管工作考察心得体会
城市管理工作学习心得体会（2篇）
城市管理工作学习心得体会城市管理是一个非常复杂而且具有挑战性的工作，它涉及到城市的发展规划、市政设施建设、环境保护、交通管理、公共安全等方方面面，对于一个城市的发展和居民的生活质量有着重要的影响。
作为一名从事城市管理工作多年的人，我深深体会到了这个岗位的重要性和责任感。
在这里，我将分享我的学习心得和体会。
首先，城市管理工作需要综合素质的提升。
城市管理涉及到多个方面的知识和技能，需要掌握经济学、社会学、法律知识、环境科学等多个学科的知识。
因此，作为一名城市管理者，我们不能仅仅是了解自己所负责的领域，还要有广泛的知识背景和全局的意识。
在我的学习过程中，我努力提升自己的综合素质，学习了相关领域的知识，参与了一些综合性的培训和研讨会，不断加强自己的综合能力。
其次，城市管理工作需要注重实践经验的积累。
理论知识固然重要，但只有结合实际工作才能更好地应用。
在我所任职的城市管理部门，我们经常进行市场调研、实地考察，了解市民的需求和生活情况，为城市的发展提供决策支持。
同时，我们还经常与其他城市管理部门进行交流合作，学习借鉴他们的经验和做法。
通过实践和交流，我们能够更好地了解和解决问题，提高工作效率和质量。
再次，城市管理工作需要良好的沟通和协调能力。
城市管理岗位往往需要与各种不同的利益相关方进行沟通和协调，如政府部门、企业、居民等。
要想顺利完成工作任务，就需要能够与他们进行有效的沟通，了解他们的需求和意见，并协调解决问题。
在我的工作中，我注重与相关部门和利益相关方保持良好的关系，及时沟通和交流，并通过协调和合作解决问题，取得了很好的效果。
最后，城市管理工作需要保持创新和进取的精神。
城市的需求和问题是多变的，作为城市管理者，我们需要能够及时应对和适应变化。
在我的学习和工作中，我不断开拓创新，学习新知识、新技术，并将其应用到实际工作中。
同时，我也积极参与培训和学习，不断提升自己的能力和水平。
只有保持创新和进取的精神，才能更好地适应城市管理的需要，为城市的发展做出更大的贡献。
社区管理工作参观学习心得范文
社区管理工作参观学习心得范文近日，我作为一名社区居民，参观了本社区的社区管理工作，并借此机会了解了社区管理的工作内容和运作模式。
通过这次参观学习，我深刻体会到了社区管理的重要性和困难之处，也对社区管理工作的发展前景和优化提出了一些建议。
以下是我的参观学习心得。
首先，社区管理是一项重要的工作，对社区居民的生活和环境质量起着至关重要的作用。
社区管理工作主要包括设施设备维护、安全卫生管理、居民服务等多项内容。
在参观中，我看到了社区管理人员对社区设施设备的维护情况，他们仔细巡查和修缮着社区的公共区域，确保其正常运行。
社区管理人员还加强了社区的安全卫生管理，定期进行消防、防疫等工作，保障居民的安全和健康。
同时，社区管理人员还为居民提供各种便利服务，包括居民活动组织、社区活动场地提供等，充分满足了居民的需求，提高了社区居民的生活质量。
其次，社区管理工作并不容易，需要管理人员具备一定的专业知识和管理能力。
社区管理人员需要具备较为全面的知识，包括工程管理、安全卫生知识、群众工作等方面的知识。
在参观中，我了解到社区管理人员需要面对各种各样的问题和困难，如设施设备的老化和维修、公共区域的卫生和安全问题等。
这些问题需要管理人员具备分析和解决问题的能力，需要他们及时处理和解决，以确保社区的正常运行。
同时，社区管理工作还涉及到与居民的沟通和协调，需要管理人员具备较好的人际交往和协作能力，以有效地处理居民的问题和需求。
另外，社区管理工作还有很大的发展前景和优化空间。
随着社区规模的扩大和居民需求的增加，社区管理工作也面临着更多的挑战和困难。
在参观中，我了解到目前社区管理工作还存在一些问题，如设施设备的更新换代不够及时，公共区域的卫生和安全管理还有待提高等。
为了提升社区管理工作的水平和质量，我认为可以采取以下措施：一是加强管理人员的培训和交流，提升其专业能力和管理水平；二是加大投入，及时更新社区的设施设备，提高其使用效能；三是加强与居民的沟通和协作，积极解决居民的问题和需求，建立和谐的社区环境。
事业单位考察个人总结怎么写
事业单位考察个人总结怎么写近日，我有幸参加了一次事业单位考察活动，这次活动为我提供了一个难得的机会，让我深入了解了事业单位的工作环境、管理制度和团队合作方式。
在这次考察中，我收获颇丰，下面我将对这次考察进行个人总结。
首先，在这次考察中，我对事业单位的工作环境有了更深入的了解。
事业单位的工作环境通常比较稳定，员工间的工作氛围也十分融洽。
在考察中，我发现员工们都非常专注于自己的工作，每个人都在尽力发挥自己的优势，这种积极向上的工作态度给了我很大的启发。
此外，事业单位通常注重员工的培训和发展，他们会定期举办各类培训课程，让员工不断提升自己的能力和素质。
我深刻体会到，只有不断学习和进步，才能在工作中取得更好的成绩。
其次，在这次考察中，我还了解到了事业单位的管理制度。
事业单位通常有严格的管理制度和规范的工作流程，这种管理制度可以有效地规范员工的行为，提高工作效率。
在考察中，我看到每个部门都有自己的任务分工和工作计划，员工们都按照制定的计划有序地进行工作，有条不紊地完成每一项任务。
此外，事业单位的管理层也非常注重员工的工作绩效，会及时对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工提高工作质量和效率。
这种严格的管理制度为事业单位的发展提供了有力的保障。
最后，在这次考察中，我也深刻体会到了团队合作的重要性。
在事业单位中，团队合作是非常重要的环节，每个部门都要密切配合，共同完成各项工作任务。
在考察中，我看到员工们之间相互协作，相互支持，共同努力，最终完成了各项工作任务。
团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强员工间的凝聚力，增进员工之间的友谊。
这次考察让我深刻理解到，只有团结一致，才能克服困难，取得成功。
综上所述，这次事业单位考察对我产生了深远的影响。
通过这次考察，我深入了解了事业单位的工作环境、管理制度和团队合作方式，收获颇丰。
我深刻体会到，只有不断学习和进步，才能在工作中取得更好的成绩；只有严格遵守管理制度，才能保证工作质量和效率；只有团结一致，才能克服困难，取得成功。
考察期工作总结
考察期工作总结
在这段考察期间，我有幸参与了公司的日常工作，也有机会接触到了不同部门的工作内容，对公司的运营和管理有了更深入的了解。
在这段时间里，我学到了很多，也积累了一些宝贵的经验。
首先，在日常工作中，我学会了更加高效地处理工作任务。
通过与同事的合作和交流，我更加清晰地了解了自己的工作职责和目标，也学会了更加灵活地应对各种工作挑战。
在处理工作任务时，我也学会了更加注重细节和质量，以确保工作的准确性和完整性。
其次，在与不同部门的交流中，我了解到了公司各个部门的工作内容和职能，也更清楚地了解了公司的运营模式和管理体系。
这让我对公司的整体运作有了更全面的认识，也为我未来的工作提供了更多的思考和发展方向。
最后，在这段时间里，我也发现了自己的一些不足之处，比如在沟通和协调能力上还有待提高，还有在处理工作压力时需要更好地调节自己的情绪和状态。
这些不足之处也让我意识到了自己在工作中需要不断地提升和成长。
总的来说，这段考察期工作让我受益匪浅。
通过这段时间的工作实践和学习，我不仅提升了自己的工作能力，也为自己未来的职业发展打下了坚实的基础。
我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
仓管员工实习心得5篇
仓管员工实习心得5篇仓管员工实习心得【篇1】此次实习的主要内容是了解目前仓库管理工作的基本内容，主要是和仓库管理工作人员一起参与日常的管理工作，学习仓库管理单位的一些规章制度，熟悉工作人员的岗位职责、职能及工作流程，以及参加一些日常的勤务劳动。
自己希望通过本次实习能够达到在校期间综合理论的再学习和应用，力求适应并掌握书本以外的知识，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为下一步步入社会打下基础。
通过此次实习，主要有以下几点的体会：1.首先是在心理上努力去适应全新环境的同时，最大的体会莫过于实际工作方面的收获。
特别是在实习过程中，我亲眼看到工人师傅们对工作认真负责、精益求精、无私奉献的工作作风。
在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。
在仓库管理工作中，她们会经常碰到一些60岁以上的老人来咨询一些问题，她们中有些不识字，有些眼花，有些耳聋，工人师傅们耐心细致地一遍一遍地讲解，真正做到“您的需要，我的责任”。
通过这次实习，工人师傅们这种作风和精神值得我在今后的工作中很好地学习、继承和发扬。
2.在个人角色的转换及整个人际关系的变化——学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人同样改变了角色：老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。
在这样的转变中，对于沟通的认知显得非常苍白。
于是第一次觉得自己并没有本以为的那么善于沟通。
当然，适应新的环境是需要过程的，所以我相信时间和实践会让我很快完成这种角色的转变，真正融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。
3.走出校门，踏进社会，不能把自己要求太高。
因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。
不能认为我在学校里读了多少本书、写了多少万字、听了多少堂课，自己了不起了。
我毕竟还是一个初出茅庐的小丫头，没有任何实践经验，比起工人师傅来还差得很远。
学校生活暂告一段，社会生活刚刚起步，应该在步入社会后，继续学习，不断增长和扩展知识面，才能使自己在社会占有一席之地。
乡镇干部外出学习考察心得体会范文
乡镇干部外出学习考察心得体会范文乡镇干部外出学习考察是一种非常重要的学习方式，可以帮助我们开阔眼界、增长经验、提高工作能力。
在此次外出学习考察中，我通过走访学习、参观考察等形式，深入了解了其他乡镇的发展经验和工作方法，收获颇丰。
以下是我的心得体会：首先，乡镇干部应该树立正确的学习态度。
有人说，“管得广，学得广；管得深，学得深”。
只有保持学习的态度，勇于求知、不断学习新知识、学习新技能，才能不断提高自己的管理水平，更好地为群众服务。
在外出学习考察过程中，我看到了许多先进的管理理念和创新的管理方法，这都给我带来了很大的启发和帮助。
其次，乡镇干部要注重学习的实践。
学习不能只停留在纸上谈兵，还要与实践相结合，通过实际行动来检验和运用所学知识。
只有在实践中积累经验，才能真正掌握知识，提高自己的工作能力。
在外出学习考察中，我不仅学到了许多新知识，还有机会实践运用，真正体验了其中的乐趣和成就感。
再次，乡镇干部应该注重与他人的交流和学习。
外出学习考察的最大收获之一就是与其他同行干部的交流与学习。
通过与其他乡镇干部的交流，我了解到了许多新的管理方法和经验，对自己的工作产生了很大的启迪。
同时，也通过交流与他人建立了良好的人际关系，为今后的工作合作带来了机会和可能。
最后，乡镇干部要注重总结和反思。
学习考察的过程只有经过总结和反思，才能发挥最大的作用。
通过总结和反思，可以发现自己工作中的不足和问题，并加以改进和完善。
同时，也可以及时肯定自己的成绩和进步，增强自信心，为今后的工作更好地迈进。
通过这次外出学习考察，我深刻体会到了学习的重要性和必要性。
作为一名乡镇干部，我们要不断提高自己的能力，不断学习新知识、新方法，才能更好地为乡镇发展做出贡献。
同时，我们还要善于总结经验，不断完善工作，为群众提供更好的服务。
我将始终保持学习的态度，立足本职工作，不断提高自己的综合素质，为乡镇的繁荣发展做出积极贡献。
物业管理实习心得体会5篇
物业管理实习心得体会5篇物业管理实习心得体会篇1为全面推行企业规范化管理，加强国基集团内部的沟通交流，4月8日下午，国基实业公司全体员工在集团办姚老师的带领下，来到国基物业公司参观学习。
参观考察中，首先听取了物业公司办公室司马主任关于企业规范化管理情况的介绍，接着，实地参观考察了物业公司办公环境、档案管理等软硬件建设。
通过参观、考察、学习，全体员工触动很大，感触很深。
当我们的参观团队进入物业办公区的时候，办公室布置整齐划一，员工着装正式统一，给人一种爽心悦目的感觉。
令人惊讶的是，我们一群人的突然出现，物业公司正在工作的员工没有受到丝毫影响，仍有条不紊的进行自己的工作，仅此一点，足以说明物业公司的员工队伍无疑是一支纪律性很强的团队。
接待我们的物业办公室司主任带领我们参观了物业公司，并针对一些工作做了细致深入的介绍，从员工日常行为管理、桌面物品摆放、档案管理、考勤制度和车辆管理以及会议室的布置和利用等，其管理的细致到位，是令人佩服的。
就桌面物品摆放来说，物业公司对桌面摆放多少东西、摆放位置，都有具体明确的要求。
正是这种细节的管理，才给人以整齐划一的印象。
对于考勤管理，物业公司的严肃认真也值得我们学习。
考勤记录的改动必须有总经理签字许可。
集团办姚老师的`一句话给我们很深刻的印象：考勤，彰显一个人的诚信，按时上下班，就是履行自己对企业的诚信义务。
最后，我们参观了物业的会议室，他们因地制宜，节俭开支，利用开发可利用空间，并且将会议室和活动时巧妙地结合，做到开会、活动两不误，既又节约场地，又节约了开支；他们还利用顶层可利用空间，开办了员工小食堂，既解决了员工的吃饭问题，又体现了公司对员工的关怀。
这些，都给我们以有益的启迪。
此次参观考察，我们感触最深的一点是他们实施规范化管理所取得的成果，比如：企业文化，员工精神面貌，档案管理等。
物业员工良好的精神面貌给人一种生机勃勃的感觉，也让人看出企业的活力和生命力。
通过此次参观学习，我们深深感受到还有很多的工作等待我们去完善。
最新管理员工作心得体会5篇学到文库
最新管理员工作心得体会5篇最新管理员工作心得体会1转眼间培训班的课程已经结束，经过这一年的学习，我想我们每一位学员都有各自不同的收获。
对于我个人而言，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打开了内心。
无论从团队建设到个人领导力，从法律规范到职业文化素养，还是从经济发展到国内外文化，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，更加全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
中管班为期一年共15节的课程，丰富了我各方面的知识，不仅是专业知识上的，也是文化情操上的一种陶冶，它是为每位中层干部提供的一次学习和实践的难得机遇，而且通过这个平台，打造了一只高新区未来的生力军。
在中管班学习的过程中我始终以提高自己能力为目的，认真做听课记录，力求在丰富自己知识的基础上更好更恰当的解决社区居民矛盾，为社区人民做更多的贡献，也能成为在高新区、乃至全市社会发展中发挥重要作用的优秀人才。
现在就以下几方面谈谈我在中管班学习过程中的心得体会：一、多种形式的学习，提高了理论水平作为一名为社区服务的基层干部，我有一定的理论知识和工作经验，但是不够系统和丰富。
通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。
通过系统地学习赵承阁老师的高绩效团队建设和朱立言老师的领导力，使我了解到团队精神激励着组织成员、团队精神的培养、企业领袖与团队领导、高效团队运作与多元文化团队的管理等各部分。
在今后的工作中我可以更加有效的发挥自己的领导才能和团队组织能力。
在开展工作时团队合作是保证，中层干部应该互相信任，互相配合，多看别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，各部门之间应各司其职，分工合作，扬长补短，形成合力，只有这样，执行力才会提高。
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管工作考察心得体会管工作考察心得体会篇【1】为了更好地实现我市“建最美上饶市，做最美上饶人”这一战略目标，促进我市户外广告管理工作更好更快发展。
3月14日至16日，市城管局党委委员、副局长高铁，支队长罗来水率队一行4人赴苏州、南京城管局考察学习，就城管工作中的难点热点问题进行了深入探讨，重点与两市城管局进行了户外广告管理业务交流学习。
在考察学习中，对于两市户外广告管理有以下几点心得：一、建章立制，依法管理制定了相应的操作细则和操作流程，编制并颁布了《苏州市市区户外广告管理办法》、《苏州市市区户外广告设置专项规划》、《苏州市户外广告设置技术规定》等文件，使户外广告设置管理有法可依。
二、规划先行，有序管理按照规划、规范、规定三位一体的整体管理框架，分阶段、分步骤有计划的组织实施并进行管理。
规划文本具体由两部分组成，包括总体规划和详细规划。
按照专项规划的要求，坚持出新、出彩、出精品的设计理念，对市区重要出入口的大型户外广告设施以及主要路段的广告进行全面排查摸底，并召开各产权单位及部门座谈会，编制了苏州市出入口大型户外广告设施以及主要道路广告设施的设置规划，完成了广告设置的详细设计，全面落实专项规划。
三、综合整治，规范管理全面整治、整理、整合广告资源，对全市的户外广告资源进行全面排查，不是采用“一刀切”，而是采取人性化过渡的模式，对户外广告进行管理。
(1)“拆”按照“先难后易”的方式，从20XX-20XX年，花了整整三年的时间对违反户外广告设置技术规定及管理办法的广告进行拆除，坚持做到减量提档，不断净化城市空间，改造户外广告杂乱无序的现象，做到无一处楼顶广告牌，无明显影响景观的广告牌，切实整治违规广告。
对户外广告过滥，而部分具有商业价值广告发布空间却没有的到合理有效的利用等问题进行认真梳理整治。
(2)“审”涉及公共安全的户外广告设施设置满二年的，2年后续批须由专业技术单位鉴定，设置者应当委托具有相应资质的机构进行安全检测。
检测不合格的，设置者应当立即整修或者拆除;检测合格的，向城市管理部门提交检测报告。
户外广告设施达到设计使用年限的，设置者应当予以更新。
如遇政府规划，必须拆除，无条件服从。
四、拍卖经营，市场操作(1)历史遗留问题对行政许可审批还没到期的广告经营者并符合规定的予以保留，同时纳入台账资料。
对违反规定的但还没到期的广告设施予以拆除，给与适当的补偿。
对于到期的审批须收回进行市场化运作，分类型地逐个地委托拍卖公司进行拍卖，拍卖底价由拍卖公司进行估价设置，对于参与拍卖的人，每个标的应收取一定的保证金，以防事后悔约。
(2)非公载体与公共载体的拍卖对于非公共载体上的广告位经营权拍卖前，应当向业主(产权人)说明拍卖的合理性、合法性和必要性。
如果业主不同意在自己的载体上设置广告，不得擅自设置;如果业主同意设置广告位并将其拍卖，必须由产权人申请，按照公平公正公开的原则，广告位的拍卖价款需与业主分成，甚至业主得大头。
拍买成功后，业主具有合法支配权，可以自用，也可以把广告位转让给他人，但拍卖协议只与产权人签订，与委托人无关，以此牢牢扣住产权人，方便后期管理。
对于公共载体上的广告广告位经营权拍卖，由投资城投进行拍卖，拍卖成功后，政府索取50%的拍卖价款，其余由城投公司收取。
同时，规定所有的商业广告经营权必须拍卖，公益广告不需拍卖，在产权内、厂区内的自身宣传广告可以不拍卖，指示牌不进行拍卖，如涉及到交通、绿化等部门，各部门可参与拍卖，由管理局许可。
五、监督管理，排除隐患相关部门编制户外广告设置技术规范，建立户外广告电子信息检索系统，打造新一代的数字城管，及时更新信息，掌握违规动态。
对户外广告设施进行巡查监管，督促设置者履行维护职责，排除安全隐患。
此次考察学习，通过参观市容市貌、听情况介绍、查阅资料、疑难问题咨询等方式，进一步开阔了眼界，开拓了思路，鼓足了干劲，同时更认识到了不足，受益匪浅，收获很大。
此次参观考察学习活动，将推进我市城市管理年活动更丰富扎实地开展，对更好地开展我市户外广告管理的各项工作有着积极的促进作用。
管工作考察心得体会篇【2】为贯彻落实王永康市长的批示精神，学习重庆市南川区城市管理工作的先进经验，开拓视野，更好地服务丽水社会经济的发展，2月29日至3月2日，丽水市城市管理局局长吴小平率中层干部一行11人，赴重庆市南川区专题学习考察城市管理与执法工作。
考察组实地参观了南川的南园路、半溪河、花山公园、区政府广场、北街、西街，流动摊贩疏导点、建筑施工工地、店招店牌等项目，并开展了面对面的座谈交流。
所听、所看、所谈深有感触，倍受启发，整体感觉南川区的经济活力很强，城市的规划、建设、管理意识超前，水平很高。
所到之处改革、开放、发展的气息扑面而来，大思路、大繁华的景象尽收眼底，城市市容整洁、秀美、管理有序、文明，环境优美宜人，人民安居乐业。
通过实地学习考察，收获不少，在许多方面值得我们丽水学习和借鉴。
一、南川区城市管理基本情况南川地处重庆南部，位于四川盆地东南边缘与云贵高原过渡地带，幅员2602平方公里，1994年4月撤县设市，20XX年10月撤市设区，辖3个街道、31个乡镇，66万人口，是重庆“135”发展部署定位打造的区域经济中心和特色旅游区。
全区正在大力实施旧城改造、新城开发、生态城建设“三城同建”，推进平安、健康、森林、畅通、宜居“五个南川”建设，建成区近20平方公里，城镇化率达48.9%，南川区实行“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系，建立由市政部门牵头，部门街道分级负责的机制。
市容日常维护管理工作主要落实到市政园林管理局，市政园林管理局内设办公室、市政设施科、市容环卫科、园林绿化科4个职能科室，下属市政设施管理所、园林绿化管理所、市政环境卫生管理所、市政园林执法支队4个事业单位，执法支队承担市区的市容环境整治和执法工作，下设综合科、违章处理办公室和5个大队。
近年来，南川区各部门，紧紧围绕南川区委、区政府总体部署，扎实开展宜居城市建设、成功创建了重庆卫生城、文明城、森林城、生态城、山水园林城和中国优秀旅游城市目的地，使南川这座悠久的城市，增添着无穷的魅力。
二、南川城市管理的做法与经验1、领导重视、体制顺畅。
考察中，南川区市政园林管理局谈得最多的就是王永康市长在南川区当区委书记时如何亲自抓城市管理，带动了南川区各级党委、政府的高度重视，对城市管理工作的空前好转起到了非常重要的领导作用。
南川区推进“五个南川”建设，明确各项城市管理工作的具体目标，“以民生为导向、家庭式管理”的城市管理理念狠抓城市管理，举全区之力开展“三城同建”和“六城同创”，全面整治城区干道、背街小巷，改善了城市环境，完善了城市功能。
通过建立‘两级政府、三级管理、四级网络’城市管理工作机制，区委区政府牵头，市政局组织，各部门分工合作，划分网格，分片包干落实责任，建立起精细化治管模式。
对城市管理对象实施精细、准确、快捷的规范与控制，强化城市公共服务配套。
在清洁打扫中，实行周期保洁机制，严格实行横向到边，纵向到底的精细化清扫保洁机制。
同时市政园林局还具有参与编制城市规划和审批、建设的职能，极大的提高了管理效能，使市容环境建设与管理实现了跨越式发展。
2、严格督查、考核到位。
南川完善的督查考核机制，对城市管理起到了积极推动作用。
由区政府实施对涉及城市管理的各部门进行监督考核。
方式多种多样，有区委书记、区长定期带有关部门、乡镇、街道的一把手“拉练”形式，也有行业管理参与形式，还有由专家、社会代表、人大政协等共同监督考核形式。
健全“两级政府、三级管理、四级网络”城市管理体系，完善区级领导作为网络化片区管理的第一责任人的制度，实施环境卫生网格化管理、园林绿化网格化管护、市容市貌网格化执法，确保实现城市管理无缝覆盖。
建立由区市政部门牵头，有关部门配合、街道办事处分级负责的责任机制。
严格执行沿街商铺、门店、单位小区住户门前“五包”责任制度。
完善市容环境检查考评办法，对城市管理实施“三位一体”监督。
督查考核坚持“激励为主、处罚为辅、奖勤罚懒、奖优罚劣、效能优先、兼顾公平”原则，涵盖工作职能、工作任务、各项规章制度执行和落实、各项主要工作指标进展等方面。
督查形式为：日常督查，依据工作目标、任务和规章制度，发现问题，及时整改，并对督查对象提出处理意见;跟踪督查，形成监督和激励的长效机制，对照工作规划，提出整改或改进建议;阶段性督查，掌握工作进程，为党政领导提供情况和提出建议;中心工作和突击性任务督查，确保任务按预定方案落实和完成;及时通报，编发专项《督查通报》，总结经验，推介典型，提升工作。
敢动真格，严实督办，并每月按考核结果对各相关部门进行排名，通过新闻媒体公布，形成你追我赶的良好局面。
3、集中财力，全面改造。
南川在城市公共环境营造和管理方面舍得投入，使我们考察组感触很深。
据了解，南川去年在城市管理方面投入了14亿元，实施了64个建设项目，精细化建设城市，实现了城市形象的完美蝶变。
在已启动的河滨商圈改造基础上，对城区170万平方米危旧房制定通透改造规划，在延续城市文脉的前提下，分片区推进旧城改造，加快提升老城区形象。
实施以道路黑化、环境绿化、街面美化、卫生洁化、街区亮化等“五化”为主要内容的城市环境综合整治。
去年，改造提升金佛大道、火车站大道、北街等5条主要街道;改造提升高寺路、升清桥花园等7条背街小巷和3个住宅小区。
建成了体育中心、市民广场，新建8条7.2公里城市大道，形成连接旧城、新城、生态城的5干4环3支6连线路网格局。
打造以铜雕、石雕、浮雕构成的具有南川人文特色的城市雕塑景观。
新建城区公厕31座，改造26座。
城区装灯率达100%，覆盖率达100%。
全面完成主次干道、窗口地区店招店牌整治，规范整治店招店牌2995块16221平方米，规范率达89%。
建设各类城市绿地359万平方米，增加公共绿地383万平方米，人均公共绿地面积达29.01平方米。
南川正是有了巨大的人、财、物的投入，才使城市面貌发生了巨大的变化。
三、多措并举，努力打造“秀山丽水、养生福地”的几点建议丽水虽然与南川在地理区域、环境优势、经济实力等诸多方面存在差异，但通过此次学习考察，我们深刻认识到市委、市政府提出的“秀山丽水、养生福地”区域定位，“绿色崛起、科学跨越”战略总要求，完全符合丽水城市发展的理念，市委、市政府对城市管理工作的重视和支持也为我们城市管理的发展奠定了良好的基础。
对照南川的经验，结合丽水的实际，就如何做好城市管理工作提出以下几点建议：1、进一步理顺城市管理体制。
(1)许可与管理是一个统一的整体，不能割裂，一旦分开相互独立就可能出现相互推诿、扯皮的问题，为此建议加强市直相关部门的沟通交流，建立联动机制，相关许可事项进行联合审批，执法部门有所参与，形成一种合作意识，真正实现审批、管理和执法的一致性。