人民医院党委书记岗位职责说明书
医院书记的岗位职责
医院书记的岗位职责引言医院书记是医院管理层中不可或缺的一员，负责协调、管理和监督医院的各项工作。
医院书记的岗位职责既包括日常行政管理，也包括医疗教育和科研管理等方面。
下面将逐一介绍医院书记的主要岗位职责。
行政管理医院书记在行政管理方面具有重要职责，包括：1. 制定医院的发展规划和战略部署，确保医院各项工作顺利进行。
2. 组织并主持医院各级管理会议，对医院的各项重要决策进行协调和监督。
3. 负责医院的各项制度和规章制度的修订和完善。
4. 对医院日常运行进行监督和评估，及时解决各类管理问题。
5. 协调各个科室之间的工作关系，促进医院内部各项工作的顺利开展。
医疗教育管理医院书记在医疗教育管理方面有以下职责：1. 指导医院的医学教育工作，包括住院医师培训、研究生教育等。
2. 组织医院的继续医学教育活动，提高医务人员的专业知识和技能水平。
3. 协调医院与医学院、高等医学院校的合作和交流，促进科研成果的转化和应用。
科研管理医院书记在科研管理方面具有以下职责：1. 指导医院的科研工作，制定科研计划和项目，并加强对科研项目的管理和监督。
2. 促进科研成果的转化和应用，推动创新药物和医疗技术的研发。
3. 组织医院参与国家和地方科研项目，提供必要的支持和协助。
4. 建立健全科研激励机制，鼓励医务人员积极参与科研工作。
基层组织建设医院书记在基层组织建设方面有以下职责：1. 加强的建设，推进医院组织和员队伍的建设。
2. 组织开展思想政治教育，加强医务人员的纪律和法制教育。
3. 发挥建引领作用，促进医院文化建设和精神文明建设。
社会管理医院书记还在社会管理方面有以下职责：1. 充分沟通和配合政府相关部门，推动医院在医疗服务、卫生防疫等方面的工作。
2. 维护医院与患者、家属等相关群体的良好关系，解决医患纠纷和投诉问题。
3. 积极参与医院的社会公益活动，履行医院社会责任，建立和谐医患关系。
结论医院书记作为医院管理层的核心力量之一，承担着多项重要职责。
医院党委书记岗位说明书
务，发扬党的优良传统和作风。
3.对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪
律，保障党员的权利不受侵犯。
4.开展强有力的思想政治工作，促进医院各项l丁作任务的完成。发挥党员的模范带
头作用，搞好党的自身建设，提高党组织的战斗力。
1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力，监督检查督
办能力。
2.全院各临床科室与员工满意度评价。
3.会议研究制定的决议及相关事项的督办情况。
4.重大活动的组织指挥能力和预期效果。
5.医院总体的工作效率，紧急事项处理能力与预期结果。
6.年度计划任务目标完成情况。
四、工作权限
1.对医院的发展方向和各级干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令、法规
及上级党政主管部门指示的执行情况有监督权。
2.对党的建设和思想政治工作有组织审批和指挥权；对员工医德医风的奖惩权。
3.对党务干部任免和奖惩权；对工、青、妇等群团组织的主要干部任免有提议权。
4.对党的组织机构设置有决定权。
岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《中国共产党党章》、党的路线、方针、政策及相关的法律法规。
(三)基本素质要求
1.具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
2.熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。
3.有较高的政治素质，思想觉悟高，政治立场坚定，有责任心。
5.对医院行政、业务重大问题有参与决策权。
6.对行政、业务干部的培养、使用、奖惩有建议权，并通过党政领导班子集体讨论
医院书记岗位职责
医院书记岗位职责医院书记的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 协助医院领导履行职责：作为医院领导的得力助手，书记要协助医院领导履行职责，包括组织召开会议、起草会议纪要，审核和监督各项决策的执行情况等。
同时，还要负责协调各部门之间的工作，确保医院各项工作有序进行。
2. 组织协调日常事务：书记负责组织和协调医院的日常事务，监督和督促各部门完成工作任务。
他要关注医院的运行状况，及时发现和解决问题，确保医院的正常运转。
同时，还要协调医院与外部单位之间的工作关系，维护医院的利益。
3. 管理人员队伍：书记要负责管理医院的各级人员队伍，包括招聘、培训和考核等。
他要根据医院的需要制定人力资源规划，合理安排人员的工作岗位，提高医院的工作效率。
同时，还要加强对人员的管理和培养，提高医疗服务和管理水平。
4. 组织医院事务：书记要负责组织医院的各项事务，包括医疗服务、医学研究、科研团队建设等。
他要关注医院的发展方向，制定医院的发展战略和规划，推动医院的发展。
同时，还要推动医院的改革与创新，提高医疗质量和服务水平。
5. 完善医院制度：书记要负责制定和完善医院的各项制度和规章制度，确保医院的工作按照规范进行。
他要关注医院的运行情况，及时调整和完善制度，提高医院的治理水平。
同时，还要加强对制度的执行和监督，确保医院的各项工作有序进行。
6. 维护医院形象：书记要负责维护医院的形象，包括对内和对外形象的维护。
他要关注医院的口碑和社会评价，加强医院与患者、社区等各方的联系，提高医院的社会形象和声誉。
同时，还要注重医院的文化建设，提升医院的软实力。
总之，医院书记作为医院领导的得力助手，主要负责协助医院领导履行职责，组织和协调医院的日常事务，管理医院的人员队伍，组织医院的各项事务，完善医院的制度，维护医院的形象。
他要关注医院的发展，推动医院的改革与创新，提高医院的工作效率和服务水平。
医院工作人员分工及岗位职能职责
医院工作人员分工及岗位职能职责中医院工作人员分工及岗位职责一、书记职责：1.负责各项党的组织、宣传、抗战、纪律检查、政治工作。
组织实施并定期总结、记录在案、存档。
2.带头发扬党的优良传统和作风，制定党支部的工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况。
3.组织党员定期学习、从思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育。
发挥党员在单位所处的模范作用。
4.负责单位的医教工作，制定每月一次的党性和业务学习计划。
5.自觉接受群众的监督、考评。
在每月一次的例会上对前期所做的工作（业务学习、党性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。
二、院长职责：1.在上级部门的领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、人事、财务和总务等工作。
2.领导制定本院工作计划、按期部署、检查、总结工作。
并向领导机关汇报。
3.实行院科两级管理制度，直接管理副院长和各科主任。
不直接面对科室其他人员的工作处理。
特殊事因，通过院务会另行处理。
4.教育全院职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德。
改进医疗作风和工作作风，改善服务态度、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。
严防差错事故的发生。
5.根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作。
保证全院职工的工资和福利待遇。
6.以身作则，自觉接受群众的监督、考评。
7.每次例会上对前期工作的总结、及下一步工作的重点部署。
保证医院各科的正常运转。
三、业务院长职责：1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导危重病员的会诊、抢救工作。
定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习，并在每次例会上对前期医疗工作进行总结及下一步工作的部署。
5.自觉接受全院职工的监督、考评，积极配合院长、书记的各项工作安排，起到模范带头作用。
医院党委书记岗位说明书
医院党委书记岗位说明书一、基本资料岗位名称党委书记岗位编号所在部门岗位定员 1 直接上级所辖人数（数量）直接下级党委副书记、党委办公室主任、支部书记、宣传中心主任、工会主席、团委书记、离退休办公室主任岗位分析日期2014年5月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制订党工团、纪监审计的发展规划、工作计划和工作总结工作时间百分比：5%工作任务组织收集制订党工团、纪监审计发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略，制订党工团、纪监审计发展规划参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划，制订党工团、纪监审计的年度工作计划对年度计划进行分解，制订月度工作计划组织落实月度工作计划，并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案负责年度工作总结及工作分析的编写职责二职责表述：负责党工团、纪监审计相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订党工团、纪监审计内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责总各项规章制度的监督执行组织党工团、纪监审计内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责三职责表述：参与医院的经营管理工作时间百分比：15%工作任务参与医院的重大决策加强领导团队自身思想和作风建设，支持院长在经营管理方面行使统一指挥的职权监督检查领导干部的培养、考核和选拔工作职责四职责表述：指导、监督医院党务工作工作时间百分比：15%工作任务主持制订医院党员管理的规章制度并贯彻落实主持召开党委会，督促检查党委决议和决定的执行情况主持制订医院党的基层组织建设工作发展规划并贯彻落实指导、监督医院精神文明、行业作风建设工作指导、监督医院中层干部的教育管理工作指导、监督医院职工教育工作指导、监督医院的组织文化建设工作职责五职责表述：指导、监督医院宣传工作工作时间百分比:10%工作任务指导、监督医院对外宣传报道的统一管理工作指导、监督医院的市场营销体系建设工作指导、监督医院各项宣传活动的开展职责六职责表述：指导、监督医院纪监审计工作工作时间百分比:10%工作任务参与大要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等指导、监督开展医院效能监察工作指导、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定指导、监督开展党风廉政教育工作对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等指导、监督财务预算执行情况审计、财务决算审计、经济效益审计指导、监督医院物资采购审计指导、监督医院工程预决算审计指导、监督医院内部控制制度的审计职责七职责表述：指导、监督工会工作工作时间百分比:10%工作任务指导、监督工会民主管理和民主监督工作指导、监督职工及工会干部的培训工作指导、监督工会组织建设工作职责八职责表述：监督、指导团委工作工作时间百分比：10%工作任务指导、监督团的组织工作指导、监督团的宣传教育及知识分子工作指导、监督团的文体活动及其它社会性工作职责九职责表述：指导、监督离退休管理工作工作时间百分比:10%工作任务指导、监督落实离退休人员的政治待遇工作指导、监督落实离退休人员的生活待遇工作指导、监督离退休人员家访慰问及后事处理工作指导、监督接待、处理离退休人员的来信来访工作指导、监督离退休人员文化娱乐活动的开展职职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比:10%责十工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责党工团、纪监审计人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属人员考核、奖惩及绩效奖金的分配负责党工团、纪监审计经费预算制订和使用，各类财务开支审批三、权限：领导权，领导党工团、纪监审计工作提名和任命权，医院党政系统中层人员的提名和任命权考核权，对直接下级工作的指导、监督及考核权裁决权，对直接下级工作争议的裁决权审批权，所辖部门预算范围内财务开支的审批权检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权决定权，直接下级岗位调整，奖惩的决定权监督权，对党工团、纪监审计各项职能履行情况的监督权审查权，对党工团、纪监审计各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）院长、其他高层管理人员外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）上级主管部门党委、团委、工会、纪监审计部门五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业医院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相关专业培训经历党务工作业务培训、人力资源管理知识培训、医院管理、行政管理、公文写作、外语、办公自动化、公共关系、公共卫生管理培训经验12年以上工作经验，5年以上相关工作经验知识精通党务工作知识，熟悉党的路线、方针、政策，熟练掌握公文写作、外语、办公自动化设备，掌握医院管理，行政管理等知识，熟悉公共关系、公共卫生管理相关知识能力具备很强的宏观分析能力、宏观调控能力，良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、对涉及医院管理的问题有很强的观察、分析和判断能力、较高的外语水平和写作水平、很强的公关能力、领导能力从业资格要求六、工作特征使用工具/设备一般办公设备工作环境独立办公室工作时间特征经常加班、经常出差备注。
医院领导岗位职责说明书
更多资料请访问.(.....)院领导岗位职责院长：1、根据国家法规政策及医院发展方向，全面领导医院旳经营发展、对外合伙、医疗护理、人力资源、财务管理、信息管理及后勤保障等方面工作。
2、做好医院总体规划和长远规划工作，按医院发展实际状况适时制定和调节各项方针政策。
3、指引、检查、督促各分管院领导和财务部门工作状况。
4、组织医院领导成员做好医院经营管理工作，减少成本，提高医院经营效益。
5、根据各科室实际状况，决定医院中层以上管理人员旳聘任、调岗、奖惩、罢职等。
6、对医院旳重大事件、重大活动、面向全院员工旳各项政策等进行科学、合理决策。
7、负责与各级政府部门及卫生主管部门主管领导建立工作联系。
8、负责与其他医院进行重大合伙旳洽谈有关事宜。
9、按照《有关规范医院各级管理权限及审批流程旳规定》履行审批职责。
10、因事外出时，需指定一名院领导临时代理工作。
党支部书记：1、负责召集党员会议，结合医院具体状况，及时传达贯彻党旳路线、方针、政策和上级组织旳决策、批示，认真开展批评与自我批评，搞好团结，带领党员同志切实起到先锋模范带头作用。
2、注意理解研究党内外旳思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好支部建设。
3、常常与院领导班子成员保持密切联系，交流状况并支持配合她们工作，协调单位内部旳各方面关系，充足调动各方面旳积极性。
4、严格按照规定做好医院旳党员发展工作，壮大党员队伍，同步提高党员质量。
5、紧密结合医院经营发展指引思想，并做到有目旳、有筹划，规范、认真做好员工旳微笑服务礼仪、言行举止等服务项目旳各项员工素质培训工作。
6、定期理解员工动态，及时、有效协助员工消除不良情绪，协同医院各职能部门共同解决员工旳困难和后顾之忧，使员工保持积极良好旳工作激情，发挥最大旳潜力。
7、指引团支部开展各项工作，充足发挥团支部职能，组织好各项活动。
8、配合院长开展各项工作。
执行副院长：1、在院长领导下，负责分管医院人事、行政、后勤工作。
医院各岗位职责
职能科室工作人员岗位职责党委书记及院长岗位职责党委书记岗位职责1、负责贯彻贯彻党旳路线方针政策和上级党委决策，团结带领党委一班人发挥政治关键作用，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
2、认真贯彻民主集中制原则，根据党委议事规则旳规定，凡需提交党委集体研究旳问题要及时提交党委会集体讨论决定。
3、健全党委会议制度，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，抓好廉政勤政建设，搞好一班人旳团结。
4、支持院长工作，尊重行政领导旳对旳意见，积极协调医院党政领导旳关系。
5、负责全院旳思想政治工作，深入调查研究，掌握全院职工旳思想状况，有针对性地做好思想政治工作，为医疗、教学、科研工作保驾护航。
6、领导制定党委年度工作计划，督促检查计划旳贯彻状况。
7、抓好党旳基层组织建设，理解党总支工作状况和党员模范作用发挥状况。
8、抓好党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设、文化建设和宣传、普法、统战等工作。
9、负责对医院各级干部进行培养教育、考察和管理，掌握干部旳思想政治体现和工作业绩。
10、支持工会、老干部和共青团旳工作。
党委副书记协助书记进行工作并完毕党委分工旳某些专题任务，书记不在时，由副书记主持党委平常工作。
院长岗位职责1、贯彻党旳路线、方针政策、法规和上级指示，全面领导医院旳医疗、教学、科研、防止和行政管理等工作。
按上级党委和主管部门旳规定，精确、及时有效地完毕各项任务，不停进行改革创新，使医院旳各项工作高效有序地进行。
2、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采用积极有效措施，保证医疗质量不停提高。
4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划旳拟订和贯彻执行状况，采用措施，增进研究工作旳开展。
不停地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
6、负责组织、检查本院肩负旳分级分工医疗工作和小区医疗工作。
医院岗位说明书(党委书记副书记)
4、有较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力。
3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
4、要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好思想工作。
5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
1.U/JU冈位
工作
标准
1、严格遵守党的纪律,爱岗敬业、廉洁自律，有奉献精神。
2、认真学习党的政策、方针，依据组织原则加强党的基层组织建设。
3、加强全院党员、干部及全体职工的政治思想教育工作，创建一个良好的医院文化。
4、督促、支持院长开展医院各项行政管理工作。
5、胜任本职工作，完成岗位说明书各项职责任务。
U1.i∕a-冈位
聘用
条件
1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《武汉市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职条件。康。
医院岗位说明书（党委书记副书记）
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
党委书记/副书记
工作部门
岗位类别
管理
岗位等级
六级/七级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
1、在上级党委领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委决议的贯彻执行情况
2、领导制定本院党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划组织实施并定期检查总结。
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好好学习社区
医院岗位职责说明书范例
一、基本资料
岗位名称党委书记所属部门医院领导
二、工作内容
(--)工作概述
全面主持医院党建、纪检监察、工会、共青团等各项工作。
(二)工作职责
1.在上级党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策以及党中央、上级组织和本组织的决定。
2.组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务，发扬党的优良传统和作风。
3.对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
4.开展强有力的思想政治工作，促进医院各项l丁作任务的完成。
发挥党员的模范带头作用，搞好党的自身建设，提高党组织的战斗力。
5.主持党委讨论，决定医院的重大问题，医院的办院方向，长远规划和规章制度的建立。
职T 的工资调整方案及职工的生活福利的重大问题。
6.做好对医院党政干部的管理、教育、培养工作。
研究决定工会、共青团、妇委会等群众组织的重大问题。
7.加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治_工作和职业道德建设等重大问题，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。
8.组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织在职1二中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受患者红包、采购人员索取药品“回扣’，等行为。
9.组织对医院各部门进行财务审计，制定纪检监察工作计划，并监督实施。
10.负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。
11.监督检查医院各级干部贯彻执行上级指示和院党委的各项决定执行情况。
12.做好组织发展丁作，吸收、审查、鉴定党员。
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