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高绩效沟通技巧许文老师

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Prepared on 22 November 2020

《经理人高效沟通技巧》

课程对象:中高层干部、后备管理人员

课程目的:

管理就等于沟通!沟通问题是企业最基本的问题之一!

深刻认识沟通的价值和意义,激发提升沟通能力的积极性;

通过训练,提升管理人员的人际沟通能力,掌握职场中沟通的自我修炼方法。课程目标:1-2天可结合客户需求定制

培训大纲:

第一讲:有效沟通意义

1.意义传递

2.被正确理解

3.沟通的目的

4.沟通的基础

5.沟通方式区别

6.沟通管理方格图

第二讲:如何才能有效沟通

1.诚信宽容沟通心态

2.培养有效倾听技能

3.双向互应交流响应

4.语言体态有效配合

5.因人而异进行沟通

第三讲:职场沟通忌讳

1.切勿总是炫耀长处

2.引导对方的行动

3.别下命令,改用“确认”

4.切勿加以援手,多加鼓励

第四讲、沟通交流中的情绪控制

1、控制自己的情绪

2、影响他人的情绪

3、控制情绪的工具有效应用

第五讲、与上司沟通

1.请示汇报

2.游说说话

3.与上司关系的处理

4.上司相处禁忌

5.与上司沟通的二大方法

6.与上司沟通的四大技巧第六讲、与下属沟通

1.分配任务

2.绩效激励

3.处理抱怨

4.增进感情

5.与下属沟通的三大方法

6.与下属沟通的七大技巧第七讲、与平级沟通

1.展示自己

2.赢得信任

3.获得支持

4.与平级沟通的三大方法

5.与平级沟通的四大技巧

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