2021年职业素质测评 工作态度测试
四川省教师招聘2021年12月25日职业能力倾向测试真题

四川省教师招聘2021年12月25日职业能力倾向测试真题一、单选题1.幼儿学习的最大的独特之处是( ) [单选题] *A.学习B.生活C.发展D.学习、生活、发展三位一体(正确答案)2.幼儿的思维是以( )为主的。
() [单选题] *A.具体形象思维(正确答案)B.抽象逻辑思维C.抽象思维D.语言思维。
3. “会看画面,能根据画面说出图中有什么,发生了什么事等”这是( )幼儿在语言领域“具有初步的阅读理解能力”方面的典型表现() [单选题] *A.3~4岁(正确答案)B.4~5岁C.5~6岁D.3~6岁4.《指南》的目标部分分别对3~4岁、4~5岁、5~6岁三个年龄段()幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,指明了幼儿学习与发展的具体方向() [单选题] *A.初期B.中期C.末期(正确答案)D.早期5.《指南》的核心是()。
[单选题] *A.促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展(正确答案)B.促进幼儿学习与发展的教育途径与方法C.帮助幼儿园教师和家长了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点D.为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础。
6.兴国靠教育,教育取决于教师素质。
教师素质的核心是() [单选题] *A崇高的职业道德和人格修养(正确答案)B过硬的专业知识和技能C优秀的心理素质7.组织幼儿游戏,应提供符合幼儿兴趣需要,( )和发展目标的游戏条件。
() [单选题] *A、发展状况B、性格特征C、情感需要D、年龄特点(正确答案)8.良好的团队合作意识和能力幼儿教师专业发展的关键是() [单选题] *A专家指导B同事间的合作C教师自身主体意识的增强(正确答案)D幼儿园领导加强管理9.《3-6岁儿童学习与发展指南》制定的目标是() [单选题] *A、以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标。
(正确答案)B、以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为目标。
C、以帮助幼儿园教师和家长了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点为目标。
2021年10月四川自考《06090人员素质测评理论与方法》真题和答案

课程代码:06090
一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.白然素质主要指被测者的
A.心理素质
B.身体素质
C.审美素质
D.道德素质
2.工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手,顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的性质要求与
A.岗位
B.任职条件
C.工作描述
D.责任
3.比例量化不但要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在
A.数量关系
B.倍数关系
C.相等关系
D、相似关系
4.指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是
A.要素
B.任务
C.职位
D.职务
5.相对权数是指某个测评指标作为一个单位,它在总体中的
A.积
B.差
C.和
D.比重值
6.由工作者本入按称准格式及时详细记录自己在工作的行为与感觉的工作分新方法是
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职业性格测试题

职业性格测试题测试题1:选择题
1. 在处理问题时,你更倾向于:
A. 坚持自己的意见
B. 寻求他人的意见
C. 寻找折中方案
D. 立即做出决策
2. 你在团队中的角色是:
A. 领导者
B. 协调者
C. 分析师
D. 执行者
3. 当面对挑战时,你的态度是:
A. 充满自信
B. 寻求他人的帮助
C. 分析解决方案
D. 迅速行动
4. 你在工作中更看重:
A. 稳定和安全
B. 团队合作
C. 知识和智力
D. 结果和成果
测试题2:描述题
请用一段话简要描述你认为最符合你性格的职业类型,包括你的特点、能力和适合的工作环境。
测试题3:案例分析题
你在工作中遇到一个困难的问题,无法立即解决,你会如何处理?请结合实际情况,列出你的行动步骤和解决方案。
测试题4:判断题
1. 你是一个注重细节的人。
2. 你更喜欢有规律和有序的工作环境。
3. 你在工作中注重实际的结果和效果。
4. 你是一个喜欢与人合作的人。
测试题5:开放题
请简要描述你对自己未来职业发展的规划和目标,包括你期望的工
作职位、成就和个人发展。
总结:
根据以上的测试题,你可以根据自己的选择和回答来判断你的职业
性格类型以及适合的职业类型。
职业性格测试可以帮助你了解自己的
性格特点,分析自己在工作中的优势和劣势,从而更好地选择适合自
己的职业和发展路径。
希望你能通过这个测试对自己有更清晰的认识,并为未来的职业生涯做出更明智的选择。
2021-2022学年度第一学期期中考试试题(机试)20级(中)《职业素养》试卷

2021-2022学年度第一学期期中考试试题(机试)20级(中)《职业素养》试卷您的姓名: [填空题] *_________________________________您的部门: [单选题] *○20物管1班(中)一、单选题,将正确答案的编号填在括号里。
(42题选30题,每题2分,共60分)1. 下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。
[单选题] *A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B、职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大(正确答案)C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展2. 关于价值观的说法,正确的是()。
[单选题] *A、企业只要能盈利,价值观并不重要B、一个家庭出生的人价值观就一模一样C、企业价值观对员工影响很大(正确答案)D、人的行为选择完全不受价值观的影响3. 下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。
[单选题] *A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行(正确答案)D、制定职业生涯规划,有利于认识特质,发掘潜力,实现长远发展4. 中国人评价一个人的最核心尺度是()。
[单选题] *A、外貌B、地位C、性格D、道德(正确答案)5. 下列不属于换位思考的是()。
[单选题] *A、用别人的思维去思考B、己所不欲,勿施于人C、理解至上,善待他人D、坚持自我(正确答案)6. 下列()是正确的倾听他人的方式。
[单选题] *A、表达自己B、尽量占主导地位C、思维跳跃D、体察对方感受(正确答案)7. 下列不属于积极态度的构成部分的是()。
[单选题] *A、乐观B、热情C、勇气D、懦弱(正确答案)8. ( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
最新职业性格测试题及答案

最新职业性格测试题及答案职业性格测试是一种评估个体个性特征与职业发展之间关系的工具。
通过测评个体在不同情境下的行为倾向和特征,可以帮助个体更好地了解自己的优势和不足,进而作出更符合自身特点的职业选择。
本文将介绍最新的职业性格测试题及其答案,希望能够对您有所帮助。
1. 问题:当面临困难时,你倾向于如何应对?答案:a) 寻求他人的帮助和意见;b) 独自思考解决办法;c) 寻找尝试过的方法来解决。
2. 问题:你对自己的职业目标是否有明确的规划?答案:a) 是,我已经制定了长期和短期的职业目标;b) 不完全,我对职业发展有一些想法,但还没有具体计划;c) 不是,我对未来的职业道路没有清晰的想法。
3. 问题:在团队合作中,你更倾向于担任什么角色?答案:a) 领导者,喜欢发号施令并确保任务顺利完成;b) 协调者,善于组织团队并处理冲突;c)执行者,擅长完成分配的任务。
4. 问题:你更喜欢与人交流还是独自工作?答案:a) 与人交流,我喜欢与他人合作并共同完成任务;b) 独自工作,我喜欢独立思考和独立完成任务;c) 介于两者之间,我觉得在合适的时候需要与他人交流,但也需要一定的独自工作空间。
5. 问题:你对于承担责任的态度是怎样的?答案:a) 非常愿意,我乐于接受挑战并承担责任;b) 需要在适当的情况下承担责任;c) 不太愿意,我更喜欢由他人来负责。
6. 问题:你对于改变和适应新环境的能力如何?答案:a) 非常强,我对于改变和新环境能够快速适应;b) 一般,我需要一些时间来适应新环境;c) 较弱,我对于改变和新环境适应能力较差。
7. 问题:你对于工作的兴趣和激情如何?答案:a) 非常强,我对于我的工作充满了兴趣和激情;b) 一般,我对于我的工作有一定的兴趣但不是非常激情;c) 较弱,我对于我的工作缺乏兴趣和激情。
以上是最新的职业性格测试题及其答案,通过回答这些问题,可以初步了解自己在职业发展中的倾向和适应性。
然而,职业性格测试只是一个参考工具,在做出职业选择时,还需要综合考虑自身的兴趣、价值观、技能等因素。
教师职业职业能力测试考试常见题及答案

教师职业职业能力测试考试常见题及答案2021年教师职业职业能力测试考试常见题及答案一、情景:有个漫画,一个人在走路过程中嫌自己身上的梯子太重了,就把它砍了一段又一段,等走到一条小河边需要梯子过河时,突然发现,梯子的长度不够了。
1.努力学习,打好扎实的基础:面对激烈的社会竞争,我们相信学好知识,打好扎实的基础是十分关键的,只有具备足够的实力,我们在选择工作时,才能足够自信,才会有更多的选择机会。
在大学期间,我们可以多看,多学东西,提高自己的素养,培养独立的思考能力。
2.树立自信心:正确评价自己,给自己设立一个小目标,慢慢积累自信心。
增强动手能力,提高自己的操作技能,加强动手能力的培养,以满足社会的要求。
3.合理的自我心理定位:大学毕业生找工作、就业是其人生中所面临的重大抉择和重大转折,这对于他们今后事业的发展具有重要意义。
他们自身所存在的种种心理问题也是影响他们就业的一个不可忽视的重要因素。
所以,对自我做一个合理的心理定位是十分重要。
4.用长处来经营自己:每个人都有自己的长处与短处,要善于经营自己的长处。
注意发挥自己一技之长,把最能发挥你个人优势的方面作为首选。
5.增进人际交往能力:人类的生活总是离不开集体和社会。
学会尽快融入所在的学习(工作环境)中,扮演恰当的角色,具有一种与老师同学等人员协调和沟通的能力。
6.平衡心态,善待压力:对自己感觉不平衡的人、事、物,要能以客观的态度对待,不要过多地抱怨,从挫折中吸取教训,才能求得今后的进一步发展。
职业生涯规划:对自身所处环境的分析:工作1年左右时间,在教育教学工作中,我认真学习经验丰富教师的长处,不断提高自身专业素质,对课堂教学也有了自己的一些思考与想法。
我在工作中认认真真、尽心尽力地做好本职工作,但对课堂学生的管理能力需要提高、提高课堂教学效率效果不是很明显。
作为青年教师,在课堂教学中如何理论联系实际,如何提高学生的认知能力,如何将学习知识与社会工作需求紧密衔接等都是值得进一步学习的内容。
2021年10月23日事业单位统考职业能力测试答案陕西

2021年10月23日事业单位统考职业能力测试答案陕西1、35.依照监督所处阶段的不同,可将监督分为多种类型,其中发挥“控制”功能的是()。
[单选题] *A合法性监督B日常监督(正确答案)C审查性监督D社会监督2、37.某顾客到龙虾馆吃霸王餐,赊账300元,还和老板娘发生争吵。
店里的厨师甲、伙伴乙及合伙人丙、丁听说后气不过,连夜带着道具一起去追债,打伤了该顾客,还拿走了他身上的3700元钱,事发当天,这4人就被民警抓获。
对此,下列说法不正确的是()[单选题] *A. 4人行为构成抢劫罪B. 4人属于共犯C. 4人构成盗窃罪(正确答案)D. 4人应退还赃款,并赔偿该顾客的医药费等相关损失3、23、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
[单选题] *A、20,10B、10,10(正确答案)C、20,5D、15,54、38.随着科学技术的日益发展,()逐渐成为整个社会经济的主导产业,并被称为“第四产业”。
[单选题] *A资讯业B信息业(正确答案)C文化业D创意业5、29.党的十九大报告指出,建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,全面贯彻党的教育方针,其根本任务是[单选题] *A教育平等B培养合格接班人C立德树人(正确答案)D推进素质教育6、12、乡村振兴的基本内涵是()。
[单选题] *A.产业振兴B.农民生活富裕C.实现传统乡村发展方式的转型升级与可持续发展(正确答案)D.乡村人才振兴7、8.下列不属于事业单位年度考核结果类别的是()[单选题] *A. 优秀B. 良好(正确答案)C. 合格D. 不合格8、24、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。
考核应当听取服务对象的意见和评价。
[单选题] *A、工作绩效(正确答案)B、职业道德C、工作态度D、服务态度9、34.国务院是我国最高国家权力机关的执行机关,关于国务院的成员及职责,下列说法正确的是()[单选题] *A. 国务院由正副总理、国务委员、组成部门首长以及秘书组成B. 国务院所有成员连任不得超过两届C. 国务院组成部门的设、增、减,由国务院总理决定D. 国务院有权改变、撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令(正确答案)10、33.以下人民代表大会制度基本内容的说法,不正确的是()[单选题] *A. 国家的一切权力属于人民(正确答案)B. 中国人民政治协商会议由人民代表大会产生C. 人民通过民主选举产生地方各级人民代表大会D. 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是人民行使国家权力的机关11、36.行政机关的办公厅(室)或职能部门,经本机关及()授权,可以向下级机关发出通知、通报、批复等。
2021年职业素养类试题题库

1、()是指个人对职业看法和想法,她是职业生活最初动力。
(2分)A.职业意识B.岗位评估C.职业生涯规划D.自我评价2、()具备合伙性强、性情温和典型特性,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
(2分)A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者3、()不好人往往在个人形象展示时会受到一定影响,被人们误以为气质不好。
(2分)八.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力4、下列选项属于对的求职择业心理是()。
(2分)入自卑畏缩3.盲目从众C.正视挫折D.过度依赖5、()是规定人们共同遵守办事规程或行动准则。
(2分)B.文化C制度D.环境6、由员工和管理层构成一种共同体,能合理运用每一种成员知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同目的,这个共同体被称之为()。
(2分)A.群体C.公司D.社会7、当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力削弱,这是压力发出预警信号,此预警信号是()。
(2分)A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号8、()是商定俗成人们共同遵循行为准则。
(2分)A.社会公德B.社会责任C.社会文化D.社会价值9、()具备效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守典型特性。
(2分)B.协调者C.推动者D.创新者10、团队是一种协作互补群体,她需要团队成员之间建立互相()关系,她是合伙基石。
(2分)入讲究诚信B.尊重对方C.宽容谅解D.理性信任11、岗位工作环境涉及()。
(2分)A.大环境和小环境B.同事环境和领导环境C.宏观环境和微观环境D.硬环境和软环境12、在自主发展中,()是自己懂得而她人未知某些,普通是咱们所说隐私、个人秘密以及不乐意或不能让别人懂得事实或心理。
(2分)A.开放我B.隐藏我0盲目我D.未知我13、()重要是指满足员工精神世界需求,形成公司凝聚力与和谐公司环境。
(2分)A.岗位文化价值特性B.岗位文化品牌特性C.岗位文化人文特性D.岗位文化禁忌特性14、一种人综合素质在社会生活中体现是()八.心理素质C.交往态度D.沟通能力15、咱们将人们在进行职业活动过程中,一切符合职业规定心理意识、行为准则和行为规范总和称之为()。
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职业素质测评工作态度测试
职业素质测评工作态度测试什么?是职业素质?通过人才素质测评能了解自己适合从事什么职业吗?国内现在越来越多地使用,由国外引进的心理测评、职业素质测评、人才测评技术,尤其在企业招聘、公务员选拔、大学生职业生涯规划中使用得最多。
工作态度是企业非常重视的方面,因此,在面试时常常会遇到工作态度测试。
说明
工作态度,可以看做是成就欲望,或者是“野心”、“事业心”等。
一个成就欲望高的人,在工作时会更投入,对于一些创造性的、具有挑战性的工作,交给工作态度好的人会更好,而一些重要的 ___岗位,更是需要担任者具备强大的成就欲望。
测试题
以下是单项选择题,a代表“非常赞同”,b代表“比较赞同”,c 代表“不太赞同”,d代表“不赞同”。
1.如果要你在生活愉快和富有之间选择,你总是选择生活快乐,因为你认为它最重要。
a、b、c、d
2.如果某项工作非完成不可,你就会不管压力和困难有多大,都会努力去完成它。
a、b、c、d
3.成败论英雄有时确实存在。
a、b、c、d
4.你容不得他人或者自己犯错误,一旦犯了,你会严厉批评或惩罚。
a、b、c、d
5.你非常看重名誉。
a、b、c、d
6.你的适应能力非常强。
a、b、c、d
7.只要是你决心做的事情,就会坚持到底。
a、b、c、d
8.如果别人把你看成身负重任的人,你会感到很高兴。
a、b、c、d
9.你有一些高消费的`嗜好,并且你有能力承受和乐意承受这份消费。
a、b、c、d
10.如果你知道某个项目会有好的结果,你就很小心地将时间和精力花在这个项目上。
a、b、c、d
11.在一个团队里,你认为团队的成功比你个人成功更重要。
a、b、
c、d
12.你是一个认真的人,即使眼看赶不上进度了,你也不愿草率工作。
a、b、c、d
13.能够正确地表达你的意思,你会很高兴,但你必须确定别人是否能正确了解你。
a、b、c、d
14.你的工作情绪总是很高,精力充沛。
a、b、c、d
15.你并不看重所谓的“金点子”,而更看重良好的判断和整体策划。
a、b、c、d
评分标准
题号答案及分值
1 a:0 b:1 c:
2 d:3
2 a:
3 b:2 c:1 d:0
4 a:1 b:3 c:2 d:0
5 a:3 b:2 c:1 d:0
6 a:3 b:2 c:1 d:0
7 a:3 b:2 c:1 d:0
8 a:3 b:2 c:1 d:0
9 a:3 b:2 c:1 d:0
10 a:3 b:2 c:1 d:0
11 a:3 b:2 c:1 d:0
12 a:3 b:2 c:1 d:0
13 a:3 b:2 c:1 d:0
15 a:3 b:2 c:1 d:0
评价
总分为0~15分,说明你成就欲望不强,你更看重家庭生活的美满与精神生活的充实。
总分为16~30分,说明你成就欲望较强,在事业与家庭之间,你会权衡利弊后作决定。
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