店员聘用合同
营业员聘用合同样板4篇
营业员聘用合同样板4篇篇1营业员聘用合同甲方：雇主（委托人）：地址：法定代表人：（签字）日期：乙方：营业员：地址：身份证号：为明确甲乙双方之间的权利与义务，甲、乙双方达成如下协议并签订本合同。
第一条聘用期限甲方聘用乙方为营业员，聘用期限自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第二条工作内容1. 乙方应按甲方安排的工作时间和工作要求履行职责，认真负责，不得擅离职守。
2. 乙方应协助甲方完成日常经营管理工作，积极开拓市场，提高销售业绩。
第三条工作时间和休息1. 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体排班由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有法定节假日休息，休息日根据商定的休假日调整。
3. 乙方如需请假，需提前向甲方请假，并获得甲方批准。
第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，根据乙方的工作表现和销售业绩，可享有奖金或提成。
2. 乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方工作年限确定，具体详情见劳动合同附件。
第五条保密条款乙方承诺在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方，如有侵犯甲方权益的行为，需承担相应的法律责任。
第六条解除合同1. 在合同期间，任何一方可根据本合同规定提前30天书面通知对方解除合同。
2. 在合同期限届满后，如甲、乙任何一方不再续约，也需提前30天书面通知对方。
第七条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，由双方协商解决，双方签署的补充协议具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主：（盖章）营业员：（签字）日期：篇2营业员聘用合同样板甲方：（公司名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为营业员乙方聘用于公司从事销售工作，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成销售工作，并完成相关销售业绩指标。
营业员聘用合同7篇
营业员聘用合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为____________________商场营业员一事，达成以下协议：一、聘用期限及工作地点1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方工作地点为甲方位于____________________商场的营业场所。
二、工作内容及职责1. 乙方的主要职责为负责销售甲方的商品，完成甲方规定的销售任务。
2. 乙方需保持良好的服务态度，遵守甲方的规章制度，对顾客提供优质的购物体验。
3. 乙方应保持货品陈列整齐，负责货物的盘点、整理和保管工作。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币______元整（含社保个人缴纳部分），根据销售业绩，另有奖金制度。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日按照甲方规定执行。
四、工作纪律和制度遵守1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得擅自离岗、早退或从事其他违反工作纪律的行为。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
3. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、合同解除与终止1. 在合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。
更多详情见附加条款。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，经双方友好协商，甲方决定聘用乙方在甲方担任营业员工作。
店员聘用合同样本5篇
店员聘用合同样本5篇篇1店员聘用合同样本一、甲方（雇主）：______________（公司名称）二、乙方（员工）：______________（姓名）鉴于甲方需要招聘店员，乙方对店员职位感兴趣，甲、乙双方就店员职位的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方聘用为甲方的店员，工作内容包括但不限于：负责商品的陈列、销售、客户服务等相关工作。
2. 乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工作地点为甲方所在的店铺，乙方需按时到岗并保持工作状态。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，另外根据工作表现和销售情况给予相应的奖金。
2. 乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于社保、带薪年假、带薪病假等。
3. 甲、乙双方可以根据需要协商调整工资和福利待遇。
四、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则造成的损失由乙方承担。
2. 乙方不得将甲方的商业信息用于个人利益，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方因故无故缺勤、擅自离岗或有其他违反公司规定的行为，甲方有权对乙方进行扣款或解除合同。
2. 若甲方因故无故拖欠乙方工资、拖延支付社保等，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿。
六、解决争议1. 在履行本合同过程中，发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解。
七、合同期限及变更1. 合同自签订之日起生效，期限为____年。
2. 在合同期限届满前，双方经协商一致可以续签合同，续约内容需另行商议。
甲方（盖章）：______________ 乙方：______________签订日期：______________以上为店员聘用合同样本，甲、乙双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性，保障双方的合法权益。
篇2店员聘用合同范本甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（雇员）：______________（店员姓名）鉴于甲方需要雇佣店员，乙方愿意接受雇佣，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方聘用，从事店员工作，具体工作内容包括但不限于：1. 协助店主进行店内货物陈列、销售等工作；2. 协助店主维护店内的整洁和秩序；3. 协助店主处理客户的咨询、投诉等事务；4. 完成店主交办的其他工作任务。
店员聘用合同5篇
店员聘用合同5篇篇1店员聘用合同甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________鉴于甲方为了保障公司的正常经营，需要招聘合适的店员，乙方应聘并被甲方录用，双方本着公平、自愿、平等的原则，经协商一致，特订立本人员聘用合同。
合同内容如下：一、工作内容1. 乙方应认真履行店员职责，包括但不限于协助顾客选购商品、陈列货物、处理客户投诉等。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。
3. 乙方应按时上下班，不得擅离职守。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周工作40小时，具体的工作时间由甲方根据需要安排。
2. 工作地点为甲方所在的门店。
三、薪酬1. 乙方工资按月结算，工资标准为_________元/月。
2. 现金工资支付日期为每月的25日，其他有关福利待遇由公司根据规定发放。
四、试用期1. 聘用合同自_____年_____月_____日起生效，试用期为____个月。
2. 试用期内如乙方表现不符合公司要求，甲方有权终止聘用关系。
五、解除合同1. 聘用合同期满后，若双方继续需要延长合作，可重新协商签订新的合同。
2. 若乙方有违反公司规定，涉嫌职务违法，或严重影响公司形象的行为，甲方有权解除聘用合同。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，根据国家相关法规规定执行。
甲方（盖章）：_________公司乙方签名：_________ 日期：_____年_____月_____日备注：本合同自_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日终止。
愿双方共同遵守合同规定，保持良好的劳动关系，共同促进公司的发展。
篇2店员聘用合同一、合同双方甲方（雇主）:（公司名称）乙方（店员）:（店员姓名）二、合同签订地点本合同在（地点）签订三、合同期限本合同自（起始日期）起至（结束日期）止，合同期满后双方若无异议，合同自动续签。
店员聘用合同范本(通用5篇)
店员聘用合同范本（通用5篇）店员聘用合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么一般合同是怎么起草的呢？下面是WTT整理的店员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
店员聘用合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位、作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。
3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。
4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
门店营业员聘用合同书（通用9篇）
门店营业员聘用合同书（通用9篇）门店营业员聘用合同书篇1甲方(雇方)：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。
自年月日至年月日止，试用期1个月。
二、工作内容(录用条件)：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、甲方安排乙方实行小时工作制(含交接班1小时)。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。
3、乙方每月休假天(每周的周一到周四，节假日不休。
)底薪元/月、提成按销售金额%计。
加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。
(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。
四、劳动纪律和条件：1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。
(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。
并扣除2天休假。
此情况超过三次，自动离职。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方：乙方：年月日门店营业员聘用合同书篇2甲方超市(以下简称甲方)：________乙方(以下简称乙方)：________身份证号码：________甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从________年____月____日至________年____月____日，期限为________年，试用期________个月。
商场营业员雇佣合同范本6篇
商场营业员雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________商场乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方作为商场营业员事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同终止日期：____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场营业部门从事营业员工作。
2. 乙方须按照甲方的要求，履行以下职责：（1）热情接待顾客，提供优质服务；（2）负责商品陈列、展示及促销工作；（3）负责商品的销售及售后服务工作；（4）完成甲方交办的其他与营业相关的工作。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息和甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并对乙方进行职业危害防护知识培训。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，如需离职应提前一个月向甲方提出书面申请。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规和甲方规定承担相应损失赔偿。
聘用店员合同6篇
聘用店员合同6篇实用版编制人：__审核人：__审批人：__编制单位：__编制时间：年月日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如演讲稿、实践报告、活动总结、工作总结、心得体会、申请书、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, practice reports, activity summaries, work summaries, reflections, application forms, speeches, essay summaries, work plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!聘用店员合同6篇不写明当事人的合同，发生纠纷也难以解决，这样是无效的，根据合同法的规定，依法成立的合同，自成立时生效，以下是本店铺精心为您推荐的聘用店员合同6篇，供大家参考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
店员聘用合同
甲方：凯里市聚美地带服装店
乙方：
甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：
本合同为固定期限合同，期限为1年。
自2014年5月27日至2015年5月26日止，试用期1个月。
二、工作内容（录用条件）
1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳2000元押金（或从工资中扣除），合同期满后，可退回押金。
在合同期间，乙方无故解除合同，押金不予退还。
4、甲方安排乙方实行小时工作制。
具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币2万元（不含2万元）。
四、劳动报酬：
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、底金1000元/月+就餐费240元，合计：1240元。
提成按销售金额2%计。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故请假、缺勤或迟到、早退，按月底金当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、乙方每月有2天休息日，时间由本人自定，但需提前告知甲方。
6、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。
7、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方一个月的工资。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
本合同约定事项如有涂改、或代写无效。
甲方：（盖章）乙方：（签章）
身份证号码：
电话：电话：。