中学教师资格认定培训讲座(第十章)

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2023年教师资格之中学教育知识与能力通关题库(附答案)

2023年教师资格之中学教育知识与能力通关题库(附答案)

2023年教师资格之中学教育知识与能力通关题库(附答案)单选题(共30题)1、“课程”一词在我国始见于()A.唐宋时期B.春秋时期C.明清时期D.元朝时期【答案】 A2、在影响人的身心发展的诸因素中,教育,尤其是学校教育在人的身心发展中起()。

A.决定作用B.动力作用C.主导作用D.基础作用【答案】 C3、按照迁移内容的抽象与概括化水平,可以把学习迁移分为()。

A.水平迁移与垂直迁移B.正迁移与负迁移C.一般迁移与具体迁移D.顺向迁移与逆向迁移【答案】 A4、下列选项中,不属于缺失性需要的是( )A.安全需要B.归属与爱的需要C.尊重需要D.审美的需要【答案】 D5、中学生小博得知自己物理竞赛成绩名列年级第一,在家里高兴得手舞足蹈,但在学校却表现出若无其事的样子。

这反映小博的情绪具有()。

A.矛盾性B.激动性C.掩饰性D.短暂性【答案】 C6、()是引导学生掌握劳动技术知识和技能,形成劳动观点和习惯的教育。

A.劳动技术教育B.劳动教育C.社会公益劳动D.美育【答案】 A7、教育可以“简化”文化,吸取其基本内容;教育可以“净化”文化,清除其不良因素。

这体现了教育对文化具有()。

A.选择功能B.发展功能C.传递功能D.保护功能【答案】 A8、《学记》中说:“学不躐等”。

下列哪一条教学原则与其在思想上是一致的?()A.因材施教原则B.循序渐进原则C.巩固性原则D.启发性原则【答案】 B9、在头脑中提炼出各种事物与现象的共同的、本质的特征,舍弃其个别的、非本质的特征的过程称作()A.分类B.概括C.抽象D.比较【答案】 C10、对学生课堂行为所施加的准则与控制称为()A.课堂管理B.课堂情境C.课堂纪律D.课堂气氛【答案】 C11、下列关于素质教育的内涵理解不正确的是()。

A.素质教育是面向全体学生的教育B.素质教育是促进学生特长发展的教育C.素质教育是以创新精神和实践能力为重点的教育D.素质教育是促进学生个性健康发展的教育【答案】 B12、教师专业理想确立、专业情感积淀、专业技能提高、专业风格形成的关键是()。

教师资格证专题讲座心得(实用12篇)

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教师资格证专题讲座心得(实用12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新教师培训讲座ppt课件

新教师培训讲座ppt课件
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汇报人:可编辑 2023-12-24
• 新教师角色认知 • 教育教学基础 • 班级管理与沟通技巧 • 教师专业发展与成长 • 应对挑战与提高效率
01
新教师角色认知
教师的职责与使命
培养人才
塑造品德
教师承担着培养德智体美全面发展的 学生的重任,需要关注学生的个性发 展,引导学生树立正确的世界观、人 生观和价值观。
教师培训与进修
1 2
参加学校和地区组织的培训活动
新教师应积极参加学校和地区组织的各类培训活 动,提升教育教学水平。
参与在线学习平台和课程
利用在线学习平台和课程资源,新教师可以灵活 安排学习时间和进度。
3
参加学术会议和研讨会
参加学术会议和研讨会,了解学科前沿动态,拓 展专业视野。
教师科研与学术交流
团结协作
教师应当积极参与团队协作, 共同为学生提供优质的教育服 务,同时尊重同行,互帮互助

02
教育教学基础
教育教学理论
01
02
03
现代教育理念
介绍现代教育的基本理念 ,包括以学生为中心、全 面发展和创新教育等。
教育心理学
阐述教育心理学的基本原 理,如学习动机、记忆与 遗忘、思维与创造力等。
教育社会学
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学研究动态,积极开展研究,探索有效的教 学模式和方法。
参与学术论文撰写和发表
通过学术论文的撰写和发表,新教师可以提升学术水平和影响力。
加强学术交流与合作
积极参与学术交流活动,与其他教师和研究人员合作,共同推进学 科发展。
05
应对挑战与提高效率
应对工作压力的策略
建立有效的时间管理

教师培训讲座PPT课件

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讲座重点
突出实用性、创新性和前 瞻性,重点介绍先进的教 学理念和方法,提供丰富 的教学资源和实践案例。
教师职业素养与道
02
德规范
教师职业素养概述
职业素养定义
职业素养的构成
职业素养是指教师在从事教育教学工 作中所应具备的专业素质、教育教学 能力和职业道德等方面的综合表现。
包括专业知识与技能、教育教学能力 、情感态度与价值观、职业道德等方 面。
下了坚实的基础。
总结与展望
07
本次讲座内容回顾
教育理念更新
01
强调以学生为中心,关注学生的全面发展,注重培养学生的创
新精神和实践能力。
教学技能提升
02
通过案例分析、互动讨论等方式,提高教师的课堂教学能力,
包括教学设计、教学方法、课堂管理等。
教育技术运用
03
介绍最新的教育技术工具和应用,如在线教学平台、多媒体教
学软件等,帮助教师更好地利用技术促进教学。
教师培训的未来发展趋势
个性化培训
根据教师的不同需求和背景,提供个性化的培训方案,满足教师 的个性化发展需求。
实践导向
更加注重实践性和应用性,通过观摩优秀教师的教学实践、组织教 学实践活动等方式,提高教师的实际教学能力。
多元化发展
鼓励教师多元化发展,提供多种培训和发展路径,如学术研究、教 育管理、教育咨询等。
违反道德规范的后果
如果教师违反道德规范,将会受到舆论的谴责、学校的处分甚至法 律的制裁,严重影响个人声誉和职业发展。
案例分析:优秀教师的职业素养与道德实践
案例一
某教师具备扎实的专业知识和高 超的教育教学能力,注重培养学 生的创新能力和实践能力,深受
学生和家长的喜爱。

中小学教师职称评审专题讲座PPT课件

中小学教师职称评审专题讲座PPT课件

★学历、资历
按《教师法》要求
★学历、资历
按《教师法》要求
• 三级 70分
• 二级 75分
• 一级 80分
• 高级 85分
• 正高级 90分
★教学质量评价积分
★经历
二、三级
一级
班主任、辅导员等学生德育工作
高级
正高级
★教研能力
三级
二级
一级
高级
正高级
★带动辐射
文件要求 二级
一级
高级
三级
正高级
★带动辐射
四、交流
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
52
谢谢大家
荣幸这一路,与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
讲师:XXXXXX XX年XX月XX日
பைடு நூலகம்
分类开设通道
视特点,分标准
既有统一,又作区分 既同要求,又作倾斜
分类开设通道
树方向,建轨道
学历 教学评价积分 班主任、辅导员 教研能力 带动辐射作用 教学量 教学效果
二、基本申报要求
• 黔人社厅通(2014)374号 • 黔人通(2008)35号(计算机要求 )
• 黔人社厅通[2014]383号(继续教育要求)
• 关于答辩 对象:申报正高级 专家选择 内容:代表作 专业基础知识
• 关于课题 以立项时间为准
• 关于代表作 本专业,见解独到,体现研究方向,论述新颖,有亮点
贵州教师网 PDF 付印版 删去姓名、工作单位
• 关于收录证明 EI、SCI 核心

教师培训讲座PPT课件

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优秀教师具备创新思维和教学 方法,能够根据学生需求和时 代发展不断更新教学内容和方 式。
自我发展意识
优秀教师具备自我发展意识, 能够持续学习、反思和改进自
己的教学。
优秀教师的成长过程和经验分享
初入职场的困惑与挑战
分享初入职场时面对的困惑和挑战, 以及如何克服困难、快速适应职场环 境。
教学中的成功与失败
《中华人民共和国义务教育法》解读
解读《义务教育法》的立法目的、实施要求和法律责任。
依法执教与维护教师权益
依法执教的必要性
分析当前教育领域中存在的法律问题,强调 依法执教的重要性。
教师法律责任与义务
明确教师在教育教学活动中应当承担的法律 责任和义务,以及违反法律的后果。
教师权益的保障
介绍教师权益的法律依据、保障措施以及维 护权益的方法和途径。
教师需具备高尚的师德师风,能够以身作 则,树立良好的师德形象,引导学生树立 正确的价值观和道德观。
培训方法
理论学习
通过讲座、研讨、阅读等方式,使教师掌 握学科和教育理论知识,提高教师的理论
素养。
实践操作
通过观摩、试讲、教学实习等方式,使教 师在实践中运用所学知识和技能,提高教
师的教学水平和操作能力。
计划提供依据。
培训中的评估
通过观察、反馈、讨论等方式, 及时了解教师的学习情况和进步 程度,调整培训内容和方式,提
高培训效果。
培训后的评估
通过教学观摩、学生反馈、教学 成绩等方式,评估教师的教学效 果和培训成果,为进一步改进和
完善教师培训工作提供依据。
04 教师心理健康与压力管理
教师心理健康现状
建立良好的自我认知
了解自己的优点和不足,正视 自己的情绪和需求,学会自我 调节。

教师资格学校教职工教师认证准备培训记录

教师资格学校教职工教师认证准备培训记录尊敬的教职工:为了提升教师资格学校教职工的专业素养,提高教学水平,本校特举办了教师认证准备培训。

以下是本次培训的记录:一、培训时间与地点本次培训于2022年5月10日至5月14日,在校本部会议室举行。

培训时间为每天上午9点至下午4点,共计30个学时。

二、培训内容1. 教师资格认证政策解读本部分由校教务处主任王老师主讲,详细解读了教师资格认证的政策要求、材料准备、考试科目等内容。

2. 学科知识理论与实践研讨学科知识理论与实践研讨环节由各学科教研组长负责组织。

旨在加强教师对学科知识的理解和应用,提高教学质量。

3. 教学设计与评价学校教务处的教学与评价专家李老师为我们带来了关于教学设计与评价的培训。

通过分析教学设计案例和评价标准,帮助教师们更好地设计和评价自己的教学活动。

4. 教育法律法规及伦理道德规范本部分由学校法律顾问杨律师主讲,介绍了教师在教学过程中需要遵守的法律法规,强调了教师应该遵循的职业道德和伦理规范。

5. 心理健康与教师职业发展学校特邀心理学专家刘教授为我们讲解了教师心理健康的重要性,并介绍了一些心理调适的方法,以帮助教师更好地面对职业发展中的压力和挑战。

三、学员互动与分享培训过程中,学员之间进行了积极的交流与互动。

学员们纷纷分享自己的教学心得、困惑与解决方法,通过集思广益,共同提高。

四、学员反馈与总结在培训结束后,我们向学员们发放了反馈表。

反馈结果表明,学员们普遍认为本次培训内容丰富,安排合理,对教师资格认证的准备具有实际指导意义。

同时,也提出了进一步加强教育技能培训、教学方法引导的建议和意见。

五、培训效果评估为了评估培训效果,我们将在培训结束后半年进行跟踪调查,并进行教学观察和学生成绩测评等方式进行综合评估。

通过本次培训,教师资格学校的教职工们进一步提高了自身的专业素养,增强了对教师资格认证的理解和准备,为提升教学质量和培养优秀学生打下了坚实的基础。

【7A版】《教师法》讲座主要内容

讲座主要内容一、教师概述二、教师的权利与义务三、教师的资格和任用四、教师的培养与培训五、教师的考核六、教师的待遇七、法律责任一、教师概述1.1教师的法律概念1993年10月31日颁布的《中华人民共和国教师法》,赋予“教师”特定的法律含义。

这一法律概念包含以下几层含义:(一)教师是专业人员。

这是就教师的身份特征而言的。

(二)教师的职责是教育教学。

这是就教师的职业特征而言的。

(三)教师的使命是教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质。

这是就教师工作目的而言的。

1.2教师的地位(一)教师的社会地位教师的社会地位是由经济地位、政治地位、文化地位等多因素构成的总体性范畴。

在人类社会发展的不同历史阶段,由于社会生产力发展水平不同,政治经济制度的性质不同、文化背景不同,教师所处的地位是不同的。

新中国成立后,教师的社会地位得到了明显的提高。

《义务教育法》明确规定:“国家保障教师的合法权益,采取措施提高教师的社会地位,改善教师的物质待遇,对优秀教师给予奖励”。

《教育法》第四条规定:“全社会都应当尊重教师”。

我国的《教师法》专门就教师的权益、待遇作了具体规定。

这为提高教师社会地位提供了重要法律保障。

(二)教师的法律地位1966年10月联合国教科文组织发表的《关于教师地位的建议》明确指出,“教育工作应被视为专门职业。

这种职业是一种要求教师具备经过严格并持续不断的研究才能获得并维持专业知识及专门技能的公共业务”。

世界上大多数国家都采纳了这一建议。

教师职业作为一种专门职业,具有不可替代性。

对于教师的身份定位,不同国家有不同规定,从世界范围讲,大致有公务员、雇员、公务员兼雇员三种类型。

根据我国现行的《国家公务员条例》,教师不属于国家公务员系列。

根据《教师法》的规定,“教师是履行教育教学职责的专业人员”,这种定位既不同于传统的自由职业者,也有别于国家公务员,是一种专业人员。

从教师与教育行政机关的关系看教师的法律地位。

教师资格认定考试教育学(中学)-26

教师资格认定考试教育学(中学)-26(总分:91.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:15,分数:20.00)1.实行因材施教的教育原则是因为儿童身心发展的 ____ 。

A.顺序与阶段性B.分化与互补协调性C.个别差异性√D.不平衡性解析:儿童发展过程中表现出的个别差异性,虽然在一定程度上受到生物因素的影响,但更多的还是源自于其后天环境和教育的差别。

实行因材施教就是为了针对儿童身心发展的个别差异性,故选C。

2.鼓励表达、深入共感、身体放松的方式属于咨询中的 ____ 。

A.着重训练行为的方法B.着重调整情感的方法√C.着重改变认识的方法D.游戏疗法解析:关于学生咨询的主要方法有:着重调整情感的方法(1.鼓励表达;2.深入共感;3.身体放松,如呼吸调整法,肌肉深度放松法,冥想法等):着重训练行为的方法(1.系统脱敏法;2.行为契约;3.模仿学习);着重改变认知的方法。

3.“知子莫如父,知女莫如母”说明家庭教育比学校教育更具有 ____ 。

A.先导性B.感染性C.权威性D.针对性√解析:4.下列关于环境对个体发展的影响说法错误的是 ____ 。

A.环境为个体发展提供条件B.环境对人的发展有一定的制约作用C.人不是消极被动地接受环境影响D.环境对个体发展的影响无积极和消极之分√解析:环境的影响是有积极和消极之分的,各种因素作用的方向、力量的大小不相同,故选D。

5.强调以学习者的兴趣、需要、能力、经验为依据来设计课程,这类学者倾向把课程看作是 ____ 。

A.知识B.经验√C.活动D.学科解析:经验课程以学习者的经验、兴趣为出发点,以开发、培育主体内在的、内发的价值为目标,旨在培养丰富的具有个性的主体。

儿童的兴趣、动机、经验是课程的基本内容。

6.在教育目的的问题上,实用主义教育流派的代表人物杜威所持的观点是 ____ 。

A.个人本位论B.社会本位论C.教育无目的论√D.国家利益论解析:准确掌握著名教育家的主要教育观点。

新教师培训讲座ppt课件

新教师培训讲座ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-26
目录 Contents
• 新教师角色认知 • 新教师教学技能培训 • 新教师专业发展 • 新教师面临的挑战与对策 • 新教师培训效果评估
01
新教师角色认知
教师的职责与使命
01
02
03
传播知识
教师有责任将学科知识传 授给学生,帮助学生掌握 必备的技能和知识。
感。
关注身心健康
保持良好的作息习惯, 适当进行运动和休息,
增强身体素质。
提高自身素质与能力
持续学习
不断更新教育理念和教学方法,提高教学水 平和专业素养。
反思与总结
对自己的教学工作进行反思和总结,发现不 足并寻求改进。
参加培训
积极参加学校和社区组织的培训活动,提升 自己的能力和技能。
关注教育动态
了解教育领域的新动态、新趋势和新理念, 拓宽视野。
新教师应注重提升教育教学能力,包括教学设计、课堂管理、学生 评价等方面的能力。
持续学习与进修
新教师应保持持续学习的态度,积极参加各类培训、进修活动,提 高自身专业素养。
学术研究与论文发表
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学领域的研 究动态,积极开展教育教学研究 ,探索教育教学的规律和特点。
撰写论文与发表
塑造品德
教师需关注学生的品德教 育,引导学生树立正确的 价值观和人生观。
促进发展
教师需关注学生的全面发 展,培养学生的创新精神 和实践能力。
教师职业的特点与优势
稳定性
教师职业相对稳定,有固定的收 入和福利保障。
成就感
教师能够从学生的成长和进步中获 得成就感。
社会地位
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三、心理健康与挫折
• 挫折: 挫折:个体在通向目标的过程中遇到难以 克服的障碍或干扰,使目标不能达到、需要无 法满足时,所产生不愉快情绪反应。包括挫折 情境导致挫折感受:是一种复杂的内心体验, 包括烦恼、困惑、焦虑、愤怒等各种负面情绪。 • 挫折产生的原因:1.外在因素 外在因素:指环境, 外在因素 自然条件和社会条件。是个人意志或能力所不 能左右的。2.内在因素 内在因素:自身条件的限制阻碍 内在因素 了目标的实现。包括个人的生活条件,人格特 点,心理状态,经济水平。
• • • • • • • •
心理健康标准
• 1.有正常的智力水平 有正常的智力水平:智力是人的观察力、注 有正常的智力水平 意力、想像力、记忆力、思维力的综合。心理 健康的人:能在工作、学习、生活中保持好奇 心求知欲,能发挥自己的智慧和能力,获取成 就。 • 2.能够了解并接受自己 能够了解并接受自己:对自我有适当的了解 能够了解并接受自己 和评价,接纳自己现状,自信乐观,不苛求自 己,不自卑,自负。 • 3.能与他人建立和谐的关系:最能体现和反映 他的心理健康水平,健康的人乐于与他人交往, 能分享、接受和给予爱和友谊,有稳定的人际, 有可信的朋友。
压力的影响因素:
• 个体对压力感不同,主要归结为:1.经验:面对 同一事件或情境时,经验影响人们对压力的感 受。增加经验能增强抵抗压力的能力。2.准备状 态:对将面临的压力事件是否有心理准备也会 影响压力感受。有准备是减轻伤害的重要因素。 3.认知:评估在增加压力感和缓解压力中有重要 作用。初步评估是评定压力来源的严重性。二 级评估是处理压力的可能性。4.性格:不同性格 特征的人对压力的感受不同。A型差。 • 5.环境:与所处的工作单位或学校及家庭有直接 关系。

焦虑应对的策略:
• 1.认清状况:身体,思维,心理。 • 2.克服焦虑三原则:不回避,正面迎战, 做记录。 • 3.学会放松自己。 • 4.运用想像减轻焦虑。 • 5.进行理性思考。 • 6.接受专业治疗。
• • • •
3.恐惧症:对一些非常特异的场合在 无危险的情景下产生极度强烈的害怕。① 广场恐惧症:对露天空间的恐惧。离开家 就体验到恐惧。②社会恐惧症:和人相处, 被人关注时表现焦虑。③特殊恐惧症:对 某种物体或某种情景的恐惧。 • 4.强迫症:没理由地重复一些思想 和行为。不做自己的行为就会感到非常焦 虑。 • 5.创伤后应激症:对创伤事件的重 复体验(重复回忆,做梦)
中学教师资格认定考试 培训讲座
宁波大学 张林
第十章 心理健康
• • • • 一、心理健康概述 二、心理健康与压力 三、心理健康与挫折 四、心理健康与焦虑
一、心理健康
• 心理健康:广义,是一种高效而满意的持 续的心理状态;从狭义,人的基本心理活动的 过程内容完整、协调一致,即知、情、意、行、 人格完整协调,能适应社会。 三条基本原则: 三条基本原则: 1. 心理活动与外部环境的同一性 2. 心理过程的完整性和协调性 3. 个性心理特征的稳定性 心理健康水平的三个等级: 三个等级: 三个等级 1. 一般常态心理; 2. 轻度失调心理; 3. 严重病态心理。
压力的身心反应:
• ⑴生理反应:主要表现在自主神经系统、内分泌 系统和免疫系统等方面。如:心率加快,血压增 高、呼吸急促、激素分泌增加、消化道蠕动和分 泌减少、出汗。 • 身体反应三个阶段:1.警觉反应:由刺激的突然 出现而产生情绪的紧张和注意力提高,体温与血 压下降进入应激状态。2.抗拒:企图对身体上任 何受损的部分加以维护复原,产生大量调节激素。 3.衰竭阶段,适应能力丧失。 • ⑵心理反应:警觉、注意力集中、思维敏捷、精 神振奋,这是适应的心理反应,有助于个体应付 环境。过度:负面反应,消极情绪,不自信,悲 观失望,注意力分散。
四、心理健康与焦虑
• 焦虑:是一种适应性的反应,无故感到异 常紧张,身心紧绷,就会给情绪造成困扰,严 重时导致焦虑障碍。 焦虑障碍:受不合乎现实或理性的害怕所 困扰的状态。 焦虑障碍类型: 1.广泛性焦虑障碍:持续感到害怕,但无 法指出具体害怕什么。持续几个月或更长。 2.恐慌障碍:体验到突然的、强烈的不断 出现的并且常常是无法预测的焦虑行为的袭击。 会消失,又会不经意间重新出现。
二、心理健康与压力
• 压力:也叫应激 压力:也叫应激,1936,加拿大,汉斯。薛利认为 压力是表现出某种特殊症状的一种状态,这种状态是由 生理系统中因对刺激的反应所引发的非特定性变化所组 成的。 1.压力指那些使人感到紧张的事物或环境刺激。 2.压力指的是一种身心反应。(反应:一是心理成分, 包括个人的行为、思维以及情绪等主观体验,即感觉紧 张。二是生理成分,包括心跳加速、口干、胃痛、出汗 等身体反应。这些身心反应合起来又称:压力状态) 3.压力是个过程:引起压力的刺激、压力状态以及情 境(情境:人与环境相互影响的关系) 压力源:具有威胁性或伤害性并因此带来压力感受 的事件或环境
挫折的应对策略:
• 1.正确认识挫折:坦然面对,树立勇气和信心。 2.改变不合理观念:应改变对所受挫折的看法 及采取的态度。(1.此事不该发生。2.以偏概 全。3.无限夸大后果)3.加强修养,勇于实践: 到社会中去磨练,学习,提高自身思想,道德, 知识修养。4.优化自身人格品质:性情急躁, 心胸狭窄,意志薄弱,自我偏颇容易引起挫折 感。培养自信乐观,自强不息,宽容豁达。
压力的处理
• 当压力对我们可能造成伤害时,用一 些方法与技巧去应对,以减低压力带来的 消极影响 面临压力到解决压力经过: 冲击阶段-安定阶段 安定阶段-解决阶段 冲击阶段 安定阶段 解决阶段 压力解决的策略: 1.处理困扰 处理困扰:直接改变压力来源。 处理困扰 2.减轻不适感 减轻不适感:调节自己,消解不良 减轻不适感 反应
• •
• •
压力产生的原因:
• 1.躯体性压力源:通过对人的躯体直接发生刺激 作用而造成身心紧张状态的刺激物,包括物理 的、化学的、生物的刺激物。引起生理压力。 • 2.心理性压力源:来自人们头脑中的紧张性信息。 直接来自人脑中,反映了心理方面的困难。 • 3.社会性压力源:造成个人生活方式上的变化, 并要求人们对其做出调整和适应的情境与事件。 包括个人生活中变化及社会生活中的重要事件。 • 4.文化性压力源:文化性迁移,即从一种语言环 境或文化背景进入另一种语言环境或文化背景 中,使人面临全新的生活环境、陌生的风俗习 惯和不同的生活方式,从而产生压力。
• 4.善于调节与控制情绪 善于调节与控制情绪:经常保持愉快, 善于调节与控制情绪 开朗,乐观,满足的心境。能适当发泄, 主动调节和控制情绪。 • 5.有良好的环境适应能力:包括正确认 5. 识环境的能力和正确处理个人与环境关 系的能力。健康的人是环境的良好适应 者,能面对现实,调整自己的需要与欲 望。
• • • •

⑦退行:表现出与年龄、身份不相符的幼 稚行为,心理状态像是退回到儿童水平。 ⑧文饰:采用合理的理由来解释所遭受的 挫折,以减轻心理痛苦。 ⑨补偿:通过新的满足来弥补原有欲望达 不到的痛苦。 ⑩升华:把不易需要和行为 上升到高层次的需要和行为。 积极的有助于适应挫折,化解困境;消极 的总依赖,不能解决问题。

挫折反应:1.攻击行为 攻击行为:1939,多拉德和 攻击行为 米勒认为:攻击必然是挫折的结果。2.冷漠 冷漠: 冷漠 长期受挫折,无力改变时,表现。冷漠中包含 愤怒暂受压抑,而以间接方式表示的反抗。3. 幻想:暂离开现实,沉浸在自己的想像中获得 心理防御机制:个体处在挫折与冲突 满足。4.心理防御机制 心理防御机制 的情境中时,经常会自觉不自觉地运用一些方 法,来减轻内心的不安,以恢复情绪的平衡与 稳定。 • 心理防御机制:指个体在潜意识中为减弱、 回避或克服现实冲突带来的挫折、焦虑、紧张 等而采取的一种防御手段,以此保护自己。分 为建设性防御,替代性防御,掩饰性防御,逃 避防御,攻击性防御五大类。
• 心理健康培养途径 培养途径: 培养途径 • 1.具有良好的心理品质,预防心理障碍 的发生; • 2.开发自己的各种潜能,提高工作和生 活质量; • 3.激发自己的非智力因素,尝试创造性 3. 学习和工作; • 4.提高自己人际交往的能力,增强自己 的社会适应性; • 5.增强自我意识,培养自我评价能力。
• • • • •
正确的应对方法:
认识压力的作用及其可能导致的后果, 对可能出现的过度压力有心理准备。主动 学习处理压力的方法,就可有效地控制压 力。 • 常用的方法:1.了解自己的能力,制定 1. 切实可行的目标。2.劳逸结合,积极休息, 2. 培养业余兴趣爱好。3.加强体育锻炼,生活 有规律,睡眠充足。4建立和扩展良好社会 支持系统,拥有朋友。5.积极面对人生,自 信豁达,知足常乐,笑口常开。6.改变不合 理观念,内部语言。 •
心理防御机制
• • • • • • ①否认:拒绝接受不愉快的现实以达到保 护自我的作用。 ②幻想:通过想象中的成就去满足受到挫 折后需要没有得到满足的心理。 ③压抑:把不愉快的经历和体验潜抑到无 意识中,不去回忆、主动遗忘。 ④投射:把自己的不当、失误转嫁到他人 身上,或把自己不能接受的欲望归结为他人的。 ⑤反向:将自己不能接受的欲望和行为以 截然相反的行为表现出来。 ⑥转移:指将不满足的情绪发泄到危险较 小的对象身上。
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