2019年职业病防治工作总结
职业病防治工作总结范文5篇
职业病防治工作总结范文5篇篇1一、引言随着现代化工作场所的多样性与复杂性不断提高，职业病防治工作显得尤为重要。
本年度，我们根据国家和地方的有关法律法规要求，积极开展了一系列职业病防治工作，旨在保障员工的身体健康与生命安全。
本报告将全面回顾和总结本年度职业病防治工作的开展情况。
二、工作内容概述1. 完善职业病防治制度：结合公司实际情况，修订了职业病防治管理制度，明确了各部门职责与工作流程。
2. 职业健康检查：组织全体员工进行职业健康检查，建立健康档案，对存在健康隐患的员工及时跟进处理。
3. 职业病危害因素监测：对生产环境进行定期监测，确保各项职业病危害因素控制在国家标准之内。
4. 职业卫生培训：开展职业卫生知识培训，提高员工对职业病防治的认识和自我保护意识。
5. 专项治理活动：针对重点岗位开展专项治理活动，减少职业病发生概率。
三、重点成果1. 成功构建职业病防治网络：各部门间形成了联动机制，信息沟通更加顺畅，提高了工作效率。
2. 职业健康检查全覆盖：全体员工参与职业健康检查，实现了全覆盖，早期发现并处理了多起潜在健康问题。
3. 危害因素监测达标：通过定期监测，工作场所中的职业病危害因素得到有效控制，符合国家职业卫生标准。
4. 培训教育效果显著：员工职业卫生知识普及率显著提高，自我保护意识明显增强。
5. 专项治理成效显著：重点岗位专项治理活动降低了职业病发生概率，保障了员工的身体健康。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对职业病防治认识不足。
解决方案：加大职业卫生宣传力度，举办更多形式多样的培训活动。
2. 问题：监测设备老旧，不能满足新型职业病危害因素的监测需求。
解决方案：积极更新监测设备，引入先进检测技术。
3. 问题：部分岗位职业病风险较高。
解决方案：加强岗位风险评估，实施更加严格的防护措施。
五、自我评估/反思过去一年，我们在职业病防治工作方面取得了显著成效，但也存在一些不足。
我们需要进一步加强宣传教育工作，提高员工的自我防护意识。
2019年职业病防治法活动总结
职业病防治法活动总结中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
以下就是整理的职业病防治法活动总结范文，一起来看看吧!为落实《关于开展201x年宣传周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所研究制定了我市201x年《职业病防治法》宣传周活动方案，印刷宣传材料，要求各区县对宣传工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣传工作。
在宣传周期间，参加了由市卫计委、市委宣传部、市人力资源社会保障局、市安全监管局、市总工会主持，天津市疾病预防控制中心联合天津市健康教育所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣传义诊活动。
选派了职业病防治专业方面的学者为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。
同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。
各区县卫生监督所深入人员密集区、深入企业，答疑解惑选择了职业病危害严重，劳动者较为集中的生产企业进行现场宣传，在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑，普及了职业病防治知识，促进了劳动者的自我防范认识，起到了很好的宣传效果。
职业病防治专业方面的学者为参加咨询的劳动者现场发放职业病防治宣传资料、画、册，折页等宣传材料并进行了现场答疑咨询、回答社会普通关心的有关问题。
同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治知识等方面进行了宣传讲解。
宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深入重点企业对农民工进行义诊和职业健康检查，受到企业特别是农民工的普遍欢迎。
红桥区、津南区结合宣传活动深入企业实地宣传，与企业开展座谈，并就职业病防治监管职责和典范案例进行了深入交流与探讨，在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了一定的共识，指导企业在职业病防治工作中遵章守法，切实保障劳动者职业健康。
职业卫生及职业病防治工作总结5篇
职业卫生及职业病防治工作总结5篇第1篇示例：我们要加强对职业卫生的认识，深入推进职业卫生知识的普及。
通过开展各种方式的宣传教育活动，让广大劳动者了解职业卫生的重要性，增强自我保护意识，避免接触有害因素从而导致职业病。
加强对职业病防治工作的监督检查。
建立健全的监督机制，加强对各类企事业单位的监督检查工作，确保他们能够切实履行职业卫生和职业病防治的法定职责，及时发现和处理有害因素，减少职业病发生的风险。
推动企业建立健全的职业卫生管理体系。
企业是职业卫生和职业病防治工作的主体，需要建立规范的职业卫生管理制度，配备专业的职业卫生管理人员，加强对劳动者的健康监测和体检工作，确保劳动者的职业健康得到有效保障。
加强职业卫生技术支持和科学研究工作。
通过加强技术培训和研究，掌握新的职业危害因素和防控技术，提高职业卫生技术水平，为职业病防治工作提供更科学的支持。
职业卫生及职业病防治工作是一项长期的、系统的工作，需要政府、企业和社会各方共同努力，形成合力。
只有不断加大投入、加强宣传、加强监督，才能有效预防和控制职业病，保障广大劳动者的健康和权益。
希望在未来的工作中，我们能够继续加强职业卫生及职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康和安全。
【本文共XXX字】第2篇示例：随着现代社会的不断发展，职业卫生及职业病防治工作变得日益重要。
职业病是由于长期从事某一种特定职业或工作而导致的健康问题，给劳动者的身心健康带来了严重威胁。
做好职业卫生及职业病防治工作显得尤为重要。
一、职业卫生工作的重要性职业卫生工作旨在保护劳动者的健康，预防职业病的发生。
通过对工作环境、工作过程、职业危害因素等进行监测和控制，可以有效降低劳动者患病和受伤的风险，保障劳动者的身体健康。
1.工作环境监测：对工作场所的空气、水质、噪声、震动等进行监测，确保工作环境符合卫生标准。
2.职业危害防控：针对不同职业环境中存在的职业危害因素，采取相应的防护措施，如通风换气、隔离防护、佩戴防护用具等。
职业病防治工作总结
职业病防治工作总结近年来，随着工业化进程的加快和劳动力的大规模增加，职业病问题日益凸显。
为了保障劳动者的身体健康和提高生产效率，我单位积极开展职业病防治工作。
现将我单位2019年度的职业病防治工作进行总结如下：一、加强法律法规宣传教育职业病防治工作的基础是加强法律法规的宣传教育，提高全体员工的法律意识和职业保护意识。
我单位通过举办职业病防治专题培训班、发放法律法规宣传资料等方式，向员工普及了《职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等相关法规，提高了员工的法律知识和防护意识。
二、健全职业病防护措施为了防止职业病的发生，我单位采取了一系列的防护措施。
首先，建立了完善的职业病防护制度和职业卫生管理体系，明确各岗位的职业病防护责任和措施。
其次，加强了工作场所的职业病危害因素监测与评估工作，及时发现和解决存在的职业病危害问题。
同时，我们还加强了职业卫生宣传教育，提高了员工的自我保护意识和职业病防护的能力。
三、强化职业病诊断与治疗针对职业病患者的诊断和治疗问题，我单位加大了职业病医疗资源的投入。
我们与多家医院合作，设立了职业病诊疗中心，配备了专业的医疗设备和医护人员。
通过定期的健康体检和职业病诊断，及时发现和治疗职业病病例，最大程度地减少了职业病的危害。
四、加强职业病监督与评估为了监督职业病防护工作的有效实施，我单位建立了职业病监督与评估机制。
定期进行职业病防治工作的评估和督查，及时发现工作中存在的问题，并及时提出整改意见。
同时，我们还注重了现场职业卫生监测与评价，确保劳动者的健康安全。
五、积极开展职业病宣传活动为了提高员工对职业病防护工作的认识和重视程度，我单位积极组织了职业病宣传活动。
通过举办职业病防护知识讲座、发布职业病防护宣传资料等形式，增加了员工对职业病的了解和认识，提高了他们的职业病防护意识。
六、加强职业病防治技术研究为了提高职业病防治工作的科学性和针对性，我单位不断加强职业病防治技术研究。
职业病防治工作总结
职业病防治工作总结1500字职业病是指由于长期从事某种职业活动而引起的一类疾病，其特点是发病率高，致残率高，死亡率高。
为了保护工人的身体健康，减少职业病的发生和发展，各级政府、企事业单位和职业病防治机构密切合作，不断加强职业病的防治工作。
下文将对2019年职业病防治工作进行总结。
一、政策法规制度建设不断完善2019年，国家加大了职业病防治工作的力度，进一步完善了职业病防治的政策法规制度。
各级政府相继颁布了一系列文件，明确了职业病防治的责任和义务，加强了职业病危害控制的要求，加大了职业病防治的宣传力度。
此外，还对职业病防治的经费投入进行了明确规定，确保了职业病防治的资金保障。
二、职业病危害防控技术进一步提升2019年，随着科技的发展和技术的进步，职业病危害防控技术得到了进一步提升。
各类职业病检测设备不断更新，使职业病检测工作更加精确和方便；职业病危害识别工作也取得了重要进展，让企事业单位能够更加准确地评估和控制职业病风险。
此外，职业病危害防治技术的研究和应用也取得了一定成果，为职业病的预防和治疗提供了更好的技术支持。
三、职业病防治宣传工作取得显著成效2019年，各级政府和职业病防治机构加大了职业病防治宣传的力度。
通过举办职业病防治知识讲座、发放宣传资料、开展职业病防治宣传周活动等形式，广泛宣传职业病的防治知识，提高了广大工人对职业病防治的认识和重视程度。
此外，职业病防治宣传活动还得到了社会各界的广泛关注和支持，进一步提高了职业病防治的社会影响力。
四、职业病监督执法工作取得重要进展2019年，各级政府加大了对职业病监督执法的力度。
通过加强对企事业单位的检查，发现和纠正职业病防治中的问题，进一步规范了职业病防治的行为；通过对职业病防护设施和防护用品的检测和评估，提高了职业病防护设施和防护用品的质量，保障了工人的身体健康。
此外，职业病监督执法工作还取得了一些典型案例，对其他企事业单位起到了警示作用，有效地推动了职业病防治工作的开展。
--煤矿2019年职业危害防治工作总结及2020年工作重点
--煤矿2019年职业危害防治工作总结及2020年工作重点我公司职业病危害防治始终坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。
第一部分 2019年安全工作总结为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护公司职工的健康及相关权益，做好职业健康管理工作，公司成立了--煤矿职业病危害防治领导机构和管理机构，公司总经理为公司职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。
公司制定下发了《2019年职业病危害防治管理制度》、《职业病危害防治岗位职责》、《2019年职业病危害防治工作计划及工作方案》和《--煤矿2019年职业健康监护计划》等规章制度及相关要求，严格按照规章制度和职责分工对职业病危害防治开展落实工作。
我公司按照(AQ1051)规定发放劳动保护用品，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。
为切实做好职业病防治工作，公司对采掘开三个接触粉尘严重的区队增加防尘口罩垫的发放，基本上达到随用随取，做好粉尘防护的最后一道防线。
公司在副井口设有职业病危害防治公告栏，将公司职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果及时公布。
井下现场对产生职业病危害的作业岗位吊挂职业危害告知卡、职业危害警示标识及职业危害因素检测结果。
4月25日职业病危害宣传周活动，公司利用拉横幅、组织职工业余时间学习、微信群发送每日一题等方式，使职工了解和掌握预防职业病、保障身心健康的相关知识，为进一步做好职业病防治工作营造良好的氛围。
通风科对公司粉尘、温度、有害气体进行监控检测，并严格按照“一通三防”管理制度加强现场管理。
目前公司有2台个体工班粉尘检测仪按要求定期对井下粉尘进行检测，5台（3台在用）粉尘传感器定点对作业场所的粉尘浓度进行监测；瓦斯检查员配备温度计、采掘工作面和机电设备硐室设置温度传感器，及时对矿井温度进行监测。
职业病防治工作总结范文_传染病防治工作总结
职业病防治工作总结范文_传染病防治工作总结职业病防治工作总结
职业病防治工作是一项重要的社会责任，是保障职工健康的关键环节之一。
本次工作总结主要围绕传染病防治工作展开，总结了过去一段时间内在职业病防治方面所取得的成绩和存在的问题，并提出了下一步工作的建议。
一、过去一段时间的工作总结
本次工作周期内，我们聚焦传染病防治工作，采取了一系列措施和举措。
我们组织了职业病防治知识培训，提高了职工的防治意识和应急能力。
在培训过程中，我们结合实际案例，强调了职业病的危害和防控措施，引起了职工的重视。
我们积极推行职业病检测和筛查工作，加强了对职业病的监测和预警能力。
通过定期的体检和筛查，我们及时发现和诊断了一些职业病病例，为病人提供了及时的治疗和康复服务。
我们加强了对职业病原的治理和控制，减少了职业病的发生和传播。
二、存在的问题和不足
在职业病防治工作中，我们也存在一些问题和不足。
职业病防治政策的宣传力度还不够大。
虽然我们组织了培训和宣传，但由于宣传形式单一、覆盖面不广，很多职工对职业病的认识和了解还不够深入。
职业病防治机构和设备建设滞后。
由于资金和技术投入的限制，我们的设备和仪器更新较慢，不能满足职业病防治工作的需求。
我们的监测和预警机制还不够完善。
目前，我们主要依靠职业病检测结果来判断职业病的发生和流行情况，缺乏足够的动态监测和预测能力。
三、下一步的工作建议
职业病防治工作是一个长期而复杂的过程，需要全社会的共同努力。
只有加强宣传，强化机构和设备建设，完善监测和预警机制，我们才能更好地保护职工的身体健康，实现可持续发展目标。
职业病防治工作总结范文_传染病防治工作总结
职业病防治工作总结范文_传染病防治工作总结职业病防治工作总结近年来，随着工业化进程的加速和劳动强度的增大，职业病的发病率也呈现出上升的趋势。
为了保障职工的身体健康，我单位高度重视职业病防治工作，不断加强职业病防治的宣传教育和监督检查工作。
以下是我单位2019年职业病防治工作的总结。
一、宣传教育工作为了提高职工的职业病防治意识，我们加强了宣传教育力度。
一方面，我们定期组织开展职业病防治知识的培训，包括职业病的病因、症状、防治措施等内容，使职工能够深入了解职业病的危害和防治方法。
我们利用各种宣传渠道，如宣传栏、企业网站等，发布职业病防治知识，帮助职工正确掌握防治方法，提高自我保护意识。
二、监督检查工作为了确保职业病防治工作的有效实施，我们加强了对职业病防治工作的监督检查。
我们定期进行职业病危害因素的检测和评估，对各岗位进行职业病卫生监护，及时发现和处理职业病危害问题。
我们建立了职业病防治档案，记录了职工的职业病防治情况，确保职业病防治工作的可追溯性和整体性。
三、防护设施完善为了减少职业病的发生，我们加强了对工作环境的监测和改善工作。
我们对生产车间进行了通风设备的维护和改进，确保空气质量符合国家标准；对有毒有害物品的存储和使用进行了严格管理，减少了职业病的危害；对一些高风险岗位，如电焊、化学品操作等，配备了专业的个人防护装备，保护了职工的身体健康。
四、职业病防治示范岗位建设为了培养和树立职业病防治的典型和榜样，我们组织了职业病防治示范岗位评选活动。
我们从各生产岗位中挑选了一些在职业病防治方面做得特别好的岗位，对他们的职业病防治保护措施和工作经验进行宣传和推广，以此激励其他岗位在职业病防治方面加强工作。
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2019年职业病防治工作总结
面对企业跨越式的高速发展，以及投资规模不断扩大、新
招收人员增多、高科技设备复杂、职业健康管理点多面广等特点，我们始终秉承“创造安全健康作业条件、实现优质安全文
明生产”的职业健康安全方针，坚持“预防为主、防治结合”，
通过狠抓“基础和基层”工作，构建了“大安全”的安全职防
管理体系；通过改善和优化作业环境，努力实现企业本质安全；
通过“以人为本”的管理理念，切实维护劳动者职业健康权益；通过完善制度、严格执法，形成了株机特色的长效管理机制。
一、围绕职业卫生示范企业创建标准，重规范，强基础
2018年我公司被评为**市第一批“职业卫生示范企业”，
两年来，我们围绕示范企业的目标管理要求积极推进各项工作，特别是加强基础管理和流程规范化，修订了职业健康/安全管
理体系文件的《劳保用品管理》，使劳动保护管理更贴近生产
实际，便于操作；开展了劳保用品调研用于后续文件、标准修
订的依据；编写了“职业健康三同时操作流程”并参与了项目
三同时文件的编写，将职业健康三同时推进规范化的轨道。
二、围绕职业病防治宣传教育，重实效，促普及
2019年，职业健康培训工作探索利用新媒体，聚焦“职
防宣
传周”，实施几大举措取得良效，一是依托市安监在中心广场开展的“健康中国，职业健康先行”的主题宣传活动，送展宣传公司职业健康工作的板报及组织员工前往观看；二是与3m公司联合，组织159名员工参加职业健康知识路演和防坠落体验；三是组织基层单位9名安全管理人员参加了市安监局举办的取证培训；四是组织职业健康知识竞赛报刊答题，参与人员1200人；五是全员应知应会考试，职业健康知识达到安全试题的30%；五是组织了安全管理人员开展专题知识培训接触职业危害作业人员培训受众面达100%。
为提高员工应对紧急情况能力，2019年开展了《防暑降温应急演练》《辐射泄露应急演练》《生产作业现场外伤急救培训》《心肺复苏培训》。
让员工学会救自己、救他人的基本技能。
三、围绕职业病危害源头治理，重预防，保安全
为了贯彻《职业病防治法》，综合分析我公司存在职业病危害因素作业场所的危害状况，加强职业卫生工作，减少职业病的发生，委托***职业病防治院对公司的238个职业病危害作业点进行了为期四天的现场检测，通过分析近几年现场检测的数据对公司职业危害状况进行评价分析，合格率达到了85%的要求。
为保障员工身体健康，2019年大力开展电焊烟尘源头治理工作，新增了**事业部b13延长部分除尘控温系统，**事业部b13-15延长部分除尘控温设备安装，完成了**d栋厂房除尘控温系统安装。
严格执行国家三同时管理制度，对新、改、扩建项目开展职业健康预控评，2019年完成《污水控制系统建设项目》《高压供电系统建设项目》控制效果评价；完成制动分公司基地建设项目、南非技改项目、东盟项目竣工验收；南非铁路装备修造中心三同时竣工验收情况评审。
为进一步改善作业环境和条件，2019年开展了作业场所
控温
除尘空调系统调研。
四、围绕职业健康监护技术，重支撑，保权益
生产现场的劳动者作为职业病防治“以人为本”的首要
保护者，每年必须组织职业健康检查，及时发现异常进行后续保护性处置。
为使这项工作的各个环节紧密配合，我们年初即开始梳理公司职业危害岗位、识别危害因素和目标人群；5月份组织了接触有毒有害的1224名正式员工和227名劳务派遣
员工参加健康体检，体检率达到100%。
共计安排86名铆焊人员，15名苯系物接触人员，2名粉尘接触人员进行复查，在安排听力异常人员复查时，我们结合前几年的体检结果进行综合分析筛查，对可能因为人为因素造成异常的情况升级检测手段，采用打破常规频段的手法和采用客观听力检测的方法进行识别，目前识别的职业禁忌和异常人员需调岗人数32人，已下
达调岗建议，保障员工健康权益。
全年未发生职业病。
五、围绕员工劳动保护提质改善，重保障，抓落实
员工的个体防护是职业病防护最后一道关口，也是十分重要的措施之一，劳动防护用品是否能够达到防护要求，直接关系到员工是否收到职业伤害。
2019年，为保证高空作业人员安全，今年年初开始进行安全绳的调研工作，并对公司原使用的安全绳进行了全面更换。
将以前的半身式安全带全部更换成全身式安全带，品种从原来两种安全绳增加到32种，增加了可调整长度的带绳品种以及0.3米到1.8米6种长度，满足各种环境的需要，同时制订了《安全带管理规定》，对安全带的技术标准、维护使用、保养报废进行了详细规定，通过调研和分析，新增了二十余种电动送风电焊变光面罩配件，最大限度的保证员工使用劳保用品的效果。
为使劳动保护用品能顺应公司新产品、新材料、新工艺的变化需求，使前期制定的标准和种类能够满足新产量的需要，2019年开展了多层次的劳保用品调研。
随着公司业务量的不断扩增，劳动用工形式也呈现多样化
的格局，在对劳务工进行职业健康管理方面，我们更加注重劳务工的体检和劳保用品配备，由于输送到我公司来的劳务公司和兄弟单位所配发的劳保用品不能完全满足我公司生产保护需要，且与公司发放的标准和规格不对等，我们通过多次协商争取到政策和费用的支持，为彰显公司保护员工健康、关爱劳务用工的担当的责任，确定了劳务工的特种劳保用品由公司统一发放，为规范对劳务用工的劳保管理，我们与人力资源协商要求在与相关方签订合同时约定
劳动防护的相关条款和劳保用品发放主体单位，明确了职责使员工有劳动防护保障。
每年的夏季，防暑降温工作是职防重头戏，我们分三步开展
工作，一是抓培训，指导协助各事业部每年组织《防暑降温基本知识》，组织开展应急演练，在安全员群通过微信推送防暑降温知识。
二是抓基层，召开防暑降温现场会议，对生产单位和个人提出高温季节工作要求，如增加工休时间、调整作业时间避开高温时段、严禁夏季夜间单独一人作业、现场配备防暑降温物品要方便员工取用、建立高温日报微信群，35℃以上高温当日事业部报送日报表及异常情况等。
三是抓物资，确保现场有足够的防暑降温物资是员工能够随时取用，冷饮冰棒随班供应。
四是开设医疗救治绿色通道，恢复医疗救治点。
根据生产现场实际情况设置了四十余个巡视点，委托****院区医务人员8月6日正式在公司进行医疗巡视，医疗点设医生护士各一名。
每天到公司各高温作业点巡视并签字确认，两个月接待现场员工感冒、头晕、小型割伤等诊疗20余起。
职防组
2019年8月18日。