中医科康复科规章制度
中医康复科规章制度
中医康复科规章制度篇一:康复科工作制度康复科工作制度(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
(二)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
(三)坚持周会制度，贯彻医院工作方针。
科室工作，每月有总结、有计划。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结，以大局为1重，不搞小团体。
(四)坚持专业学习制度，每日组织业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
(五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，2并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。
康复科规章制度及职责
康复科规章制度及职责第一条为规范康复科工作秩序，提高康复服务质量，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条康复科是医疗机构中负责康复治疗的专科部门，主要开展康复评估、康复干预、康复训练等工作。
第三条康复科的管理机构应设立科主任，副主任和康复师等专业人员，确保康复服务的专业化和规范化。
第四条康复科应遵守国家有关康复服务的法律法规，制定工作计划和实施方案，开展康复服务工作。
第五条康复科应建立患者档案管理制度，全面了解患者病史、康复需求和康复进展情况，制定个性化的康复方案。
第六条康复科应加强康复师队伍建设，提升专业技能和服务水平，不断提高康复治疗效果。
第七条康复科应加强康复设备和器材管理，确保设备正常运转，提高康复治疗效果。
第八条康复科应定期开展康复服务质量评估，及时调整工作方针和方法，提高康复服务水平。
第九条康复科应加强与其他科室的协作，提供全方位的康复服务，实现康复工作的专业化和综合化。
第十条康复科康复师职责1.康复师负责患者的康复评估和康复方案制定，确定康复目标和康复方向。
2.康复师负责康复训练和康复治疗，指导患者进行康复训练和实施康复方案。
3.康复师负责康复效果评估和效果跟踪，定期对患者进行康复效果评估和调整康复方案。
4.康复师负责康复服务宣传和普及，提高患者对康复服务的认识和参与度。
5.康复师负责康复设备和器材的管理和维护，确保康复设备的正常使用和运转。
6.康复师负责与其他科室的沟通和协作，提供全方位的康复服务，促进康复工作的综合化。
第十一条康复科科主任职责1.科主任负责康复科的日常管理和运行，制定工作计划和实施方案。
2.科主任负责康复师队伍的建设和管理，提升专业技能和服务水平。
3.科主任负责康复设备和器材的管理和维护，确保设备的正常使用和运转。
4.科主任负责与其他科室的协作和合作，推动康复工作的专业化和综合化。
5.科主任负责康复服务质量评估和效果跟踪，及时调整工作方针和方法，提高康复服务水平。
中医科康复科规章制度
中医科康复科规章制度中医科康复科规章制度第一章总则为加强中医科康复科的管理，规范康复科医疗活动，保障患者的合法权益，制定本规章制度。
第二章康复科的职责康复科是中医科的一个部门，承担中医康复医疗、康复治疗、康复训练等工作，包括以下主要职责：1. 为患者制定个性化的康复方案，进行中医康复治疗；2. 给予患者康复训练，改善身体功能和自我管理能力；3. 设计和制作辅助器具，协助患者恢复到正常的生活和工作状态；4. 进行康复评估和康复效果评价，及时跟进治疗进展情况；5. 积极开展康复科学研究，提高康复治疗水平。
第三章康复科的管理康复科负责人应对康复科就医环境、医疗设备、医疗器械、医疗废物、成本控制等医务管理工作进行管理。
第四章康复科的医疗活动1. 中医康复治疗中医康复治疗是康复科的主要工作，治疗前应根据患者的病情和身体状况进行详细的病史采集和身体检查，制订个性化的康复方案。
2. 康复训练康复训练是康复科治疗过程的重要组成部分，应根据患者的康复目标，制定恰当的训练计划，开展系统的康复训练。
3. 辅助器具使用康复科应根据患者需要，设计和制作适当的辅助器具，协助患者恢复到正常的生活和工作状态。
4. 康复评估在治疗过程中，康复科应对患者的康复进展情况进行及时的评估和记录，以便分析疗效情况，进一步制定治疗方案。
第五章医疗质量管理康复科应负责医疗质量管理工作，包括以下内容：1. 严格执行医疗工作流程，保证治疗质量；2. 建立患者档案和康复记录，详细记录治疗过程和治疗效果；3. 提高医务人员的专业技能水平，积极开展康复科学研究，提高医疗的质量。
第六章安全管理康复科应当建立完善的安全管理制度，保障医疗安全。
1. 基本原则康复科应严格落实“安全第一”的管理原则，确保医务人员和患者的人身安全。
2. 安全教育康复科应定期开展安全教育活动，普及常识性安全知识，提高医务人员和患者的安全意识。
3. 安全检查康复科应定期开展安全检查活动，对医疗环境、设备、器械等进行检查，及时排除安全隐患。
中医科康复科规章制度
中医科康复科规章制度第一章总则第一条为了规范中医科康复科的工作秩序，提高中医康复医疗质量，保障患者权益，特制定本规章制度。
第二条中医科康复科负责中医康复治疗工作的组织、管理和协调，负责康复病房的日常工作和康复治疗管理，以提高患者的康复效果。
第三条中医科康复科遵循中医康复治疗理念，秉持“以人为中心”的服务理念，依法保护患者的合法权益，提供高质量、安全、有效的康复治疗服务。
第四条中医科康复科要严格遵守医疗机构的规章制度，听从上级医疗行政部门和中医科的管理，接受相关部门的监督与检查。
第五条中医科康复科的医护人员应具备相关专业知识和技能，遵守医德、医风和职业道德准则。
第二章康复科的组织和管理第六条中医科康复科的组织机构包括科主任、副主任医师、康复师等。
科主任负责中医康复科的日常工作和治疗方案的制定。
第七条康复科每个月召开科内会议，讨论康复治疗工作中遇到的问题，提出改进措施，并制定科内工作计划。
第八条康复科设有康复病房，负责患者的康复治疗和护理管理工作。
康复病房内设有康复护士，负责病人的日常护理和康复锻炼指导。
第九条康复科要定期开展康复知识培训，提高医护人员的业务水平和技能。
定期对康复设备进行检修和维护，确保康复治疗的正常进行。
第十条康复科要建立完善的患者档案管理制度，记录患者的康复治疗方案、治疗效果等信息，保障患者权益。
第三章康复治疗的工作流程第十一条患者入住康复病房后，医护人员要进行全面的康复评估，确定治疗目标和康复治疗方案。
第十二条康复治疗方案应根据患者的病情和康复需求而定，科主任、副主任医师和康复师要共同制定，并向患者和家属做出解释和指导。
第十三条康复治疗过程中，医护人员要全程跟踪患者的康复情况，及时调整治疗方案，确保治疗效果。
第十四条康复治疗结束后，医护人员要进行康复评估，评估患者的康复效果，并出具相应的康复医疗报告。
第十五条康复科要建立健全的康复宣教制度，对患者及家属进行必要的康复知识宣教，提高患者的自我管理能力。
中医康复科规章制度
中医康复科规章制度第一章总则第一条为加强中医康复科的管理，提高中医康复工作水平，制定本规章制度。
第二条中医康复科是指以中医医术为基础，结合康复理论和技术，对各类慢性病、康复患者进行综合治疗和康复训练的临床科室。
第三条中医康复科的主要任务是通过中医康复治疗方法，提高慢性病、康复患者的生活质量，促进其康复。
第四条中医康复科的管理原则是以患者为中心，以科室规范化管理为基础，以质量为导向，注重团队合作。
第五条中医康复科的管理范围包括科室基本建设、人员配置、临床治疗、康复训练、科研教学等方面的规章制度。
第六条中医康复科的管理遵循中医医德和职业操守，尊重患者自主权，保护患者隐私，严格遵守医疗纪律。
第七条中医康复科的工作由科主任负总责，科室全体医务人员共同协作，形成协作一致的工作氛围。
第二章科室基本建设第八条中医康复科应根据临床需要和规模，合理规划科室布局，设置临床治疗区、训练区、办公区、诊疗区等功能区域。
第九条中医康复科应配置必要的医疗设备和康复训练器材，确保患者得到全面、准确的诊疗和康复训练。
第十条中医康复科应保持科室的整洁、明亮和舒适，注重环境整治和感染控制，提高患者的就诊体验。
第十一条中医康复科应建立健全科室信息化管理系统，实现患者病历、检查结果、治疗方案等信息的电子化存档和查询。
第十二条中医康复科应定期整理、更新科室资料和规章制度，确保医务人员能及时了解最新的科室管理要求和工作安排。
第三章人员配置第十三条中医康复科应根据临床需要和规模，合理配置医务人员，包括主治医师、副主治医师、主治医师、住院医师、护士等。
第十四条中医康复科应积极培养和引进中医康复专业人才，提高科室的整体医疗水平。
第十五条中医康复科应注重医务人员的素质和职业技能培训，不断提升专业水平，提高服务质量。
第十六条中医康复科的医务人员应严格遵守职业操守和医疗纪律，保持良好的职业道德和行为规范。
第四章临床治疗第十七条中医康复科应根据患者病情和康复需求，制定个性化的治疗和康复方案，确保治疗效果和患者安全。
中医科康复科规章制度
中医科康复科规章制度一、科室概况二、科室管理1.科室主任负责全面管理科室的工作，包括人员配备、工作安排、绩效考核等。
2.科室设立科室助理，协助科室主任处理科室事务，协调科室工作。
3.科室主任和科室助理组成科室管理小组，定期召开科室例会，研究和决策科室的发展、改进等事项。
三、医疗工作1.科室医生要做到“以病人为中心”，根据病人的疾病情况进行全面的中医康复治疗。
2.科室医生要遵守医疗规范，严守医疗纪律，不得利用职务谋取私利。
3.科室医生要持续学习，不断提升自己的医疗水平，参加相关培训和学术交流。
四、门诊工作1.科室门诊按照医院的工作时间安排，提供中医康复治疗服务。
2.门诊医生要做到耐心、细致、认真地为每位病人服务，详细询问病史、进行全面的体格检查。
3.门诊医生要制定个性化的康复治疗方案，对病人进行中医药康复治疗。
五、住院工作1.科室医生要严格执行医院的住院规定，及时、准确地为住院病人提供医疗服务。
2.医生要定期对住院病人进行查房，监测病人的病情变化。
对于需要调整治疗方案的病人，要及时与其他科室进行协作。
3.科室要进行住院病人的健康教育和术后康复指导。
六、医疗设备1.科室要配置齐全的医疗设备，保证医疗工作的顺利进行。
2.医疗设备的使用要规范，定期进行维护和保养，确保设备的正常工作。
七、卫生安全1.科室要保持良好的卫生环境，定期进行清洁和消毒工作。
2.医护人员要按照规定的个人卫生要求进行操作，保持良好的个人卫生习惯。
八、医疗纠纷处理1.科室医生要严格遵守医疗规范，提高医疗水平，减少医疗风险，并妥善处理医疗纠纷。
2.对于医疗纠纷，科室要进行调查和分析，并及时采取措施，避免类似情况再次发生。
九、职业道德1.科室医生要恪守职业道德，尊重病人的意愿，保护病人的隐私。
2.医生要与病人保持良好的沟通，耐心回答病人的问题，给予病人足够的关心和关爱。
以上为中医科康复科规章制度的大致内容，科室可以根据实际情况和需要进行适当的调整和完善。
中医院康复科制度范本
中医院康复科制度范本一、总则第一条为了提高康复服务质量，保障患者安全，根据国家中医药管理局《中医医院康复科建设与管理指南》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院康复科的设置、管理、运营和服务等工作。
第三条康复科应以中医康复理论为指导，结合现代康复技术，为患者提供全面、专业的康复服务。
第四条康复科应建立健全各项制度，确保康复医疗安全，提高康复疗效，提升患者满意度。
二、康复科设置与布局第五条康复科设置应符合国家中医药管理局《中医医院康复科建设与管理指南》的要求，具备合理的康复治疗区域、康复评定室、康复训练室等。
第六条康复科布局应合理，功能分区明确，满足康复治疗、康复评定、康复训练等需求。
第七条康复科应配备必要的康复设备设施，确保设备安全、有效，满足患者康复需求。
三、康复医疗管理第八条康复科医疗管理应遵循中医康复与现代康复相结合的原则，制定康复诊疗方案，开展康复评定、康复治疗、康复训练等。
第九条康复科医务人员应具备相应的专业技能和资质，定期参加业务培训，提高康复医疗水平。
第十条康复科应建立健全病历管理制度，规范康复病历书写，确保病历资料的完整性、真实性和及时性。
第十一条康复科应加强康复患者安全管理，预防康复治疗过程中的风险，确保患者安全。
四、康复服务质量管理第十二条康复科应建立健全康复服务质量管理制度，确保康复服务全面、专业、人性化。
第十三条康复科应开展康复患者满意度调查，及时了解患者需求和意见建议，持续改进康复服务质量。
第十四条康复科应加强与患者、家属的沟通，解释康复治疗方案、康复效果和康复过程中的注意事项，提高患者康复信心。
五、感染预防与控制第十五条康复科应严格执行感染预防与控制相关规定，建立健全感染管理制度，确保康复医疗安全。
第十六条康复科医务人员应加强手卫生、无菌操作等基本技能培训，降低感染风险。
第十七条康复科应定期对环境、设备、器械等进行清洁、消毒、灭菌，防止交叉感染。
六、人员培训与教育第十八条康复科应加强人员培训与教育，提高医务人员对康复理论、技术、管理的认识和应用能力。
中医康复科的管理制度范文
中医康复科的管理制度范文中医康复科管理制度一、导言中医康复科作为医院的重要科室之一，对于康复患者的康复治疗起着重要的作用。
为了规范中医康复科管理，提高患者的满意度，特制定本管理制度，以确保科室的正常运转和高质量的康复治疗。
二、科室组织结构中医康复科的组织结构如下：1. 科室主任2. 副主任医师3. 主治医师4. 住院医师5. 护士6. 康复技师7. 服务员三、工作职责及权利义务1. 科室主任：- 负责科室的整体管理工作；- 指导和协调科室的康复治疗工作；- 指导和培训科室的医务人员；- 组织和召开科室的会议，做好记要，并及时落实；- 落实医院的各项制度和规定。
2. 副主任医师：- 协助主任医师完成科室的管理工作；- 指导和协调住院医师和护士的工作；- 指导和培训科室的康复技师；- 组织和召开科室的会议，并及时提交整理后的会议纪要； - 负责科室的日常运转和康复患者的康复治疗；- 如果主任医师不在科室，代为履行主任医师的职责。
3. 主治医师：- 对康复患者进行康复评估和制定个别化的康复治疗方案； - 完成康复治疗工作；- 及时向副主任医师汇报工作进展和病情变化；- 给住院医师和护士提供康复治疗指导和培训。
4. 住院医师：- 负责科室的日常医疗工作；- 确保康复患者的康复治疗方案得到有效执行；- 及时做好病情的观察和记录；- 及时向主治医师汇报工作进展和病情变化；- 提供及时有效的康复治疗指导。
5. 护士：- 完成康复患者的护理工作；- 协助医生进行康复治疗；- 观察并记录康复患者病情变化；- 给患者提供心理支持和安抚；- 及时向医生汇报工作进展和病情变化。
6. 康复技师：- 根据医生的指导，为康复患者提供康复治疗；- 完成康复器械的消毒、维护和管理工作；- 参与科室的康复技术培训和交流活动。
7. 服务员：- 负责科室的门诊和住院患者的接待工作；- 根据科室的安排，协助医生、护士等工作人员处理相关事务；- 维护科室公共区域的卫生和整洁工作。
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中医康复科工作制度
1.严格遵守医院各项规章制度和操作规程，严格执行医院休、请假制度，工作时间不准擅自离岗。
2.可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。
根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
3.在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
4.门诊就诊病员必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。
5.热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
6.根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
7．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
治疗室工作制度
1.专业技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，
治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理。
2.爱护治疗仪器，使用前检查，使用后擦试，定期维护，仪器每次治疗后应有数分钟的休息。
3.针灸治疗严格无菌操作，凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，治疗中如发生晕针、滞针等，应及时处理，取针时注意防止遗漏、断针。
4.使用电针时，应首先检查仪器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
5.对初次接收针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
中医康复科主任职责
一、在院领导和医务科的领导下，全面负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。
抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。
充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据医院的功能任务，制定本科室的工作计划，组织全科人员认真实施，经常督促检查，按期总结汇报，定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。
重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。
定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。
副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
康复科主任副主任医师职责
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。
（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
中医康复科主治医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
中医康复科医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。
经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。
中医康复科主管技师职责
（一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
（三）开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养，
（四）协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
中医康复科技师职责
（一）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
（二）指导技士进行工作，核对检查结果。
负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。
（三）负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。
（四）开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
（五）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
（六）负责开展对本专业的质量控制工作。