国家公务员结构化面试:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细

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最新结构化面试高分用语资料

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95分公务员、事业单位面试必备(高大上语言+时间+自信+流畅+洪亮=95分)人际关系1、沟通是我们勇于破冰的桥梁,我要积极、主动的与同事沟通、交流,消除隔阂(误会),增进彼此感情,建立和谐的工作氛围。

2、真诚地进行一次深入的交流,彼此解开心结,消除误会。

3、调整心态、换位思考,在这种情况下,对方有抵触情绪也是可以理解的。

4、我会出于公心,向他提出这种行为是不对的,希望他上班时不要-----,相信,通过我的耐心细致的劝解,他能端正态度,以饱满的工作热情投入到工作中。

5、每个人的成长环境,人生阅历都不一样,性格也有千差万别,我们应带着一双发现的眼睛,善意地去看待,多发现他们的优点、闪光点,多帮助他----精诚所至金石为开,相信一定能帮他打开心扉。

6、己所不欲,勿施于人。

谦虚使人进步,骄傲使人落后。

7、心诚所至,金石为开。

(同事关系)动之以情,晓之以理。

(群众关系)8、人无完人,金无足赤。

要学会欣赏别人的优点。

严以律己、宽以待人。

9、成人之美,仁者爱人,宽则得众。

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。

10、人心齐,泰山移。

团结就是力量,团结就是大局。

(团结意识)11、众人拾柴火焰高,十指抱拳力千斤。

(团结意识)12、单丝不成线,独木不成林。

13、一朵鲜花打扮不出美丽的春天(要有集体意识、团队意识,牢固树立群众观念,走群众路线。

14、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮(团结意识)15、要会做“1+1大于2”的数学题,不做盲目自信的孤胆英雄。

(团结意识)16、要容得下尖锐的批评,做到有则改之,无则加勉;善于倾听逆耳之言,倾听同事、群众的意见和建议;真实反映群众的心声,做到知无不言、言无不尽。

17、在不同意见面前,心平气和,求同存异;在困难面前,同舟共济,共渡难关;在荣誉面前,相互谦让,他人为先;出现了失误和挫折,勇于内省,敢于承担。

急他人之所急,帮他人之所难。

18、搞好与领导关系:多和领导交流,及时汇报自己的工作进展,多请示领导,做好思想汇报工作。

天下难事,必作于易。天下大事,必作于细”尽心尽力,尽

天下难事,必作于易。天下大事,必作于细”尽心尽力,尽

天下难事,必作于易。

天下大事,必作于细”尽心尽力,尽“天下难事,必作于易。

天下大事,必作于细。

”这是一句古语,意思是说,遇到复杂的难题,要从简单易行的方面入手解决;面对重要的大事,必须要从细节入手,全力以赴。

这个道理不仅适用于个人生活,也适用于国家治理和企业管理。

在管理中,要注重细节,每一个环节都要用心去做,才能保证整个运营的顺畅。

只有在细节上做好,才能让整个企业更加高效、有序。

同时,对于难题的解决,我们也应该遵循这个原则。

在面对困难时,我们不妨先从容易的地方入手,一步步地解决问题。

对于一些复杂的大问题,我们可以将其分解成小问题,逐一解决,最终达成目标。

总之,无论是在生活中还是工作中,我们都应该牢记这句话,尽心尽力,注重细节,解决问题。

只有这样,才能取得更好的成果和进步。

- 1 -。

结构化面试语言素材

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1。

生,我所欲也;义,亦我所欲也;二者不可得兼,舍生而取义者也.——《孟子·告子上》2。

居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君。

——范仲淹3。

人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

-—雷锋二、理想观1。

人生最高之理想,在求达于真理. -—李大钊2.现实有了理想的指导才有前途,反过来,也必须从现实的努力中才能实现理想。

——周恩来3.光辉的理想像明净的水一样洗去我心灵上的尘垢。

——巴金4.理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走到黎明。

-—流沙河(当代诗人)三、责任1.穷则独善其身,达则兼济天下. (注释:不得志时就洁身自好修养个人品德,得志时就使天下都能这样。

) ——《孟子·尽心上》2。

为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪. -—贾谊(西汉文学家)3.人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。

——梁启超四、政绩观1.勤勤恳恳办实事,无须计较名利得失;坦坦荡荡说真话,不必在意官位尊卑.-—俗语2。

为政不在言多,须息息从省身克己而出;当官务持大体,思事事皆民生国计所关。

—-俗语3。

金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖. —-俗语4.深怀爱民之心,善谋富民之策,恪守为民之责。

-—俗语五、金钱观1.由俭入奢易,由奢入俭难。

-—司马光2。

人不能把钱带入坟墓,但金钱可以把人带进坟墓。

——牛根生3。

君子爱财,取之有道. ——俗语1。

道德当身,故不以物惑。

—-管仲2。

勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

惟贤惟德,能服于人。

——刘备3.官无虚名,职无废事. ——曾巩(北宋散文家)二、沟通1.言近而指远者,善言也.(注释:语言浅近而意义深远的话,这属于善言.) ——荀况(战国末期赵国思想家)2.听言之道,必以其事观之,则言者莫敢妄言。

(注释:听取意见的办法,必须用事实来检验其是否可行,这样发言的人就不敢不负责任地信口开河了。

) ——贾谊(西汉初年著名的政论家、文学家)3.言不贵文,贵于当而已,当则文. ——《二程粹言·论学篇》4.理直而出之以婉,善言也,善道也。

真题解析王伟--公务员面试

真题解析王伟--公务员面试

1.有人认为:“管理工作要注意细节,细节决定成败”,也有人认为“成功的关键在于把握重点,要抓大放小”。

请结合实际谈谈你的看法。

【2016年8月6日下午(法检系统)】【解析人】王伟【初审人】张晓惠【复审人】【终审人】【核心考点】本题考查考生综合分析能力,主要考查考生两点:一是考查考生能否看到两句话背后的统一性,两者并不矛盾;二是考查考生是否能够联系实际充分论证两者的联系和区别。

【答题要点】1.陈述观点:“细节”与“重点”之间并不冲突,他们之间既有区别又有联系。

2.论证观点:通过事例论证或道理论证阐述两者的重要性以及他们之间的联系。

3.落实观点:结合实际阐述未来如何利落实两者的品质从而提升自己的能力。

【参考答案】有人认为:“管理工作要注意细节,细节决定成败”,也有人认为“成功的关键在于把握重点,要抓大放小”。

我认为两者并不冲突,这两句话体现了工作中执行与决策、微观与宏观的思考模式,两者是相辅相成互相促进的。

“细节决定成败”要求管理者在“决策正确、运行正常”的前提下,善于抓住工作薄弱环节,将工作抓深、抓细、抓实,把工作做好,更多体现了一个领导干部的执行力。

“成功的关键在于把握重点,要抓大放小”这句话要求领导者面对错综复杂的形势,冷静思考、综合分析、科学决策,把握正确的选择路线、战略与工作思路,把工作做对,更多体现了一个领导干部的决策力。

所以“注重细节”和“把握重点”两者并不冲突,一定程度上,我们既要有科学的决策,又要有严密的执行,只有将两者结合起来、相辅相成、互相补充,才是成功的基础和保障。

在法检工作中,许多重大的损失、事故一再地提醒着我们:工作必须认真,丝毫马虎不得,“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。

我在今后的工作中会时刻提醒自己,工作不能心浮气躁、浅尝辄止、眼高手低,只有用心把每件小事做好、做精,才能把本职工作做好。

另一方面,我也会坚持大的思想路线和工作方针不动摇,用正确的决策指引自己。

相信只有坚持两者的联系与互补,才能够提高我们工作的质量与效率。

2020年国考申论必背的15条用典金句

2020年国考申论必背的15条用典金句

2020年国考申论必背的15条用典金句1、大道之行也,天下为公。

典出:西汉·戴圣《礼记·礼运篇》,所谓“大道”,就是适用性强的真理、终极真理。

聚天下英才、德才行大道,是一种天下大同的理想境地。

2、天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。

典出:这是老子《道德经》中的一句话,难事发展于简易,做大事也一定要从细枝末节做起,所谓“细节决定成败”“平凡造就伟大”正是这样的道理。

一屋不扫何以扫天下,一个新词、金句都不去记,怎么能写出好的文章呢?3、昨夜西风凋碧树,独上西楼,望尽天涯路。

典出:《蝶恋花·槛菊愁烟兰泣露》,要有志存高远的追求。

王国维在《人间词话》中将此句和另外两句词一起比作“治学三种境界”。

4、众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。

典出:辛弃疾的《青玉案.元夕》中的一句话。

我们要坚持独立思考,在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”找到正确的道路、领悟真谛。

可引申:治学、做人、成事等方面。

5、同心而共济,始终如一,此君子之朋也。

典出:欧阳修的《朋党论》,君子之交在同心同德,只有以共荣的理想追求凝聚在一起,共同为了伟大的事业而奋斗,才能和衷共济、众志成城,锻造牢不可破的坚强团队。

可用于:合作并进、共同奋斗等主题。

6、人才自古要养成,放使干霄战风雨。

典出:陆游《苦笋》,温室里的花朵好看是好看,但经不起风雨,变不成万年松。

培养人才也是如此,要让他们去基层、风雨中历练。

可用于:人才培养的议题。

7、阳和启蛰,品物皆春。

典出:《宋史·乐志》。

比喻恶劣的环境过去,春回大地,顺利和美好的时光开始了。

可用于:文章结尾的首句,表述事态引来积极变化。

8、宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

典出:《韩非子·显学》,是使用频率极高的用典。

从基层实际工作中去选拔高级官员,懂得民间疾苦;将领要有战壕里趴窝的经历,不能只会纸上谈兵。

可用于:人才培育等主题。

【书记员】书记员面试真题及预测题解析

【书记员】书记员面试真题及预测题解析

【书记员】书记员面试真题及预测题解析书记员面试预测题内容1.你为什么要报考书记员?2.单位要组织开展廉政警示教育系列活动,请你拟订四个活动主题,并就其中一个活动主题进行阐述。

3.你是书记员,最近有亲戚想让你帮他打听关于自己的案件办理情况,你怎么办?4.你认为你报考书记员有什么优势?5.你是书记员,一天刚上班就有一位当事人到单位向你反映他的案件审理的不公正,你怎么办?6.单位要开展“法治进校园”宣讲活动,领导让你负责,你怎么办?L进入单位后,你如何适应书记员的工作?7.单位要组织进社区宣讲民法典,领导让你负责这项活动,你怎么组织?8.进入单位后,你被分在了办公室工作,工作一段时间后,你更想到业务部门工作,你打算怎么给领导说?请现场模拟。

9.为深入贯彻落实政法队伍教育整顿部署要求,扎实推进检察院顽瘴痼疾专项整治工作走深走实,单位要面向社会征集检察院干警违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的问题线索,领导让你负责这项工作,你怎么组织?10你认为书记员应该具备什么素质?11单位要开展“检察为民办实事”检察开放日活动,领导让你负责组织,你怎么组织?L强调:“法律是成文的道德,道德是内心的法律。

”谈谈你对这句话的理解。

12进入单位后,你如何处理好和其他同事的关系?13单位要开展“拒绝校园欺凌”为主题的法治宣讲课,领导让你负责,你怎么组织?14领导要查看你记录的具体案件,并且可能要违规插手案件的记录工作,你作为书记员怎么办?15为惩治失信行为,督促失信人履行法定义务,某地法院通过对老赖手机定制彩铃的方式施以惩戒,所有拨打失信人手机的用户都能听到其失信的相关信息。

只有履行完法定义务后,法院才会在第一时间撤销惩戒,取消定制彩铃。

对此,请谈谈你的看法。

16进入单位后,你如何与带你的检察官(法官)共同配合完成工作?1.你认为书记员在检察院(法院)内部属于什么角色?你怎样做好这个角色?度测评的工作,你怎么组织?2.领导让你开展一次关于检察院(法院)满意3.最高人民检察院印发《检察人员配偶、子女及其配偶禁业清单》,对全国各级检察机关工作人员配偶、子女及其配偶的从业行为进行了规范,对此你怎么看?4.早上你刚到单位,李法官让你中午下班前务必把文书整理出来,庭长让你早上外出送达,你怎么办?5.你的专业学的是法学,但是初入岗位,领导安排你到办公室工作,对此你怎么办?6.假如你考试成功成为书记员,你想在业务部门还是综合部门工作,为什么?1.领导交给你一个从来没做过的工作,你会怎么办?2.有人说忠诚是检察工作最重要的工作品质,有人说没有担当也就没有忠诚,对此,你怎么看?3.如果两个领导分别交付你两项工作,要求相同时间完成,你怎么办?4.工作中遇到挫折,你会怎么做?5,你被新单位录用后不久,新领导不知道你是新来的,给你安排了一项难度很大的工作,你怎么办?6•你刚到新单位,领导安排你和科室的老同志一起完成工作,但是老同志不配合,你怎么力、?度测评的工作,你怎么组织?7.有的人认为公务员工作轻松,但参加工作后压力很大,如果此次考试成功,你会怎么应对?8.单位组织技能培训,但是同事积极性不高,你有什么建议?2021年书记员面试真题汇总2021年12月26日上午河北省石家庄市书记员面试题1.有人说:360行,行行出状元。

结构化面试高分用语

结构化面试高分用语

95分公务员、事业单位面试必备(高大上语言+时间+自信+流畅+洪亮=95分)人际关系1、沟通是我们勇于破冰的桥梁,我要积极、主动的与同事沟通、交流,消除隔阂(误会),增进彼此感情,建立和谐的工作氛围。

2、真诚地进行一次深入的交流,彼此解开心结,消除误会。

3、调整心态、换位思考,在这种情况下,对方有抵触情绪也是可以理解的。

4、我会出于公心,向他提出这种行为是不对的,希望他上班时不要-----,相信,通过我的耐心细致的劝解,他能端正态度,以饱满的工作热情投入到工作中。

5、每个人的成长环境,人生阅历都不一样,性格也有千差万别,我们应带着一双发现的眼睛,善意地去看待,多发现他们的优点、闪光点,多帮助他----精诚所至金石为开,相信一定能帮他打开心扉。

6、己所不欲,勿施于人。

谦虚使人进步,骄傲使人落后。

7、心诚所至,金石为开。

(同事关系)动之以情,晓之以理。

(群众关系)8、人无完人,金无足赤。

要学会欣赏别人的优点。

严以律己、宽以待人。

9、成人之美,仁者爱人,宽则得众。

海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。

10、人心齐,泰山移。

团结就是力量,团结就是大局。

(团结意识)11、众人拾柴火焰高,十指抱拳力千斤。

(团结意识)12、单丝不成线,独木不成林。

13、一朵鲜花打扮不出美丽的春天(要有集体意识、团队意识,牢固树立群众观念,走群众路线。

14、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮(团结意识)15、要会做“1+1大于2”的数学题,不做盲目自信的孤胆英雄。

(团结意识)16、要容得下尖锐的批评,做到有则改之,无则加勉;善于倾听逆耳之言,倾听同事、群众的意见和建议;真实反映群众的心声,做到知无不言、言无不尽。

17、在不同意见面前,心平气和,求同存异;在困难面前,同舟共济,共渡难关;在荣誉面前,相互谦让,他人为先;出现了失误和挫折,勇于内省,敢于承担。

急他人之所急,帮他人之所难。

18、搞好与领导关系:多和领导交流,及时汇报自己的工作进展,多请示领导,做好思想汇报工作。

公务员或事业单位结构化面试用到的名言警句

公务员或事业单位结构化面试用到的名言警句

50组公务员、事业名言警句类面试题陈建军搜集整理,转载注明出处1、君子之道,辟(譬)如行远必自迩,辟如登高必自卑,(解释:就是行远路,要从近处做起,登高山,要从低处做起)你怎么理解?类似题:老子“天下难事在于易,天下之大在于细”请结合从小事做起谈谈你的看法2、鲁迅说:怀疑不是缺点,总是怀疑和不下断言也是不对的,你怎么看?3、结合自己的人生得失,谈谈你对“习惯成自然”的理解?4、管理学中有“细节决定成败”和“选择决定成败”的论说,你如何看?5、萧伯纳说:“人生有两大冰川,一是心灰意冷,二是踌躇满志”,谈谈你的看法?6、有人说工作要“外方内园”,还有人说工作要“外圆内方”你怎么看7、国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。

假话全不说,真话不全说”谈谈你对这句话如何理解8、萧伯纳说:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么你和我仍然是各有一个苹果。

但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有两种思想。

”谈谈你对这段话的理解?9、去年读书日,温总理在国家图书馆说:‘读活书,活读书,读书活’你怎么理解?10、“做正确的事,正确的做事,快乐的做事”,三者关系如何理解11、主人的猫抓老鼠本领大,但,猫交没有施展本领全力年抓,一般总有保留地抓,有人不解地问猫,猫答:‘如果把主人家的老鼠都抓完了,主人就不要我了。

’请联系谈谈你对这个故事的看法?12、老农把草挂在树上,牛拚命去跳去吃草,有人不解,老农答:把草放在牛面前的地面,牛不吃,没办法,只好把同样的草挂到树上去,结果吃得很好,这个故事给什么启示?13、鱼夫下河打鱼,遇见蛇嘴吃着青蛙,鱼夫把青蛙从蛇里拿出来,救了青蛙一命,看到蛇饿了,于是随手给一条给蛇,第二天,鱼夫下河打鱼,在原来的地方,又看到昨天那条蛇,而且嘴里有二支青蛙,洋洋得意,看着鱼夫,鱼夫目瞪口呆,这个故事给你什么启示?14、破窗效应即,一栋房子一块玻璃破了,其他的也会随之被打碎。

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国家公务员结构化面试:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细老子曰:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。

你怎么理解?
【参考答案】老子这句话的意思是说天下的难事都是从容易开始做起的,天下的大事都是从细枝末节处一步步形成的。

由此可见,一个人要想成就一番事业,必须从简单的事情做起,从细微之处入手。

小事成就大事,细节成就完美。

很多事情,一个人能做,其他人也能做,只是做出来的效果不一样。

往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。

海尔集团总裁张瑞敏曾说:“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。

”看不到细节,不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对任务只能是敷衍了事。

他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。

而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

香港商业巨子李嘉诚无论是在事业上还是在与人的交往中都可以说是取得了巨大的成功,他就在一次讲学中说到:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运。

”,他的成功也是他平时“注重细节”这个行为习惯日积月累的结果。

摩天大楼是一砖一瓦从平地砌造的,浩瀚的大海是小流、小溪汇聚而成的。

只有从生活中的小事做起,才有最后的收获与成功。

在以后的工作生活中,我要从身边的小事着手,并持之以恒地关注细节,才会在激烈的职场竞争中成就自己。

文章来源:中公教育北京分校西客站学习中心
国家公务员结构化面试/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/mianshi/。

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