应急预案的编制讲座
安全应急预案讲座

一、讲座背景随着社会经济的快速发展,各类安全事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高全社会安全意识,增强应对各类突发事件的能力,我国政府高度重视安全应急预案的制定和实施。
本讲座旨在帮助大家了解安全应急预案的重要性,掌握应急预案的基本知识和技能,提高应对突发事件的能力。
二、讲座目的1. 提高大家对安全应急预案的认识,了解应急预案在安全生产中的重要作用;2. 学习应急预案的编制原则、程序和方法;3. 掌握应急预案的演练和评估技巧;4. 提高应对突发事件的能力,保障人民群众的生命财产安全。
三、讲座内容1. 安全应急预案概述(1)应急预案的定义:应急预案是指针对可能发生的突发事件,预先制定的应对措施和行动方案。
(2)应急预案的作用:提高应对突发事件的能力,降低事故损失,保障人民群众的生命财产安全。
2. 安全应急预案的编制(1)编制原则:科学性、实用性、针对性、可操作性、可检查性。
(2)编制程序:① 确定编制对象:针对可能发生的突发事件,如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。
② 收集资料:了解事故发生原因、特点、规律等,收集国内外相关案例。
③ 分析评估:对可能发生的突发事件进行风险分析和评估,确定应对措施。
④ 编制内容:包括组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施、保障措施等。
⑤ 审查批准:对编制的应急预案进行审查,确保其科学性、实用性。
3. 安全应急预案的演练(1)演练目的:检验应急预案的可行性和有效性,提高应急队伍的实战能力。
(2)演练类型:桌面演练、实战演练、综合演练。
(3)演练步骤:① 确定演练方案:明确演练目的、内容、时间、地点、参演人员等。
② 组织准备:准备演练所需的物资、设备、场地等。
③ 演练实施:按照演练方案进行演练,记录演练过程。
④ 演练评估:对演练效果进行评估,总结经验教训。
4. 安全应急预案的评估(1)评估目的:检验应急预案的实用性、有效性,为改进应急预案提供依据。
公司应急预案知识培训-ppt课件精选全文完整版

生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则
2024/10/16
一、应急救援预案编写
1、编制应急预案的意义 2、企业应急预案的构成和分类 3、应急预案的编制过程和步骤 4、应急预案内容 5、应急预案培训与演练 6、应急预案管理
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1、编制应急预案的意义
事故预防:通过危险辨识、事故后果分析,采用技术和管 理手段,降低事故发生的可能性,或使可能发生的事故控 制在局部,防止事故蔓延。
生产工艺和条件 安全评价和分析方法 重大危险源辨识 利用经验
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危险辨识内容包括以下几个方面: • 厂址和环境条件 • 厂区平面布置
功能分区(生产、管理、辅助生产、生活区)布置; 高温有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险品设施 布置;工艺流程布置;建筑物布置;风向、安全距离、 卫生防护距离等; • 建(构)筑物
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应急预案的编制步骤
1.编制准备:
➢ 制订编制计划 ➢ 收集资料: 适用法律、法规和标准;地理、环境、气象资料;
企业概况、安全记录、以往事故调查报告、国内外同类企业事 故资料、工艺流程、MSDS、安全评价报告、HSE体系文件和以 前制定的应急救援预案等。 ➢ 初始评估:对预案编制单位的安全状况、危险源分布及其危害 性进行初步评估。预案编制小组应 根据所有可能发生事故场景 评价所需资源,主要包括人力、物资和设备。
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6、预案的管理
预案的备案
—报上级有关部门(公安、消防) —报地方安监部门 —通报当地协作单位
应急预案培训 定期演练 定期评审修订
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应急救援装备的配备原则 基本救援装备的分类 医疗急救器械和急救药品 救援装备的保管和使用
综合预案、专项预案、现场处置方案
应急预案知识培训课件完整版

建议与展望
• 加强应急预案的评估和更新,确保预案的科学性和时效性 。
建议与展望
展望
未来应急预案将更加注重与信息化技术的融合,实现智 能化管理和快速响应;
未来应急预案将更加注重跨部门、跨地区的协同合作, 形成全社会的应急合力;
未来应急预案将更加注重与国际接轨,借鉴国际先进经 验和技术,提高我国应急预案的水平和能力。
编制技巧与注意事项
制
明
确
包括应急指挥机构、现
应 急
场指挥机构、专家组等
组
,确保指挥顺畅。
织
体
系
定
详
明确应急资源的种类、
细
数量、存放地点和调用
的 应
方式,确保资源充足、
急
可用。
处
置
注
措
重
施
针对不同类型的突发事
预
强
化
根据演练和实际情况,
应 急
及时修订和完善应急预
资
案,确保其有效性。
源
保
保
障
持
预
件,制定具体的应急处
注重持续改进
应急预案管理是一个持续改进 的过程,应定期总结经验教训 ,不断完善和优化预案内容和
管理流程。
05 应急预案案例分析
案例一:火灾事故应急处理
火灾事故的危害
火灾事故往往造成人员伤亡和财 产损失,严重时甚至可能引发社
会恐慌。
应急处理流程
发现火情后,立即启动应急预案 ,组织人员疏散,同时通知消防 部门前来救援。在消防人员到达 前,积极利用现有消防设施进行
加强部门间协作
演练可促进相关部门间的 沟通与协作,提高整体应 对效率。
应急预案培训(PPT)ppt

应急预案的重要性
降低突发事件发生的可能性
通过提前预测和制定应对措施,可以降低突发事件发生的可能性。
提高应急响应速度和效率
应急预案可以指导应急救援人员快速响应、高效处置,减少灾害损失。
增强社会公众的信心
应急预案能够增强社会公众对应急管理工作的信心,提高社会对应急管理工作的认可度。
资源保障
明确应急预案所需的各类资源保障 ,包括人力、物力、财力、物资等 方面的需求和调配方案。
措施实施
明确应急预案中各项措施的实施要 求和具体操作流程,包括应急处置 措施、人员疏散和安置措施等。
编制人员与职责
组织者
负责应急预案编制的组织和协调工作。
批准人员
经批准后,负责对应急预案的实施和管理 。
技术负责人
培训评估与总结
进行培训效果评估
通过考试、演练等形式,对参训人员进行评估,了解参训人员的掌握程度和实际 操作能力。
分析评估结果并总结经验
根据评估结果,分析参训人员的薄弱环节,总结培训经验,提出改进措施。
培训改进与提升
完善培训内容和方 法
加强师资队伍建设
根据参训人员的反馈和评估结 果,不断完善培训内容和方法 ,提高培训质量和效果。
应急预案的编制应以保障人民生 命财产安全为根本,遵循安全第 一的原则。
预防为主、常备不懈
应急预案的编制应注重预防为主 ,强调平时的预防措施和应急状 态的快速响应。
编制流程与方法
情景分析
需求分析
对应急情景进行深入分析,识别潜在的风险 和威胁,明确可能发生的突发事件类型、影 响范围和危害程度。
明确应急预案需要解决的问题和目标,对应 急处置提出具体要求。
(新版)应急预案知识培训课件ppt

危险源辨识与风险评估
危险源辨识
识别可能引发事故的危险因素, 如设备故障、化学品泄漏、自然 灾害等。
风险评估
评估危险源可能造成的危害程度 和影响范围,为制定应急预案提 供依据。
应急资源调查与布局
应急资源调查
了解可用的人力、物资、设施等应急资源情况。
资源布局
合理规划应急资源的分布,确保在事故发生时能够快速响应和有效处置。
03 应急预案的培训与演练
Байду номын сангаас
培训对象与内容
01
02
03
培训对象
各级管理人员、应急救援 人员、操作人员等。
培训内容
应急预案的基本概念、编 制方法、应急流程、救援 措施、自救与互救等。
培训形式
讲座、案例分析、模拟演 练等。
演练形式与频次
演练形式
桌面演练、功能演练、全 面演练等。
演练频次
根据企业实际情况和风险 评估结果确定,一般每年 至少进行一次演练。
详细描述
应急预案是指在预测、预警和应急处置的基础上,为应对可能发生的突发事件而 预先制定的行动方案。它能够指导人们在突发事件发生时快速、有序地进行应对 ,减少灾害损失和人员伤亡,保障生产生活秩序的快速恢复。
应急预案的分类与级别
总结词
应急预案可以根据不同的分类标准进行划分,如按照突发事件类型、影响范围和紧急程度等,同时不同级别的应 急预案对应不同的应对资源和权限。
维护措施与管理
要点一
总结词
有效的维护措施和管理对应急预案的持续有效性至关重要 。
要点二
详细描述
在应急预案的维护过程中,应采取多种措施进行管理。例 如,可以定期组织演练和培训,提高员工对应急预案的熟 悉程度和应急处理能力;同时,应定期对应急预案进行审 查和修订,确保预案的时效性和可操作性。此外,还应建 立应急预案的档案管理制度,对应急预案的制定、审查、 批准、发布、实施、评估和修订过程进行记录和管理。
论坛讲座应急预案方案

一、编制目的为确保论坛讲座活动顺利进行,提高应对突发事件的能力,最大程度地减少事故损失,维护与会人员的人身安全和社会秩序,特制定本应急预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《大型群众性活动安全管理条例》5. 国家及地方相关法律法规和规范性文件三、适用范围本预案适用于我单位举办的所有论坛讲座活动,包括但不限于讲座、研讨会、论坛等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部成立应急指挥部,负责统一指挥、协调和处置突发事件。
2. 应急办公室负责日常应急管理工作,制定应急预案,组织实施应急演练,收集和整理应急信息。
3. 应急小组根据突发事件类型,成立相应应急小组,负责具体应急处置工作。
五、应急响应程序1. 信息报告(1)发现突发事件,立即向应急指挥部报告。
(2)应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,通知相关应急小组。
2. 应急处置(1)应急小组按照预案要求,迅速开展应急处置工作。
(2)根据突发事件性质,采取相应措施,如疏散人群、封锁现场、救治伤员等。
3. 信息发布(1)应急指挥部负责对外发布突发事件信息。
(2)信息发布应遵循真实性、及时性、准确性的原则。
六、应急处置措施1. 人员疏散(1)发现突发事件,立即启动应急预案,组织人员疏散。
(2)设置安全通道,确保人员安全撤离。
2. 医疗救护(1)成立医疗救护小组,对受伤人员进行救治。
(2)联系专业医疗机构,为伤员提供进一步救治。
3. 现场处置(1)根据突发事件性质,采取相应措施,如封锁现场、控制火源等。
(2)协助相关部门进行调查和处理。
4. 事故调查(1)成立事故调查组,对突发事件原因进行调查。
(2)根据调查结果,提出整改措施,防止类似事件再次发生。
七、应急演练1. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
2. 演练内容应包括突发事件预警、应急处置、信息发布等环节。
3. 演练结束后,对演练情况进行总结评估,完善应急预案。
应急预案制定、培训和演练制度

应急预案订立、培训和演练制度引言应急预案是指在突发事件发生时,为保护人民生命财产安全,保障社会正常运行,实行的紧急措施和应对方案。
应急预案的订立、培训和演练制度是保障应急工作有效开展的基础和紧要环节。
本文将认真介绍应急预案的订立、培训和演练制度。
一、应急预案订立制度1.1 订立机构和人员应急预案的订立应由专门的机构负责,并由肯定数量的具有相关专业学问和阅历的人员构成的专家组进行订立。
订立机构可以是政府机构、企事业单位或专业的应急管理机构等。
1.2 订立流程订立应急预案的流程包括:1.收集必要的信息:收集与突发事件相关的信息,包括事件类型、影响范围、时间节点等。
2.订立工作方案:依据收集到的信息,确定订立应急预案的工作方案,明确预案编制的目标和要求。
3.订立预案编写指南:订立统一的预案编写指南,确保各级应急预案的格式、内容和要求一致。
4.编写应急预案:依据工作方案和预案编写指南,由专家组编写应急预案的各个部分,包括预案的目的、组织机构、预案内容等。
5.审核和修改:由专家组对编写好的应急预案进行审核和修改,确保内容的精准性和逻辑性。
6.上报和批准:将审核通过的应急预案上报相关机构进行批准,确保预案的合法性和有效性。
1.3 订立要求应急预案的订立要遵从以下要求:•针对实在事件类型:不同类型的突发事件需要订立相应的应急预案,以保证针对性和有效性。
•系统完整:应急预案应包含组织机构、指挥系统、任务分工、通信联络、资源调配等方面内容,保证应对突发事件的全面性和系统性。
•易于理解和操作:预案语言应简明扼要,结构清楚,便利操作人员理解和执行。
二、应急预案培训制度2.1 培训内容应急预案培训应包括以下内容:1.预案学问培训:培训对象应当了解应急预案的基本概念、订立流程、重要内容等。
2.应急组织机构培训:培训对象应具备应急组织机构的基本框架和职责分工等学问。
3.应急指挥培训:培训对象应具备突发事件应急指挥的基本原则、方法和技巧等学问。
应急预案宣教培训

一、引言随着社会经济的快速发展,各类安全事故和自然灾害频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大员工的安全意识和应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对,保障企业和人民群众的生命财产安全,公司特举办应急预案宣教培训。
二、培训目的1. 提高员工对应急预案的认识,明确应急预案的重要性和必要性;2. 增强员工应对突发事件的能力,提高自救、互救和应急处置水平;3. 推动企业安全文化建设,营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。
三、培训内容1. 应急预案概述:介绍应急预案的定义、作用、编制原则和主要内容;2. 应急组织体系:讲解应急组织机构的设置、职责和运作机制;3. 应急响应流程:阐述突发事件发生时的预警、响应、处置、恢复等环节;4. 应急救援措施:介绍常见事故的应急救援方法、设备和物资;5. 应急演练:讲解应急演练的种类、方法和组织要求;6. 法律法规:解读相关法律法规,明确企业在突发事件中的责任和义务。
四、培训方式1. 专题讲座:邀请专家进行现场授课,深入浅出地讲解应急预案知识;2. 案例分析:通过实际案例分析,让员工了解应急预案在实战中的应用;3. 角色扮演:组织员工进行应急演练,提高实战操作能力;4. 互动问答:设置问答环节,解答员工在应急预案方面的疑问。
五、培训对象1. 企业全体员工;2. 企业各级管理人员;3. 企业相关部门负责人。
六、培训要求1. 参训人员应认真听讲,做好笔记;2. 参训人员应积极参与互动环节,提出疑问;3. 参训人员应认真学习应急预案知识,提高应急处置能力。
七、总结应急预案宣教培训是提高企业安全意识和应急处置能力的重要手段。
通过本次培训,使员工充分认识到应急预案的重要性,掌握应急处置的基本知识和技能,为保障企业和人民群众的生命财产安全奠定坚实基础。
希望全体员工积极参与,共同营造安全、和谐的工作环境。
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(三)现场处置方案
■现场处置方案是针对具体的装置、场 现场处置方案是针对具体的装置、 所或设施、岗位所制定的应急处置措施。 所或设施、岗位所制定的应急处置措施。 现场处置方案应具体、简单、针对性强。 现场处置方案应具体、简单、针对性强。 现场处置方案应根据风险评估及危险性 控制措施逐一编制, 控制措施逐一编制,做到事故相关人员 应知应会,熟练掌握,并通过应急演练, 应知应会,熟练掌握,并通过应急演练, 做到迅速反应、正确处置。 做到迅速反应、正确处置。
专项应急预案的主要内容
预防与预警 1、危险源监控 明确本单位对危险源监测监控的方式、方 法,以及采取的预防措施。 2、预警行动 明确具体事故预警的条件、方式、方法和 信息的发布程序。
专项应急预案的主要内容
信息报告程序 主要包括: a)确定报警系统及程序; b)确定现场报警方式,如电话、警报器等; c)确定24小时与相关部门的通讯、联络方式; d)明确相互认可的通告、报警形式和内容; e)明确应急反应人员向外求援的方式。
现场处置方案的主要内容
应急处置 主要包括以下内容: a)事故应急处置程序。根据可能发生的事故类别及 现场情况,明确事故报警、各项应急措施启动、应急救 护人员的引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程 序。 b)现场应急处置措施。针对可能发生的火灾、爆炸、 危险化学品泄漏、坍塌、水患、机动车辆伤害等,从操 作措施、工艺流程、现场处置、事故控制,人员救护、 消防、现场恢复等方面制定明确的应急处置措施。 c)报警电话及上级管理部门、相关应急救援单位联络 方式和联系人员,事故报告的基本要求和内容。
应急处置基本原则 明确处置安全生产事故应当遵循 的基本原则。
专项应急预案的主要内容
组织机构及职责 1、应急组织体系 明确应急组织形式,构成单位或人员,并 尽可能以结构图的形式表示出来。 2、指挥机构及职责 根据事故类型,明确应急救援指挥机构总 指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具 体职责。应急救援指挥机构可以设置相应的 应急救援工作小组,明确各小组的工作任务 及主要负责人职责。
• 三个层次预案的区别
综合预案
纲领性预案 企业只有一个
专项预案 现场预案
针对特定危害因素 应分门别类制定
针对特定岗位场所设施 制定具体简单针对性强
二、应急预案编制的原则和内容
(一)综合预案的编制原则
它是企业应急预案体系的总纲, 它是企业应急预案体系的总纲, 是应对各类重大突发事件的规范性文 件。它从总体上阐述处理事故的应急 方针、政策, 方针、政策,应急组织结构及相关应 急职责,应急行动、 急职责,应急行动、措施和保障等基 本要求和程序, 本要求和程序,是应对各类事故的综 合性文件。 合性文件。
较大人身 伤亡
较大煤矿事故
民爆事故
火灾事故
……
重大社会 治安事件
重大网络 安全事件
2、社会 安全
境外突发 事件
群体性 突发事件
重大金融 事件
……
重大地质 灾害
重大气象 灾害
3、自然 灾害
防台防洪 度汛
……
大面积传 染性疾病
4、公共 卫生
群体性 食物中毒
……
(三)现场处置方案的编制原则 现场处置方案的编制原则
01.徐州发电有限公司人身伤亡事故应急预案 01.徐州发电有限公司人身伤亡事故应急预案 02.徐州发电有限公司重要设施 徐州发电有限公司重要设施、 02.徐州发电有限公司重要设施、设备损坏事故应急预案 03.徐州发电有限公司火灾事故应急预案 03.徐州发电有限公司火灾事故应急预案 04.徐州发电有限公司全厂停电事故应急预案 04.徐州发电有限公司全厂停电事故应急预案 05.徐州发电有限公司自然灾害事故应急预案 05.徐州发电有限公司自然灾害事故应急预案 06.徐州发电有限公司交通事故应急预案 06.徐州发电有限公司交通事故应急预案 07.徐州发电有限公司公共环境事故应急预案 07.徐州发电有限公司公共环境事故应急预案 08.徐州发电有限公司网络与信息安全事故应急预案 08.徐州发电有限公司网络与信息安全事故应急预案 09.徐州发电有限公司燃料 煤油) 徐州发电有限公司燃料( 09.徐州发电有限公司燃料(煤油)储存低警戒应急预案 10.徐州发电有限公司政治 生产、 徐州发电有限公司政治、 10.徐州发电有限公司政治、生产、工作稳定应急预案
应急预案的编制
神华国华徐州发电有限公司 安健环部 OO八年十二月 二OO八年十二月
一、应急预案体系的构成
★ ★ ★ 综合应急预案 专项应急预案 现场处置方案
(一)综合应急预案
■综合应急预案是从总体上阐述处理事
故的应急方针、政策,应急组织结构及 故的应急方针、政策, 相关应急职责,应急行动、 相关应急职责,应急行动、措施和保障 等基本要求和程序, 等基本要求和程序,是应对各类事故的 综合性文件。 综合性文件。
Hale Waihona Puke 合预案要点对外: 对外:主要是明确信息报告与信息发布 包括应急值守电话,上报时间, (包括应急值守电话,上报时间,上报 程序等等); 程序等等); 对内:明确应急指挥机构及职责, 对内:明确应急指挥机构及职责,应急 响应程序( 响应程序(包括什么级别的危急事件采 取什么样的响应程序等等)。 取什么样的响应程序等等)。 综合预案实例 综合预案的主要内容 综合预案的主要内容
(二)应急预案的编制程序
编制程序 ◆应急预案编制工作组 ◆资料收集 ◆危险源与风险分析 ◆应急能力评估 ◆应急预案编制 ◆应急预案评审与发布
应急预案编制工作组
结合本单位部门职能分工,成立以 单位主要负责人为领导的应急预案 编制工作组,明确编制任务、职责 分工,制定工作计划。
资料收集
收集应急预案编制所需的各种资料 (相关法律法规、应急预案、技术 标准、国内外同行业事故案例分析、 本单位技术资料等)。
(二)专项应急预案
■专项应急预案是针对具体的事故类别
(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等 如煤矿瓦斯爆炸、 事故)、 )、危险源和应急保障而制定的计 事故)、危险源和应急保障而制定的计 划或方案,是综合应急预案的组成部分, 划或方案,是综合应急预案的组成部分, 应按照综合应急预案的程序和要求组织 制定,并作为综合应急预案的附件。 制定,并作为综合应急预案的附件。专 项应急预案应制定明确的救援程序和具 体的应急救援措施。 体的应急救援措施。
• 应急处置基本原则 • 组织机构及职责 • 应急组织体系 • 指挥机构及职责 • 预防与预警 • 信息报告程序 • 应急处置 • 应急物资与装备保障
专项应急预案的主要内容
事故类型和危害程度分析 在危险源评估的基础上,对其可 能发生的事故类型和可能发生的季 节及其严重程度进行确定。
专项应急预案的主要内容
综合预案框架结构
综合预案框架结构
总 则
组织机构及职责 预防、预测、预警 预防、预测、 信息报告与新闻发布 应急响应、 应急响应、应急结束 应急保障、 应急保障、后期处置 演练与培训 奖惩规定 附则与附件
综合预案的主要内容
01 总则 02 生产经营单位的危险性分析 03 组织机构及职责 04 预防与预警 05 应急响应 06 信息发布 07 后期处置 08 保障措施 09 培训与演练 10 奖惩 11 附则
(二)专项应急预案的编制原则
针对具体的事故类别、 针对具体的事故类别、危险源 和应急保障而制定的计划或方案, 和应急保障而制定的计划或方案, 是综合应急预案的组成部分, 是综合应急预案的组成部分,应按 照综合应急预案的程序和要求组织 制定, 制定,是综合应急预案的附件和重 要组成部分。 要组成部分。
专项应急预案的主要内容
应急处置 1、 响应分级 针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力, 将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则,明确应 急响应级别。 2、 响应程序 根据事故的大小和发展态势,明确应急指挥、应急行 动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。 3、 处置措施 针对本单位事故类别和可能发生的事故特点、危险性, 制定的应急处置措施(如:煤矿瓦斯爆炸、冒顶片帮、 火灾、透水等事故应急处置措施,危险化学品火灾、爆 炸、中毒等事故应急处置措施)。
现场处置方案是针对具体的装 场所或设施、 置、场所或设施、岗位所制定的应 急处置措施。现场处置方案应具体、 急处置措施。现场处置方案应具体、 简单、针对性强。 简单、针对性强。
现场处置方案的 现场处置方案的要点
■现场处置方案应根据风险评估及危险
性控制措施逐一编制,做到事故相关人 性控制措施逐一编制, 员应知应会,熟练掌握, 员应知应会,熟练掌握,并通过应急演 练,做到迅速反应、正确处置。 做到迅速反应、正确处置。
现场处置方案的主要内容
事故特征 应急组织与职责 应急处置 注意事项
现场处置方案的主要内容
事故特征 主要包括: a)危险性分析,可能发生的事故类型; b)事故发生的区域、地点或装置的名称; c)事故可能发生的季节和造成的危害程度; d)事故前可能出现的征兆。
现场处置方案的主要内容
应急组织与职责 主要包括: a)基层单位应急自救组织形式及人员构成情 况; b)应急自救组织机构、人员的具体职责,应 同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明 确相关岗位和人员的应急工作职责。
现场处置方案的主要内容
注意事项 主要包括: a)佩戴个人防护器具方面的注意事项; b)使用抢险救援器材方面的注意事项; c)采取救援对策或措施方面的注意事项; d)现场自救和互救注意事项; e)现场应急处置能力确认和人员安全防护等 事项; f)应急救援结束后的注意事项; g)其他需要特别警示的事项。
综 上 述 : 所
事故 灾难 综合 预案
社会 安全
自然 灾害
…
触电
高处 坠落
现场 预案 n
…
三、应急预案的具体编制
▲
编制准备 ▲ 编制程序