超级促销员必备的十大能力
市场营销人员的十大能力(自我发展培训计划)
市场营销人员的十大能力（自我发展培训计划）在我看来到，对于营销类人员来说，最重要的胜任特征族包括成就与行动，以及人际冲击与影响，这两项特征族被讨论的频率几乎相同，而且对营销的成功同等重要。
1、冲击与影响力（ImP）影响他人促使对方购买产品占去营销人员大多数时间因此占行为指标中最大的比例，在某些杰出营销人员身上冲击与影响力可能属于技术层面并且由潜在的成就动机所驱动如果营销人员有达成高目标的强烈愿望他们就会学习如何有效地影响他人在具体营销实践中冲击与影响力的发挥通常有一下几种方式􀁺关注与对方建立信任感或给对方留下某些具体、深刻的印象，包括着装、语言、环境等各种细节，如果销售涉及到跨文化交易，则这项能力更为重要。
􀁺通过了解客户最关心的问题，满足其要求来施加影响。
显示其所代表的企业对客户的重视和理解，从而获得客户的持续信任与忠诚。
􀁺使用专家或第三者来影响客户􀁺了解客户对营销工作的以及相关人员的看法，采取行动预测并引导他人的行为。
自我培训计划：在大学期间，多点跟不同角色的人打交道，在沟通中成长，在不同的人群中，学会讲不同的话，并不断总结经验收报告，汲取教训，经过一年的不断学习，不断形成自己的魅力，把这种魅力变成影响力。
2、成就导向AcH成就导向对帮助营销人员实现高绩效非常重要。
成就导向通常表现为：􀁺为自己设定具有挑战性的可以达到的目标；􀁺积极有效地安排和利用时间；􀁺对于较长周期的营销而言善于敏锐地感知与抓住潜在的利润机会等；自我培训计划：我觉得，成就导向必须与影响力和人际理解力达到良好的平衡，否则可能会产生负面效果。
因此，要有好的业绩，就要有好的工作按排计划，每个年度，每个月份，每一天，都应知道自己做什么，怎么做？故要在大学期间，多增强自己的业务观。
销售人员应具备的十大核心能力
销售人员应具备的十大核心能力销售人员是公司中至关重要的一支力量，他们的表现直接影响业绩和公司的发展。
然而，要成为一名优秀的销售人员并不容易，需要具备一些核心的能力才能应对市场竞争和客户需求的变化。
本文将介绍销售人员应具备的十大核心能力，希望能为销售人员提供一些指导。
销售人员应具备出色的沟通能力。
与客户沟通是销售工作的核心，销售人员应具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达产品的价值和优势，并与客户建立互信关系。
销售人员需要具备良好的人际关系能力。
与客户建立良好的关系可以增加客户的满意度和忠诚度，销售人员应学会倾听客户需求并提供解决方案，维护客户关系。
第三，销售人员应具备良好的市场分析能力。
了解市场趋势、竞争对手和客户需求是成功销售的关键。
销售人员需要不断更新市场信息，进行有针对性的市场分析，并根据分析结果调整销售策略。
第四，销售人员需要具备坚韧不拔的毅力。
销售工作常常面临许多挑战和失败，关键是能够坚持不懈地追求目标。
销售人员需要具备应对挫折和拒绝的能力，保持积极的态度。
第五，销售人员需要具备良好的时间管理能力。
销售人员通常要同时处理多个项目和客户，因此需要有效地安排时间，合理规划工作，提高工作效率。
第六，销售人员应具备良好的解决问题的能力。
销售过程中难免遇到各种问题和困难，销售人员需要能够迅速找到解决方案，并与团队合作解决问题，以满足客户需求。
第七，销售人员需要具备良好的自我管理能力。
销售人员通常要独立完成任务，因此需要具备自我驱动的能力，能够自我激励并管理时间、情绪和目标。
第八，销售人员应具备良好的团队合作能力。
销售团队的成功离不开团队协作，销售人员需要懂得与团队合作，并能够在团队中发挥自己的优势，共同达成销售目标。
第九，销售人员需要具备持续学习的能力。
市场竞争变幻莫测，客户需求也不断演变，销售人员需要保持学习的态度，不断提升自己的业务知识和销售技巧，以应对市场的变化。
销售人员应具备积极的心态和灵活适应环境的能力。
十大销售技能
十大销售技能销售是商业领域中至关重要的一环，掌握有效的销售技能对于提高销售业绩和实现商业目标至关重要。
本文将探讨十大销售技能，帮助销售人员提升自己的销售能力。
一、目标设定能力销售人员应该具备设定明确、可衡量的销售目标的能力。
通过设定具体的销售目标，销售人员可以更好地评估自己的绩效，并为实现目标而努力。
二、沟通技巧沟通是销售过程中不可或缺的一环。
销售人员需要善于倾听客户需求和问题，并能清晰、准确地表达产品或服务的价值。
同时，销售人员应该能够建立良好的人际关系和有效地解决问题，以获得客户的信任和满意度。
三、客户调研能力销售人员应该具备深入了解客户需求的能力。
通过调研客户的行业、竞争对手以及市场趋势等信息，销售人员可以更好地理解客户的背景和痛点，为客户提供有针对性的解决方案，提高销售成功率。
四、产品知识销售人员需要全面了解所销售的产品或服务的特点、优势和竞争力。
只有掌握了充足的产品知识，销售人员才能对客户进行有效的说明和演示，并提供专业的建议。
五、谈判技巧谈判是销售过程中常见的环节，销售人员应该掌握有效的谈判技巧。
销售人员需要了解客户的需求和利益，明确谈判的目标，以达成双方满意的交易。
同时，销售人员应该具备灵活应变和解决问题的能力，以在谈判中取得最佳结果。
六、销售演示能力销售演示是说服客户购买产品或服务的重要环节。
销售人员需要熟练掌握产品演示技巧，清晰地展示产品或服务的特点和优势，并能回答客户提出的问题和疑虑。
通过生动、鲜活的演示，销售人员可以提高客户对产品或服务的认可度，促成销售。
七、客户关系管理建立和维护良好的客户关系对于销售人员至关重要。
销售人员应该注重与客户的长期合作关系，并定期与客户进行沟通和回访。
通过与客户建立信任和友好的关系，销售人员可以获取更多的业务机会，并提高客户的满意度和忠诚度。
八、问题解决能力在销售过程中，客户可能会遇到各种问题和困难。
销售人员需要具备解决问题的能力和经验，能够快速响应和解决客户遇到的各种挑战。
促销员基本素质要求
促销员基本素质要求作为促销员，拥有一定的基本素质是十分重要的。
这些素质不仅可以提升他们的工作效率和专业能力，还可以让他们更好地与顾客进行沟通，建立良好的销售关系。
本文将探讨促销员所需的基本素质，包括沟通能力、销售技巧、产品知识和团队合作精神。
一、沟通能力促销员作为销售代表，必须具备良好的沟通能力。
他们需要能够与各种类型的顾客进行有效的沟通，了解客户需求，解答疑问，并向顾客推荐适合的产品或服务。
良好的沟通能力包括口头表达能力、倾听能力、以及与他人建立互信关系的能力。
促销员需要有流利、准确并且富有感染力的口头表达能力，以便清晰地传达产品或服务的优势和特点。
同时，倾听客户的需求和反馈也是沟通的关键，只有通过倾听才能更好地了解客户的真实需求。
二、销售技巧除了良好的沟通能力，促销员还需要掌握一定的销售技巧。
销售技巧包括客户拜访技巧、销售提问技巧、销售谈判技巧等。
通过合理的销售技巧，促销员可以更好地引导顾客，激发其购买的欲望。
例如，在拜访客户时，促销员需要展示出专业的形象和态度，与顾客进行良好的互动，使其感受到购买产品或服务的价值。
在销售提问方面，促销员需要灵活运用开放性和封闭性问题，以了解客户的需求和兴趣，并根据得到的信息进行相应的销售推荐。
三、产品知识促销员要想成功推销产品或服务，必须对所销售的产品或服务有深入的了解。
他们需要熟悉产品或服务的特点、优势、使用方法等，并能够将这些信息清晰地传达给顾客。
只有通过对产品或服务的全面了解，促销员才能在销售过程中充分展示产品或服务的价值，并回答顾客提出的问题。
此外，良好的产品知识还有助于促销员与顾客建立信任关系，使顾客更有信心购买。
四、团队合作精神团队合作是促销活动中不可或缺的一环。
促销员与其他团队成员，如市场部、客服部等需要紧密合作，共同推动销售任务的完成。
因此，促销员需要具备良好的团队合作精神。
他们需要积极主动地与其他团队成员沟通协作，共同制定销售策略和计划，共享资源和信息，并及时反馈情况。
十大技巧让你成为超级销售高手
十大技巧让你成为超级销售高手作为一个销售人员，达成销售目标是非常关键的。
但有时这并不那么容易，因为顾客可能不总是按照销售人员希望的那样购买产品或服务。
下面介绍了十种技巧，可以使销售人员成为超级销售高手。
1. 了解产品了解所销售的产品或服务是非常重要的。
如果你没有足够的知识，那么就无法回答顾客的问题，也无法向顾客推荐正好满足他们需求的产品。
因此，要成为一个销售高手，首先要学习和了解自己所销售的产品。
2. 结交更多人一个销售人员的人脉网络可以对其积极性、交流水平和业绩产生极大的影响。
结交更多的人可以尽可能多地了解他们的需求，并更好地满足他们的需求。
3. 了解客户为了更好地推销产品，了解客户是非常重要的。
每个客户都有不同的需求和偏好，了解客户的需求可以更好地满足他们的购买欲望，也可以更好地推销产品。
4. 总结经验所有的销售人员都会遇到挫折，但是成功的销售人员总是能够从失败中学习，并总结出经验教训。
通过总结过去的失败，找到原因并改进，可以在今后的销售过程中更好地避免这些问题。
5. 创造需求创造需求是建立产品销售成功的前提。
有时顾客并没有意识到自己对某种产品需要，但是销售人员可以通过展示产品的优势来创造需求。
如果能够让顾客感到他们需要产品，那么销售人员就可以更容易地完成销售了。
6. 提高口头表达能力作为一名销售人员，口头表达能力是非常重要的。
好的口头表达可以快速地使顾客了解产品的特点和优势，并促使他们下订单。
因此，花费时间来提高口头表达能力是非常值得的。
7. 建立信任与客户建立信任是促成销售的一个关键因素。
如果客户相信销售人员真诚地想要找到他们真正需要的产品，并为他们提供协助，那么他们就更愿意购买这个产品。
8. 学会说“不”作为一名销售人员，学会说“不”同样是非常重要的。
如果顾客要求某种产品或服务超出了一个合理的范围或价格，应该要有勇气告诉他们这是不符合要求的。
9. 提出建议根据顾客的需求，提出合适的建议是销售人员的一个关键职责。
营销人员必备的10种能力和10个素质
营销人员必备的10种能力和10个素质10种能力：1. 市场分析能力：营销人员应具备分析市场趋势、竞争对手和消费者行为的能力，以制定合理的营销策略。
2. 销售技巧：良好的销售技巧能够帮助营销人员更好地与客户沟通，并推动销售业绩的提升。
3. 沟通能力：良好的沟通能力能够帮助营销人员与团队成员、客户以及其他合作伙伴之间保持良好的沟通和合作。
4. 创意思维：营销人员需要能够独立思考并提出创新的解决方案，以应对不断变化的市场环境。
5. 数据分析能力：对市场营销数据的分析能力能够帮助营销人员识别潜在机会和问题，并作出相应的调整和优化。
6. 项目管理能力：具备良好的项目管理能力能够帮助营销人员合理安排时间和资源，高效地完成营销任务。
7. 团队合作能力：营销工作通常需要与其他团队成员合作完成，团队合作能力对于实现共同目标至关重要。
8. 技术应用能力：随着科技的不断发展，营销人员需要掌握各种数字化和在线营销工具，以更好地开展工作。
9. 外语能力：对于跨国公司而言，外语能力是一项重要的竞争优势。
营销人员需要具备至少一种外语的沟通能力。
10. 研究能力：市场环境不断变化，营销人员需要保持研究的态度，及时掌握最新的市场动态和营销知识。
10个素质：1. 成功心态：营销人员需要具备积极向上的心态，面对困难时能够坚持不懈，追求成功。
2. 激情与热情：营销人员需要对产品或服务充满激情和热情，才能够让客户产生共鸣并愿意购买。
3. 自信与自尊：自信的营销人员能够更好地展示自己的能力和产品，同时自尊心也能够帮助他们更好地处理与客户的关系。
4. 适应能力：市场环境变化快速，营销人员需要能够快速适应不同的情况，并作出相应调整。
5. 吃苦耐劳：营销人员的工作往往需要面对大量的工作压力和挑战，吃苦耐劳的素质能让他们更好地应对工作中的困难。
6. 耐心与细心：耐心和细心是营销人员所必备的素质，细致入微的工作态度能够帮助他们更好地处理客户的需求和反馈。
销售工作必备15项能力
销售工作必备15项能力市场营销销售工作必备15项力量推销的黄金准则是你喜爱别人怎样对你，你就怎样对待别人，推销的白金准则是按人们喜爱的方式待人。
这里我给大家共享一些关于销售工作必备15项力量，便利大家学习了解。
销售工作必备15项力量1、逆向思维力量面对工作中遇到的新问题，领导也没有供应什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维方法去探究解决问题的途径。
更简单找出问题的节点，也会更简单从问题本身中解脱出来。
2、换位思索力量他们会自觉地站在单位整体和领导的立场去考虑解决问题的方案，首先考虑的是如何避开类似问题的重复消失，而不是头疼医头、脚疼医脚的就事论事方案。
3、强大的总结力量他们具备的对问题的分析、归纳、总结力量比常人强。
总能找出规律性的东西，从而达到事半功倍的效果。
人们常说苦干不如巧干。
但是如何巧干，不是人人都知道的。
4、文书编写力量他们在工作中擅长高效地编写简洁精确的文字报告和编制得体的表格，将简单的问题向领导清晰简洁地表述出来。
5、信息资料收集力量他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、方案、方案、管理制度、考核方法等，遇到用时，就可以信手拈来。
6、制定方案的力量遇到问题，他们不会让领导做“问答题”，而是做“选择题”。
他们常带着自己拟定好的多个解决问题方案供领导选择、定夺，把工作做在前面，节约领导和同事们的时间。
7、调整目标的力量当个人目标在组织里临时无法实现，但又不能左右环境时，他们会准时调整短期目标，将个人目标与单位进展的目标有机结合，工作效果和状态都会获得提升。
8、自我恢复力量遇到失败、挫折和打击，他们能自我劝慰和解脱，走出阴影，还会快速总结阅历教训，而且坚信状况会发生变化。
他们信条是：塞翁失马，安知非福。
9、书面沟通的力量一方面，函件往来是单位常用的工作方法，另一方面，短信、邮件等书面沟通也是和领导、同事及合作方常用的沟通手段，有时还能达到面对面沟通所无法达到的效果。
他们能够得体地书面表达自己的意愿，精确推动工作。
促销人员的基本要求
促销人员的基本要求促销人员作为企业销售团队的一员，承担着与客户沟通和推广产品的重要责任。
能否胜任促销人员的工作，除了个人的销售技巧和经验外，还需要具备一定的基本素质和要求。
以下是促销人员基本要求的详细介绍：1.良好的沟通能力：促销人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能以清晰、准确和客观的方式向潜在客户介绍产品和解答疑问。
能够与不同背景和需求的客户有效地沟通，并能够倾听客户的需求和反馈。
2.亲和力和人际关系能力：促销人员需要具备良好的人际关系能力和亲和力，确保与潜在客户和现有客户之间建立良好的合作关系。
能够与客户建立信任和共同利益，并能够保持长期的合作关系。
3.熟练的产品知识和行业了解：促销人员需要对自己负责的产品有足够的了解和知识，包括产品特点、优势、用途和应用。
同时，需要对所在行业的主要特点、市场动态和竞争对手有一定的了解，以更好地与客户沟通和推销产品。
4.果断和决策能力：促销人员需要具备果断和决策能力，能够在处理客户问题和推销产品时做出合适的决策。
同时，需要能够在面对竞争和压力时保持冷静和自信，并采取适当的行动。
5.自我激励和目标导向：促销人员需要有自我激励和目标导向的精神，能够设定自己的销售目标并努力实现。
能够保持积极的态度和高度的工作动力，在遇到困难和挑战时坚持不懈。
6.团队合作精神：促销人员通常是销售团队的一员，需要与团队成员进行合作和协调。
能够积极参与团队活动和讨论，并通过与他人的合作实现更大的销售业绩。
7.灵活性和适应能力：促销人员需要具备较强的灵活性和适应能力，能够适应不同的工作环境和客户需求。
能够应对各种突发情况和变化，并及时调整销售策略和方法。
8.良好的时间管理和组织能力：促销人员需要具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排自己的工作时间和任务，并能够有效地解决工作中的优先事项。
9.坚持和毅力：促销工作通常需要面对不断的拒绝和困难，促销人员需要具备坚持和毅力的品质，能够逆境中保持积极的心态和努力，不轻易放弃。
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超级促销员必备的十大能力在终端为王决胜终端的市场战略格局之下，终端促销的力量绝对不容忽视，每个品牌每个经销商以及专卖店，都被促销人员的销售能力深深困扰，营业员难找优秀的营业员更难找，相比之下促销员更难找优秀的促销员最难找，所有的厂家都在感叹如果拥有一支强大的促销团队，就不用再为完成销售业绩的事情头疼了，企业就可以快速提升品牌竞争力轻松超越竞争对手，所有的经销商都在为缺少优秀的促销而打伤脑筋。
优秀的促销员的却不容易找，但是可以在工作中发现培养优秀的促销与超级促销员。
超级促销员的必要条件：要想成为超级促销员必须做到爱产品，对产品的品种品名价格数量，最低价位最高价位平均价位倒背如流，以及适合的目标消费群体，每个品种适合的皮肤类型以及组合配套，产品的特点卖点以及功效适用皮肤烂熟于胸，只有做到脑海中有产品的全部图像，科学组合才能顺利的把产品推荐给顾客。
超级促销员必须爱顾客，把顾客当成自己的亲人真诚的服务，把顾客当成衣食父母真心尊重顾客，了解顾客是否有消费能力再组合适合的产品，并非只为销售业绩一味推荐昂贵的产品，根据顾客皮肤的问题使用镜子做对照，让顾客直观的看到自己的皮肤情况，让顾客感觉到自己的确适合这些产品。
第三是爱自己树立良好的职业形象对自己的行为负责，换位思考应该怎样对待顾客，让顾客满意来顺意走满载而归是最高境界。
销售产品的层次：不合格的促销员卖产品只知道用利益促成，只告诉顾客产品做活动优惠多有赠品，现在买特别合适等等的之类的话，合格的促销员懂得结合季节特点进行推荐，结合顾客的皮肤情况如发黄发黑发暗，长斑粉刺，皱纹干燥等。
通过实际的情况与消费能力相互结合，根据顾客的承受能力搭配组合产品。
让顾客自己觉得比较科学顾客自然接受。
优秀的促销员懂得与季节相结合推荐产品，因为春夏秋冬均有侧重点，如春季注重保湿夏季注重防晒和晒后修复，秋季侧重营养冬季强化滋润概念，与活动相结合推荐巧妙促成，与主推产品结合提高成交几率，超级促销员懂得以上的技巧之外，推荐产品善于与库存产品结合，因为很多时候做活动出现产品的断货现象，绝大多数的促销员给顾客推荐的产品缺货，促销员非常着急错过好时机，超级促销员善于随机应变推荐替代品种，并且突出这样组合的好处让顾客信服，这就是普通促销与超级促销的区别，超级促销员让顾客利益最大化以后，再谋求自己业绩最大化。
接待顾客的层次：促销产品基本是开发新顾客或者抢其它品牌的顾客，要求促销员必须具备良好职业素质，具备过硬的专业素质。
与其它品牌促销同台竞争，必须快速争取到顾客快速成交。
如果不能快速成交绝大部分的顾客就会被抢走，优秀的促销会牵手顾客或者陪伴着顾客，以免被其它对手中途拦截，超级促销主动迎接顾客陪伴顾客还要做到，眼睛快发现顾客比对手快，脚步快迅速接近顾客不给对手机会，耳朵听顾客说话的速度快，能够听出顾客的玄外之音迅速分析，脑袋反应快需要推荐哪些品种，手更快取送产品快捷灵敏，配产品快结帐更快再去迎接下一位顾客。
促成的层次：合格的促销仅仅告诉顾客产品好用，回头客特别多，优秀的促销告诉顾客品牌的实力，过硬的质量以及产品所含有的成分，每个成分的作用与功效，借助看顾客档案让顾客放心，结合顾客的实际情况促使顾客做购买决定，超级促销员除以上的技巧之外，通过店铺的信誉来衬托品牌的实力，看过顾客的皮肤就已经把产品配备好，组合好产品再介绍搭配的理由，通过解说观察顾客表情，通过顾客的面部表情判断顾客是否满意，根据顾客的表情变化做促成的动作，通过表情分析观察顾客动作，发现顾客下意识触摸钱包的时候可能是钱不够了，或者是顾客感觉到产品太多太贵的时候，基本会面露难色或者下意识的触摸钱包。
超级促销会根据顾客微妙的变化增减产品，着重加强组合的好处巧妙推荐顺利成交。
促成的时机：合格的促销员会主动询问各科是否需要购物，通过问需需要点什么，或者问要洗脸的还是擦脸的，判断顾客是否需要化妆品，询问要好点的还是一般的判断消费的档次，优秀的促销会根据顾客行为变化巧妙接触，例如顾客关心价格的时候，询问质量问题的时候，小心取放商品的时候，顾客关心售后服务的时候，顾客说包装不好的时候，问赠品问时候有优惠的时候，顾客仔细观察产品的时候，用计算机算帐的时候，下意识触摸提包的时候，开始低头沉思的时候都是好时机，抓住时机快速促成，褒贬是买主赞美的是闲人。
超级促销员看到顾客时候，就已经判断出顾客需要什么样的产品，因为从顾客的肤色与面部的表情已经做出准确判断，根据顾客的交通工具形象气质以及服装搭配，早已经把适合产品设计好，所以超级促销员不是靠物质促成，是见到顾客就已经把产品选好了，通过良好的职业形象与超人的亲和力，高超的专业知识让顾客信服顺利成交。
促销级别：做促销活动如果需要三十分钟成交属于见习级别，用十分钟时间成交属于合格促销员，如果三分钟就成交为优秀促销员，三句话就能成交绝对是超级促销员，因为三句话成交顾客非是相信品牌而是相信促销员，以人为本相信人是促销的最高境界。
按产品配套划分：如果促销每次成交一瓶为初级水平，如果每次每次成交四瓶产品（洗面乳、水、乳液、日霜或者晚霜）为合格促销员，促销每次成交六到十瓶（洗面乳、水、乳液、霜、眼霜、精华、按摩膏、去角质、面膜等）为优秀促销，每次成交十二瓶以上（日常护理系列，周期护理系列、特殊护理系列）为超级促销。
按业绩划分：A类专卖店铺日常促销达到以一千元为合格促销，日常促销活动一千五百以上为优秀促销员，日常促销两千元以上为超级促销员，周六周日达到一千五百元以上为合格促销，周六周日达到两千以上为优秀促销员，周六周日达到三千元以上为超级促销，大型活动促销要三千元以上为合格促销，大型活动五千以上为优秀促销，八千以上为超级促销员。
日化产品促销在山东市场已经突破，一个人一天的业绩突破八千元大关。
按照专卖店和商场专柜划分：商场一分抵专卖三分，专卖店铺促销有店铺的营业员协助，多方配合促成销售难度比较小。
而商场专柜品牌之间竞争激烈，促销员靠单打独斗，凭自己的能力唱独角戏促成，让顾客充分相信自己相信品牌，所以商场促销比专卖店挑战大。
商场的促销比专卖的促销员要高两个档次。
职业素养：合格的促销员懂产品知识，产品知识倒背如流随时变化组合模式，优秀促销员懂皮肤知识，皮肤的类型以及处理各种敏感现象，结合皮肤的类型巧妙搭配产品顺利促成，超级促销员懂产品知识皮肤知识，关键是懂顾客行为心理学问，通过顾客的微妙变化随时变幻自己的推荐方式，让顾客满意来顺意走满载而归，懂生活懂保健懂科学养生，精通营销知识策划知识管理知识店铺日常管理知识，超级促销是厂家的宝贝，是店铺的宠儿是同行羡慕的人物。
四会原则：合格的促销员会推荐产品做销售，优秀的促销员会设计活动方案会执行，超级促销员会带兵会讲课，会训练会策划会执行。
如果成为超级促销走到哪里都备受推崇备受欢迎。
合格的促销员勤奋的工作，优秀的促销善于和营业员打成一片，争取到营业员的支持提升业绩，超级促销善于和老板交流，引导老版的思路重视企业的品牌，通过老板的重视提升业绩。
因人而宜：合格的在终端为王决胜终端的市场战略格局之下，终端促销的力量绝对不容忽视，每个品牌每个经销商以及专卖店，都被促销人员的销售能力深深困扰，营业员难找优秀的营业员更难找，相比之下促销员更难找优秀的促销员最难找，所有的厂家都在感叹如果拥有一支强大的促销团队，就不用再为完成销售业绩的事情头疼了，企业就可以快速提升品牌竞争力轻松超越竞争对手，所有的经销商都在为缺少优秀的促销而打伤脑筋。
优秀的促销员的却不容易找，但是可以在工作中发现培养优秀的促销与超级促销员。
超级促销员的必要条件：要想成为超级促销员必须做到爱产品，对产品的品种品名价格数量，最低价位最高价位平均价位倒背如流，以及适合的目标消费群体，每个品种适合的皮肤类型以及组合配套，产品的特点卖点以及功效适用皮肤烂熟于胸，只有做到脑海中有产品的全部图像，科学组合才能顺利的把产品推荐给顾客。
超级促销员必须爱顾客，把顾客当成自己的亲人真诚的服务，把顾客当成衣食父母真心尊重顾客，了解顾客是否有消费能力再组合适合的产品，并非只为销售业绩一味推荐昂贵的产品，根据顾客皮肤的问题使用镜子做对照，让顾客直观的看到自己的皮肤情况，让顾客感觉到自己的确适合这些产品。
第三是爱自己树立良好的职业形象对自己的行为负责，换位思考应该怎样对待顾客，让顾客满意来顺意走满载而归是最高境界。
销售产品的层次：不合格的促销员卖产品只知道用利益促成，只告诉顾客产品做活动优惠多有赠品，现在买特别合适等等的之类的话，合格的促销员懂得结合季节特点进行推荐，结合顾客的皮肤情况如发黄发黑发暗，长斑粉刺，皱纹干燥等。
通过实际的情况与消费能力相互结合，根据顾客的承受能力搭配组合产品。
让顾客自己觉得比较科学顾客自然接受。
优秀的促销员懂得与季节相结合推荐产品，因为春夏秋冬均有侧重点，如春季注重保湿夏季注重防晒和晒后修复，秋季侧重营养冬季强化滋润概念，与活动相结合推荐巧妙促成，与主推产品结合提高成交几率，超级促销员懂得以上的技巧之外，推荐产品善于与库存产品结合，因为很多时候做活动出现产品的断货现象，绝大多数的促销员给顾客推荐的产品缺货，促销员非常着急错过好时机，超级促销员善于随机应变推荐替代品种，并且突出这样组合的好处让顾客信服，这就是普通促销与超级促销的区别，超级促销员让顾客利益最大化以后，再谋求自己业绩最大化。
接待顾客的层次：促销产品基本是开发新顾客或者抢其它品牌的顾客，要求促销员必须具备良好职业素质，具备过硬的专业素质。
与其它品牌促销同台竞争，必须快速争取到顾客快速成交。
如果不能快速成交绝大部分的顾客就会被抢走，优秀的促销会牵手顾客或者陪伴着顾客，以免被其它对手中途拦截，超级促销主动迎接顾客陪伴顾客还要做到，眼睛快发现顾客比对手快，脚步快迅速接近顾客不给对手机会，耳朵听顾客说话的速度快，能够听出顾客的玄外之音迅速分析，脑袋反应快需要推荐哪些品种，手更快取送产品快捷灵敏，配产品快结帐更快再去迎接下一位顾客。
促成的层次：合格的促销仅仅告诉顾客产品好用，回头客特别多，优秀的促销告诉顾客品牌的实力，过硬的质量以及产品所含有的成分，每个成分的作用与功效，借助看顾客档案让顾客放心，结合顾客的实际情况促使顾客做购买决定，超级促销员除以上的技巧之外，通过店铺的信誉来衬托品牌的实力，看过顾客的皮肤就已经把产品配备好，组合好产品再介绍搭配的理由，通过解说观察顾客表情，通过顾客的面部表情判断顾客是否满意，根据顾客的表情变化做促成的动作，通过表情分析观察顾客动作，发现顾客下意识触摸钱包的时候可能是钱不够了，或者是顾客感觉到产品太多太贵的时候，基本会面露难色或者下意识的触摸钱包。
超级促销会根据顾客微妙的变化增减产品，着重加强组合的好处巧妙推荐顺利成交。