2008年-2012年推进惩防体系建设工作总结
企业党风廉政建设工作总结

党风廉政建设工作汇报我公司党风廉政建设工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和集团公司年度工作会议精神,以及上级公司二届二次职代会精神,着力强化领导班子和领导干部的经济责任、政治责任和社会责任,着力提高领导干部的思想素质,政治素质,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的措施。
1、以《2008-2012年工作规划实施细则》的贯彻落实为重点,在纪检监察工作的体系建设上实现了新突破《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》是当前和今后一个时期我们必须要着力抓好的一项重要工作。
对此,我公司在过去的三年内强化了工作力度,将《实施细则》的贯彻落实始终纳入重要议事日程,并进行周密部署和全面安排,明确了各项工作任务的责任主体,明确了任务分工,强化了协调配合,形成工作合力。
特别是领导班子在惩治和预防腐败体系建设中充分发挥了示范带头作用和负责作用。
三年来,我公司党委、纪委在上级部门的领导下,不断加强源头防治工作,通过完善机制,加强教育,切实抓好了从源头上预防和治理腐败工作,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在财务管理方面上,我公司认真学习内控制度,严格按照上级公司的有关规定执行,坚决杜绝了“小金库”和“帐外帐”等不良现象。
2、以党员干部为重点,在深化反腐倡廉教育上实现了新突破领导班子和干部队伍的廉洁勤政是党风廉政建设的关键。
一是加强了党内民主建设,三年来,每年坚持定期召开领导班子民主生活会,完善了民主评议党员制度,做到有事谈事,无事谈心,增强领导干部廉洁从政的自觉性。
按照团结、务实、高效、创新、廉洁的工作思路,在民主决策方面,我公司建立党政联席会制度,对一些关系到生产经营、人事等方面的重要工作,充分实践了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,有效地加强了对领导人员尤其是一把手正确规范用权的监督;班子成员对分管的职能部门实行一岗双责,即每个班子成员不但要对其分管职能部门的业务工作负责,而且要对其所分管部门的党风廉政工作负责,形成一级抓一级,一级对一级负责;领导干部时时处处以共产党员、基层干部的标准严格要求自己,自觉经受住市场经济条件下的各种考验,管好自己的嘴、管好自己的手、管好身边的人和事,起到了很好的领头羊作用。
县行管局开展惩治和预防腐败体系.

县行管局开展惩治和预防腐败体系建设的年度工作报告为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,确保完成年度反腐倡廉各项工作任务,根据滁州市党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组《关于开展2009年度推进惩治和预防腐败体系建设自查工作的通知》要求,我局高度重视,开展了自查工作,情况如下:一、加强领导,采取有效措施强化党风廉政建设和反腐败工作。
出台了《凤阳县行管局关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作方案》,建立了以局长陶东阳同志为组长的惩防体系领导小组,明确局是反腐倡廉建设的责任主体。
把贯彻落实《工作方案》作为一项政治任务,列入重要的议事日程,将构建惩防体系建设工作,同各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。
副局长协助局长抓好党内廉政建设各项工作,发挥组织协调和监督检查作用。
强化责任分解机制。
严格执行党风廉政建设责任制,局长陶东阳同志负总责,领导班子其他成员根据分工抓好分管范围内的工作。
加强组织协调,协助局抓好《工作方案》各项任务的分解和落实。
各责任股室之间密切合作,相互支持,形成合力,推进工作任务的顺利完成。
按照“谁主管谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的原则,把落实《工作方案》和执行党风廉政建设责任制纳入年度管理目标定期进行检查,列入年度考核和总结。
各股室要把惩治和预防腐败与业务工作有机地结合起来,统筹安排,责任到人。
明确了工作目标。
并于2009年3月28日上午召开了后勤系统党风廉政建设和反腐倡廉工作会,对2009年的会上党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了安排。
二、开展反腐倡廉教育。
深入开展理想信念教育和廉洁从政教育,切实加强党的纪律教育。
10月28日下午在我局邀请了纪委监察室主任张淮建同志就党风廉政建设、预防职务犯罪作了专题讲座。
陶东阳同志通过有关案例就后勤和接待管理工作中对权力的运行怎样进行有效的监督,规范收费和加强资金的管理,以及行政作为方面进行了重点培训。
针对方涉及方面失职渎职的问题、玩忽职守的危害性,行政不作为,监察不力带来的危害和损失作了详细的诠释。
惩治和预防腐败体系建设情况汇报

重庆市北碚区卫生局惩治和预防腐败体系建设情况汇报(送审稿)尊敬各位领导:我局惩治和预防腐败体系建设工作,在市卫生局的领导下,认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作的各项规定,以建设“健康北碚”和推进医疗卫生体制改革为契机,以强力抓好医德医风建设为重点,以维护人民群众健康为已任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,为我区卫生事业改革和发展,建设“一极两区”,打造“幸福北碚”提供有力保证。
现将我局惩治和预防腐败体系建设工作情况总结汇报如下:一、基本情况北碚区是重庆主城九区之一,位于重庆主城西北部,背靠缙云山,面临嘉陵江,享有“嘉陵江畔的一颗明珠”之美誉。
全区幅员755平方公里,辖5个街道、12个镇、59个居委会、119个村委会,常住人口73.14万。
全区共有医疗卫生单位460个。
其中直属医疗卫生单位19个,三甲医院1所,国家示范中医院1所,二级甲等妇幼保健院1所,疾病预防控制中心1个,卫生监督所1个,厂矿企事业单位医院14个,疗养院3个,企事业单位医务室(诊所)133个,个体诊所94个,村卫生室218个。
目前,全区每千人拥有住院床位数3.57张,每千人拥有执业医师数2.49人,每千人拥有注册护士数1.85人。
二、工作开展情况(一)惩治和预防腐败体系建设总体情况1.健全机构,落实责任制我局对惩治和预防腐败体系建设工作高度重视,始终把惩治和预防腐败体系工作作为全区卫生事业发展的大事来抓,列入党工委和行政重要议事日程,纳入总体工作规划,与各项业务工作结合起来,真正做到“同部署、同落实、同考核”。
成立了以区卫生党工委书记廖本明、区卫生局局长阳光为组长的惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,下设办公室在局纪检监察内审室。
局党工委多次召开专题会议,传达学习中央、市、区会议及有关文件精神,并按照《中共重庆市党组重庆市卫生局关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的具体办法》要求,认真研究和部署全区卫生系统惩治和预防腐败体系建设工作,制订印发《北碚区卫生系统贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划及实施办法>的工作方案》(碚卫党…2008‟29号),加强与执行党风廉政建设责任制的落实相结合,将各项任务进行了分解,指定了责任领导、牵头科室和协办科室。
推进惩防体系建设存在的问题及对策

推进惩防体系建设中存在问题及对策在学习宣传贯彻落实《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》工作中,县委政府和纪检监察机关采取了一系列措施,加大惩防体系建设工作推进力度,取得可喜成绩。
实践证明,惩防体系建设为中国特色反腐倡廉建设指明了方向。
只有坚定不移地按照《工作规划》抓落实,才能以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
但是,在完善惩防体系建设中常见的存在问题仍然不容忽视,必须采取有效措施加以解决。
一、在推进惩防体系建设中常见的存在问题自2007年以来,县委政府和纪检监察机关通过制定《实施方案》和《分工方案》,分解责任,明确牵头单位和协办单位,细化工作任务,一级抓一级,层层抓落实,将惩防体系建设情况纳入党风廉政建设责任制考核,将贯彻落实《实施方案》和《分工方案》情况纳入重点工作督查,建立年度工作进展台帐,进一步完善惩防体系建设,促进《工作规划》的落实。
但是,在推进惩防体系建设工作中仍然存在七个方面的问题:一是认识不到位。
少数单位领导对构建惩治和预防腐败体系建设的认识有差距,没有把惩防体系建设提升到是巩固反腐倡廉工作成果,从权力反腐向制度反腐转型,切实加强党的建设的高度来认识,认为惩防体系建设是纪检监察机关的事,没有把惩防体系建设纳入党委政府的整体工作进行谋划部署;个别纪检监察干部对惩防体系建设统领反腐倡廉工作的认识不到位,没有围绕惩防体系建设目标任务谋划部署工作,推动工作抓不住重点,落实任务抓不住关键,工作成效不明显。
二是分解工作任务和目标不及时。
州委《贯彻落实﹤建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划﹥实施方案》和《分工方案》下发后,少数单位没有及时研究制定构建惩防体系的工作意见,有的直至2008年底才制定《实施办法》。
三是推进惩防体系建设创新不够。
少数单位满足于成立工作机构,把任务分解进年度的党风廉政建设责任书,没有结合实际,创新监督方式,从强化廉政风险防范入手,围绕风险排查、制度构建、预警处置、责任追究等重点环节,研究制定相应的风险预警监督措施,积极构建有效的惩治和预防腐败的工作机制。
纪委监督室工作总结范文【通用5篇】

纪委监督室工作总结范文【通用5篇】纪检工作报告范文篇一1、认真落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合实际制订公司党风廉政建设和反腐败工作计划,明确工作重点和责任分工;强化主体职责,明确了党政主要负责人对党风廉政建设负主体责任;领导班子履行“一岗双责”,抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作,加强对分管科室负责人的管理、教育和监督。
2、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识。
公司党总支始终把坚持学习,增强党员党性意识放在首位。
党总支部制定了学习计划,认真组织各支部学习党的会议精神、新党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规,进一步提升党员队伍的整体理论水平,进一步增强党员队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识。
3、完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制公司始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
一是坚持民主集中制,对“三重一大”问题必须集体进行决策;二是组织重点岗位人员签订廉洁承诺书,班子成员加强对重点岗位人员的提醒教育和监督管控,增强干部员工的免疫力。
三是坚持廉政约谈谈话制,上半年,共组织两批80余人次的廉政谈话,查找廉政隐患,养成良好的工作和生活作风。
通过廉政约谈,广大干部履职尽责能力得到进一步提高,强化了责任和担当意识,激发了干事创业的信心,同时切实提高了依法治企、廉洁从业的意识和能力,为公司发展稳定提供了正能量。
4、狠抓落实,确保相关工作取得实效公司不折不扣地执行好中央“八项规定”,严格遵守《廉政准则》,坚持领导干部个人重要事项报告制度。
严格执行上级财务管理制度,严格执行公务接待经费管理规定,没有发生利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动等违纪现象;严格规范津贴补贴的发放,严格执行“收支两条线”管理规定;严格执行公车管理相关规定,没有发生私车公用现象。
二、本单位落实省公司巡察整改工作情况省公司巡察组反馈意见后,公司按照巡察要求,制定了《省公司巡察问题整改清单》,并将归纳总结的10条整改任务落实到了每个部门和个人,明确了整改措施、责任领导、责任部门、配合部门和整改任务,限定了完成时间。
2012年市国资委惩防体系建设和反腐倡廉工作总结

2012年市国资委惩防体系建设和反腐倡廉工作总结XX年,市国资委按照市委、市政府和自治区国资委党风廉政建设和反腐败工作总体要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合单位实际,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,继续完善规范权力、源头治腐的风险防控体系,着力推进反腐倡廉制度建设,以强化制度执行力为重点,抓好教育、监督、惩治和作风建设各项工作。
一、惩防体系建设和反腐倡廉工作总结(一)加强惩防体系建设,推进党风廉政工作根据市委《关于印发中共xx市委员会建立健全惩治和预防腐败体系XX-2012年实施方案的通知》(xx党发[XX]7号)精神,我委按照任务分解目标,结合自己的工作性质,制定了《市国资委建立健全惩治和预防腐败体系XX—2012年工作方案》,落实国资系统廉政教育、制度建设、监督制约并重的惩治和预防腐败体系建设工作,形成拒腐防变教育长效机制和权力运行监控机制。
为落实惩防体系建设方案,我委成立惩治和预防腐败体系领导小组,相继制定了《xx 市国资委贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》、《市国资委党风廉政建设责任制考核内容及责任追究办法》等文件,进一步明确工作责任和工作要求,全面落实党风廉政建设责任制。
对照《实施方案》任务分解表,我委将任务落实到具体科室,与各项业务工作密切结合起来,由各科室根据自己的工作任务和业务性质,制定国资监管工作的相关规定和制度,使我委能够依法依规履行国资监管工作职责,防止国有资产的流失,确保国有资产的增值保值。
1.规范企业国有产权变动的审批管理工作。
制定了《xx市属企业国有产权变动审批管理暂行办法》、《国有资产评估管理规程》、《关于规范国有产权转让可能性变更有关问题的通知》、《xx市国有资产产权管理办事指南》等文件,明确了企业国有产权变动审批程序和审批权限,对资产评估工作实行了立项和备案制度,实施了产权转让全部进场交易制度,进一步规范、完善了企业国有产权变动行为。
惩防体系建设工作总结(15篇)精选范文

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惩防体系建设工作总结第1篇:20xx年以来, 我乡在县*领导下, 深入开展学习实践__活动, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针, 全面履行职责, 认真落实党风廉政建设职责制, 扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作, 有力地促进全乡经济社会科学发展、又好又快发展。
一、强化教育, 提高认识, 加强领导, 落实职责。
认真组织全体乡干部学习《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》, 全面落实惩防体系建设职责制。
1、抓好党政领导干部廉政学习, 增强廉洁自律意识。
经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党有关廉政理论, 组织机关党员干部学习12次, 组织观看反腐警示教育片5次, 一年来, 党委研究反腐倡廉工作事项6次, 党委书记对重大大问题批示9件。
年初对县党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会, 年底都作了述职述廉报告, 开展了民主测评活动。
2、加强对党员干部针对性教育。
利用党支部会、民主生活会、党员干部等会议进行党政治纪律教育。
推进廉政文化进机关、学校和农村, 优化党员干部从政环境, 经过多层次、宽领域、立体式宣传教育, 乡办公楼内廉政文化作品三十_届宜宾市xx局领导班子产生以来, 全局未发生一齐违规违纪事件。
(七)强化制度建设。
为建立健全单位管理制度, 提高工作质量和工作效率, 规范单位和个人管理, 维护单位正常工作秩序, 以制度建设为重点, 建立健全《宜宾市xx局领导联系指导县(区)工作制度》《中共宜宾市xx局党组会议制度(试行)》《宜宾市xx局行政会议制度(试行)》《宜宾市xx局干部职工政治学习制度(试行)》《宜宾市xx局干部职工考勤考核制度》《宜宾市xx局财务管理制度》《宜宾市xx局公用物资管理制度》《宜宾市xx局公文办理制度(试行)》和《宜宾市xx局机关借用人员管理制度》等制度, 保障了各项工作有效开展。
《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》知识问答题

《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》知识问答题1、惩治和预防腐败体系建设的基本要求是什么?答:坚持围绕中心、服务大局,坚持改革创新、开拓进取,坚持惩防并举、重在建设,坚持统筹推进、综合治理,坚持突出重点、分类指导。
2、推进反腐倡廉教育包括哪三方面?答:即加强领导干部党风廉政教育、加强面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育、加强廉政文化建设。
3、《工作规划》规定,要切实改进领导干部和党政机关作风,着力解决一些领导干部在哪几个方面存在的突出问题。
答:思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风4、加强对重要领域和关键环节权力行使的监督中强调,要加强对什么权利行使的监督?答:干部人事权、司法权、行政审批权和行政执法权5、纠正损害群众利益的不正之风包括哪三方面工作?答:即深入开展专项治理、加大纠风工作力度、健全防治不正之风的长效机制。
6、深入开展专项治理部分规定,要重点解决哪几方面群众反映强烈的问题?答:物价、生态环境环保、食品药品质量、安全生产、征地拆迁7、在纠正损害群众利益的不正之风工作中,在医疗卫生方面要加强哪几方面工作?答:要加强医德医风建设,健全医疗卫生机构绩效评价制度,推行网上药品集中采购,严格医药和医疗器械价格监管。
8、保持惩治腐败的强劲势头包括哪几个方面?:即坚决查处违纪违法案件、深入开展治理商业贿赂工作、提高执纪执法水平、健全查处案件的协调机制、发挥查处案件的综合效应。
9、谁是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。
答:各级党委10、《工作规划》中规定,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,全面坚持什么方针,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。
答:标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防11、惩治和预防腐败体系建设要坚持围绕中心、服务大局,并提出了五个相适应,是指什么?答:与科学发展观的要求、中国特色社会主义事业总体布局、完善社会主义市场经济体制、、发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。
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推进惩防体系狠抓工作落实全面提升保障和服务经济社会发展能力——荣昌县观胜镇2008-2012年推进惩防体系建设工作总结(2012年3月26 日)五年来,观胜镇党风廉政建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领,坚持党的基本路线和从严治党方针,认真贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设精神,结合构建惩治和预防系工作,严格落实党风廉政建设责任制,为观胜镇社会经济的持续、协调发展提供重要的政治保证。
一、过去五年的工作回顾五年来,镇纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以构建惩防体系为主线,围绕中心、服务大局,全面履行党章赋予的职责,圆满完成了2008年-2012年惩防体系建设确定的党风廉政建设和反腐败工作任务,取得累累硕果。
镇纪委先后获得纪检监察、党风廉政责任制、办信办案、信息调研等县级先进集体荣誉。
(一)坚持围绕中心,加强监督检查,保障和服务镇域发展坚强有力一是扎实开展“三项治理”工作。
围绕“打造肉兔养殖富民基地,建设和谐生态绿色观胜”奋斗目标,对全镇重大活动、重点项目开展督查督办,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,按照全县统一部署,在全镇开展治理公务员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”工作,设立投诉举报电话和信访箱,专门受理涉及各站所及党员干部的投诉工作,并制定完善“三项治理”相关工作制度,从源头上防范领导干部的从政行为,筑牢了党员干部拒腐防变的防线。
二是有力推进“三项行动”工作。
按照县委、县政府和党委、政府的统一要求,认真开展以解决领导干部插手干预工程建设、各执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为重点的“三项行动”活动,开展各类督查督办75次,对镇机关计生登记、村建、国土使用等许可项目金进行了认真地清理,全面清理城乡低保资金、“五保”和孤儿供养资金、医疗救助资金、救灾资金、城乡居民合作医疗、养老保险基金、退耕还林补助资金、“家电下乡”补贴资金等专项资金。
对侵占违规违纪法的问题进行重点治理,清查治理面达到100%。
全镇总共清查“家电下乡”户数为1293户,其中不属实户数为417户,限期进行整改,经销商已退还骗补资金2689.70元;清查退缴国库退耕还林补助资款3584.35,畜牧补助资金450元;清查出有9人同时享受五保和低保的农户,及时进行规范,对清理自查出的违规违纪违法问题,实行严格的高效、及时、准确、规范的限时办结制,全面实行严格责任追究制,违规违纪行为得到有效纠正。
三是强化监督力量。
从2009年开始,我镇在5个村(社区)组建了纪律监督小组,实现镇村社区全覆盖。
协助镇作好各类信访督查工作,尤其对本村“三项资金”的管理和使用、村级重大事项决策听证、各项惠农政策落实、干部勤政廉政等情况进行监督检查,化解矛盾纠纷、帮助群众释疑解难,就地解决矛盾等工作充分发挥了作用。
(二)坚持防范在先,强化责任落实,惩防体系框架基本建成一是大力开展反腐倡廉教育,坚持把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系纳入到镇总体发展规划。
深入开展了“五严守、五禁止”主题教育活动与“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”活动结合起来;开展“三项活动”与开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动有机结合起来,在学习实践中努力思考如何将科学发展观贯穿到加强农村基层党风廉政建设工作中,努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型纪检监察干部。
二是认真落实党风廉政建设责任制。
巩固和发展党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力。
每年初均及时制定、印发《观胜镇党风廉政建设和反腐败的工作分工责任制实施意见》、《观胜镇党风廉政建设责任制考核办法》,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,落实责任领导和责任部门。
每年底结合综合目标工作,对村、社区落实党风廉政建设责任制情况进行检查与考核,有效促进了党风廉政建设责任制的落实。
三是开展廉政文化进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭“六进”活动。
一是认真开展“一把手”讲廉政党课,加强《廉政准则》和《行政监察法》宣传;二是采取各种形式,强化法纪教育和廉政勤政教育。
组织观看典型示范教育和警示教育电教片,在重要节日期间以廉政短信、廉政小品、廉政格言等形式开展警示教育;三是搞好廉政歌曲传唱、举办每年到学校2期“家庭助廉”活动,加强青少年的思想道德教育;通过宣传、警示活动,不断增强党员干部拒腐防变的能力,着力营造全社会崇廉尊廉的氛围。
四是大力构建惩防体系基本框架。
按照更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求,围绕拒腐防变教育机制、权力运行监控机制、源头治理预防机制、纠风治乱长效机制、从严治腐惩戒机制等五大机制建设,形成全镇各部门层层落实、各负其责、整体推进的工作格局。
(三)坚持从严执纪,严肃惩治腐败,查办案件综合效应全面显现加大案件查办力度。
坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓,完善案件检查各项工作制度,严格规范办案程序,加强对办案全过程的管理和监督。
五年来,全镇纪检监察机关共立案查处党纪案件5件、县纪委监察机关立案2件,切实做到有案必查、查必查好、违纪必究,案件查办的警示作用和治本功能得到充分发挥。
重视信访举报工作,2006年以来共受理信访举报22件,经过认真调查核实,初信初访办结率达100%以上,通过近几年努力,群众来信来访有了明显减少。
(四)坚持标本兼治,强化纠风治乱,人民群众利益得到有效维护重点排查在工程建设领域突出问题,既关系人民群众切身利益的民生工程,投资额大、社会关注度高、对经济社会发展影响大的重大项目;排查领导干部贯彻执行重大决策事项规程和程序的情况。
组织开展以“规范执法行为、提高执法水平”为主题的专项教育,切实加强执法人员业务培训,推荐执法制度建设,规范单位执法行为,促使广大基层执法人员依法行政。
大力开展执法清理,对本地区、本单位的执法项目进行清理,共清理了执法项目3项,涉及执法资金14000元。
(五)坚持锤炼队伍,提升自身素质,干部队伍优良形象深入人心以求真务实、与时俱进为依托,深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,通过认真开展“创先争优”活动,着力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型纪检监察干部队伍。
一是加强思想建设。
坚定理想信念,坚持讲政治、讲党性、讲大局,自觉维护党的形象;模范遵纪守法、严格执行纪律;二是加强作风建设。
继承和发扬党的优良传统,艰苦奋斗,谦虚谨慎;深入实际、深入基层、深入群众,讲实话、办实事、求实效;树立可亲、可信、可敬的良好形象。
三是加强能力建设。
努力学习政治理论和业务知识,采纪检干部参加市、县级理论培训、干部挂职锻炼等方式,不断提升综合业务素质、依纪依法办案的能力、协助加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。
四是深入开展调研,注重信息反馈,五年来,镇纪委把信息报送和调研工作放在了宣传工作的重要位置,积极向县纪委上报采用《党建网》、《政务信息》、《荣昌报》等各种稿件135篇、调研文章15篇,圆满完成基层纪检监察各项工作,并获得到县纪委在信息调研、纪检监察等工作先进集体、个人荣誉,纪检监察干部的宗旨意识进一步增强、理想信念进一步坚定。
二、过去五年的工作经验五年来,全镇纪检监察机关在惩防体系建设工作中,加强党风廉政建设和反腐败工作中,大胆创新,勇于实践,探索了一些有效的工作方法,积累了一些基本经验,主要有:(一)惩防体系建设工作必须坚持围绕中心、服务大局必须始终将反腐倡廉摆到党委、政府的工作大局中加以把握,时刻与党委、政府思路同心、目标同向、措施同步,做全面发展的有力促进者和良好经济发展环境的积极营造者。
要坚持把工作思路定位在促进经济、服务发展上,着力解决影响经济发展的突出问题,坚决排除影响改革深入的不利因素,严肃查处破坏经济发展环境的违纪违法案件,较好实现了党风廉政建设与经济社会发展的良性互动。
(二)惩防体系建设工作必须坚持以人为本、服务群众必须始终将实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为所有工作的出发点和落脚点,充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用。
坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,认真解决损害群众利益的突出问题,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
(三)惩防体系建设工作必须坚持齐抓共管、整体推进必须始终认真落实党风廉政建设责任制,全面增强反腐倡廉建设的整体合力。
坚持把党风廉政建设工作与经济建设、精神文明建设等工作紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核,并将党风廉政建设各项工作的落实情况作为实绩评定、奖励惩罚和干部选拔任用的重要依据,形成惩防体系建设工作与经济社会发展等中心工作同频共振、共同推进的良好局面。
(四)惩防体系建设工作必须坚持惩防并举、标本兼治必须始终坚持预防与惩治、治标与治本并重,在惩处少数腐败分子的同时,更加注重预防和治本工作。
从腐败现象易发多发的重点领域和关键环节抓起,加强监督,关口前移,超前防范。
严格区分改革创新中出现的失误与官僚主义失职渎职行为的界限,做到宽严并济、区别对待,为干事创业者撑腰,保护和调动广大党员干部干事创业的积极性。
(五)惩防体系建设工作必须坚持模范履职、文明执纪必须始终坚持把思想政治建设放在首位,不断加强纪检监察干部的选拔、交流和培养使用,优化队伍结构。
只有全力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍,不断提升纪检监察干部模范履职、文明执纪的能力和水平,才能担当起全镇反腐倡廉重任。
三、今后五年的工作打算今后五年,是我镇实现“十二五”规划目标的重要五年,也是纪检监察机关面对新形势,解决新问题,实现新发展的重要五年。
今后五年工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧扣全镇“十二五”发展大局,以落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设为抓手,加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,进一步提升保障和服务发展的能力,进一步营造风清气正、和谐稳定的发展环境,进一步提升人民群众对反腐倡廉工作的满意度,为经济社会发展和纪检监察事业作出新的贡献。
(一)加强督促检查,力求在服务发展上有新作为要始终把保障、服务、促进科学发展作为重要任务,紧紧围绕镇委、镇政府中心工作和重大决策部署的落实情况等开展督促检查,促进各乡镇、各部门抢抓机遇,主动作为,加快步伐,保证“十二五”规划各项任务落到实处。