2013国考面试指导：面试高分,非一蹴而就篇
国考面试真题及参考答案：2013年3月21日国税面试真题及解析
国考面试真题及参考答案：2013年3月21日国税面试真题及解析面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。
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2013年3月21日国税面试真题解析：一、纳税服务的终极目标是零投诉，但有人认为这不切合实际，对此你怎么看？【题型】综合分析【考察能力】综合分析和自我认知能力。
本题主要考察考生纳税的理解和认识。
【答题要点】1.破题表态：指出这一观点虽有一定道理但是不全面。
2.肯定纳税服务在当前确实存在一些问题不能让群众满意、不能保证零投诉的现状。
在此基础上指出零投诉是纳税服务的目标是衡量工作的标准、促使工作尽善尽美同时也是开展纳税服务工作的最低要求。
3.提出一些对策，让群众满意做到零投诉。
二、现在在地铁、公交车等公共交通工具上经常发生不文明现象，请你列举两例，并提出解决措施。
【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生对现实中的一些现象是否具备足够的洞察力并站在社会管理者的角度提出针对性的对策来解决社会上的一些不文明现象。
【答题要点】1.破题表态：地铁、公交车是展示一个城市良好形象的窗口，而乘客的素质表现是载体。
2.举实例如大声喧哗、抢座等。
3.对策：张贴提示语并制作语音及时提醒乘客不做不文明行为；加强宣传，让群众养成维护公共环境的习惯；适当处理摄像头抓拍的不文明行为并在显示屏上播出，让乘客了解不文明行为自觉改正。
三、两位老同志在谈论单位同事小王，以下是谈话内容：甲：小王做事太张扬，让别人看不惯。
乙：嗯，上班还经常穿牛仔裤，根本不像我单位员工。
甲：他经常上QQ、上微博，工作作风不好。
乙：而且他在微博上什么都写，什么都发，让人觉得不可思议。
2013年国家公务员面试技巧
2013年国家公务员面试技巧——提高个人应变能力对于参加国家公务员考试的考生来说，通过了笔试合格分数线就等于一只脚已经跨入了公务员的行列了。
要保证另一只脚也顺利的进入公务员的行列。
国家公务员面试培训的老师认为，面试的题型中所占比重较大的就是考察考生的应变能力。
面试的应变能力可以从一定的程度上考察这个考生是否具备公务员从政素质以及今后解决实际工作问题的能力。
保持良好的情绪，变现良好的心理素质面试题目主要考察考生的压力承受能力，思维反应以及情绪稳定程度等等。
考生首先必须要处变不惊，并且能够展现出化解考场紧张气氛的能力，有助于给考官留下好的印象。
应变能力所谓应变能力是指在有压力的情境下，思考、解决问题的态度、能力，是衡量一个人判断和处理事情的灵活程度的表现。
公务员在日常工作中少不了碰到一些复杂的、棘手的、难以处理的问题，这就会考验到公务员的应变能力，因此在招考公务员的时候，通常会考查到面试考生的应变能力。
考题往往出人意料，常会使考生措手不及，采用题海战术不一定行得通，不应把希望放在题海战术上面，而应该在备考时注重培养考生自身的应变能力，只有能力提高了，才能在考场上战无不胜。
那么如何提高面试中的应变能力呢？下面介绍一下面试中的一些应变技巧。
回答问题要有条理性考生在听完考题后一般都有一定的思考时间，考生在这段时间不仅仅可以消除一些紧张的情绪，而且还应该在这段时间里思考回答内容的逻辑顺序和条理性。
向考官陈述的时候要按照解决问题的逻辑顺序来进行，切忌混乱，颠三倒四。
最好做到事前有计划，事中有反馈、跟进、监督、协调，事后又总结，尽量要分点回答，不要一口气全部说完。
准备多个方案，权衡利弊面对复杂的题目情景，考生在思考的时候，头脑中应该同时出现几套应对的解决方案，对每个方案进行利弊权衡，找出每个方案的缺点，最终选择一个相对稳妥的方案。
回答问题扬长避短考生应该对自己有把握的内容才可以对考官陈述出来，不太了解或者争议较大的观点不要说出来，以免阐述错误造成失分。
2013公务员面试指导文章供考生参考
2013年江苏省公务员考试的笔试环节已经结束，笔试成绩将于4月中旬公布，建议考生及时关注2013年江苏公务员考试笔试成绩查询入口。
面试将临，很多考生现在已经开始着手面试备考，面试作为迈向公务员之路的最后一站，对考生的考查更为全面。
江苏公务员考试网（/）特发布一系列面试指导文章供考生参考，本期文章：结构化面试新特点结构化面试，它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数等对面试者进行系统的结构化的面试。
其主要目的是评估应聘者工作能力的高低及是否能适应该岗位工作，同时也是对工作情况的预先介绍，进行企业形象宣传。
近年来在公务员考试面试中广泛使用，江苏公务员考试网也发布过许多关于结构化面试的文章。
所谓结构化，包括三个方面的含义：一是面试过程把握(面试程序)的结构化。
在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，主考官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。
在面试过程中，主考官要考察考生哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。
三是面试结果评判的结构化。
从哪些角度来评判考生的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。
那么近几年来，广泛使用的结构化面试又出现了什么特点呢?一，注重单位岗位特点，不仅强调人—职匹配性，同时强调人—职—组织三者匹配勇猛无畏是很好的品质，但用在外交领域，却是极不合适。
为国选材，人岗组织相适应是极其重要的，公考目前的改革也不断凸显这一点。
希望各位考生在考前，能够对自己报考的单位和岗位有充分的认识，做到心中有数。
同时江苏公务员考试网专家在这方面做足了功课，对党政机关的各个部门做了深刻调研，包括单位和岗位的职责，单位组织结构，近期党政重要人物对该系统的要求，该职位对人的具体素质要求等等信息，形成了庞大的数据库，希望能够因材施教，因岗施教，为各位考生提供最专业的服务。
2013年国家公务员考试备考：面试精选真题解析5篇
2013年国家公务员考试备考：面试精选真题解析5篇第一篇：2013年国家公务员考试备考：面试精选真题解析2013年国家公务员考试备考：面试精选真题解析2013年国家公务员面试备考的方法和策略各式各样，因人而异，每个人可根据自身需要选择辅导用书、辅导班、复习方法、时间安排等。
但无论考生采用什么样的备考方法和策略，最根本、最有效的一条就是真题训练。
国家公务员面试真题训练顾名思义就是把中央国家机关和各个省份的历年真题拿来对自己进行模拟训练，然后对照答案解析评判自己的回答，弥补自己的不足，提高自己的答题水平。
接下来国家公务员考试网一、谈谈对政府公信力的看法?你认为怎样才能增强政府公信力?出题思路：考查考生全面看待问题、概括分析问题的能力。
题目解析：考生在回答问题的时候，应该结合当前建设服务型政府的热点问题来进行论述，这个题目表面上是问政府公信力，但本质问题是政府应该如何做才能提高百姓的幸福感。
所以考生应理清思路，从几个大方向着手，有条理阐述。
参考要点：顾名思义，政府公信力就是政府取得公众信任的能力，它反映着人民群众对政府的满意度和信任度，是政府行政能力的客观结果，是政府影响力与号召力的体现，所以，政府的公信力不是抽象的而是具体的，是政府责任造就出来的。
那么政府要增强公信力，应做好以下几方面工作：(1)各级政府及领导干部应牢固树立执政为民的思想。
以人为本，执政为民，政府的一切工作，都要以维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益为出发点和落脚点。
所以各级领导干部要在思想上牢固树立公仆意识，并具体落实到行动当中，用脚踏实地、求真务实、恪尽职守、有诺必践等优良作风在百姓心中树立起良好形象。
(2)政府要加强社会管理和公共服务，切实履行好各项行政职能。
要让改革发展的成果惠及广大人民群众，就要处理好人民群众日益增长的物质需要与公共服务需求，维护社会公平正义，提高保障公共安全和处置突发事件的能力，把发展的速度、改革的力度、群众可承受的程度有机统一起来，认真解决涉及群众利益的重大经济和社会问题及突出矛盾。
2013国考面试：用闪光点抓住面试官眼球
2013国考面试：用闪光点抓住面试官眼球2013年国家公务员考试公共科目考试分为行测和申论，行测以客观题为主，申论重在考察考生的语言组织能力、对事实和政治的把握能力以及结合所给材料分析整理能力，陕西华图第一时间关注国家公务员局网站并及时更新历年真题、资料及技巧。
公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。
但平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
那么，面试中如何恰当地展示出闪光点呢?下面华图公务员考试研究中心将介绍一些经验和技巧。
一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
2013国考面试技巧
2013国考面试技巧关键词法快速巧解情景应变试题：情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题。
通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否能胜任所报考的职位。
情景应变题在近年的公务员面试中占有较大比重，这是与时代的发展和公务员本身工作的需要密不可分的。
专家通过研究近几年真题分析，总体来看，情境应变题目在面试的各大题型中，其难度系数是比较小的。
考生朋友只要掌握用“关键词”列出提纲，其问题便可迎刃而解。
“关键词”法，就是考生朋友在列举提纲的时候，采取“以点带面”的形式，以简短的词语列出答案要点，进入角色，快速反应，从容应对，轻重缓急，先公后私，迅速形成答案的方法。
此法是解决情境应变题的高分法宝，具有快速、精准、干练、高效的特点，深受考官的喜欢和推崇。
下面专家以2011年２０１１年２月２７日下午国家部、委、局面试真题为例，共同探讨“关键词”法的高效之处。
有家企业排污不达标，现要关闭，但工人反对，政府派你去解决，你该怎么办？【参考答案】企业排污不达标，对其关闭，体现了政府贯彻节能减排、可持续发展道路的力度和决心。
但现在有工人反对，说明我们前期的宣传教育没有做好，对于出现的这一意外情况，我会高度重视，立即着手处理。
安抚情绪，讲明道理。
我会安抚大家激动的情绪，向工人们说明关闭企业的原因，并耐心讲解污水排放的危害。
企业排污不仅危害环境，更重要的是威胁生活在周围的群众的生命健康，从长远考虑，水遭受到污染，会产生一系列的连锁反应，全市的生产生活都会受到影响。
通过摆事实，讲道理，以赢得工人们的理解。
了解原因，解决问题。
我会深入了解工人反对的原因，对大家关心的失业问题做好释疑解惑工作，向工人讲明企业关闭后可以通过排污整改，待符合国家标准后可继续生产，并耐心地讲解国家的政策、相关文件精神和解决方案，争取赢得工人的理解、信任。
另外，如若有个别工人生活上确实有困难，我会在政策允许范围内，与企业领导一起商量给予适当的补助。
2013年山西事业单位公务员面试技巧：突破高分有妙招
2013年山西事业单位面试技巧：突破高分有妙招/html/2013/05/14321.html在通过了笔试后，考生们就要进行面试的备考。
要在面试中脱颖而出取得高分，考生就要在前期准备下足功夫。
下面从结构面试的特点、答题技巧两方面来为大家全面剖析。
一、结构化面试的特点——“结构化”、“标准化”结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。
结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。
顾名思义，结构化面试的特点一是结构化，二是标准化。
在考官的组成、测评的要素、评测标准以及面试程序和时间的安排上都是突出的结构化的重要特点。
具体表现在：1、结构化面试的题目在事先都确定了评分的标准，在面试过程中，有多位考官进行同时评分，取平均值，有效地避免了主观误差。
2、结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职位的职能要求，和岗位的特殊构成要素。
将社会上的热点事件融入面试题目中，考察应试者的独立思考能力，对事情的判断能力。
也是考生们在步入岗位后，实际工作中可能遇到各种问题解决的能力，达到了较强的预测效果。
3、在结构化面试中，每位的考生的题目都相同，，给每位应试者回答问题的时间也基本上相同，从某种程度上显示了公平合理，一视同仁。
二、两大技巧——通往结构化面试成功的阶梯在事业单位考试中，面试毕竟不同于笔试，对考生综合素质的要求更高，考察范围也更全面。
1、面试内容准备：(1)掌握报考的职位信息考生在笔试结束前，大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上，而极少对自己所报的职位有详细的了解。
结构化面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。
包括部门职位的日常工作性质，工作职责和应该遵守的相关规章制度等。
只有这样，回答问题时才能有针对性，让考官觉得你对工作非常了解，并且做了充足的功课，确实是他们需要的人才。
2013年国家公务员面试备考要诀
2013年国家公务员面试备考要诀面试成功的第一步就是要会答题，那么什么叫会答题？其实很简单，在面试过程中，考生需要对题意正确理解，把握考查主旨，进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。
国家公务员[微博]面试主要采取结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式，两种面试形式虽然都是考查综合分析问题、人际沟通能力、语言表达能力、解决问题的能力等，但基于形式的不同，其答题技巧也各有不同。
对结构化面试的备考来说，考生需要掌握各类结构化试题的答题原则和答题思路；对无领导小组讨论的备考来说，考生需要掌握小组讨论的策略与技巧，并将角色意识贯穿在整个小组讨论过程中。
(一)结构化面试结构化面试主要分为综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通、自我认知与拟任职位匹配五种题型。
考生在备考的过程中，对结构化面试中的各题型要整体把握，区别对待，以加强重点模块认识和理解。
考生可以通过图书、网络、辅导班等途径学习每一种题型的答题思路，掌握这五种题型的基本知识与答题技巧。
比如自我认知与拟任职位匹配类试题要牢牢抓住“匹配”二字，充分体现出自身与职位的契合之处；人际沟通类试题可遵循态度、原因、化解、避免的答题思路，从态度和行动两个方面综合认识人际交往的原则和方法；组织管理类试题紧扣活动主题，选择恰当的活动形式，以事前、事中、事后的逻辑思路来组织活动，并通过各具特色的活动要素将组织的实效性和特色体现出来；应急应变类试题要注意题中的角色定位，采取种种措施妥善解决题中设置的突发困境，注意体现措施的合理性和操作性。
而比重最大、难度最高的综合分析类试题，考生更要尽快掌握答题思路，分析全面透彻，从宏观处体现理论高度，从微观处体现执行能力，谈意义找原因提对策，多层次论证，凸显答题的广度、高度与亮点。
这里尤其要强调的是，历年国考面试题都特别强调综合分析能力和解决问题的能力，也就是正确地认识社会现象和现实问题，并提出恰当措施来化解矛盾、解决问题的能力。
2011和2012年国考面试中出现的情景模拟题、解决问题类试题更证明了这一点。
2013年公务员面试指导
2013年公务员面试指导：十招化解公务员面试怯场危机以及国家公务员考试面试漫画型题型实战演练总结历年众多公务员考生的面试经验，本文总结以下几点供考生参考：1、注重穿着。
适当提高服装档次。
穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。
2、心态平和。
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
3、充满信心。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
4、提升自信。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势。
这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
5、“先礼后兵”。
进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
6、稳定情绪。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
7、学会等待。
当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐。
这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8、目光交流。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
9、放慢语速。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
10、适当自嘲。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下。
说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
面试真题：怎么样对待与主管人员之间的矛盾1、位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?[思路点拨]首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
2012年四川公务员面试指导：面试高分,非一蹴而就篇
还“裸装”上公务员面试考场呢？You out 了！——面试高分，非一蹴而就篇有很多打算参加公务员笔试的“童鞋”在向过来人寻求高分秘籍时候，会发现很多人普遍会说“裸考”的，至于想要收获的秘籍最后也不得而知。
然而自己也一不小心，进入了面试，发现“裸考”还真刺激。
于是想要抱着再次侥幸的心理，在公务员面试考场上也要“裸装”上阵。
最后分数一出来，追悔莫及，白白浪费了“天赐”的一次进入笔试的机会。
四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零冬季来了，为面试上一道御寒的保险。
在千军万马过独木桥，最终才获得面试资格后，一些机灵者，开始学聪明了，不观望，不迟疑，开始了提早准备。
因此还准备“裸装”参加公务员面试的你，“out”了！四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零国考笔试刚过，在寒冷的冬季参加面试，不妨给自己加件衣服，为想要“裸装”上阵的你上一道御寒的保险，提早准备。
成功只青睐那些有准备的人，面试高分，非一蹴而就。
四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零有目标有路径，不做面试场上的“两盲一定”。
中公教育专家在授课过程中发现，很多参加公务员面试的考生，对自己未来的规划不是很清晰，考公务员也是跟风，或是为了图稳定。
大部分考生存在对公务员具体做什么一无所知，对自己所报考的职位更是盲目，但是其自信心却无比坚定——拥有黑洞般的自信，尽管不知道这黑洞般的自信来自哪里。
“我就是牛，为什么牛我不知道”，这类人就是公务员面试场中典型的“两盲一定”考生。
四川中公教育咨询地址:成都市科华北路58号亚太广场C座12、13楼（川大西门斜对面）咨询电话：零贰扒—扒贰零零伍柒零零在公务员面试时，我们固然要自信，然而这来自黑洞般的自信是要不得的。
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2013国考面试指导：面试高分，非一蹴而就篇还“裸装”上公务员面试考场呢？You out 了！
——面试高分，非一蹴而就篇
有很多打算参加公务员笔试的“童鞋”在向过来人寻求高分秘籍时候，会发现很多人普遍会说“裸考”的，至于想要收获的秘籍最后也不得而知。
然而自己也一不小心，进入了面试，发现“裸考”还真刺激。
于是想要抱着再次侥幸的心理，在公务员面试考场上也要“裸装”上阵。
最后分数一出来，追悔莫及，白白浪费了“天赐”的一次进入笔试的机会。
冬季来了，为面试上一道御寒的保险。
在千军万马过独木桥，最终才获得面试资格后，一些机灵者，开始学聪明了，不观望，不迟疑，开始了提早准备。
因此还准备“裸装”参加公务员面试的你，“out”了！
国考笔试刚过，在寒冷的冬季参加面试，不妨给自己加件衣服，为想要“裸装”上阵的你上一道御寒的保险，提早准备。
成功只青睐那些有准备的人，面试高分，非一蹴而就。
有目标有路径，不做面试场上的“两盲一定”。
中公教育专家在授课过程中发现，很多参加公务员面试的考生，对自己未来的规划不是很清晰，考公务员也是跟风，或是为了图稳定。
大部分考生存在对公务员具体做什么一无所知，对自己所报考的职位更是盲目，但是其自信心却无比坚定——拥有黑洞般的自信，尽管不知道这黑洞般的自信来自哪里。
“我就是牛，为什么牛我不知道”，这类人就是公务员面试场中典型的“两盲一定”考生。
在公务员面试时，我们固然要自信，然而这来自黑洞般的自信是要不得的。
中公教育专家认为，进入面试的资格后，你就要好好的思考下自己未来的职业规划了，只有把这些想清楚，你才能知道即将从事的公务员工作的性质，也才能知道面试考官想要考查你的具体能力是什么。
面试没有“宝典”，了解规则才是制胜王道。
面试一向是垂青有准备的人的，你可以没准备好，对面试官而言，你也许永远不可能准备好。
但是不能没有任何装备，裸装上阵无异自戕。
中公教育专家建议备考面试的考生，可以多看看中国教育频道的《职来职往》节目，其中有一句经典的面试名言：“没有任何人有能力规划别人的人生，也没有绝对的面试高手。
这个世界上只有实用的格斗技巧，没有一统江湖的武功秘籍。
所谓的面试高手都是失败者，要不怎么会那么有经验？要知道，只有太监才能练成葵花宝典。
”
其实这句话也暗示我们，任何收获，任何面试高手都是经过千锤百炼和准备才能修炼而成的，因此只有认识自己，了解公务员面试规则，准备知识、轻松上阵才是王道。
千锤百炼，彰显面试风采！
公务员面试由刚开始的考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、言语表达能力、应变能力、求职动机与拟任职位匹配性以及举止仪表等，
到现在一些省份公务员面试多增加了获取信息能力，服务意识与技巧等新的测查要素，因此公务员面试也是随着时代的变化不断追求时代感与创新的，开始追求反套路的策略来真正的测查考生与考生之间的差距。
因此，准备参加公务员面试的考生要紧跟时代的步伐，千锤百炼；还要紧跟面试变革的步伐，千锤百炼；要提早了解面试的最新趋势以及测评要素的细微变化，通过积累面试素材、掌握当下热点、了解面试理论知识，最为重要的是要不厌其烦的多次模拟公务员面试的现场来练习，从而获得面试高分。
只有通过日积月累、千锤百炼，方能驰骋面试战场，从容淡定的彰显自己的风采，不做面试“out”者，从而成为笑到最后的王者。
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