2021年度教育培训计划
2021年安全教育培训计划(精选15篇)
2021年安全教育培训计划(精选15篇)安全教育培训计划1建筑施工企业安全教育培训计划的需求，我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全教育培训计划，内容如下：安全教育培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。
主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
二、项目经理1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。
主管培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
三、安全员1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。
主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2021年党员教育年度培训计划
2021年党员教育年度培训计划2021年党员教育年度培训计划为贯彻落实党的精神，提高党员队伍素质，我乡教育系统各支部制定了2021年度党员教育培训计划。
该计划遵循“和党的精神，以科学发展观为指导，以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标，建立了多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局，为建设教育系统又好又快发展提供了坚实的组织保证和智力支持。
一、指导思想和基本原则一）指导思想：遵循“和党的精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义和谐新的要求，以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的教育系统党员为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局。
二）基本原则：1.全员覆盖原则：党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人皆可成才的机会，激发党员研究的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。
2.学以致用原则：根据党员的实际情况，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。
3.分类指导原则：根据党员干部、普通党员等的不同情况，确定各自的教育培训重点，分类实施，增强教育培训的针对性。
4.突出重点原则：围绕教育系统总体要求，选择合理的教育培训主题，切实提高教育培训的实效性。
5.注重实效原则：要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果，确保教育培训取得实效。
二、教育培训对象教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。
同时，新一届党员干部和配套组织主要负责人也纳入本年度教育培训对象。
三、主要目标按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位党员都能受到教育。
2021年，普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训，普通党员集中培训时间不少于15个学时，入党积极分子集中培训时间不少于40个学时，成员必须接受不少于三次的集中培训，集中培训时间不得少于50个学时。
2021学校教师安全培训计划2021年学校教职工安全培训计划
2021学校教师安全培训计划2021年学校教职工安全培训计划安全就是生命，是公立学校教育教学活动顺利进行的基础和保障。
重视安全管理和对学生进行经常性的安全教育，这样才能使学校有一个安全、稳定的教育教学环境，方能保证学生的健康成长。
下面是美文网整理的2021学校教师安全培训计划，希望对大家有所替！2021学校教师安全培训计划(一)一、教育培训目的为了使我校小学校长掌握一定的安全知识和安全防范本领，方便教育学生，保护自身和家人、家产安全，为保护学生和校生产安全，营造一个和谐、平安的学校，特制定本安全教育培训计划。
二、教育培训方式鉴于大家都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身讲课、自身掌握为主。
学校按照上级有关部门的要求，针对日常生活的第三步，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工进行一定深度和广度的教育。
同时，又因为有些安全问题具有教强的专业性，因此，在市场条件许可的情况下，邀请有关的安全职能部门来校开设专题讲座。
教育方式简要概括为：自身学习、掌握为主，学校幼儿教育活动为辅，政府有关安全职能部门的讲座为提高。
三、教育培训内容1、主要法律法规：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国中华人民共和国中央人民政府义务教育法》《中华人民共和国精神病人保护法》《中华人民共和国教师法》《新疆维吾尔自治区法制宣传安全法教育管理条例》2、其他法律法规：详细见国家、省、有关中小学安全的规定3、上级教育工作行政主管部门文件：详细见上级有关文件内容4、日常安全问题：交通安全，食品安全，用电安全，用煤气安全，游泳安全，网络安全，预防自然灾害，生物医学用品安全等。
四、教育培训时间1、每学期开学前，教工自我学习。
2、学校在每学期开学前、结束前的大会，集中教育。
3、利用周工作计划或在工作中其他形式，进行培训教育。
4、召开全校学校教员大会，研习教职工进行本岗位安全职责学习。
5、在特定条件许可情况下，政府职能安全部门来校开设专题讲座。
街道干部教育培训授课计划
街道干部教育培训授课计划一、培训主题：提升街道干部素质，适应城市化发展二、培训时间：2021年9月20日-2021年9月25日三、培训地点：街道办公楼会议室四、培训目的：1. 提高街道干部政治意识和服务意识，努力营造和谐社会环境；2. 加强街道干部法律知识和职业道德教育，严格要求自己，做清正廉洁的领导干部；3. 促进街道干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更新理论知识；4. 增强街道干部团队协作精神和创新能力，提升服务意识和综合素质。
五、培训内容：第一天：上午08:30-09:00：开班仪式09:00-10:30：主题一：政治教育，强化意识形态内容：党的基本知识、党的性质、党的宗旨、党的历史等。
通过政治教育，加强党员同志的思想政治素质，提高党性觉悟，增强依法治国、廉洁自律、艰苦奋斗的理想信念。
10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：主题二：服务意识培训内容：如何更好地服务街道居民，提高服务效率和水平。
传达做好基层服务工作的指导意见和做法。
第一天：下午14:00-15:30：主题三：领导力培训内容：如何在工作中发挥领导力，有效调动团队成员的积极性和创造性。
15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：主题四：沟通技巧和协作意识内容：加强沟通技巧，掌握合作技巧，提高团队协作效率。
第二天：上午08:30-10:30：主题五：法律知识普及内容：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。
增强街道干部的法律意识，提高法律服务水平。
10:30-10:45：茶歇10:45-12:00：主题六：职业道德培训内容：街道干部职业操守、廉政建设、廉洁从政等方面的知识培训。
第二天：下午14:00-15:30：主题七：理论知识更新内容：学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强理论学习，帮助街道干部更好地开展工作。
15:30-15:45：茶歇15:45-17:00：主题八：创新能力培训内容：如何在工作中发挥创新能力，并提高工作效率。
2021年干部教育培训工作计划
（一）认真抓好党的十七大和九届十七届四中全会精神的学习辅导，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义精神文明、加强党的执政能力建设和先进性进一步增强建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，科研工作进一步抓好党员干部的理论武装工作。
结合**实际，切实抓好十七届一中全会、改革开放（二）进一步推进改革创新，不断不断提高干部教育培训工作的质量一是不断更新完善培训内容。
以《干部高等教育工作条例》有关规定的基本内容为依据，开展建模培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。
二是进一步改进培训方法。
在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等所研究培训技术手段的研究和运用，使研修更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部党员教育培训工作的针对性和实效性。
三是进一步业务整合培训资源。
县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训课程菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。
积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上用下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部天然资源提供优质的培训资源。
继续抓好中央党校c级网站教研专题集中听课活动。
四是切实抓好学风建设。
认真贯彻落实市属、省、市委关于突出抓好学风建设的精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用无产阶级立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。
切实加强县委党校主体班学员的日常预备班管理，严格执行学习培训纪律，断然抵制不良风气。
党校教师要把理论联系实际的强烈要求联系实际贯穿于教学过程中，不断提高教学发展水平。
2021年学校教师培训工作计划4篇
一、指导思想认真贯彻落实中国教育部《中小学教师继续教育工作规定》、《高等教育课程改革纲要（试行）》的精神，按照县教育局的统合要求，积极探索以学校为主要培训基地、副校长为培训第一责任人的校本培训模式，充分发挥本校的培训依托功能和优势，实现培训内容、培训模式的通用版化，促进教师专业成长和生命特长活力，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
二、培训目标三、培训对象所有在职教师（四、培训学时学年总培训学时不少于五、培训内容以邓小平“三个面向”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对教师需要进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育工作，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观念和教师职业观，提高心理素质思想基本素质及心理素质。
建立新型的师生关系，强化教师自身品性，塑造良好的教师英雄形象。
以校长优异校长和优秀教师事迹为主，同时结合优秀教师的事迹作为活教材，进行学习和反思，提高教师爱岗敬来、乐于奉献的精神品质。
认真学习教育理论，联结新课程改革的指导思想、改革目标及相关机构政策等。
重中之重以教研组为单位，以课程体制改革为核心内容，以《特殊教育课程改革纲要》、《学科课程标准》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改重要信息，组织学习、研讨交流，而使理论与教学实际相结合，教师将先进的理念内化为教学行为，促进教师在教学实践中研究掌握开始实施新课程所研究的有效教学方法和手段。
在全院教师中教师开展现代教学技能的培训，包括个案研究的能力、教学设计的能力、科学运用教学赞许的能力、师生沟通的能力、问题自省与问题解决能力等培训。
特别是任教三年内的新教师，要加大培训的积极性。
⑴教材知识培训：教材知识过关训练内容为目前学校正在使用的学科教材，其中小学低段为一年级、高段为四年级、初中学段为七年级各学科教材。
①做课后题a、每位课文代课教师应在进行上课前将所有的课后题练习一遍。
b、完成基础年级课后练习题（低段一年级、高段四年级）。
2021年度安全教育培训计划
2021年度安全培训计划
一、安全培训的目的
根据公司安全培训的需求及公司安全生产实际，为加强我公司安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制订公司2021年度安全培训计划。
二、安全培训的对象和内容
1.安全培训的对象
公司全体员工
2.安全培训的内容
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；
（4）典型事故和应急救援案例；
（5）其他培训内容。
三、安全培训的形式
根据公司具体情况，安全培训的形式为内部培训，采用会议、观看视频等方式进行。
四、安全培训计划。
2021年学校教师培训工作计划(精选5篇)
2021年学校教师培训工作计划（精选5篇）学校教师培训工作计划1一、培训目标：1、通过学习帮助特岗教师深刻领会新时期教师职业道德的内涵及其基本要求，正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义，及时更新教育观念，增强发展的信心和动力，提高特岗教师职业道德素养。
2、通过学习帮助特岗教师了解学科教学改革的热点，深入探究学科教学的一个专题，解决新课程实施过程中的实际问题，提高特岗教师实施素质教育和新课程的能力与水平。
3、通过学习帮助特岗教师了解山区环境下广大教师与学生学习的特点、学习的途径与方法，使特岗教师能根据教育发展的需要和教师专业发展的要求，充分利用远程教育络资源进行学习，显著提高教师运用现代教育技术进行教育教学改革的能力。
4、通过学习帮助特岗教师了解山区教育的特点，了解山区广大教师辛勤工作和默默无闻的贡献，学习先进教师和先进事迹。
让特岗教师真正融入我县教师的大家庭。
二、培训内容：1、教师职业道德教育培训。
2、新课改通识性、学科性培训。
3、教师职业技能培训。
4、现代教育技术培训。
5、到我县市级示范学校观摩教学工作，与长期工作在乡村小学的优秀老教师交流；与工作在乡村学校的优秀年青教师交流。
6、请有关领导介绍平武经济发展的形势。
三、培训时间：每学年结束前，安排五天的集中培训。
四、培训方式：①采取集中培训与校本培训相结合的方式。
集中培训由教师进修学校承担，力求将教师面授、自主学习、分组研讨、教学观摩、课题研究、观点报告有机融合，切实提高培训的针对性和实效性。
校本培训由特岗教师所在学校负责，教师进修校指导，既要根据培训教材设立专题进行培训，又要强调教师的个人研修，完成集中培训的作业，强调教师在实践中反思，在反思中研究，逐步感悟和消化新的理论，形成新的教育观念和教育行为。
②采用理论学习与实践操作相结合的方式。
特岗教师素质的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的，它还需要一个由理论到操作的实践过程，需要一个从简单到复杂、从模仿逐渐走向自主的建构过程。
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216年度教育培训计划
培训计划
一、商学会XX年度教育培训计划前言
阳光精英（中国）企业家商学会，于XX年1月成立，商学会由一批学习型企业家组成，旨在搭建中国最大的由中国民营企业自发组织民营企业家的交流平台，定期组织学习、交流以及游学等活动，整合多方资源为成员的企业及个人的成长创造条件，创造中国民营企业家的“幸福家庭”和“长青基业”。
阳光精英（中国）企业家商学会以搭建付出平台为目标，以“学习、、共同成长”为宗旨经过一年的发展成为颇具规模和实力的企业家团队组织。
在XX年经过全体成员的一致努力经过研究讨论正式成立教育培训部，旨在为广大成员提供丰富的教育培训内容使全国各个企业家成员及成员企业能够得到高品质的教育培训课程内容，努力全方面提高商学会成员综合能力并提升成员企业的综合竞争力。
为了能更好的将商学会总体战略规划落到实处，更加有计划有步骤有效果的为商学会平台成员提供有效地学习机会特制订本计划。
二、商学会教育培训部组织架构岗位职责
1、组织架构教育培训部培训资源组培训管理组档案管理组
2、岗位职责
（1）教育培训部部长岗位职责（暂由王雍华兼任）
<1>根据商学会总体发展规划制定教育及发展目标
<2>根据商学会发展现状及发展态势提出教育计划
<3>全面负责商学会教育培训部各项工作总体规划
<4>根据教育培训的发展计划培养师资并进行量化
<5>负责教育培训部各项工作安排督导并审核进度
<6>执行商学会提出的各项相关工作并协调各部门
（2）教育管理组岗位职责（暂定由王喆负责）
<1> 全面负责各类培训课程的组织协调工作
<2> 安排各类课程开展的时间地点师资内容
< 3> 进行培训需求调研及课后效果评估考核
<4> 根据商学会的实际动态及建议调整计划
<5> 组织商学会成员主持例会并进行会
<6> 定期向上级部长汇报计划进度落实情况
（3）资源管理组岗位职责（暂由张金峰蔡立峰负责）
<1>开发和联络内外部培训项目资源
<2>培训和选定内外部师资培训资源
<3>根据整合资源制定教育培训计划
<4>提供师资项目资源落实培训计划
<5>负责联络内部成员推动计划进度
<6>定期向部长汇报计划的落实情况
（4）综合管理组岗位职责（暂定由巴才林及李德清负责）（1）收集会员可提供的相关培训学习资料及会议资料（2）建立学习资料库，为会员提供下载及等服务
（3）协调资源及教育管理组进行材料整合推动及发布
<4>辅助实施各个培训项目开展授课及项目推进工作
<5>定期组织部门例会并进行材料整合报呈部长审阅
<6>联络商学会其他部门同步总体规划调整计划进度
三、商学会教育培训组织定位及项目开展计划
1、组织定位
教育培训部是商学会为会员达成共同学习，共同成长目的的组织部门，立足于为商学会成员及成员企业员工创造和提供学习和成长的平台。
主要包括四个方面的职能定位
<1>企业家mba——旨在提升商学会成员领导能力管理水平
<2>成员内部企业培训——提升成员企业中层及员工技能和素养
<3>会员锻炼和实践平台——锻炼培养会员讲演策划等方面技能
<4>发展会员的影响力及感召能力的职能—促进发展新会员入会
说明
教育培训部会根据会员成分与特点，结合商学会各种培训资源的配置情况，对XX年培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的来源、培训费用预算等一系列工作进行统一安排。
根据培训计划的层次划分，包括“企业家”级别培训计划（称为“企业家mba”“）；中层管理干部培训计划（称为“成员内部企业培训”）、会员企业员工各项培训计划（称为“内部成员企业员工培训”）；同时我们在XX年会重点培养企业家会员自己走上讲台，锻炼与培养会员的讲演能力和谈判驾驭能力，进一步提升企业家的影响力与感召力；同时借此也可以感召与促进新会员成为我们的同仁，让更多的企业家和企业受益于阳光精英商学会。
培训计划
根据培训计划的时间划分，包括月度计划、季度计划、年度计划。
根据按照层次及时间划分的培训计划之间的关系，构成完整的年度培训计划结构
层次划分时间跨度
年度计划报表
一月底前完成
一月底前完成
一月底前完成。