、有较强经营管理能力的大学生作为培育对象，鼓励和支持其参加市企业高级经营管理人才培训“356”工程和EMBA、MBA等高层次进修学习。
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项目采购需求
一、项目名称：购买基本公共就业服务成果项目（第二次）
二、项目编号：DWCG2019-0062
三、采购人：铜陵市公共就业人才服务局
四、项目预算：3万元。
五、服务期限：合同签订后，30日历天内完成核查并出具报告。
六、付款方式：核查结束并出具报告经业主单位验收合格后一次性结清服务费。
七、供应商资质要求：
1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，且具有从事本项目的经营范围和能力；
2、本项目不接受联合体投标；
3、供应商存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为中标候选供应商，不得确定为中标供应商：
(1）供应商被人民法院列入失信被执行人的；
(2）供应商或其法定代表人或拟派项目负责人被人民检察院列入行贿犯罪档案的；
(3）供应商被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的；(4）供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的；(5）供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。
4、供应商具有会计师事务所执业资格，拟派本项目负责人须具有有效的注册会计师执业资格。
八、项目概况：按照公益性岗位相关规定，通过第三方服务机构（会计师事务所）对铜陵市辖区有公益性岗位的单位及安置的就业困难人员，采取查阅资料、察看现场、走访；对享受补贴人员采取现场谈话、赴工作地点走访等方式进行调查，并出具核查或绩效评价报告。
九、项目调查监督内容及范围
（一）调查监督内容
根据《关于开展公益性岗位专项核查的通知》（铜公就人[2017]14号）文件中公益性岗位定期核查机制要求，按照公益性岗位相关规定，调查监督单位是否符合文件规定要求，是否有违反文件规定的情况（如虚假安置、挂岗、冒名顶替、截取国家资金等），主要内容有：
（1）核查单位管理制度、台账是否按照规定建立健全；工作职责是否建立并上墙；工资发放是否低于最低工资（单位是否存在两个工资发放渠道）；家庭服务业、劳务派遣、物业管理服务、养老服务及手工加工单位台账建立是否按照规定建立健全。
（2）就业困难人员个别谈话走访，了解工作内容和工作地点；工资标准及发放形式、银行名称及银行流水记录；政府发放补贴是否收到，单位是否要求返还；是否知晓安置在公益性岗位；是否了解和满意公益性岗位政策。
（3）工作地点安排在服务对象工作的（如家政服务、物业管理、劳务派遣、养老服务等）赴就业困难人员工作现场走访，了解工作时间、内容等信息是否与协议一致。
（4）对核查过程中的问题，单位整改后，再次核查。
（二）调查监督范围
铜官区、郊区和经开区辖区有公益性岗位的单位及安置的就业困难人员，其中单位核查30家，就业困难人员通过
抽查的方式进行，每家单位核查不低于其安置的20%。
（三）调查监督方式
对用人单位采取查阅资料、察看现场、走访；对享受补贴人员采取现场谈话、赴工作地点走访等方式进行。
（四）程序完成后出具核查报告
报告内容要包括调查的公益性岗位用人整体情况，揭示存在的问题及重要情况，最后要提出合理化建议。
十、项目组人员最低要求
项目负责人：1人，项目组其他人员：6人，其中至少有三名人员具有注册会计师执业资格，项目组所有人员必须为供应商本单位职员且具有从事本项目的能力，核查人员在核查过程中要求做到廉洁自律、依法依规办事。
十一、其他要求：本次采购调查监督内容包括但不限于以上内容，如在项目进行过程中因实际情况变化，需要适当扩大调查监督的范围，中标供应商不得拒绝。
如果项目完成后，采购单位因本项目延续工作的需要仍需要中标供应商进行配合的，中标供应商不得拒绝。