集团公司突发公共卫生事件应急处置预案
4 公司应急预案--公共卫生应急预案
4 公司应急预案--公共卫生应急预案
公司应急预案--公共卫生应急预案。
一、应急预案目的。
为了应对突发的公共卫生事件，保障员工健康和公司正常运营，制定本应急预案。
二、应急预案内容。
1. 应急预案组成。
公司将成立公共卫生应急预案工作组，由公司领导和相关部门
负责人组成，负责应对突发的公共卫生事件。
2. 应急预案流程。
一旦发生公共卫生事件，公司将立即启动应急预案，启动应急
预案后，应急预案工作组将立即召开应急会议，分析事件情况，制
定具体的应对措施。
3. 应急预案措施。
公司将采取以下措施来保障员工健康和公司正常运营：
加强员工健康监测，对疑似感染者进行隔离和治疗；
提供必要的防护用品，如口罩、消毒液等；
暂停或限制员工的出差和外出活动；
加强公司卫生消毒工作，保持办公场所的清洁；
安排部分员工在家办公，减少人员聚集。
4. 应急预案宣传。
公司将通过内部通知、公司网站等渠道向员工宣传公共卫生应急预案，提醒员工注意个人卫生，做好防护措施。
三、应急预案执行。
一旦启动应急预案，所有员工必须严格遵守公司的应急预案要求，配合公司的相关措施，确保公司正常运营和员工健康。
四、应急预案总结。
一旦公共卫生事件结束，公司将对应急预案执行情况进行总结和评估，及时调整和完善应急预案，以提高公司对公共卫生事件的应对能力。
以上为公司公共卫生应急预案，望全体员工认真执行，共同保障公司的健康和安全。
某集团公司总体应急预案_secret
中国***集团公司总体应急预案第一章总则第一条【编制目的和依据】为提高集团公司保障生产经营安全和处置突发事件的能力，最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保障员工的生命健康安全，维护国有资产安全和企业稳定，促进和谐企业建设，根据国务院颁发的《国家突发公共事件总体应急预案》，特制定本预案。
第二条【适用范围】本预案适用于集团公司负责或参与处置突发事件的应对工作。
本预案指导集团公司本部及所属单位的突发事件应对工作。
第三条【分类分级】本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及企业安全和公共安全的紧急事件。
突发事件主要分为以下四类：(一)自然灾害。
主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、海洋灾害、生物灾害和森林草原火灾等。
(二)事故灾难。
主要包括企业的各类安全事故、交通事故、公共设施和设备事故、核与辐射事故、环境污染和生态破坏事件等。
(三)公共卫生事件。
主要包括传染病疫情、群体不明原因疾病、食品安全和职业危害等。
(四)社会安全事件。
主要包括恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件和群体性事件等。
上述各类突发事件往往是相互交叉和关联的，某类突发事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。
各类突发事件一般分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般），分级标准按国务院及其主管部门的规定和集团公司制订的规定执行，作为突发事件信息报送和分级处置的依据。
第四条【工作原则】以人为本，减少灾害。
居安思危，预防为主。
统一领导，分级负责。
依法规范，加强管理。
快速反应、协同应对。
依靠科技，提高素质。
第五条【应急管理体制】集团公司本部及所属单位应当按照分类管理、分级负责和条块结合、属地管理为主的应急管理体制，在各级党委的领导下，积极配合各级人民政府及其主管部门依法处置各类突发事件，接受各级应急管理机构和指挥机构的领导和指挥。
公司突发卫生事件应急预案
一、预案背景为有效预防和应对公司突发公共卫生事件，保障员工身心健康和生命安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的各类突发公共卫生事件，包括但不限于以下情况：1. 重大传染病疫情；2. 群体性不明原因疾病；3. 重大食物和职业中毒；4. 因自然灾害、事故灾难或突发社会安全等事件引起的严重影响员工健康的公共卫生事件。
三、组织机构及职责1. 成立公司突发公共卫生事件应急指挥部，负责公司突发公共卫生事件的应急管理工作。
2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）信息报告组：负责收集、整理、分析突发公共卫生事件相关信息，及时上报应急指挥部。
（2）应急处置组：负责组织协调各部门开展应急处置工作，确保各项措施落实到位。
（3）医疗救治组：负责组织员工医疗救治工作，保障员工生命安全。
（4）后勤保障组：负责提供突发公共卫生事件应急处置所需的物资、设备、交通工具等。
（5）宣传引导组：负责做好突发事件的信息发布、舆论引导和宣传教育工作。
四、应急处置措施1. 预警与响应（1）接到突发公共卫生事件报告后，应急指挥部应立即启动应急预案，组织各部门开展应急处置工作。
（2）根据事件严重程度，启动相应级别的应急响应。
2. 应急处置（1）采取隔离、消毒、防护等措施，防止疫情蔓延。
（2）组织员工进行健康监测，对疑似病例进行排查、救治。
（3）加强与卫生健康部门、疾控中心等部门的沟通协调，共同应对突发事件。
3. 信息发布与舆论引导（1）及时、准确、全面地发布突发事件信息，回应社会关切。
（2）加强对员工的思想政治工作，引导员工正确认识和处理突发事件。
五、善后处置1. 事件结束后，应急指挥部应组织相关部门对事件原因、过程和影响进行评估。
2. 对应急处置过程中存在的问题和不足，及时进行整改，完善应急预案。
3. 对因突发事件造成的人员伤亡、财产损失等，按照国家法律法规和政策规定进行处理。
公共卫生突发事件处置应急预案范文(三篇)
公共卫生突发事件处置应急预案范文一、背景介绍随着全球化的进程，人员和物资的流动愈发频繁，公共卫生突发事件的发生频率也在逐渐增加。
针对可能发生的公共卫生突发事件，特制定此应急预案，以保障人民群众的生命安全和身体健康。
二、目标和原则1. 目标：及时、有效地应对和处置公共卫生突发事件，最大限度减少损失，保护人民群众的生命安全和身体健康。
2. 原则：- 紧急响应：突发事件发生时，要迅速启动应急机制，快速响应，最大程度减少危害。
- 统一指挥：建立统一的指挥体系，确保指挥决策的科学和高效。
- 协同合作：各相关部门之间要密切合作，形成合力，共同应对。
- 信息流通：建立健全的信息流通机制，及时准确地传递信息，防止谣言传播。
三、应急预案内容1. 事件防控措施：- 建立信息监测和预警机制，及时掌握疫情动态。
- 针对不同疫情类型，根据预警级别确定相应的防控措施。
- 加强对入境人员的排查，及时采取隔离措施。
- 加强公共场所和交通工具的消毒，提供充足的防护用品。
- 加强社区防控，做好居民教育和宣传，组织排查和隔离工作。
2. 应急响应流程：- 一级响应：突发事件发生后，立即启动一级应急响应，由卫生部门负责召集相关部门进行应对。
- 二级响应：根据事件发展情况，如果需要升级响应级别，由卫生部门决定是否升级到二级响应，并通知有关部门。
- 三级响应：在突发事件进一步扩散蔓延，危害程度增加的情况下，升级为三级响应，并启动应急预案中的相应措施。
3. 指挥体系：- 成立指挥部和工作组，由卫生部门负责组织指挥，相关部门负责与指挥部协作配合。
- 指挥部由领导小组、指挥组、信息组、后勤保障组等组成，根据实际情况调整组织架构。
- 指挥部负责制定应急预案和相关工作方案，统一决策和指挥。
4. 信息流通：- 成立信息发布团队，负责搜集、整理和发布有关突发事件的信息。
- 建立信息发布渠道和平台，确保信息准确、及时地传递给相关部门和社会公众。
- 对于谣言和不实信息，要及时予以辟谣，避免社会恐慌。
华能集团公司重大突发事件总体应急预案
华能集团公司重大突发事件总体应急预案公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]中国华能集团公司重大突发事件总体应急预案中国华能集团公司编制2006年12目录19中国华能集团公司重大突发事件总体应急预案1 总则编制目的为提高中国华能集团公司（下称“集团公司”）处置重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设,特编制本预案。
编制依据1.2.1国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策、预案和预案编制导则等；1.2.2国家标准、行业标准以及有关规程规范等；1.2.3集团公司《重大突发事件（事故）应急管理办法》等规章制度。
分类集团公司作为中央管理企业，经国务院批准主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售；从事信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营；自主开展外贸流通经营、国际合作等业务；从事国内外投资、融资业务。
对集团公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，本预案将集团公司重大突发事件分为四大类18种。
1.3.1 生产事故类1）大面积停电、停热事故2）重大人身伤亡事故3）重大煤矿安全生产事故4）重大环境污染事件5）重大设备、设施事故6）民爆物品爆炸事故7）重大交通事故8）重大火灾事故9）重大职业危害事故1.3.2 社会安全类1）重大社会治安事件2）重大网络安全事件3）重大涉外事件4）重大金融事件5）重大群体性事件1.3.3 自然灾害类1）重大地质灾害2）重大气象灾害1.3.4 公共卫生类1）传染性疾病大面积暴发2）群体性食物中毒事件适用范围本预案适用于并指导集团公司本部及各企业的重大突发事件应对工作。
公司公共卫生应急预案
公司公共卫生应急预案一、工作目标公司公共卫生应急预案旨在建立健全突发公共卫生事件防控体系，保障员工生命安全和身体健康，减少疾病传播风险，维护公司正常运营秩序。
通过制定本预案，确保在突发公共卫生事件时，能够迅速、高效、有序地开展应急处置工作，将事件影响降到最低。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生风险管理，定期开展风险评估，制定针对性的预防措施。
（2）加强员工健康教育，提高员工的自我防护意识和能力。
（3）建立健全公共卫生管理制度，确保卫生设施设备正常运行，改善工作环境。
2、依法管理、统一领导（1）遵循国家有关法律法规，严格执行卫生行政部门的规定和要求。
（2）成立公共卫生应急指挥部，统一领导、协调、指挥突发公共卫生事件的应急处置工作。
（3）明确各部门职责，确保突发公共卫生事件防控工作落到实处。
3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在突发公共卫生事件时，能够迅速启动应急预案。
（2）加强信息沟通，确保各部门之间信息畅通，形成合力。
（3）定期组织应急演练，提高应急处置能力和效率。
三、组织管理1、成立公共卫生应急指挥部，负责突发公共卫生事件的统一领导、协调和指挥。
2、设立应急处置小组，负责具体实施应急预案，包括现场处置、信息报告、物资保障等工作。
3、明确各部门职责：（1）人力资源部门：负责员工健康管理、健康教育、疫苗接种等工作。
（2）安全生产部门：负责卫生设施设备的检查、维护和改善工作环境。
（3）后勤保障部门：负责卫生防疫物资的采购、储备和发放。
（4）信息部门：负责突发公共卫生事件的信息收集、整理和报送。
（5）各部门负责人：负责本部门公共卫生工作的具体落实和员工管理。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）制定并落实公司内部卫生管理制度，包括但不限于个人卫生规范、环境卫生维护、食品安全管理等。
（2）建立定期卫生检查机制，对工作场所、食堂、宿舍等区域进行卫生状况检查，及时发现并整改问题。
突发公共卫生事件应急处置预案
突发公共卫生事件应急处置预案一、工作目标本预案旨在建立健全突发公共卫生事件应急管理体系，确保在突发公共卫生事件发生时，能够迅速、高效、有序地开展应急处置工作，最大限度地减少事件对人民生命安全和身体健康的危害，保障社会稳定和经济发展。
二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强公共卫生风险监测与评估，做好预防工作，降低突发公共卫生事件发生的可能性。
（2）建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发公共卫生事件的能力。
（3）加强公共卫生知识宣传和健康教育，提高公众的自我防护意识和能力。
2、依法管理、统一领导（1）依据相关法律法规，明确各部门职责，确保突发公共卫生事件应急处置工作的合法性。
（2）成立应急处置领导机构，实行统一领导、统一指挥、统一协调。
3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保在突发公共卫生事件发生时，迅速启动应急预案。
（2）优化资源配置，确保应急处置工作的高效运转。
三、组织管理1、成立突发公共卫生事件应急处置领导小组，负责组织、协调、指挥应急处置工作。
2、设立应急处置办公室，负责日常协调、信息收集、报送和发布等工作。
3、成立专家咨询组，为应急处置工作提供技术支持和决策建议。
4、建立应急处置队伍，包括卫生、疾控、公安、交通、宣传等部门，明确各部门职责，确保协同作战。
5、建立健全应急处置工作制度，包括信息报告、联合会商、应急处置、物资保障、宣传教育等。
6、加强组织管理，确保各级各部门在突发公共卫生事件应急处置中的沟通协调和协作配合。
四、预防措施1、加强卫生管理（1）完善卫生管理制度，制定详细的卫生管理规范和操作流程。
（2）加强对公共场所、学校、托幼机构、医疗机构等重点场所的卫生监管，确保卫生条件达标。
（3）加强对生活饮用水的卫生监测，保障供水安全。
（4）强化食品安全监管，预防食物中毒等事件的发生。
2、改善卫生条件（1）加大环境卫生整治力度，定期开展爱国卫生运动，清除卫生死角。
（2）加强基础设施建设，提高公共卫生设施配备水平，确保居民生活环境整洁。
公共卫生突发事件处置应急预案范例（三篇）
公共卫生突发事件处置应急预案范例一、背景介绍____年，面对全球化的发展进程，人员流动的频繁和国际间的紧密联系成为常态。
在这种情况下，公共卫生突发事件的发生风险逐渐增加。
因此，制定一份完善的公共卫生突发事件处置应急预案是非常必要的，以增强社会的应对能力，减少损失。
二、应急响应机构1.中央领导小组：负责领导和协调公共卫生突发事件的处置工作。
2.国家卫生健康委员会：负责组织实施公共卫生突发事件的处置工作。
3.地方政府应急管理部门：负责组织实施本地区公共卫生突发事件的处置工作。
4.各级卫生健康部门：负责协助地方政府应急管理部门开展公共卫生突发事件的处置工作。
三、应急预案的内容1.应急响应级别划分：根据公共卫生突发事件的严重程度和扩散风险，划分应急响应级别，包括一级响应、二级响应、三级响应。
2.疫情监测和预警：加强疫情监测和预警系统的建设，完善数据共享和信息发布机制，及时获取疫情信息和相关预警信息。
3.疫情处置措施：在疫情爆发后，采取控制措施，包括封控风险区域、隔离病患、追踪密切接触者、加强宣传教育等，减少疫情传播和感染风险。
4.协同互助机制：建立跨部门、跨地区的协同互助机制，加强资源共享、信息交流和应急力量的调配，提高应对突发事件的效率和灵活性。
5.社会参与和舆情管理：积极开展社会教育、宣传和引导工作，增强公众的防护意识和应对能力，及时回应社会关注，稳定社会舆论氛围。
6.医疗救治和保障：加强医疗救治的能力和水平，确保病患得到及时救治和关怀，提供足够的医疗物资和防护用品。
7.经济社会恢复：在疫情得到控制后，及时采取措施恢复经济和社会的正常运转，帮助受到影响的企业和个人渡过难关。
四、组织机制和工作流程1.应急响应机制：根据疫情的严重程度，启动相应的应急响应级别，由中央领导小组牵头组织和协调应对工作。
2.工作流程：根据疫情的发展和阶段性特点，制定相应的工作方案和具体措施，明确各职能部门的责任和工作流程。
3.信息报告和共享：各级卫生健康部门和地方政府应急管理部门及时上报疫情信息，并共享给相关部门和机构，确保信息的准确性和及时性。
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集团公司突发公共卫生事件应急预案1 总则1.1 编制目的1.2 编制依据1.3 工作原则1.4 适用范围2 应急机构及职责2.1 应急领导小组设置2.2 应急领导小组办公室设置3 预防预警3.1 信息监测3.2 信息报告3.3 预警发布4 应急响应4.1 分级响应标准4.2 启动应急响应4.3 应急响应行动4.4 现场组织指挥4.5 应急结束5 后期处置6 评估和总结7 支援保障措施7.1 通信保障7.2 现场救援保障7.3 应急队伍保障7.4 交通运输保障7.5 治安保障7.6 紧急避难场所保障7.7 技术保障8 宣传、培训和演练8.1 公众信息交流8.2 培训8.3 演练9 奖励与责任10 预案管理与更新11 预案实施或生效时间12 附件1 总则1.1 编制目的。
落实《铁路突发公共卫生事件应急预案》，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件及其危害，指导和规范集团公司各类突发公共卫生事件的应急处理工作，最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害，防止疫情传播，保障职工的身心健康与生命安全。
1.2 编制依据。
《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国内交通卫生检疫条例》、《公共场所卫生管理条例》、《生活饮用水卫生管理办法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《全国救灾防病预案》、《铁路突发公共卫生事件应急处理办法》、《铁路突发公共卫生事件应急预案》等相关法律法规，制定本预案。
1.3 工作原则。
预防为主，常备不懈，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作；实行分级管理，集团公司负责管内突发公共卫生事件应急处理的协调和指挥，各有关部门、子公司在各自的职责范围内做好突发公共卫生事件应急处理的有关工作；充分利用地方卫生资源，协助做好医疗救援工作，最大程度地减少人员伤亡。
1.4 适用范围。
适用于国内突然发生的重大传染病、群体性不明原因疾病，造成或者可能造成社会公众身心健康严重损害，并有可能传播的疾病，以及集团公司发生的食物中毒、急性职业中毒、生活饮用水污染、公共场所危害健康事件等突发公共卫生事件的应急处理工作。
2 应急机构及职责2.1成立集团公司突发公共卫生事件应急领导小组（以下简称集团公司应急领导小组），组长由集团公司总经理、党委书记担任，常务副组长由分管安全副总经理担任，副组长由其他班子成员担任。
成员由安全管理部、综合管理部、xx部负责人及子公司正职、安全主管组成。
集团公司突发公共卫生事件应急领导小组职责：集团公司管内突发公共卫生事件应急处理的协调和指挥，做出处理决策，决定要采取的措施。
2.2设立集团公司突发公共卫生事件应急领导小组办公室（以下简称集团公司应急领导小组办公室），设在集团公司安全管理部，办公室主任由集团公司安全管理部部长担任。
成员由安全管理部、综合管理部、xx部负责同志组成。
应急领导小组办公室的职责：（1）负责与局应应急管理办公室、应急救援指挥中心、有关部门的协调、联系，共同组织落实应急领导小组的决策。
（2）负责提出完善本预案的建议和意见。
（3）做好对子公司应急预案制定工作的指导，审核应急预案或应急预案中的相关内容。
（4）负责做好应急预案演练的组织、协调工作，落实预案演练计划。
（5）负责指导子公司相关预案演练工作。
（6）负责做好突发公共卫生事件的调查分析及应急响应行动评估。
（7）负责做好日常基础工作，建立相应台账。
3 预防预警3.1 信息监测。
应急领导小组办公室要加强管理和监督，保证监测质量。
3.2 信息报告。
3.2.1 责任报告单位和责任报告人。
事件发生或发现单位及其上级业务主管部门、疾病预防控制所、卫生监督所为突发公共卫生事件的责任报告单位。
突发公共卫生事件责任报告单位要按照有关规定及时、准确地报告突发公共卫生事件及其处置情况。
发生事件部门、子公司负责人为突发公共卫生事件的责任报告人。
3.2.2 报告时限和内容。
发生或发现事件的部门、子公司要在第一时间报告应急领导小组办公室，应急领导小组办公室2小时内以电话、传真等方式向上级主管部门、疾病预防控制所、卫生监督所报告；首报内容：事件发生的时间、地点、单位、危害程度、伤亡人数、以及事件报告单位、报告时间、联系人、联系方式、事件发生原因的初步判断和已采取措施等，如有可能要报告事件发生的简要经过。
续报内容：既要报告新发生的情况，也要对初次报告的情况进行补充和修正，包括事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素、势态评估、控制措施、控制情况、请求事项和工作建议等内容。
Ⅰ、Ⅱ级重大事件至少按日进行续报。
终报内容：包括事件鉴定结论，分析事件原因和影响因素，提出对今后类似事件的防范和处置建议。
3.2.3 举报。
疾病预防控制所、卫生监督所应设立举报、投诉、咨询电话，受理举报案件；任何单位和个人都有权向疾病预防控制所、卫生监督所、应急领导小组及其它有关部门报告突发公共卫生事件及其隐患信息，也有权向上级应急领导小组办公室举报不履行或者不按照规定履行突发公共卫生事件应急处理职责的部门及个人。
任何部门、子公司和个人不得瞒报、谎报、缓报突发公共卫生事件信息，不得毁灭证据。
3.3 预警发布。
应急领导小组办公室根据集团公司应急机构、地方应急机构以及疾病预防控制所、卫生监督所提供的监测信息，按照公共卫生事件的发生、发展规律和特点，分析其对公众身心健康的危害程度、可能的发展趋势。
预测将要发生较大（IV 级）突发公共卫生事件，事态有扩大的趋势，及时做出黄色预警。
预警信息的解除由应急领导小组办公室执行。
4 应急响应4.1 分级响应标准。
根据铁路总公司确定的突发公共卫生事件性质、危害程度、涉及范围，将铁路突发公共卫生事件划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）四级。
4.2 启动应急响应。
一般突发公共卫生事件应急处理工作（Ⅳ级响应）由集团公司负责启动，报局应急管理办公室备案。
4.3 应急响应行动。
接到响应命令后，应急领导小组各成员部门立即组织本部门应急人员赶往现场进行应急处置工作。
各部门分工如下：4.3.1 安全管理部：负责应急领导小组的日常工作，对突发事件应急处理提供技术咨询，指导相关单位对疫情进行预防和控制。
组织对危害事件的现场勘察、事件原因的分析。
4.3.4 综合管理部：负责维护突发事件现场的治安秩序，为抢救、隔离、运送病人提供运输安全保障；4.3.7 xx部：负责组织新闻报道和对外发布新闻等工作。
4.3.2 xx部：负责值班室信息收集、传达工作。
4.4 现场组织指挥。
集团公司应急领导小组是现场指挥的主体，按照边调查、边处理、边抢救、边核实、边预防、边控制的方式处理突发公共卫生事件，控制事态发展。
（1）应急控制措施：根据需要组织开展封存污染食品；关闭污染水源；封锁职业中毒和公共场所危害健康事件现场，采取强制通风等消除或减轻致害因素的措施；采取其他必要的措施。
（2）督导检查：应急领导小组组织对所属各部门、子公司突发公共卫生事件应急处理工作进行督导和检查。
（3）发布信息与通报：应急领导小组要及时向上级主管部门通报事件情况。
4.5 应急结束。
突发公共卫生事件应急响应的终止需符合以下条件：突发公共卫生事件隐患或相关危险因素消除，或末例传染病病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现。
应急领导小组办公室将结束命令及时发至应急领导小组各成员部门。
5 后期处置由应急领导小组协调相关部门，组织对死亡及病人的处置，及时通知家属，做好接待、安置和安抚、解释工作。
对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。
疾病预防控制所负责按照实验室废弃物处理程序做好污染物收集、清理工作，确保污染物得到适当的处理，防止交叉污染，防止污染环境，保护人员身体健康。
6 评估和总结Ⅳ级突发公共卫生事件应急响应结束后，应急领导小组办公室组织有关人员对突发公共卫生事件的处理情况进行评估。
评估内容主要包括预防预警、信息报告、应急处置、病人救治、调动社会资源、部门协调配合、舆论控制、事件损失、处置效果以及存在问题等情况。
评估报告由应急领导小组办公室在应急响应结束后7天内提出，报应急领导小组组长、应急管理办公室。
7 支援保障措施7.1 通信保障。
应急领导小组办公室（电话）确保畅通。
7.2 应急队伍保障。
可调动应急人员35人，并与铁路局突发公共卫生事件应急办建立协作机制。
7.4 交通运输保障。
启动应急预案期间，事件发生综合管理部按管理权限调动管辖范围内的交通工具，任何部门和个人不得拒绝。
7.5 治安保障。
突发公共卫生事件应急处置时，现场由呼铁公安局与地方公安部门、交通管理部门协作负责安全保卫、治安管理、交通疏导、组织疏散撤离或采取其他措施，保护危险区域内的人员安全。
根据事件现场情况，设置警戒区，严格控制进出人员及车辆，维护社会治安秩序。
7.6 紧急避难场所保障。
启动应急预案期间，事件发生地人民政府和铁路有关单位按管理权限指定管辖范围内的房屋建筑作为紧急避难场所，任何单位和个人不得拒绝。
7.7 技术保障。
7.7.1 应急领导小组办公室应根据应急工作需要，组建突发公共卫生事件应急处理专家咨询委员会。
7.7.2 疾病预防控制所、卫生监督所是局突发公共卫生事件应急处理的专业技术机构。
要结合集团公司职责开展专业技术人员处理突发公共卫生事件能力培训，提高快速应对能力和技术水平，在发生突发公共卫生事件时，服从应急领导小组的统一指挥和安排，开展应急处理工作。
7.7.3 应急领导小组办公室及时向上级部门汇报事件发生经过，影响范围，处置进展等情况，并根据现场情况决定向相关部门应急机构请求支援和报告。
8 宣传、培训和演练8.1 公众信息交流。
由突发公共卫生事件应急领导小组牵头，最大限度公布突发公共卫生事件应急预案信息、接报电话，宣传应急法律法规、卫生科普知识和预防、自救、互救的常识等，指导职工以科学的行为和方式应对突发公共卫生事件，提高自我保护意识和应急时的心理承受能力。
8.2 培训。
由应急领导小组办公室牵头，组织集团公司范围各部门、子公司定期举行不同类型的应急处置知识培训，使各类相关人员熟悉突发公共卫生事件处置程序和应急预案运行机制。
8.3 演练。
由应急领导小组办公室牵头，组织应急领导小组成员部门及部分相关部门，每两年举行突发重大传染病、食物中毒、饮用水污染的应急处置演练。
9 奖励与责任对实施本应急预案表现突出的单位和个人，根据国家、总公司、铁路局、集团公司有关规定给予表彰和奖励；对在突发公共卫生事件的预防、报告、调查、控制和处理过程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，集团公司给予责任人撤职、待岗等相应处理，并追究相关领导的责任。