《安全管理》之公司海外办事处机构和人员安全管理规定
海外公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保海外公司员工的生命财产安全，保障公司合法权益，提高员工安全意识，根据我国相关法律法规，结合海外公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于海外公司所有员工、派遣人员以及临时外来人员。
第三条海外公司安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章安全目标第四条海外公司安全目标：1. 避免重大安全事故的发生，确保员工生命财产安全；2. 防止财产损失，确保公司资产安全；3. 提高员工安全意识，减少安全事故发生；4. 加强安全培训和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第三章安全职责第五条海外公司各部门负责人为安全第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
第六条员工应自觉遵守安全管理制度，提高安全意识，做好个人防护。
第七条安全管理部门负责：1. 制定和修订安全管理制度；2. 组织安全检查和隐患排查；3. 开展安全教育培训和应急演练；4. 调查和处理安全事故；5. 指导各部门开展安全工作。
第四章安全管理措施第八条安全生产责任制：1. 明确各级领导、各部门和员工的安全职责；2. 建立健全安全生产责任追究制度；3. 定期对安全责任履行情况进行检查和考核。
第九条安全教育培训：1. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识；2. 对新员工、转岗员工和临时外来人员进行安全教育培训；3. 对特殊岗位员工进行专项安全培训。
第十条安全检查与隐患排查：1. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改；2. 对重点部位、关键环节进行重点检查；3. 建立安全隐患排查治理台账。
第十一条应急管理与救援：1. 制定应急预案，明确应急响应程序；2. 开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力；3. 建立应急救援队伍，确保应急救援工作高效有序。
第五章违规处理第十二条对违反安全管理制度的行为，按照相关规定进行处罚。
第十三条对因安全责任不落实导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。
第六章附则第十四条本制度由海外公司安全管理部门负责解释。
公司海外办事处机构和人员安全管理规定
公司海外办事处机构和人员安全管理规定第一章总则第一条为了确保公司海外办事处机构和人员的安全，保护公司的利益，维护正常的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有海外办事处机构和人员。
第三条公司海外办事处机构和人员应遵守国际法律法规并维护当地的法律法规。
第四条公司海外办事处机构和人员应具备良好的职业道德和职业素养，并严格遵守公司的职业道德准则。
第五条公司海外办事处机构和人员应积极参与安全培训和演练，并定期进行安全知识的更新。
第六条公司海外办事处机构和人员应加强对机构内部安全威胁的监测和排查，并建立健全应急预案。
第二章机构安全管理第七条公司海外办事处机构应建立完善的安全管理制度，包括但不限于安全组织架构、安全管理流程、安全责任制等。
第八条公司海外办事处机构应建立安全防范设施，包括但不限于监控系统、门禁系统、报警系统等。
第九条公司海外办事处机构应配备安全管理人员，并制定职责明确的安全管理岗位。
第十条公司海外办事处机构应加强对访客的管理，实行访客登记制度，并对进入机构的访客进行身份确认。
第十一条公司海外办事处机构应安排人员负责保密工作，并建立机密文件的存储和使用管理制度。
第十二条公司海外办事处机构应建立应急预案，并定期组织演练，确保应急事件的处置能力。
第三章人员安全管理第十三条公司海外办事处人员应按照公司安全管理规定的要求，进行安全培训和教育。
第十四条公司海外办事处人员应严格遵守当地法律法规，并爱护当地的文化和习俗。
第十五条公司海外办事处人员应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
第十六条公司海外办事处人员应加强保密意识，不得随意将公司的文件和资料带出办公场所。
第十七条公司海外办事处人员在出差或外出时应注意人身安全，遵守当地交通规则并确保行程安全。
第十八条公司海外办事处人员在海外履职期间，不得从事任何影响公司形象和利益的活动。
第十九条公司海外办事处人员在遇到安全事件时，应及时向上级汇报并配合相关机构进行调查和处理。
公司海外办事处机构和人员安全管理规定范本
公司海外办事处机构和人员安全管理规定范本第一章总则第一条为了加强公司海外办事处机构和人员的安全管理，保障公司员工的人身和财产安全，公司制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有海外办事处机构和人员。
第三条海外办事处机构和人员安全管理是指对公司海外办事处机构和人员进行组织、监督和管理，确保其生活和工作环境的安全，防范各类安全风险。
第四条海外办事处机构和人员安全管理的任务是：1. 提供安全的工作环境，确保员工的人身安全；2. 加强安全意识教育，提高员工的安全素养；3. 防范和应对各类安全风险，维护公司的经济利益；4. 配备必要的安全设备和药品，应对紧急情况。
第二章办事处管理第五条公司海外办事处机构应按照国家法律法规和公司的相关规定进行管理，建立健全办事处机构管理制度。
第六条对于设在高风险地区的办事处机构，公司应设立安全主管，负责该办事处的安全工作。
第七条办事处机构安保设施应符合当地法律法规的要求，包括但不限于门禁系统、监控设备、报警系统等。
第八条办事处机构应定期进行安全巡检，消除安全隐患并及时上报。
第九条办事处机构应制定应急预案，明确应急响应流程，并进行定期演练。
第三章人员管理第十条对于在海外办事处工作的人员，公司应进行安全背景调查，确保人员的安全可靠性。
第十一条公司应为海外工作人员购买适当的保险，包括人身意外伤害险、财产损失险等。
第十二条对于高风险地区的工作人员，公司应提供必要的安全培训，包括但不限于安全意识、应急处理等。
第十三条公司应定期对海外工作人员进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和自我防护能力。
第十四条对于海外工作人员的福利待遇、生活条件等，公司应提供适当的保障和支持。
第十五条对于外派人员的员工，公司应提供恢复训练和心理支持，并确保其安全回国。
第四章安全风险防范第十六条公司应根据海外办事处的工作环境和特点制定安全风险评估和管理措施。
第十七条安全风险评估包括但不限于对当地刑事犯罪、政治局势、自然灾害等因素的评估。
海外人员安全管理制度
第一章总则第一条为保障公司海外业务顺利开展，确保海外人员人身、财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有派往海外工作的人员，包括但不限于驻外员工、项目组成员、商务代表等。
第三条公司将严格遵守“安全第一、预防为主”的方针，建立健全海外人员安全管理体系，确保海外人员安全。
第二章安全教育与培训第四条海外人员出国前，必须参加公司组织的安全教育培训，内容包括但不限于：1. 国家及公司有关安全工作的方针、政策、法规、规定；2. 海外安全风险及应对措施；3. 当地法律法规、风俗习惯；4. 应急救援知识及技能；5. 公司安全管理制度。
第五条海外人员应定期参加安全知识学习，提高安全意识，掌握安全技能。
第三章安全管理制度第六条公司建立健全海外人员安全管理制度，包括：1. 安全风险评估与防范：定期对海外项目进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施；2. 安全检查与巡查：定期对海外项目进行安全检查与巡查，及时发现并消除安全隐患；3. 安全预警与信息发布：通过国际SOS等渠道，及时发布安全预警信息，提醒海外人员注意安全；4. 安全装备与物资：为海外人员配备必要的安全装备与物资，如防弹衣、防弹车、应急药品等；5. 应急预案：制定海外人员安全应急预案，明确应急响应程序及措施。
第七条海外人员应严格遵守以下规定：1. 遵守当地法律法规，尊重当地风俗习惯；2. 严格执行公司安全管理制度，服从安全管理人员的管理；3. 保持通讯畅通，及时报告工作及生活情况；4. 注意个人人身、财产安全，防范各类安全风险。
第四章应急处置第八条发生安全事故时，海外人员应立即采取以下措施：1. 立即报警，请求救援；2. 保护现场，防止事故扩大；3. 采取措施，避免次生事故；4. 如实报告事故情况，配合调查处理。
第五章附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司海外办事处机构和人员安全管理规定（3篇）
公司海外办事处机构和人员安全管理规定一、综述海外办事处机构和人员安全管理是公司保障海外办事处机构和人员生命财产安全，维护公司声誉和利益的重要措施。
为了达到这一目标，公司制定了以下管理规定，以规范海外办事处机构和人员的安全工作。
二、机构安全管理1. 设立安全委员会每个海外办事处机构都应设立安全委员会，由办事处负责人和相关工作人员组成。
委员会负责制定和实施机构的安全计划和预案，并进行安全工作的监督和评估。
2. 建立安全管理制度公司要求每个海外办事处机构建立健全的安全管理制度，包括安全组织机构、安全责任制、安全工作制度、安全教育培训制度等。
各级管理人员要负责制定具体的安全制度，并确保其执行。
3. 进行安全风险评估每个海外办事处机构在设立之初和定期进行安全风险评估，识别可能存在的安全隐患和风险。
评估结果将作为安全管理的基础，制定相应的应对措施和预案。
4. 加强基础设施安全海外办事处机构要确保办公场所、设备设施等基础设施的安全。
对于可能存在危险的设施或设备，要进行定期维护和检查，并及时消除安全隐患。
5. 建立应急预案每个海外办事处机构都应建立健全的应急预案，包括安全事件、自然灾害等突发情况的处理措施和流程。
预案应经过演练和评估，并定期更新。
三、人员安全管理1. 安全培训和教育公司要求每个海外办事处机构对所有员工进行必要的安全培训和教育。
培训内容包括安全意识教育、危险源识别、应急逃生演练等。
培训要定期开展，确保员工了解和掌握必要的安全知识和技能。
2. 安全责任和义务每个海外办事处机构的管理人员要明确自己对安全工作的责任和义务，并将安全工作纳入绩效考核体系。
员工也要履行安全责任，严格遵守安全制度和规定。
3. 安全通报和交流公司要求海外办事处机构建立安全通报和交流机制，及时向总部汇报安全事件和事故，分享安全工作经验和教训。
总部将对汇报的安全情况进行分析和研判，提供必要的支持和指导。
4. 建立安全意识每个海外办事处机构要建立健全的安全意识，积极宣传和普及安全知识，提高员工的安全意识和防范能力。
公司海外办事处机构和人员安全管理规定
公司海外办事处机构和人员安全管理规定1.引言海外办事处是公司在海外设立的机构，负责开展业务和代表公司利益。
为确保公司海外办事处机构和人员的安全，维护公司的声誉和利益，特制定本规定。
2.风险评估与预防（1）针对海外办事处所在地的政治、经济、社会和安全环境，进行风险评估，制定相应的安全策略。
（2）制定海外办事处的安全预防计划，包括但不限于防火、防盗、防爆、防抗灾等方面。
（3）建立海外办事处安全责任制度，明确相关人员的安全责任和义务。
3.安全培训与教育（1）对海外办事处的员工进行安全培训和教育，包括安全意识培养、安全知识普及、逃生自救技能等。
（2）定期进行安全演练，提高员工应急反应和危险排除能力。
4.办公场所安全管理（1）海外办事处的办公场所应选择安全性较高的建筑，具备防火、安保设施完备等条件。
（2）定期进行办公场所的安全检查，确保安全设施的完好和正常使用。
5.人员出差安全管理（1）海外办事处员工的出差需提交出差申请，并由上级领导审批。
（2）出差前，对出差地的安全情况进行评估，并提供相应的安全指导。
（3）出差期间，员工应随时保持联系，并及时向上级领导汇报行程和情况。
（4）禁止员工前往危险区域或参与危险活动。
6.危机应对与处理（1）建立紧急事件应急预案，明确事件类型、应对措施和应急人员的职责。
（2）制定应急联系名单，确保员工在紧急情况下能够及时联系到相关部门和人员。
（3）定期组织安全演练和模拟危机处置，提高员工的应急反应和处理能力。
7.信息安全保护（1）海外办事处的信息系统应建立健全的安全管理机制，防止信息泄露和攻击。
（2）对敏感信息和重要数据进行加密和备份，确保信息安全可靠性。
（3）加强网络安全管理，定期更新安全防护设备和软件。
8.遵守法律与规范（1）海外办事处及其员工应遵守所在国家和地区的法律法规，积极履行社会责任。
（2）严禁参与任何非法活动，包括但不限于走私、贿赂、洗钱等。
9.安全责任和监督（1）海外办事处负责人是海外办事处的安全责任人，应切实履行安全管理职责。
安全管理之公司海外办事处机构和人员安全管理规定
安全管理之公司海外办事处机构和人员安全管理规定1. 预防和对策1.1 安全威胁评估对于公司的海外办事处机构和人员，我们需要对威胁进行评估，制定相应的策略。
根据不同国家的法律和文化背景，考虑可能面临的欺诈、盗窃、绑架、恐怖主义等安全问题。
1.2 安全培训与教育为了确保在海外办事处机构和人员在面对安全风险时能够做出正确的决策，需要为他们提供必要的安全培训和教育。
教育范围包括，但不限于，安全意识教育、行动指南、紧急情况反应指南、盗窃和欺诈预防等方面的培训。
2. 办事处安全2.1 保障办事处物品安全为了保障办事处内部物品的安全，需要加装防盗门锁、监控摄像头等安全设备，同时需要定期检查办事处安全设备的运行是否正常。
2.2 保障办事处网络安全随着数字化技术的发展，海外办事处机构也越来越依赖互联网。
为了保障办事处的网络安全，我们需要采取措施对办事处网络进行安全加固，强化网络密码和防范网络攻击等。
2.3 保障办事处人员安全在办事处内部，我们需要注意身份识别和门禁系统。
此外，还应建立应急演练机制，以便在遇到突发事件时，办事处人员能够应对和采取相应的行动。
3. 人员安全3.1 出差安全出差是海外工作不可避免的一部分，为了保障员工的人身安全，需要制定详细的出差安全计划。
此计划需要包含如何获得及时的安全咨询、如何处理突发事件等内容。
3.2 保护隐私随着互联网的快速发展，信息安全和隐私越来越受到关注。
因此需要加强对员工隐私的保护，采取必要的措施防止泄密。
3.3 安全清单为了确保员工的安全，在员工出国或者派往海外工作前，需要制定员工安全清单。
员工安全清单中应包含以下内容：•重要证件的备份（如护照、签证等）；•重要联系人及其电话号码等信息；•旅行计划和行程时间表；•相关医疗和保险信息；•安全咨询和联系电话等信息。
4. 总结对于公司的海外办事处机构和人员而言，安全是一项非常重要的任务。
本文介绍了办事处和员工两个方面的安全管理策略。
2023年公司海外办事处机构和人员安全管理规定
2023年公司海外办事处机构和人员安全管理规定一、总则随着公司业务在海外地区的扩展，为了保障公司的海外办事处机构和人员的安全，提高工作效率，本公司制定了以下安全管理规定。
二、机构安全管理1. 健全安全责任制度：公司海外办事处应设立安全管理部门，明确安全管理职责，建立安全管理制度，明确各级安全责任和权限。
2. 安全设施建设：公司海外办事处需根据当地的安全风险评估结果，合理布置办公区域，配备必要的安全设施，如安全门、监控摄像头、火灾报警器等。
3. 门禁管控措施：公司海外办事处应采取门禁管控措施，只允许持有效证件的员工及访客进入办公区域，并保留相关人员的进出记录。
4. 应急预案制定：公司海外办事处应根据当地情况制定应急预案，并进行定期演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行处置。
5. 外部资源合作：公司海外办事处可与当地安保公司合作，建立外部资源合作关系，以提供安全管理服务。
三、人员安全管理1. 安全培训：公司海外办事处所有员工应接受安全培训，包括但不限于对公司安全政策、应急预案、安全操作规程等方面的培训，以提高安全意识和应急能力。
2. 制定健康安全政策：公司海外办事处应制定并实施健康安全政策，包括饮食卫生、员工休息与休假制度、心理健康等方面，以保障员工的身心健康。
3. 安全行为规范：公司海外办事处所有员工应遵守安全行为规范，不得从事危险行为，如滥用药物、酗酒等，同时需遵守当地法律法规。
4. 出差安全管理：公司海外办事处员工出差前，需提供详细的出差计划，并尽可能安排同行人员，以确保员工出差过程中的安全。
5. 危机事件处理：公司海外办事处员工在遇到危机情况时，应根据应急预案进行处理，并及时向上级报告，以获得支持和协助。
6. 安全事件报告和记录：公司海外办事处应建立安全事件报告和记录制度，及时报告和记录各类安全事件和事故，以便进行分析和总结，改进安全管理。
四、监督和督促1. 定期检查和评估：公司海外办事处的安全管理部门应定期对机构和人员的安全管理情况进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。
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公司海外办事处机构和人员安全管理规定
第一章总则
第一条为保障公司“走出去”经营战略的顺利实施，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实保障公司海外事业部机构和人员安全保护工作，制定本规定。
第二条本规定所称“海外事业部机构和人员”，是指公司设立的各驻国外办事处以及在办事处工作的人员。
第三条海外事业部是公司各海外办事处的业务管理的主管部门，同时也是公司海外办事处人员人身安全管理的主管部门。
经销管理科协助海外事业部对海外办事处人员的安全管理进行指导和监督。
第四条本规定适用于海外事业部人员在境外的一切活动。
第二章境外安全教育和培训
第一条各海外办事处人员应在出国前认真学习国家和公司有关安全工作的方针、政策、法规、规定和相应的安全与健康知识，详细了解公司对各驻外办事处的各项安全管理制度和措施。
第二条各海外办事处人员应在出国前详细了解拟前往国家的当地法律法规，掌握并尊重当地风俗习惯。
第三条各海外办事处要定期组织安全知识学习，主要针对当地的风俗习惯、禁忌事宜、安全信息收集、当地紧急救援联系方式等方面。
第四条各海外办事处负责人应严格遵守公司颁布的安全管理制度，对任何来到办事处的公司人员进行安全教育培训，并认真记录《安全培训表格》。
经销管理科负责定期对各海外办事处安全教育工作进行监督检查。
第三章境外安全风险防范
第一条海外事业部应负责制定各驻外办事处安全防范措施和应急预案。
第二条各海外办事处要建立完善的安全保卫体系，做好办事处防窃防盗措施。
第三条各海外办事处要加强与当地使领馆的联系，加强对驻在国政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等信息的收集、评估和预警，并及时报送经销管理科；与驻在过其他中资企业建立沟通渠道，及时获取安全信息。
第四条各海外办事处应制定外出人员请示制度，任何办事处人员外出工作要由办事处负责人统一安排，按时回到工作区，如果由于工作需要和其他原因不能按时回来，要打电话说明原因。
到没有办事处的国家执行出国任务的人员，要跟随团队统一行动，如果其他原因需要独自外出，必须向带队领导请假，说明你去地点及预计归队时间，并按时归队。
第五条傍晚和夜间杜绝外出，如因工作需要，要采取安全措施，尽量避免单独参加聚会，避免在人多混杂的地方长时间逗留。
第六条建立车辆交通安全管理制度，保证人员出行安全，杜绝重大交通事故的发生。
第四章境外安全突发事件应急处置
第一条境外安全突发事件指境外发生的对海外办事处机构、人员生命和财产安全构成威胁和造成损失的事件，包括战争、政变、恐怖袭击、绑架、治安犯罪、自然灾害、安全生产事故和公共卫生事件等。
第二条境外安全形势发生异常时，海外办事处负责人应及时向主管经销领导汇报，各驻外办事处应立即向中国驻外使馆报告，在使馆领导下妥善安置。
具体程序如下：
（一）各海外办事处做好事发现场处置工作，积极与当地医院建立良好的紧急救护关系，及时救助伤员，向当地警方报警。
（二）各驻外办事处了解并准确报告突发事件详情，包括：
1、事件发生的时间、地点及现场情况；
2、事件简要经过及原因的初步判断；
3、事件已经造成或可能造成的伤亡人数（包括失踪人数），人员姓名、籍贯、国内联系单位、家属联系方式；初步估计得直接经济损失；
已经采取的措施；
其他应该报告的内容。
第五章高风险国家和地区的管理
第一条在收到商务部或机电商会等政府部门下发的高风险国家和地区名单后，经销管理科应及时向公司高层领导汇报，并尽量避免海外办事处人员在此期间赴高危险国家和地区开展工作。
第二条已经在高风险国家和地区执行出国任务的海外办事处人员及由经销部组织临时出差到没有海外办事处的高风险国家和地区的人员，应严格遵守有关管理规定，及时到驻外使馆报到登记，并接受驻外使馆的指导和管理。
海外办事处必须配备必要的安全保卫设施，并可根据当地安全形势雇佣当地保安或武装警察，以增强安全防护能力，提高安全防护水平。
第六章安全责任
第一条经销管理科要建立海外安全联络员制度，指定一名海外安全负责人和一名安全信息联络员，专职负责海外安全工作。
海外安全负责人和安全信息联络员应保持24小时通讯畅通。
第二条各海外办事处应在办事处醒目位置张贴境外安全事件应急预案，包括紧急联络人电话表，包括使馆负责人、警察局、当地医院、公司主管领导、经销经理、海外安全负责人的联系电话。
第三条各海外办事处负责人是境外安全第一责任人，要切实履行职责。
第四条海外事业部应将境外安全防范和突发事件处理工作列入办事处和办事处负责人考核的内容。
第七章附则
第一条本规定自发布之日起施行。